加强权力运行监督推进高校惩防体系建设

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突出“三化三有” 稳步推进惩防体系建设

突出“三化三有” 稳步推进惩防体系建设

体 系
落 实 “ 业化 ”要 求 ,坚 持构 建 具 有企 业 自身 有 ”惩防体 系的责任 和任务 , “ 企 在 责任化 ”中推进 惩
特 色 的惩 防 腐 败 体 系 推 进 模 式 。把 惩 防 体 系 建设 防 体 系 不 断 优 化 。
工作 纳入 到企 业管理 和企 业 发展 工作来 开展 , 断 不
发 放 廉 政 书 籍 ,定 期 集 中 观 看 教 育 片 , 成 教 育 长 工会 、审计 办 等职 能部 门在构 建特 色惩 防体 系 中的 形
整合监督 力量 , 分解预 防腐败 工作 任 务 , 形成 效 机制 , 合树 立社 会 主义 荣辱 观 ,推 进廉 洁文 化 作 用 , 结 建 设 ,开 展 形式 多样 、主 题鲜 明的廉 洁从 业 教育 ,
细作风 、实施 严格管理 ,做 到常抓 不懈 ) 的要 求,引
入 预 防 腐 败 危 险 点 控 制 理 念 , 真 分 析 人 、财 、物 认
是 要 加 强 反腐 倡廉 工 作 体 制机 制建 设 ,把惩 防体 系的规 范、原 则转化 为 党员 干部 内在 的人格 品质 , 培 养 其 理 想 的人 格 。强 化 与领 导 干 部 作 风 密切 相 关 的关键 环 节的监 督 ,拓 宽监督 渠道 , 强监 督 的 增 合 力和实效 , 进领 导干 部作 风 建设 , 促 加强 党性 修 养和 党性 锻炼 , 增强 大局 意识 、责 任意 识和 忧 患意 识 ,发扬 “ 吃一 担 ”( 三 吃苦 、吃气 、吃亏 ,勇担风 险 ) 神 ,促进 正 确 的事 业观 、工作 观 、政绩 观 的 精 形 成 , 到讲 党性 、重品行 、作表 率。落 实民主集 中 做
华北 电业 6l
稳 步 推 进 “ 化 三 有 ”特 色 惩 防 体 系 建 设 , 三 就

推进惩防体系建设中存在问题及对策

推进惩防体系建设中存在问题及对策

推进惩防体系建设中存在问题及对策-----许昌县环保局为贯彻落实省纪委八届六次全会精神和市纪委五届六次全会精神,结合惩治和预防腐败体系建设工作面临的新形势、新任务和新要求,我局采取了一系列措施,加大惩防体系建设工作推进力度,取得可喜成绩。

但是,在完善惩防体系建设中常见的存在问题仍然不容忽视,必须采取有效措施加以解决。

一、在推进惩防体系建设中常见的存在问题在推进惩防体系建设工作中仍然存在六个方面的问题:(一)认识不高。

少数局领导和科室负责人对构建惩治和预防腐败体系建设的认识有些差距,没有很好的把惩防体系建设提升到相对的高度,从权力反腐向制度反腐转型,切实加强党的建设的高度来认识,认为惩防体系建设是纪检监察的事,没有完全把惩防体系建设纳入局党组和科室的整体工作进行谋划部署,个别纪检监察干部对惩防体系建设统领反腐倡廉工作的认识不高,没有围绕惩防体系建设目标任务谋划部署工作,推动工作重点不够突出,落实任务关键抓不牢,工作成效不够明显。

(二)教育、制度、监督三者相互衔接不够。

建立健全教育、制度、监督三者并重的惩防体系要求反腐败工作构成一个有机整体,形成反腐败整体合力。

但在过去的工作实际中,忽视了教育、制度和监督三者之间的联系,把三者孤立对待,没有将教育、制度、监督放在同一时间跨度、同一工作平面进行协调处理,教育只限于就事论事,制度只限于准与不准,监督只限于以上对下,出现“三不并重”现象。

教育、制度、监督三者相互分割,影响了反腐败整体功能的发挥,削弱了反腐败成效。

(三)纪检监察部门职能作用还有待加强。

纪检监察部门工作人员少,整体力量比较薄弱,习惯于联合其它业务部门进行检查,独立开展检查较少,不能完全把精力和时间将监察工作贯穿于环保工作的全过程,监察干部胜任新形势下日益复杂的监察工作的能力还需要进一步提高。

(四)构建惩防体系建设工作信息报送和经验总结不够及时。

密切结合实际创造性地开展工作的举措较少,思路不宽、办法不多,善于总结经验、推广做法的力度还不够,工作的亮点和看点还不明显,工作创新能力不强,实践中真正叫得响、有推广价值的特色亮点工作不多。

强化权力运行和监督体系建设实施方案

强化权力运行和监督体系建设实施方案
详细列出各部门、岗位的职责和权限 ,明确权力的范围和边界。
责任清单
根据权力清单,制定相应的责任清单 ,确保权责一致,避免权力滥用。
权力制约与监督机制
内部制约
建立各部门、岗位之间的相互制约机制,实现权力的内部制 衡。
外部监督
加强人大、司法、监察等外部监督力量,对权力运行进行全 面、有效的监督。
03
监督体系更加完善
监督机构的职责更加明确 ,监督手段更加多样化和 有效。
工作效率提高
由于权力运行更加规范和 监督更加到位,工作效率 明显提高。
存在问题与改进方向
思想观念问题
01
一些单位和部门对权力运行和监督体系建设的重视程度不够,
需要加强思想观念的转变。
制度建设问题
02
虽然该方案已经建立了一些制度,但仍需要不断完善和更新。
监督体系建设
党内监督
01
02
03
坚持党的领导
强化党内监督,确保党的 路线方针政策和决策部署 的贯彻执行,维护党的权 威和集中统一领导。
完善制度建设
建立健全党内监督制度体 系,加强党内监督的程序 和规范,确保党内监督的 有效实施。
强化巡视监督
开展巡视监督,对各级党 组织和领导干部进行全面 监督检查,及时发现问题 并推动整改。
时间节点与里程碑
完成需求分析和现状评估,明 确建设目标,制定实施计划(
X年X月)。
开展试点工作,选取部分部 门或单位进行先行先试(X年
X月-X年X月)。
总结试点经验,完善实施计划 ,全面推广(X年X月-X年X月
)。
具体任务与责任人
01 02 03 04
制定实施计划和时间表,明确各阶段的任务和目标(责任人:项目组 组长)。

“五权”工作对加强高校反腐倡廉建设的几点启示

“五权”工作对加强高校反腐倡廉建设的几点启示
落实中央“ 在惩治腐败的同时, 更 加 注 重 治本 、 更加注重预防 、 更 加 注 重 制 度建 设 ” 要 求 的 创新 性 举 措 。“ 五权” 工 作 思
路 的 提 出 为 高校 反 腐 倡 廉 建 设 提 供 了 理 论 依 据 和 目标 要 求 ,是 新 时 期 加 强 高 校 党 风 廉 政 建 设 和反 腐 败 工 作 的一 项
金 子 鸥 , 2
( 1 . 吉林 师范大 学 , 吉林 四平 1 3 6 0 0 0 ; 2 . 吉林 大 学 文学 院 , 吉林 长 春 1 3 0 0 1 2 )
[ 摘 要 ] “ 五权” 工作是新时期省委 、 省 纪 委 着 力 构 建具 有 吉 林 特 色 惩 防 体 系 所 作 出 的一 项 重 要 决 策 部 署 . 是
第 6期
2 0 1 3年 1 1月
吉林 师 范 大 学 学 报 ( 人文社会科学版 ) J o u na r l o f J i l i n N o r ma l U n i v e r s i t y ( H u ma n i t i e s &S o c i a l S c i e n c e E d i t i o n )
重 要 抓 手 和保 障 。
[ 关键词 ] “ 五权” 工作 ; 高校 ; 反 腐 倡 廉 建设
[ 中 图分 类 号 】 D 6 3 0 . 9 [ 文 献标 识 码 ] A [ 文 章 编号 ] 1 0 0 7 — 5 6 7 4 ( 2 0 1 3 ) 0 6 — 0 0 8 2 ~ 0 3
No . 6
NO V . 2 0 1 3
d o i : 1 0 . 3 9 6 9 / j . i s s n . 1 0 0 7 - 5 6 7 4 . 2 0 1 3 . 0 6 . 0 2 4

惩防体系工作制度

惩防体系工作制度

惩防体系工作制度一、总则为了加强惩防体系建设,规范惩防体系工作,确保惩防体系有效运行,根据国家有关法律法规和政策规定,制定本制度。

本制度所称惩防体系,是指以防腐败为主导,以惩治和预防腐败为核心,以制度建设为基础,以监督执纪问责为手段,全面构建防治腐败的制度体系、监督体系、执纪体系、法治体系和工作体系。

二、组织机构1. 成立惩防体系工作领导小组,负责组织、协调、指导、监督惩防体系工作。

2. 设立惩防体系工作机构,具体负责惩防体系建设的日常工作。

3. 各部门、各单位要明确专人负责惩防体系工作,确保惩防体系工作落到实处。

三、工作职责1. 惩防体系工作领导小组的职责:(1)研究制定惩防体系建设规划和年度工作计划;(2)审议惩防体系工作重要文件和制度;(3)听取惩防体系工作汇报,解决工作中的重大问题;(4)组织对惩防体系工作进行检查、考核和评价。

2. 惩防体系工作机构的职责:(1)组织实施惩防体系建设规划和年度工作计划;(2)研究提出惩防体系工作制度和建议;(3)协调各部门、各单位开展惩防体系工作;(4)组织开展惩防体系培训和宣传;(5)对惩防体系工作进行总结和报告。

3. 各部门、各单位的职责:(1)贯彻执行惩防体系建设规划和年度工作计划;(2)落实惩防体系工作制度和要求;(3)开展惩防体系自查和整改;(4)及时报告惩防体系工作情况和问题;(5)配合惩防体系工作机构开展相关工作。

四、工作制度1. 预防腐败制度:(1)加强廉政教育,提高党员干部廉洁自律意识;(2)建立健全内部控制制度,防范腐败风险;(3)落实岗位责任制,明确职责权限;(4)强化对权力运行的制约和监督,防止权力滥用。

2. 监督制度:(1)建立健全监督体系,确保监督全覆盖;(2)强化监督执纪问责,发现问题及时处理;(3)加强对重点领域、关键环节和高风险岗位的监督;(4)发挥群众监督、舆论监督等作用,拓宽监督渠道。

3. 执纪制度:(1)严肃查处违纪违法行为,形成不敢腐的震慑;(2)落实党风廉政建设“两个责任”,强化责任追究;(3)依法依纪追究违纪违法行为的责任;(4)加强对案件审理和问责工作的指导协调。

惩防体系建设实施方案范文(五篇)

惩防体系建设实施方案范文(五篇)

惩防体系建设实施方案范文(二)惩防体系建设一、指导思想和总体要求坚持以____和____为指导,全面贯彻党的“____大”精神,在县委、县政府的正确领导下,加强综合治理,标本兼顾,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防____体系,从源头上治理____,为全局工作顺利开展提供坚强有力的政治和纪律保障。

二、____领导做好惩防体系建设工作要坚持局党组统一领导,党政齐抓共管的领导机制。

按照县____、县监察____建立惩治和预防____体系制度落实机制的相关要求,为确保我局惩防体系建设取得既定的成效,经研究决定,成立旅游局惩防体系建设工作领导小组,组成成员____如下:组长:姚冬菊党组书记、局长副组长:谭璐敏副局长朱翠萍党组成员、副局长成员:龙世艾办公室主任黄秀英办公室副主任黄华彦景区管理处主任黄光宇旅游质量监督管理所所长谭清华旅游执法大队队长黄文玲办公室工作人员领导小组下设办公室于局综合办公室,由朱翠萍同志兼任办公室主任,黄文玲同志兼任信息报送员,具体负责其日常工作。

三、主要工作根据指导思想和总体要求,____年主要做好以下几个方面:(一)加强思想道德和纪律教育,进一步巩固____倡廉的思想防线。

在领导干部和广大党员干部中继续加强思想道德和纪律教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,树立立党为公、执政为民的政治理念,做到警钟常鸣,进一步巩固____倡廉的思想防线。

1、积极开展党性党风党纪教育活动。

深入学习____大对____倡廉建设的新论断、新部署,全面贯彻落实中____二次全会和省、州、县____精神。

认真____党员干部学习新修订《党章》、《中央八项规定》、《省委六条意见》、《中国____党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建始县关于改进工作作风、密切联系群众实施细则》等内容,不断增强党员干部清正廉洁,遵纪守法的自觉性。

2、完善制度,不断加强对干部的领导与监督。

在已制定各项干部廉洁自律制度和各项督查制度的基础上,继续抓好各项制度的完善、创新和执行。

中共中央关于印发《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的通知

中共中央关于印发《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的通知

中共中央关于印发《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的通知文章属性•【制定机关】中国共产党中央委员会•【公布日期】2005.01.03•【文号】•【施行日期】2005.01.03•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】反腐倡廉建设正文中共中央关于印发《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的通知各省、自治区、直辖市党委,中央各部委,国家机关各部委党组(党委),解放军各总部、各大单位党委,各人民团体党组:现将《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》(以下简称《实施纲要》)印发给你们,请认真贯彻执行。

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,是党中央从完成经济社会发展的重大任务和巩固党的执政地位的全局出发,为做好新形势下反腐倡廉工作作出的重大战略决策。

这是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化,是从源头上防治腐败的根本举措,对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位,具有极其重要的意义。

《实施纲要》是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。

各级党委和政府要从政治和全局的高度,深刻认识贯彻《实施纲要》的重要意义,深入学习、广泛宣传、坚决贯彻,把建立健全惩治和预防腐败体系的工作纳入经济社会发展的总体规划,认真组织实施。

要全面把握《实施纲要》的基本精神和主要内容,结合实际制定贯彻落实《实施纲要》的意见和办法。

要认真开展监督检查,建立健全有效的工作机制,切实把反腐倡廉的各项工作落到实处。

各地区各部门对贯彻执行《实施纲要》的意见和建议,请及时报告中央。

中共中央2005年1月3日建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要为深入贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神,建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系(以下简称建立健全惩治和预防腐败体系),深入开展党风廉政建设和反腐败工作,制定本实施纲要。

惩防体系建设年终工作总结5篇

惩防体系建设年终工作总结5篇

惩防体系建设年终工作总结5篇篇1一、引言本年度,我们围绕惩防体系建设的总体目标,深入推进反腐倡廉工作,严格执行各项制度和规定,取得了显著成效。

本报告将全面回顾和总结本年度惩防体系建设的工作情况,分析存在的问题和不足,并提出相应的改进措施,以期为新一年的工作提供指导和借鉴。

二、工作内容概述1. 加强廉政教育和廉政文化建设,提高全体员工的廉洁自律意识。

2. 完善制度建设,构建科学的权力运行和制约机制。

3. 开展专项整治活动,加大违法违纪行为的查处力度。

4. 强化监督检查,确保各项措施落到实处。

5. 推进信息化建设,提高惩防体系的科技含量。

三、重点成果1. 成功举办多场廉政教育活动,营造了浓厚的廉政文化氛围。

2. 制定和完善了一系列反腐倡廉制度,形成了有效的权力制约机制。

3. 查处多起违法违纪案件,有效震慑了潜在的不正之风。

4. 监督检查工作得到了加强,确保了各项措施的有效执行。

5. 信息化建设取得明显进展,提高了工作效率和准确性。

四、遇到的问题和解决方案1. 部分员工对廉政建设的重要性认识不足。

解决方案:加大廉政教育的宣传力度,增强员工的自律意识。

2. 制度建设存在盲区和漏洞。

解决方案:对现有制度进行全面梳理和完善,同时加强监督检查,确保制度得到贯彻执行。

3. 监督检查力量分散,未能形成合力。

解决方案:整合监督资源,建立统一的监督检查体系,提高监督效能。

4. 信息化建设水平参差不齐。

解决方案:加大投入力度,推进信息化建设均衡发展,提高整体科技含量。

五、自我评估/反思过去一年,我们在惩防体系建设方面付出了很大努力,取得了一定成效。

但也存在不少问题和不足,如在宣传教育、制度建设、监督检查等方面仍有待加强。

我们要深入反思,总结经验教训,不断完善和改进工作。

六、未来计划1. 深入开展廉政教育和廉政文化建设,提高全体员工廉洁自律意识。

2. 继续完善制度建设,构建科学有效的权力运行和制约机制。

3. 加强监督检查,确保各项措施落到实处。

加强对权力运行的有效制约和监督【范本模板】

加强对权力运行的有效制约和监督【范本模板】

加强对权力运行的有效制约和监督,是构建惩治和预防腐败体系的关键环节。

为进一步建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,加快推进惩治和预防腐败体系建设,现就构建权力运行监控机制,提出如下意见。

一、总体要求和基本原则1.总体要求。

以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,围绕建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,抓住权力行使的重点领域和关键环节,突出党政机关和领导干部这个重点,强化权力运行事前、事中和事后监控,力争在全省建成科学合理的权力内控机制、公开透明的权力运行机制和规范严密的权力监督机制。

2.基本原则。

坚持依纪依法,严格按照国家法律法规和党内法规推进权力运行监控机制建设;坚持民主公开,积极构建权力阳光运行机制;坚持求真务实,把解决实际问题与建立长效机制有机结合起来;坚持内外结合,形成党内监督与其他监督的合力。

二、建立健全科学合理的权力内控机制3.科学配置权力.坚持职权法定、精简高效,完善权力结构,对涉及人、财、物和内部管理等方面的职权,从决策、执行、监督三个环节进行适度分解。

坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度,实行领导班子合理分工,优化权力配置,发挥集体领导作用。

坚持党委主要领导负总责和常委分工负责制.4.优化决策流程。

坚持规范运行、便于监督,进一步完善决策程序,使权力运行相互制约、可查可控,形成流程明晰、运转高效的权力运行程序.严格执行民主集中制,规范领导班子决策程序,完善重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等事项的集体决策办法。

提交集体讨论决策的议题,按规定时限提前书面通知班子成员。

决策过程要如实记录,存档备考.坚持讨论决定重大问题和任用重要干部票决制,严格执行干部选拔任用前征求纪检监察机关意见制度。

建立和完善决策咨询制度,对涉及群众利益的重大决策和重要事项,进行廉政风险和社会稳定风险评估,开展专家论证、评审,征求党员和群众的意见。

找准六个工作点

找准六个工作点

找准六个“工作点”推进惩防体系建设中共崇礼县委书记褚国儒中纪委五次全会强调要加强以完善惩治和预防腐败体系建设为重点的反腐倡廉建设,进一步突出了构建惩防腐败体系的重要战略地位。

构建惩治和预防腐败体系,是一项宏大的系统工程,作为县级党委,一定要站在贯彻落实党的十七大精神的高度,充分认识加强惩防体系建设的重要意义,突出重点、整体推进,逐步健全和完善惩治和预防腐败体系建设,为全县经济社会实现科学发展保驾护航。

一、找准“结合点”,推动经济社会更好更快发展发展是我们党执政兴国的第一要务,面对当前严峻的经济形势,集中心思谋发展、凝聚力量抓发展,不仅是一切工作的主旋律,更是一切工作的总要求。

加强惩防体系建设是反腐倡廉建设与科学发展观要求相适应,服务、保障和促进经济社会实现平稳、快速发展的具体措施和重要战略。

因此,面对新时期和新任务,构建惩治和预防腐败体系,必须坚持与推动全县经济社会更好更快发展结合起来,紧紧抓住影响发展的关键环节和关键问题,加强对宏观调控、经济结构调整、项目推进、节能减排等重大决策部署落实情况的监督检查,确保扩内需、保增长、调结构各项政策措施落到实处。

始终按照科学发展观的要求,坚持经济建设与反腐倡廉建设“两手抓、两促进”,重点查处违背科学发展、影响和谐稳定的违纪违法案件,认真纠正在资源配置中人为设置市场障碍、破坏公平竞争的行为,严厉打击影响经济发展的歪风邪气,重点解决办事推诿、效能低下等问题,促进发展环境优化,使惩治和预防腐败体系建设既体现全县总体工作的要求,又适应时代发展的需要。

二、找准“着眼点”,不断提高党员干部拒腐防变能力反腐倡廉,思想是先导,教育是基础,党员干部是重点。

构建惩治和预防腐败体系,必须坚持从思想引导入手,从教育基础抓起,着眼于党员干部特别是领导干部的拒腐防变和抵御风险能力的提高。

在这个过程中,我们始终坚持把教育贯穿于反腐倡廉建设的各个环节和各项工作之中,提高教育的针对性和实效性,坚持正面教育引导与反面警示相结合,经常教育与专题教育相结合,采取电视宣传、走访谈心、廉政党课等多种形式,不断丰富教育内容、创新教育载体,形成了“大宣教”格局。

推进高校治理体系和治理能力现代化

推进高校治理体系和治理能力现代化

推进高校治理体系和治理能力现代化随着中国高等教育的不断发展和高校规模的不断扩大,高校治理体系和治理能力面临着日益复杂和多样化的挑战。

为适应新时代的发展需求,推进高校治理体系和治理能力现代化已经成为当前我国高等教育改革和发展的重要课题。

本文将从多个方面来探讨如何推进高校治理体系和治理能力现代化。

一、加强高校治理体系建设高校治理体系是指高校内部的组织结构、管理制度、权力运行和协调机制等方面的安排。

加强高校治理体系建设,需要从以下几个方面进行努力:1. 完善治理结构。

高校应建立健全的治理结构,包括校董事会、学术委员会、教职工代表大会等机构,明确各机构的职责和权限,构建权责清晰、协调有序的治理体系。

2. 强化规章制度。

建立健全的高校规章制度体系,明确各项制度的内容和依据,确保规章制度的实施和执行,增强高校治理的稳定性和可持续性。

3. 加强内部监督。

建立健全的内部监督体系,包括审计机构、纪检监察机构等,对高校管理活动进行监督和检查,及时发现和纠正违法违纪行为。

4. 推进权力下放。

高校应探索建立灵活高效的管理体制和运行机制,实现权力下放和责任下移,营造积极、开放、活力的管理氛围。

二、提升高校治理能力1. 健全管理团队。

高校管理者应具有专业知识和管理经验,懂得运用现代管理理念和方法,能够有效地协调和领导团队,推动高校治理能力的提升。

2. 加强决策机制。

建立健全的高校决策机制,促进民主决策、科学决策和依法决策,培养高校管理者的决策能力和风险防范意识。

3. 拓展合作交流。

高校管理者应积极参与国内外各类学术交流和管理培训,学习先进管理经验和理念,不断提升自身的管理水平和能力。

4. 推动信息化建设。

推进高校信息化建设,建立健全的信息系统和数据分析平台,提供科学的数据支持和分析服务,为高校管理者的决策提供科学依据。

三、加强高校内部监督和外部评估加强高校内部监督和外部评估,有助于提升高校治理效能和管理水平,增强高校自我调控和自我完善能力。

《强化权力运行和监督体系建设实施方案[5篇]》

《强化权力运行和监督体系建设实施方案[5篇]》

《6 强化权力运行和监督体系建设实施方案[5篇]》第一篇:6强化权力运行和监督体系建设实施方案霍市编办强化权力运行和监督体系建设实施方案为深入落实党的十八届三中全会精神,强化权力运行制约和监督体系建立,按照《霍林郭勒市强化权力运行制约和监督体系建设分解意见》的相关要求,结合我办实际,特制定本实施方案。

一、指导思想以党的十九大精神为指导,全面落实党的群众路线,坚持以人为本,执政为民,深化行政管理体制改革,促进政府职能部门服务转变,强化依法行政,从维护人民群众的根本利益出发,以规范行政权力的行使为着力点,以公开行政权力运行为手段,以加强制度建设和规范化管理为保障,完善服务体系建设,努力建设为民、务实、清廉政府的职能部门,不断增强人民政府职能部门公信力、操作力和执行力,为在新的起点上推进我市跨越式发展营造良好的政务环境。

二、基本原则1、依法规范行政原则。

严格按照法律、法规和政策规定,规范本部门行政权力运行。

2、方便高效原则。

行政权力行使必须有序运行,为群众、企业、基层办事提供方便,提高依法行政效率。

3、公开透明原则。

以公开为原则、不公开为例外,除涉及党和国家机密等依法受到保护的以外,每项行政权力的行使都要实行全程公开,切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。

4、监督问责原则。

对权力的行使实施动态监督,建立责任追究制度,确保行政权力公开运行到位。

三、目标任务通过建立强化权力运行制约和监督体系,不断完善用制度管权、管事、管人的工作机制,逐步建立起以完善的监控制度体系为支撑、以廉政风险点排查分析为基础、以强化对权力运行的实时监控为核心、以制度执行问责为手段的行政权力运行监控机制,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,形成拒腐防变反腐倡廉制度体系、权力运行监控体系,最大限度地减少以权谋私、权钱交易的制度漏洞,最终实现从源头上预防和减少腐败问题发生。

1、做到政务工作公开透明。

惩防体系建设实施方案(2篇)

惩防体系建设实施方案(2篇)

惩防体系建设实施方案一、背景介绍在新的社会环境下,社会治安问题和犯罪活动呈现出多样化、复杂化的趋势。

为了构建和谐、安定、安全的社会环境,提高社会治理能力和水平,____年惩防体系建设成为当务之急。

本方案旨在全面落实国家对惩防体系建设的要求,打造全方位、全时空、全过程的惩防体系,以确保社会安全与稳定。

二、目标任务1. 全面推进法制建设,加快完善法律体系,提高法治水平。

2. 加强基层社区治理,构建覆盖城乡、全时空的治安防控体系。

3. 完善刑事司法制度,提高犯罪侦查、审判和执行质量,维护司法公正。

4. 强化社会教育与预防工作,促进犯罪预防和再教育有效开展。

5. 加强国际合作和信息共享,打击跨国犯罪,维护国家安全。

三、具体措施1. 推进法制建设(1)完善法律体系:加快推进立法工作,修订现行法律,填补法律空白,完善法律制度。

加强民法、刑法等基础法律的修订和完善,推动科技领域法律的制定和完善。

(2)加强法律宣传教育:加强法治宣传教育,提高公民法律意识和法治观念。

通过多种途径和形式,普及法律法规知识,宣传法律的威严和公正,营造全社会尊法学法守法用法的氛围。

2. 加强基层社区治理(1)完善社区治安防控体系:加强社区公共安全设施建设,提升社区治安监控和报警系统的覆盖范围和效果。

加强社区巡防队伍建设,提高巡逻防控能力。

(2)加强社区警务合作:加强社区警务与社区居民的沟通和合作,建立常态化的沟通渠道。

组织定期举办各类社区安全活动,提高居民的安全意识和防范能力。

3. 完善刑事司法制度(1)加强刑侦能力建设:加强对刑侦人员的培训和选拔,提高侦查业务水平和技术手段。

采用科技手段协助侦查工作,加强各类犯罪信息的收集和分析。

(2)提高审判质量:加强审判机关的队伍建设,提高法官的专业素质和业务水平。

推行网络审判,提高审判效率和质量,确保司法公正。

(3)加强刑罚执行监管:加强对刑罚执行人员的培训和监管,提高刑罚执行的规范化水平。

加强对刑罚执行场所的管理和监督,确保刑罚执行的安全和有效性。

高校权力运行监督与制约机制的现状与对策

高校权力运行监督与制约机制的现状与对策

高校权力运行监督与制约机制的现状与对策标题:高校权力运行监督与制约机制的现状与对策引言:高校作为培养人才的重要场所,权力运行及其监督与制约机制是确保教育公平、保障学生权益的关键。

然而,当前高校权力运行存在一些问题,监督与制约机制亟待加强。

本文将就高校权力运行监督与制约机制的现状与对策进行探讨和总结。

一、高校权力运行监督与制约机制的现状1. 权力集中、信息不对称:当前高校中部分管理层权力集中,决策程序缺乏透明度,信息流通不畅,对外公示不足,导致权力运行存在隐患。

2. 决策过程缺乏参与:高校决策常常只局限于少数管理人员,缺乏广泛的师生参与,导致决策失去了多元化和民主化的特征。

3. 法制化程度不够:高校权力运行监督与制约机制缺乏法律保障,监督机构的职责、权限不明确,缺乏有效的执行机制。

二、高校权力运行监督与制约机制的对策1. 建立权力公开制度:高校应建立权力运行公开制度,包括制定权力运行规范,规定决策程序和信息公开要求,实现对校内外人员的监督和约束。

2. 加强人员参与和问责机制:高校决策应引入多元化和民主化的参与机制,设立相关的决策论坛和代表制度,充分听取师生的意见和建议。

同时,对于权力滥用和不当行为要建立严格的问责制度。

3. 建设监督机构和完善法律保障:高校应成立独立的监督机构,明确其职责和权限,加强对权力运行的监督。

同时,政府应制定相关法律法规,明确监督机构的监管权力和责任,并加强对高校权力运行的监察。

三、优化高校权力运行监督与制约机制的效果1. 提高高校透明度和公信力:建立健全的监督与制约机制可以加强高校对内对外的信息公开,提升高校透明度和公信力,增加师生对高校管理层的信任。

2. 保障学生权益与合理运作:完善权力运行监督与制约机制,有利于保障学生权益,减少权力滥用和不当行为的发生,为高校的正常运作提供保障。

3. 推动高校发展与改革:优化高校权力运行监督与制约机制有利于推动高校改革和创新,激发高校内部活力,提高高校教育质量。

全面开展规范“两权”工作有效推进惩防腐败体系建设

全面开展规范“两权”工作有效推进惩防腐败体系建设


强 化 组 织 领 导 协 调 机 制 。 筹 推 进 全 省 系 统 统
位 、 要 环节 , 力 健 全完善 一 重 着 r作 制 度 和 监 督 制 约 机 制 , 格 落 实 依 法 行 政 和 临督 制 约 机 制 , 大 缩 减 价 严 大
格 审 批 自 由 裁 量 的 “弹 性 ” 间 , 效 规 范 了 价 格 审 空 有 批 权 力 行 使 。 足 实 行 政 府 定 价 目 录 管 理 按 照 权 力 一
权 ”- F作
目 录 内 的 项 目 未 经 成 本 临 审 不 得 调 定 价 同 时 , 过 通
开 展 定 期 成 本 监 审 ,推 进 社 会 平 均 成 本 数 据 规 范 化 基 础 建 设 , 化 科 学 定 价 基 础 。四 是 强 化 民 主 决 策 机 强
制 。 切 实 落 实 专 家 咨 询 、 格 听 证 、 体 审 价 等 价 格 价 集
政 执 法 职 权 分 解 方 案 、 价 格 行 政 执 法 责 任 制 实 施 方
政 权 力 5 5项 ( ) 编 制 了 行 政 职 权 目 录 , 制 了 权 类 , 绘
力运 行 流 程 图 , 并 建 立 规 范 行 政 价 格 行 政 处 罚 自由 裁 量 权 暂 行 规 制 规 定 》 对 价 格 违 法 案 件 杏 处 涉 及 的 9类 4 . 2种 具 有 行
T 作
2 0 0 8年 , 建 省 物 价 局 按 照 省 纪 委 等 部 门 的 部 福 署 , 化 组 织领 导 , 筹 推进 全 省 系 统开 展 规 范 “ 强 统 两 权 ” 作 。一 是 强 化 组 织 领 导 协 调 机 制 。专 门 成 立 了 工 规 范 “ 权 ” 作 领 导 小 组 及 其 办 公 室 , 行 责 任 部 两 工 实 门及 领 导 任 务 分 解 分 1 . 并 强 化 日常 监 督 和 协 调 机 = 制 , 成 了党 组 统 筹 规 划 与 部 署 , 检 组 临察 室 强 化 形 纪 组 织 、 凋 和 跟 踪 监 督 , 务 部 门 积 极 做 好 具 体 丁 作 协 业

《度高等学校党委履行党风廉政建建设责任考核指标和评分细则》.doc

《度高等学校党委履行党风廉政建建设责任考核指标和评分细则》.doc
(1)贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,建立学校任用中层干部应经党委(常委)会集体讨论决定的程序制度。得2分。
(2)坚持领导干部任前廉政谈话。得2分。
(3)建立完善人、财、物等权力集中的重点部门和单位的负责人定期轮岗交流制度。得2分。
领导干部选拔任用工作制度,重点部门负责人定期轮岗方案、任前文件和人员名单,任前廉政谈话干部名单及谈话记录
(1)党委、行政领导班子年度专题研究党风廉政建设工作不少于2次。得2分。
(2)党委、行政年度工作计划列有党风廉政建设内容、工作检查列有党风廉政建设内容。得1分。
(3)党委每年按时向自治区高校工委报告落实党风廉政建设责任制的情况。得2分。
专题研究的会议纪要或记录;
年度工作计划、工作检查方案;
年度报告。
教师培训考核方案及考核材料,廉洁教育读本、宣传材料,廉政文化建设活动相关材料,先进典型宣传材料,廉政课题。
人事处
党政办
教务处
科技处
学工处
团委
招生办
就业中心
一级指标
二级指标
评分细则
自评
得分
考核得分
考核需要提供的材料
责任单位或个人
三、加强制度建设。(16分)
8.健全和完善学校科学民主决策机制,落实“三重一大”事项党委(常委)会集体决定的制度。认真贯彻执行民主集中制,坚持党委领导下的校长负责制,完善并严格执行党委(常委)会、校长办公会的议事规则和决策程序。(8分)
中心组学习计划文件、集中学习记录等。
党政办
6.认真开展党的纪律教育,组织党员干部学习党章和廉洁从政准则,开展党性党风党纪主题教育活动,学校党政主要负责人主讲廉政党课或作专题反腐倡廉形势报告全年不少于1次,组织开展党员干部廉政学习全年不少于2次。(6分)
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弱环 节 , 完善制度机 制 ; 要加强 对重要 岗位人 员的廉政 风险教
主观随意性 。只有程序与权力有效剥离 , 严格按照程序而不是 依 照个人权 力的大小办 事 , 力的行使 和资金的使用的每一个 权 环节才能得到合法有效的监督 , 腐败现象才会得到有效 遏制 。
3 创 新 高校 监 督 权 的 长 效 约 束机 制 、
学金发放管理 、 ( 基建 维修 ) 目管理 、 项 大宗物品采购与招 标 、 校 办企业 和 国有 资产管理 、 招生管理 、 科研 经费管理 、 教学管理 、 后勤服 务管理 、 范学术 活动等方面 的监控 , 规 以相应 的管理职 能部 门为重 点积极 实施 廉政 风险防范管理 , 监管漏洞与薄 查找
2 完 善 高 校执 行 权 的全 程 监 控 机 制 、
建设的新 成效促改革发展稳定 , 等教育科学发展提供 有力 为高
保障 。
2、 出监 督 重 点 突

应 以重点领域的监控为突破来带动全局工作的开展 。一是
是突 出重点对象 。加强对高校领导班子特别是主要领导
积极 实施廉政风险防范管理。抓住高校工程 建设 、 务管理 、 财 教 育收费 、 招生管 理 、 科研经费管 理 、 后勤服务管理 、 办企业和 校 国有资产 管理 、大宗物 品采购和招 投标和 干部人事 管理等环

是进一步健 全监督制度 。创新完善领导干部个人有关事
育与管理监督 。如 此以重点监督带动全面 工作 , 才能有效预防
腐败问题的发生。
3 推 进 阳光 运 行 、
项报告 、 诫勉 等制度 。 谈话 完善公开述职述廉制度 。 努力实现经 常化和规 范化 , 形成长效机制 。强化领 导干部经济责任审计制
高监 督实效性 ; 要扩 大监督范 围 , 领导干部 的工作 圈向生活 从
定方式公开 , 保证群众的知情权 、 参与权 、 监督权 、 选择权 。 要
圈、 社交 圈 、 朋友圈延伸和 覆盖 , 不断扩大 有效 监督 的范 围, 提 高监 督的针对性 ; 增强监督 渠道 , 要 采取 自我 监督与社会 监督 并行 , 审计监督与审察监督并行 等措施 , 提高监督的系统性。此 外, 还要加 强高校巡 视监督 , 发挥巡视 工作对 高校党 内监 督的 作用 。 总之 , 要完善监督体 系, 健全全方位 、 多层次的监督网络 , 不断强化上级监督 、 同级监督 、 监督和社会监督的 力度 , 下级 促
高校领导班 子是高校改革 发展 的领 导者 、 织者、 组 推动 者、 践行者 , 中国特 色社会主义大学 , 办好 谋求高校转变办学理 念、 创新办学思路 、 调整学科结构 、 提高办学质量 , 划历史性新跨 谋 越 ,特别需要把高校领导班子 建设摆在办学治校的首要位置 。 实施党委领导下的校长负责制 , 是我们 党经过长期探索确立的 高校领导体制 。我们要充分发挥党统一领导高校工作 、 集中力 量办大 事的政治优势 ; 分发挥党委总 揽全局 、 要充 协调 各方的 领导核心作用 , 支持和保证校长依 法独立负责地开展工作 。要 保证党的民主集 中制在高校决策层的贯彻落实 , 完善集体领导
3 加 强权 力 运行 监 督 是 实现 高校 三 大功 能 的 重要 支撑 、
力 运 行 监 督 的 重 要 性 , 握 高校 权 力 运 行 监 督 的 原 则 、 点 和 把 重
关 键 , 多个 方 面努 力构 建 高校 权 力运 行 监 督 的 长 效机 制 。 从
【 键 词 】 高校 关

从 战 略和 全 局 的 高 度 。 分 认 识 加 强 高 校 权 力 运 行 监 充
督 的 重 要性 1 加 强权 力运 行 监 督 是促 进 高校 科 学 发展 的 重要 保 障 、
随着我 国高等教育进入大众化阶段 , 国高校办学规模 显 我 著扩大 、 内部结构 日益复杂 , 薄弱 的问题凸现出来。高校政 管理 治权 、 行政 权 、 学术 权相 交织 , 防止 党 员干部 以权 谋私违 法 犯 罪, 防止资源配置中行政 化倾 向 , 急功近 利学术造假 , 防止 是党 风廉政 建设的紧迫任务 , 也是高校软实 力建设的重要课题 。要 以制度为重 点 , 科学民主决 策、 加强 干部 人事 、 财务收费 、 建 基 ( 修缮 )物资( 、 设备) 采购 、 、 招生 科研经费 、 后勤服务 、 范学术 规

风险 , 并提 出从 源头上解 决问题的思路和 防范措施 , 形成事前 有预 防、 事中有监控、 事后有处置 的网络体系。二是加强程 序制
约。习近平同志说 , 程序是权力的重要载体 , 程序的价值在于它 的客观性 、 普遍性 、 定性 、 稳 强制性 , 以有效 制约权 力行使 的 可
大 ” 项决 策 、 部人事管理 、 务管理 、 育收费 以及奖助 事 干 财 教
年 。当前高校改革 已经进入深水区 , 资源配置 、 权力和利益调整
引发思 想 、 益诉求新变化 , 利 意识形态 领域渗透 与反渗透 斗争 激烈 , 反腐败形势严峻 。 加强权力运行监督 , 抓紧建构有高校特 点的惩 治和 预防腐败体 系 , 握国际 国内形势 , 是把 抓住发 展重 要机遇 , 营造高校发展 内外优 良 境的重要保障 。 环
活动 、 校办企业和 国有资产管理 等方 面的监控机 制建设 ; 要以 文化为导向 , 弘扬社 会主义核心价值 体系 , 推进廉政 文化进 校
2 1 年 , 中央 、 00 党 国务院印发了《 国家 中长期教育改革和发 展规划纲要 (00 22 ), 了新世纪第一次全国教育工作 21- 00)召开 - 会议 ,对我 国教育事业科 学发展进行 了全面谋 划和前瞻性 部 署, 提出了建设 高等教育强 国 , 22 年建成 一批 国际知名 、 到 00 有特色 、 高水平 的高等学校 , 高等教 育国际竞争 力显著提 高的 宏伟 目 。未来五年是贯彻落实《 标 教育规 划纲要》 至关重要的五
度 。把审计 的关 口前移 , 变离任审计为主为任期 内审计为主 , 由 被动的事后审计改 为主动 的事前和事中审计。运用好 经济责任
胡锦 涛总书记 在党 的十 七大报告 中指 出 :确 保权 力正确 “ 行使 , 须让权力在阳光下运行 。” 必 加强高 校权 力运行监督 , 有 效遏制 腐败发 生 , 要按 照公 开透 明、 就 群众 监督 的原则管 理学 校事 务 , 以党务公开 、 务公开 为途 径 , 校 广泛开 展“ 阳光 工程 ” , 实行“ 阳光治校 ” 。凡涉及权力利益 、 群众切实利益的事项 , 如人
进高校又好又J 陕发展 。 加强 高校权 力运 行监督是 一项政 策性 、系统性很强 的工
建立科学规范 、 务实高效的党务 、 校务公开领 导体制 、 制度体系 和 工作机 制 , 建立健全 党 内与 党外 、 专门机 关与群 众监督 相结
合的体 系 , 充分发挥 民主监督作 用 , 营造风 清气正 、 公平 竞争 、
权 力运 行
监督
惩 防体 系
在全球 进入知识经 济 、 密集和产 业振兴时 代 , 创新 高校要 始终把人才培养作为根本使命 、把科技创新作 为重 要任 务 、 把 服 务社会作为重要职责 。实现这三大功能 , 加快创建世界一流 大学和高水平大学步伐 , 为国家 经济社会发展提供强有 力的人
才支持和智力保证 , 是国家意志和 群众 期盼 。要正确处理硬件 建设与软环境建设的关系 ,发挥廉政文化软实 力的硬效 应 , 把
随 着高校规模扩 大 、 学形式 多样 和经费迅 速增长 , 办 高校 领 导干 部处置人 、 、 财 物的权 力越来越大 , 高校的腐败 问题 也时
有发生 。加强权力运行监督 , 构筑起 阻断权 力寻租的“ 防火墙” , 是从源头上预 防和治理腐败 , 深化改 革和制度 创新 , 建立起让
பைடு நூலகம்
高 教 研 究
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CO NT£M PO RA RVECO N
重点 , 建构 符合高校特 点的惩 治和预防腐败 体 系 , 以党风廉政
革发展稳 定的重大 问题 , 都要广泛公开征 求意 见 , 充分发挥其 审议 、 监督和参与决策的民主管理作用 , 促进学校持续健康发展。
运 行监督为 重点 ,积极推进 适合高校特 点规律 的惩防体 系建 设, 保障高等教 育科学发展。

行机制 , 规范领导干部从政行 为 , 加强师德师风 建设 , 加强廉政 风险防范管理 , 遏制腐败 案件易发 多发势 头 , 发挥高 校在经 济
社会全局中的重大作用 。
4 加 强权 力运 行监 督 是 提 高管 理 科 学化 水 平 的 重 要基 础 、
节 , 极开展廉 政风险评估 , 找每一个环 节可能 出现的廉政 积 查
权 力运行 的监督 , 就是对 高校权 力核心的 监督 , 是高 校监督 工
作 的重中之重 。高校党委 、 行政班子的领 导是教职 员工 的行为 楷模 , 他们严于律 己 , 自觉接受监督 , 才能 更有效 地加强对 其他 党 员干 部 的监督 , 而形 成用 制度管 权 、 事 、 人的 良好 风 从 管 管 气, 营造 出党 员干部 监督与 自觉接受监督 的良好 氛围 。二 是突 出权 力运行的关键环节 、 点部 门与重要岗位 。要加强对“ 重 三重
人民满意 的高等教 育强 国的政治责任和 历史使命 , 高校 党风 是
廉 政建 设的 紧迫任 务 , 必须坚 持以 中央纪委 、 教育 部 、 察部 监
惩防体 系与人才培养体制 、 考试招 生制度 、 办学体制 、 管理体制
和完善 中国特色现代大学制度五大改革深度融 合 , 完善权 力运
《 关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》 为指导 , 以强化 权力
2 加 强 权 力 运行 监 督 是 提 升 高校 决策 水 平 的 重要 推 动 、
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