YY培培训学习资料
yy心服务非常6+2培训内容
yy心服务非常6+2培训内容
摘要:
一、前言
二、培训内容概述
三、培训课程详细介绍
四、总结
正文:
【前言】
为了提高我国社会服务质量,满足人们日益增长的需求,yy 心服务举办了一场非常6+2 培训活动。
本文将对此次培训的内容进行详细介绍。
【培训内容概述】
本次培训涵盖了多个领域,旨在提升参训者的综合素质和服务水平。
培训内容分为六大模块,分别是:基础知识、服务技巧、沟通协作、团队建设、创新思维和职业道德。
每个模块都有相应的课程,共计24 个课程。
【培训课程详细介绍】
1.基础知识模块
课程1:服务行业概述
课程2:服务理念与服务标准
课程3:服务礼仪与行为规范
2.服务技巧模块
课程4:倾听技巧
课程5:沟通技巧
课程6:解决问题技巧
课程7:说服技巧
课程8:应对冲突技巧
3.沟通协作模块
课程9:团队沟通与协作
课程10:客户关系管理
课程11:跨部门沟通
4.团队建设模块
课程12:团队建设与凝聚力培养
课程13:领导力培养
课程14:团队合作与竞争
5.创新思维模块
课程15:创新思维与解决问题
课程16:服务流程优化
课程17:服务产品创新
6.职业道德模块
课程18:职业道德与行业规范
课程19:诚信服务
课程20:社会责任与公益服务
【总结】
yy 心服务非常6+2 培训内容丰富,覆盖面广,旨在提高参训者的综合素
质和服务水平。
YY培训流程
n (10)、经公司主管部门和专家组组长审定 后,由公司主管部门分报相关领导、分送 相关部门,并督促各部门落实相关资源。
n (11)、项目根据策划记录编制正式的施工 组织设计文件,报上级和监理批准。
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n (6)、由项目经理组织召开策划会议,会议主持 人根据情况,可由项目经理或专家组组长担任, 并指定会议记录人员。
n (7)、参会人员充分发表意见,提出各自主张和 本人擅长专业方面的建议,并记录。
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YY培训流程
n (8)、由主持人根据大家意见,提出建议 性实施方案,并由项目经理最终确定实施 方案。
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YY培训流程
n 施工方案确定,必须进行经济比较,在确 定方案时,尽量采取可行的又相对经济的 方案。方案可行是先决条件(可行就包括 安全在内)。在经济适用、实用的原则下, 适当选择新的施工技术。安全是方案的否 决条件。
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YY培训流程
n 3.5.5、明确主要工程量,根据节点工期要求 和施工方案,确定主要施工设备的需要量 以及进出场时间、最迟开工时间和最迟完 工时间。用电问题包括在该部分内容内予 以确定。大型设施如拌和站、架桥机、门 架、挂蓝、塔吊、电梯等应确定规格和型 号;模板、台座等应确定最少套数和数量。 其他通用设备只安排原则,具体数量可根 据情况由项目自行确定。
n 一般情况下,公司承接新的项目后,才开始组建 项目经理部,前期进场人员不会很多,食宿也不 方便,因此进行过细和细节方面的策划是不现实 的有时也是没有必要的。
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YY培训流程
n 项目前期策划包括的内容有:
YY0033培训
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人员进出洁净区的一般流程
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人是洁净室中最大的污染源,要获得生产 环境所需要的空气洁净度,人员的净化是 十分必要的。进入洁净室的要求:
不符合验收标准则提交《进货检验报告》 (含不合格项),并提交不合格处理单,由 技术、采购、生产、质量部协商处理方法
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物料验收、检验
物料有效期
物料有效期一般为三年 有效期到期将进行复验,复验合格可延长原有效 期一半的时间 只可延长一次有效期
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物料验收、检验
不合格物料按《不合格处理单》审批结果处理 物料特殊放行需由提出部门提交《紧急放行单》经 质量部、技术部审批后直接使用或经挑选后放行使 用,放行前质量部应核查供应商为合格供应商 不合格物料处理方式包括 退回供应商,标签说明书类包材及内包材 在我司销毁而不退回供应商,供应商承担 相应费用 降级使用 生产前返工
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供应商管理
供应商档案
供应物料列表 供应商基本信息 质量标准 供应商相关证照(及时更新) 现场评估报告 样品检验报告 稳定性试验报告
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物料验收、检验
物料验收
物料管理员依据送货单核对各项信息 检查物料进厂标识 按照《进货检验规范》对物料进行相应的检验 检验完毕,出《进货检验报告》
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四、设备与工装
洁净室(区)内设备与工艺装备的 结构简单、外型平整,不平的表面和复杂的 选用原则 机构要有不锈钢罩。
防尘、防污染
yy0637-2013标准培训
文章标题:深度解读yy0637-2013标准培训:全面探索医药行业培训要点一、引言yy0637-2013标准培训是医药行业中的重要知识体系,对于提升医药从业人员的专业水平、规范行业发展具有重要意义。
本文将就yy0637-2013标准培训进行深度解读,帮助读者更好地理解和应用该标准。
二、了解yy0637-2013标准培训1. 概念和背景yy0637-2013标准培训是指根据国家相关法律法规和行业管理要求,通过系统的面授教育、实践教学、实训实习、案例教学等方式,对医药行业从业人员进行规范化的教育培训,使其达到国家和行业要求的专业水平。
2. 内容要点yy0637-2013标准培训的内容包括但不限于医学基础知识、临床医药知识、医疗器械知识、药物知识、食品药品监管知识、法律法规知识等。
通过多方位、综合性的教育培训,使从业人员全面掌握行业核心知识和技能。
三、深入探讨yy0637-2013标准培训的关键要点1. 整体课程设计yy0637-2013标准培训的课程设计应该全面贴合医药行业的实际需求,结合从业人员的岗位特点和工作任务,着重培养其实际操作和应用能力。
2. 教学手段和方法在yy0637-2013标准培训中,应该采用多种灵活的教学手段和方法,如案例教学、模拟演练、互动讨论等,加强理论与实践的结合,培养学员的问题分析和解决能力。
3. 师资力量和教学质量医药行业的师资力量对于培训质量至关重要,应该注重师资队伍的专业性和实践经验,保持教学质量的稳定和提高。
四、回顾与总结在本文中,我们对yy0637-2013标准培训进行了全面的解读和讨论。
通过了解概念和背景,深入探讨了教学要点,我们更加深入地了解了该标准的核心内容和重要意义。
我们也共享了自己对于医药行业培训的个人观点和理解。
希望本文能够对读者有所启发和帮助。
总结来看,yy0637-2013标准培训是医药行业中的重要教育体系,对提升从业人员的专业水平、规范行业发展具有重要意义。
YY 基本培训文本《远程版》
创建子频道
子频道模版展示
[公告]:ˆ任意一组188卡黄。感谢每位兄弟的支持。
[特招]:ˆ招才艺主播考核请加YY群5405555 ▲
[特招]:ˆ招收给力巡查考核加YY群9623574
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┊: ⌒⌒⒌⒋1⒌旗下直播间 ⌒⌒
:┊
┊:
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给其他人。
•
橙色头像 频道总管理(VP)的权限在OW和频道管理员之间,拥有与OW基本相同的操作
权限,协助OW发展公会。
•
黄色头像 全频道管理员(MA) ,可以进行频道的管理,子频道的管理分配。添加会员等
操作。
•
红色头像 子频道管理员(CA) ,可以设置子频道信息对子频道进行管理
•
粉红头像 二级子频道管理员(CA2),可以设置二级子频道信息对二级子频道进行管理
身份。
•
白色头像 游客(U) 普通用户,不能进入限制级频道。
修改频道信息
频道自动广播1
频道自动广播2
关于麦序模式
编辑公告
频道公告内容
• ✿✿✿ ‹温馨提示› 迅速关注 ﹏﹏﹏﹏ ╭╮ 188卡皇秒榜(600+)vp哟~。 ╭┛ 喜欢麦上宝贝的,点击直播关注,心心送出哟~ ╰═── ►◄ 招收大量场控,有意私密我。 点击yy://qun-[gaid=xxxxxxxxx&action=add]加入粉丝群 主播开播时间: 粉丝马甲: 【领域 - 主播名】-XXX 【领域 - 主播名】-X X 喜欢主播的,任意一组188礼物卡永久黄马甲支持一下哦! 喜欢主播的礼物飘一飘,官方充值连接https:/// 直播间赞助股东: 1组188棒棒糖 卡黄 +2组 加好友 +3组 给私人QQ +5组 给微信号 66钻戒 给手机号 开子爵以上爵位 黄马+ 主播QQ号 开通守护 黄马+ 主播微信号 请点击视频左下角S,进入查看守护爵位价目表!如有任何疑问,可以咨询在线管理员! 温馨提示:我们主播不会找你们任何人要东西或者借钱(包括管理),亲们请注意不要上当 受骗,注意看yy号
《前行》91课YY精英培训PPT
二、理论与窍诀之 间的差别
五· 难点分析
A.四无量心与菩提心在修行中的妙用。 B.对于菩提心偶尔只能生起一丝丝的感觉,是 否不.具修菩提心的因缘?
六· 结合自相续分析
A.观察自己是否具有菩提心; B.前世若无积善功德,那今世自己 能否改变?
修菩提心的重要性
一· 科判分析 二· 分层 三· 消文 四· 重点分析 A 行善饶益他人,与大悲心饶益他人之间的差别;
论典的观点与窍诀对于我们在修法中应如何圆融?
一· 科判分析
二· 分层 三· 消文
四· 重点分析
五· 难点分析
六· 结合自相续分析
理论与窍诀之间的差别
研讨题:
7分钟
(二). 什么样的人有大乘种性呢?有两种情况:第1种、
当听到般若空性的法音,欢喜得汗毛竖立、眼泪直流,
这是大乘种性苏醒的一种标志;第2种、当体会到众生的 痛苦,发自内心地流下悲悯之泪,也是大乘种性复苏的 一种象征。那如果这2种情况都没有出现,我们是否具有 大乘种性呢?
二 讨 论 收 集 问 题
:
贰
2、菩提心在一切修行中极其重要,在这个世界上,有智 慧的人若想以佛法来饶益众生就要生起大悲菩提心。讲记 中上师还说:按理来讲,先好好修四无量心,之后再观修 菩提心,但一边学四无量心一边修发菩提心也可以,这两 种心怎么理解的?其两种心之间在修法中有什么样的作用?
2-5分钟
四 、 修 菩 提 心 的 具 体 方 法
三 、 修 菩 提 心 的 重 要 性
二 、 理 论 与 窍 诀 之 间 的 差 别
一 、 讲 此 修 法 的 原 因
目 录
发 心 之 具 体 修 法
一· 科判分析 二· 分层 三· 消文
项目管理培训教材艾威YY辅导第八章
数据的绝大部分存在于很少类别中,极少剩下的数据分散在大部分类别中。 “至关重要的极少数”和“微不足道的大多数”。 直方图:一种特殊形式的条形图,用于描述集中趋势、分散程度和统计分布形状。(均值、中位数、众数) 不考虑时间对分布内的变化的影响。 控制图:用来确定一个过程是否稳定,或者是否具有可预测的绩效。(趋势图相当于没有界限的控制图) 散点图:又称相关图,解释因变量Y 相对于自变量X 的变化。(回归线,强相关性)
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第8章 项目质量管理
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第8章 项目质量管理
实验设计:DOE 有助于产品或过程的优化。降低产品性能对各种环境变化或制造过程变化的敏感度。 系统地改变所有重要因素(而不是每次只改变一个因素)。
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第8章 项目质量管理
质量测量指标:描述项目或产品属性,以及控制质量过程将如何对属性进行测量。 质量核对单:一种结构化工具,通常具体列出各项内容,用来核实所要求的一系列步骤是否已得到执行。
实施质量保证( Quality Assurance ,针对过程) 审计质量要求和质量控制测量结果,确保采用合理的质量标准和操作性定义的过程。 主要作用是促进质量过程改进。 质量保证旨在建立对未来输出或未完输出(正在进行的工作)将在完工时满足特定的需求和期望的信心。 实施质量保证是一个执行过程,使用规划质量管理和控制质量过程所产生的数据。 质量保证工作属于质量成本框架中的一致性工作。
YY 0033 培训
4、微生物存在空气和人体内外表面 5、包括细菌、病毒、霉菌、酵母 6、人体携带微生物数量惊人,根据个人卫生因人而异
微粒危害
1、较大的微粒可直接使血管拴塞,引起局部的堵塞和供氧不 足 2、人体最小的毛细血管直径约6-8um,微粒随血液循环可直接 造成血栓,从而引起脑、肺、肾、眼不同程度的供血不足 3、大量的实验和事实证明,微粒对人体会产生长期的,潜在 的危害,如果产品在普通的环境下生产,在使用时会带入人体, 给人身健康造成隐患
程序文件的作用 1、是质量手册的支持性文件
2、能恰当而连续地控制各项质量活动
3、使质量体系具有预防控制和及时纠偏的能力 4、变“人治”为“法治”,实现依法治厂
质量记录作用
1、提供证实
2、实现可追溯性
3、预防的依据
八、生产管理
1、工艺控制 生产是稳定工艺的进行 工艺查证控制 工艺变更控制 新产品投产程序 生产记录的管理
4、在洁净区内的工作人员应养成良好的卫生习惯, 如勤做梳洗、换内衣、换鞋、理发、刮胡须、修剪指 甲等个人卫生,不得留长发、长指甲。 5、严禁携带零食、钥匙扣、发卡、笔记本、纸巾 或其它私人用品(戴手表、戒指、手镯、项链、手 链)、涂指甲油及浓妆艳抹者进入洁净区。 洁净区严禁吸烟、饮食。 6、个人物品及未按规定洁净处理的物品不得带入 洁净室。
九、卫生管理 净区个人卫生管理 1 、洁净区内工作人员定期(每年一次)应进行健 康体检,并建立职工健康档案。传染病、皮肤病、呼吸 道疾病、结核病患者以及体表感染未愈者不得参加直接 接触产品的生产。 2 、进入洁净区的人员必须穿工作服、戴帽和口罩, 严禁日常服装及头发外露。 3 、工作服不可拖在地面上,禁止穿工作服离开洁 净区或上厕所。
yy心服务非常6+2培训内容
yy心服务非常6+2培训内容【原创实用版】目录1.yy 心服务非常 6+2 培训内容的概述2.yy 心服务非常 6+2 培训的具体内容3.yy 心服务非常 6+2 培训的意义和价值正文1.yy 心服务非常 6+2 培训内容的概述yy 心服务非常 6+2 培训内容是一项专业的服务培训项目,旨在提升服务行业的专业水平和素质。
该培训内容涵盖了多种服务领域的知识,为参训者提供了全面的服务技能指导,助力其成为优秀的服务提供者。
2.yy 心服务非常 6+2 培训的具体内容yy 心服务非常 6+2 培训的具体内容包括以下几个方面:(1)服务理念与心态:培养参训者具备良好的服务意识,理解客户需求,尊重客户,为客户创造价值。
(2)服务沟通技巧:教授参训者如何与客户进行有效沟通,掌握表达技巧,提高沟通效果。
(3)服务礼仪与规范:培训参训者遵守服务行业的行为规范,注重礼仪,提升服务质量。
(4)服务技能与知识:根据不同服务领域的特点,为参训者提供相应的技能培训,如客户关系管理、问题解决能力等。
(5)团队协作与领导力:培养参训者的团队协作精神,提高团队执行力,提升领导力。
3.yy 心服务非常 6+2 培训的意义和价值yy 心服务非常 6+2 培训意义重大,其价值体现在以下几个方面:(1)提升服务行业整体水平:通过培训,参训者能够更好地掌握服务技能和知识,从而提升整个服务行业的专业水平。
(2)提高企业竞争力:优质的服务能够为企业带来良好的口碑,吸引更多客户,从而提高企业的市场竞争力。
(3)促进员工职业发展:通过培训,员工可以提升自身的服务能力和素质,为自身的职业发展奠定坚实基础。
(4)满足客户需求:高质量的服务能够满足客户的需求,为客户创造价值,实现客户与企业的双赢。
主播基础培训(精化版)
频道马甲
OW
No Image
频道所有人,就是你自己
No Image
VP
频道总管理,一个频道只有三个
No Image
MA 全频道管理员,不限量,礼物黄,人情黄
ca1
No Image
子频道管理员,在子频道的小型管理
R、vip
No Image
会员和嘉宾马甲,没有任何权限
4 频道后台操作
发送弹窗
拉关注
3 频道人员及马甲管理
这个.... 我想不出来应该说点什么了~~~
频道人员管理
1.管理 2.场控 3.财团 4.粉丝 5.游客 6.管理与场 控的区别
帮助你管理你的直播间
辅助你的直播,抱人、卡马 甲等等
经常、频繁给你刷礼物的 人都可以称之为财团 稳定看你直播的人
想看谁看谁 没有立场
违规条例网址~~~
谢
联系方式: YY:没有好友答案!就这个号!
提问答疑解惑
后台下马甲、解封IP都需要后台操作
1.频道密码 2.后台马甲操作 3.马甲权限设置 4.频道高音质
频道高音质、后台马甲操作
Hale Waihona Puke 频道高音质• 后台马甲操作
5 个人中心介绍
这个... 我也不知道应该说点什么,懂得如何操作、如何查看就好!
A 1.主播成A长-主播任务
2.已开通服务-自己开通的爵B位.守护 B
频道马甲权B 限设置 B
频道保护!
2 频道建设及操作
频道,就是你在YY上的一个“家” 把自己的家建设的好一点!
【
添加麦序
上马甲
如何在麦序找人?
如果要上马甲的游客已被 添加到麦序上,你只需要双击 麦序名字即可在左边频道快速 找到此人。
如何用YY直播远程教学培训,看这篇就够了
如何用YY直播远程教学培训,看这篇就够了我最近在用yy直播上课,真心觉得更好用,好操作功能全,附赠上手教程,供你参考;手机开播更方便、快捷区别于传统的电脑端直播,手机开播只需要掌握简单的几个操作步骤,即可轻松上手开播教学、培训,更适合第一次接触直播授课的老师群体,或对课件展示没有较高要求的教学、培训内容。
设备方面,只需要现在主流的智能手机即可。
1、只需三步,开启手机直播新方式各大应用市场皆可搜索到YY直播APP,并免费下载使用。
开启APP后点击右下角所示的【个人中心】,根据提示完成注册或登录YY,并按指引完成快速认证,即可点击【我要开播】,开启视频直播。
2、三个技巧,手机多角度展示小黑板在直播期间,用户只需要将手机摄像头对着PPT或小黑板即可进行直播。
除此之外,以下还有三个常用的直播技巧:用手机横屏直播,展示更全面未开启直播前,可在【我要开播】页面直接点击右上角【横竖屏按钮】切换;在开启直播之后,直接点击左下角菜单栏图标,也能完成【横竖屏按钮】切换。
用手机前置摄像头直播点击左下角的菜单栏图标,确认【镜像】关闭,让观众和您看到的页面保持一致。
用手机后置摄像头直播点击左下角菜单栏图标,点击【切换镜头】,即可切换至后置摄像头直播。
3、分享直播,快速召集学生、学员当需要将直播内容分享给其他学生时,点击屏幕下方【分享】按钮并连接至需要的渠道,即可引导学生从YY APP或YY小程序进入直播间观看。
4、身临其境,轻松管理学生发言在手机端,教师同样可以在直播间管理学生发言:点击左下角的菜单栏图标,左滑点击【管理】,即可调整发言限制。
电脑开播的实用功能更全除了手机直播之外,YY直播在电脑端还有着更强的功能性和实用性,能完成屏幕捕捉PPT、频道加密等一系列功能,通过以下几步操作实现:1. 如何用电脑开启直播在YY官方网站和YY开播工具网站,均可下载【YY电脑客户端】以及【YY开播工具】。
打开YY电脑客户端并登录后,能按照“进入YY主界面→ 右键点击【频道空白处】→ 选择并点击【创建频道】”几个步骤创建自己的直播间。
网络兼职培训课程1YY基本教学
YY基本常识A看公屏
B看公告
C收藏频道
D设置常驻公会
1.点击打开歪歪头像
2.点击我的公会
3.找到频道ID为2318的鼠标移过去右击选择设置常驻公会
4.弹出的操作提示点确定
5.设置成功
E 截图热键设置
1.点击打开歪歪头像
2.点击热键设置
3.找到截取屏幕,鼠标移到截取屏幕无字后面左击一下
4.按键盘最上方F1-12任意键设置
5.设置成功点确定
F定位自己
G找人
如何看到完整的子频道H如何进入频道
I如何找到自己的团和团的接单厅
设置快捷通道
J认清楚主持
A马甲是红色的
B昵称里面带有主持两个字
C 所在工会里面有一个频道ID是53639860的公会
K明白各个马甲含义
红色:主持客服培训
绿色:客户
黄色:管理
蓝色:会员。
HappyEnglish平台YY操作培训qt1280
larger and larger.
HappyEnglish频道介绍
Introduction of Happy English 团队概况 TEAM
所有老师和管理员都是来自全国乃至全球各地的自愿者,无偿提 供语言学习服务。管理团队分为接待部和助教部,其中接待负责 课前 30 分钟的讲解,助教负责上课期间的协调沟通。 All the teachers and admins here are volunteers from all over the world, and provide the free service about language study.
migration
YY
2017--Now
迁移到 YY 以来,我们频道增添了很多新鲜血
液,团队正在不断壮大。
Since migrated to YY, we lost some old members, but get many new friends at the same time. Our team is becoming
YY图标介绍
PC YY, 66 YY, YY mobile for android, YY mobile for iPhone, YY for Pad, YY shiting, YY web, etc.
66 YY
YY mobile YY mobile for android for iPhone
YY for Pad
Happy English
YY 操作培训教材
Happy English YY 77324524
制作:Genuine 时间:2018年1月
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HE频道简介 接待工作解析 助教工作解析
目录
YY0033培训资料
设备辅助用剂的要求
洁净室(区)内设备所用的润 滑剂、防锈剂、清洗剂(酒精) 不会对产品造成污染。
若适用时,不清洗零配件所用 的脱模剂应无毒、无腐蚀,不 会影响最终产品的质量。
主要是防止对 产品产生化学 危害、生物学 危害和微粒污
染。
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四、设备与工装
对设备、工装管理的要求 制定管理文件、登记和记录。 数量足够。
能有尘的物品;
3.1:人员净化要求
8.必须换上专用鞋进入洁净室;
9.外衣和洁净工作服应分室、分柜存放,不得未脱外衣 进入更衣室;
10.进入风淋室或气闸室必须关好一个门再开另一个门 (二门不得同时打开);
11.进入洁净区后,脱下外衣后必须按规定洗手(六步洗 手法);
12.在洁净室内不得拉开衣服上的拉链或扣子,不得将洁 净工作服穿出洁净区域。
YY0033-2000 无菌医疗器具生产管理规范
Good Manufacture practice
for sterile medical devices
YY0033-2000 无菌医疗器具生产管理规范
医疗器具生产管理规范,就是把医疗器械生产的 方法,制度,标准加以规范化,从而对生产中的主要 环节和影响质量的主要因素,从原材料采购→从 原材料采购→生产操作→质量控制→产品销售和 患者使用的全部过程中都必段实行严格的管理, 以保主产品安全,有效,可靠
五,采购与物料管理
▪ 样品试验
质量管理部对该供应商所提供的物料样品依据相应标准进行检验 研发部对物料样品进行试验 原料需提供三批样品及相应的检验报告
验证
原料按实际生产条件进行连续三批工艺验证 加速稳定性试验(45℃,75%RH,6个月) 加速稳定性试验(3个月后)及常规检验合格此三批产品可放行销售,该物料应用
YY 0033 培训ppt课件
进行 第三步:掌心相对,双手交叉沿指缝相互摩
擦 第四步:一手握另一手大拇指旋转搓擦,交
换进行 第五步:弯曲各手指关节,在另一手掌心旋
转搓擦,交换进行 第六步:搓洗手腕,交换进行
14
二、物料净化
GMP对原辅料,包装材料均作了相应的规范要求,如原辅 料进入洁净区其“洗、吹”车间必须在有相应净化级别的条 件下进行。进入洁净室(区)的原辅料、包装材料等必须有一 定程序的物净措施。
4
微粒危害
1、较大的微粒可直接使血管拴塞,引起局部的堵塞和供氧不 足
2、人体最小的毛细血管直径约6-8um,微粒随血液循环可直接 造成血栓,从而引起脑、肺、肾、眼不同程度的供血不足
3、大量的实验和事实证明,微粒对人体会产生长期的,潜在 的危害,如果产品在普通的环境下生产,在使用时会带入人体, 给人身健康造成隐患
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三级过滤
净化车间的空气都经过三级过滤后的清洁空 气,它讲对人体产生危害的微粒降低到了,最小限 度。
指初效过滤器{位于风机进风口端)、中效 过滤器(位于风机送风口端,高效过滤器(位于 控制区顶部送风口内。
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细菌危害 细菌是一种肉眼看不见的微生物,它广泛分布 于我们的生活中。例如:手、手表、钥匙、纸巾等 日常生活用品。 细菌新陈代谢的产物:热原质和内毒素(细菌的 尸体)。
具体来说,工艺上的物料净化包括脱包、传递和传输。
脱外包包括采用吸尘器或清扫的方式清除物料外包装表 面的尘粒,污染较大,故脱外包间应设在洁净室外侧。
在脱外包间与洁净室(区)之间应设置传递窗(柜)或缓冲间, 用于清洁后的原辅料、包装材料和其他物品的传递。传递窗 (柜)两边的传递门,应有联缩装置防止同时被打开,密封性 好并易清洁。传递窗(柜)的尺寸和结构,应满足传递物品的 大小和重量需要。
YY活动场控培训配套流程
活动场控培训配套流程活动部场控的定位:1.头脑灵活,有一定的编辑能力。
2.保证每天在线时间段6点~10点半、晚间在线稳定。
服从安排。
3.有一定娱乐、电台、MC场控经验、4.有麦克风、麦克清晰,再活动部无接待的情况下,主动担当接待一职位、5.场控必须能做场记。
活动部场控培训资料:1.活动直接做好准备、熟悉策划、与主持人进行简单的交流①活动之前熟悉相关活动的策划,认真看清每一个环节②调整好自己麦克风、保持关闭状态、活动期间不能出现卡麦现象③活动之前有一些复杂环节与主持人沟通好、保持活动的流畅性④活动策划要抢板凳或者投票的,提前联系OW索要抢板凳或投票权限。
⑤设置好活动频道的高级设置:麦序时间(一般是300秒)、文字聊天速度、禁止游客发送包含URL文字信息、自由模式下禁止游客抢麦等。
⑥活动前做好活动片花、一般要求2个片花,然后设置好公告内容,一般跟片花相同。
2.以每次活动的主题为标准,设置好快捷回复的内容、如:◡‿◡✿A.S全明星:欢迎来到《夺宝传世》YY互动晚会现场✿◡‿◡◡‿◡✿A.S全明星提醒您:请不要回复带有攻击性语言◡‿◡✿A.S全明星提醒您:请不要回复骷髅、刀、炸弹、枯萎、闪电、猪头等表情◡‿◡✿《夺宝传世》官方网站:/web1/home/home.asp3.活动期间时刻保持注意力、配合好主持如:抱发言人上麦,抱歌手、麦手上麦。
①在主持人跳麦之后再次及时的抱主持到2麦,主持接麦的同时麦序调整为控麦状态②注意好每一轮的麦序时间提前要到OW密码及时更改③配合好主持人封、解文字,动作要快④主持人说话时注意及时控麦。
4.刷ID 、Q号等直接封字不解释,如需要可以封其ID、IP 注意先清屏,再往上拉封人,动作要快。
如公屏有失控的现像可禁止所有人打字。
5.活动前联系好活动歌手、麦手、发言人,活动期间方便再次联系及时抱麦6.根据主持的需要、及时抱人如:某游戏环节抢板凳、抢麦序,根据主持需要把游戏获奖者抱上麦序。
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一:外宣考核流程。
招聘职位:外交、宣传、活动场记、活动场控。
特长职位:活动策划、活动主持、歌手、美工。
外交:
✿ 1.麦克风清晰流畅,等级25以上。
✿ 2.严禁在其他娱乐公会兼职。
✿ 3.有良好的综合素质,语言表达能力强。
✿ 4.对于YY相关知识有一定的了解。
✿ 5.在线时间4小时以上,18-23点需连续2小时以上在线。
✿ 6.见习考核期为3天,请稳定你的在线时间,表现良好转正式外交组员。
首先问清此人应聘什么职位。
确认职位进行相应考核,考核均为500秒麦序模式,考核要求主要针对外交。
要求应聘者读出应聘要求,询问在线时间段。
18-23为外交最佳在线时间。
最佳时间至少有2小时在线,其他时间均不录用。
500秒麦序随时控麦,500秒麦内未解决考核视为不合格。
多与应聘者交流,可问YY 知识问题。
以防其他公会奸细及捣乱者。
感觉OK没什么问题,要求改马甲。
传媒:
✿ 1.了解YY多开并可开10个以上号。
✿ 2.严禁在其他娱乐公会兼职。
✿ 3.有良好的综合素质,对YY知识了解。
✿ 4.在线时间4小时以上,每天20-22点可挂号。
✿ 5.见习考核期为开10个以上号到外宣15分钟。
助联盟公会顶人气2小时转正式。
应聘宣传多开是基础,有麦者优先,在线稳定挂号积极
场控场记:
✿ 1.了解YY活动,有经验者优先。
✿ 2.在线稳定,需有麦克风。
✿ 3.对YY操作熟知。
✿ 4.场控操作敏捷,场记认真仔细。
✿ 5.会使用Word,Excel。
讲清场控是活动场控,有经验优先,对YY不熟悉的婉拒。
在线稳定的可教可培训,最好是有经验的。
美工:
✿ 1.熟练应用Photoshop软件。
✿ 2.在线时间4小时以上,需做图提前通知。
✿ 3.外宣美工以YY公告图片为主(NJ主题档图,活动图等)
✿ 4.考核为大小500*200的活动图片
✿ 5.沟通理解能力强。
美工比较宽松,2图实习,5图转正。
NJ图私人图活动图等。
考核者自行掌握是否过关。
主持:
✿ 1.普通话标准,麦清晰流畅,上网环境良好。
✿ 2.不需稳定在线,有活动会提前通知。
✿ 3.3670活动号不可兼职,其他自便。
✿ 4.只收有经验者,声线声色有特点者优先。
✿ 5.烘托气氛,有一定控场能力。
✿ 6.考核为200秒活动开场。
主持包括司仪,司仪考核为婚礼开场,场景自拟。
主持考核题目为近期节日,如国庆中秋,元旦除夕等。
考核通过可上vip,正式通过活动可转正。
策划:
✿ 1.应变能力强,文本良好,对YY了解透彻。
✿ 2.不需稳定在线,有活动会提前通知。
✿ 3.3670活动号不可兼职,其他自便。
✿ 4.只收有经验者,对YY活动了解深入,策划新颖独特。
✿ 5.考核为活动策划,写出活动大致流程,游戏环节详细即可,活动无限制自拟。
策划要求只限定YY活动策划,题目为近期节日,国庆中秋,元旦除夕等。
歌手:
✿ 1.麦清晰流畅,上网环境良好,声卡优先。
✿ 2.职业活动歌手可不稳定在线,有活动会提前通知。
✿ 3.目前暂不招收学员,有一定演唱功底为基础。
✿ 4.考核为清唱伴唱两首不同曲风的歌,清唱不加效果和伴奏,伴唱加效果和伴奏,都到副歌即可。
歌手考核自行斟酌,目前外宣招收大量歌手,只收强力实力歌手。
唱歌很一般的不要收,歌手可选择性接待。
以上为简单的各职位招聘要求,为保证考核人员考核速度质量,对待应聘者应提高效率。
规矩是死的人是活的,看不同人不同情况而定。
YY知识问题:
✿ 1.YY最大的K歌频道ID是? 2080
✿ 2.说出一个你所知道的万人频道。
5801 2080 5266 4203 5080 等等。
✿ 3.全频管理员是指什么颜色的马甲? 黄色。
✿ 4.如何让别人听到你播放的歌曲? 点卡拉OK
✿ 5.本频道是一个什么类型的频道? 点歌
各位宝贝们需要填的资料:
歪歪马甲:
歪歪号码:
加入时间:
在线时间:
加入的部门:
入会考核人:
联系QQ:
╭───♨♨♨─────────外交制度─────────♨♨♨────╮┊1.外交部成员在进入外交部之前要熟识公会各项规章制度┊┊2.外交部成员不得对外泄露公会机密,发表不利于公会的言论和破坏公会形象的行为┊┊3.外交部成员对外交版块的拜访贴及其友情连接等外事工作,必须热情处理并在最短时间内进行回复┊┊4.认真对待公会外交群体成员,严禁以公会和外交名义发表个人意见┊┊5.外交部成员必须积极参加工会组织活动和参加游戏中的外事活动┊┊6.外交工作人员要具备整体观念,严禁外交成员拉帮结派、恶意伤人、说粗口等影响工会形象的行为┊┊7.开展外务活动,增进与其他工会友谊,建立友好外交关系┊┊8.外交所有成员每日必须签到,有事的提前说,要是说不了的等回来向外交组长汇报┊╰────────────────────────────────────────────╯外宣规定制度。
所有加入3670外宣部的人须知且遵守。
(见习以上有马甲者)
✿ 1.禁止任何越级投诉,有问题咨询上级。
✿ 2.禁止在外做任何损害3670,损害外宣部的事。
✿ 3.外交联盟友好公会禁止以3670名义索要vip。
✿ 4.接待谦和淡定,处理事情公正,私人感情不影响工作。
✿ 5.除特殊情况外,禁止在外兼职。
✿ 6.遵守配合各组工作,做好本职。
✿ 7.顶级不得损害NJ导播值班利益,不影响其工作。
✿ 8.在粉丝窝遵守各窝主,禁止捣乱。
✿ 9.外宣内部和谐,如有纷争找高管调解。
✿ 10规范自身马甲,不得私自修改。
✿ 11如与外部或其他组成员有所争议,及时找高管协调。
✿ 12外宣内部恋爱遵守规定,如因两人问题影响工作造成内部纷争,外宣永不录用。
✿ 13不得以外宣名义私接活动,不得泄露外宣工作及资料。