超市用工合同范本
超市员工劳动合同范本（3篇）
超市员工劳动合同范本甲方：乙方：因业务发展的需要，经供应商、促销员双方本着平等自愿的原则，甲方同意聘用乙方为促销员，并订立本合同书。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
一、合同类型与期限（一）甲乙双方选择合同类型为固定期限：自____年____月____日止。
（二）工作地点：甲方聘用乙方从事商场超市的销售工作，乙方的工作地点必须为甲方指定的商场或超市，甲方可根据客观情况与乙方的实际情况调整乙方工作地点及工作岗位。
二、促销员的录用（一）促销员的条件：1、应聘促销的人员必须五官端正、仪表端庄、谈吐文雅、身体健康、身高在1.55米以上。
2、应聘人员必须要有累计半年以上的促销经验，必须有高中以上的文化水平。
3、应聘人员必须持有身份证、毕业证、健康证、上岗证等有效证件。
（二）促销员应聘的程序：1、应聘人员持个人简历由业务员安排面试，面试合格后，交纳一份身份证复印件，由业务员安排试用岗位。
2、促销员试用期为三个月，由业务员考核合格后，签订促销员合同，转为正式促销员；如果不合格，工作交接清楚后方可离岗，未通过试用期人员甲方按合同约定支付其试用期工资。
3、促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训，提高工作能力，满足超市需要。
4、甲方有义务于规定时间内与超市签订协议，以便于促销员办理进店手续，如未及时与超市签订协议造成促销员未办理进店而上岗的后果由甲方承担。
三、促销员的职责1、热爱本职工作，忠于职守，接待顾客热情、主动、耐心、礼貌，争创最佳服务。
2、严格执行商品物价政策，维护消费者权益，遵守商业道德。
3、遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度，提前分钟到达超市，做好班前准备工作。
下班交接班时，务必做好交接工作，以确保责任分明。
4、在超市内抽烟、偷盗、吃东西、迟到早退等违纪现象，超市依照有关规定给于处罚，罚金由促销员个人承担。
5、保持仪表端庄，衣着整洁，上班时一律服从所在超市的各项规章制度，不得擅离工作岗位，不在上班时间做私事，查到一次罚款____元，四次以上者给予解聘。
超市营业员聘用协议书范本(3篇)
超市营业员聘用协议书范本（3篇）超市营业员聘用协议书范本（精选3篇）超市营业员聘用协议书范本篇1甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限自__年__月__日至__年__月__日止（其中__年__月__日至__年__月__日为试用期合同期满聘用关系自然终止，如需续约或解约提前一个月通知对方）所需证件：乙方身份证复印件，担保人身份证复印件第二条甲乙双方权利及义务1、甲方有权单方面终止本合同，有权利和义务对店内事务提出合理的指导性建议。
2、甲方有义务为乙方做好工作中的后勤准备。
3、甲方有义务在每月15号之前发放乙方上月工资，但必须是在盘点清楚后发放。
4、乙方有义务搞好店内卫生，乙方须按照甲方要求陈列货品。
严格按照甲方设定的价格进行销售，有责任使店内干净整洁无异味，有利于销售工作，每天必须打扫卫生一次，可以触摸到的商品无灰尘，电脑应在尽量保持销售状态，不下载无关的软件和游戏，保证电脑的正常运行5、乙方有义务对店内的商品数量严格把关防止丢失，如期末盘点中出现差异，有乙方负责按照折扣价赔偿。
6、乙方应该处理好于顾客之间的关系，和睦相处，多多发展老顾客。
如出现纠纷应尽量自己解决，导致店内物品损坏的均由乙方负责。
7、乙方有义务必须于每天11点前将前一天销售款存入甲方账户，特殊原因除外。
8、乙方有义务照顾好自己及孩子的安全，防止孩子因奔跑或摔倒造成的身体损伤，如发生此类突发事件甲方有义务协助乙方尽快处理妥当，费用乙方自理。
9、如上述乙方应尽义务未能及时完成，或者电脑中毒影响到销售，甲方有权从其工资中适当扣除10100元做为处罚，如多次发生，甲方可解除此聘用合同。
第三条聘用合同的变更、终止和解除1、合同期内如果乙方提出辞职，最少提前20天告知甲方，否则甲方有权扣除乙方剩余工资做为店内经济损失。
2、乙方在征求甲方同意并库存盘点数据无误差后方可离开。
3、如遇不可抗力导致合同终止的，甲方应适当补偿乙方月基本工资的20%做为生活补偿。
超市员工劳动合同范本(10篇)
超市员工劳动合同范本甲方：__________乙方：__________ 身份证号码：__________1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2、本协议期限为（年/月），自____年____月____日起至____年____月____日止。
3、工作任务：3.1甲方安排乙方在，岗位，从事该岗位职责范围内的工作；3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4、劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月（大写：__________），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6、协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的；6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
6.5任何一方提前解除协议，均应提前___日通知对方。
7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
超市招聘合同范本
超市招聘合同范本甲方（雇主）：_____________________地址：________________________________乙方（雇员）：_____________________身份证号码：______________________鉴于甲方需要招聘员工以满足其超市运营需求，乙方愿意接受甲方的聘用条件，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
第一条聘用职位与职责1.1 甲方聘用乙方担任___________职位，具体工作内容为___________________________________。
1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，完成工作任务。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方指定的超市，地址为____________________________________。
第三条合同期限3.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年/月。
第四条工作时间与休息休假4.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
4.2 乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休息日根据甲方的营业安排确定。
第五条薪酬待遇5.1 乙方的基本工资为每月人民币__________元，甲方应于每月的第______日前支付给乙方。
5.2 甲方根据乙方的工作表现和超市的经营状况，可给予乙方相应的奖金或提成。
第六条社会保险与福利6.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 乙方享有甲方提供的其他福利，具体福利内容由甲方根据实际情况确定。
第七条劳动保护与工作条件7.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和工作条件。
7.2 甲方应保证乙方在安全、健康的环境中工作。
第八条合同的变更、解除与终止8.1 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2024年零售业劳动合同范本3篇
2024年零售业劳动合同范本3篇篇1（本合同适用于零售业的劳动合同签订，请根据实际情况适当调整）甲方（用人单位）：____________________有限公司地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的零售店铺/超市从事____________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点位于_________________________________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 甲方应保证乙方享有法定的休息日和带薪年休假等相关休息权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方工资进行调整。
2. 甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，并提供必要的职业危害防护。
六、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依法进行处理。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。
超市用工协议书范本
超市用工协议书范本甲方：（超市名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为满足经营需要，需要雇佣乙方为超市职员，甲乙双方本着自愿、平等的原则，达成以下用工协议：一、工作职责1. 乙方将以全职/兼职的形式在甲方超市工作。
2. 乙方将按照甲方的安排，认真履行工作职责，包括但不限于货架管理、商品陈列、售货服务、清洁卫生等任务。
二、工作时间1. 工作时间从每周七天中的（具体工作日）起，每天工作（具体工作小时）。
2. 乙方同意根据甲方的经营需要，加班或者调整工作时间，但不得超过法定工作时间的限制。
三、工资待遇1. 乙方将享受与同岗位其他员工相同的工资待遇，工资根据乙方的工作情况和绩效进行核算和结算。
2. 甲方将按时支付乙方的工资，并依法代扣代缴相关税费。
四、劳动保险和福利1. 乙方将按照国家相关规定，享受甲方提供的合法劳动保险。
2. 甲方将根据实际情况，为乙方提供合理的休假、带薪年假、病假等福利。
五、保密义务1. 乙方在工作期间了解到的与甲方业务相关的商业秘密，包括但不限于经营计划、销售数据、客户信息等，乙方应保守秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 在乙方离职后，乙方仍应对所了解的商业秘密保密，不得利用或泄露给任何第三方。
六、双方解除劳动关系1. 甲方或乙方均可在提前（具体提前期限）书面通知对方的前提下，解除本协议。
2. 协议解除后，双方应如实结算工资和其他福利待遇，清算各项费用。
七、争议解决1. 本协议执行过程中，如出现纠纷或争议，甲乙双方应友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方可向相关劳动监察部门或法院提起诉讼。
八、协议生效1. 本协议自双方签字之日起生效，并有效期至（具体有效期限）。
2. 如双方对协议内容有修改或补充，应在协议生效前以书面形式达成一致并签署相关补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。
大型超市员工聘用合同模板
大型超市员工聘用合同模板甲方：（雇主）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工）身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲方拟聘用乙方为公司（以下简称“公司”）的员工，甲乙双方经友好协商达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 乙方将以全职员工的身份被聘用为公司的（岗位名称），主要工作内容包括但不限于（工作内容描述）。
2. 在职期间，乙方必须认真履行岗位职责，并服从公司的管理和安排。
二、基本工资及薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币（金额），具体的薪酬发放以公司制定的规定为准。
2. 乙方享有公司规定的带薪年假、节假日及其他福利待遇。
三、工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周（天数）工作日，每天工作（小时数），具体工作时间以公司排班制度为准。
2. 每周休息日为（周几），公司将安排乙方在法定节假日休息。
四、保密条款1. 为保护公司的商业机密和公司的利益，乙方在任职期间和离职后必须保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密义务给公司造成经济损失的，应当依法承担民事赔偿责任。
五、工作纪律1. 乙方应当遵守公司的工作纪律和规章制度，严格按照公司规定的工作流程和要求开展工作。
2. 乙方在工作中如有违规违纪行为，公司有权依法作出相应的处理。
六、劳动保护1. 公司将为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方在工作期间的合法权益。
2. 乙方在工作中如有受伤或患病的情况，公司将按照法律规定提供相应的救助和帮助。
七、解除合同1. 如乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同：（1）乙方违反本合同的约定无故旷工、迟到早退；（2）乙方因自身原因不适合继续从事工作；（3）乙方因犯罪行为被公安机关依法追究刑事责任。
2. 乙方解除合同的，应提前一个月书面通知公司，并在离职前完成相关交接工作。
八、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
若无特别情况，本合同到期后，甲方有权终止或继续雇佣乙方。
2. 本合同的解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
超市劳务合同范本
超市劳务合同范本合同编号：甲方：（以下简称“超市”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“劳务人员”）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为提高超市服务质量，确保顾客满意度，需要聘请劳务人员提供相关服务，双方经友好协商，达成如下合同：第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方为超市劳务人员，负责以下工作内容：（1）商品陈列与整理；（2）货架摆放与补货；（3）顾客服务与咨询；（4）清洁卫生与环境整理；（5）其他与超市运营相关的工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，保证工作质量和效率。
1.3 劳务人员的具体工作时间、工作地点、工作岗位等由甲方根据实际情况安排，并及时通知乙方。
第二条薪酬与福利2.1 甲方将按照乙方实际工作时间和工作内容，支付相应的薪酬。
2.2 乙方工资结算周期为月，工资发放日期为每月的（日期）日。
2.3 乙方享受甲方提供的合理福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第三条工作时间与休假3.1 乙方的工作时间为每周（工作日）至（工作日），每天工作（小时）。
3.2 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。
第四条保密条款4.1 乙方在履行工作职责过程中，可能接触到甲方的商业秘密或敏感信息，乙方应严格保守秘密，不得泄露或用于个人利益。
4.2 乙方应妥善保管甲方的财务、人事和业务文件，不得私自复制、传播或外泄。
第五条违约责任5.1 若一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
5.2 若乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同，并保留追究乙方法律责任的权利。
第六条合同解除6.1 合同期限届满，双方一致同意终止合同。
6.2 甲方或乙方有下列情形之一的，对方有权解除合同：（1）严重违反合同约定；（2）严重失职或渎职；（3）被依法追究刑事责任；（4）其他严重影响合同履行的情况。
第七条争议解决7.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
超市员工务工合同范本
超市员工务工合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[超市名称]担任[具体岗位]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于商品陈列、销售、库存管理、顾客服务等，具体工作任务根据甲方的安排和要求确定。
3. 乙方的工作地点为甲方指定的超市门店。
二、工作时间和休息休假1. 甲方实行[具体工作制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时制等]工作制。
2. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工作时间、加班时间等。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利，具体休假安排根据甲方的规章制度执行。
三、劳务报酬乙方的劳务报酬为[具体金额或计算方式]。
甲方每月[具体日期]支付乙方上月的劳务报酬。
2. 如乙方因工作表现优秀或甲方经营业绩良好，甲方有权给予乙方绩效奖金或其他奖励。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、工作餐等。
五、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件，确保乙方的工作安全和健康。
2. 甲方应遵守国家和地方政府有关劳动保护的法律法规，为乙方提供安全、卫生的工作环境。
六、合同的解除和终止1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照约定支付劳务报酬的；未提供必要的劳动保护和工作条件的；法律法规规定的其他情形。
4. 本合同期满，双方未续签合同或者一方提出不再续签合同的，本合同终止。
七、保密和竞业限制1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等负有保密义务，不得泄露或非法使用。
生活超市人工合同模板
生活超市人工合同模板
甲方：（公司名称）
乙方：（个人姓名）
鉴于甲乙双方就乙方在甲方公司从事生活超市人工一事达成一致意见，特此订立合同条款如下：
一、工作内容
1. 乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成生活超市人工工作，包括但不限于商品陈列、货物整理、客户服务等工作内容。
2. 乙方应服从甲方的管理和安排，听从甲方的工作安排和指挥。
二、工作时间
1. 工作时间为每周（具体日期）至（具体日期），每天工作（具体时间）。
2. 如有特殊情况需要调整工作时间，需提前征得甲方同意，并按照甲方的要求安排工作。
三、报酬及发放
1. 甲方应按照双方约定发放工资报酬，具体数额为（具体金额）/月，发放时间为每月（具体日期）日。
2. 乙方应提供合法有效的银行账户信息，甲方将通过转账的方式发放工资报酬。
四、保密条款
乙方在工作期间及离职后，应严格遵守甲方的保密要求，对于公司内部的商业机密和客户信息等，不得泄露给外部人员。
五、其他约定
1. 乙方在工作期间，应遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益。
2. 如因工作需要，乙方需加班或调整工作时间，应事先告知甲方并得到甲方同意。
六、解决争议
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲乙双方应通过友好协商解决。
协商不成的，应提交相关争议解决机构解决。
七、变更和解除
本合同如有变更或解除，应通过书面协议方式进行，经双方盖章确认后生效。
本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，并自合同签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：。
超市 员工合同范本
超市员工合同范本
雇员合同
一、工作职责
1. 雇员应按照雇主的安排，认真履行工作职责，包括但不限于商品陈列、货架整理、收银结账、顾客服务等工作。
2. 雇员应遵守雇主的工作制度和规章制度，服从雇主的管理和安排。
二、工作时间
1. 雇员的工作时间为每周____小时，具体工作时间由雇主安排。
2. 雇员应按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向雇主请假并取得批准。
三、工资和福利
1. 雇员的工资为_______元/小时，每月发放工资。
2. 雇员享有法定的社会保险和福利待遇，具体福利待遇按照国家相关规定执行。
四、保密义务
1. 雇员应对公司的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露给外部人员。
2. 雇员离职后应将公司的机密信息清空并归还公司。
五、解雇
1. 若雇员违反本合同的规定，雇主有权解除合同。
2. 若雇主需要解雇雇员，应提前____天书面通知雇员。
六、其他
1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。
2. 本合同如有任何争议，应协商解决；协商不成的，提交有管辖权的法院解决。
雇主（盖章）：__________ 日期：__________
雇员（签字）：__________ 日期：__________。
超市员工务工合同范本
超市员工务工合同范本一、合同背景本合同由雇主（以下简称“甲方”）与员工（以下简称“乙方”）共同缔结，双方遵守本合同条款并充分了解其含义。
二、雇佣期限1.本雇佣合同自 (日期) 开始，到 (日期) 结束。
2.若任何一方有意终止合同，请在提前30天书面通知对方。
三、工作内容1.乙方将在甲方的超市从事以下工作：–负责收银操作–协助员工安排和指导顾客–保持良好服务态度和环境卫生–履行其他雇主合理安排的工作任务2.乙方必须准时上班，并按甲方要求的工作时间和工作地点工作。
四、薪酬福利1.乙方每月的基本工资为人民币 (金额) 元，工资于每月25日支付至乙方指定的银行账户。
2.乙方将享受甲方提供的以下福利：–社会保险和住房公积金–年度带薪休假–节假日福利和补贴–绩效奖金和提成制度（如适用）五、工作纪律和行为规范1.乙方需遵守甲方的工作纪律和行为规范，包括但不限于：–准时上班，按时完成工作任务–保证工作区域的安全卫生–尊重客户和同事，提供优质服务–严禁盗窃、破坏、造谣等违法行为2.若乙方违反工作纪律或行为规范，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。
六、保密条款1.乙方在工作期间获得的甲方商业和雇主相关信息属于商业机密，乙方有义务保守秘密，不得泄露给任何未经授权的第三方。
2.否则，乙方将承担法律责任，并赔偿由此造成的损失。
七、解雇和终止合同1.若乙方违反合同条款或工作纪律，甲方有权立即解雇乙方。
2.若乙方因身体健康或其他原因无法继续工作，乙方有义务提前30天向甲方提供书面通知。
八、争议解决1.本合同的签署、效力、解释和履行将依照中华人民共和国的法律进行。
2.若在合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。
若协商不成，双方同意将争议提交至中国法院裁决。
九、其他条款1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同经双方签字确认后生效。
如本合同的任何条款发生变更，必须经双方书面协商并达成一致。
超市临时工雇佣合同范本
超市临时工雇佣合同范本1. 引言本文档为超市临时工雇佣合同范本，旨在明确超市与临时工之间的权益和责任，保障双方的合法权益。
2. 合同内容2.1 雇佣期限本合同的雇佣期限为从[雇佣日期]开始至[终止日期]止，期间为[雇佣天数]天。
2.2 工作职责临时工的工作职责是根据超市的安排，负责一定范围内的货品陈列、销售和服务工作。
具体工作职责包括但不限于：•保持货品陈列区的整洁和有序；•协助顾客提供良好的购物体验；•根据超市的要求，参与特定促销活动；•遵守超市的劳动纪律和工作规定。
2.3 工作时间和报酬•工作时间：临时工每天工作时间为[工作时间起始时间]至[工作时间结束时间]，每周工作[工作日数]天，每天工作[工作小时数]小时。
•报酬：临时工的时薪为[时薪金额]，工资将按照超市的工资发放制度进行支付。
2.4 工作合规与保险•工作合规：临时工在工作期间需遵守超市的工作纪律和规定，确保工作安全、高效、质量。
•保险：超市将为临时工购买工伤保险，保障临时工在工作期间的安全。
2.5 保密责任临时工需对超市的商业机密、客户信息以及其他涉及超市经营的信息保密，不得泄露给任何未经授权的第三方。
2.6 纠纷解决双方在履行合同过程中如有纠纷，应首先通过友好协商解决。
如协商不成，应提交给当地劳动仲裁委员会进行调解或裁决。
3. 附则3.1 合同变更和解除本合同如需任何变更或解除，应经双方协商一致，并以书面形式确认。
3.2 合同生效本合同在双方签字盖章后生效，双方各持一份有效合同副本。
3.3 适用法律和争议管辖本合同适用[适用法律名称]法律。
对于因本合同产生的争议，双方同意接受[管辖地名称]法院的管辖和裁决。
4. 其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
合同正文及其附件对双方均具有约束力。
本合同范本是根据超市与临时工之间的一般权益和责任制定的，具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。
签署该合同前，建议双方详细阅读合同内容，并对合同条款的内容和限制进行充分理解。
超市职工合同范本
超市职工合同范本1. 引言本文档是为超市职工合同的范本，用于规定超市与其员工之间的权利和义务。
此合同适用于超市聘用的全职、兼职或临时员工。
双方必须共同遵守合同中规定的内容。
2. 聘用条件1.职位：员工将被聘为超市的（职位），具体职位根据员工的能力和经验而定。
2.工作地点：员工将在超市（超市名称）工作，具体工作地点根据超市的需要而定。
3.工作时间：员工将按照超市的规定工作，每周工作时间为（工作时间）。
4.薪酬标准：员工的薪酬将根据其职位、工作性质和超市的薪酬政策来确定。
3. 权利和义务职工的权利和义务：1.必须按时到岗上班，并履行工作职责。
2.必须按规定的工作时间工作，并遵守超市的规章制度。
3.必须保守超市的商业秘密，不得泄露给他人。
4.必须保持工作场所的整洁和卫生。
5.必须尊重上级的管理，并按要求完成工作任务。
6.必须遵守超市的安全制度，确保自己和他人的安全。
7.必须尊重顾客，并提供高质量的服务。
超市的权利和义务：1.必须按照法律和劳动合同的要求支付员工的工资和福利。
2.必须提供安全、卫生的工作环境，并为员工提供必要的培训和指导。
3.必须向员工提供清晰明确的工作职责和工作任务。
4.必须尊重员工的劳动权益，不得歧视或虐待员工。
5.必须保护员工的个人信息和隐私，不得私自泄露给他人。
6.必须及时处理员工的工作反馈和投诉。
7.必须根据员工的表现和需要，提供晋升和培训机会。
4. 终止合同1.合同期限：合同的期限为（期限），到期后双方可以协商续签或终止合同。
2.合同终止：合同可以在以下情况下终止：1.双方协商一致终止。
2.员工提前（提前时间）向超市提交辞职申请。
3.超市因违反合同规定解雇员工。
4.员工因严重违反合同规定被超市解雇。
5.员工因死亡或无法继续工作的原因合同终止。
3.合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照法律和合同的规定处理未决事宜，如薪酬、福利等。
5. 其他条款1.保密条款：职工在离职后仍需要对超市的商业秘密保密。
超市员工招聘合同范本
超市员工招聘合同范本甲方（雇主）：_______超市地址：_______法定代表人：_______乙方（员工）：_______身份证号：_______住址：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方招聘乙方为员工事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的_______超市（地址：_______）担任_______职位。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 甲方保证乙方每周休息一日，具体休息日由甲方根据工作需要安排。
3. 乙方享有国家法定节假日及年休假。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币_______元/月。
2. 工资支付时间为每月的_______日，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现和公司的经营状况调整乙方的工资。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 甲方有权在合同期限内因业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。
3. 乙方提前_______日书面通知甲方，可以解除本合同。
七、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
超市用工协议范文
千里之行，始于足下。
超市用工协议范文尊敬的xxx超市：经双方友好协商，达成以下协议，以明确和规范雇佣关系，确保员工权益和超市正常运营。
第一条合同期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。
如有续约需求，应在合同到期前一个月内书面通知对方，经双方协商决定是否继续续签。
第二条工作地点xxx超市为员工分配相应工作岗位，工作地点为超市内指定工作区域。
第三条工作内容1.员工按照超市要求完成被指派的工作任务。
2.员工应积极主动地为顾客提供优质服务，保证工作区的清洁和整齐。
第四条工作时间1.员工工作时间为每周六天，每天工作8小时，每月工作不超过176小时。
2.员工需按时完成工作任务，以保证超市正常运营。
第五条工资及福利1.员工按照超市相关规定享受相应的基本工资和岗位补贴等福利待遇。
2.员工如需请假，需提前向上级主管提出请示，经批准后方可请假。
第六条保密条款员工对工作中涉及超市商业秘密的信息和经营策略应保密，不得泄露给任何第三方，如因泄露引起的责任由员工自负。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
第七条培训和考核1.超市将根据员工工作情况和需要进行相应培训，以提升员工的工作能力。
2.超市将定期组织考核，评估员工的工作表现，如发现优秀员工，将给予相应奖励和晋升机会。
第八条纪律要求员工应遵守超市的规章制度和工作纪律，如发现违纪行为，将依据超市相关规定进行处罚。
第九条终止协议1.员工有下列情况之一的，超市有权随时解除合同：（1）严重违反超市规章制度；（2）严重失职、渎职；（3）依法应承担民事责任等。
2.员工有下列情况之一的，可以提前一个月书面通知解除合同：（1）年满退休年龄或达到法定退休年龄；（2）身体健康状况使得无法胜任本职工作；（3）其他正当事由。
第十条争议解决本协议的解释和执行受中华人民共和国法律的管辖。
第十一条附加说明本协议未尽事宜，由双方协商解决，相关事宜以书面形式确认。
本协议是员工和xxx超市之间的法律文书，双方应严格按照约定履行各自的义务，并对协议内容进行解释和解答。
超市招聘合同范本
超市招聘合同范本合同编号：__________第一条工作内容1. 乙方将在甲方超市从事__________的工作，具体工作内容由甲方指定。
2. 乙方需遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周__________小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 如需要加班，乙方应当按照甲方的安排调整工作时间。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月__________元，具体工资待遇由双方协商确定。
2. 乙方如有出勤奖、绩效奖等其他奖励，将根据甲方规定发放。
第四条保险福利1. 甲方将为乙方购买工伤保险和其他相关保险，保障乙方的权益。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体待遇由甲方规定。
第五条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后仍应当遵守保密义务，不得利用甲方的商业秘密从事竞争行为。
第六条违约责任1. 若乙方违反本合同约定，甲方有权采取相应的纠正措施，并有权解除与乙方的劳动合同。
2. 乙方违约所产生的损失由乙方承担，甲方有权要求乙方赔偿损失。
第七条合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为__________年。
2. 合同期满前，如双方同意继续合作，可协商签订新的劳动合同。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________日期：__________ 日期：__________。
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超市用工合同范本
超市用工合同范本
以下是关于《超市用工合同范本》，供大家学习参考！
甲方：________________________
乙方：________________________
根据________________ ，经友好协商，甲方同意乙成为甲方的加盟连锁店。
现就加盟具体事宜，协商如下：
一、特许权使用
1．甲方授权乙方座落于__ 市_______ 区路号的门店以“ 超市”为悬挂招牌，并将以甲的指导与提供事项，经营该超市加盟连锁店；门店号：号。
2．甲方对于凡使用“ _______ 超市”名字的门店拥有对其处理：门店位置、商标制作法、销售技术、门店管理、专职培训、经营决策等事项。
乙广的发展计划必须经甲方书面同意后方可实施，其目的是为了保证乙能取得正常的发
展。
3．乙方店铺的内外装饰及门店招牌须与甲方统一。
乙使用的各种设备与甲方统一，如有更改须征得甲方同意。
4．乙每季度初当月5 日必须向甲方支付季度含税销售额的2％为特许权使用费。
逾期须按每日万分之一支付滞纳金。
逾期三个月甲方有权解除合同。
5.乙方门店装修、设备、商品流动资金及其辅助材料费用
由乙承担。
二、人员培训
1.甲方将负责对乙方下属门店理货员、收银员进行基
础培训，对管理人员进行择优录用培训。
培训人员必须具备当地执法部门认可的有效健康证，乙方需自行解决住宿、就餐、往返车费、体检等费用。
2.乙每家门店人员定编数必须报甲方备案同意。
三、广告及促销
为有效扩展销售，乙方对甲方统一办理的门店促销活动
应完全了解其重要性，并竭力配合。
如甲方为扩展销售所指定的信用卡、赠券、会员优惠卡等，乙方应与甲方直营门店同等使用，无条件接受，并就折扣差额由乙方自行负担，如乙方需自知自行刊登广告，应预先将拟定刊登的广告媒体文案送甲方核准，经甲方同意后方可实施刊登。
四、商品的提供及结算
1.甲方提供商品，乙方必须每批结算，并承担商品发货地
至加盟店的运费和力支费。
乙方自行釆购的商品，需到甲方业务
部门办理报验手续，经批准后方可销售。
2. 甲方提供的商品, 乙方必须参照甲提供的零售价格
执行。
五、乙方的权利
乙方享有与甲方直营连锁店相同的商品供应价格和促
销活动的权利。
六、乙方的义务
1.甲方提供各种企业标准、超市操作规范、超市工作
规范、超市管理技术规范和其它规章制度，乙方须无条件地执行。
2.乙方的营业时间必须与甲方相一致，如有特殊情况要理发须征得甲方同意。
3.乙必须按甲方的要求做好各种财务报表，并如实提供各种财务报表。
4.乙方必须执行甲方提供的商品的管理规范。
5.在经营活动中乙方发生残损商品，必须按甲方规定办理退调。
6.乙方必须服从甲方派遣督导人员的监督、指导乙方
所开设的店铺的经营管理。
7.乙方的工作人员应穿着甲方统一制服，佩带统一胸
卡，印制统一名片，用以维护与甲方相同的企业形象。
8.乙不准在本加盟店之外的其它场所，实放与_________ 超市制度相同或类似的营业活动或其它行为，不参加其它超市公司的事业
七、甲方的义务
甲方应提供乙方所有的管理技术，运作规范和营销策
八、违约责任
1.签约双方应严格遵守合约规定，如任何一方违反上述条
款均作违约处理。
违约方应付违约金人民币
2.乙方如在合同期限内，严重损害甲方利益、名誉和泄漏甲方提供的经营管理秘密，甲方有权终止本合同，并保留追诉要求赔偿的权利。
九、合同的终止及解除
1.本合同期自___________ 年______ 月_______ 日起至
年月日，共讲年。
期限届满前天经双方同意应办一续约手续，尚未办理续约
手续者，期限届满本约自然失去其效力。
2.本合同有效期内，乙方若无意继续经营，应于三个
月前书面通知甲方并支付违约金，待甲方认可后办理结帐解约手续。
3. ______ 在协议期满或解除之日起七天内，乙方必须拆除
“_________ 超市”的标章、图形及与此有关的文字、图案设计、招牌或其它营业标记，并不得再使用“ ____________ 超市”的字样及其它属于甲方所有的营业标记，管理技术、商业秘密等。
十、争议的解决
如本合同有争议时，概以合同内容为主，并以甲方主要
办事机构所在地法院为管辖法院
十一、合同生效
本合同壹式捌份，经双方签署后生效，双方各执肆份为凭。
甲方：________ 超市公司乙方： __________________ 法定代表人：_________ 法定代表人：___________ 联系地址：_____________________ 联系地址：
邮编：________________________
电话：________________________
传真：________________________ 签订地点：
年月日年月日
邮编：
电话：
传真：签订地点：。