公司管理学学位大题

四、名词解释1.管理P2-是在特定的环境和条件下，通过组织中各级管理者有效地执行计划、组织、领导、控制和创新等管理职能，优化各种资源配置，整合组织力量，实现组织特定目标的过程。

2.管理者P10-是拥有正式的主管职位且能进行指挥的人，也应该是通过决策等管理工作承担责任并对组织作出贡献的人。

3.计划（狭义）P61-广义的计划是指制订计划、执行计划和检查计划这个紧密衔接的工作过程。

狭义的计划是指制订计划，就是根据内部条件，通过科学的预测，提出未来一定时期内组织所要达到的目标已经实现目标的途径。

4.组织机构P82-是指为了有效实现共同目标，进行分工协作，而对组织内部各个组成部分的空间位置、结合方式、隶属关系所作的体制形成安排。

5.管理幅度P82-亦称管理宽度，是指一个管理者能够直接并有效管理下级人员的数量。

6.直线型组织结构P84-是组织中各种职务自上而下垂直排列，上级对下级有直接的指挥权，下级只能服从一个上级的直线式命令与服从关系。

7.矩阵制组织结构P87-是按照职能划分的部门和按工程项目或服务项目划分的小组相结合的一种形式。

8.资合公司P135-是指在经营活动中，以资本的结合作为公司的信用基础的公司。

9.公司法P138-广义的公司法是指国家有关公司设立、组织、活动的各种法律及行政法规的总称。

狭义的公司法专指经国家立法机关制定的，以公司法命名的单行经济法规。

10.产权P150——是财产权的简称，是法定主体对财产所拥有的各项权能的总和。

11.产权制度P159 ——是指一定的产权关系和产权规则相结合而形成的，并且能够对产权关系实行有效保护、调节和组合的制定安排。

12.公司治理（狭义）P177——是指所有者对经营着的一种监督与制衡机制，即通过一种制定安排，来合理地配置所有者与经营者之间的权利与责任关系。

13.股东P179 ——是指向公司投资从而持有公司股份，按所持股份行使权力、承担义务和享受法定经济利益的自然人或法人。

14.股东(大)会P180——是全体股东通过会议形式决定公司重大决策及选举董事会和监事会的非常设机关。

15.有限责任公司P214 -又称有限公司，我国《公司法》所称的有限责任公司，是指由五十个以下股东共同出资设立，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，家公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。

16.发起设立P220 ——是指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司的方式。

17.募集设立P220——是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余部分向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司的方式。

18.国有独资公司P240——是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。

10.产权P150——是财产权的简称，是法定主体对财产所拥有的各项权能的总和。

20.股份的发行P265 ——是指股份有限公司为筹集资金或为其他目的而向投资者出售或分配自己股份的行为。

21.外国公司P284——是指依照外国法律在中国境外设立的公司。

22.外国公司分支机构P285 ——是指外国公司依照中国公司法的规定，在中国境内设立的从事生产经营活动分支机构。

23.公司集团P320——是指由若干具有独立法人地位的企业在统一管理的基础上所组成的经济联合体。

24.人本管理P328——是建立在“自我实现人”的基本假设之上的，这个假设实际上就是把人看作是一个追求自我实现、能够自我管理的人。

25.公司文化P349——是公司以其价值观念和管理哲学为核心的思维方式和行为规范的总和。

组织职能P77-是指在特定的环境中，为了有效实现组织的目标以及组织成员之间的分工协作，按照一定的原则合理配备组织资源，建立组织结构，协调组织行为的活动过程。

3.管理学P17-就是一门系统地研究管理活动及其内在规律的科学，是管理实践活动的科学总结和理论提升。

5.管理层次P82 –是指组织中从最高管理者到基层操作者经过的环节数目。

6.扁平结构P82-指的是管理幅度大而管理层次较少的一种组织结构形态。

7.高层结构P82 -指的是管理幅度小而层次较多的一种组织结构形态。

9.职能型组织结构P85 -是在直线型组织的基础上，设置各级职能机构，协助行使管理职能，各级职能机构在自己的业务范围内，可以向下级发布命令、指示。

10.直线—职能型组织结构P86-又称复合型组织，它是上述两种类型的结合，以直线型为基础，在主管人员之下设置职能机构，协助主管人员工作，不对下级直接指挥，只对下级职能机构进行业务指导。

12.事业部制组织结构P88—又称“分权的联邦制”，属于分权管理的组织结构形式。

13.领导P90 –是在一定的社会组织或群体内，为了实现组织预定目标，运用其法定权利和自身影响力引领领导者的行为，并将其导向组织目标的行动过程。

14.权力P92 –是一种以其他人的需要为基础的依赖关系，其直接表现就是领导者分配资源来实现目标的能力。

15.控制P104-就是为了实现组织目标，以计划为标准，由管理者对被管理者的行为活动进行检查、监督、调整等管理活动的过程。

1.企业P115—是指依法设立的在生产、流通、服务等领域中，从事某种相对固定的商品经济活动，通过提供某种满足社会需要的商品或劳务来实现盈利，进行自主经营，实行独立经济核算的经济组织。

2.独资企业P115 –又称私人业主制企业，是指个人单独出资兴办、完全归个人所有和控制的企业。

3.合伙制企业P116 –是由两个以上的少数人联合投资，合伙人对企业债务負无限连带清偿责任的企业。

5.无限责任公司P132 –是指由两个以上的股东组成，其全体股东对公司的债务承担连带无限清偿责任的公司。

6.两合公司P133-是指由两类股东组成，其中一类股东对公司的债务承担无限责任，另一类股东对公司的债务負有限有限责任的公司。

7.人合公司P134-是指在经营活动中，以股东个人条件作为对外活动的信用基础的公司。

人合兼资合公司P135–是指经营活动兼具人的信用和资本的信用两方面属性的公司。

3.原始所有权P163 -是指出资人对投入资本的终极所有权。

4.法人财产权P163-是指公司作为法人对其拥有的法人财产所享有的占有权、使用权、收益权和处分权。

5.经营权P164-是经营者对公司法人资产享有占有、使用和依法处分的权利。

6.现代公司产权制度P165-就是公司的法人财产制度，它是以公司法人财产为基础，以出资者原始所有权、公司法人财产权与经营权相互分离为特征，以股东会、董事会、执行机构作为法人治理结构来明确各自权利、责任和利益的企业财产组织制度。

2.公司治理（广义）P177.-是指所有利益相关者，包括股东、债权人、供应商、雇员、政府和社区等与公司有利害关系的集团对公司经营者的制衡。

董事P183 –是对管理公司事务、对外代表公司同第三者进行交易活动的法定的必备的业务执行机关，是董事会的成员。

6.代表董事P185-是指被一个大股东或机构投资者提名作为其代理人而成为董事会成员的董事。

7.董事会P185 –是由股东大会选举的董事组成的，它是代表公司行使其法人财产权的会议机关。

8.监事P189-是由股东选举产生的，监督公司业务执行状况及检查公司财务状况的有行为能力者。

9.监事会P190 –是由股东大会选举产生的监事组成，监督公司业务执行状况和检查公司财务状况的机构，监事会主要是对董事和经理行使监督的职能。

10.总经理P192 –是公司高级管理层的代表，是董事会聘任的公司日常经营管理的负责人，在董事会授权范围内经营企业，行使职权并承担责任。

11.年薪制P196 –以年度为考核周期，把经营者的工资收入与企业经营业绩挂钩的一种工资分配方式。

12.经理股票期权计划P196-是指对公司高级管理层实行的一种长期激励机制。

4.一人有限责任公司P237 .-是指只有一个人自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。

股份有限公司P250 - 定义股份有限公司又称股份公司，我国《公司法》所称的股份有限公司是指由2个以上200个以下的发起人发起，全部资金本分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。

2.股份P261 -股份是指均分为股份有限公司全部资金的最小单位。

“股份”一词有两层含义;第一股份是股份有限公司资本的构成单位。

公司全部资本分为金额均为等的若干股份，全部股份金额的总和即为公司资本总额，第二股份是股东行使权力、履行义务的基本依据。

3.股票P26.-是股份有限公司签发的证明股东所持股份的凭证。

特别股P263-是指股份所代表的权利、义务不同于普通股而享有特别内容的股份。

27.股票的转让P268-是指股票所有人把自己持有的股票让与他人，从而使他人成为公司股东的行为。

8.上市公司P278 –是指其股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。

9.独立董事P283-是指不在公司担任除董事外的其他职务，并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事。

3.中外合资有限责任公司P291-简称合资有限公司，是指在中国境内依中国法律设立的，由外国公司、企业、其他经济组织或个人同中国的公司、企业或其他经济组织出资组成，每个股东对公司承担有限责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。

4.中外合资股份有限公司P302 –简称合资股份公司，是指依法设立的，全部资本由等额股份构成，股东以其所认购的股东对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任，由境内和境外投资者共同购买并持有公司股份的企业法人。

5.境内上市外资股P304-是境内股份有限公司向特定的、非特定的境内上市外资股投资人募集，以人民币表明面值，以外币认购、买卖，在境内证券交易所上市交易的股票。

6.境外直接上市P308-是指国内企业直接以自己的名义向外国的证券主管机构申请在该国证券市场挂牌上市。

7.境外间接上市P310 –是指境内企业利用境外设立的公司的名义在境外发行股票和上市。

2.个人的自我管理P336-是指个人可以在公司共同愿望或共同的价值观指引下，在所授权的范围内自我决定工作内容、工作方式，实施自我激励，并不断地用共同愿景来修正自己的行为，以使个人能够更出色地完成既定目标。

3.团队的自我管理P336-是指公司中达到小工作团队的成员在没有指定团队领导人的条件下自己管理团队的工作，进行自我协调，共同决定团队的工作方向、路径，大家均尽自己所能为完成团队的任务而努力。

2.公司的价值观念P356-是公司在追求经营成功的过程中所推崇的基本信念及奉行的准则，亦即公司为获取成功而对其行为做出的价值取向。

3.自我管理P364-就是让员工按照自己的意愿、方式，自己进行时间和空间统筹而完成工作任务的管理方式。