2013年公务员面试自我认知题高分解题说明

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公务员面试典型题目——自我认知 (1)

公务员面试典型题目——自我认知（二）1、结合所报考的岗位和自身经历，谈谈对于“全局意识”的看法？【参考要点】阐述自己对“全局意识”的理解，可以从领导者或服务者等多个角度切入；列举自己做语文老师时候的事例,突出自己有“全局意识”，详细阐述；说明对于一名公务员来讲，“全局意识”的重要性以及如何进一步深化。

【参考答案】俗话说：不谋全局者，不足以谋一域。

一个领导者必须具备全局意识，才能引领团队朝正确的方向发展；一个服务者必须具备全局意识，才能使其服务受到最广大服务对象的认可。

我们在处理事情的时候，必须从客观整体的利益出发，站在全局的高度看问题，想办法、做决策，才能确保全局的整体发展，不至于因小失大。

当我还是一个语文老师的时候，为了提高学生的语文写作水平，我总是占用学生的自习时间让学生阅读课外书籍、背诵名篇，甚至要求学生每天至少背诵一段优美而富含哲理的散文，而且因效果显著，我一直这样严格要求学生。

可当我成为他们班主任的时候，我发现这样的做法虽然使学生的语文成绩提高了，可是因大量时间用在语文学习上，致使学生其他课程落下了，据其他老师说学生经常完不成布置的作业。

很明显，作为班主任，我过分地强调学生的语文学习，而忽视了学生综合水平的提高。

在那之后，我逐渐调整了学生学习语文的时间，让学生既能学好语文又能合理分配自己的课余时间，促进自己全面发展。

而现在我不再是一个语文老师，而是在为成为一名合格的公务员而努力。

我认为，一名合格的公务员更应该深化对全局意识的认识，以更好的理解并在群众中贯彻落实国家的政策，解决群众的问题。

我也会在以后的工作中更努力地研究政府的政策，在落实过程中也要全面了解、认真对待各方群众的诉求，充分听取同事领导的意见和建议，以采取最适合的方式让政策全面实施，更有效地开展工作。

2、你工作中遇到过挫折与困难吗？请结合自身经历，谈谈你当时是如何克服的？【参考要点】表明人在工作中遇到挫折和困难是必然的，进而引出自己在工作中遇到困难的经历；进一步阐述自己在该工作经历中遇到的困难，以及最终如何通过自己的努力克服困难，并顺利的完成了工作；总结在此次工作中的经验，认识到自己的不足，在之后的时间里查漏补缺，多学习，多请教，弥补自身的不足；总结升华，在之后的工作中仍会遇到困难，但自己会找到突破口，很好的加以解决。

公务员面试自我认知题型及精解

1.平时喜欢读什么书？哪本书对你的影响大?为什么?【解析】：书籍是知识的积累，是进步的接替。

我虽然大学的专业是工程，但我比较喜欢读书，特别是社会类的图书。

对我们影响比较大的一本书《明朝那些事》，这也是最近比较流行的一本书。

这本书以现代人的口吻和思维，详细地描绘了明朝的历史。

从这本书我第一次比较深入地了解了古代一定时期的历史。

以前自己对历史了解比较少，也很简单。

通过阅读《明朝那些事》我逐步认识到社会的改革和变迁是一个极其复杂和艰难的，人们的思想认识千差万别，很难取得一致；同样，一个人要报效社会除了要有远大的理想，好要有高超的技能；就像明朝后期改革的中流砥柱张居正和王阳明，他们都是将心中对朝廷和国家的巨大热爱隐藏在心中，通过长期的默默无闻的工作，赢得了皇帝和朝廷的认可，最终将自己的理想付诸实际。

从这本书我最大的的收获是学会了从多个角度看待和审视问题，学会了对表面的现象进行实际的分析。

总之，书籍给了我们知识和力量，自己将来也要保持读书的习惯。

2.请做一下自我介绍。

【解析一】：各位考官，大家好,我本科在南京学习化学，大学期间我主要做了两类事情：一是学习，对于学生来说，学习是最根本的任务，大学期间自己除了在专业课上还广泛涉猎了其他方面的知识。

在校期间先后获得了优秀三好学生和优秀毕业生的荣誉；实习是在金陵石化公司，实习期间深入了解了化工企业的运营流程和一些化工技术，深感自己在学校学到的知识要进一步与实践结合。

二是大学期间自己积极参与各类校内、校外社会实践活动。

我先后在系团委任宣传部部长和班级班长，在这两个岗位上配合老师开展了全系学生迎奥运的宣传活动，班级也曾经被评选为学校“优秀班级”；此外我还参加了学校的创造发明协会，对专利发明和知识产权有了一定的了解；在社会上为了弥补学费，我四年坚持当家教，收入虽然不多，但从中学到了很多做人和与人交往的经验。

这次我报考xx岗位的公务员，希望自己能更好地发挥在校所学，更好地服务社会，完善自己，谢谢各位考官。

2013国考面试真题模拟演练自我认知类(五)

一、 2013国考面试真题模拟演练——自我认知类(五)华图教育1. 如果有一个人和你条件几乎一模一样，我们作为你的考官，你会对我们说什么?为什么?(2010年公务员面试真题)【参考解析】各位考官，由于公务员的优厚待遇和稳定性，势必会吸引广大优秀的人才来报考，所以出现和我条件相同或者比我更优秀的人是正常的，但是我想说的是，每个人都是独一无二的，即使有相同的外在条件，但是我们在成长过程中所形成的个性和能力，以及人生的经历是完全不同的，即使我不是最优秀的，但是我相信我一定是最适合的，这是因为我对公务员工作的基本能力要求、职业素养的认识，以及自身的全面分析判断而确定的职业理想和事业方向。

首先，我出生在一个教师世家，良好的家庭氛围，使我从小就喜欢阅读各种书籍，并且养成了爱思考、做总结的好习惯，同时也培养出我内敛，稳重的性格。

对待学习和工作我认真、踏实一丝不苟，这使我非常适合行政文秘的工作。

我一直把“严以律己，宽以待人”作为自己的座右铭，严格要求自己的同时，更要正确处理与他人的关系，为自己创造一个和谐的环境。

这是一名合格的公职人员必须具备的性格和人际交往的能力，我觉得这种经历和个性将成为我快速融入工作岗位以及工作团队的优势。

其次，我在大学主修的是中文专业，研究生主修法律专业，所以练就了比较强的文字功底，对于工作中相关材料的审核、起草、拟订有很大帮助，同时也更具严谨性;多年的学生干部经历，更是锻炼了我管理、组织、协调能力，以便更好的辅助领导工作。

这为我将来在工作中能够利用专业优势解决各种困难以及有效组织各种活动，高效做事做好了坚实的准备。

最后，海伦凯勒曾说过：“弱者坐待时机，强者制造时机”，这句话激励着我在面对困难时更加坚强。

在大学毕业时我本有留校保研的机会，但是我还是毅然放弃，坚持考取自己梦想的大学，经过我的刻苦努力，最终走入了梦想的殿堂。

在研究生期间，我成立了“爱心支教服务站”吸引了许多优秀的志愿者，去帮助那些教学条件差的学生们，也因此受到校领导的支持和好评，同时形成了我良好的服务意识，培养了我团结协作的精神。

2013国家公务员考试面试自我认知题模拟

国家公务员考试面试自我认知题模拟公务员考试1、有人说，要经得起表扬，经得起批评，经得起误会，请问你觉得生活中最应当经得起的是什么？【参考答案】有人说，要经得起表扬，经得起批评，经得起误会，这句话是有一定道理的。

我们在生活当中不仅会经历被表扬，也会经历被批评、被误会的事情，但是是否能够正确面对才是最重要的。

当受到表扬时，要戒骄戒躁，把表扬作为一种激励；当受到批评时，要把批评作为一种鞭策，时时警示着自己改正；当被误会时，不要颓丧，把误会作为一种磨练，尽快地调整心态做好自己。

我认为生活中最应当经得起的莫过于失败。

大大小小的各种失败，伴随着我们的一生，然而，这却是人生进步的一笔宝贵财富。

只有经历失败，才能减少更多的失败、避免更大的失败。

因为失败让人居安思危，失败让人奋起直追，失败让人知耻后勇。

失败是一把锋利的双刃剑。

在弱者面前，失败犹如漫漫黑夜，令人痛苦不堪，往往会让他们不堪一击，就此消沉。

而失败对于强者却是一笔催人上进的财富。

正如拿破仑所言，“人生之光荣，不在永不失败，而在能屡仆屡起”，真正的强者往往能在经历失败后，越挫越勇，成就人生的辉煌。

爱迪生在经历了几千次的实验失败之后，终于找到了钨丝作为灯泡的制作材料，给人类送来了光明；居里夫人经历了无数次失败之后，用了3年零9个月才从成吨的矿渣中提炼出0.1克的镭；而门捷列夫在二十多年的时间中，遭受无数失败之后才发现了元素周期表。

对我而言，在过去的人生道路中也同样遭受了种种失败。

失败的滋味并不好受，但是每当失败来袭，我并没有灰心丧气，就此消沉，而是敢于直面失败，认真分析失败的原因，并用更大的勇气和信心去迎接挑战，实现自己的每一次进步，获得人生的辉煌。

对于国家公务人员而言，任何工作上的失败都有可能对人民利益造成损害，一方面，我们要以极大的责任和极严谨的作风去完成每一项任务，尽量做到少出错、不犯错；而另一方面，“金无足赤，人无完人”，工作中一旦出现了错误和失败，我们要勇于直面失败，将失败化为我们不断改进工作方法的动力，从而不断提高我们的工作能力，做好人民群众交给的各项任务。

2013国考面试真题模拟演练自我认知类(一)

华图教育1. 能够发现自己的不足并勇于改正是进步的一种表现。

请问你有什么性格缺陷?谈谈你如何弥补这个缺陷?(2011年公务员面试真题)【参考解析】世界上没有两片完全相同的树叶，我们每个人在成长的过程中由于家庭、经历、受教育程度等许多因素的不同，造就了我们每个人今天的性格差异，甚至是每个人思考问题的角度和做事的方式都有着或多或少的不同。

而对于个人而言，每个人也都有着自身的不足，而正确的、有效地认识到这些不足和缺点，对于很多人来说却是存在一定困难的，所以就像题目中所说的能够正视自己存在的问题，及时的改正，努力提升自己就是一种进步。

说到性格不足，我还是有些感受的!我以前胆子很小，基本不敢一个人走夜路，更不用谈什么参加学校的活动了，而我们寝室的同学却都表现得很积极，我也很羡慕，可就是不敢自己去尝试。

后来寝室的兄弟为了帮助我，偷偷帮我报名参加一个演讲比赛，之后告诉我一定要加油，我也曾想过要放弃，可是自己也很不甘心，也觉得对不住寝室的兄弟，所以我没有放弃。

我努力的准备，练习的过程中把胆小、心理素质差的毛病暴露出来，让自己在这样高压的情况下，学会克服恐惧和害怕。

渐渐的我觉得心里没有那么恐惧了，并且有了些超越自我的喜悦。

于是在比赛当天，我在心里暗示自己一定会成功的，在室友们鼓励的眼神下，我发挥的特别好，并取得了第二名的好成绩，我也第一次感受到了战胜内心恐惧而获得成功的喜悦。

说到这里我觉得我之前的性格中存在着急躁的心态。

其实我一直以来都是老师眼中的佼佼者，所以要求自己要做到更好，受不了别人的一点指责。

所以在学习中、生活中、甚至是一些工作中，总是在处理的过程中过于急躁，与别人配合的时候比较难以理解和接受别的想法，导致有的时候在别人提出中肯的意见时总是不能沉淀下来，甚至会闹些小误会。

这个问题在大一期间就暴露出来了，所以我也是在好朋友的帮助和信任下，主动地去改变自己，特别是当自己遇到这样的情绪或者失控的时候，我就主动的去控制自己，暗示自己，现在我觉得我能够主动地调节自己的心态，站在对方的角度思考问题，并能够在团队中很好地贡献自身的力量，受到大家的支持。

2013国家公务员考试面试十大难题及致胜妙答

2013国家公务员考试面试十大难题及致胜妙答一、关于为什么不谈谈你自己【解析】这是个自由度很大的问题，看似谈什么都可以，没什么难度。

不过你要注意，滔滔不绝地讲上一两个小时绝不是考官所希望的。

显然，提问者想让你把你的背景和想要得到的位置联系起来。

【突破技巧】有几个基本的方法。

一个是直接简要回答所问的问题，另一个是在回答前要求考官把问题问得更明确。

在上述两种情况下，你都要很快地把你的答案转到你的技能、经验和你为得到目前这份工作接受的培训上来。

【致胜妙答】“我来自一个小家庭，有一个弟弟，父母都还在工作。

中学毕业后，我攻读市场营销学士。

期间在一家商业机构担任行销执行员，学了不少管理方面的知识。

例如，我全权负责的一个批发销售公司的业务，销售总额一年为200万美元。

在那里我学习到怎么管理人事，在压力下解决问题。

我希望能更好的运用我的技能。

我相信我的经验和学历将让我迎向未来更大的挑战。

”只简单的介绍了个人历史，很快的将重点话题转到与工作有关的技能和经验上来。

你也可请面谈者把他确实想了解的东西集中到一点，如你可问：“你是不是想知道我受过的教育，或者与工作有关的技术和经验？”等，大多雇主都会乐意告诉你他们感兴趣的是什么？二、关于我们为什么要录用你【解析】这是个很不客气的问题，也许有时候这个问题不会问得这样直接、正面，但是会在其他问题之后被提出来。

【突破技巧】直接的问题需要直截了当地回答，为什么他们要雇用你呢？最巧妙的回答是对他们而不是对你有利。

这个问题会使你向他们提供证据以证实你可以帮助他们改进工作效率、降低成本、增加销售、解决问题(如准时上班，改进对顾客的服务，组织一个或多个管理工作等)。

【致胜妙答】“我是个经验丰富的经理，在员工队伍建设方面，从组织项目的实施到鼓励员工合作，我都得心应手。

多年来，我已经掌握了一套雇人和留人的技巧。

此外，我还擅长帮助公司顺利实现技术改造和员工培训。

我经常对主要客户进行示范讲解，我们的销售额在过去两年平均增加了87%。

2013国考面试真题模拟演练自我认知类(三)

2013国考面试真题模拟演练——自我认知类(三)华图教育1. 你的座右铭是什么?为什么?(2011年公务员面试真题)【参考解析】“事在人为”这句话很早就映在了我的心里，在很多时候给了我很多自信，帮助我树立了信心，因而成为了我的座右铭。

“事在人为”这句话的意思是说事情要靠人去做的。

在一定的条件下，事情能否做成要看人的主观努力。

通俗点讲，就是告诉我们，遇到事情，只要我们勤奋努力的去做，最后我们总能够有所收获，有所作为的。

在我过往的人生经历里，每当我遇到了困难，不能顺利前行的时候，我总是想起这句话，它鼓舞着我，指引着我向着既定的目标一直努力，不管遇到多大的困苦，多大的难题，我都一如既往的朝着最好的结果努力，因为这句话，我相信我的努力一定不会白费，我相信我的付出也一定会有回报，我相信我的拼搏过程也一定和我得到的结果成正比。

正如，在我准备高考的那段日子，我的成绩其实并不是很理想，甚至老师都觉得我考不上大学，但是我自己却没有气馁，我心中暗自想着“事在人为”，我一定要考上心仪的学校。

于是我仍然坚定信心，如果自己跟不上老师的教学进度，我就每天按着自己的方法学习，把基础打牢，不去纠结难题怪题。

同时合理安排自己的时间，增强体育锻炼，最终，我取得了不错的考试成绩。

不仅仅是准备高考，在我每一次面对困难和挫折的时候，我都用这句话鼓励自己，让自己坚持下去。

因为我相信“事在人为”，只要我努力了，我一定会成功。

2. 你有什么爱好?(2012年公务员外交部面试真题)【参考解析】俗话说，兴趣爱好是最好的老师。

兴趣爱好往往决定了一个人的性格特征，而我也不例外。

我认为一个人的兴趣爱好对一个人的就业观和就业岗位也有着很大的影响。

我的兴趣爱好很广泛，下面向各位考官简要介绍一下。

我的生活格言是“生命在于运动”。

学生时代我就是学校的运动健将，曾获得过学校短跑冠军，还是校篮球队的主力中锋。

参加工作之后，我的运动爱好始终如一，篮球场上冲锋拼抢，羽毛球场上跳跃腾飞，都使我有一种洒脱奔放的快感，也让我在紧张的工作之余获得了—份轻松。

公务员面试自我认知类答题技巧

公务员面试自我认知类答题技巧公务员面试自我认知类答题技巧自我认知题型能够较直接地展现出考生的求职动机与拟任职位的匹配性。

求职动机是指考生报考公务员的动机，即为什么要报考公务员，这点很重要，就像有人问为何要读书一样。

“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋。

”这是一种答案也是一种现实追求，小编建议考生要在这类标题问题上下一番心思,可从以下三方面入手：1.认知职位,答题有针对性俗话说：“知彼知己，百战不殆。

”因此，考生要对公务员这个群体在社会中的角色和本能机能做到心中有数。

这就要求我们尽量全方位地了解所报考的职位，包罗部门设置、部门本能机能、开展工作的范围、日常工作、相关的国家及部门的重要文件精神、主管领导的重要讲话等。

比如报考乡镇的考生就要对基层农村的政策有所了解，这既包罗了解中央和政府推出的三农政策，也要关注本地解决一些实际问题的政策。

同时，要对如安在基层开展工作有所了解，这样才能做到在回答问题时有话可说，具有针对性、可行性和可操作性。

如果在面试中可以熟练地说出相应的内容，会让考官们眼前一亮，也会让他们相信我们确实是用心准备这次面试，也真诚地想成为其中的一员，从而增加考官对我们的兴趣。

2.认知自我,表白本身优势认真地总结本身的性格、兴趣、长处和短处等。

要注意的是，有些同学会毫不顾忌地面对考官尽情宣露，这样不可，与岗位的匹配性是我们回答问题时所要遵守的原则。

因此，符合岗位需求的我们就讲，不符合的就不讲。

例如在优缺点方面，很多考生认为缺点很难讲，有的考生可能会回答“我的原则性太强了，我做事太认真了，以至于影响到了工作效率”，其实这样反倒会给考官造成一种自吹自擂的负面印象。

把本身以往的经历进行分类梳理。

可以分为生活经历、学习经历和工作经历。

按照对很多考生的了解，很多考生在介绍本身的经历时往往出现一些误区。

比如抓不到重点、眉毛胡子一把抓，不知道该向考官展示本身哪一方面的能力。

多数考生处于刚毕业、缺少工作经验和社会阅历的状态，因此在介绍本身的经历时往往堆积和罗列事例。

2013浙江公务员面试指导：自我认知题型精析

2013浙江公务员面试指导：自我认知题型精析在浙江公务员面试中，如何自我认知常常是考官全面、综合了解考生的重要途径，考生须引起高度重视，否则会在面试环节悄然“败北”，在此，中公教育专家结合多年面试研究经验，对自我认知类题型进行详解，对各位备战面试考生予以鼎力相助。

一、自我认知题型概述(一)命题思路公务员面试考试不仅仅是要把最优秀的人才吸引到公务员队伍来，而且更重要的是要把与职位要求最符合的人才挑选出来。

考官通过此类题目也是想了解考生的一些个人经历、性格特点等内容，以及其对所报考职位的了解程度和与职位的匹配程度，并通过这些信息，了解考生胜任工作的情况以及对工作的忠诚度、责任心。

(二)备考指南所谓“知己知彼，百战不殆”。

考生在准备自我认知题型的时候就要从了解自身和了解职位需求两方面来做好准备工作。

“知己”包括两方面的内容。

一是认真梳理自身经历，挖掘经历中与公务员面试考核要素相一致的内容。

很多考生在谈到这点的时候都会觉得自己的经历很单一，事件也没有代表性、吸引力。

其实不然，每个人在经历过20多年的生活、学习、工作经历后，在各方面都有了比较多的积累，只要我们善于从中总结、挖掘，有很多内容是可以用在我们的面试答题当中，甚至在很多程度上既体现了真实性又能用真感情打动考官。

例如很多考生在大学阶段，为了减轻家庭负担，在学校就通过做一些兼职来赚取生活费用，这样的经历让自己能提前接触社会，锻炼自己吃苦耐劳、动手实践的能力，同时又体现了自己在“德”的方面能体谅父母;还有很多考生在学校的时候参加过学生会或者社团，通过这项经历可以锻炼自己组织管理、人际沟通等方面的能力。

当然在介绍自己经历的时候切忌“假、大、空”的流水账，泛泛而谈，而重点在于自己在这些经历中得到了哪些锻炼，收获了什么。

二是总结自己的兴趣爱好、优缺点等方面的内容。

很多考生在面对这类问题时总会感觉自己各方面都是普普通通、平平常常，没有好恶，没有优点也没有缺点。

公务员面试之浅谈自我认知题型的答题技巧

浅谈自我认知题型的答题技巧自我认知题在公务员面试中占有相当大的比重，一般会出现在第一题或第二题中，这一题的答题效果不但会让考官对考生产生晕轮效应，也会对考生自身的情绪和心态产生一定的影响，因此这一题一定要一炮打响。

自我认知是对自己的认识、评价的能力，是情商的表现之一。

自我认知是进行清晰的自我定位的基础，也是个人职业与事业生涯的起点。

也就是我们平常所说的“自知之明”。

这种题，答题时要把我四大原则：第一、要令考官觉得你很优秀;第二、要令考官相信你是所考职位的最佳人选;第三、要令考官感到你有诚意做这份工作;第四、要令考官确定录用你对这个岗位是有价值的。

自我认知型的题目又分为三类，自我评价型、职业规划型、面对压力型。

【例】下面就对这三种类型做一个简单的答题要点梳理：自我评价型：(例如：请做一个简单的自我介绍)1.总体概括，思路清晰;2.分别论述，包括学习、思想、性格、社会实践等几个方面进行重点介绍;3.要用数据和成绩进行说明，切忌空话连篇，令人感觉华而不实;4.所举实例要能与所包括的岗位相契合，证明你的能力能够胜任这个岗位。

5.最后稍作总结。

职业规划型：(例如：请谈谈你为什么要报考这个职位?)1.首先介绍你对该职位的理解;2.报考这个职位可以实现自己的人生价值，要适当的举例说明，增强说服力;3.论述自己适合这个岗位，能为该岗位创造价值;4.总结升华，对工作进行适当展望，不能好高骛远，夸夸其谈。

面对压力型：(例如：你今天的表现不是十分优秀，你对自己的表现如何评价?)1.首先直面压力，表示回应，但不可直接回答“我紧张”等，要委婉的回应，表述出对考试的重视;2.面对前面的回应进行解释，论述自己报考的原因，以及自己报考的态度和信心等;3.总结升华，对未来工作进行适当展望，也表达自己会更加努力，提升自己。

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2013年_山东公务员面试真题(参考)

2013年_山东公务员面试真题(参考)6月17日上午：1、1952年11月9日，爱因斯坦的老朋友以色列首任总统魏茨曼逝世。

在此前一天，以色列驻美国大使便向爱因斯坦转达了以色列总理本·古里安的信，正式提请爱因斯坦为以色列共和国总统候选人。

不久，爱因斯坦在报上发表声明，谢绝出任以色列总统。

同时，他还再次引用他自己的话：“方程对我更重要些，因为政治是为当前，而方程却是一种永恒的东西。

”请谈谈你的启示。

【基本思路】本题是一道人生哲理题目。

爱因斯坦拒绝当以色列总统的故事折射出很多的哲理，主要包括：(1)守志如行路。

人生志向的实现，需要个体树立坚定的信念，永不放弃的精神;(2)选择面前要学会取舍。

每一次选择都是一次考验，正确的取舍更能彰显人生的智慧，促进人生价值的实现;(3)诱惑面前要保持理性。

在诱惑面前，人要学会抵制诱惑、战胜诱惑，做到清静自守。

2、你被录用为公务员，第一天上班，你打算如何给同事们留下好的印象?【基本思路】本题是一道自我认知和职位匹配相结合的题目。

基本框架包括两部分：(1)个体对个人个性特点的正确认知和把握。

(2)个体对职位要求的认知和把握。

答题的主要内容可包括三个方面：(1)外在形象方面。

穿着打扮要洁净、得体、大方;(2)精神风貌方面。

待人接物彬彬有礼，张弛有度;(3)工作处理方面。

谦虚热情、积极主动的工作态度，灵活敏捷的工作反应等。

3、在机关中，假如有三种组织，第一种组织是充分发挥领导作用的，第二种组织是充分发挥下属作用的，第三种组织是既不发挥领导作用也不发挥下属作用的。

你愿意在哪种组织中工作?【基本思路】本题是一道考察组织理想的题目。

本题的解题思路非常灵活，考生可以从三种组织中作出选择，也可不作出选择，而是自己给出一种新的组织理想。

但是无论作出何种选择，都要给出具有说服力的理由。

理想的答案应该是该组织既要充分发挥领导的作用，又要充分发挥下属作用，是一个领导英明，下属和谐，富有创造力，凝聚力、向心力、战斗力的组织。

2013北京公务员面试：自我认知类

2013北京公务员面试：自我认知类
谈谈你的学习经历，对职位的了解及你的优势。

【解析】自我认知类
【此题考核核心】自我认知能力以及对所报考职位的认识
【答题思路】这道题目没有标准答案，个人学习经历各有不同，如果你学习成绩好，你可以重点谈谈你的专业和所报考职位对专业知识的匹配性，如果你社会实践经历比较丰富，你可以就你的社会实践能力来谈你的工作能力和所报考职位对能力的要求之间的匹配度。

你的优势可以从专业优势、实践能力、工作能力、沟通协调能力、计划组织能力等来谈，主要是根据职位的重点要求来谈优势，这样才能得到考官的认可。

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2013年公务员考试面试真题及解析

2013年4月13日北京市公务员面试真题及解析1.有的盲道被占，有的盲道还有崎岖的现象，你怎么看？2. 你市旅游局的人，让你组织评选旅游乡村，你怎么组织？3. 领导让你指导新来的小李工作，结果过了一段时间。

他工作平平，却总是喜欢打探别人隐私，成了八卦达人，领导和同事们不但反感他，也觉得你没有起好作用。

你怎么处理4.你单位有人利用个人微博谈论了对单位尚未公开的一项政策的看法，结果被社会误解为官方意见，给你们单位造成了不良影响，作为办公室人员，你该怎么办？5.过年了，市民张先生与弟弟妹妹相约去爷爷家吃年夜饭，饭桌上老人多次想和孙子孙女说说话，但面前的孩子们却个个抱着手机玩，老人受到冷落后，一怒之下摔了盘子离席。

对这件事情你怎么看？6. 某县卫生条件比较落后，现想组织专家坐诊，每周一次，你负责安排活动，怎么组织？7 你和单位的老张共同合作一项工作，老张总说你做的不好，在背后向领导提意见，对此你怎么处理？8 某县农村有两个牧民放羊，雪深半米，他们一直没有回来，村支书不在，他们的家属找到你，你是村里的留守负责人，该怎么办？9 铁道部开放网上售票，出现了很多抢票软件，有人说用抢票软件可以跳过某些步骤，社会上的人褒贬不一，议论纷纷，对此你怎么看？10 某小区做了一个孤寡老人“爱心洗衣房”活动，你做为街道办事处人员，领导让进行推广，你怎么组织？11 你是一个工作组的组长，你们组的小马性格直爽，只对组里很有才能的同事非常尊敬，对其他同事则爱答不理，请问你如何沟通。

追问，如果我（考官）就是小马，你如何说？12 某村与超市签订了蔬菜购销合同，运送蔬菜到超市进行销售，现在突降大雪，道路中断，你是该村的一名村官，请问你打算怎么处理？2013山东公务员面试真题汇总第一题：有人说，“作为人类，应该敬畏自然；作为个人，应该敬畏生命；作为执政者，应该敬畏民意。

”请结合公务员工作实际谈一谈你的看法。

第二题：对于“算盘”，请尽可能多的列举出在公务员工作中你能联想到的词汇。

2013年国考面试：如何应对自我认知与岗位匹配类题目

如何应对自我认知与岗位匹配类题目通过对历年国家和各地公务员面试题目的分析，我们发现自我认知及职位匹配类题目是经常出现的。

这种题型，很多考生颇为头痛，认为很难把这种题目答好，要么回答得像流水账，没有任何特色，要么短短几句话，表达不出中心思想，踩不到得分点。

其实这类题目需要在之前有所准备，需要提前对自己的性格以及经历做一下梳理。

顾名思义，这类题目，一方面考查考生对自我的一个定位和了解，如“请你做一个简单的自我介绍”;另一方面考查考生对所报考职位的认知与适合度。

公务员面试不仅是要把最优秀的人吸纳到这支队伍中来，更是要把最合适的人挑选出来，比如有的考生虽然思维灵活，专业功底深厚，但是性格上棱角明显，成熟不足，是不能胜任公务工作的。

这类自我认知与岗位匹配类题目其实可以归纳为两道题。

第一题：做一份自我介绍；第二题，请问你如何让考官在众多考生中选择你，而不是选择其他人？第一道题目是认知自我，可以从家庭背景、性格特点、优缺点、学习工作经历、自己对周围世界的认知、周围人对自己的评价以及人生观价值观等。

第二道题目是测查考生与岗位的匹配性，只有让考官感觉到该考生是适合报考岗位，录取之后会在新岗位上很快适应开展工作，才有可能打高分。

前面提过，这类题目是可以提前准备的，而且有心的考生必须提前准备，以便在面试考场上自信作答，将宝贵的思考时间留给其他题目，为最后的面试成功添上一笔。

那么在备战期间，建议考生可以按照以下几点并结合自身实际情况进行梳理：首先，尽量全方位地了解所报考的职位，包括业务范围、日常工作、部门设置，也包括所在单位的重大会议、活动，与此相关的国家及部门的重要文件精神特别是主管领导的重要讲话等。

这方面的内容很好搜集，既可以通过向身边有相关工作经验的亲朋好友请教，也可以浏览、学习所报单位的网站，了解其动态。

如果在面试中可以熟练地说出相应的内容，会让考官们眼前一亮，也会让他们相信你确实是用心准备这次报考活动，也诚挚地想成为其中的一员。

2013年公务员面试真题及解析

2013年1月22日下午外交部面试真题解析1、演讲题【能力考察】就测评要素而言，本题考察的重点是言语表达能力。

衡量言语表达能力的一般标准是质朴、得体、准确、简洁、流畅。

除此之外，需要考生特别注意的是言语表达题目还要注意逻辑严谨、理周辞要、张弛有度。

要做到上述基本要求，尤其是对报考外交部的考生而言，需要有丰富的知识相支撑。

以本题为例，诚信不仅是一种美德，也是一种文明，更是一种力量。

个人的成长，社会的进步，国家的发展，都需要它来浸润。

考生在应对这道题目的时候，既要对诚信有质地认知，也要有量（实例）的支撑，做到有理有据，鞭辟入里。

【答题要点】（1）“人无信不立，国无法不安”，诚信是社会道德的底线，是人心向善的动力，是心灵相通的桥梁。

个人的成长、企业的壮大、社会的进步和国家的发展都需要诚信。

（2）诚信建设的现状不容乐观，由诚信缺失引发的信任危机使越来越多的人陷入渴望诚信却又不敢践行诚信的怪圈（举例）。

（3）加强诚信建设，凝聚诚信建设合力。

建立一个以真实、公开为基础的诚信社会，政府必须带头作表率，完善法制，营造崇尚诚信、扶持诚信的社会环境；社会需要以民主、法治为依托，形成讲诚信的社会风气；公民需要知法懂法守法，做文明诚信的公民；企业需要以诚信为准绳，做诚信守则的企业模范。

2、外交部的工作非常辛苦，你为什么还要报考外交部？为了报考外交部，你做了那些努力？【能力考察】本题是典型的求职动机和拟任职位的匹配性能力测评要素类题目。

但凡求职动机的题目，一般考查考生的求职观、人生观和价值观以及品质。

应对本题，需要考生传递两个信息：第一，对外交部非常辛苦的工作有正确的认知，传递出考生不惧怕困难、敢于向困难挑战、积极乐观的优秀品质；第二，对于所做的努力，考生要从考试的实际需要以及个人的知识、能力等方面，张弛有度地向考官进行阐述。

【答题要点】第一问：（1）做一名优秀的外交官，是我儿时的梦想，为了实现梦想，我一直在努力。

（2）辛苦的工作是磨练年轻人意志，推进年轻人快速成长的催化剂。

2013年国考面试：自我认知与岗位匹配

2013年国考面试：自我认知与岗位匹配公务员考试面试环节的核心目的是考查考生是否适合报考岗位的工作要求，一般通过面对面的交流来实现对考生的自我认知、计划组织、沟通协调、解决问题和综合分析等几个方面的能力即结构化面试中各测评要素的考查。

本文主要向考生介绍如何准备好自我认知这个关键环节，提高面试的效果。

我们来看一下自我认知与岗位匹配题目的具体题型分类。

这里华图教研中心根据以往的真题将这种题目分为三种类型：报考动机类、工作态度类、个人背景类。

1．报考动机类举例：现在进外企的工资很高，而公务员是个清水衙门，你为何还要报考公务员？分析思路：这一类的考题其实核心依然是看考生的能力水平是否符合岗位要求。

也就是说清楚你为什么要报考公务员，这里至少要有两个方面，主观上你喜欢、兴趣爱好、价值趋向、实现自己的人生目标的要求（不要说空话，要有支撑）；客观上就是经过深思熟虑后，你选择报考这个公务员，更重要的一点就是证明你各方面的能力是完全胜任的（分析公务员需要哪些素养、哪些能力，关键要说明白你是怎么样学习和获得这些必备的能力和素养的，做到让考官觉得你说的都是实话）。

这里要注意，本题中的这两方面一般是必不可少的最有利的回答方式，但是要想把题目答全，还要学会把题目切开，即题干中的条件也不容忽视，要解释清楚为什么外企工资高，而公务员是清水衙门，只有把这两个关键性的条件解决了，下面说的话才让人觉得可信，才是针对题目来进行作答，才可能获得高分。

2013国考面试真题模拟演练自我认知类

一、 2013国考面试真题模拟演练——自我认知类(二)1. 谈谈你对未来工作的规划。

(2011年公务员面试真题)【参考解析】如果我有幸成为一名公务员，首先面临的是一个角色上的巨大转变，由以前的普通群众转变为服务群众的公务员，职责更重、工作内容更多更灵活、工作环境更复杂多变、对个人能力素质的要求更高。

这种角色上的重大转变要求我必须在今后工作中预先有一个全面的规划，所谓“凡事预则立不预则废”，我准备从以下几个方面规划今后的工作：第一，在思想认识方面，我需要明确作为一名公务员必须确立起为人民服务的崇高宗旨，在心理上加深作为公务员必须树立的世界观、人生观和价值观，争取做到时时刻刻从群众利益出发，争取做一个政治素质过硬、作风硬朗、负责任的工作人员。

第二，在态度方面，我要拥有一种阳光心态。

在今后的公务员工作中可能遇到各式各样的问题和压力，我需要保持冷静的心态、清晰的头脑，要主动接受他人的质疑与不满，勇于面对困难和问题，并用积极、阳光、上进的心态来加以解决。

第三，在工作方面，我应该用较短的时间来熟悉和适应新的工作环境，熟悉自身工作职责、工作流程、工作内容，明确工作岗位的各项要求，了解相关部门和周围同事的工作，树立正确的工作作风，努力做好本职工作，找出自身的不足之处，及时充电，力争实现工作能力的全面提升第四，在为人处事方面，我要去骄去躁，低调做人，与同事多多交流沟通，尽快融入到这个集体当中，发挥自己的能力，为单位作出自己的贡献。

第五，在学习方面，作为一个新进的工作人员，必须秉着谦虚谨慎的学习态度开展工作。

我会加强学习，在做人中学习，在做事中学习，不断加强自身理论学习和积攒实践经验。

在充满热情、努力工作的同时，还必须讲究工作的方式方法，在工作中多多向领导求帮、向有经验的老同志求教、向书本求真知、向实践求检验，通过多个渠道，锻炼自己的各方面能力，在“苦干”的同时实现“巧干”，以提升工作效率，不辜负群众、领导和同事对自己的期望。

13年内蒙古省考-1,自我认知

该始终处于一个什么样的“位置”？为什么？
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职位梳理--概念
非洲足球队个人技术特别好，但踢得太过随意、不喜欢配合，导致球队整体战绩不佳，对这一现象谈
谈你的看法？
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职位梳理
真题举例
你对应聘职位了解多少？为什么会应聘这个职位？
如果你竞争胜出后，你将如何开展工作？
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梳理方法
间接访谈法：请人代替你对所要招录岗位进行访谈。
直接访谈法：去竞聘单位亲自进行访谈。
网络查询法：浏览招录单位的网站、了解最新资讯。专家咨询法：最好将专家咨询与其他方法结合起来。信息共享法：与人合作寻求信息，彼此交换信息。文献资料法：适用于了解宏观和原则性的问题。
• 理论扎实 • 实践不够
实现价值
• 自身价值 • 社会价值
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职位梳理--工作计划
录取工作计划：了解、适应、学习、实干、总结落第的计划：正视、调整、总结、规划、执行
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课后习题
1、你对应聘职位了解多少？为什么会应聘这个职位？如果你竞争胜出后，你将如何开展工作？ 2、谈谈你工作中遇到的最尴尬/为难/棘手/意外的一件事，说说此事对你的启发? 3、如果你成功得到了公务员这个职位，谈谈你的得与失？ 4、请谈谈你的理想？
能觉察自己的情绪变化、原因等（化解负面情绪）
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自我认知类别
人们常把人才分为三种类型：
第一种是能够自己独立做好一摊事；第二种是能够带领一群人做事；第三种是能够制定战略。
你认为自己目前属于哪一种类型的人才？你觉得自
己今后应朝哪种类型人才的标准去努力？

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2013年公务员面试自我认知题高分解题说明
自我认知题型能够较直接地展现出考生的求职动机与拟任职位的匹配性。

求职动机是指考生报考公务员的动机，即为什么要报考公务员，这点很重要，就像有人问为何要读书一样。

“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋。

”这是一种答案也是一种现实追求，中公教育专家建议考生要在这类题目上下一番心思,可从以下三方面入手：
一.认知职位，答题有针对性
俗话说：“知彼知己，百战不殆。

”因此，考生要对公务员这个群体在社会中的角色和职能做到心中有数。

这就要求我们尽量全方位地了解所报考的职位，包括部门设置、部门职能、开展工作的范围、日常工作、相关的国家及部门的重要文件精神、主管领导的重要讲话等。

比如报考乡镇的考生就要对基层农村的政策有所了解，这既包括了解中央和政府推出的三农政策，也要关注当地解决一些实际问题的政策。

同时，要对如何在基层开展工作有所了解，这样才能做到在回答问题时有话可说，具有针对性、可行性和可操作性。

二.认知自我,表明自己优势
认真地总结自己的性格、兴趣、长处和短处等。

要注意的是，有些同学会毫不顾忌地面对考官和盘托出，这样不行，与岗位的匹配性是我们回答问题时所要遵守的原则。

因此，符合岗位需求的我们就讲，不符合的就不讲。

把自己以往的经历进行分类梳理。

可以分为生活经历、学习经历和工作经历。

根据对很多考生的了解，很多考生在介绍自己的经历时往往出现一些误区。

比如抓不到重点、眉毛胡子一把抓，不知道该向考官展示自己哪一方面的能力。

多数考生处于刚毕业、缺少工作经验和社会阅历的状态，因此在介绍自己的经历时往往堆积和罗列事例。

其实，大可不必，考官的兴趣不在于你做了什么而是你在以往的经历中得到了什么、学到了什么、培养了哪些方面的能力。

例如，有的考生谈到自己大学四年中组织了很多大型的社团活动，如何把工作细化分工给活动的策划团队，如何与商家进行沟通申请活动经费的赞助。

这些例子就很好，既体现出自己良好的组织能力，也体现出自己具有一定的执行能力和沟通能力。

当然，前面所讲的都是些意识方面的东西，我们在遇到这类题型时还是要讲些方法和技巧的。

只有这样，我们才能拿到高分。

三.认知考官,获取考官青睐
考官对我们评判标准往往都是客观的、全方位的，会从各个角度来考查我们，所以答题时要做到以下四点：（一）要有重点
要明白自己想要向考官传达什么，切忌乱讲一通，就重要的内容多讲一些。

在结合自身经历答题的时候，尽量选择意义深刻具有代表性的事例，尤其是所选事例要与自己报考职位所需能力相吻合，有针对性，而不是泛泛来谈。

（二）小处着眼
很多考生希望讲很多东西，每个方面都想涉及，但给考官却是蜻蜓点水、不深入的感觉。

因此，考生要注意，不要贪多，只要将一件事情讲清楚、讲明白即可。

（三）实事求是
有一些考生在回答问题的过程中，过于夸大自己的优点，对于自己的缺点却一概避而不谈，或者为迎合考官的心理，把自己“包装”成一个处处讲原则、大义凌然的先进分子，亦或是感觉我们好像是不食人间烟火的仙人。

实际上，公务员也是凡人，在不违反原则的前提下也要讲究灵活性和通融性。

（四）要有真情
除了以理服人还要以情感人，我们要在“情感”二字上下工夫。

首先，我们要动真感情，注意说话的语气和声调。

其次，挖掘自己印象深刻的经历，最好是能够打动自己的事情，通过故事的讲述和表达打动考官。

总之，自我认知类面试试题是可以提前准备的，备考期间考生应结合自身实际情况，进行自身经历和职位信息的梳理，实际答题时应结合具体考题有选择性地突出自己的优点和长处，体现出自己与众不同的胜任特质，给考官留下良好的印象，为整体赢得高分奠定基础。