中级职称考试整理
建筑工程专业中级职称考试试题和答案总结
建筑工程专业中级职称考试试题和答案总结一、试题总结1. 请列举建筑工程常见的结构类型。
答案:框架结构、钢筋混凝土结构、钢结构、木结构、砖混结构等。
2. 请简要描述混凝土的硬化过程。
答案:混凝土硬化是指混凝土在水化反应的作用下,逐渐变得坚硬和强度增加的过程。
首先,水泥与水发生化学反应,形成水化产物;然后,水化产物逐渐填充混凝土中的孔隙,使混凝土逐渐硬化和增强。
3. 请简述在建筑工程中常用的地基处理方法。
答案:常用的地基处理方法包括土方开挖与填筑、压实处理、加固处理和改良处理等。
土方开挖与填筑是指根据设计要求,对地基土进行开挖或填筑,以改变地基的高程和形状。
压实处理是利用机械设备对地基土进行压实,增加地基的密实度和承载力。
加固处理是通过增加地基的强度和稳定性来提高地基的承载能力,常用的方法有灌注桩、钢管桩等。
改良处理是通过改变地基土的物理性质或化学性质来提高地基的承载能力,常用的方法有土壤固化、土壤改良等。
4. 请简述建筑工程中常用的水泥制品。
答案:常用的水泥制品包括水泥砂浆、混凝土、水泥砖、水泥板等。
5. 请简述建筑工程中常见的施工安全措施。
答案:常见的施工安全措施包括安全帽佩戴、安全绳索使用、使用防护装备、安全警示标志设置、定期进行安全培训等。
二、答案总结1. 框架结构是建筑工程中常见的结构类型之一,其特点是承重结构由柱与梁组成,适用于多层建筑的搭建。
2. 混凝土的硬化过程是指混凝土在水化反应的作用下,逐渐变得坚硬和强度增加的过程。
3. 土方开挖与填筑、压实处理、加固处理和改良处理是建筑工程中常用的地基处理方法。
4. 常用的水泥制品包括水泥砂浆、混凝土、水泥砖、水泥板等。
5. 建筑工程中常见的施工安全措施包括安全帽佩戴、安全绳索使用、使用防护装备、安全警示标志设置、定期进行安全培训等。
以上为建筑工程专业中级职称考试试题和答案的总结。
中级工考试题库
中级工考试题库一、机械知识1. 机械制图:绘制标准件的投影图、剖视图和展开图等。
2. 机械工艺:理解常见的机械加工工艺,包括铣削、车削、钻削等。
3. 机床基础知识:了解常见机床的结构、工作原理及操作方法。
4. 机械零部件:掌握常见机械零部件的名称、功能和标准。
5. 机械传动:理解齿轮传动、链传动、带传动等不同传动方式的特点及应用。
6. 流体传动:掌握液压传动和气压传动的基本原理和应用。
二、电气知识1. 电路基础:包括电压、电流、电阻等基本概念,掌握基本电路的串联、并联和混联等。
2. 电机知识:了解不同类型的电机(如直流电机、交流电机)的结构、工作原理和特点。
3. 控制电路:掌握开关电路、定时电路、逻辑电路等常见控制电路的设计和应用。
4. 传感器技术:了解常见传感器的原理和应用,如光电传感器、压力传感器等。
5. 电气安全:了解电气安全的基本知识,包括绝缘、接地、过载保护等。
6. 电气维修:学习电气设备的常见故障排除和维护方法。
三、自动化控制1. PLC编程:掌握PLC编程的基本语言和逻辑控制方法。
2. 工业机器人:了解工业机器人的类型、工作原理和编程方法。
3. 自动化生产线:熟悉自动化生产线的布局、调试和运行。
4. 视觉检测:掌握视觉检测系统的工作原理和应用。
5. 智能仪表:了解智能仪表的基本功能和使用方法。
典型考题:1. 请简要描述机床的组成结构和工作原理。
2. 如何设计一个串联电路,使得两个灯泡依次闪烁?3. 请解释PID控制器的原理和调节方法。
4. 简述PLC编程中的Ladder图基本元件及其功能。
5. 当一台设备出现漏电时,应该如何处理?以上为中级工考试题库的部分内容,希望对您的学习和备考有所帮助。
祝您顺利通过考试!。
中级职称官方试题及答案
中级职称官方试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 在会计核算中,下列哪项不属于资产的特征?A. 预期会给企业带来经济利益B. 由企业拥有或控制C. 是企业过去的交易或事项的结果D. 预期会给企业带来经济负担答案:D2. 企业在进行财务报表分析时,下列哪项指标不能反映企业的偿债能力?A. 资产负债率B. 流动比率C. 存货周转率D. 利息保障倍数答案:C3. 下列哪项不是企业所得税的征税对象?A. 企业利润B. 企业所得C. 企业收入D. 企业支出答案:D4. 在市场营销中,4P营销理论不包括以下哪一项?A. 产品(Product)B. 价格(Price)C. 地点(Place)D. 人员(Personnel)答案:D5. 根据《中华人民共和国合同法》,下列哪项不属于合同的必备条款?A. 当事人的名称和住所B. 合同的标的C. 合同的期限D. 合同的履行方式答案:C6. 在人力资源管理中,下列哪项不是员工绩效评估的内容?A. 工作态度B. 工作能力C. 工作成果D. 员工年龄答案:D7. 根据《中华人民共和国劳动法》,下列哪项不是劳动者享有的权利?A. 休息和休假的权利B. 获得劳动报酬的权利C. 获得劳动保护的权利D. 随意解除劳动合同的权利答案:D8. 在项目管理中,下列哪项不是项目风险管理的内容?A. 风险识别B. 风险评估C. 风险应对D. 项目计划答案:D9. 在计算机科学中,下列哪项不是操作系统的基本功能?A. 文件管理B. 设备管理C. 网络管理D. 数据加密答案:D10. 在质量管理中,下列哪项不是ISO 9001标准的内容?A. 质量管理体系要求B. 质量管理体系指南C. 质量管理体系审核D. 质量管理体系改进答案:C二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 在会计核算中,下列哪些属于资产的确认条件?A. 与该资源有关的经济利益很可能流入企业B. 该资源的成本或者价值能够可靠地计量C. 该资源是企业所有或控制的D. 该资源是企业通过租赁方式获得的答案:A, B, C2. 在企业财务管理中,下列哪些属于财务分析的主要方法?A. 比率分析B. 趋势分析C. 因素分析D. 比较分析答案:A, B, C, D3. 在市场营销中,下列哪些属于市场细分的依据?A. 地理位置B. 人口统计特征C. 心理特征D. 行为特征答案:A, B, C, D4. 在人力资源管理中,下列哪些属于员工培训的主要内容?A. 专业技能培训B. 企业文化培训C. 团队建设培训D. 个人兴趣培训答案:A, B, C5. 在项目管理中,下列哪些属于项目风险管理的步骤?A. 风险识别B. 风险评估C. 风险应对D. 风险监控答案:A, B, C, D三、判断题(每题1分,共10分)1. 会计核算中的资产必须是企业拥有或控制的资源。
建筑工程专业中级职称考试试题及答案大全
建筑工程专业中级职称考试试题及答案大
全
一、单选题
1. 建筑工程施工组织设计是指()。
A. 施工过程的锻炼和训练
B. 施工现场的布置和管理
C. 施工机械的使用和维护
D. 施工材料的采购和验收
答案:B
2. 在建筑工程中,下列哪一项不属于预制构件的主要分类()。
A. 钢结构构件
B. 预应力混凝土构件
C. 砖石构件
D. 玻璃幕墙构件
答案:C
二、多选题
1. 下列哪些属于建筑工程项目前期工作()。
A. 方案设计
B. 建设项目选址
C. 工程量清单编制
D. 施工图设计
答案:A、B
2. 下列哪些属于建筑工程施工现场管理的内容()。
A. 施工机械的调配和使用
B. 施工安全管理
C. 施工材料的采购和验收
D. 施工进度的控制
答案:A、B、C、D
三、判断题
1. 建筑工程项目管理的主要任务是控制成本、质量和进度。
()答案:正确
2. 建筑工程施工现场安全管理的目的是保护施工人员的人身安全,防止事故发生。
()
答案:正确。
中级职称的试题及答案
中级职称的试题及答案1. 单选题:以下哪个是中级职称评审的基本条件之一?A. 拥有初级职称B. 拥有高级职称C. 拥有博士学位D. 拥有硕士学位答案:A2. 多选题:中级职称评审过程中,以下哪些材料是必须提交的?A. 个人简历B. 职称评审申请表C. 职称评审推荐信D. 职称评审论文答案:A、B、C、D3. 判断题:中级职称评审不需要进行专业技能测试。
答案:错误4. 简答题:请简述中级职称评审的一般流程。
答案:中级职称评审的一般流程包括:个人申请、提交材料、资格审查、专业技能测试、评审委员会评审、结果公示、颁发证书。
5. 论述题:论述中级职称评审对于个人职业发展的意义。
答案:中级职称评审对于个人职业发展具有重要意义。
首先,它标志着个人专业技能和知识水平的提升,有助于提高个人在行业内的竞争力。
其次,中级职称评审能够为个人提供更多的职业发展机会,如晋升、加薪等。
此外,中级职称评审还能增强个人的社会认可度和影响力,有助于建立良好的职业形象。
6. 案例分析题:某单位有两名员工,甲和乙,都申请了中级职称评审。
甲拥有初级职称,乙没有。
在评审过程中,甲提交了完整的评审材料,并通过专业技能测试。
乙虽然提交了材料,但缺少职称评审推荐信,且未通过专业技能测试。
请问,甲和乙谁更有可能通过中级职称评审?答案:甲更有可能通过中级职称评审。
因为甲具备了中级职称评审的基本条件,并且提交了完整的评审材料,通过了专业技能测试。
而乙缺少了职称评审推荐信,且未通过专业技能测试,这将影响其评审结果。
7. 计算题:某单位中级职称评审通过率为70%,共有20名员工申请中级职称评审,请计算预计通过评审的员工人数。
答案:预计通过评审的员工人数为14人。
计算方法为:20人× 70% = 14人。
8. 填空题:中级职称评审中,个人需要提交的论文数量一般为()篇。
答案:19. 翻译题:请将以下句子翻译成英文。
“中级职称评审对于提高个人专业技能水平具有重要作用。
中级职称考试题库
中级职称考试题库中级职称考试是在职场中晋升的一个重要机会,通过考试可以提升自己的职业水平和竞争力。
在备考过程中,题库是考生们必不可少的工具,通过做题可以检验自己的学习效果,找出自己的薄弱环节,有针对性地进行复习。
一、管理类题库1. 企业管理1.1 企业管理的概念和基本原理1.2 企业战略管理1.3 组织结构与管理1.4 人力资源管理1.5 经营决策与管理1.6 企业文化建设2. 营销管理2.1 营销概念与基本原理2.2 市场调研与营销策划2.3 产品生命周期管理2.4 客户关系管理2.5 品牌建设与推广2.6 销售管理与渠道管理3. 项目管理3.1 项目管理方法与工具3.2 项目计划与控制3.3 项目风险管理3.4 团队管理与沟通3.5 项目收尾与总结3.6 项目管理的软实力二、法律类题库1. 劳动法与劳动关系法1.1 劳动合同法1.2 劳动合同的订立与解除1.3 劳动争议处理1.4 劳动报酬与福利保障1.5 劳动安全与职业卫生2. 财务法与税法2.1 财务管理法规2.2 税收政策与税务稽查2.3 税务申报与会计核算2.4 风险防范与合规经营2.5 财务审计与内部控制3. 知识产权法3.1 专利法3.2 商标法3.3 著作权法3.4 网络知识产权保护3.5 竞争法与不正当竞争三、专业类题库1. 人力资源管理1.1 组织与人力资源规划1.2 招聘和配置1.3 岗位分析与绩效考核1.4 薪酬管理1.5 培训与开发1.6 福利与员工关系2. 财务管理2.1 财务分析与决策2.2 投资与融资2.3 财务风险管理2.4 财务控制与成本管理2.5 资本市场与金融业务3. 商业策划3.1 商业模式设计3.2 渠道与市场推广3.3 产品策划与品牌定位3.4 企业创新与升级3.5 盈利模式与风险控制通过不断地做题,考生们可以熟悉题目的命制方式和考点,提高解题效率,为考试取得好成绩打下基础。
希望各位考生在备考过程中认真对待,持之以恒,相信通过自己的努力会取得优异的成绩。
职称中级考试题库及答案
职称中级考试题库及答案一、单选题1. 以下哪个选项是计算机硬件的组成部分?A. 操作系统B. 软件C. 内存D. 应用程序答案:C2. 以下哪个选项不是数据库管理系统(DBMS)的特点?A. 数据独立性B. 数据共享C. 数据冗余D. 数据控制答案:C3. 在网络通信中,TCP协议位于哪一层?A. 应用层B. 传输层C. 网络层D. 数据链路层答案:B二、多选题1. 以下哪些是操作系统的常见功能?A. 进程管理B. 文件管理C. 设备管理D. 网络管理答案:A, B, C, D2. 以下哪些是网络通信协议?A. HTTPB. FTPC. TCP/IPD. SMTP答案:A, B, C, D三、判断题1. 计算机病毒是一种程序,它能够自我复制并破坏计算机系统。
答案:正确2. 所有的计算机程序都必须安装在计算机的硬盘上才能运行。
答案:错误四、填空题1. 计算机系统的两大组成部分是________和软件。
答案:硬件2. 在计算机术语中,________指的是计算机执行指令的速度。
答案:CPU3. 网络协议________用于定义电子设备如何通过网络进行通信。
答案:TCP/IP五、简答题1. 简述计算机硬件的五大组成部分。
答案:计算机硬件的五大组成部分包括:中央处理单元(CPU)、存储器、输入设备、输出设备和辅助存储设备。
2. 解释什么是操作系统,并列举其主要功能。
答案:操作系统是计算机系统中负责管理计算机硬件与软件资源的程序,主要功能包括进程管理、内存管理、文件系统管理、设备管理和用户接口。
六、案例分析题1. 假设你是一名网络管理员,你的公司网络遭受了DDoS攻击。
请描述你会采取哪些措施来应对这种情况。
答案:作为网络管理员,我会首先确认攻击的类型和规模,然后采取以下措施:启用防火墙规则来过滤掉恶意流量;使用流量监控工具来追踪攻击源;与ISP合作,请求他们帮助缓解攻击;如果可能,切换到备用网络路径;最后,记录攻击细节并报告给相关安全机构。
中级职称考试试题
中级职称考试试题
一、选择题:
1. 下列哪个选项是正确的?
A. 选项A
B. 选项B
C. 选项C
D. 选项D
2. 下列哪个选项是错误的?
A. 选项A
B. 选项B
C. 选项C
D. 选项D
3. 请问人类的正常体温是多少?
A. 36摄氏度
B. 37摄氏度
C. 38摄氏度
D. 39摄氏度
二、填空题:
1. 中级职称考试是由_________组织的。
答:[填空]
2. 职称考试的目的是评价考生的_________。
答:[填空]
三、问答题:
1. 简述中级职称考试的流程和注意事项。
答:[详细回答]
2. 请解释什么是综合能力?
答:[详细回答]
四、论述题:
请就职称制度对于职业发展的意义进行论述。
答:[详细论述,至少三个段落]
总结:
中级职称考试是衡量职业能力的一种评价方式。
考生需要通过选择题、填空题、问答题和论述题等形式展示自己的知识和技能。
对于职业发展来说,职称制度能够促使个人有持续学习的动力,提高职业素质和综合能力。
只有不断提升自己的能力,才能在工作中取得更好的
成绩。
通过中级职称考试,考生能够得到专业认可,提高自己在职场中的竞争力。
人力资源师中级职称考试
1.人力资源管理中,以下哪项不属于战略性人力资源管理的主要特点?A.与组织战略目标紧密相连B.强调短期的人力资源规划C.强调员工的持续发展和培训D.关注组织的文化和价值观2.在招聘过程中,背景调查的主要目的是?A.确定候选人的兴趣爱好B.核实候选人的教育背景和工作经历C.评估候选人的薪资期望D.预测候选人的未来工作表现3.关于绩效管理体系,以下哪项描述不正确?A.绩效管理体系应与组织的战略目标相一致B.绩效管理是单向的,仅由上级对下级进行评估C.绩效管理应促进员工的个人发展和成长D.绩效管理体系应定期进行评估和调整4.下列哪项是员工培训需求分析的主要方法?A.问卷调查法B.绩效考核法C.面试法D.薪资对比法5.薪酬设计的原则中,以下哪项不是核心原则?A.公平性原则B.竞争性原则C.平均分配原则D.激励性原则6.在员工关系管理中,处理劳动争议的主要方式不包括?A.协商解决B.调解C.仲裁D.暴力冲突7.以下哪项是人力资源规划中的关键步骤?A.招聘新员工B.评估员工绩效C.分析组织需求与供给D.制定员工福利政策8.职业生涯规划中,SWOT分析法的“O”代表什么?A.优势(Strengths)B.劣势(Weaknesses)C.机会(Opportunities)D.威胁(Threats)9.关于胜任力模型,以下哪项描述是错误的?A.胜任力模型是评估员工是否胜任某一职位的标准B.胜任力模型通常包括知识、技能、能力和特质等方面C.胜任力模型是静态的,不会随组织发展而变化D.胜任力模型有助于招聘和选拔合适的人才10.在实施员工激励时,以下哪项原则最为重要?A.平均分配原则,确保每个员工都得到相同的奖励B.公平性原则,确保奖励与员工的贡献相匹配C.最大化原则,尽可能多地给予员工奖励以激发其积极性D.最小化原则,以减少组织成本为首要考虑。
市政工程中级职称考试复习资料(整理)
市政工程中级职称考试复习资料(整理)1.根据《建筑法》第七条规定,建设单位在开工前必须向有关主管部门申请领取施工许可证。
2.建设工程总承包单位依法分包地,总承包单位对分包工程和分包单位都承担连带责任。
3.建设单位应委托具有相应资质条件的工程监理单位实行监理。
4.工程监理企业是建设工程监理行为的主体。
5.工程招标前必须通过国家指定的报刊、信息网络或其他公共媒体发布招标公告,体现了公开原则。
6.中标通知书是一种承诺。
7.大型建筑工程或结构复杂的建筑工程可以由两个以上承包单位联合承包,但同一专业两个以上不同资质等级的单位联合承包,应按资质等级低的单位业务许可范围承揽工程。
8.安全生产“三同时”制度是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时使用。
9.建设工程安全生产管理条例中,群防群治制度是“安全第一,预防为主”的具体体现,是群众路线在安全工作中的体现,是企业进行民主管理的重要内容。
10.实行总承包的建设工程,总承包单位应对全部建设工程质量负责。
11.工程监理单位与施工单位之间的关系是监理与被监理关系。
12.采用矩阵组织结构,每个工作部门有两个指令源。
13.在进度纠偏的措施中,强化合同管理是一种管理措施。
14.建筑施工企业法定代表人与工程经理的关系是委托代理。
15.施工工程成本决策与计划的依据是成本预测。
16.编制施工组成本计划时,应首先把工程总施工成本分解到单项工程和单位工程中。
17.在施工成本控制中,分析是核心工作。
18.为了将进度偏差与施工成本偏差联系起来,进度偏差可表示为拟完工程计划施工成本减已完工程计划施工成本。
19.表格法是进行偏差分析最常用的方法之一。
20.实现建设工程的进度目标必须采取动态控制。
21.双代号时标网络计划是以时间坐标为尺度编制的网络计划。
22.单代号搭接网络计划属于肯定型网络计划。
23.当计划工期等于计算工期时,总时差为零的工作为关键工作。
24.在双代号网络计划中,节点表示工作的开始或结束关系。
中级职称考试内容
中级职称考试内容
中级职称考试一般包括三个部分:《中级会计实务》、《财务管理》和《经济法》。
考试的知识点较多且复杂,需要考生在备考期间认真学习和复习。
1.《中级会计实务》是考试中最重要的科目之一,包括会计核算、财务报表
编制、成本会计、预算会计等多个方面。
考生需要掌握各种会计准则、政策以及企业财务管理的实践技能。
2.《财务管理》是企业管理中非常重要的一个部分,包括财务决策、投资决
策、资本结构等方面。
考生需要了解企业财务管理的各种理论和实践方法。
3.《经济法》是考试中相对较少涉及的科目,主要包括劳动法、公司法、税
法等方面。
考生需要了解我国财经领域的法律法规以及其在实际工作中的应用。
具体考试内容可能会根据不同地区和不同行业的要求而有所差异,建议考生在备考前仔细阅读考试大纲并了解具体的考试要求。
职称中级考试题目及答案
职称中级考试题目及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是中级职称考试的报名条件?A. 具有大学本科及以上学历B. 从事相关工作满3年C. 年龄在30岁以上D. 通过初级职称考试答案:C2. 中级职称考试通常包括哪些科目?A. 专业基础B. 专业实务C. 英语D. 以上都是答案:D3. 中级职称考试的合格标准是什么?A. 总分达到60分B. 总分达到70分C. 总分达到80分D. 各科目均达到60分答案:D4. 以下哪项不是中级职称考试的报名材料?A. 身份证复印件B. 学历证明C. 职称证书复印件D. 近期免冠照片答案:C5. 中级职称考试的报名截止日期通常是?A. 考试前一个月B. 考试前两个月C. 考试前三个月D. 考试前六个月答案:A6. 以下哪项不是中级职称考试的考试形式?A. 笔试B. 机试C. 面试D. 口试答案:C7. 中级职称考试的考试时间通常安排在?A. 每年的3月B. 每年的6月C. 每年的9月D. 每年的12月答案:B8. 中级职称考试的合格成绩有效期是多久?A. 1年B. 2年C. 3年D. 永久有效答案:C9. 以下哪项不是中级职称考试的考试内容?A. 专业知识B. 专业技能C. 个人品德D. 法律法规答案:C10. 中级职称考试的合格者将获得什么?A. 职称证书B. 工资提升C. 工作调动D. 以上都是答案:A二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 中级职称考试的报名流程包括以下哪些步骤?A. 网上报名B. 现场确认C. 缴费D. 领取准考证答案:ABCD2. 中级职称考试的考试内容可能包括以下哪些方面?A. 专业知识B. 专业技能C. 职业道德D. 政策法规答案:ABCD3. 中级职称考试的考试形式可能包括以下哪些类型?A. 笔试B. 机试C. 口试D. 面试答案:AB4. 中级职称考试的合格标准可能包括以下哪些条件?A. 总分达到60分B. 总分达到70分C. 各科目均达到60分D. 各科目均达到70分答案:AC5. 中级职称考试的报名材料可能包括以下哪些文件?A. 身份证复印件B. 学历证明C. 近期免冠照片D. 职称证书复印件答案:ABC三、简答题(每题5分,共10分)1. 请简述中级职称考试的重要性。
中级职称技术知识考试题库
中级职称技术知识考试题库一、单选题(每题2分,共20分)1. 在计算机系统中,CPU执行的指令通常存储在:A. 硬盘B. 内存C. 寄存器D. 外存2. 以下哪个不是操作系统的基本功能?A. 进程管理B. 存储管理C. 设备管理D. 数据加密3. 在网络通信中,TCP协议提供的是:A. 可靠连接B. 无连接服务C. 广播服务D. 多播服务4. 数据库管理系统(DBMS)的主要功能不包括:A. 数据定义B. 数据存储C. 数据加密D. 数据操纵5. 以下哪个算法是用于数据排序的?A. 快速排序B. 深度优先搜索C. 广度优先搜索D. 哈希算法6. 在面向对象编程中,继承的主要优点是:A. 代码复用B. 增加程序的可读性C. 提高程序的执行效率D. 增强程序的安全性7. 以下哪个是软件开发生命周期的阶段?A. 需求分析B. 系统测试C. 维护D. 所有选项都是8. 以下哪个是软件测试的目的?A. 验证软件是否满足用户需求B. 增加软件的功能C. 减少软件的开发成本D. 缩短软件开发周期9. 在项目管理中,CPM(关键路径法)主要用于:A. 资源分配B. 成本估算C. 时间管理D. 风险评估10. 以下哪个是敏捷开发方法的特点?A. 强调文档B. 强调计划C. 强调团队协作和快速响应变化D. 强调严格的开发流程二、多选题(每题3分,共15分)11. 以下哪些是软件开发过程中可能遇到的风险?A. 技术风险B. 市场风险C. 管理风险D. 法律风险12. 在软件维护中,以下哪些属于维护的类型?A. 纠错性维护B. 适应性维护C. 完善性维护D. 预防性维护13. 以下哪些是软件项目管理的关键要素?A. 时间B. 成本C. 质量D. 范围14. 在面向对象编程中,以下哪些是基本的面向对象概念?A. 类B. 对象C. 继承D. 多态15. 在软件测试中,以下哪些是测试的类型?A. 单元测试B. 集成测试C. 系统测试D. 验收测试三、判断题(每题1分,共10分)16. 所有软件项目都应使用敏捷开发方法。
职称中级试题及答案
职称中级试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 以下哪项不是中级职称评审的基本条件?A. 持有初级职称证书B. 具有3年以上相关工作经验C. 获得过市级以上的荣誉称号D. 通过中级职称考试2. 中级职称评审中,以下哪项不属于评审材料?A. 个人简历B. 职称申报表C. 学历证明D. 个人征信报告3. 中级职称评审的评审周期通常是多久?A. 1个月B. 3个月C. 6个月D. 1年4. 中级职称评审过程中,以下哪项是评审委员会最看重的?A. 学历背景B. 工作经验C. 专业技能D. 社会关系5. 以下哪项不是中级职称评审的加分项?A. 发表过专业论文B. 参与过重大项目C. 获得过行业奖项D. 担任过学生会主席6. 中级职称评审中,以下哪项不是评审标准?A. 职业道德B. 工作业绩C. 年龄限制D. 继续教育情况7. 以下哪项不是中级职称评审的流程?A. 提交申报材料B. 资格审查C. 笔试D. 面试8. 中级职称评审的笔试通常包括哪些内容?A. 专业知识测试B. 英语水平测试C. 计算机应用能力测试D. 所有以上选项9. 中级职称评审的面试通常考察哪些方面?A. 专业知识B. 工作经验C. 沟通能力D. 所有以上选项10. 以下哪项不是中级职称评审的后续工作?A. 职称证书发放B. 职称档案管理C. 职称年审D. 职称续聘二、多项选择题(每题2分,共10分)11. 中级职称评审的加分项可能包括以下哪些?A. 发表过专业论文B. 参与过重大项目C. 获得过行业奖项D. 担任过学生会主席12. 中级职称评审的评审标准通常包括以下哪些方面?A. 职业道德B. 工作业绩C. 年龄限制D. 继续教育情况13. 中级职称评审的流程可能包括以下哪些步骤?A. 提交申报材料B. 资格审查C. 笔试D. 面试14. 中级职称评审的笔试内容可能包括以下哪些?A. 专业知识测试B. 英语水平测试C. 计算机应用能力测试D. 所有以上选项15. 中级职称评审的面试可能考察以下哪些方面?A. 专业知识B. 工作经验C. 沟通能力D. 所有以上选项三、判断题(每题1分,共10分)16. 中级职称评审的评审周期通常是1年。
中级职称证试题及答案
中级职称证试题及答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 下列哪项不是中级职称评定的基本条件?A. 专业工作年限B. 学历要求C. 年龄限制D. 专业技能测试答案:C2. 中级职称评定中,专业工作年限一般要求是多少年?A. 1年B. 3年C. 5年D. 10年答案:C3. 中级职称评定中,学历要求通常包括哪些?A. 大专B. 本科C. 硕士D. 博士答案:B4. 专业技能测试通常包括哪些内容?A. 笔试C. 实操D. 以上都是答案:D5. 中级职称评定的流程一般包括哪些步骤?A. 申请B. 审核C. 考试D. 以上都是答案:D6. 中级职称评定中,申请者需要提交哪些材料?A. 个人简历B. 学历证明C. 工作证明D. 以上都是答案:D7. 职称评定中,哪些因素会影响评定结果?A. 工作经验B. 专业技能C. 个人表现D. 以上都是答案:D8. 中级职称评定的有效期是多久?B. 3年C. 5年D. 终身有效答案:C9. 中级职称评定中,哪些情况会导致评定失败?A. 提交材料不完整B. 专业技能测试未通过C. 学历不符合要求D. 以上都是答案:D10. 中级职称评定成功后,申请者将获得哪些权益?A. 薪资提升B. 职位晋升C. 专业认可D. 以上都是答案:D二、多选题(每题3分,共15分)1. 中级职称评定中,以下哪些因素可以作为加分项?A. 获得过行业奖项B. 发表过专业论文C. 参与过重大项目D. 有海外工作经验答案:ABCD2. 在职称评定过程中,哪些行为是不被允许的?A. 伪造学历证明B. 贿赂评定人员C. 抄袭他人成果D. 隐瞒重要信息答案:ABCD3. 中级职称评定中,以下哪些情况可以申请豁免?A. 特殊情况下的工作年限不足B. 特殊情况下的专业技能测试未通过C. 特殊情况下的学历不符合要求D. 特殊情况下的个人表现不佳答案:ABC三、判断题(每题1分,共10分)1. 中级职称评定每年只能申请一次。
中级职称考试有哪些精选全文
精选全文完整版(可编辑修改)中级职称考试有哪些中级会计职称考试备考在即,很多考生对于中级会计职称“考试科目、考试时间是如何规定的”有些疑惑。
下面是整理的相关内容,希望对你有帮助。
中级职称考试有哪些:中级会计职称考试科目为《中级会计实务》、《经济法》《财务管理》;中级会计职称考试《财务管理》科目考试时长为2.5小时,《经济法》科目考试时长为2.5小时,《中级会计实务》科目考试时长为3小时。
各科目特点:《中级会计实务》:在中级会计职称考试的三门课程中,《中级会计实务》算是难度最大、内容最多的一个科目,学习时应花费较长时间。
《中级会计实务》科目中很多知识都是相互关联的,备考过程中考生对很多单个知识点很熟悉,但是综合运用时就会出问题,因此考生需要具备整体性思维,需要养成思考概括的习惯,将知识点融会贯通。
《经济法》:《经济法》内容多、杂、细、枯燥,但考题灵活,所以需要大量的记忆,却不能枯燥地死记硬背,考生可借鉴以下三种方法进行备考。
一要多归纳,好多章节的一些有关数字、时间、比例等具有可比性,通过联想、画表、找异同点等方式来提高学习效率。
二要多举例,很多命题和法律规定掌握基本思路即可,不需要原封不动地全部背过,此时通过举例既可领会法律规定,也可在答题时应付自如。
三要多做题,通过做题回顾知识点并进行巩固,也是经济法的记忆诀窍。
《财务管理》:《财务管理》科目特点是内容比较抽象、公式多并且不容易理解、计算量大,要求考生具有较强的理解能力和计算能力。
中级会计职称以上三个科目的考试必须在连续的两个考试年度内全部通过,方可获得中级会计职称证书。
考试的技巧:选择题答题技巧单选加上多选题占全卷分数的40%~45%左右,经济法甚至占到了70%左右。
主要考查考生对基本知识、基本方法的掌握程度,灵活性比较强。
试题中常出现迷惑选项。
这就要求考生不仅要吃透考试大纲,还要对整本教材内容全面把握。
做选择题时主要运用排除法,排除不符题意以及错误选项;运用比较法,比较两个相似选项之间的异同;运用猜测法,猜测正确答案;按题目要求答题。
中级职称人力资源考试
中级职称人力资源考试一、单项选择题:(20%)1.人员报酬中最重要的部分是()[单选题] *A.工资(正确答案)B.奖金C.津贴D.超时奖2.在实行工资制度的情况下,能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是() [单选题] *A.货币工资B.名义工资C.实际工资(正确答案)D.实物工资3.公共福利是指() [单选题] *A.社会要求提供的福利B.法律规定必须提供的福利(正确答案)C.员工要求提供的福利D.组织根据自身的发展需要所提供的福利4.在实行岗位技能工资时,技能工资水平的确定是根据员工的() [单选题] *A.责任大小B.劳动强度C.劳动条件D.劳动技能水平(正确答案)5.相比较而言,最能体现工资多种功能的是() [单选题] *A.基本工资制B.职务等级工资制C.结构工资制(正确答案)D.岗位技能工资制6.()与组织目标有关。
[单选题] *A.效率B.效果(正确答案)C.能力D.职能7.一时期内员工得到的货币工资,用于交换商品和服务的量要等于或者大于前一时期内得到的货币工资用于购买商品和服务的量,这就是人员报酬所应遵循的()[单选题] *A.成本补偿原则B.效率优先和兼顾公平原则C.短期利益和长期利益原则D.货币工资与实际工资相符原则(正确答案)8.为保障劳动者尤其是从事简单劳动的员工个人及其家庭的基本生存,我国于1993年11月颁布实施了() [单选题] *A.《企业最低工资规定》(正确答案)B.《劳动法》C.《失业保障条例》D.《劳动保障条例》9.人力资源管理的职能没有() [单选题] *A.薪酬管理B.劳动环境(正确答案)C.绩效管理D.员工招聘10.从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?() [单选题] *A.体质B.智力C.思想(正确答案)D.技能11.“只有真正解放了被管理者,才能最终解放菅理者自己”。
这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?() [单选题] *A.资源(正确答案)B.成本C.工具D.物体12.任何人都不可能是一个“万能使者”,这是针对谁来说的?() [单选题] * A.对企业决策层(正确答案)B.对人力资源管理部门C.对一般管理者D.对一个普通员工13.对于基层管理而言,最重要的是()。
人力资源中级职称考试内容
人力资源中级职称考试内容一、单项选择题(每题2分,共30分)1. 以下哪项不属于人力资源管理的基本职能?A. 人力资源规划B. 招聘与配置C. 财务管理D. 培训与开发正确答案:C2. 在进行职位分析时,最常用的方法是:A. 问卷调查法B. 观察法C. 工作日志法D. 访谈法正确答案:D(虽然以上方法都可能用于职位分析,但访谈法通常被认为是最直接和有效的方法之一)3. 以下哪项不是绩效考核的常见方法?A. 关键绩效指标(KPI)B. 360度反馈C. 平衡计分卡D. 民主投票正确答案:D4. 薪酬体系设计时,应首先考虑的原则是:A. 公平性原则B. 竞争性原则C. 合法性原则D. 激励性原则正确答案:C(合法性是薪酬体系设计的基础)5. 员工关系管理中,处理劳动争议的主要依据是:A. 企业规章制度B. 劳动合同C. 行业标准D. 国家法律法规正确答案:D6. 在制定人力资源规划时,以下哪项不是必须考虑的因素?A. 企业战略目标B. 劳动力市场趋势C. 员工个人职业规划D. 企业财务状况正确答案:C(虽然员工个人职业规划对人力资源管理有重要影响,但在制定人力资源规划时,更多关注的是企业整体的需求和外部环境)(以下题目略去具体选项,仅提供题干和参考答案)7. 简述员工培训与发展的重要性。
参考答案:员工培训与发展是企业提升员工能力、保持竞争力的重要手段,有助于企业实现战略目标,提高员工满意度和忠诚度,降低员工流失率,并促进企业的可持续发展。
8. 描述一种有效的招聘策略,并解释其优势。
参考答案:一种有效的招聘策略是多渠道招聘,即结合线上(如招聘网站、社交媒体)和线下(如招聘会、校园招聘)等多种招聘渠道。
这种策略的优势在于能够扩大招聘范围,吸引更多潜在候选人,提高招聘效率和质量。
9. 分析绩效管理中常见的误区,并提出改进措施。
参考答案:绩效管理中常见的误区包括过于关注短期目标、忽视员工发展、评价标准不明确等。
会计中级职称考试知识点整理归纳
选择题下列哪项不属于会计中级职称考试的基本内容?A. 财务会计B. 成本会计C. 管理学原理(正确答案)D. 税法在编制财务报表时,下列哪项应列入资产负债表中的“存货”项目?A. 已售商品的成本B. 在途物资(正确答案)C. 应付账款D. 预付账款关于会计估计变更,下列说法正确的是?A. 会计估计变更应采用追溯调整法B. 会计估计变更应采用未来适用法(正确答案)C. 会计估计变更无需披露D. 会计估计变更仅影响当期损益下列哪项不属于会计政策变更?A. 固定资产折旧方法的改变B. 长期股权投资后续计量方法的改变C. 坏账准备计提比例的调整D. 财务报表附注披露格式的调整(正确答案)在进行所得税会计处理时,下列哪项表述是正确的?A. 暂时性差异只包括应纳税暂时性差异B. 可抵扣暂时性差异不会对未来期间应税金额产生影响C. 递延所得税资产和递延所得税负债的确认体现了权责发生制原则(正确答案)D. 所有暂时性差异均确认递延所得税关于现金流量表,下列哪项表述是正确的?A. 现金流量表只反映经营活动产生的现金流量B. 现金流量表中的现金包括企业库存的现金和银行存款C. 现金流量表采用权责发生制编制D. 投资活动产生的现金流量不包括取得子公司及其他营业单位支付的现金净额(正确答案)下列哪项不属于会计职业道德的基本要求?A. 诚实守信B. 客观公正C. 坚持准则D. 精通外语(正确答案)在进行存货计价时,下列哪种方法体现了后进先出原则?A. 加权平均法B. 先进先出法C. 移动加权平均法D. 后进先出法(正确答案)关于合并财务报表,下列哪项表述是正确的?A. 合并财务报表只反映母公司的财务状况B. 合并财务报表中应抵销母子公司之间的所有交易C. 合并财务报表的编制基础是控制(正确答案)D. 合并财务报表只包括合并资产负债表和合并利润表。
中级职称考试题库
选择题:在进行项目成本估算时,下列哪项不属于常用的估算方法?A. 类比估算法B. 参数估算法C. 直觉估算法(正确答案)D. 自下而上估算法下列哪项是项目风险管理中的关键步骤,用于识别潜在的项目风险?A. 风险规划B. 风险识别(正确答案)C. 风险定性分析D. 风险监控在项目管理中,项目范围说明书的主要作用是:A. 描述项目的预算和时间表B. 定义项目的可交付成果和验收标准(正确答案)C. 记录项目的沟通计划D. 规划项目的组织结构下列哪项不是项目质量管理中常用的工具和技术?A. 因果图B. 流程图C. 甘特图(正确答案)D. 帕累托图项目经理在项目执行过程中,发现实际进度落后于计划进度,应采取的首要措施是:A. 立即增加项目资源B. 分析进度偏差原因,制定纠正措施(正确答案)C. 调整项目范围以适应进度计划D. 向高层管理层报告进度问题在项目团队建设中,下列哪项活动有助于增强团队成员之间的信任和合作?A. 制定详细的项目计划B. 进行团队拓展训练(正确答案)C. 严格监控团队成员的工作表现D. 频繁更换团队成员以确保新鲜感下列哪项不是项目沟通管理计划的内容?A. 沟通频率和渠道B. 信息发布者和接收者C. 项目预算分配(正确答案)D. 沟通障碍和解决方案在项目收尾阶段,项目经理的主要职责是:A. 开始新项目的筹备工作B. 确保项目可交付成果已按要求完成并移交(正确答案)C. 削减项目团队规模以降低成本D. 忽略剩余的小问题,以尽快完成项目下列哪项是项目采购管理中常用的合同类型,适用于项目范围明确、风险较小的情况?A. 固定总价合同(正确答案)B. 成本加酬金合同C. 单价合同D. 总价加经济价格调整合同。
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工程制图:一、判断题√1. 左视图是从右向左观察物体,并垂直向左投影所得到的图形;(× )2. 已知点的两个投影,可利用点的三面投影特性,求其第三个投影;(√ )4. 两个直径相同的圆柱体正交时,相贯线为“X” ;(√ )5. 以剖视图表示内、外螺纹连接时,其旋合部分应按外螺纹的画法绘制;(√ )6. 在设计部件或机器时,一般先设计出零件图,然后再按照零件图画装配图;(× )注:设计分为总体设计与详细设计(结构设计),其中详细设计为先画装配图,再设计零件图。
1. 机械制图国家标准规定,汉字书写应写成( B )A.草体B.长仿宋体C.宋体D.楷体2. 机械制图中表示不去除材料而达到表面粗糙度的标注符号是:三、多项选择题1. 三视图一般是指(ABC)A、主视图B、俯视图C、左视图D、剖视图2.完整的尺寸标注,由下列哪些内容组成(ABD)互换性与技术测量一、判断题1.互换性是指在同一规格的一批零件或部件中任取其一,不需要任何挑选或附件修配(如钳工修理)就能装在机器上,达到规定的功能要求。
(√ )2.4.常用的长度单位有公制与美制两种,我国采用公制长度单位。
(√ )注:美制=英制5.百分表作为精密量具,在测量时您直接读出被测量工件的实际尺寸大小;(× )16.公差等级中,IT7级的公差值比IT8级的公差值小,尺寸精度高;(√ )7.通常轴承外圈与轴承座孔配合应采用基轴制,而轴承内圈和轴的配合应采用基孔制(√)8.形位公差符号“◎”表示圆柱图;(× )注:应该是同轴度公差符号;9.采用普通麻花钻砖孔,可以达到表面粗糙度1.6的要求(×)二、单选题1.在国际单位制中1Pa表示(C)A.1N/cm²;B. 9.8N/cm²;C. 1N/m²;D. 9.8N/m²;2. 基孔制配合的基准件是孔,基准孔的基本偏差代号为(A)A.(H) B、(B) C、(K) D、(S)3. 可能具有间隙或过盈的配合是( B )配合A、间隙B、过渡C、过盈D、公差4. 下列配合属于间隙配合的是(A)A. H7/h6 ;B. H7/k6;C. P7/h6 ;D. S7/h6;注:H7/h6 (基孔制间隙配合);H7/k6(基孔制过渡配合);5. 在形位公差中,属于形状公差的是:( C )A. 垂直度B. 同轴度;C. 圆柱度D. 对称度;6. 机械加工精度中,不属于位置精度的是(C)A. 垂直度B. 同轴度;C. 圆柱度D. 对称度;23三、 多选题1. 国际标准化组队国际单位制规定了7个基本量及单位,其中包括: ( ABD )A. 长度;B. 电流C. 力D. 发光强度;注:7个单位为:长度(m ),质量(kg ),时间(s ),电流(A ),热力学温度(K ),物质的量(mol ),发光强度(cd )。
2. 配合尺寸 Φ30 H8/m7 表示的含义包括: ( BC )3. 过渡配合的特点,包括(ACD )等A. 间隙或过盈量较小;B.易保证加工精度;C.可保证定心精度;D.便于拆装注:加工精度由零件本身精度决定4. 过盈配合的特点包括(ACD )A . 孔的实际尺寸永远小于等于轴的实际尺寸;B.易保证加工精度5. 表面粗糙度对零件如下哪些性能有影响? ( ABCD )A. 耐磨性B. 疲劳强度C. 装配稳定性;D. 抗腐蚀性;6. 阶梯轴零件在制图中,以下哪几项是需要标注的( ABD )A.同轴度B. 圆柱度C. 平行度D. 直径四、计算题1.有一轴套,外径是,计算其极限尺寸及公差最大极限尺寸=48+0.027=48.027mm最小极限尺寸=48+0.002=48.002mm公差=最大极限尺寸-最小极限尺寸=48.027-48.002=0.0252. 一尺寸链各环基本尺寸及加工偏差如图所示,试问装配后其封闭环A可能出现的极限尺寸是多少?计算:(1)首先判定增环与减环: A1为增环,A2与A3为减环;(2)计算基本尺寸: A=A1-A2-A3=0mm;(3)计算封闭环的最大极限尺寸:增环最大极限尺寸-减环最小极限尺寸Amax=(100+0.1)-(70-0.1)-(30-0.08)=0.28mm;(4)计算封闭环的最小极限尺寸:增环最小极限尺寸-减环最大极限尺寸Amin=(100+0)-(70-0.05)-(30-0.05)=0.1mm —————————————————————————————————————机械设计基础一、判断题× √1. 使用安全系数是判断机械零件强度的一种方法,在保证安全和可靠的前提下,尽可能选用较小的安全系数;(√ )2. 曲柄连杆机构中存在死点位置,可利用在曲柄上安装飞轮的方法使机构闯过死点。
(√ )3. 齿轮模数是有量纲的参数。
(√ )注:单位:mm4. 当齿轮的齿数一定时,齿轮的模数越大,轮齿越高越厚,齿轮的径向尺寸越大。
(√)5. 齿轮的失效主要是轮齿失效,轮毂、轮辐很少失效。
(√ )6. 在设计由大、小齿轮组成的传动副时,一般小齿轮的齿面硬度比大齿轮要大一些(√)7. 蜗杆传动中,蜗杆的头数越多,啮合效率越高。
(√)8. 涡轮和蜗杆接触面的硬度不可相同(√)9. 带传动的传动能力与最大有效圆周力无关。
(× )注:对传动能力影响最大的是圆周力10.皮带的拉力大小与小皮带轮的包角a有很大的关系。
包角越小,则拉力就越小。
(√ )411.在多根带并用的带传动中,选用相同配组代号的V型带,其目的是当其中一根带损坏时,可以很方便的换上一根同配组代号的皮带(√)12.在设计链传动过程中,链轮齿数在不影响其他结构的情况下越多越好,因为这样可以避免传动的不均匀性。
(√)13.矩形螺纹副常用于螺纹传动副(√)注:矩形螺纹副传动效率高,不能修复;三角螺纹主要用于连接14.当需要传递较大载荷、且对中要求较高时,齿轮与轴宜采用平键联接。
(× )注:应为花键联接15.平键横截面为矩形,装配时的上表面与轮毂上键槽底面间不能有间隙(×)注:装配时侧面与轮毂上键槽底面不能有间隙,顶面与键槽有间隙16.空心轴比相同外径的实心轴质量轻,但抗弯强度差。
(√ )注:提高抗扭性17.将实心轴加工为外径不变的空心轴,可提高其抗弯强度。
(× )注:空心轴抗扭强度比实心轴大;重量相同时,空心轴比实心轴的抗扭及抗弯强度高;18.采用退刀槽结构可以缓解阶梯轴的应力集中现象。
(×)注:圆角大,应力集中小19.深沟球轴承主要承受径向载荷,也可同时承受较小的轴向载荷,并且具有自动调心功能,价格低廉,广泛应用(√)注:深沟球轴承调心能力小,调心轴调心能力大。
20.滚动轴承类型选择中,载荷小,速度高的不适宜选择滚子轴承。
(√ )注:适宜选择滚动轴承/滚珠轴承21.增加动压滑动轴承最小油膜厚度的有效措施是减小轴承宽径比(√)22.凸缘联轴器是刚性联轴器,适用两轴线径向位移较大的场合。
(× )注:位移存在,在机内引起载荷使工作情况恶化23.按照受力情况螺旋弹簧可分为:压力弹簧、拉力弹簧、扭力弹簧等。
(√)二、单选题1. 系统的可靠性与系统中零部件个数的关系是( D )A. 零部件个数越多,可靠性越高;B. 无关;C. 零部件个数越少,可靠性越高;D. 不一定2. 机械由于某些原因不能( C )称为失效。
A. 工作B. 连续工作C. 正常工作D. 负载工作3. 常用齿轮的齿廓曲线是( B )A. 正弦曲线B. 渐开线C. 圆弧线D. 摆线注:渐开线齿廓在啮合时可采用保证齿廓接触处无滑动只有静压4. 国家标准规定,一般情况下齿轮分度圆上的压力角为:( B )A. 10°B. 20°C. 30°D. 40°5. 一对齿轮啮合时,两齿轮的( C )一定相切5注:两齿轮是标准尺寸时选(AC)6.一对齿轮啮合时,两齿轮的( D )一定相等A.分度圆直径 B.齿数 C.节圆半径 D.模数注:一对齿轮正确啮合的条件是两齿轮模数和压力角相等。
7.用范成法加工标准齿轮,被加工齿轮不出现根切的最少齿数是:( C )A. 15B. 16C. 17D. 188.( C )传动可以实现平面上直角相交两轴间的传动。
A. 带 B、圆柱齿轮; C. 圆锥齿轮 D. 蜗杆9.蜗杆传动的变位中,蜗杆通常采用( C )A.正变位B. 负变位C. 不变位D. 正变位或负变位注:蜗轮采用变位10.涡轮轮缘和轮毂采用不同材料的目的是( A )A.节约有色金属; B.提高精度; C. 加工方便; D.减轻重量注:节省贵重的轮缘材料11.蜗杆传动中,涡轮的轮缘通常采用青铜,蜗杆采用钢来制造,因为这样配对(B)A.强度高;B.减磨耐磨性好;C.加工性能好;D.价格便宜12.下列不属于带传动特点是( C )A.运行平稳,噪声小;B.能缓冲冲击载荷;C.寿命长;D.存在弹性滑动13.带传动中,设v1为主动轮圆周速度,v2为从动轮圆周速度,v为带的平均速度,三者之间的关系(B)A.v1=v2=v;B.v1>v>v2;C.v1<v<v2;D.v1=v<v2注:主动>平均>从动14.带传动工作中,产生弹性滑动的原因( D )A.带的预紧力不够;B.带与轮的摩擦力不够;C.传动功率超过一定值;D.带的紧边与松边拉力不等,使带的伸长不同15.带传动正常工作时,不能保证准确传动比是因为( D )A.带容易变形和磨损;B.带的材料不符合虎克定律;C.带在带轮上打滑;D.带的弹性滑动16.螺纹M10 X1表示( B )A.普通粗螺纹 B、普通细螺纹 C、管螺纹 D、英制螺纹注:M 普通 X细17.在螺纹的标注中M10 X1.5中的1.5表示( D )A.牙型;B.牙高;C.螺纹长度;D.螺距18.在螺纹标准中,一般不包含( D )信息。
A.牙型;B.直径;C.螺距;D.旋向19.采用螺栓联接时,弹簧垫圈的主要作用是( A )A.防止松动;B.增加厚度;C.调节高度;D.防止支撑面被螺母划伤20.只传递转矩不承受弯矩的轴称为( A )6A、传动轴B、心轴C、转动心轴D、转轴21.按轴线形状分,凸轮轴是( B )A. 异型轴 B、直轴 C、曲轴 D、钢丝软轴22.为保证定位可靠性,轴肩过渡圆脚半径应( B )零件倒角高度A.大于;B.小于;C.等于;D.不小于23.下列轴承中,允许极限转速最高的是( B )A.轴心轴承;B.深沟球轴承;C.调心滚子轴承;D.圆柱滚子轴承24.滑动轴承宽径比越大,( C )A.端泄流量越大B. 偏载越小C. 温升越大D. 摩擦功耗越小注:滑动轴承宽径比越大,端泄流量越小,温升越大25.滑动轴承的润滑方式有,1.油环润滑; 2. 压力循环润滑;3.油杯润滑;4. 脂润滑,其适用的速度由低到高正确序列应为( B )A. 1234;B.4312 ;C. 4123;D. 432126.在下列轴密封形式中,属于非接触式动密封( A )A.迷宫密封;B.O型圈密封;C.垫片密封;D.毡圈密封三、多选题1. 两个渐开线直齿圆柱齿轮实现正确啮合必须具备的条件包括:( BC )A. 两齿轮分度圆直径相等;B. 两齿轮模数相等;C. 两齿轮压力角相等;D. 两齿轮齿数相等;2. 齿轮传动的主要失效形式有:( ABCD )A. 齿面点蚀;B. 轮齿折断;C. 齿面磨损;D. 齿面胶合;3.齿轮润滑方式包括(ABCD)A.循环润滑;B.飞溅润滑;C.油雾润滑;D.油脂润滑;4. 蜗杆传动的优点有(ACD)A.能够得到较大的传动比;B.效率高;C.能够自锁;D.传动平稳,噪声小注:蜗杆头数为1,可以自锁5. 与其他传动形式比较(如齿轮),V带传动一般适用于(A)A.较大中心距;B.较小中心距;C.传动比大于10;D较小传动比(≤7)6. 提高带传动工作能力的措施有( AB )A. 提高带与带轮之间的摩擦系数;B. 增大包角;C. 减小带与带轮之间的摩擦系数;D. 减小包角7.( ABC )均符合国家标准的螺纹,称为标准螺纹;A. 牙型;B. 直径C. 螺距D. 旋向;8. 使用螺栓做紧固件时,螺栓承受的力通常有( BCD )A. 压力B. 拉力C. 扭力D. 剪切力;9. 考虑零件轴向定位时,通常使用( ABD )A. 轴肩B. 套筒C. 花键D. 螺母10.滚动轴承的优点是( CD)A.对冲击载荷不敏感;B.对赃物不敏感;C.静摩擦系数小;D保养工作量少注:对冲击载荷敏感,对赃物敏感11.可以承受较大轴向载荷的轴承有(AC)7A.推力圆柱滚子轴承;B.调心球轴承;C.圆锥滚子轴承;D.深沟球轴承12. 根据摩擦副表面间的润滑状态可将摩擦分为:( ABCD )A. 干摩擦; B、液体摩擦 C、边界摩擦 D、混合摩擦13. 滑动轴承有多种类型,其滑动表面之间的摩擦状态可能是( ABC )A、液体摩擦B、混合摩擦C、干摩擦D、无摩擦注:可以无磨损,不可能无摩擦14.磨损的主要类型包括(ABCD)A.磨粒磨损;B.粘着磨损;C.腐蚀磨损;D疲劳磨损(疲劳点蚀)15. 机械的正常磨损过程大致可分为( ABD )A、磨合磨损阶段B、稳定磨损阶段C、粘着磨损阶段D、剧烈磨损阶段注:C为磨损形式而不是阶段四、简答题1.列举机械传动的方式(1)齿轮传动;(2)链传动;(3)带传动;(4)蜗杆传动;(5)液压传动2.简述带传动和链传动各自的优点(1)带传动优点:(a)适用于中心距较大的传动;(b)带具有良好的挠性,可缓和冲击、吸收振动;(c)过载时带与带轮之间会出现打滑,避免了其它零件的损坏;(d)结构简单、成本低廉;带传动缺点:(a)传动的外廓尺寸较大;(b)需要张紧装置;(c)由于带的滑动,不能保证固定不变的传动比;(d)带的寿命较短;(e)传动效率较低。