市政办敬老院队伍建设通知与市政办整治交通违法行为通告汇编

市政办敬老院队伍建设通知与市政办整治交通违法行
为通告汇编
市政办敬老院队伍建设通知
为进一步加强乡镇敬老院机构队伍建设，完善管理运行工作机制，提高农村五保供养水平，根据《市农村五保供养工作实施办法》等有关政策，现将有关事项通知如下：
一、充分认识加强乡镇敬老院机构队伍建设的紧迫性和重要性
乡镇敬老院是政府兴办的农村五保供养服务机构。

加强乡镇敬老院建设，为五保供养对象提供良好的居住环境和优质服务，是保障和改善民生的重要内容。

近年来，我市持续加大乡镇敬老院基础设施建设力度，五保供养环境和条件明显改善，五保集中供养率大幅度提高。

但是，乡镇敬老院机构和队伍建设相对滞后，特别是乡镇敬老院机构性质不明确、管理运转经费缺乏保障、管理服务人员力量薄弱等问题比较突出，严重影响了五保供养水平的进一步提高。

各级各有关部门对此要高度重视，切实把加强乡镇敬老院机构队伍建设摆上重要议事日程，克服困难，强化措施，尽快理顺乡镇敬老院管理体制，建立健全科学合理的乡镇敬老院管理运行工作机制和资金保障机制，努力实现乡镇敬老院规范化建设新突破，促进农村五保供养事业又好又快发展。

二、切实加强乡镇敬老院机构队伍建设
（一）依法为乡镇敬老院办理事业单位法人登记。

根据《市农村五保供养工作实施办法》，乡镇敬老院作为政府利用国有资产举办的
农村五保供养服务机构，属于公益性非营利组织，要按照我国事业单位登记管理的有关规定，办理事业单位法人登记。

（二）配备乡镇敬老院工作人员。

乡镇敬老院工作人员按照与农村五保供养对象不低于1：10的比例配备。

乡镇敬老院工作人员由管理人员（主要指院长、会计）、服务人员组成。

管理人员由乡镇人民政府（街道办事处）在编正式工作人员担任，从现有乡镇人民政府（街道办事处）工作人员中调剂。

对乡镇敬老院院长的选聘，要综合考虑年龄结构、文化水平、专业知识、个人总体素质，特别要考察对五保供养事业的热爱程度，新聘院长年龄一般不超过50周岁。

院长人选由乡镇人民政府（街道办事处）提出，报市民政局审核同意。

（三）建立乡镇敬老院工作人员选聘制度。

各乡镇人民政府（街道办事处）要制定《乡镇敬老院工作人员选聘实施方案》，按照精简效能、按需设岗、公开公平的原则，招聘热爱社会福利事业、年富力强、有爱心的人员作为专职服务、医护、炊事、保卫等工作人员。

工作人员要逐步向专业层次发展，重点招聘从专业技术院校毕业的学生加入乡镇敬老院服务管理队伍，提高乡镇敬老院服务管理的专业化、知识化、规范化水平。

招聘的工作人员经过考试、考核和体检，符合条件的方可正式上岗。

乡镇敬老院招聘的服务人员需年富力强，年龄不得超过50周岁。

（四）加强乡镇敬老院工作人员管理和培训。

要建立乡镇敬老院工作人员岗位责任制，确定岗位工作目标，明确工作内容和程序，明确岗位责任，落实责任到人。

建立严格的工作考核制度和考核标准，工作成绩与个人待遇挂钩。

实行责任追究制，失职必查，违章必究。

加强对工作人员的思想教育和业务培训，通过集中办学或现场教学等
多种方式，定期举办乡镇敬老院院长和服务人员培训班，不断提高其业务素质和工作水平，逐步建立起一支责任心强、有奉献精神的专业化工作队伍。

（五）建立乡镇敬老院管理运行资金保障机制。

乡镇敬老院管理运行资金主要包括日常管理经费和工作人员工资。

管理运行资金要列入乡镇（街道）财政预算，按月拨入敬老院账户，市级财政给予适当补助，逐步落实市级统筹。

乡镇敬老院要对五保供养资金、日常管理资金、工作人员工资、经营性收入、捐赠资金等实行分账管理，理清账目，确保专款专用。

强化对管理运行资金管理使用情况的监督检查，保证资金及时足额供给、合理使用。

（六）加强乡镇敬老院服务管理规范化建设。

在建立健全乡镇敬老院管理运行机制的基础上，按照《济宁市乡镇敬老院管理暂行办法》，进一步抓好各项服务管理制度的落实，开展好省等级乡镇敬老院创建活动，推广规范化服务管理模式，不断改善院容院貌，美化绿化环境，推动服务管理再上新水平。

三、确保乡镇敬老院机构队伍建设取得实效
（一）加强组织领导。

各乡镇人民政府（街道办事处）要对乡镇敬老院机构、队伍建设问题进行专门研究，强化工作措施，制定工作方案，确保工作任务目标落实。

各有关部门要加大工作力度，明确责任分工，加强协调配合，集中时间、精力抓好工作落实。

民政部门要搞好调查，摸清乡镇敬老院底数，核实工作人员数量，搞好综合协调，为建立健全乡镇敬老院管理运行机制奠定基础；事业单位登记管理部门要按照有关规定抓紧为乡镇敬老院办理事业单位法人登记；人力资源社会保障部门要协助乡镇人民政府（街道办事处）制定《乡镇
敬老院工作人员选聘实施方案》，搞好乡镇敬老院工作人员招聘、培训等工作，及时为工作人员办理养老、医疗保险等社会保障手续；财政部门要保证乡镇敬老院管理运行资金补助逐年增加，逐步实现敬老院运行资金市级统筹；卫生部门要积极配合民政部门搞好乡镇敬老院医护工作人员的业务培训和指导；监察、审计等部门要抓好对乡镇敬老院机构、队伍建设和管理运行资金使用情况的检查督导；各乡镇人民政府（街道办事处）要具体抓好各项工作的组织实施。

（二）明确工作时限。

各乡镇（街道）要在今年8月份前依法完成乡镇敬老院事业单位法人登记工作。

抓紧配齐配全乡镇敬老院工作人员，原有工作人员不适合乡镇敬老院工作的，要抓紧予以辞退，新的工作人员招聘、培训工作要尽快落实。

要尽快确定乡镇敬老院管理运行经费数额，所需资金从年1月起按月拨入敬老院账户。

（三）加大督查力度。

监察、审计、财政、人力资源社会保障、民政等部门要切实抓好对乡镇敬老院机构、队伍建设的检查督导，保证按时完成乡镇敬老院事业单位登记、管理运行资金列支、工作人员招聘等工作任务，确保乡镇敬老院机构、队伍建设健康顺利进行。

市政办整治交通违法行为通告
一、凡在本市道路上行驶的车辆和行人，应遵守交通法律、法规和省、市有关交通管理规定，自觉维护交通秩序，保障交通安全。

二、严禁大货车超载、超限、集结闯关、悬挂非法牌证运输；依法严厉打击单位和个人利用电子通讯设备或车辆跟踪等方式为大货车违法运输通风报信等阻碍行政部门执法的违法行为。

城区严禁大货车、拖拉机、低速载货汽车以及畜力车通行。

途经本市城区的大货车一律绕行；确需进入城区的，需经公安机关交通管理部门批准，核发通行证后，按指定路线，在规定时间内通行，并严格按照有关规定封盖严密，不得超装超载，严禁遗洒、飘撒载运物。

三、在道路上行驶的各种机动车辆，应牌证齐全、车身整洁、车牌号和放大号字迹清晰。

严格按照交通信号、交通标志和交通标线指示行驶。

严禁无证无牌、挪套号牌、假牌假证或故意遮挡、污损号牌、使用单面号牌或不按规定安装号牌车辆上路行驶；严禁机动车在行驶中随意停靠、掉头；严禁酒后驾车、超速行驶、强行超车和斜穿猛拐；严禁进入导向车道后随意变更车道；严禁在禁鸣区域鸣喇叭；严禁特种车辆违反规定乱鸣警报；各种机动车辆必须正确使用灯光。

四、客运车辆严禁在十字路口截头猛拐或为逃避违章抓拍右转后调头；严禁超员或在规定站点以外的区域停车上下乘客、开门行驶、超低速慢行或用喇叭招揽乘客；严禁非客运车辆载客运营。

各类出租车应手续齐全，车内环境整洁、卫生；驾驶员衣着整洁，语言文明；严禁强拉、拒载、欺诈乘客及导宿导购；严禁在公交站牌停车抢客。

五、车辆停放时，必须进入停车场有序停放或在划有停车位的道路上入位停放；出租车必须在规定的停靠点停车，不准随意停车或在停靠点长时间占位停留。

严禁车辆在禁止停车的道路上停放。

六、按照规定不能核发牌照的机动车辆、已报废的机动车辆、不符合环保要求的机动车辆和非法安装机械动力装置的非机动车严禁在道路上行驶。

七、机动车驾驶人和乘坐人应按规定使用安全带；驾驶和乘坐摩托车应佩戴安全头盔。

八、严禁非机动车闯红灯、绕红灯行驶、越线停车、骑车带人、逆向行驶、抢行猛拐、进入机动车道行驶。

九、严禁行人随意穿行道路；通过有行人信号的路口时，必须按信号指示行走；乘坐公交车、出租车时，必须在站台、临时停靠点依次上下车。

十、各机关、团体、企业、事业单位、学校和驻章单位要加强对所属车辆驾驶员、职工、学生的交通安全管理和教育。

对工作失职造成多次交通违法，导致发生交通事故的单位，公安交通部门将依法追究相关单位的法律责任。

十一、市交通秩序综合整治办公室下设3个执法小组，市公安局、市交通运输局、市城市管理行政执法局、市环卫管护中心等部门联合执法，实行24小时轮流工作制，对违反本通告规定的车辆和人员，将依法严肃处理；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十二、本通告自发布之日起执行。