计生协会工作制度
计生协会工作制度
计生协会工作制度计生协会是中国政府推行计划生育政策的重要机构之一，其工作涉及到国家人口数量的调控、家庭计划和妇女健康等多方面。
为了确保计生协会的工作能够顺利开展，需要建立一套严谨的工作制度。
下面就对计生协会工作制度进行详细介绍。
一、组织机构计生协会的组织机构主要包括综合部、计划生育部、科研部和宣传部等。
综合部承担着计生协会的行政管理工作，主要负责财务管理、人力资源管理、办事处管理等方面的工作。
计划生育部则是计生协会的核心部门，负责实施国家的计划生育政策，开展计划生育咨询和技术指导工作。
科研部主要负责开展人口学和计划生育方面的研究工作。
宣传部则是负责宣传普及计划生育知识，推广避孕方法以及宣传妇女儿童健康等方面。
二、工作流程计生协会的工作流程主要包括以下几个方面：（一）宣传普及计划生育知识计生协会要不断加强对社会群众的宣传普及工作，提高广大群众的计划生育意识。
工作人员应当深入社区、学校、企事业单位等，开展宣传活动，让更多的人了解计划生育的重要性和意义，同时普及避孕知识和保健常识。
（二）实施计划生育政策计生协会应当严格按照国家的计划生育政策来实施各项措施，并且积极参与政府机构的政策决策和执行工作。
同时针对一些困难家庭和少数民族家庭也要合理制定计划生育政策，确保计划生育政策的公平有效实施。
（三）开展计划生育技术指导计生协会接受政府的授权，可以进行人类辅助生育技术服务，也可以开展婚前检查、避孕技术指导等服务，以保障人民群众的身体健康和心理健康。
（四）加强对人口变化趋势的研究科研部门要加强对人口变化趋势的研究，提供科学依据，制定科学计生政策，并要积极开展人口学研究。
三、工作职责计生协会各部门的工作职责如下：（一）综合部主要负责计生协会的日常行政和后勤管理工作，包括财务管理、人事管理、行政办公等工作。
（二）计划生育部主要负责执行国家计划生育政策，开展计划生育咨询、技术指导、家庭咨询和服务。
（三）科研部主要负责开展人口和计划生育方面的研究工作，提供科学依据，为政府制定计划生育政策提供智力和科技支持。
计划生育协会工作制度(7篇)
计划生育协会工作制度学习培训制度1、协会将学习培训工作纳入年度工作计划抓好落实，定期____理事、会员学习人口、计划生育方针、政策和业务知识；2、定期向联系户宣传计划生育政策和科技知识；3、开展多种形式的学习活动，使教育体现在活动中；4、结合人口学校的教育抓好对会员培训工作，让广大会员掌握协会章程，懂得人口与计划生育的科学知识，做到切实履行理事和会员的权利义务，发挥带头作用；5、协会每半年至少培训理事、会员一次；6、每年对理事、会员进行业务知识测评。
理事活动制度1、常务理事每季向会长汇报工作一次；2、协会理事半年研究一次工作、汇报交流；3、每年集中____次，用各种形式开展优生、优育、优教和生殖健康知识咨询活动，扩大协会的社会影响力；4、平时根据各自工作岗位和个人特长，为计划生育工作各尽所能。
协会活动制度1、制定年度工作计划，提交理事会审议通过；2、每年召开一次会员大会，____传达、学习上级文件、指示精神，学习协会章程及计划生育政策和有关科学知识；3、每年召开两至四次理事会，研究工作，交流情况，传递信息，加强工作，使协会的各项工作始终按照协会的宗旨、任务进行；4、指导各会员小组、中心户开展健康有益、群众欢迎的宣传、服务等活动。
5、年终对各会员小组、中心户工作进行评估，发现亮点，推广经验。
会员联系制度1、协会理事、会员按就近、自愿的原则联系____户育龄群众。
2、理事、会员要向被联系的育龄群众宣传计划生育方针、政策，互通信息，交流思想，帮助联系户解决生产，生活、生育和工作中的实际困难；做到送温暖，传知识，搞好服务并及时向协会反馈，协助____做好相关工作；3、会员联系人做到“____楚”：①对联系户家庭情况清楚；②对联系户生育、节育措施和身体状况清楚；③对联系户宣传服务工作重点清楚，帮扶目标清楚，并帮助联系户争当“五好家庭”。
4、及时了解孕情，送节育措施上门、送婚育证明上门、送避孕药具上门，形成人口与计划生育管理服务工作网络。
计生协会7项工作制度
计划生育协会七项工作制度第一项：例会制度一、会长会、理事会每季度召开一次，研究解决协会工作的重大问题，部署安排阶段性工作任务。
二、会员小组活动每月召开一次，组织会员学习计划生育政策、法规，开展各种形式的活动。
三、会员大会每半年召开一次，总结协会工作，表彰先进会员和联系户。
四、特殊事项需要召开临时会议时，由会长或者副会长决定并组织。
第二项：宣传教育制度一、广泛开展国情、国策以及人口与计划生育政策的教育，利用广播、电视、报纸、杂志等媒体，向广大人民群众进行人口与计划生育基础知识教育、生殖健康及科学技术知识教育。
二、定期举办计划生育知识讲座，组织专家、学者、志愿者等为会员和群众提供咨询服务。
三、加强计划生育宣传品的制作和发放工作，提高群众对计划生育政策的认知度和接受度。
第三项：会员联系户制度一、理事、会员要积极联系群众，每个会员联系1-2户群众，宣传引导他们遵守计划生育政策，帮助他们解决生活中的实际困难，共创文明幸福家庭。
二、会员要定期走访联系户，了解他们的生产、生活状况，及时向协会反馈信息，为协会工作提供依据。
三、会员要积极为联系户提供技术指导、市场信息、政策咨询等服务，帮助他们提高生产能力和生活水平。
第四项：自我管理、自我服务制度一、协会要加强自身建设，建立健全各项规章制度，确保协会工作的正常开展。
二、协会要组织会员开展自我管理、自我服务活动，如组织开展育龄妇女体检、儿童疫苗接种等服务。
三、协会要积极开展互助活动，如会员之间相互帮助、关心，共同解决生活中的困难和问题。
第五项：监督制度一、协会要加强计划生育工作的监督，监督会员遵守计划生育政策，不得有违反政策的行为。
二、协会要监督计划生育工作人员依法办事，维护群众的合法权益。
三、协会要定期对会员进行评议，对违反计划生育政策、损害群众利益的会员，要严肃处理。
第六项：表彰奖励制度一、协会要定期对在工作中表现突出的会员、联系户进行表彰和奖励，激发他们的工作积极性和创造性。
计生协会各种制度
计生协会各种制度计划生育协会是负责国家相关政策的执行和推广的组织，旨在通过实施计划生育政策，促进人口数量、结构和质量的合理调控，提高人口资源的利用效率，保障人民群众的生育权益，为国家的社会经济发展提供有力支撑。
下面是计生协会的一些制度。
一、人口政策制度1.计划生育政策：制定并推广国家的计划生育政策，确保人口数量控制在合理范围内。
2.人口普查制度：定期进行全国范围的人口普查，及时了解人口数量、结构和分布状况，为政策制定和调整提供依据。
二、计划生育技术与服务制度1.避孕方法宣传制度：开展避孕方法的宣传教育，推广科学可靠的避孕措施，提高避孕意识。
三、计生教育制度1.学校计生教育：在学校开展计生教育，培养学生正确的性观念和计划生育意识，提高他们对人口问题的认知。
2.社区计生教育：开展社区居民的计生宣传教育，提高计划生育政策的普及率和人口控制的参与度。
四、节育宣传制度1.计生广告宣传制度：通过电视、广播、报刊等媒体，发布节育宣传广告，提高广大人民群众对于节育的认识和理解。
2.健康宣传制度：开展健康宣传和教育活动，普及健康生活方式，防止不良行为导致的健康问题。
五、医疗卫生制度1.计划生育技术培训制度：培训医护人员掌握计划生育手术和技术，提高技术水平，确保手术质量。
2.计划生育服务机构评估制度：对计划生育服务机构进行评估，提高服务质量和水平，满足人民群众的需求。
六、政策激励制度1.计划生育奖励政策：推出符合政策的夫妇可享受奖励政策，给予一定的经济激励。
2.政府补贴政策：对符合政策的计划生育家庭给予适当的补贴，减轻他们的经济负担。
七、人口监测和评估制度1.人口监测制度：建立人口监测体系，及时了解和掌握人口数量、结构和分布的变化情况。
2.人口评估制度：对人口政策的实施效果进行评估，及时调整和完善政策措施。
以上是计划生育协会的一些制度。
计划生育政策的实施对于改善人口结构、促进经济社会发展具有重要意义。
计生协会将继续完善相关制度，不断提高服务质量和水平，保障人民群众的生育权益，为国家的可持续发展做出贡献。
村计生协会工作制度(四篇)
村计生协会工作制度第一章总则第一条为规范村计生协会的工作，提高工作效率，保障工作质量，制定本工作制度。
第二章工作目标第二条村计生协会的主要工作目标是：1. 组织实施计划生育政策，推动全面二孩政策落地；2. 组织开展生育健康知识宣传和咨询服务，提高居民生育健康意识；3. 组织实施计划生育技术服务，提供科学的生育咨询和指导；4. 工作落实绩效考核，确保工作质量。
第三章组织架构第三条村计生协会设主任、副主任若干名，由村务公开选举产生。
主任负责全面组织和协调各项工作，副主任协助主任工作。
第四章工作职责第四条村计生协会的主要工作职责包括：1. 负责组织落实国家计划生育政策和计生法律法规；2. 组织开展计划生育宣传和咨询服务，提高居民计划生育意识；3. 组织开展计划生育技术服务，提供科学的生育指导；4. 组织开展生育档案管理，保障计生工作的档案完整性；5. 落实计生资金管理制度；6. 协助村级计生委员会工作。
第五章工作流程第五条村计生协会的工作流程包括：1. 收集和整理计生政策法规资料，制定宣传计划；2. 组织开展计划生育宣传和咨询活动；3. 提供科学的生育指导和技术服务；4. 组织开展生育档案管理；5. 落实计生资金管理制度；6. 组织召开协会会议，总结工作经验，解决工作中的问题。
第六章工作纪律第六条村计生协会的工作纪律包括：1. 遵守计划生育政策法律法规；2. 严守工作责任，确保工作质量；3. 维护行业声誉，保密工作信息；4. 合理使用计生资金，防止贪污挪用。
第七章工作考核第七条对村计生协会的工作进行绩效考核，根据工作目标和职责，制定考核指标和评判方法，对工作表现进行评定。
第八章附则第八条对本工作制度的修订、解释和补充事宜，由村计生协会负责，并报村级计生委员会审查通过后执行。
第九章生效时间第九条本工作制度自核定之日起生效。
该工作制度范本可根据具体的村级计生协会实际情况进行修改和完善。
村计生协会工作制度（二）我们村总人口3369，计生协会以农业专业合作社发展计生协会，这将对我们的计生工作的开展起到很大的推动作用。
计划生育协会工作制度（5篇）
计划生育协会工作制度计划生育协会的工作制度是根据国家相关法规和政策制定的，以确保计划生育工作的有序进行和合法性。
1.岗位设置：计划生育协会根据需要设立各类岗位，如行政、业务、宣传等，用人机制要科学合理，注重专业能力和道德素质。
2.工作时间：计划生育协会一般遵循每周工作五天，每天工作八小时的制度，具体工作时间根据需要和情况可能有所调整。
3.考勤制度：计划生育协会会根据员工的实际情况制定相应的考勤制度，要求员工按时上下班并打卡签到，迟到早退、旷工等情况会有相应的处罚和奖励制度。
4.工资福利：计划生育协会根据相关规定为员工提供相应的工资和福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、社会保险和公积金等，确保员工的权益。
5.培训发展：计划生育协会重视员工的专业能力和职业发展，会定期组织培训和学习活动，提升员工的专业素养和技能。
6.纪律要求：计划生育协会会制定纪律要求，要求员工严格遵守工作纪律和道德规范，如保守机密、工作秩序等。
7.绩效考核：计划生育协会会根据工作需要和员工的表现制定相应的绩效考核制度，通过绩效考核来评价员工的工作表现和发放绩效奖金。
8.安全保障：计划生育协会会确保员工的工作环境的安全和卫生，做好防护和应急措施，保护员工的身心健康。
以上是计划生育协会常见的工作制度，具体情况可能因地区和组织而有所差异。
人民协会会根据实际情况和需要进行相应的调整和完善，以确保计划生育工作的有效进行。
计划生育协会工作制度（2）计划生育协会的工作制度是指计划生育协会组织内部所制定并实施的规范性文件，用于指导和规范计划生育协会工作人员的行为。
以下是一些可能包含在计划生育协会工作制度中的内容：1. 组织结构和职责：明确计划生育协会的组织结构，各部门职责的分工和联系配合等内容。
2. 工作时间：规定计划生育协会工作人员的上班时间、下班时间和休息时间等。
3. 职业道德和行为规范：明确计划生育协会工作人员在工作中应遵守的职业道德和行为规范，包括廉洁奉公、保守秘密、公正客观等。
计划生育协会职责制度(五篇)
计划生育协会职责制度一、会长职责(一)代表理事会领导____计划生育协会工作；(二)召集并主持理事会、常务理事会等重要会议；(三)____研究和解决协会发展中的重要问题；(四)检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况；(五)履行理事会确定的其它职责。
二、副会长的职责(一)协助会长____研究、解决协会发展中的重大问题；(二)受会长委托主持协会的日常工作，召开常务理事会等重要会议；(三)____落实理事会、常务理事会有关协会自身建设、提高素质、水平的决议；(四)批准并签署或授权签署使协会承担责任的重要合同、文本、文件；(五)协调常务理事开展工作；(六)受会长委托领导、督促协会办公室的工作。
三、理事会职权(一)筹备召开会员代表大会；(二)审议和批准常务理事会年度工作报告；(三)选举或罢免会长、副会长、秘书长和常务理事；(四)审议和批准年度工作计划和财务决算、预算；(五)发挥自身优势，发掘整合社会资源；(六)决定协会发展中的其它重要事项。
四、常务理事会职权(一)召开理事会；(二)研究协会发展战略、发掘整合资源、加强制度建设等关系协会可持续发展的重要事项；(三)聘任或解聘秘书长、副秘书长；(四)听取办事机构的工作汇报，研究办事机构的重要建议，评估办事机构的工作；(五)审议通过提交理事会的工作报告；(六)调查了解计划生育协会工作情况，发挥自己的特长和优势，为改进协会工作提出建议；(七)讨论和决定其它重要事项。
五、工作制度(一)依照协会《章程》的宗旨和任务，发挥“带头、宣传、服务、监督、交流”的职能；(二)落实协会各项规章制度；(三)年初制定工作计划，年终进行工作总结；(四)接受上级协会指导与评估，定期与上级协会____沟通，取得社会各方力量的支持与帮助。
六、学习培训制度(一)协会将理事、会员的学习培训工作纳入年度工作计划抓好落实；(二)分期分批举办各种类型的培训或讲座，使广大会员经常接受协会知识、生产技能等教育；(三)每年对协会会长、秘书长、理事会成员等培训一次，重点学习计划生育的方针、政策，《计划生育协会章程》，协会工作业务和做群众工作的方法；(四)结合上级协会“人口学校”的教育，抓好对协会会员的培训，让广大会员掌握协会章程，懂得人口与计划生育的科学知识，切实履行会员的权利和义务，发挥带头作用。
村级计生协会工作制度模版(三篇)
村级计生协会工作制度模版第一章总则为规范村级计划生育协会（以下简称计生协会）的工作，提高服务质量，保障计划生育政策的有效实施，特制定本工作制度。
第二章组织架构一、计生协会的任务和职责1. 履行党和政府关于计划生育工作的决策、指示、政策和法律法规；2. 完成村委会下达的计划生育工作任务；3. 负责组织开展计划生育宣传教育工作；4. 负责指导、推进计划生育技术服务工作；5. 组织实施计划生育技术服务管理；6. 组织实施计划生育品牌创建，推动计划生育可持续发展；7. 监督计划生育工作的执行情况，提出改进意见和建议；8. 完成上级计划生育部门交办的其他工作。
二、计生协会的人员组成1. 计生协会正式成员由主任、副主任、工作人员和志愿者组成；2. 计生协会的主任由村委会委派产生；3. 计生协会正式成员的选拔、管理和考核由村委会负责；4. 计生协会的工作人员和志愿者应签订工作责任书，并按期完成工作任务。
三、计生协会的工作机构1. 计生协会设立办公室，负责日常管理工作；2. 办公室设立综合处、宣教处、技术服务处；3. 办公室主任负责协调和组织各个处的工作。
第三章工作职能一、综合处1. 负责计生协会日常工作的协调、安排和督办；2. 完成村委会下达的计划生育工作任务；3. 负责收集、汇总、整理和上报计划生育相关数据和信息；4. 组织协会成员和志愿者参加培训和学习，提高业务水平和综合素质；5. 保障计划生育政策的宣传、执行和服务工作的正常进行；6. 组织协会成员定期考核和业绩评价。
二、宣教处1. 负责计划生育宣传教育工作的组织和实施；2. 制定宣传教育工作计划和方案、宣传材料和宣传展板；3. 组织开展计划生育宣传活动，如宣讲会、宣传展览、集中学习等；4. 开展家庭访问和走访工作，宣传计划生育政策和方法；5. 协助村委会和计生部门开展计划生育宣传教育培训工作；6. 负责计生宣教资料的管理和更新。
三、技术服务处1. 负责指导、推进计划生育技术服务工作；2. 安排和监督计划生育技术服务工作的实施；3. 组织技术服务人员进行技术培训和学习，提高技术水平；4. 组织开展健康体检和疾病筛查工作，提供健康咨询和指导；5. 推广避孕药具和避孕方法，提供避孕药具的发放和回收，保障避孕效果；6. 组织参与计划生育技术服务质量评估。
计生协会规章制度范本
计生协会规章制度范本第一章总则第一条为了加强计划生育工作，提高人口素质，促进社会和谐稳定，根据国家相关法律法规，制定本规章。
第二条计生协会是团结和动员广大计划生育家庭和各界群众，积极参与和支持计划生育工作的群众性组织，是党和政府联系群众的桥梁和纽带。
第三条计生协会的宗旨是遵循计划生育法律法规，积极倡导计划生育政策，配合有关部门做好计划生育宣传、宣传教育和服务工作，促进人口合理增长，提高人口素质。
第二章组织机构第四条计生协会设立理事会、秘书处、监事会等机构，全国计生协会设立常务理事会。
第五条理事会是计生协会的最高权力机构，代表会员大会行使职权，理事会由会长、副会长、秘书长等担任，每届任期为五年。
第六条秘书处是计生协会的日常管理机构，根据理事会的决定开展工作，秘书长负责秘书处的日常工作。
第七条监事会是计生协会的监督机构，对计生协会的经济活动进行监督，保障计生协会的财务和资产安全。
第八条常务理事会是全国计生协会的执行机构，负责全国计生协会的日常工作。
第三章会员权利和义务第九条计生协会会员有权参与计生协会的各项活动和决策，有权提出意见和建议，有权享受会员服务。
第十条计生协会会员应当遵守计划生育法律法规，支持计划生育政策，积极参与计生协会的工作，维护计生协会的形象。
第四章组织活动第十一条计生协会应当定期组织会员大会、座谈会、培训班等活动，及时传达和宣传计划生育政策，提高会员的意识和能力。
第十二条计生协会应当组织开展计划生育宣传、宣传教育等活动，提高社会对计划生育工作的认识和支持。
第十三条计生协会应当积极参与当地计划生育部门的工作，配合有关部门做好计划生育服务工作，促进人口合理增长。
第五章职责和权利第十四条计生协会应当依法维护计划生育法律法规，积极配合有关部门开展计划生育工作，促进人口合理增长。
第十五条计生协会应当组织开展计划生育宣传、宣传教育等活动，提高社会对计划生育工作的认识和支持。
第十六条计生协会应当开展计划生育服务工作，为会员和群众提供相关服务，促进人口素质的提高。
乡镇计生协会规章制度
乡镇计生协会规章制度第一章总则第一条为规范乡镇计生协会的工作，加强计划生育工作，保障人口政策的顺利实施，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于乡镇计生协会及其下属单位的工作，必须严格遵守。
第三条乡镇计生协会的工作宗旨是贯彻党和国家的人口政策，组织指导辖区内计划生育工作。
承担督导、监管、宣传、普及计划生育政策的工作。
第四条乡镇计生协会的任务是按照国家有关法律、法规和政策规定，开展计划生育服务管理工作，推动生育和流动人口的计划生育工作。
第五条乡镇计生协会应当加强对本地区计划生育政策的宣传，做好计划生育技术服务、信息咨询等工作，提高计生工作的科学性和专业性。
第六条乡镇计生协会应当加强同相关部门的协作配合，建立健全信息共享机制，协同推进各项计生工作。
第七条乡镇计生协会应当建立健全各项制度，确保计生工作顺利开展。
第二章组织机构第八条乡镇计生协会设立主席一名，由乡镇政府任命。
第九条乡镇计生协会设立副主席若干名，具体人数由乡镇政府根据需要确定。
第十条乡镇计生协会设立秘书处，负责具体的日常工作。
第十一条乡镇计生协会设立办公室，负责行政事务和管理工作。
第十二条乡镇计生协会应当定期召开会议，总结工作经验，研究解决工作中遇到的问题。
第三章职责和权利第十三条乡镇计生协会的主席负责全面领导协会的工作，组织实施协会的年度工作计划。
第十四条乡镇计生协会的副主席协助主席完成工作任务，分工负责。
第十五条乡镇计生协会的秘书处负责具体的日常工作，协调各部门的工作，并做好文件、资料的整理和归档。
第十六条乡镇计生协会的办公室负责行政事务和管理工作，做好会务、档案、财务等工作。
第十七条乡镇计生协会的工作人员应当严格遵守国家法律、法规和政策规定，维护协会的形象和声誉。
第四章管理第十八条乡镇计生协会应当建立健全组织结构，合理配置人力资源，提高工作效率。
第十九条乡镇计生协会应当建立健全工作机制，确保各项计生工作的顺利开展。
第二十条乡镇计生协会应当做好信息管理工作，确保相关信息的准确性和完整性。
村计生协会工作制度(六篇)
村计生协会工作制度一、加强上级文件精神的贯彻落实积极宣传____的“____”重要思想，宣传贯彻《____人口与计划生育法》，在内容上贴近群众的要求，突出“一法三规一条例”的学习，认真开展“婚育文明村，婚育文明家庭”活动，通过开展多种形式的活动，向会员和群众宣传避孕节育、优生优育、生殖健康等科学知识，广大会员中心户利用会议等形式____认真学习，联系本村实际，正视自身存在的问题，理清思路，找准目标，落实措施，促进了活动的正常开展，更好地强化了宣传与服务的功能，使广大的会员明白了《人口与计划生育法》的内容，明白了群众是计划生育的主人，明白了在计划生育工作中会员要起模范带头作用，带动全村广大群众参与学习，接受宣传，增进了对计划生育协会工作的理解和支持。
二、积极开展“双民主”活动，增强民主管理、民主监督意识以党的____精神为指导，以实践“____”重要思想为动力，以实现计划生育工作争优创先为目标，着力改进工作作风和工作方法，深化优质服务，提高群众的知识普及率，知情选择率，随仿服务率及群众满意率，推进计生协会工作向纵深发展，开展“双民主”活动，增强广大群众民主管理、民主监督的意识，在群众中开展“零距离”服务，多层次，全方位地发挥协会作用，会员积极履行带头、宣传、服务、监督、交流五项职能，进一步增强广大理事会员的光荣感，使命感，极大激发了理事、会员无私奉献的热情，继续巩固“婚育新风进万家”活动成果，让广大群众深入了解新的婚育观、生育观，使许多老年人放弃了儿媳生了女孩想再生的念头，新社会男孩女孩都一样的想法大有增加，及时为农村部分独生子女家庭符合对象办理了奖励金，让他们知道实行计划生育国策，国家没有忘记他们，通过开展各项活动，涌现了许多的好人好事，婆媳关系融洽，给特困户、缺劳户、军烈属帮耕帮种大多数是协会会员，通过活动的开展，激发了会员参与帮扶工作。
一年来，村协会虽然取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定的差距，与兄弟协会相比还存在着许多不足，在今后的工作中，村协会理事成员将更好地带动全村会员认真学____的“____”重要思想的精神实质，学____的“____”的精神内涵，努力实现“____”，向兄弟单位学习，取别人之长补自己之短，为我村的计划生育协会工作再上新台阶而努力。
2024年计划生育协会工作制度范文（三篇）
2024年计划生育协会工作制度范文1，严格执行计生协会理事，会员例会，联系户制度，宣传教育及表彰.2，协会必须遵照计划生育协会章程中的宗旨和任务，贯彻"带头，宣传，服务，监督，交流"的工作职能.3，协会工作每年有工作计划和工作总结.4，协会应积极主动地配合计划生育中心工作开展各项活动，每次活动要有详细记录计划生育协会理事，会员例会1，每季或半年召开一次理事会，由会长或副会长主持召集，讨论协会工作.2，每年召开一次协会会员代表大会(会员大会)，通过年度工作报告及下年工作计划，表彰五好会员等.3，每次例会要求做到时间，人员，内容三落实，由秘书长负责，并做好详细记录.计划生育协会宣传培训1，宣传的重点以党的计划生育现行政策和方针为依据，宣传人口理论知识，计生法规，保健知识，协会的宗旨，目标任务.2，宣传采用多种形式：宣传专栏每季度不少于一期，计生知识小册按需及时发放;开展谈心活动.3，每季进行一次计划生育理论和生殖健康知识培训教育.4，会员之家每周开放一次，内容：知识咨询，书报，图片.5，每年____一到二次计划生育录像教育.6，每年____一次计划生育知识竞赛知识猜谜抽奖活动.7，每年开展二到三次的协会服务宣传活动.计生协会民主参与，民主监督1，为了使党的现行计划生育政策和当地的有关法规得到更好地落实，计生协会对政府的计划生育工作实行民主参与和民主监督.2，协会工作与计生工作做到四同：即同步安排，同步落实，同步检查，同步考核.3，定期了解计生工作执行《统计法》《省条例》《市，规定》的情况，监督领导和计生干部依法行动.2024年计划生育协会工作制度范文（二）例会制度1. 每三年定期召开一次换届会议。
2. 春节前夕，组织召开全体会员大会，旨在总结当年工作成果，进行评比，并对表现突出的个人或集体进行表彰。
3. 每半年召开一次理事会，以审议和规划协会工作。
4. 会员小组需确保每月召开一次会议，以促进内部沟通与协作。
计生协会工作制度
计生协会工作制度计划生育协会（简称计协）是国家在计划生育工作中起重要作用的专业机构，负责指导管理全国计划生育工作，制定和推广计划生育政策，开展宣传教育和技术服务，协调基层计划生育工作，推动计划生育工作科学、和谐、健康发展。
为了保证计协的正常运行和工作的顺利开展，有必要制定一套完善的工作制度，以规范组织的运作和工作人员的行为，提高计协的工作效率和成果。
以下是针对计协的工作制度的一些重要内容。
一、组织架构计协设置的组织架构主要包括领导班子、办公室和各个职能部门。
领导班子由协会会长、常务副会长、副会长组成，协会设有秘书处、宣传教育部、技术服务部、计划生育管理部等职能部门。
二、工作原则1.坚持中央决策部署。
计协根据国家计划生育政策和计生工作的重点任务，制定相应的工作计划和工作安排，确保工作的有效推进。
2.坚持科学、权威和公正。
计协的工作要建立在科学研究和权威专业知识的基础上，做到公开透明，公正公平，确保计划生育政策和措施的公正实施。
3.坚持服务社会，服务人民。
计协的工作目标是服务于全体人民，通过宣传教育和技术服务，提高人民对计划生育的认识和意识，确保人民的生育权益得到保障。
三、工作内容2.技术服务工作。
计协要提供家族和个体生育健康管理的技术服务，开展生殖健康检查和妇科疾病防治，推广避孕和计划生育技术，为群众提供优质和周到的服务。
3.计划生育管理工作。
计协要组织开展对计划生育政策和措施的宣传和解释，监督和指导基层计划生育工作的实施，加强对计划生育违法行为的打击和治理，保障计划生育政策的顺利执行。
四、工作流程1.制定工作计划。
根据年度计划和政策要求，协会领导班子和职能部门要制定相应的工作计划，并报领导班子审议和批准。
2.落实责任分工。
协会领导班子要根据工作计划和任务，明确各个职能部门和人员的工作责任，并做好组织协调工作。
3.开展工作推进。
各个职能部门要按照上级部门的要求和安排，切实开展工作，做好宣传教育、技术服务和管理工作，确保任务的完成质量和进度。
村级计生协会工作制度范文（3篇）
村级计生协会工作制度范文第一章总则第一条为了规范村级计生协会的工作，加强组织建设，提高综合服务能力，根据相关法律法规和政策制定本工作制度。
第二条村级计生协会是村民自治组织，依法保障村民计划生育权益的组织，任何村民都可以加入计生协会。
第三条村级计生协会的工作以村民计划生育需求为导向，以提供计划生育服务和宣传教育为主要任务。
第四条村级计生协会有权利和义务向上级计生协会报告工作情况和社情民意，接受上级组织的监督和指导。
第二章组织机构第五条村级计生协会设立主任一人，副主任若干人，理事会成员5人以上。
主任和副主任由理事会选举产生，任期四年。
第六条村级计生协会设立办公室，负责日常工作的具体组织和协调。
第七条理事会是村级计生协会的决策机构，主要职责是讨论和决定重大事务和工作计划，并监督工作的执行情况。
第三章工作内容第八条村级计生协会的工作内容包括：1. 组织宣传教育活动，提高村民计划生育意识和知识水平；2. 开展计划生育服务，提供咨询、指导和服务；3. 组织计划生育技术培训，提高服务能力和专业素质；4. 审核和核实计划生育证明和生育证明，提供相关证明材料；5. 积极推动计划生育政策的宣传和执行；6. 监测和统计村民计生情况，及时报告上级计生协会。
第九条村级计生协会应当加强与上级计生协会和有关部门的沟通与联系，及时了解政策动态和工作要求。
第四章工作流程第十条村级计生协会的工作流程如下：1. 制定年度工作计划，并报理事会审议和批准；2. 组织开展计划生育宣传教育活动；3. 提供计划生育服务和咨询指导，办理相关证明；4. 定期开展计划生育技术培训；5. 随时接受上级计生协会的督查和指导。
第五章绩效考核第十一条村级计生协会的绩效考核按照上级计生协会的要求进行，主要考核内容包括工作完成情况、协会运行情况、服务质量等。
第十二条绩效考核结果作为评优、奖励和提升的依据。
第六章附则第十三条本工作制度由村级计生协会办公室负责解释和修订。
计生协会基本工作制度范本
一、总则第一条为加强计划生育协会（以下简称“协会”）的组织建设，规范工作流程，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于协会各级组织和全体会员。
第三条协会以宣传贯彻国家人口与计划生育法律法规、政策为宗旨，以服务育龄群众为工作重点，以推动计划生育工作全面协调发展为目标。
二、组织机构第四条协会实行会长负责制，下设理事会、监事会等机构。
第五条会长主持协会全面工作，对理事会、监事会负责。
第六条理事会是协会的最高权力机构，负责制定协会工作规划、年度工作计划和财务预算等。
第七条监事会对理事会的工作进行监督，确保协会工作的规范、透明和高效。
三、会员管理第八条会员应当具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，拥护党的基本路线；2. 积极参与计划生育工作，关心协会事业发展；3. 具有良好的品行和较强的社会责任感。
第九条会员入会程序：1. 提交入会申请书；2. 经理事会审核批准；3. 领取会员证。
第十条会员享有以下权利：1. 参加协会组织的各项活动；2. 选举权和被选举权；3. 对协会工作提出意见和建议；4. 获得协会提供的各项服务。
第十一条会员应当履行以下义务：1. 遵守协会章程和各项规章制度；2. 积极参与计划生育工作，宣传计划生育政策；3. 关心协会事业发展，为协会提供力所能及的支持；4. 保守协会秘密。
四、工作制度第十二条协会每年制定工作计划和总结，确保各项工作有序开展。
第十三条协会定期召开理事会、监事会会议，研究协会重大事项。
第十四条协会开展以下工作：1. 宣传贯彻国家人口与计划生育法律法规、政策；2. 组织开展计划生育知识普及和培训；3. 开展计划生育家庭服务活动；4. 推动计划生育优质服务；5. 维护育龄群众合法权益。
第十五条协会加强与政府、企事业单位、社会组织等的沟通与合作，共同推动计划生育工作。
五、经费管理第十六条协会经费来源：1. 国家财政拨款；2. 社会捐赠；3. 协会活动收入。
第十七条协会经费使用：1. 用于宣传、培训、服务等活动；2. 用于协会办公、会议、差旅等费用；3. 用于协会基础设施建设。
计生协会工作制度
计生协会工作制度
1、 会议制度
1、 会员代表大会三年召开一次，必要时提前或延期时间不得超1年。
2、 理事会每半年召开一次。
3、 常务理事会每季度召开一次，或根据情况随时召开（以上会议主要
议程与县级同）。
4、 会长工作例会。
召集各村协会会长或副会长、秘书长参加，了解和
交流各村协会情况，研究部署近期活动内容，每两个月召开一次。
2、 调研制度
1、 协会常务副会长、秘书长每年要有2/3时间深入村组指导工作，掌
握各村活动情况，发现典型，总结推广经验，找出存在的问题，帮助研究解决。
2、 组织协会理事包村活动，指导和协助村协会开展工作。
3、 每年结合当地协会工作和计划生育工作实际，写出一篇调查报告。
3、 学习培训制度
1、 认真遵守和参加党委、政府和上级协会布置的学习任务和学习活动
安排，并坚持每月自学一次，不断提高政治素质，业务能力和管理水平。
2、 每年要对各村协会会长、副会长或秘书、会员小组长培训12次以
上，增强他们的协会意识和开展活动的能力。
3、 培训方法：（1）以会代训；（2）短时多次集中学习；（3）到各
村巡回培训；（4）组织到外地参观学习。
4、 评比表彰制度
1、 开展协会合格村（居委会）达标活动。
制定达标计划，3年内要有
50%以上村级协会达标（合格村标准附后）。
达标的协会挂牌，并给予奖励。
2、 制定先进条件，评选出优秀会员、先进会员小组、模范理事、会
长。
每年进行一次评比表彰，给予荣誉和物质奖励。
3、 根据当地协会开展活动的内容，开展其它表彰。
2024村计生协会工作制度范本(二篇)
2024村计生协会工作制度范本【村计生协会工作制度】第一章总则第一条为规范村计生协会的工作，提高村计生工作的效率和质量，制定本工作制度。
第二条村计生协会是在党委、政府的领导下，负责村级节育工作的群众组织，它是村计生工作的基层组织。
第三条村计生协会的工作宗旨是：遵循党的计划生育政策，规范计生工作，提高妇女儿童健康水平，促进村庄的和谐发展。
第四条村计生协会的主要职责是：协助政府开展计划生育宣传、安排计划生育技术服务和监督计生政策的执行。
第五条村计生协会的工作原则是：依法开展工作，科学制定计划，公开透明办事，务实创新；高效协调合作，保护妇女儿童利益，维护计生人员的权益。
第六条村计生协会的任务是：宣传计划生育政策，普及节育知识，提供技术服务，协助政府开展计划生育工作。
第二章组织结构和职责第七条村计生协会由村委会选派主任一人，副主任一人，理事若干人组成，其中应有一名妇女代表。
主任为全职工作，负责协会的日常工作。
第八条村计生协会的具体职责如下：（一）开展计划生育政策宣传工作，向村民普及节育知识，解答村民的疑问，做好宣传工作。
（二）组织实施节育技术服务，提供避孕药具和计划生育手术服务，保障村民的节育需求。
（三）协助政府开展人口普查和计生档案管理工作，建立和维护村民的计划生育档案。
（四）监督计划生育政策的执行情况，及时发现和处理违法违规行为，保障计划生育政策的顺利执行。
（五）协助政府组织计划生育专题培训，提高村民的计划生育意识和技能水平。
第三章工作流程和制度第九条村计生协会应每年制定工作计划，明确工作目标和工作重点，根据实际情况，动态调整工作计划。
第十条村计生协会应每月召开一次协会会议，总结上月工作，安排下月任务，解决工作中的问题。
第十一条村计生协会在工作过程中，应及时与村民进行沟通，了解他们的需求和意见，并作出相应的改进和调整。
第十二条村计生协会应建立完善的档案管理制度，保护村民的隐私，确保档案的安全和机密性。
计生协考勤制度
计生协考勤制度一、目的和原则制定考勤制度的目的是为了加强内部管理，确保员工按时上下班，提高工作效率，同时为员工提供一个公平、公正的工作环境。
本考勤制度遵循合法性、合理性、公平性的原则，确保每位员工的权益得到尊重和保护。
二、适用范围本考勤制度适用于计划生育协会全体正式员工，包括全职和兼职人员。
实习员工、临时工等其他非正式员工参照执行。
三、工作时间1. 正常工作时间：员工应遵守国家规定的标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时，具体上下班时间由各部门根据实际情况确定。
2. 加班工作：如需加班，应按照国家相关法律规定执行，确保员工加班得到合理补偿。
四、考勤记录1. 打卡制度：员工应使用指定的考勤打卡系统进行打卡，以记录上下班时间。
2. 异常处理：如遇打卡机故障或其他特殊情况，员工应及时向人事部门报告，并按照规定程序处理。
五、请假规定1. 请假类型：包括年假、病假、事假、婚假、产假等，各类请假应提前申请，获得批准后方可生效。
2. 请假程序：员工需填写请假申请表，经直接上级审批后，交人事部门备案。
六、迟到早退处理1. 迟到早退定义：员工未在规定的上班时间前到达工作岗位或在规定的下班时间前离开工作岗位的行为。
2. 处理措施：迟到早退视情节轻重，按照协会相关规定进行处理，情节严重者将影响员工的月度考核及年终奖金。
七、旷工处理1. 旷工定义：未经批准缺勤一天及以上的行为。
2. 处理措施：旷工将被视为严重违反工作纪律，根据情节轻重，对员工进行警告、罚款或解除劳动合同等处理。
八、奖励与惩罚1. 奖励机制：对于全年无迟到早退、无旷工记录的员工，将给予一定的奖励以示鼓励。
2. 惩罚机制：对于违反考勤制度的员工，将根据违规程度进行相应的处罚。
九、附则本考勤制度自发布之日起实施，由人事部门负责解释。
如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
十、修改和废止本考勤制度的修改权和废止权归计划生育协会所有。
如有需要修改或废止，应提前通知全体员工，并进行适当的过渡期安排。
计生协考勤制度
计生协考勤制度一、目的和原则制定本考勤制度的目的在于规范员工的工作时间和休假行为，确保计生协的高效运作。
本制度遵循公平、公正的原则，适用于所有正式员工及临时工作人员。
二、工作时间1. 标准工作时间：员工应遵守国家规定的标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间为上午9:00至下午6:00（含中午休息时间）。
2. 弹性工作时间：根据工作性质和需要，部分岗位可实行弹性工作时间制度，员工需在核心工作时间内外完成规定的工作任务。
三、打卡规定1. 员工必须按时打卡，严禁代打卡或漏打卡。
2. 如遇特殊情况无法按时打卡，员工应及时向直接上级报告，并在事后补交书面说明。
四、迟到早退1. 迟到或早退超过30分钟者，视为旷工半天；超过2小时者，视为旷工一天。
2. 迟到或早退累计达三次者，将给予书面警告；情节严重者，将按公司规定予以处罚。
五、请假制度1. 员工因故不能按时上班，应提前向直接上级请假，并填写请假申请表。
2. 病假需提供医院出具的病假证明；事假原则上不超过三天，特殊情况需报请部门负责人审批。
3. 年假、婚假、产假等按照国家规定执行。
六、加班规定1. 加班必须事先经过部门主管批准，并做好加班记录。
2. 加班费支付标准按照国家相关法律法规执行。
七、外出办公1. 员工因公外出，需事先告知直接上级，并按规定填写外出登记表。
2. 外出期间应保持通讯畅通，确保随时可联系。
八、考核与奖惩1. 考勤情况将作为员工绩效考核的重要依据之一。
2. 对于连续三个月无迟到、早退、旷工记录的员工，将给予表彰和奖励。
3. 违反考勤制度的员工，将根据情节轻重进行扣罚工资、降级处理或其他纪律处分。
九、附则1. 本考勤制度自发布之日起生效，由人力资源部负责解释。
2. 如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
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十字乡计划生育协会工作制度
一、工作制度
1、依照协会《章程》的宗旨和任务，贯彻“带头、宣传、服务、监督、交流”的五项职能。
2、落实协会各项规章制度。
3、年初制定工作计划，年终进行工作总结。
4、对基层协会指导与评估，定期与所在基层组织沟通，加强与各理事的联系，以取得社会各方力量的支持与帮助。
二、学习培训制度
1、协会将理事、会员的学习培训工作纳入年度工作计划抓好落实。
2、分期分批举办各种类型的培训或讲座，使广大会员经常接受协会知识、生产技能等教育。
3、每年对协会会长、秘书长、理事会等培训一次，重点学习计划生育的方针、政策、计划生育协会性质、任务，协会工作业务和做群众工作的方法。
4、结合“人口学校”的教育，抓好对协会会员的培训，让广大会员掌握协会章程，懂得人口与计划生育的科学知识，切实履行会员的权利和义务，发挥带头作用。
三、会议制度
1、三年召开一次会员代表大会，听取理事会工作报告，选举产生新一届理事会，研究部署工作。
特殊情况可提前或延期召开。
2、每年召开一次理事会，总结上年工作，部署下年度工作计划，个别理事调换，讨论决定其他重要事项。
3、每半年召开一次常务理事会议，分析协会工作形势，研究下一步工作任务。
四、理事议事制度
1、协会理事会每年召开一次理事会研究工作，汇报交流。
2、每季向会长汇报一次工作。
3、发挥理事人才济济优势，每年集中1-2次，利用各种形式开展宣传教育服务活动，扩大协会的社会影响力。
4、平时根据各自工作岗位和特长，为计划生育各尽所能。
五、活动制度
1、协会开展各项活动正常、活跃、扎实，达到寓教于乐，把协会切实办成自我教育，自我管理、自我服务的组织。
2、定期开展宣传服务活动，引导群众树立科学文明进步的婚育观。
3、协会每年5月29日组织会员集中开展内容丰富的宣传教育和生育关怀活动；利用计生纪念日、重要节日，协调或配合有关部门开展有益的社区活动。
4、会员参加小组活动每季至少一次，入户走访联系户每月至少一次，传递知识、信息、了解其需求，收集其对计划生育的意见及建议，开展力所能及的互助活动。
5、会员小组活动每季至少一次，学习交流，开展宣传、文化娱乐活动；利用辖区活动场所和设施，进行生殖保健咨询、避孕节育指导、家政服务、生活互助、信息反馈等服务。
六、民主参与与民主监督制度
1、协会在法律和《章程》规定的范围内，代表广大群众参与政府人口与计划生育有关重大决策，反映群众意见和呼声，监督政府及其工作人员依法行政，维护群众合法权益。
2、参与管理部门制定人口计划、优惠政策、执法检查及与人口与计划生育有关的工作。
3、监督政务公开、技术服务质量、妇女劳动保护措施等落实情况。
4、定期收集群众意见，及时向村党支部、村委会反馈。
七、联系制度
1、建立会长联系理事、理事联系会员小组长、会员小组长联系会员、会员联系育龄群众的联系网络；
2、根据会员的能力和特长，每一名会员联系1—3户（名）育龄群众，交流思想，互通信息，开展力所能及的互助活动；
3、定期向协会汇报联系户的思想及计划生育情况，平时发现问题要及时向有关部门反映，协助做好工作。
八、档案管理制度
1、资料文件由专人负责管理；
2、分类归档，整洁清楚。
九、评比表彰制度
开展争创先进协会、先进小组、优秀会长、优秀会员活动。