3.民生类项目绩效评价指标体系
浅评项目预算绩效评价指标体系
浅评项目预算绩效评价指标体系首先，项目预算绩效评价指标体系可以分为定量指标和定性指标两类。
定量指标主要通过数据和数字来评估项目预算的绩效，如预算执行率、成本效益分析、投资回报率等。
定性指标则主要通过主观判断和专家评估来评估项目的绩效，如项目管理的效果、项目风险管理的成熟度等。
其次，建立一个科学合理的项目预算绩效评价指标体系是十分重要的。
在建立指标体系时，需要考虑以下几个方面。
首先，指标要具有可衡量性和客观性。
指标应基于可获得的数据和信息，以及权威的理论和方法进行设计。
其次，指标的权重要合理分配。
不同的指标对项目绩效的评价贡献度是不同的，应根据实际情况合理确定指标的权重。
第三，指标要具有敏感性和可操作性。
指标应能快速反映出项目预算执行的绩效差异，并能够提供项目管理者参与决策的操作性指导。
最后，项目预算绩效评价指标体系的应用非常广泛。
在实际项目管理中，项目预算绩效评价指标体系可以帮助决策者评估项目的绩效，找出问题和改进点。
例如，公司实施一个IT项目，项目预算绩效评价指标体系可以通过分析预算执行率、成本效益分析等指标，帮助公司了解项目的投入产出效果，并对项目进行优化管理。
此外，项目预算绩效评价指标体系也可以用于项目经验的总结和借鉴。
通过对不同项目的绩效评价指标体系的对比分析，可以帮助项目管理者总结经验，提高项目管理的水平。
综上所述，项目预算绩效评价指标体系是对项目预算执行过程进行定量和定性评价的工具。
它广泛应用于项目管理领域，可帮助决策者评估项目的绩效，并为制定改进和决策提供依据。
在建立指标体系时，需要考虑指标的分类、可行性和应用性等问题。
通过合理的指标体系的建立和使用，可以提高项目管理的效能，实现项目预算绩效的最大化。
7.民生类项目绩效评价指标体系
7.民生类项目绩效评价指标体系
随着公共财政的建设，用于民生项目的财政资金逐渐加大，主要有教育、文化、医疗、社会保障、住房、城乡统筹等内容。
从本期开始将逐步整理部分民生项目指标供参考。
7.1 农民素质提升培训项目评价指标和标准
为了适应统筹城乡区域发展和新农村建设的要求，市政府确定了整体提升农民素质的战略目标，不断强化“三个同步”（三化即工业化、城镇化和农业现代化）的战略思想，采取了立足城乡统筹发展，创新培训方式，拓宽培训内涵，扎实有序地开展培训，加快培育有目标、有知识、有道德、有组织的新型农民。
财
务
指
标
7.2 2011年度市直属普高改善办学条件经费项目评价指标和标准
为了在校师生的安全，市在2011年度继续实施部分直属普高的校舍安全工程建设，市教育局在2011年度安排了新建学校建设、部分直属普高的校舍维修建设和专项设备采购等项目，这些项目的实施极大地改善了市直属普高的办学条件。
浅评项目预算绩效评价指标体系
浅评项目预算绩效评价指标体系引言项目预算绩效评价指标体系是一套用来评估项目执行过程中预算绩效的工具，它可以帮助项目经理和相关利益方了解项目的经济效益，确保项目在预算范围内顺利完成。
本文对项目预算绩效评价指标体系进行浅评，并提供一些常见的指标作为参考。
1. 项目预算绩效评价指标的概念项目预算绩效评价指标是用来评估项目执行过程中预算绩效的一组衡量标准。
通过对预算绩效评价指标的分析和测量，可以评估项目的经济效益，判断项目是否按照预算进行，并对项目执行进行调整和优化。
2. 项目预算绩效评价指标体系的构成项目预算绩效评价指标体系由多个指标组成，这些指标涵盖了项目执行过程中的不同方面。
常见的项目预算绩效评价指标包括： - 项目成本控制率：评估项目实际成本与预算成本的比率，反映了项目的成本控制情况。
- 项目进度控制率：评估项目实际进度与预算进度的比率，反映了项目的进度控制情况。
- 项目资源利用率：评估项目实际资源使用情况与预算资源使用情况的比率，反映了项目的资源利用效率。
- 项目质量控制指标：评估项目实际质量水平与预期质量水平的差异，反映了项目的质量控制情况。
- 项目风险控制指标：评估项目实际风险程度与预期风险程度的差异，反映了项目的风险控制情况。
3. 对项目预算绩效评价指标体系的浅评3.1 项目成本控制率项目成本控制率是评估项目成本控制情况的重要指标。
如果项目成本控制率低于预期，可能意味着项目出现了不可预测的成本增加，需要对预算进行调整。
反之，如果项目成本控制率高于预期，可能意味着项目过于保守，在项目执行过程中出现了冗余成本。
3.2 项目进度控制率项目进度控制率是评估项目进度控制情况的指标。
如果项目进度控制率低于预期，可能意味着项目在执行过程中遇到了障碍，需要优化项目计划。
反之，如果项目进度控制率高于预期，可能意味着项目执行过程中出现了冗余的时间，需要进行合理调整。
3.3 项目资源利用率项目资源利用率是评估项目资源利用情况的指标。
绩效评价指标体系有哪些
绩效评价指标体系有哪些引言在现代企业管理中，绩效评价是提高员工工作效率和促进企业发展的关键一环。
而一个科学合理的绩效评价指标体系则是绩效评价的基础。
本文将介绍绩效评价指标体系的概念、作用以及常见的绩效评价指标。
1. 绩效评价指标体系的概念绩效评价指标体系是根据企业的业务目标和战略规划，设计用于衡量员工工作绩效的一套指标体系。
它通常包括多个指标，涵盖员工的工作质量、效率、创新能力、团队合作等方面，以全面客观地评估员工在工作中的表现。
2. 绩效评价指标体系的作用•为企业提供依据：绩效评价指标体系能帮助企业明确员工工作的重点和关注点，为企业决策提供科学的参考依据。
•激励员工动力：通过绩效评价指标体系，能够激励员工持续努力提高工作绩效，进而增强团队的凝聚力和执行力。
•发现潜力员工：通过评价指标体系能够及时发现员工的优势和潜力，为人才培养和晋升提供参考。
•优化业务流程：评价指标体系能够发现公司业务流程中的不足和瓶颈，帮助公司不断优化业务流程，提升工作效率。
3. 常见的绩效评价指标3.1 完成指标•完成工作任务的数量：衡量员工完成工作任务的数量，用于评估工作效率。
•完成工作任务的质量：衡量员工完成工作任务的质量，用于评估工作能力和技巧。
3.2 创新指标•创新能力：评估员工的创新能力和主动性，包括提升工作效率的创新想法和方法。
•解决问题能力：评估员工解决问题的能力和效果，包括解决工作中出现的各种难题和挑战。
3.3 团队合作指标•协作能力：评估员工与团队成员合作的能力和表现，包括沟通、协调和帮助他人等。
•团队目标达成度：评估员工在团队中完成共同目标的贡献度。
结论绩效评价指标体系是现代企业管理不可或缺的一部分，通过科学有效的绩效评价指标体系，可以促进企业的持续发展和员工的个人成长。
企业应根据自身的具体情况和目标制定适合的绩效评价指标体系，在日常管理中灵活应用，并根据实际情况进行动态调整，以不断提升绩效评价的科学性和精准性。
民生微实事项目评优方式
民生微实事项目评优方式
民生微实事项目评优可以采用以下几种方式：
1. 民众评价：通过在线问卷、现场调查或电话采访等方式，收集民众对项目的满意度和意见反馈。
这可以直接了解项目对受益群体的实际影响。
2. 专家评审：组织相关领域的专家对项目进行评审。
专家可以根据项目的目标、执行情况、成果等方面进行评估，并提出专业的意见和建议。
3. 绩效指标评估：制定明确的绩效指标，对项目的成果进行量化评估。
例如，项目是否达到了预期的目标，如减少贫困人口、改善基础设施等。
4. 对比分析：将该项目与其他类似项目进行对比分析，评估项目在同类项目中的表现和优势。
5. 实地考察：对项目实施地点进行实地考察，了解项目的实际执行情况和效果。
6. 社会影响评估：评估项目对社会、环境等方面的影响，包括项目带来的正面和负面影响。
7. 创新性评估：评估项目在方法、技术或理念等方面的创新性，以及对行业发展的推动作用。
综合以上多种方式进行评优，可以全面、客观地评估民生微实事项目的质量和效果，为后续项目的改进和推广提供参考依据。
同时，评优过程应保持公正、透明，确保评估结果的准确性和可信度。
民生类基本公共服务绩效指标体系构建
民生类基本公共服务绩效指标体系构建以民生类基本公共服务绩效指标体系构建为标题，本文将从以下几个方面进行阐述。
一、背景介绍民生类基本公共服务是指国家为满足人民群众的基本需求而提供的服务，包括教育、医疗、社会保障、住房等方面。
为了提高这些服务的质量和效率，建立一个科学完善的绩效评价体系显得尤为重要。
二、指标体系的构建原则1.全面性：指标体系应覆盖民生类基本公共服务的各个领域，如教育、医疗、社会保障等，确保全面反映服务的质量和效果。
2.科学性：指标体系应基于科学理论和实践经验，确保指标的科学性和可操作性。
3.客观性：指标体系应客观、公正地反映服务的真实情况，避免主观性和人为干预。
4.可比性：指标体系应具有可比性，使不同地区、不同机构之间的绩效可以进行比较和评估。
5.操作性：指标体系应具有操作性，使绩效评价可以进行定量分析和定性评估。
三、指标体系的内容1.教育服务指标：包括教育资源配置、教育质量评估、师资队伍建设等方面的指标，用于评价教育服务的公平性、效果和质量。
2.医疗服务指标：包括医疗资源配置、医疗服务效率、医疗质量评估等方面的指标，用于评价医疗服务的可及性、效果和质量。
3.社会保障服务指标：包括社会保障覆盖率、社会救助效能、社保基金使用效率等方面的指标，用于评价社会保障服务的覆盖面、效果和管理水平。
4.住房服务指标：包括住房保障覆盖率、住房质量评估、住房价格稳定等方面的指标，用于评价住房服务的可及性、质量和稳定性。
四、指标体系的应用1.政府管理：指标体系可以作为政府管理民生类基本公共服务的重要工具，通过指标的监测和评估，及时发现问题和不足，并采取相应措施加以改进。
2.绩效考核：指标体系可以作为对政府和相关部门绩效考核的依据，通过对绩效指标的评估，激励政府和相关部门提高民生服务的质量和效率。
3.公众参与：指标体系可以向公众公开，让公众了解和参与到绩效评价中来，促进政府和公众的互动和合作，提高服务的透明度和满意度。
民生计划执行中的绩效考核指标
民生计划执行中的绩效考核指标民生计划是指政府在促进社会民生改善方面所制定的一系列政策和措施。
为了确保民生计划的有效实施，必须进行绩效考核，以便评估政策措施的实际效果。
本文将探讨民生计划执行中的绩效考核指标，并提出一些建议。
一、人口数量及结构指标人口数量及结构是一个国家或地区社会发展的基本特征，也是民生计划考核的重要指标之一。
通过统计并监测人口数量、人口老龄化比例、出生率和死亡率等指标，可以评估民生计划是否对社会民生产生了积极影响。
二、教育指标教育是人力资源开发的重要领域，也是民生计划关注的重点之一。
教育指标可以包括教育经费占国内生产总值的比例、教育培训覆盖率、教育质量等。
通过考核这些指标，可以评估民生计划在教育领域的绩效，以及对人力资源开发的影响。
三、医疗保健指标医疗保健是保障公民基本健康权益的重要方面。
通过考核医疗保健体系的覆盖率、健康保险的普及程度、医疗资源配置等指标，可以评估民生计划在医疗保健方面的绩效。
此外，还可以考虑一些非常规指标如疫情应对能力和公共卫生基础设施建设。
四、就业与社会保障指标就业和社会保障是关乎民生的重要方面。
通过考核就业率、失业率、社会保险覆盖率等指标，可以评估民生计划在就业和社会保障方面的绩效，以及对提高人民生活水平的影响。
五、住房与城乡建设指标住房与城乡建设是关系到人民基本居住需求满足和城镇化进程的重要领域。
通过考核住房供需平衡、城乡基础设施建设、城市环境质量等指标，可以评估民生计划在住房与城乡建设方面的绩效，以及对提高人民生活质量的影响。
六、收入分配指标收入分配是反映社会公平正义的重要方面。
通过考核贫困人口比例、收入差距、社会福利支出等指标，可以评估民生计划在收入分配方面的绩效，以及对促进社会公平的影响。
七、环境保护指标环境保护是关系到人类长远发展和生存环境的重要方面。
通过考核环境污染物排放、生态保护投入、环境监测与治理等指标，可以评估民生计划在环境保护方面的绩效，以及对提高人们生活环境和健康状况的影响。
社区民生服务评估与监测指标的设计
社区民生服务评估与监测指标的设计社区民生服务评估与监测指标的设计对于提升社区居民生活质量和满足他们日常需求具有重要意义。
为了更好地了解社区民生服务的质量和运行状况，设计科学合理的评估与监测指标是至关重要的。
本文将围绕社区民生服务评估与监测指标的设计展开讨论。
1.指标的分类社区民生服务评估与监测指标可以从不同的角度进行分类。
首先，可以根据服务内容将指标划分为基本生活服务、医疗卫生服务、教育服务、文化娱乐服务等多个方面。
其次，可以根据指标的性质将其分为定性指标和定量指标。
定性指标主要是描述性的指标，如服务内容、服务态度等；定量指标则是可以量化的指标，如办事效率、服务覆盖率等。
2.评估指标的设计原则设计社区民生服务评估与监测指标需要遵循一定的原则。
首先，指标的设计应具有权威性和客观性，不能随意捏造或夸大数据。
其次，指标应具有可操作性和可比性，便于实际应用和比较。
再次，指标应具有科学性和有效性，能够准确反映社区民生服务的实际情况，并对服务质量的提升起到引导作用。
3.常见的评估与监测指标针对社区民生服务，常见的评估与监测指标包括但不限于以下几个方面。
首先，服务覆盖率和服务质量是评估指标中的重要内容，反映了服务的普及程度和质量高低。
其次，居民满意度和投诉处理率也是评估指标中的关键内容，体现了居民对服务的认可程度和服务机构的处理效率。
再次，服务便捷性和可及性是评估指标中的重要考量，服务是否容易获得和到达对居民的生活影响极大。
4.指标的监测与改进社区民生服务评估与监测指标的设计不仅仅是为了反映服务质量，更重要的是为了引导和促进服务的持续改进。
通过对指标的监测和分析，可以及时发现存在的问题和不足，并在此基础上提出改进措施和建议，以实现社区民生服务的全面提升。
总结社区民生服务评估与监测指标的设计对于提高社区居民生活质量和满足他们的日常需求至关重要。
通过科学合理的指标设计，可以全面了解社区民生服务的运行状况，并为改进和提升服务质量提供有力的支持。
民生在政府绩效评估指标体系中的完善与应用——以邯郸市试点政府绩效管理评估指标体系为例
现代管理MODERN MANAGEMENT编辑 姜学霞民生在政府绩效评估指标体系的完善与应用政府绩效整合了政治理性和技术理性，反映了政府工作绩效内在的价值理性导向和工具理性导向。
立党为公，执政为民，我国的政府绩效管理评估指标体系应该以民生为轴心，以社会综合资产(包括自然资源和环境)积累效益最大为原则,而不是单纯以经济流量增加为原则。
邯郸市于2009年着手对政府绩效管理工作进行探索。
在探索的过程中，渐进意识到民生在政府绩效评估体系各个层次的重要性。
2012年初，国务院确定该市为政府绩效管理工作第二批试点城市。
一、邯郸市政府绩效评估指标体系的概述1.邯郸市评估对象各县、区（市）政府及邯郸经济开发区、马头经济开发区、广府生态文化园区和漳河生态科技园区，市政府组成部门、直属事业单位、垂直管理单位以及专项工作相关部门绩效管理情况。
由市发改委、市环保局、市财政局和市气象局负责的节能减排、财政预算支出和气象防灾减灾专项工作的绩效管理情况。
对《邯郸市政府绩效管理评估指标体系》（邯办字[2012]53号）和《市政府组成部门、直属事业单位和垂直管理单位评估指标（个性指标）》（邯绩办发[2012]5号）确定的指标进行评估。
2.邯郸市政府绩效评估指标体系的构建从2009年开始，邯郸市政府先是在磁县进行试点，与中央党校、复旦大学合作研究制定绩效管理指标体系和考评办法，逐步形成了较为成熟的考评模式。
2012年初，国务院确定该市为试点市后，邯郸市委、市政府高度重视，市委常委会专题研究了这项工作。
确定了以下原则：（1）在推进试点工作中，坚持民主性、科学性、实效性原则，重点把握了指标建立、指标运行、考核评估、结果运用四个关键环节。
（2）构建绩效管理指标体系。
指标体系紧紧围绕科学发展的主题、加快转变经济发展方式的主线，突出了市委、市政府总体工作要求和重点工作部署。
（3）指标评估分为单位自我评估、主体评估、市绩效办察访核验、总结整改四个步骤。
6.民生类项目绩效评价指标体系
6.民生类项目绩效评价指标体系
随着公共财政的建设，用于民生项目的财政资金逐渐加大，主要有教育、文化、医疗、社会保障、住房、城乡统筹等内容。
本期讲对我市大学生就业项目和重点污染源监测项目的评价指标体系进行介绍。
6.1 大学生就业项目评价指标和标准
大学生就业项目是市委、市政府为进一步促进就业，创建就业城市和创业型城市，共建共享与世界名城相媲美的“生活品质之城”，根据《就业促进法》和国家、省关于促进就业的有关政策精神而设立安排的。
为了规范财政专项资金和项目的管理，为了规范财政专项资金和项目的管理，开展了此次评价。
促进了创业、带动了就业
6.2 重点污染源在线监测项目评价指标和标准
为了规范财政专项资金和项目的管理，优化资源配置，提高专项资金使用效益，加强污染源监管，实施污染物排放总量控制与排污许可证制度和排污收费制度，预防污染事故，提高环境管理科学化、信息化水平。
7.民生类项目绩效评价指标体系
7.民生类项目绩效评价指标体系
随着公共财政的建设，用于民生项目的财政资金逐渐加大，主要有教育、文化、医疗、社会保障、住房、城乡统筹等内容。
从本期开始将逐步整理部分民生项目指标供参考。
7.1 农民素质提升培训项目评价指标和标准
为了适应统筹城乡区域发展和新农村建设的要求，市政府确定了整体提升农民素质的战略目标，不断强化“三个同步”（三化即工业化、城镇化和农业现代化）的战略思想，采取了立足城乡统筹发展，创新培训方式，拓宽培训内涵，扎实有序地开展培训，加快培育有目标、有知识、有道德、有组织的新型农民。
财
务
指
标
7.2 2011年度市直属普高改善办学条件经费项目评价指标和标准
为了在校师生的安全，市在2011年度继续实施部分直属普高的校舍安全工程建设，市教育局在2011年度安排了新建学校建设、部分直属普高的校舍维修建设和专项设备采购等项目，这些项目的实施极大地改善了市直属普高的办学条件。
义务教育经费保障机制民生工程绩效评价指标
5
公用经费中开支代课教师工资、教职工加（值）班费、教职工福 利津补贴等人员费用以及用于还债、基建支出等的，每发现一
笔，扣1分，扣完为止。
4
3.学校培训费支出不低于年度公用经费预算5％（4分）。学校培 训费支出低于年度公用经费预算5％的，不得分。
国库 集中 支付
2
资金支付严格执行国库集中支付制度（2分）。每发现一笔资金支 付未执行国库集中支付制度，扣0.5分，扣完为止。
工程招标、预决算、施工图审查报告、监理日志、竣工验收报告 、竣工验收审计报告等工程资料齐全，或项目采购手续齐全，有 2 预决算、有竣工验收报告、审计报告（注：限额以下零星维修项 目可简化手续，但需符合当地财政部门相关规定）（2分）。工程 建设资料缺项的，每缺一项，扣0.5分，扣完为止。
项目 管理 （20 分）
预算 10 （10分，其中：公用经费6分、寄宿生生活费补助4分）。未按规
安排 定落实本级财政应承担资金，已落实资金占应承担资金6 分）
资金 落实 （22 分）
公用 经费 核拨
公用经费各级财政资金按序时进度核拨到校，6月底不低于全年预
算的60%（3分），年底资金全部核拨到校（3分）。6月底资金核
3
代表组成的民主理财小组，对学校财务进行全面审核（3分）。未 按规定成立民主理财小组，或虽成立民主理财小组但未实行民主
理财的，不得分。
财务 信息 公开
学校建立财务信息公开制度，至少每季度在固定公示栏公示公用
3
经费使用及财务收支情况，接受教职工和社会监督（3分）。建立 财务信息公开制度，但公示频度或公示位置不符合规范要求的，
月报 报送 质量
月报报送及时（2分），数据准确、审核1次通过（2分）。延迟1
3民生类项目绩效评价指标体系
3民生类项目绩效评价指标体系摘要民生类项目在社会发展中占有重要地位，因此需要对其绩效进行评价。
本文将介绍3个民生类项目的绩效评价指标体系，包括基础设施建设、社区服务和教育援助项目。
希望这些指标能够对相关机构和组织开展民生类项目绩效评价提供理论指导和实践参考。
1. 基础设施建设项目基础设施建设项目是指在城市和农村地区建设道路、桥梁、水利设施、供电设施、通信设施等公共设施的项目。
该类项目的绩效评价需要考虑以下指标：•完成进度：项目工期是否得到保障，按计划开展了多少工作？•投资效益：投入与产出的关系是否得到保障，投资的比例与获得的效益的比例如何？•技术水平：项目所采用的技术在行业中是否处于领先地位？•设计质量：项目设计是否有合理性，建设完成后是否符合预期结果？•后期维护：项目完成后是否能够对设施进行有效的维护并持续发挥其效益？2. 社区服务项目社区服务项目是指在社区内提供社会公益服务的项目，如居民社区文化活动、医疗卫生服务、环保治理、公交服务等。
该类项目的绩效评价需要考虑以下指标：•服务范围：项目服务覆盖范围是否广泛，服务对象是否得到充分关注？•服务质量：项目所提供服务的质量是否得到了保障？•服务效率：项目所提供服务是否能够在最短时间内得到解决？•社会效益：项目服务对社区生产、生活是否具有积极作用？3. 教育援助项目教育援助项目是指向农村和贫困地区提供教育帮扶的项目，如农村小学重建、义务教育阶段学生资助、职业教育援助等。
该类项目的绩效评价需要考虑以下指标：•效果：项目教育效果是否得到保障，是否满足学生的需要？•覆盖率：项目覆盖范围是否广泛，是否实现基础教育均等化？•质量：项目所提供的教育质量是否得到保障，教学质量是否优良？•后期管理：项目完成后能否对学生进行有效的管理和帮扶？结论民生类项目绩效评价指标体系需要根据不同的项目类型进行分别考虑。
除了以上提到的指标，还应当根据项目实施的具体情况需要综合考虑多方面因素。
民政民生工程绩效评价工作方案
加强各成员单位之间的信息沟通与共享，确保评价工作的全面性和准确性。
技术保障措施
引入先进的绩效评价方法
借鉴国内外先进的绩效评价理论和方法 ，结合实际情况，选择适合的评价方法 。
VS
加强技术支持
为评价工作提供必要的技术支持和培训， 提高评价工作的科学性和规范性。
经费保障措施
设立专项经费
绩效评价工作方案在实施过程中， 得到了相关部门和公众的积极响应 和支持，为民政民生工程的顺利推 进提供了有力保障。
问题与不足分析
在绩效评价工作方案实施过程中，仍存在一些问题和不足，如部分评价指 标不够科学、评价标准不够明确等。
部分地区和部门对绩效评价工作的重视程度不够，导致评价结果不够准确 和全面。
在绩效评价结果的应用方面，还需要进一步加强，以便更好地发挥绩效评 价的作用。
未来发展趋势预测
随着社会的发展和进步，民政民 生工程绩效评价工作将越来越受 到重视，评价标准和指标将更加
科学、全面和客观。
未来，绩效评价工作将更加注重 结果导向，更加注重与公众的沟 通和互动，以更好地满足公众的
需求。
未来，民政部门将更加注重绩效 评价结果的应用，以更好地改进 和优化民政民生工程，提高服务
质量和效率。
THANKS
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背景
随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，民政民生工程 在保障和改善民生方面发挥着越来越重要的作用。为了确保 这些工程的有效实施，需要对其实施效果进行客观、公正的 评价。
绩效评价的意义
推动政策改进 通过对民政民生工程实施效果的 评估，可以发现存在的问题和不 足，为政府制定更加科学、合理 的政策提供依据。
04
绩效评价结果报告和反馈
建立项目绩效评估的指标体系
建立项目绩效评估的指标体系在建立项目绩效评估的指标体系方面，我们需要考虑以下几个方面：项目目标、项目范围、项目成本、项目进度、项目质量以及项目风险。
通过对这些方面进行评估，可以更好地了解项目的整体情况，帮助项目团队做出决策并提高项目绩效。
一、项目目标的评估指标项目目标是项目成功的关键因素之一。
在此部分，我们可以列举出一些常见的评估指标，如：1. 完成关键里程碑的时间：衡量项目按计划进展的快慢。
2. 项目目标的实现程度：衡量项目是否达到了预期的结果。
3. 项目目标的符合性：衡量项目是否符合客户的要求。
二、项目范围的评估指标项目范围是项目的界定和规划，也是项目绩效评估的重要方面。
常见的评估指标包括：1. 项目范围的变更次数：衡量项目变更的频率和影响。
2. 项目范围的稳定性：衡量项目在执行过程中是否频繁变更。
3. 项目范围的变更控制：衡量项目变更是否受到有效的控制。
三、项目成本的评估指标项目成本是项目的重要方面之一，也是需要充分评估的。
在此部分，我们可以考虑以下指标：1. 项目预算的执行情况：衡量项目实际花费与预算的偏差程度。
2. 项目成本的控制效果：衡量项目在成本控制方面的效果。
3. 项目成本的效益：衡量项目投入的成本是否带来预期的效益。
四、项目进度的评估指标项目进度是项目管理中的重要指标，也需要进行合理评估。
以下是一些常见的评估指标：1. 项目进度的进展情况：衡量项目实际进展与计划进度的偏差。
2. 项目进度的稳定性：衡量项目在执行过程中进度是否波动较大。
3. 项目进度的风险控制：衡量项目在进度方面是否做好了风险控制。
五、项目质量的评估指标项目质量是项目成功的重要保证，需要进行全面评估。
以下是一些常见的评估指标：1. 项目质量的验收情况：衡量项目交付物是否符合规定的质量标准。
2. 项目质量的改进效果：衡量项目在质量改进方面取得的成果。
3. 项目质量的风险控制：衡量项目在质量方面是否做好了风险控制。
六、项目风险的评估指标项目风险是项目管理中需要重点考虑的方面，也需要进行全面评估。
社区民生计划编制的关键指标和绩效评估
社区民生计划编制的关键指标和绩效评估社区民生计划是为改善社区居民的生活质量而制定的一项重要计划。
在编制社区民生计划时，需要考虑一些关键指标，并对计划执行情况进行绩效评估。
下面将就社区民生计划编制的关键指标和绩效评估进行探讨。
首先，社区民生计划的编制需要考虑的关键指标包括但不限于以下几点。
第一，人口情况。
社区民生计划的制定需要充分考虑社区居民的人口结构、年龄分布等因素，以及人口增长情况，以便更好地调配资源。
第二，经济状况。
考虑社区居民的收入水平、就业情况、经济来源等，确保社区民生计划可以更好地促进经济发展。
第三，教育和医疗资源。
社区民生计划需要充分考虑教育和医疗资源的分布情况，确保社区居民可以便利地获得这些服务。
第四，基础设施建设。
社区民生计划也应包括基础设施建设的指标，如道路、供水、供电等。
其次，社区民生计划的绩效评估是计划执行的关键环节。
绩效评估可以通过定量指标和定性指标相结合的方式来进行。
定量指标可以包括社区居民生活水平、经济发展水平等方面的数据，以便更直观地评估计划的实施效果。
定性指标可以包括社区居民对民生计划的满意度、参与度等方面的评价，从而更全面地了解社区居民的需求和反馈。
同时，绩效评估还可以通过定期举办听证会、座谈会等形式，邀请社区居民参与评估过程，促进社区民生计划的改进和提升。
综上所述，社区民生计划编制的关键指标和绩效评估是确保计划有效实施的重要环节。
只有在充分考虑社区居民的需求和反馈的基础上，制定出科学合理的计划，并通过绩效评估及时发现问题和改进措施，才能更好地提升社区居民的生活质量，促进社区的可持续发展。
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3.民生类项目绩效评价指标体系随着公共财政的建设，用于民生项目的财政资金逐渐加大，主要有教育、文化、医疗、社会保障、住房、城乡统筹等内容。
从本期开始将逐步整理部分民生项目指标供参考。
3.1 某城区义务教育项目评价指标与标准某城区义务教育项目包括主要用于校舍维修、购置教学设备和学费资助等，以改善接受进城务工人员子女学校的办学条件，减轻进城务工家庭的教育负担。
评价指标评价内容(标准) 标准分值一级二级三级业务指标目标设定情况(6分)依据的充分性项目资金设立依据是否充分。
有批准文件：2分；没有批准文件：0分。
2 目标的合理性项目预定目标设置是否客观、合理。
合理：2分；基本合理：1分；不合理：0分。
2 目标的明确度项目资金使用的预定目标是否明确。
明确：2分；基本明确：1分；不明确：0分。
2 目标完成情况(9分)目标完成效果项目实施完成后达到预期的效果的：3分；一个学校未达到预期效果扣0.5分，扣完为止。
3 完成的及时性严格按规定时间完成的：3分；一个学校未按规定时间完成扣0.5分，扣完为止。
3 完成的相符性是否符合文件规定，完全相符：3分，基本相符：2分，部分相符：1分；不相符：0分。
3 组织申报内容真实性和完整性各区申报人数是否真实，申报资料是否齐全。
真实完整的：5分，一个区作假扣1分，扣完为止。
5管理水平(25分) 资金拨付的规范性市教育局和区教育局对专项资金是否按程序拨付。
严格按程序办理：4分；部分环节没有按程序办理：2分；不按程序办理：0分。
4 项目组织、制度保障依据市教育是否对本项目制定了相关政策、制度办法和发展规划及区教育局是否对本项目制定了专门的项目管理办法和资金管理办法。
满分：4分；每少一项扣1分。
4市教育局对项目的管理市教育局是否编制项目计划和资金使用计划表，对区教育局的专项资金使用和管理情况是否进行监督检查，并制定资金跟踪反馈表。
编制项目计划表、资金使用计划表和资金跟踪反馈表各得1分；对专项资金使用和管理情况是否进行监督检查，满分3分，严格监督检查：3分，部分没有监督检查：1分，没有监督检查：0分。
6区教育局对项目的管理区教育局是否制定了专项补助经费使用情况表，对专项补助经费的实际用途是否明确。
一个区未制定专项补助经费使用表扣1分，扣完为止。
6社会效益(30分) 改善办学条件通过项目投入，对改善了办学条件是否有帮助。
90%-100%受益学校认为有很大帮助：6分；80%-90%受益学校认为有很大帮助：4分；70%-80%受益学校认为有很大帮助：2分； 70%以下的：0分。
6 进城务工人员子女入学人数变化项目对吸引进城务工人员子女在杭接受义务教育的作用。
入学人数增加比例=（2010年入学人数-2006年入学人数）/2006年入学人数×100%。
≥60%:6分；50%-60%：4分；40%-50%：2分；40%以下的：0分。
6学校的满意情况90%-100%受益学校满意：6分；80%-90%受益学校满意；4分；70%-80%受益学校满意：2分；70%及以下受益学校满意：0分。
6减轻进城务工人员子女就读义务教育负担项目对减轻进城务工人员子女就读义务教育负担的作用。
90%-100%受益学生家长负担得到减轻：8分；80%-90%受益学生家长负担得到减轻：6分；70%-80%受益学生家长负担得到减轻：4分；60%-70%受益学生家长负担得到减轻：2分；60%及以下受益学生家长负担得到减轻:0分。
8项目的可持续性教育部门对该项目做出远景规划，并出台相关政策的得4分，未作相关规划的不得分。
4业务指标得分小计70财务指标资金落实情况(10专项资金到位率专项资金到位率=实际拨付金额/计划投入资金×100%。
≥100%:3分；90%-100%：2分；70%-90%：1分；70%以下的：0分。
3 专项资金到位及时性专项资金按照项目要求及时到位的：2分；延迟到位：1分；一直未能到位的：0分。
2分) 区配套资金到位率区配套资金到位率=实际拨付金额/计划投入资金×100%。
≥100%:3分；90%-100%：2分；70%-90%：1分；70%以下的：0分。
3区配套资金到位及时性区配套资金按照项目要求及时到位的：2分；延迟到位：1分；一直未能到位的：0分。
2实际支出情况(10分) 专项资金使用率专项资金使用率=实际使用金额/实际拨付金额×100%。
≥90%：2分；80%-90%：1分；80%以下：0分。
2 区配套资金使用率区配套资金使用率=实际使用金额/实际拨付金额×100%。
≥90%：2分；80%-90%：1分；80%以下：0分。
2 支出的相符性项目实际支出与文件规定的用途是否相符。
完全相符：3分；基本相符：2分；不符：0分。
3 支出的合规性按规定专款专用的：3分；挤占挪用的：0分。
3会计信息质量(6分) 信息的真实性财务会计信息是否真实、规范和准确，是：2分；基本规范：1分；不规范：0分。
2 信息的完整性财务会计信息是否完整。
是：2分；基本完整：1分；不完整：0分。
2 信息的及时性财务会计信息是否及时。
是：2分；基本及时：1分；不及时：0分。
2财务管理状况(4分) 制度的健全性财务会计制度是否健全。
健全：2分；基本健全：1分；不健全：0分。
2 管理的有效性资金使用是否有完整的授权审批程序及得到有效执行。
有且有效：2分；有，但未有效执行：1分；没有：0分。
2财务指标得分小计30综合得分1003.2 某市农村社区建设项目评价指标与标准某市农村社区建设项目投入系财政部门按照建设服务型政府、完善公共财政体系的要求，以推进基本公共服务均等化为目标，结合“全面小康六大行动计划”，为农村社区基础设施和公共服务设施建设、社区服务开展提供必要的资金扶持。
根据省委、省政府《关于推进农村社区建设的意见》和“全面小康六大行动计划”中《基本公共服务均等化行动计划》及“千亿惠民安康工程”的部署，到2012年底，全省应建立起1200个乡镇社区服务中心、15000个村级社区服务中心。
根据11个市的乡镇、村数量和经济社会发展水平，按不同比例进行分年度建设任务分解，其中某市乡镇社区服务中心建设任务为136个（2009年30个、2010年30个、2011年40个、2012年36个），村级社区服务中心建设任务为1782个（2009年730个，2010年400个，2011年370个，2012年282个）。
某市农村社区建设项目评价指标体系一级指标（权重）二级指标（权重）三级指标（权重）评价内容评分标准指标分值业目标设定情况6目标的明确性对项目资金使用的明确性进行评价。
资金使用预定目标是否明确为乡镇、村级社区服务中心建设、农村社区服务项目开展以及农村社区建设工作考核奖励。
明确得满分，不明确得0分。
3 目标的合理性项目的设立是否有相关的政策、文件支持。
有相关文件要求的得满分，不符合得0分。
3目标完成程度14目标完成率目标完成率W=目标完成数/预定目标数×100%，截止目前，项目的完成情况，与项目实施计划的目标有无偏差。
（根据每个区县的年度计划及年度总结材料进行统计）=W*权重 4 目标完成质量通过对3-5个项目的实地调研，对项目整体形象建设情况进行评价。
社区服务中心是否配套室外活动场地；在中心门前显著位置是否统一设置名称、标识、中心平面图、服务项目简介；“五室三站两栏一校一场所”功能设置标牌是否均设置；整体是否整洁美观。
以上条件均满足的得满分，每存在一项条件不满足的扣1分，扣完为止。
（被抽查样本平均得分为最终值。
）3务指标80通过对3-5个项目的实地调研，对项目硬件建设标准进行评价。
乡镇社区服务中心：是否具备公共服务、医疗卫生服务、便民综合服务、教育培训活动、文体活动等五大功能；面积是否大于1000平米；是否设一门式服务大厅。
以上条件均满足的得满分，每存在一项条件不满足的扣1分，扣完为止。
村社区服务中心：“五室三站两栏一校一场所”的功能及面积参考《某市农村社区建设专项资金使用管理暂行办法》（杭民发[2009]100号、杭财发[2009]534号）文件中的相关要求，条件均满足的得满分，每存在一项条件不满足的扣1分，扣完为止。
（被抽查样本平均得分为最终值。
）3 完成的及时性通过对3-5个项目的实地调研，对项目完成及时性进行评价。
完成及时性J=及时完成的项目/被抽查项目数*100%。
=J*权重 4项目申报、审定和验收通过对3个区县及3-5个项目的抽查，对建设项目的申报审定情况及服务项目的认定情况进行评价。
对于乡镇及村级社区服务中心建设项目的申报及审定，其《某市农村社区建设项目资金补助审批表》是否填写完整、街道（乡镇）及区、县（市）是否经过审批；如有新建的社区卫生服务站项目，是否经各地卫生局审核；是否有相应的项目可行性分析报告、项目总体资金预算和情况、项目实际运作（社会和经济效益分析）情况的相关辅助材料；市民政局、市卫生局、市财政局是否根据年度农村社区建设发展计划和当年专项资金额度，对各地上报情况进行审核确认，并联合下达年度建设任务计划。
以上条件均满足的得满分，每存在一项条件不满足的扣1分，扣完为止。
对于服务项目中服务开展情况的认定，该项目申报时，是否经区、县（市）有关部门和街道（乡镇）出具书面证明；是否同时提供有关服务开展的相关照片、活动记录等材料。
以上条件均满足的得满分，每存在一项条件不满足的扣1分，扣完为止。
3组织管理水平22通过对3个区县及3-5个项目的抽查，对建设项目的验收情况进行评价。
在每年10月30日前，各区、县（市）是否根据《某市农村社区建设专项资金使用管理暂行办法》要求，对当年度实施的农村社区建设项目进行自查，并向市民政局提出验收申请；申请报告是否附农村社区建设项目有关的图文资料、经费使用、自查情况和工作总结材料；当年11月15日前，市民政局是否会同市卫生局、市财政局等有关部门完成对各建设项目的验收。
以上条件均满足的得满分，每存在一项条件不满足的扣1分，扣完为止。
（被抽查样本平均得分为最终值。
）3 支撑条件保障是否建立相应的专项资金管理监督小组。
是否成立“市农村社区建设专项资金管理监督小组”（由市政府分管秘书长牵头，市民政局、卫生局、财政局和审计局等部门领导参加），负责专项资金的管理、协调和监督。
如成立得满分，未成立得0分。
3项目建设管理水平通过对3-5个项目的实地调研，对项目建设相关管理制度是否健全落实、项目档案资料是否完整情况进行评价。
项目建设管理制度是否健全及落实到位、招投标资料、项目合同书、验收报告、监理、技术鉴定等资料是否齐全并及时归档，以上条件均满足的得满分，每存在一项条件不满足的扣1分，扣完为止。