拓展心得体会：盲人方阵齐心协力才有成功

拓展训练盲人方阵心得体会(18篇)

拓展训练盲人方阵心得体会（18篇）拓展训练盲人方阵心得体会（精选18篇）拓展训练盲人方阵心得体会篇1今年八月份最后一个周六，我们公司组织员工们参加了南京行远顾问户外拓展训练，地点是南京万成生态园拓展训练基地。

驱车近2小时到达基地，一下车，有点“疲惫”的感觉，但还是掩盖不了我们的兴奋与激动。

在王教练的催促下，我们换上迷彩服，开始了一天的拓展训练。

我们进行了“信任背摔”、“生死电网”、“盲人方阵”、“驿站传书”等团队训练项目，其中“盲人方阵”项目最令我难忘。

首先，在大白天非睡眠状态下，带上眼罩，黑漆漆的那么长时间是从来没有过的，有点不知所措，无依无靠的感觉。

但是听到同伴大声呼喊交流声，又有了能够战胜困难，赢得胜利的信心。

其次，通过行远顾问拓展训练，不但使我知道了何为“各抒己见”“集思广益”，还告诉我在工作、生活中如果遇到个人能力无法解决的问题，可以寻求集体的力量去化解。

最后，如果我们每个人都按自己的思维去完成这个“盲人方阵”，结果是忙活半天，还没有结果。

所以我认为在做任何集体事情的时候，都需要一个指挥者。

小到一个班级，一个学校的，大到一个城市，一个国家，每一件事情都会有很多人参与、策划，但最后必须有一个总的指挥。

集体的力量是强大的，集体的智慧是丰富的，但必须有正确的指挥领导才能发挥它最大的热量。

我相信，此次行远顾问拓展训练的经历和感触，对我们今后的工作、生活会有一定的帮助。

拓展训练盲人方阵心得体会篇227日在青岛慧人方舟培训基地参加的拓展训练有一个项目叫做盲人方阵，这是一个团队项目，需要团队中每一个队员的配合才能完成。

〔]游戏要求我们每个团队除一人外都蒙上眼睛，用给定的绳子围成一个正方形并在正方形内围成一个面积最大的等边三角形。

根据各队的任务，狼牙队与旋风队的队员分别讨论各队的行动方案。

就在我们七嘴八舌的讨论声中，讨论时间结束进入实践阶段。

当眼罩盖住眼睛的一刹那，世界完全变的陌生了。

加上教练让队员们原地转圈等打乱了队列的'顺序，连讨论出来的那一点点方案几乎被磨灭。

拓展训练盲人方阵心得体会(菁选(最新)

拓展训练盲人方阵心得体会(菁选（最新）参与拓展训练盲人方阵是我在接触盲人方阵训练以来的一次新的尝试，在这次拓展训练中，不仅学习到了更多关于盲人方阵的新技能，而且也增
加了我对这种训练的理解和深入的认识。

在这次拓展训练开始之前，我调研并学习了一些盲人方阵的基本知识
和技术，在开始训练时我对盲人方阵的技术感到十分自信。

随着拓展训练
的进行，我们不仅学习了一些新的技术，而且在训练中运用了各种不同的
战术方法，以提高我们在竞赛中的实力。

这次拓展训练也让我对这项训练有了更深刻的认识，比如在阵型上，
我们需要考虑每个队员的位置的安排，以及他们每个人的能力，这样就能
使队伍的力量更加紧密，而不是散乱无形。

在武器上，我们需要考虑能够
压制对手的合理武器配置，才能达到我们在竞赛中的最佳状态，这需要一
定的智力和考虑。

同时，在拓展训练中，我还学习到了一些如何更好的利用盲人方阵的
技能，帮助盲人能够更好的运用他们的能力，例如在战术上可以让他们用
不同的方法和安排去压制敌人，从而帮助他们取得胜利。

总之，参与拓展
训练过程让我对盲人方阵的技术有了更加深入的研究和认识，也让我受益
匪浅。

扩展盲人方阵体会心得

扩展盲人方阵体会心得扩展盲人方阵体会心得（优选3篇）在我们累积了新的感受时，写一篇体会心得，记下来，那样可以塑造人思索的习惯性。

那麼写体会心得要留意的內容有哪些呢？下列是我搜集整理的扩展盲人方阵体会心得（优选3篇），期待可以协助到大伙儿。

扩展盲人方阵体会心得1 近期企业举办了一次拓展训练，在拓展训练中，帮我个人感想深刻的是盲人方阵这一拓展活动。

大伙说到一些缘故，这种全是造成我们不能在要求的時间内达到目标的首要条件，可是我认为最重要、最重要的便是领导的作用。

我还在思索一个难题：领导干部是啥?在这类场所下，领导干部应该有的功效是啥?自然，在这儿大家并并不是要指责大队长，大家哪一位队友在这个部位上或许都是会有这个问题产生，由于大家都沒有当领导干部的历经。

可是，如果我们学习培训过一些精英团队工作中的方式，或许大家就拥有解决困难的方式，最先给大伙儿详细介绍一个称为action learning的方式，翻译中文称为“行动学习法”.它是好多年前，一位英国的管理知识培训权威专家到我原先所属单位授课时详细介绍的一种精英团队方式方法。

这类方式针对创造性解决困难很有协助，这一方式的发明人李云专家教授觉得，现如今这一时期是一个发展趋势发展飞快的时期，公司遭遇着史无前例的挑戰。

一个公司要想存活和发展趋势就务必要自主创新，可是在自主创新的全过程中大伙儿务必遵守纪律，那样才有可能迅速地寻找新的方式、新的方式、新的方位。

在我们大伙儿最后找到合适大家发展趋势的方式和方式的情况下，我们在探寻的全过程中学习培训到新的专业知识和核心理念，这种全是课本上难以想象的物品，因而，他把这个方式称之为“行动学习法”，便是在行动初中。

这一方式把从难题和艰难发生后一直到得到了新的解决方法这一全过程分为了多个流程，每一个流程都是有分阶段总体目标和相对应的标准，随后大伙儿一步步地做出来，就司以获得最后的結果。

例如：第二个流程，是brain storming的环节，也就是头脑风暴游戏，这一环节的总体目标是启动人群，尽量多地想像和搜罗各种各样解决方法，为了更好地这一总体目标的完成，全部的人务必遵循下边的标准，便是，在一个人表达意见见解的情况下，其他全部的人都不允许“插嘴，切断、质疑和抨击”，只用心地听，当大伙儿觉得是可循了全部的概率以后，再开展归类。

拓展心得体会：盲人列阵游戏

盲人列阵游戏人齐泰山移上周在明阳天下拓展训练公司度过了一天很开心的时光。

盲人列阵这个项目我自认为是很特别的一个项目，具体不介绍了，简单的说下。

项目是这样的，开始前将两队的人员集中起来，李老师说现在有一个任务，先不说具体做什么，现在需要有一个人自告奋勇的出来承担这个任务，完成这个任务呢会有一定的难度，但是完成之后也不会任何的奖励。

有位女队友自告奋勇，愿意担任这个任务。

这时，又问其他人，谁愿意出来和她配合做这个任务，有很多人都站起来愿意配合她，其中也有我，然后让我们都蒙上眼罩，李老师告诉列阵的女队员规则，列阵故名思意就是将没有次序的这些人，按照一种方式排成一列，蒙上眼罩的我们都没有听不到任何的话语，也看不到，具体按照什么样的方式排序我们不得而知，马上开始，这时我只能听到若有若无的一些动静，行走的听音，也不知道他们在干嘛，到最后走到了我的身边，用我的手指写下了生月二字，这时我突然就明白了和我预想的一样，果然按照生月排序的，然后我写下了11，因为我的生日是11月的，然后我的位置没动，身边人的位置都有变动。

就这样时间到了，在看一下队形，顺序是排出来了，但没有按照规则完成，总的目标是完成了，但是时间已经是超了，也没有按照规则完成有序的排序。

第一次列阵完毕，我们让旁观者总结了他们看到的是什么，有的说规则不明白就是看到不知道干什么，场面很乱，列阵的女队员对待蒙眼罩的人像对待货物一样，要知道他们看不到，并不能像正常人对待的方式对待。

当然我们现在只是看到问题的表面现象，还没有看到问题的真谛。

所有还会有第二次的挑战，当李老师询问大家谁愿意在来挑战，这时还是这位女队员主动站了出来，愿意尝试第二次的挑战，这时另一批更多的队友们蒙上的眼罩，其它人在一边旁观。

与刚才一样，蒙上眼罩给女队友说规则，规则与上一次不同，项目开始，他应用的同样的方式来完成这个任务，这次的时间要更短，人数更多，这时她用了一个办法，就是让这些蒙上眼罩的人去问另一个人，然后在反馈给他，但效果不是很好，很快时间就过去了，任务没完成。

盲人方阵感悟心得体会(3篇)

第1篇一、前言在我国，盲人方阵是一种特殊的集体，他们勇敢地面对生活的困境，以乐观、坚韧的精神，勇敢地挑战自我，为社会作出了巨大的贡献。

我有幸参加了一次盲人方阵的活动，亲身感受到了盲人们的精神风貌，心灵受到了极大的震撼。

在此，我想以一篇心得体会，记录下这次活动的感悟。

二、活动回顾那是一个阳光明媚的周末，我们来到了盲人方阵的活动现场。

活动现场，盲人们热情洋溢，他们有的在谈笑风生，有的在忙碌地准备活动，有的在练习舞蹈。

我们被邀请加入他们的行列，一起感受盲人世界的精彩。

活动开始，盲人们带领我们参观了盲人学校，让我们了解他们的生活。

在这里，我们看到了盲人们如何通过触摸、听觉、嗅觉等感官去感受这个世界。

他们用自己的方式，勇敢地挑战生活的困境，让我们的心灵受到了深深的触动。

接下来，我们参与了盲人方阵的舞蹈表演。

在盲人的带领下，我们学会了如何用手势、脚步去感受音乐，与盲人们一起共舞。

虽然我们的舞蹈并不完美，但盲人们却给予了我们极高的评价。

他们纷纷表示，这次活动让他们感受到了社会的关爱，增强了他们生活的信心。

三、感悟心得1. 勇敢面对困境盲人们生活在黑暗的世界里，但他们并没有被困境所压垮。

相反，他们勇敢地面对生活，用自己的方式去感受这个世界。

这让我深刻地认识到，生活中总会遇到各种困难和挫折，但只要我们勇敢地面对，就一定能够战胜困境。

2. 善待他人，传递关爱在活动中，我们看到了盲人们乐观、积极的生活态度。

他们不仅关心自己的生活，还关心他人的疾苦。

这让我明白了，我们应该学会善待他人，传递关爱。

只有这样，我们的社会才能更加和谐。

3. 感恩生活，珍惜当下盲人们生活在黑暗的世界里，但他们依然懂得感恩。

他们珍惜每一份关爱，珍惜每一份友谊。

这让我深刻地认识到，我们应该感恩生活，珍惜当下。

只有这样，我们才能在人生的道路上走得更远。

4. 挑战自我，超越极限盲人们用自己的方式去感受这个世界，他们挑战自我，超越极限。

这让我明白了，我们应该敢于挑战自我，不断突破自己的极限。

2019年盲人方阵拓展项目心得体会-word范文 (2页)

2019年盲人方阵拓展项目心得体会-word范文本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==盲人方阵拓展项目心得体会经过拓展训练之后，每个人都会有不一样的感受，以下小编为大家整理的盲人方阵拓展项目心得体会，欢迎阅读本文!近来公司举行了一次拓展培训，在拓展培训中，给我个人感想最深的是盲人方阵这个拓展项目。

大家说到了一些原因，这些都是导致我们不能在规定的时间内完成任务的关键因素，但是我觉得最重要、最关键的就是领导的作用。

我在思考一个问题：领导是什么?在这种场合之下，领导应有的作用是什么?当然，在这里我们并不是要批评队长，我们哪一位队员在这个位置上也许都会有这个问题发生，因为大家都没有当领导的经历。

但是，如果我们学习过一些团队工作的方法，也许我们就有了解决问题的途径，首先给大家介绍一个叫做action learning的方法，翻译成中文叫做“行动学习法”.这是很多年前，一位美国的管理培训专家到我原来所在单位讲学时介绍的一种团队工作方法。

这种方法对于创造性地解决问题很有帮助，这个方法的发明者李云教授认为，当今这个时代是一个发展进步飞速的时代，企业面临着前所未有的挑战。

一个企业要想生存和发展就必须要创新，但是在创新的过程中大家必须遵守规则，这样才有可能快速地找到新的方法、新的途径、新的方向。

当我们大家最终找到了适合我们发展的方法和途径的时候，我们在探索的过程中学习到了新的知识和理念，这些都是书本上从未有过的东西，因此，他把这个方法称为“行动学习法”，就是在行动中学。

这个方法把从问题和困难出现后一直到获得了新的解决方案这个过程分成了若干步骤，每个步骤都有阶段性目标和相应的规则，然后大家一步步地做下来，就司以得到最终的结果。

比如：第二个步骤，是brain storming的阶段，也就是头脑风暴，这个阶段的目标是发动群体，尽可能多地想象和网罗各种解决方案，为了这个目标的实现，所有的人必须遵守下面的规则，就是，在一个人发表意见观点的时候，其余所有的人都不允许“插话，打断、置疑和批判”，只认真地听，当大家感觉是穷尽了所有的可能性之后，再进行分类。

盲人方阵拓展项目5篇

盲人方阵拓展项目盲人方阵拓展项目5篇盲人方阵拓展项目1项目名称盲人方阵。

项目所需人数学员人数在10—20人。

项目所需时间30分钟活动指导时间。

45分钟集体活动时间。

30分钟项目回顾时间。

项目所需器材1、3米左右及12米左右的绳子各一条，并预先打结。

2、每人一个眼罩。

项目性质团队合作项目项目任务所有队员先戴好眼罩，并在40分钟内，把培训师给的绳子围成一个面积最大的正方形，所有人相对均匀地分布在这个正方形的四边。

项目规则1、这个项目的名称叫盲人方阵[1]，也叫黑夜协作，这是一个以盲人方阵团队挑战为主的项目，为了真实的表现情境，所有的人现在戴上一个眼罩，为了使我们的活动有价值，所以必须确认完全不能看到亮光；2、现在我向大家介绍你们的任务，在你们附近不超过5米的范围内有一堆（捆）绳子，在我宣布开始后把它找到，并在40分钟内，把它围成一个最大的正方形，组好后，所有人相对均匀地分布在这个正方形的四条边上；3、你们所做的这个正方形是一件价格极高的产品，其他许多队伍也做了同样的正方形，你们要和他们一起竞标，并以足够的理由证明产品的优势；4、整个活动中任何人不得摘去眼罩，戴上眼罩后应将双手放置身前，不得背手行走，严禁蹲坐在地上；5、当你们确认提前完成后，将绳踩在脚下，并通知拓展教师，得到准许后才可以按照拓展教师的要求摘下眼罩。

盲人方阵拓展项目2盲人方阵拓展训练项目活动目的及意义：1、沟通技巧，宽容，服从，冷静，周密计划，执行力;2、培养团队成员的沟通意识，提高沟通技巧和决策能力;3、感受特殊情境下完成任务的合作方式;4、了解团队领导人的领导风格对完成任务的影响和重要作用;5、使学员理解角色定位及尽职尽责地完成本职工作的重要性;盲人方阵拓展游戏规则：1、所有人蒙上双眼，最好相互间把手牵在一起，围圈行走，最后来到活动场地。

过程中任何人不能偷看。

告知附近有一捆绳子，需学员共同合作，把绳子用尽，使之成为最大一个正方形。

2、盲人方阵操作要点：整个活动中任何人不得摘去眼罩，戴上眼罩后应将双手放置身前，不得背手行走，严禁蹲坐在地上;当你们确认提前完成后，将绳踩在脚下，并通知拓展教师，得到准许后才可以按照拓展教师的要求摘下眼罩。

拓展训练盲人方阵心得体会

拓展训练盲人方阵心得体会拓展训练是一种有组织的团队教育和训练方式，通过一系列的户外活动和挑战，提高团队成员的合作意识、沟通能力和解决问题的能力。

在这个训练中，我有幸参与了一个特殊的团队建设活动——盲人方阵。

盲人方阵是一项让队员们闭上双眼，在一条绳子上保持相等距离行进并保持队形的活动。

在开始之前，我们中的一位队员愿意自愿变成“盲人”，其他队员则成为他的眼睛。

我们需要相互合作，确保“盲人”能够安全、准确地跟随队伍前进。

这个活动需要依靠团队的团结和默契来完成。

在我们进行活动的过程中，我对盲人方阵有了更深刻的理解和感悟。

首先，盲人方阵是一种集体合作的体现。

在这项活动中，每位队员都扮演着不同的角色。

其中，盲人需要全身心地倾听和信任队友的指引；队友则需要提供准确的方向指引，并时刻注意盲人的动作和需求。

只有当每个人都明确自己的角色并全力以赴时，活动才能够顺利进行。

这让我意识到，只有团结协作才能取得成功。

其次，盲人方阵考验了队员的沟通能力。

在这个活动中，指引者不得直接触碰盲人，只能通过用语言来传达指令。

正因为如此，队员之间的沟通显得尤为重要。

我们需要用简洁明了的语言传达方向和距离，避免产生误解，确保盲人能够准确地理解并执行指令。

通过这个活动，我明白了沟通的重要性，并意识到完善的沟通是建立团队默契的基础。

此外，盲人方阵也给我们提供了一个珍贵的机会，让我们反思自己对盲人群体的态度和行为。

要成功地完成这个活动，每位队员都需要放下自己的成见，尊重和信任盲人的能力。

我们要认识到盲人同样有能力和智慧，只是在某些方面受到限制而已。

通过亲身体验，我深刻体会到了盲人生活中的挑战和不易，也更加尊重他们的坚强和乐观。

这对于我们的个人成长和团队建设都具有重要意义。

在整个拓展训练的过程中，我所感受到的不仅仅是团队合作的重要性，还有团队建设的乐趣和价值。

通过盲人方阵，我们不仅加深了对彼此的了解，更培养了互相关心和帮助的意识。

在我们的团队中，每个人都愿意成为别人的“眼睛”，帮助他人克服困难。

盲人方阵

“盲人方阵”感悟
“盲人方阵”首先选出罗院长为队长，然后教官把人员分成四个组，并要求人员戴上面罩，每7个人一组站在绳子四边，游戏开始，每个组各自负责各自的工作，有找绳子的，有解绳子结的，有喊口号的，有的在给“罗队长”提建议，有的大声欢笑，结果“盲人方阵”摆成了“盲人菱阵”，最后教官作了很好点评，①队员没有听领队指挥；②队员之间没有相互配合好；③缺乏团队精神。

我通过这次“盲人方阵”训练，从中体会到以下几个方面内涵：
1、心有“主”，听指挥、讲大局、讲责任、有位置、不越位、献计策、不决策；守正心灵、控制情绪、演好角色、心无旁鹜、追求卓越；
2、人与人相处是一种缘分，“同明相见、同暗相闻、同志相从”，应该相互关心、相互爱护、相互帮助、相互支持、相互信任、相互沟通、相互配合、相互进步；
3、我们生活在这个集体中，想问题，办事情，要从“大家”出发，珍惜缘分，珍惜在这个集体中的感情，对出现的矛盾和问题及遇到的困难，多沟通、少误解，多信任、少猜疑，多宽容、少计较；应该把个人“小目标”和集体的“大
目标”统一起来，放开眼界，提高境界，团结就有力量，集体的力量是无穷！
九街卫生院
王文敏
2012.04.18。

盲人方阵的心得体会

盲人方阵的心得体会成长，帮助我们在今后的工作、生活和学习中有所领悟。

盲人方阵的心得体会范文，小编为你推荐。

盲人方阵心得体会一：27日在青岛慧人方舟培训基地参加的拓展训练有一个项目叫做盲人方阵，这是一个团队项目，需要团队中每一个队员的配合才能完成。

游戏要求我们每个团队除一人外都蒙上眼睛，用给定的绳子围成一个正方形并在正方形内围成一个面积最大的等边三角形。

根据各队的任务，狼牙队与旋风队的队员分别讨论各队的行动方案。

就在我们七嘴八舌的讨论声中，讨论时间结束进入实践阶段。

当眼罩盖住眼睛的一刹那，世界完全变的陌生了。

加上教练让队员们原地转圈等打乱了队列的顺序，连讨论出来的那一点点方案几乎被磨灭。

队员们着急的开始出主意各说各话，场面一度混乱。

旁边的旋风队情况也差不多，只听旋风队长一句“都听我指挥”才算稳定下来。

经过大家的调整磨合，在两队队长的指挥下，我们狼牙队进入旋风队的正方形内重新调整我们的等边三角形。

在大家讨论、调整的过程中时间结束。

虽然我们的作品并不完美，但是重要的是我们能总结经验教训应用到我们的工作当中。

通过这个项目我们知道了沟通的重要性，在工作中我们是一个团队，要学会聆听别人的意见或是建议，而不是一味的坚持己见，集思广益才能得到一个满意的结果。

第二，我们知道了领导的重要性，一个团队要有一个领导人、主心骨，所谓一山不容二虎。

领导人要处于核心地位，如果没有一个领导人的协调，那么团队就会处于一种混乱无纪律的状态。

领导人是团队向心力的所在。

第三，团队执行力，当我们团队制定好方案后，队员们要切实的执行，而不是按照自己的思路各干各事，遇到问题或是与预计思路不同时可以提出自己的建议与团队其他成员沟通，然后适当调整，听从指挥，那我们的工作将会事半功倍。

最后感谢慧人方舟的教练们对我们的付出与帮助，让我们能够在项目中收获，成长，帮助我们在今后的工作、生活和学习中有所领悟。

盲人方阵心得体会二：公司组织我们所有员工参加了一次拓展训练，在此次拓展训练中让我感触最深的是盲人方阵。

拓展训练盲人方阵心得体会(精选篇)

拓展训练盲人方阵心得体会（精选篇）拓展训练是一种通过户外活动来培养团队合作精神和领导能力的训练方法。

而拓展训练盲人方阵则是在拓展训练的基础上，增加了视觉障碍者的参与，并通过实际操作来提高盲人的空间感知能力和团队协作能力。

在参与拓展训练盲人方阵的过程中，我收获了许多宝贵的经验和体会。

首先，拓展训练盲人方阵注重的是团队合作和沟通能力。

我们分为若干小组，每个小组中有一位带领者和几名盲人成员。

在活动开始之前，我们进行了充分的讨论和计划，以确保每个人都清楚自己的角色和任务。

盲人成员需要相互合作，通过声音和触觉来沟通和配合，以完成方阵的各项任务。

而带领者则需要具备良好的指导能力和组织能力，及时调整和协调团队的行动。

通过这样的团队工作，我们学会了如何倾听他人的意见、理解他人的需要，并且学会了如何分工合作，让每个人都能发挥自己的优势，共同完成团队的目标。

其次，拓展训练盲人方阵挑战了我们的空间感知能力和自我管理能力。

作为盲人成员，我们需要在没有视觉支持的情况下，准确判断自己身处的位置和方向，并且能够灵活地调整自己的行动。

这对于我们来说是一个巨大的挑战，但也是一个难得的机会。

通过活动中的实践操作，我们逐渐锻炼出了自己的空间感知能力和自我管理能力。

我们学会了运用其他感官来弥补视觉的缺失，比如利用听觉来判断方向，利用触觉来感知周围的环境。

我们还学会了如何调整自己的步伐和姿势，以适应不同的地形和环境。

这些能力的提升不仅在日常生活中有所帮助，也增强了我们在工作和学习中的自信心和独立性。

另外，拓展训练盲人方阵还让我更加深刻地体会到了团队的重要性和力量。

在活动的过程中，我们所处的环境和任务都十分复杂和困难，个人的力量是远远不够的。

只有通过团队的合作和协作，我们才能克服种种困难，战胜种种挑战。

每个人都有自己的特长和不足，但只有将这些特长和不足结合起来，我们才能形成一个强大的整体，共同面对并解决问题。

在活动中，我看到了很多团队成员在关键时刻敢于担当，积极发挥自己的特长，为团队做出贡献。

拓展心得体会：盲人方阵--探索企业的未来发展之路

盲人方阵--探索企业的未来发展之路在明阳天下拓展基地参加的"盲人方阵"项目，给了我们如何在信息不充分的条件下寻找出路的最好的启示。

我们耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在首领选出、方案确定之前，当领导人产生、有序的组织开始运转的时候，大家虽然未有胜算，但心底已坦然了许多。

而行动方案得到大家的认同并开始实施的时候，我们的感受基本上是快乐地协作配合、坚定地走向成功了。

从整个的过程来看，绝大部分的争执、烦躁、迷茫都是在这部分，这种感受实在令人难过。

然而，这是一个我们做任何事都必须经历的、绝对无法逾越的一个阶段。

探索期是最黑暗的，黑暗过后不正是黎明的曙光吗？相信我们能象盲人方阵一样，凭着我们的智慧、团结、韧性，顺利度过我们在公司发展过程中的探索期，一起走向光明。

拓展训练结束了，但留在心里的震撼却是永恒的。

训练的时间虽短，收获却很大。

回顾在训练中受的挑战和磨练，感受颇深。

这次训练，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。

它不仅仅是一种简单的训练，而是一种文化、一种精神、一种理念；同时也是一种思维、一种考验、一种气概。

通过训练，我的体会如下：1、要加强企业文化建设，增强企业的向心力和凝聚力。

人心齐泰山移，团结就是力量。

2、无论干什么事都要有明确的目标。

没有明确的目标，就没有明确的方向，不仅会浪费时间，更会一事无成。

3、关键时刻，要沉着冷静，要用积极的态度去面对工作，面对人生，不断征服它。

4、要上下沟通，拓展沟通渠道，确保信息畅通，使整个活动始终处于有效的控制状态，以做出正确的判断和决策，否则就会贻误战机。

5、态度决定一切。

态度决定性格，性格决定行动，行动决定习惯，习惯最终决定一切。

当我们面临困难和压力的时候，我们最大的敌人不是前方的艰难险阻，而是我们自己，我们最难战胜的敌人就是我们自己。

所以我们在做任何事情时，都要保持积极、乐观的态度和勇往直前的斗志，感谢大自然拓展训练队帮助和支持。

盲人方阵拓展心得

盲人方阵拓展心得正文第一篇：拓展训练心得感想之盲人方阵拓展训练心得感想之盲人方阵来源:九江森林狼拓展培训公司公司组织我们所有员工参加了一次拓展训练，在此次拓展训练中让我感触最深的是盲人方阵。

风和日丽，万里无云，身在深山大自然真是漂亮，当然心情也特别好。

这么好的环境，这么好的天气参加拓展训练感觉真不错；收获也非常的多。

废话少说，步入正题。

拓展训练的教练先为我们介绍了拓展项目，盲人方阵，给我们的任务是所有人带上眼罩后，第一找到绳子，第二所有人利用有限的资源手拿绳子做成一个最大的等边三角形。

接到任务后，队长就开始组织大家一起讨论方案如何进行，大家七嘴八舌的都抢着说自己的想法和方案。

这场面真是混乱，大家都在抢着说自己的想法和方案，却没有一个人愿意去听听别人的意见和建议。

就这样一分钟、两分钟、五分钟、十分钟过去了，还没有一个合理的方案出来。

最后队长急了，大声的呵斥大家“闭嘴”。

此时整个团队鸦雀无声，都大眼瞪小眼的看着队长。

队长此时发号施令，一个一个来说以说自己的方案，然后我们再来综合看看谁的方案是更好的。

即使这样安排了，结果还是在别人说方案的时候就有人上来插嘴，说这个有说那个有问题，三十分钟下来结果还是没有一个比较好的方案。

就在这时教练的哨声吹响，讨论的时间到了。

这时，大家开始慌张了，方案还是没有出来。

这时队长就开始安排和讲解他自己的方案，此时此刻大家的注意力都集中在他的身上来了。

队长安排完后，大家带上眼罩，大家齐心协力的开始寻找绳子，找了很久很久，感觉不对，怎么会找不到呢？难道教练没有放绳子在骗我们？这时大家开始抱怨，开始有情绪了。

这时终于有一个人开口了，绳子早找到了，在我这里。

我晕，什么人哪？找到了绳子却不告诉大家。

于是我们开始按照队长的要求和分配开始来完成我们的“方阵”，戴着眼罩感觉这个过程也是很漫长的。

终于……终于……队长说已经完成，请大家把绳子放在地上，然后由教练指令，请大家起立，往后退一步，摘除眼罩，先闭目30秒钟，慢慢睁开眼睛。

【最新】盲人方阵拓展项目心得体会-推荐word版 (2页)

【最新】盲人方阵拓展项目心得体会-推荐word版本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==盲人方阵拓展项目心得体会经过拓展训练之后，每个人都会有不一样的感受，以下小编为大家整理的盲人方阵拓展项目心得体会，欢迎阅读本文!近来公司举行了一次拓展培训，在拓展培训中，给我个人感想最深的是盲人方阵这个拓展项目。

大家说到了一些原因，这些都是导致我们不能在规定的时间内完成任务的关键因素，但是我觉得最重要、最关键的就是领导的作用。

我在思考一个问题：领导是什么?在这种场合之下，领导应有的作用是什么?当然，在这里我们并不是要批评队长，我们哪一位队员在这个位置上也许都会有这个问题发生，因为大家都没有当领导的经历。

但是，如果我们学习过一些团队工作的方法，也许我们就有了解决问题的途径，首先给大家介绍一个叫做action learning的方法，翻译成中文叫做“行动学习法”.这是很多年前，一位美国的管理培训专家到我原来所在单位讲学时介绍的一种团队工作方法。

这种方法对于创造性地解决问题很有帮助，这个方法的发明者李云教授认为，当今这个时代是一个发展进步飞速的时代，企业面临着前所未有的挑战。

一个企业要想生存和发展就必须要创新，但是在创新的过程中大家必须遵守规则，这样才有可能快速地找到新的方法、新的途径、新的方向。

当我们大家最终找到了适合我们发展的方法和途径的时候，我们在探索的过程中学习到了新的知识和理念，这些都是书本上从未有过的东西，因此，他把这个方法称为“行动学习法”，就是在行动中学。

这个方法把从问题和困难出现后一直到获得了新的解决方案这个过程分成了若干步骤，每个步骤都有阶段性目标和相应的规则，然后大家一步步地做下来，就司以得到最终的结果。

比如：第二个步骤，是brain storming的阶段，也就是头脑风暴，这个阶段的目标是发动群体，尽可能多地想象和网罗各种解决方案，为了这个目标的实现，所有的人必须遵守下面的规则，就是，在一个人发表意见观点的时候，其余所有的人都不允许“插话，打断、置疑和批判”，只认真地听，当大家感觉是穷尽了所有的可能性之后，再进行分类。

盲人方阵训练心得

盲人方阵训练心得第一篇：盲人方阵训练心得盲人方阵训练心得其中最让我难忘的就是那个明阳天下拓展公司训练项目——盲人方阵。

首先将成员分成两组并各选一个队长，每组分配3根4米长的绳子和相应人数的眼罩。

拓展训练规则：所有队员先戴好眼罩，并在40分钟内，用事先准备好的绳子围成一个面积最大的正方形，所有人相对均匀地分布在这个正方形的四边。

拓展训练进行过程中任何人不得摘去眼罩。

活动开始后，每组成员都麻利的把绳子连接在一起了，但难点是如何将绳子弄成正方形，所有人均匀的分布在绳子四周。

这时候队长就发挥至关重要的作用，指导着大家该怎么行动，如何协助其他成员完成任务。

在带上眼罩的那刻起，只有秉着合作和信任才能完成本次拓展训练的项目。

其中一组在训练途中有成员脱下眼罩违规，造成整组成员得一起接受每人30个俯卧撑的惩罚并重新开始训练。

而另一组也因多头指示处在乱哄哄的状态。

当大家都感觉到面临的状态不妙后都立刻调整了自己的角色和心态，互相配合着在规定时间内谨慎而争分夺秒的来完成训练项目。

拓展活动结束后，各组开始回顾在活动中大家认为最困难的环节是什么？在制定方案时我们是否明确目标和规则？在团队开始行动时我们每个人是否明确行动方案？我们为什么在方案确定之后还要争论？也从中联想到实际生活中我们面临的很多处境是否与现在的很相像，我们是如何处理的？以后该如何去应对？而此次的盲人方阵拓展项目也让大家更深刻的了解到了团队成员之间的沟通是否充分、有效，将决定团队工作的效率。

矛盾和冲突的产生，常常是因为人们多以自我为中心，坚信自己正确的，而没有从别人的立场去考虑。

倾听对方能理解别人，然后才能被别人理解。

沟通的关键不在于向别人诉说自己的观点，而在于是否聆听别人的意见。

本文转自明阳天下拓展官网，转载请注明出处。

第二篇：盲人方阵经济学院李慧慧2010201098盲人方阵拓展训练总结这一节的拓展活动在黑暗中别有一种收获。

这中黑暗中的团队合作让我对于沟通和感知外部世界有了更深的认识。

2023年盲人方阵拓展心得(精选3篇)

2023年盲人方阵拓展心得（精选3篇）2023年盲人方阵拓展心得（精选3篇）1. "突破自我，发现潜能"——2023年盲人方阵拓展活动心得这次参加的盲人方阵拓展活动，给我留下了深刻的印象。

作为一个视力正常的人，我第一次体验到了盲人朋友们日常生活中面对的困难，也意识到了他们无畏的勇气和不屈的精神。

活动开始前，我们进行了简单的培训，学习如何扶持盲人朋友走路、引导他们行走、与他们交流等基本技能。

然后，我们拉着眼罩，尝试自己行动起来。

刚开始的时候，我感到十分局促不安，因为我无法看清周围的环境，不知道前方是否有障碍物。

但慢慢地，我开始依靠触觉、听觉、嗅觉等其他感官来感知周围的信息。

虽然有时摸索起来很费劲，但我并不放弃，坚持寻找正确的方向和路径。

在活动过程中，我结识了很多盲人朋友，听他们诉说着自己在生活中的艰辛和奋斗。

他们用乐观的态度和坚韧的意志去面对困难，不怕失败，勇敢地追寻着自己的梦想。

他们教会了我很多珍贵的东西：如何坚持，如何与他人合作，如何发掘自己的潜能。

我深感自己的努力和进步微不足道，但也明白了一个道理：只有在追求的过程中，我们才能真正成长。

通过这次活动，我深刻地认识到了梦想的重要性，同时也明白了付出与收获的关系。

我要学会发现身边的美好，用心灵的眼睛看世界，用行动去实现自己的梦想。

同时，我也会继续关注盲人朋友们的生活，以实际行动去支持他们，让他们感受到社会的温暖。

我相信，只要心存善意，我们每个人都可以为这个世界带来正能量。

2. "拓展视野，感悟人生"——2023年盲人方阵拓展活动心得参加盲人方阵拓展活动，是我人生中一段宝贵的经历。

这次活动极大地开拓了我的视野，让我重新认识到生活中的珍贵与幸福。

一开始，我戴上了眼罩，视野立刻变得黑暗一片。

我感到十分不适应，不知道该如何行动。

但是盲人朋友们却十分熟练地引领着我们，让我们感受到他们惊人的自信和才能。

在他们的帮助下，我逐渐学会了依靠触觉和听觉感知周围的世界，学会了坚定地向前走。

盲人方阵拓展心得(精选篇)

盲人方阵拓展心得（精选篇）盲人方阵拓展心得引言：盲人方阵是一种特殊的扩展活动，它需要团队成员之间更加紧密地合作和沟通。

通过盲人方阵，团队成员可以借此机会，增进彼此之间的信任感和归属感。

在这个活动中，每个人都需要发挥自己的能力和才智，同时也需要倾听、互相支持和共同努力。

1.背景介绍盲人方阵是一种以团队合作为基础的辅助活动。

参与者被要求在一个封闭的区域内形成一个连续的方阵，并按照一定的规则进行移动。

此活动主要通过盲人方阵中使用的控制技巧和感知技巧，培养参与者的触觉、视觉和听觉能力，增强他们的观察力和团队精神。

2.实施步骤a.准备：首先，确定参与者的人数和参与者之间的关系。

然后，选择一个开放的空间进行活动，并确保该空间没有障碍物。

为每个参与者准备一块布，用以盖住他们的眼睛。

在每个参与者头顶上绑一块布，以标识他们的位置。

b.执行：在活动开始前，给予参与者一些简单的指导，例如保持身体平衡、不用担心碰撞和保持方阵的形状。

然后，组织参与者按照规定的步骤和方向进行移动。

参与者需要通过触觉来感知前、后、左、右方向的变化，并根据指示来调整自己的位置和方向。

在活动结束后，参与者应该有机会分享他们的经历和感受，并进行讨论和反思。

3.实施过程中的挑战与解决a. 沟通困难：在盲人方阵活动中，参与者无法直接进行视觉交流，在移动过程中无法了解其他人的位置和动作。

这对团队合作和沟通提出了更高的要求。

为解决这一挑战，可以采取以下措施：i. 增加团队合作训练：例如通过其他简单的游戏和活动，培养参与者之间的团队合作精神。

这样可以使团队成员更加熟悉彼此的行为，建立互相信任的关系。

ii. 使用碰撞警示器：在参与者身上绑上一些有声器的物品，例如响铃或小球，以便其他参与者能够感知他们的位置和移动方向。

b. 触觉能力差异：每个人的触觉能力和感知能力都不相同。

有些人可能更敏感，而另一些人可能更迟钝。

为应对这一挑战，可以采取以下措施：i. 每个参与者都有机会使用其他感官来补偿触觉的不足。

盲人方阵心得

盲人方阵心得“盲人方阵”是一种极受欢迎且具有挑战性的活动，它既能提高团结协作能力，又能让参与者们体验到感受到彼此之间的联系。

它由一系列简单而有趣的游戏组成，参与者们必须合作，彼此鼓励，共同完成任务。

这种游戏让参与者们从耳朵和手膝上体验到彼此之间的联系，也能帮助他们放松身心，锻炼团结协作的能力。

在这种活动的过程中，每一位参与者都可以把一系列的游戏任务做得更加完美，从而提高参与者们互相配合、沟通和相互理解的能力。

参与者们首先要经过指定耳朵和手膝上的绳子，然后手指握住绳子，紧贴耳部，以便体验到被盲人方阵包围的感觉，感受到其他人的存在和加入的愉悦。

当大家都把绳子套在耳朵上时，发起人会提示大家把手放在手膝上，等到每个人手膝上的绳子都绑住后，发起人就会宣布游戏的开始。

在游戏中，参与者们要收集指定的物品，将其放在一定的地点，完成指定的任务，并在规定的时间内完成游戏。

整个过程，参与者们必须多方沟通，共同完成游戏，形成有效的协作和理解。

因此，在游戏中，参与者们必须把细节加以关注，建立信任和相互理解，积极支持，以共同完成任务。

活动的结束，参与者们都有一种众不同的体验，他们对盲人方阵的理解也更加深入，他们可以感受到彼此之间的联系，每个人都可以从中学到珍贵的社交技能，更加深入了解他人。

回顾这场盲人方阵，我们发现，它不仅能让参与者们体验到彼此之间的联系，更重要的是，它让参与者们学会如何沟通、如何协作、如何建立信任，这对他们个人和社交生活都有着深远的影响。

我们可以从中学到当我们合作时，我们的能力比单独行动更强，建立起团队凝聚力，共同完成任务，可以有效达成目标，从而锻炼自身的意志力和团结协作能力。

总之，参加这次活动使我们更加深刻的认识到，只有当我们能在团队中彼此理解、协作、支持，才能让我们的目标更加容易实现，让我们的团队更加强大、更加团结，更加有成效。

因此，我们应该把参加这次盲人方阵活动的经验，融入到我们的学习和工作生活中，从而更好的发挥团队的作用，实现更大的成就。

拓展训练盲人方阵拓展训练项目盲人方阵心得体会范文

拓展训练盲人方阵拓展训练项目盲人方阵心得体会范文趣味运动会项目，拓展训练盲人方阵拓展训练项目盲人方阵心得体会盲人方阵，这个项目顾名思义就是所有队员蒙住双眼在规定的时间内用绳子围成一个最大的正方形，这个项目也是个团队合作项目，主要是考验一个团队在接到一个从前从未接触到的任务时的应变能力。

整个团队队员在被蒙住双眼的前提下将1-2条打绳子摆成一个最大的正方型，团队成员均匀分布在正方形的周围。

充分体现团队队员之间的默契，学会用心沟通，最终找到解决问题的方法。

把复杂的东西简单化，把简单的东西量化，用流程来推动执行者的工作，让执行者通过该流程就知道自己该做些什么，应该怎么做，而不是事事靠领导来推动。

近年来企业都非常重视员工相互协作精神的培养，十分盛行的拓展训练，主要就是通过体验式训练和模拟场景训练来提升团队合作精神，其中有一个项目十分经典，叫做盲人方阵。

在一块空地上，将一队人(人可多可少，越多越难)蒙上眼睛，交给他们一根长绳子，要他们在规定时间内把绳子拉成一个正方形。

起初大家往往会乱成一团糟，各有自己的主张，自由走动，你推我撞，你叫我喊，乱成一片，经过漫长而无谓的争吵大家才能渐渐开始明白：必须确立一名优秀者为领袖，还要有智者为助手，统一意志、统一目标、统一行动，大家都自觉地做到令行禁止，各负其责，才能完成这个简单的游戏。

它看似简单做好却不容易，这里就有一个团队的组建、合作到完成任务的过程。

这个项目让我们深刻体会到强有力的领导、合理计划、严密组织、团结协作、严格执行对我们完成集体任务是多么的重要。

在完成项目时暴露了我们很多弱点：刚开始时盲动、草率，忽略了集体的力量，理论上还没有确定下完全可行的具体方案，就开始盲目行动，使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半，空做无用功；当我们冷静下来认识到只有依靠集体的力量才能完成任务的时候，我们又忽略了民主与集中的关系，大家的不同意见没有通过正当有效的渠道传达给团队领导者，使得具体方案迟迟决定不下来，最终造成走了不少弯路或完成不了任务趣味运动会项目，最后，销售部的王经理发挥了他严谨的思维方式，让大家报数，并记住自己的号数，然后再按不同的图形计算要变动的号数，指挥他们变动位置，最后我们取得成成功。

扶盲人心得体会6篇

扶盲人心得体会6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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