安全科管理制度汇编
安全生产管理制度汇编 安全生产的管理制度汇编优秀6篇
安全生产管理制度汇编安全生产的管理制度汇编优秀6篇安全生产的管理制度汇编篇一1、现场生产员工应该严格按照生产操作规格进行操作。
2、车间禁止酒后上岗,生病员工不得安排上岗,坚决避免安全事故的发生。
3、上班前,必须穿戴劳动保护用品,不戴安全帽,不得上岗。
4、在开机工作前,要对机器进行检查,确认无异常后方可开机,并严格遵循开机顺序,待确认机器运转无异常情况后才可以正式生产操作。
5、在各班当班期间,设备运行如有异声、运行不畅等异常情况时,应立即停机检查或请专业维护人员进行修理,以防造成设备重大损坏事故或产品质量事故,不得推脱责任,延误生产。
6、对电器线路不得擅自移动,不得私自搭接,发现有电路电线裸露、损坏要及时反映,由专职电工修理。
7、地坑物料要定期清理,对重型机械设备要按期进行保养、清理,以确保正常运行,加强安全防范。
8、车间所有除尘设备,要及时清放收尘粉,并打开脉冲阀,确保除尘器各管道畅通无粉尘外漏。
9、定期检查各设备的润滑三角带,易磨块要及时加注、更换,确保设备安全运行。
10、生产区域内严禁烟火,严禁斗殴、闹事。
11、使用天车起吊物料时,禁止有人置于吊钩下方,禁止斜拉吊。
安全生产的管理制度汇编篇二安全风险抵押金管理制度(项目部)1、目的为了进一步落实岗位生产责任制,实现安全生产目标管理,责任考核,将安全工作业绩于经济挂钩,增强岗位人员的安全责任意识,根据项目部与公司签订的《安全质量责任书》精神,结合项目部的安全生产管理实际。
特制定本制度。
2、范围本制度适用于宁波市轨道交通2号线南站站项目部在册合同制员工。
3、职责3.1项目经理负责审批安全生产风险抵押金的缴纳。
3.2项目安质部负责员工风险抵押金的缴纳。
3.3财务部负责安全风险抵押金的管理。
4、工作程序4.1安全风险抵押金的缴纳金额4.1.1项目经理、书记按1200元/年*人缴纳安全风险抵押金。
4.1.2项目副经理、总工程师按1000元/年*人缴纳安全风险抵押金。
医院安全管理制度汇编
医院安全管理制度汇编医院安全工作管理制度为保证医院正常工作秩序,保护患者身体健康,确保国家财产不受损失,杜绝或尽量减少安全事故的发生,遵循"注意防范、自救互救、确保平安、减少损失"的原则,根据本院实际情况,制定本管理制度。
,、院长是医院安全工作的第一责任人,医院安全工作由院长领导下的安全工作领导小组(综合治理领导小组)负责。
各科室向领导小组负责,实行责任追究制。
2、医院每月要对职工进行有关安全方面的知识教育,教育形式应多样化;每月科主任要有针对性的对科室人员进行安全教育。
要对职工进行紧急突发问题处理方法、自救互救常识的教育。
紧急电话(如110、119、122、120等)使用常识的教育。
3、建立重大事故报告制度。
院内外职工,患者出现重大伤亡事故一小时以内以书面形式报告饶河县卫生局及相关部门;患者出走、失踪要及时报告;不得隐瞒责任事故。
4、建立健全领导值班、职工值日值宿制度;加强医院管理,保证医院的工作秩序正常;负责医院安全保卫的值班人员要经常和派出所保持密切联系,争取派出所对学校安全工作的支持和帮助。
5、加强对职工的医德教育,树立敬业爱岗思想,提高业务水平和质量,随时注意观察患者心理变化,防患于未然,不得呵斥和变相取笑精神病患者,不得将精神病患者赶出医院或病房。
6、外单位或部门手术或者会诊需请我单位人员的,未经饶河县卫生局批准、院委会同意,不得擅自离院参加。
7、医院要教育职工遵守医院规章制度,按时到院、按时回家,防止意外事故1发生。
8、医院要定期对病房进行安全检查,发现隐患及时消除,情况严重的,一时难以消除要立即封闭,并上报饶河县卫生局。
9、医院要经常检查院内围墙、厕所、栏杆、扶手、门窗、楼梯以及各种体育、户外活动、消防、基建等设施的安全情况,对有不安全因素的设施要立即予以维修和拆除,确保职工和患者工作、学习、生活场所和相应设施既安全又可靠。
10、医院组织集体活动,要将安全工作摆在第一位,要履行相关审批程序,要制定有针对性的安全应急预案。
安全管理制度(汇编15篇)
安全管理制度(汇编15篇)安全管理制度11、时间:早上7:30-8:30送幼儿上学;下午16:00-17:00幼儿离校。
2、家长接孩子,要衣冠整洁,讲文明、讲礼貌,讲卫生,家长的摩托车、自行车、电动车不得骑进校园。
3、家长应固定3个以内的家庭成员接送幼儿。
若家长临时有事,委托别人接送幼儿,必事先与教师电话联系。
4、老师和家长都要教育幼儿不得跟陌生人走,幼儿不得单独离开学校。
安全管理制度21、幼儿人身安全受法律保护,任何人不得侵害幼儿人身安全。
2、幼儿在园任何人不准体罚或变相体罚,严禁老师、员工打骂幼儿。
3、幼儿之间应团结友爱,严防发生斗殴打架事件,伤害他人要负一切经济法律责任。
4、幼儿园任何部门不准组织幼儿开展有害幼儿身体健康的活动。
如擅自组织造成后果的由组织者负全部责任。
5、幼儿园任何人无权对幼儿进行人身搜查、限制人身自由。
6、不准歧视个别生理有缺限的幼儿,所有幼儿在政治上一律平等。
7、幼儿园应适当组织幼儿参加力所能及的劳动,对于有危险的劳动项目不得安排幼儿参加。
安全管理制度3安全工作是学校工作的重中之重,全体教师务必高度重视,以确保学校教学秩序的正常进行。
一、班主任和科任教师必须严格履行《班主任职责》和《任课教师职责》,为人师表,教书育人;二、教师要以《守则》、《规范》、《未成年人保护法》、《道路交通法》等为依据,做到经常宣传讲解,不厌其详、不厌其烦,并作好督促、检查工作;三、教师应尊重学生人格尊严,不得体罚、欺侮学生,任何情况都不得把学生排斥在教室外,或者停学生的课,若因教师的言行不当而导致学生发生重伤甚至更严重的后果事件,当事教师除按上级有关法律规章处罚外,一切经济责任由当事教师承担;四、教师要按时上班、准时上岗,上课期间发生的安全事故由上课教师负责处理,若教师不在岗造成的事故由该教师负责,教师在放学后不得把学生留在教室不管,否则一切后果由当事教师负责;五、班级应严格按学校规定收费,教师不得自立项目,乱订教辅资料,乱收费,更不得向学生罚款和向学生收纪律保证金,以免造成安全事故;六、全体学生应积极参加“学生意外伤害保险”,若发生安全事故,应及时办理有关保险赔付手续;七、教师要和学生共同搞好大扫除,教室后窗由教师打扫,打扫卫生一定要留意安全,要按时放学,教育学生不在路上逗留,应按时回家,留意交通安全;八、值班的教师、领导负责正常教学秩序的维护,严格遵守值班职责,上下午均提前30分钟上班,加强上课前的巡视和课间巡视,发现安全隐患及时处理,避免事故的发生;九、若发生重大事件,教师应及时上报学校,再由学校报上级协同处理。
《安全生产管理制度汇编》(8篇)
《安全生产管理制度汇编》(8篇下载)《安全生产管理制度汇编》篇1一、安全生产人人有责,生产必须安全,安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内,是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查,要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针,确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育,考核合格者方可上岗。
车间安全生产管理制度。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库,严禁使用明火烧焊,要有严格的防火安全措施,要有明显的禁火标志,室内要保持良好的通风,降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味,必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修,不得带病运转操作,设备运转部位都必须要安装防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭,非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材,并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当,不准任意调大或调小,更不能用铜丝代替,不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
车间安全生产管理制度。
十二、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过;2、事故者及广大职工不受教育不放过;3、没有防范措施不放过。
《安全生产管理制度汇编》篇2场长是本单位的安全生产第“职责者,对本单位的安全生产负总的职责。
即要支持分管安全生产工作副场长开展安全工作,又要督促分管其他工作的副场长做好分管范围的安全生产工作。
(1)贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准;组织制定、审定、颁发本单位的安全生产管理制度;提出本单位安全生产目标并组织实施;定期或不定期召开会议,研究、部署安全生产工作。
(2)牢固树立“安全第一”的思想,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
(3)审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,及时解决重大隐患。
对本单位无力解决的重大隐患,应按规定权限向上级有关部门提出报告。
学校安全管理工作制度汇编(完整版)
安全管理组织机构xxx小学2021-2022学年度学校安全工作领导小组一、领导机构:组长:副组长:组员:二、职责及分工:1、组长xx(安全第一责任人)全面负责学校、班级的安全工作的领导、安排等工作。
2、副组长xx(安全主管)全面负责学校教育教学、班级、远程、实验室安全工作的领导、安排、组织、实施、检查、整改工作。
主抓安全管理、校本研修工作。
3、副组长xx全面负责学校、班级财产安全、管护,主管学校后勤工作,主抓校产管理、营养午餐实施工作。
4、xx负责工会全面工作,主抓工会活动开展,校务公开,教职工菜票购买。
5、xx负责学校安保工作,主抓卫安保、校园巡查、应急演练、隐患排查整改工作。
6、xx负责教育教学工作,主抓学籍管理、日常教育教学活动开展、教研教改工作。
7、xx负责学校总务工作,主抓财务管理、学校卫生工作。
8、各班班主任全面负责所带班级学生的安全教育和管理。
主抓班级安全隐患的排查、报告、处理等工作,确保班级平安无事故。
9、其他教师要做好自身和财物的安全,加强防护和防范措施,自负各自安全。
xxxxxx小学2021年9月1日xxxx学校安全工作制度一、学校安全工作指导思想:坚持以“学生生命健康高于一切,校园安全责任重于泰山”的原则,以“十九大”精神为指导,进一步建立健全学校安全责任制和责任追究制,做细、做实、做好学校安全工作,确保师生和校产安全,杜绝学校安全事故发生,为建设平安校园,实现学校教育持续发展做出应有的贡献。
二、学校安全工作重点:根据学校实际和季节特点采取各种形式,加强师生的安全教育宣传,不断提高师生的安全意识和自护自救能力;建立健全安全工作组织机构和安全管理各项工作制度,完善安全工作档案,抓好责任制的落实;严格执行上级文件要求,及时制订和落实各类安全应急防范预案,确保学校教育教学秩序的稳定;定时和不定时地对学校进行安全检查,发现问题,做好记录,及时整改到位;全面预防校园暴力、交通、溺水、火灾、拥挤踩踏、校舍倒塌和食物中毒等事故的发生。
安全科安全生产规章制度
安全科安全生产规章制度一、总则为了确保安全科安全生产工作的顺利开展,维护员工的生命财产安全,提高安全管理水平,特制定本规章制度。
二、安全科职责1. 安全科是公司的安全生产管理部门,负责全公司的安全生产工作。
2. 安全科应通过制定安全生产制度、培训员工、开展安全检查等方式,确保公司安全生产活动的顺利进行。
3. 安全科应配备足够的安全管理人员,具有相关安全管理从业资格。
三、安全生产规定1. 公司全体员工必须严格遵守《安全生产法》的相关规定,自觉维护自己和他人的生命财产安全。
2. 任何单位和个人不得违反有关安全生产的规定,不得有安全事故隐患。
3. 每个员工都有义务参加公司组织的安全生产培训,提高自身的安全意识和应急处理能力。
4. 每个部门负责人要加强对本部门安全生产工作的监督和管理,确保安全生产规定的贯彻落实。
四、安全生产管理制度1. 建立健全安全生产管理体系,按照《安全生产法》的要求,制定公司安全生产管理制度。
2. 安全科定期组织开展安全检查,发现安全隐患及时整改,确保安全生产的持续进行。
3. 安全科负责安排公司的紧急应急预案,并组织演练,提高员工的应急处理能力。
4. 安全科还要对公司的设备设施进行定期检查,保证设备设施的安全性。
五、安全生产教育培训1. 公司每年都要对员工进行安全生产教育培训,提高他们的安全意识和技能。
2. 安全科负责制定培训计划,安排专业的安全培训人员进行培训。
六、安全责任追究1. 公司对安全生产工作不力的单位和个人将进行责任追究,直至开除员工或关闭单位。
2. 安全科要对公司安全生产的各项工作进行监督和检查,发现问题及时纠正。
3. 对于发生的事故要进行调查处理,总结经验教训,避免同类事故再次发生。
七、附则1. 本规章制度自发布之日起正式实施,如有需要修订,需经公司领导批准。
2. 安全科负责对公司安全生产工作进行监督和检查,确保规章制度的有效实施。
3. 公司全体员工都要严格遵守本规章制度,自觉维护自己和他人的生命财产安全。
制度汇编-—各类人员安全生产责任制汇编-—大全
安全科安全生产责任制考核办法为了贯彻执行《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》的规定,加强安全生产的科学管理,贯彻执行国家有关建筑施工安全生产管理方面的方针、政策、制度和条例,结合本公司的各项规章制度,检查对管理制度的落实情况,特制定本办法:一、考核内容:1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术安全操作规程规定,保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。
2、检查施工组织设计和方案中安全措施的实施情况,对施工中涉及安全技术性的安全,提出解决方法。
3、对新技术、新材料、新工艺,必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
4、对改善劳动条件,减轻笨重体力劳动,消除噪声等方面的治理进行研究解决。
5、参加伤亡事故和重大事故中技术性问题的调查,分析事故原因,从技术上提出防范措施。
二、考核办法:安全科由公司安全生产领导小组组织进行考核,每月考核一次。
三、本办法自制定之日起开始实施。
开封思达建筑工程有限公司2014年6月1日安全科负责人安全生产责任制考核办法为了贯彻执行《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》的规定,加强安全生产的科学管理,贯彻执行国家有关建筑施工安全生产管理方面的方针、政策、制度和条例,结合本公司的各项规章制度,检查对管理制度的落实情况,特制定本办法:一、考核内容:1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术安全操作规程规定,保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。
2、检查施工组织设计和方案中安全措施的实施情况,对施工中涉及安全技术性的安全,提出解决方法。
3、对新技术、新材料、新工艺,必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
4、对改善劳动条件,减轻笨重体力劳动,消除噪声等方面的治理进行研究解决。
5、参加伤亡事故和重大事故中技术性问题的调查,分析事故原因,从技术上提出防范措施。
二、考核办法:安全科负责人由公司安全生产领导小组组织进行考核,每月考核一次。
三、本办法自制定之日起开始实施。
安全检查科管理制度
安全检查科管理制度一、导言安全检查科作为企业安全管理的重要组成部分,负责对企业生产、经营活动中存在的安全隐患进行检查和排查,确保企业员工和设备的安全。
一个健全的安全检查科管理制度对于企业的生产经营活动具有重要的意义,可以有效地预防事故的发生,降低企业的安全风险,保障员工的生命财产安全。
本制度旨在规范安全检查科的工作流程和管理方式,建立科学、规范、高效的管理机制,促进企业安全工作的持续改进和提高。
二、管理责任1.安全检查科的主要职责包括:(1) 负责对企业生产、经营活动中的安全隐患进行检查和排查;(2) 制定安全检查计划和方案,组织实施,督促各部门完成安全检查任务;(3) 及时发现和处理安全隐患,做好隐患整改工作;(4) 定期组织安全培训,提高员工的安全意识和应急处理能力;(5) 统计和分析安全事故数据,制定安全工作报告,向企业领导汇报;(6) 定期组织安全演练,检验应急预案的有效性,提高应急处理能力;(7) 与政府监管部门和相关单位保持联系,及时了解安全法规和政策,确保企业安全工作符合法规要求。
2. 安全检查科负责人应具备以下条件:(1) 具有较强的安全管理能力和组织协调能力;(2) 熟悉相关的法律法规和管理制度,具有一定的安全技术知识;(3) 具有较强的沟通能力和团队合作精神;(4) 严格执行企业的安全规定,保证安全检查工作的质量和效率。
三、工作流程1.安全检查科应按照以下流程进行工作:(1) 制定年度安全检查计划和月度工作方案,明确检查目标、内容和时限;(2) 定期对企业的各项安全管理制度和措施进行检查和评估,发现问题及时整改;(3) 针对特定工作环境和岗位的危险因素,定期组织安全检查和评估,开展安全技术交底和培训;(4) 对新员工进行安全培训和考核,确保其了解并遵守安全管理制度;(5) 及时跟踪和督促各部门整改安全隐患,定期检查整改效果;(6) 定期召开安全例会,总结工作经验和教训,提出改进措施;(7) 组织应急演练和紧急事件处理,提高员工的应急处理能力。
矿山安全科管理制度模版
矿山安全科管理制度模版1. 简介矿山安全科管理制度旨在规范矿山安全科的组织结构、职责分工、工作流程等方面的管理,保障矿山生产过程中的安全和高效。
本制度适用于矿山安全科及相关人员,涵盖矿山安全科的各项职责和工作内容。
2. 组织结构2.1 矿山安全科由科长、副科长以及相应工作人员组成,具体人员编制根据矿山实际情况确定。
2.2 矿山安全科下设安全监察组、事故调查组等,根据需要设立临时工作小组。
3. 职责分工3.1 科长负责矿山安全科日常工作的组织、协调和监督,对科内工作进行安排和指导。
3.2 副科长协助科长工作,负责矿山安全科的人员管理、安全培训等事务。
3.3 安全监察组负责对矿山安全生产工作进行监察、检查和评估,并提出改进建议。
3.4 事故调查组负责对矿山发生的安全事故进行调查,分析事故原因并提出相应的处理措施。
4. 工作流程4.1 矿山安全科每年制定安全工作计划,并根据矿山实际情况进行调整。
4.2 矿山安全科对矿山生产活动进行日常安全监督,包括现场巡查、检查工作票、核实安全操作规程等。
4.3 矿山安全科组织开展安全培训和教育活动,提高员工安全意识和安全技能。
4.4 矿山安全科每周、每月、每季度对矿山安全生产工作进行总结、分析和评估,及时发现问题并提出解决措施。
4.5 矿山安全科负责矿山相关安全法规的宣传贯彻,确保矿山安全管理符合国家法律法规和标准要求。
4.6 矿山安全科参与矿山事故调查,对事故原因进行深入分析,并提出预防措施,以避免类似事故再次发生。
5. 工作要求5.1 矿山安全科所有人员必须具备相关的安全管理知识和技能,并定期进行培训。
5.2 矿山安全科要对矿山生产过程中存在的安全隐患进行排查和整改,确保生产过程的安全可控。
5.3 矿山安全科要做好安全记录和档案管理,及时更新相关文件,确保信息的完整和准确。
5.4 矿山安全科要加强与其他部门的沟通和协作,形成合力,共同维护矿山的安全和稳定生产。
5.5 矿山安全科要积极参与相关会议,汇报工作进展和存在的问题,并提出相应的解决方案。
安全生产科室规章制度范本
安全生产科室规章制度范本第一章总则第一条为了规范安全生产科室管理,提高工作效率,保障安全生产,制定本规章制度。
第二条安全生产科室是负责企业生产过程中安全生产管理工作的部门,负责制定、实施和监督生产安全制度与宣传教育。
第三条安全生产科室是企业安全生产管理体系的重要组成部分,具有权威性和监督管理职能。
第四条安全生产科室对企业一切生产安全事务负责,负责生产安全会议的组织与召开。
第五条安全生产科室主要职责包括:建立健全企业安全生产管理制度、监督落实安全生产措施、制定应急预案和安全培训等。
第二章安全生产管理制度第六条安全生产科室应根据企业生产特点,制定相应的安全生产管理制度,保障生产安全。
第七条安全生产管理制度内容应包括企业安全生产政策、安全生产责任制、安全生产操作规程、危险作业管理、安全检查与整改、事故应急预案等。
第八条安全生产科室要积极宣传和推广企业安全生产管理制度,确保全员了解并执行。
第九条安全生产科室要不定期审查和修订企业安全生产管理制度,保证其与生产实际相适应。
第三章安全生产措施第十条安全生产科室要制定并实施相应的安全生产措施,充分保障生产现场的安全。
第十一条安全生产科室要定期组织安全培训,提高员工安全防范意识和自护能力。
第十二条安全生产科室要建立完善的安全检查制度,定期检查并整改存在的安全隐患。
第十三条安全生产科室要及时处理生产中的安全事故,保障员工生命财产安全。
第四章安全生产宣传第十四条安全生产科室要利用各种渠道宣传安全生产知识,提高员工安全意识和责任感。
第十五条安全生产科室要制定年度安全宣传计划,组织开展各种形式的安全宣传活动。
第十六条安全生产科室要建立安全生产宣传档案,定期整理和评估安全宣传工作效果。
第五章管理与监督第十七条安全生产科室要定期向企业领导汇报安全生产工作情况,及时报告重大安全事故。
第十八条安全生产科室要建立健全安全生产档案,记录企业安全生产工作的各项数据。
第十九条安全生产科室要组织安全生产月度总结和年度评估,总结经验教训,提出改进意见。
建筑公司安全科规章制度
建筑公司安全科规章制度第一章总则第一条为保障建筑公司员工的生命财产安全,维护公司财产安全,提高工作效率,树立安全生产意识,特制定本规章。
第二条本规章适用于建筑公司所有员工,包括管理人员、技术人员、劳务人员等。
第三条建筑公司安全科是公司负责安全生产管理的部门,负责制定、执行和监督公司安全管理规章制度。
第四条全体员工应当严格遵守本规章,做到知法必守,重视安全生产。
第二章安全管理第五条公司各级领导和管理人员应当树立安全生产意识,严格落实安全生产责任制,对所属部门和人员的安全工作负有监督管理责任。
第六条建筑公司安全科应当定期组织安全培训,提升员工的安全意识和应急处置能力。
第七条建筑公司应当建立健全安全检查制度,定期对施工现场、设备设施进行安全检查,并及时整改隐患。
第八条在建筑施工过程中,严禁违章指挥、违规操作,对于违规行为的员工应当严肃处理。
第三章安全防护第九条建筑公司应当配备必要的安全防护设施和器材,确保员工的安全作业。
第十条建筑施工现场应当设置明显的安全警示标识,指导员工注意安全,切实防范事故发生。
第十一条高空作业、危险品搬运等高风险作业,必须配备专业人员,并经过严格安全审核。
第四章应急预案第十二条建筑公司应当建立健全安全生产应急预案,明确各级应急责任人和处置流程。
第十三条定期组织应急演练,提升员工的应急处置能力。
第五章处罚与奖励第十四条对于严重违反安全规定的员工,建筑公司有权做出相关处理,包括但不限于警告、处罚、停职、开除等。
第十五条对于安全管理工作成绩突出的员工,建筑公司将给予相应奖励,包括但不限于表扬、奖金、晋升等。
第六章附则第十六条本规章自颁布之日起正式执行,如有需要修改,须报公司领导同意后方可实施。
第十七条对于本规章中未尽事宜,可根据实际情况酌情处理。
建筑公司安全科规章制度,共计6000字,旨在保障公司员工的生命财产安全,维护公司财产安全,提高工作效率,树立安全生产意识,希望全体员工共同遵守,共同维护公司安全生产环境。
安全科科室管理制度
安全科科室管理制度为了规范安全科科室管理,确保医疗安全和医务人员安全,提高医疗服务质量,本管理制度制订。
二、安全科科室的职责1. 负责医疗设备的管理和维护2. 负责医院内部的安全管理3. 负责医院安全教育和培训4. 负责医院突发事件的处理5. 负责医院内部的消防安全管理6. 负责医院职工的健康管理三、安全科科室的管理机构1. 安全科科室领导由医院安全主管负责,下设安全主任和安全员2. 安全科科室领导配备医护人员和专业技术人员四、医疗设备的管理和维护1. 安全科科室负责医疗设备的购置和维护2. 安全科科室建立医疗设备清单,定期检测和维护医疗设备3. 安全科科室对医疗设备进行定期检修和保养,确保医疗设备的正常运行4. 安全科科室负责医疗设备的使用培训,确保医护人员对设备的正确使用5. 安全科科室负责医疗设备的更新和淘汰五、医院内部的安全管理1. 安全科科室负责医院内部设施的安全检查和维护2. 安全科科室负责医院内部环境的卫生和安全3. 安全科科室建立医院内部安全管理制度,确保医院内部安全4. 安全科科室负责医院内外人员的进出管理5. 安全科科室配备保安人员,确保医院内部安全六、医院安全教育和培训1. 安全科科室负责医院内部安全教育和培训工作2. 安全科科室定期组织医院内部安全教育和培训活动3. 安全科科室负责医院内部安全知识的普及和宣传七、医院突发事件的处理1. 安全科科室作为医院内部突发事件的指挥中心2. 安全科科室负责突发事件的应急演练和处理3. 安全科科室负责突发事件的信息发布和协调八、医院内部的消防安全管理1. 安全科科室负责医院内部的消防安全管理2. 安全科科室定期检查医院内部的消防设施和消防器材3. 安全科科室组织医院内部消防演练和培训活动4. 安全科科室负责医院内部消防安全知识的普及和宣传九、医院职工的健康管理1. 安全科科室负责医院职工的健康管理2. 安全科科室组织医院职工的健康体检3. 安全科科室建立医院职工健康档案4. 安全科科室负责医院职工的健康教育和培训十、附则本管理制度自发布之日起生效,如有变动需及时调整。
学校安全科室管理制度
学校安全科室管理制度一、总则为了加强学校的安全管理,提高学校安全防范意识,确保学生和教职员工的人身、财产安全,制订本管理制度。
二、组织机构学校安全科室是学校的负责安全管理的机构,下设安全保卫组、消防组、安全检查组等部门。
1. 安全保卫组:负责学校校园的安全防范工作,制定并执行安全保卫计划,做好校园巡逻、门卫、监控设备的日常管理工作等。
2. 消防组:负责学校消防设施的管理和维护工作,制定并执行消防预案,组织学校的消防演练等。
3. 安全检查组:负责对学校的安全隐患进行检查和整改工作,组织安全培训,提高师生的安全意识。
三、工作职责1. 安全保卫组的工作职责:(1)负责制定学校的安全保卫计划,并组织实施;(2)组织校园巡逻,加强学校的安全巡查工作;(3)负责校园的门卫工作,严格执行来访登记和进出校园的管理;(4)建立并维护学校的监控设备,确保校园的安全监控工作正常运行。
2. 消防组的工作职责:(1)负责对学校的消防设施进行检查和维护工作;(2)制定学校的消防预案,组织消防演练,确保校园的消防工作有序进行;(3)定期组织消防知识培训,提高师生的消防意识和自救能力。
3. 安全检查组的工作职责:(1)负责对学校的安全隐患进行检查和整改;(2)制定学校的安全检查计划,定期组织安全检查活动;(3)组织安全培训,提高师生的安全防范意识和应急处理能力。
四、管理制度1. 安全科室负责校园内的日常安全管理工作,及时处理校园内的安全事件和突发情况;2. 学校应建立健全安全管理制度,明确安全责任落实到具体岗位;3. 学校应组织开展定期安全检查,发现安全隐患及时整改;4. 学生应加强安全教育,提高安全防范意识,做到自觉遵守校规校纪;5. 教职员工应加强自身安全培训,提高应急处理能力,做好本职工作;6. 安全科室要建立安全档案,记录安全事件和事故处理情况,及时总结经验教训。
五、考核评价1. 安全科室要按照学校的安全目标和任务,制定年度工作计划,并定期进行工作评价;2. 学校要定期组织安全演练,检验学校的安全防范和处置能力;3. 学校要建立事故应急预案,发生事故时要及时报告和处理,防止事故扩大;4. 学校要对安全科室进行绩效考核,发现问题及时整改,确保校园的安全稳定。
工程安全科工作制度
工程安全科工作制度一、工程安全科的设置及职责为了保障工程施工过程中的安全,提高工作效率,公司将设立工程安全科,负责贯彻执行公司的安全管理政策和要求,维护工程安全,保障员工的生命财产安全和公司的财产安全。
工程安全科的主要职责包括但不限于:1. 制定公司工程施工安全管理制度和操作规程,并组织实施;2. 负责对工程施工过程中的安全隐患进行排查和整改;3. 负责培训施工人员的安全意识和操作技能;4. 协助相关部门组织开展安全检查、验收和评估工作;5. 及时报告工程安全事故和处理情况,提出相关改进措施;6. 协调公司安全生产和环保工作,促进施工现场的安全文化建设。
二、工程安全科的组织架构及人员配备工程安全科设有一个科长,直接向公司负责人汇报工作。
科长需具备相关安全管理知识和丰富的实践经验,能够有效组织安排工程安全工作。
除科长外,工程安全科还包括若干工程安全管理人员,他们将负责具体的安全管理工作。
在需要的情况下,可以增加工程安全管理人员的数量,以适应工程施工的需要。
三、工程安全科的工作流程及操作规范1. 接到安全报警:一旦接到施工现场的安全报警,工程安全科应立即启动应急预案,指定专人前往现场了解情况,采取相应的措施,确保安全。
2. 安全检查:工程安全科定期组织安全检查和隐患排查工作,及时发现问题并督促整改,确保施工现场安全。
3. 安全教育:工程安全科应定期开展安全教育培训活动,提高员工的安全意识和技能,降低安全事故的发生率。
4. 安全督导:工程安全科负责对施工现场进行安全督导,随时指导施工人员遵守安全规定,确保施工过程安全。
5. 安全记录:工程安全科要做好安全记录工作,每天对施工现场进行安全巡查和记录,及时通报上级领导。
四、工程安全科的工作制度和管理要求1. 工程安全科必须遵守国家、行业和公司的安全管理法规,切实履行安全管理职责。
2. 工程安全科要建立健全工作纪律,严格执行安全管理制度和规章制度,确保施工现场安全。
供水公司安全科规章制度
供水公司安全科规章制度第一章总则第一条为加强供水公司安全管理,保障供水设施安全运行,避免事故发生,根据相关法律法规和公司实际情况,制定本规章。
第二条本规章适用于所有供水公司安全科相关人员,包括安全科负责人、安全员、安全监督员等。
第三条本规章内容包括安全管理制度、安全操作规程、安全生产责任制度、事故处理程序、安全培训与教育等方面内容。
第四条供水公司安全科负责安全管理工作,确保供水设施安全运行,防范安全事故发生。
第二章安全管理制度第五条供水公司安全科应建立健全安全管理制度,包括安全管理体系、安全管理要求、安全记录和报表等内容。
第六条供水公司安全科应建立安全生产责任制度,明确各岗位人员的安全责任和义务。
第七条供水公司安全科应建立防范安全事故的预警机制,对可能发生的危险情况及时进行排查和处理。
第八条供水公司安全科应加强安全生产监督检查,定期组织安全检查和评估,确保供水设施的安全运行。
第九条供水公司安全科应配备必要的安全设备和器材,确保安全设施的正常运行。
第十条供水公司安全科应建立完善的事故应急预案,对可能发生的事故进行预测和处理,保障供水设施安全。
第三章安全操作规程第十一条供水公司安全科应制定供水设施的安全操作规程,明确供水设施的操作流程和安全操作要求。
第十二条供水公司安全科应做好供水设施的日常检修和维护工作,确保设施的正常运行。
第十三条供水公司安全科应加强供水设施的定期检测和评估,及时发现问题并加以解决。
第十四条供水公司安全科应加强供水设施的技术培训和交流,提高操作人员的操作技能和安全意识。
第十五条供水公司安全科应建立供水设施的事故处理流程,及时处理发生的事故,保障设施的安全运行。
第四章安全生产责任制度第十六条供水公司安全科应建立安全生产责任制度,明确各级安全管理人员的安全责任和义务。
第十七条供水公司安全科应定期开展安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和预防能力。
第十八条供水公司安全科应对员工进行安全考核,确保员工具备相关安全知识和技能。
工程安全科制度
工程安全科制度一、总则1. 本制度依据国家有关安全生产的法律、法规和标准,结合公司实际情况制定,旨在加强工程安全管理,预防和减少安全事故的发生。
2. 公司各级管理人员和员工必须严格遵守本制度,任何违反安全操作规程的行为都将受到相应的处理。
二、安全管理机构及职责1. 公司设立安全管理部门,负责全面的安全生产工作。
2. 项目经理作为现场安全生产的第一责任人,负责组织实施安全生产措施。
3. 安全员负责监督检查安全生产情况,及时发现并纠正安全隐患。
三、安全生产教育培训1. 新员工入职前必须接受安全生产教育和培训,考核合格后方可上岗。
2. 定期对全体员工进行安全知识更新培训,提高安全意识和应急处理能力。
四、安全生产操作规程1. 明确各项作业的安全操作规程,严禁违章作业。
2. 特殊工种人员必须持证上岗,严格按照操作规程执行。
五、安全防护与设备管理1. 施工现场必须配备必要的安全防护设施和消防器材。
2. 定期对施工设备进行检查和维护,确保设备处于良好的工作状态。
六、应急预案与事故处理1. 制定详细的应急预案,包括火灾、爆炸、坍塌等可能发生的紧急情况。
2. 发生事故时,立即启动应急预案,迅速有效地进行处置。
七、安全检查与隐患排查1. 定期开展安全生产大检查,及时发现并消除安全隐患。
2. 鼓励员工举报违章行为和安全隐患,保障举报人的合法权益。
八、奖惩制度1. 对于严格遵守安全生产制度、积极参与安全生产管理的员工给予表彰和奖励。
2. 对于违反安全生产规定的行为,根据情节轻重给予批评教育或经济处罚。
九、附则1. 本制度自发布之日起实施,由安全管理部门负责解释。
2. 根据国家法律法规的变化和公司实际情况的发展,本制度将不定期进行修订。
工程科室安全规章制度汇编
工程科室安全规章制度汇编第一章总则第一条为加强工程科室安全管理,保障工作人员的生命和财产安全,根据相关法律法规和公司制度,制定本规定。
第二条工程科室指从事工程设计、施工、监理等工作的部门。
第三条工程科室负责人对科室的安全管理负总责,全体员工要严格遵守安全规章制度,确保工作场所的安全。
第四条工程科室安全规章制度适用于所有工程科室员工,包括正式员工和临时人员。
第二章安全生产责任第五条工程科室负责人是工程科室的安全生产第一责任人,要制定和贯彻安全管理制度,确保安全生产。
第六条工程科室负责人要加强对工作人员的安全教育和培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
第七条工程科室负责人要对工作场所进行定期检查和隐患排查,做好安全生产记录并及时整改。
第八条工程科室每月组织一次安全生产会议,检查上月的安全工作情况和整改措施。
第三章安全生产管理第九条工程科室要建立健全安全生产管理制度,确保施工现场的安全。
第十条工程科室要配备必要的安全设施和器材,定期检查设施和器材的使用情况。
第十一条工程科室要对员工进行安全培训,定期组织安全演练和应急演练,提高员工的安全意识和处置能力。
第四章事故应急处理第十二条发生工程事故时,工程科室负责人要立即启动应急预案,组织员工进行应急处置,确保员工的生命安全。
第十三条工程科室要建立事故报告制度,及时向公司报告事故情况,并主动配合公司进行事故调查和处理。
第五章其他规定第十四条工程科室员工要遵守公司规章制度,服从管理,不得擅自改动工作流程和安全规定。
第十五条工程科室员工要遵守工作纪律,不得违反安全规章制度,不得饮酒和吸烟。
发现违规行为要及时制止并报告。
第十六条工程科室员工发现安全隐患要及时向管理人员报告,不得瞒报漏报。
第十七条对于严重违反安全规章制度的员工,公司有权进行处理,包括停职、罚款或解雇。
第六章附则第十八条本规章制度自发布之日起生效,如有变动,将另行通知。
第十九条本规章制度由工程科室负责人负责解释。
工程部安全科管理制度内容
工程部安全科管理制度内容第一章总则第一条为加强工程部安全生产管理,确保人身安全和财产安全,提高工程项目的质量和效率,制定本管理制度。
第二条工程部安全科是负责工程部安全生产管理和监督的工作部门,主要职责是制定、实施和监督工程项目的安全管理制度,维护工程部人员的人身安全和财产安全。
第三条工程部安全科应当依据国家有关法律法规和公司要求,建立健全完善的安全管理制度,保障工程项目的安全生产。
第四条工程部各级领导及全体员工都应当认真执行安全管理制度,严格遵守安全规章制度,自觉遵守安全生产法律法规,维护自身和他人的人身安全和财产安全。
第二章安全生产管理第五条工程部安全科应当制定并不断完善安全生产管理制度,包括但不限于事故预防措施、安全生产工作方案、应急救援预案等。
第六条工程部安全科应当定期组织安全培训、教育,提高工程部人员的安全意识和应急处理能力,确保在遇到突发情况时能够迅速、有效地应对。
第七条工程部安全科应当加强对工程项目现场管理的监督和检查,确保现场作业符合安全生产要求,及时发现和纠正存在的安全隐患。
第八条工程部安全科应当制定并实施安全生产目标和计划,定期检查和评估安全工作的实施情况,及时调整和改进安全管理措施。
第九条工程部安全科应当建立安全责任制度,明确工程部各级领导和员工对安全生产的责任,加大对违反安全规定及行为的处罚力度,促使全体员工养成安全意识。
第十条工程部安全科应当确保工程设施、设备的安全运行,定期检查、维护和保养设备,及时处理设备故障,以保证安全生产的顺利进行。
第三章安全生产措施第十一条工程部安全科应当制定并实施各种安全防护措施,包括但不限于安全标识、防护设备、消防器材等,保障工程人员的人身安全。
第十二条工程部安全科应当建立和完善事故应急救援预案,组织定期演练,确保在发生突发事件时能够迅速、有效地进行救援和处理。
第十三条工程部安全科应当定期开展安全生产检查,对可能存在的安全隐患进行排查和整改,提高工程项目的安全水平。
工程安全科制度
工程安全科制度一、工程安全科制度的基本要求1. 安全第一原则。
工程安全科制度的首要原则是安全第一,即在任何情况下都要把安全放在首位,不能以任何理由牺牲安全换取其他利益。
2. 风险评估和预防。
工程安全科制度要求对项目的风险进行评估,制定相应的防范措施,提前预防事故的发生。
3. 规章制度完善。
建立健全的工程安全科规章制度,明确各项工作任务的责任和权限,规范工程安全管理的各项工作。
4. 培训和考核。
对工程安全科相关人员进行培训,提高其安全意识和应对紧急情况的能力,建立定期的考核机制,确保相关人员能够全面了解和掌握工程安全科制度。
5. 事故应急预案。
建立完善的事故应急预案,在事故发生时能够迅速有效地处置,减少事故损失。
6. 安全检查和监督。
建立定期的安全检查和监督机制,及时发现和解决工程安全隐患,确保工程项目安全顺利进行。
二、工程安全科制度的实施流程1. 制定工程安全科规章制度。
先由相关部门制定工程安全科规章制度,明确各项工作任务的责任和权限,规范工程安全管理的各项工作。
2. 负责人安排专人负责。
由项目负责人安排专人负责工程安全科工作,确保工作的有效开展。
3. 培训和考核。
对工程安全科相关人员进行培训,提高其安全意识和应对紧急情况的能力,建立定期的考核机制,确保相关人员能够全面了解和掌握工程安全科制度。
4. 事故应急预案。
建立完善的事故应急预案,明确各级责任人员的职责和应急措施,以确保事故发生时能够迅速有效地处置。
5. 安全检查和监督。
建立定期的安全检查和监督机制,及时发现和解决工程安全隐患,确保工程项目安全顺利进行。
6. 定期评估和改进。
对工程安全科制度进行定期评估,及时发现问题并改进措施,提高工程安全管理的水平。
三、工程安全科制度的重要性1. 保障工程安全。
工程安全科制度能够提高工程项目的安全管理水平,有效预防事故的发生,保障施工人员的生命安全和财产安全。
2. 促进工程进度。
工程安全科制度能够规范工程管理流程,提高工程项目的效率,促进工程进度的顺利推进。
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山西华润煤业有限公司新桃园煤矿安全科管理制度二O一二年二月二十七号目录一、安全科管理职责.................................................................................. 错误!未定义书签。
二、安全科工作制度 (3)三、安全检查工作制度 (6)四、安全生产责任制度 (7)五、现场巡回检查制度 (8)六、安全事故隐患跟踪监督检查制度 (9)七、安全隐患排查与整改制度 (10)八、安全隐患举报奖励制度 (12)九、事故追查制度 (13)十、安全检查制度 (14)十一、干部下井考核制度 (15)十二、“三违”人员管理制度 (16)十三、“三违”人员缴纳保证金制度 (17)十四、科务会制度 (18)十五、科员职责 (19)十六、安全值班制度 (20)十七、业务技术知识学习制度 (21)十八、班前学习制度 (22)十九、规程学习贯彻制度 (23)二十、工伤档案管理制度 (24)二十一、工资与安全挂钩制度 (25)二十二、安检员管理制度 (27)二十三、安检人员培训与检查制度 (28)二十四、安检员综合考核细则 (29)二十五、请、销假制度 (31)安全科管理职责一、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律、法规和制度,在分管生产矿长和安全矿长的领导下,负责煤矿企业的安全检查、监督管理工作。
二、负责安全管理制度的编制和实施,并监督检查其执行情况。
三、负责组织煤矿中长期的安全生产规划,年度安全技术措施的编制和实施。
四、参与煤矿安全费用的提取及使用管理,对安技措工程进行检查、落实。
五、负责监督检查奖惩制度的执行。
参与安全奖励资金的管理使用。
六、定期组织安全大检查、安全专项检查和安全隐患排查治理对发现问题和安全隐患及时采取“四定”措施,限期整改,并督促落实直至整改解决。
七、负责职业健康管理和职工健康档案管理,对煤矿新建,改扩建项目职业安全卫生严格按制度执行。
八、监督检查煤矿安全设备、设施装置和仪器的选型使用。
九、参与制定安全质量标准化建设规划及具体实施细则,并落实实施定期检查验收。
十、参加本矿事故的调查、处理,提出预防事故的措施,并督促按期执行,组织安全事故抢险救援工作协同有关部门人员现场勘查、调查分析及处理工作。
十一、做好本矿安全教育计划配合有关部门做好安全技术教育培训工作,组织特种作业人员的培训,办理上岗证件工作,监督检查其持证上岗情况。
十二、定期分析本矿的安全生产状况以及存在问题,提出整改意见。
十三、参与本矿重大工程项目的技术论证,采区及工作面设计,重点单项工程作业规程的审查。
对采用新技术、新工艺、新装备的安全技术审查。
参与各项目工程建设和建成移交验收工作。
十四、参与煤矿矿井灾害预防计划和重大安全技术措的施编制和审查,并检查落实实施。
十五、协同配合上级有关部门的监督检查工作。
安全科工作制度1、建立明确的安全监督检查责任制度,每个安监人员都要对自己业务范围的安全工作负责,做到责任明确,奖惩分明。
2、坚持做好现场安全监督检查工作,对发现的事故隐患和处理情况,要做到班班有记录,月月有总结。
3、积极配合有关单位,大力宣传党的安全生产方针,掌握安全动态,及时向矿领导反映改进安全工作的意见和建议,实现安全奋斗目标。
4、及时制定防范措施,制止一切“三违”行为,对发生的各类人身事故,按照“四不放过”的原则,认真组织追查,严肃处理。
5、按时参加每天安全生产调度会和每周安全办公会,参与处理解决各类安全问题。
6、建立各种违章和事故统计、分析、报告制度和安全资料档案管理制度。
7、建立学习制度,不断提高自身业务能力。
安全检查工作制度1、全科人员必须认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规、条例、文件、办法及有关安全生产规章制度,积极搞好本职工作。
2、服从领导,听从指挥,按时完成各项工作任务,创造性地开展工作,遇到重要事宜要及时向分管领导请示汇报。
3、积极参加科内各项活动和政治理论学习,坚持每周对各区队安全活动进行检查。
同时利用业余时间,加强对采掘、机电、运输、通风专业的安全质量标准、新工艺、新技术及各项规程措施的学习,不断提高业务素质和现场安全监督检查能力。
4、深入井下作业现场,认真履行职责,严格检查作业现场的安全状况及设备运行情况,发现“三违”有权制止与处理。
发现不安全隐患要向信息站汇报,现场督促处理,发现有发生事故危险的作业场所,有权责令停止作业,并撤出人员。
5、遵守劳动纪律,坚守工作岗位,不迟到、不早退,不擅离职守,有事必须请假,工作积极认真负责,对各类不安全隐患及“三违”必须如实登记,严禁利用工作之便徇私舞弊或吃拿卡要,如有违纪,从严处罚。
安全生产责任制度1、在矿党政和驻矿安监处的领导下,认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规,严格安全监督检查,定期研究分析处理各类事故和重大隐患,提出改进安全工作的意见和建议,促进生产。
2、严格按国家技术标准对照审查作业规程、工程设计、安全技术措施、参与制定安全生产目标管理规划、灾害预防处理计划、安全生产责任制、业务保安责任制,并监督检查各级干部和职工贯彻执行情况。
3、按照质量标准等级,技术规范,监督验收矿井的开拓、掘进、采煤、“一通三防”、机电运输设备安装和安全设备、设施、仪器等有关产品的安全质量情况。
4、了解现场安全情况,定期组织安全质量检查,提出隐患整改意见,督促有关部门按期处理存在隐患,并搞好复查工作。
严肃查处“三违”人员,并按局《安全奖惩实施细则》规定执行处罚。
5、参与审查安技措工程计划,监督检查安技措费用合理使用和完成情况。
6、负责日常现场安全监督检查工作,坚持每班都有盯面、包片、跑线人员现场监督检查,督促隐患整改。
7、负责各类事故统计、分析、参与事故调查处理,对各类事故责任者提出处理意见,并制定防范措施。
8、负责对全矿特殊工种持证上岗进行监督检查。
9、定期组织开展各项安全活动,总结推广安全生产先进经验、科研成果,树立安全生产先进典型。
10、制定月、季、年安全工作规划,并负责监督实施。
现场巡回检查制度1、各级干部和安检人员要经常深入现场巡回检查,带头遵守各项安全法规、法令及有关安全生产的规章制度,做到安全检查不间断。
2、检查地点、区域、路线不受约束,按规定标准做到过程细、无死角、不漏项,每到一处必须全面细致地进行安全检查。
3、发现重大隐患要立即停止作业,进行整改,对现场“三违”人员要敢抓、敢管、一抓到底。
4、处理重大隐患时,要蹲在现场盯住不放,制定整改方案,现场督促整改,直到达到安全生产的要求。
5、认真搞好复查工作,对责令停止作业进行整改的项目,要下达停产通知书,严格按照“五落实”的原则进行整改和复查,确保安全生产。
安全事故隐患跟踪监督检查制度1、按照《国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定》和铜川矿务局文件规定要求,矿井必须建立安全事故隐患跟踪监督检查制度。
2、各业务科室必须建立健全隐患排查工作责任制,各级干部要经常深入井下现场进行巡回检查,定期对矿井存在的重大事故隐患作业现场、设施设备、重点环节、重点部位进行隐患排查,对查出的隐患进行评估、分类和登记,对重大隐患要制定整改方案,明确整改期限和质量要求,实行动态管理。
3、加大隐患治理投入力度,按照分级分期的原则,确保排查出的隐患得到及时有效整改治理,对矿井通风系统、瓦斯抽放系统和采空区等存在的重大事故隐患的设施、场所要重点治理,做到项目、资金、设备材料、责任人、进度“五落实”。
4、各业务科室要加大对隐患排查治理现场的检查力度,发现重大隐患立即停止作业,蹲在现场盯住不放,制定整改方案,督促整改,直至达到安全生产的要求。
5、对上级部门和矿组织安全大检查查出的各类隐患,各业务科室要按照分管业务职责范围认真组织隐患整改,并进行跟踪监督复查,直至隐患消除。
6、安检员检查的各类隐患,要在现场落实整改,对现场未能整改的,必须下达安全隐患通知书,明确提出具体整改项目和标准及复查时间,在规定时间内仍未完成整改的,对有关责任者及单位主要领导进行处罚。
7、对查出危及人身安全的重大隐患,必须现场停止生产,并下达安全监察意见书,提交矿安全办公会议进行落实。
安全隐患排查与整改制度1、矿长对安全生产隐患排查、治理全面负责,各分管副矿长对矿长负责,负责组织分管范围内的隐患排查整改。
各业务部门负责实施本职范围内的隐患排查、整改,各单位行政正职全面负责本单位隐患排查、整改工作,各分管副职对本单位行政正职负责、负责组织分管范围的隐患排查、整改工作。
2、矿安全部门,按照《煤矿重大安全生产隐患任定办法》,组织业务科室开展安全检查,对存在重大安全隐患和行为,应立即对其下发《安全监察意见书和停(限)产整顿通知书》,责令其立即停产整顿,限期排除隐患,单位主要负责人对安全生产隐患的排查整改负直接责任。
3、矿各级管理人员、各部门、科室、各岗位应严格按照《煤矿事故预防和责任追究制度》中规定的预防煤矿生产安全事故的责任,搞好本职范围内的隐患排查、整改。
4、上级部门和矿安全部门检查发现重大隐患,将严格按照《煤矿事故预防和责任追究制度》对单位主要负责人和相关责任人实施责任追究。
5、煤矿重大隐患是指《特别规定》及其配套办法中各有关条文涉及的内容,此外集团公司和矿务局有关文件及矿印发的《预防重特大事故管理规定》中的规定,都按重大安全生产隐患进行排查。
6、矿组织的安全检查、旬检、标准化检查和“一通三防”检查及其他专项安全检查,并同时进行重大安全生产隐患排查。
7、由分管矿领导牵头组织业务科室、安全管理人员、工程技术人员和职工在日常工作过程中,应随时排查责任范围内的安全生产隐患。
8、对检查发现的安全生产隐患,必须以书面形式通知被检单位,签字要齐全,复查要及时。
9、矿安监处和安全科对上级和矿检查出的隐患要建档登记,隐患项目、查出时间、检查人、落实整改单位、负责人、整改期限、整改完成时间、复查人、复查结果必须填写清楚,及时填写,存档备案。
10、安全生产隐患实行分级管理:A级隐患报项目公司解决,B级隐患由矿解决,C级隐患由队组解决。
11、按照隐患的严重程度分一般隐患和重大隐患。
12、隐患的整改时间,按照隐患的严重程度,要求立即整改,限期整改或停产整改。
13、隐患整改坚持“分级负责、责任落实”的原则,矿长全面负责,分管矿长、总工程师组织各业务部门进行隐患整改,做到项目落实、措施落实、资金落实、责任落实、时间落实“五落实”,并且坚持“谁检查、谁签字、谁复查、谁负责”的原则。
14、矿在安全办公会上和生产调度会上对查出的重大安全隐患的整改情况,责任人的追究情况进行通报。
15、安全生产隐患按照报告程序和分级管理的原则进行报告,安全生产隐未彻底整改完成前,必须每次都报。