旅游景区内保中队纪律制度
旅游景区游客中心规章制度
旅游景区游客中心规章制度
为了更好地管理游客中心，确保游客的安全和秩序，提升游客的体验和满意度，制定以下
规章制度：
一、游客中心的开放时间为每天上午9点至晚上6点，如有特殊情况，须提前向管理人员申请延长开放时间。
二、游客进入中心前需出示有效证件，如身份证、护照等，未成年游客需有监护人陪同。
三、游客需遵守游客中心的各项规定，不得在中心内大声喧哗，吸烟、喝酒等行为，不得
在中心内乱扔垃圾，不得随地吐痰。
四、游客需保持中心内环境整洁，配合工作人员做好卫生清洁工作，不得私自损坏中心内
设施设备。
五、游客需依照管理人员的指引有序排队办理入园手续，不能插队抢占优先。
六、游客需遵守景区内各项规定，不得任意翻越栏杆、护栏，不得随意离开游客路线，不
得破坏植被、石雕、景观等。
七、游客需保护环境，不得随意乱摘花草、采石头等，不得在景区内乱扔垃圾。
八、游客需在景区内保持文明行为，爱护公物，不得在景区内纷扰、吵闹，不得擅自进行
商业活动和宣传。
九、游客需严格遵守景区的安全规定，不得攀爬险崖、悬崖，不得在河流、湖泊等水域游泳。
十、游客需随身携带个人贵重物品，不得将贵重物品遗留在景区内，一旦遗失，概不负责。
十一、游客需遵守景区内的民族风俗习惯，尊重当地民俗文化，不得侮辱、辱骂当地民众。
十二、游客如有违反以上规定，将受到相应的处罚，轻者警告，重者暂停游览权利，严重
者报警处理。
以上规章制度是为了维护游客中心的秩序与安全，保障游客的权益与安全，希望每一位游
客都能自觉遵守，共同营造和谐美好的旅游环境。
感谢您的配合与支持！。
景区安全保卫管理制度
景区安全保卫管理制度第一章总则第一条为规范景区安全保卫管理工作，确保景区游客与员工的人身和财产安全，根据《旅游景区安全管理条例》及相关法规，制订本制度。
第二条本制度适用于景区内所有人员，包括游客、工作人员、旅行社人员等。
景区内的安全保卫工作必须以人员安全为首要任务，加强安全防范，保障游客的人身和财产安全。
第三条景区安全保卫工作原则是预防为主，综合治理，依法治理，病灾防治并重。
坚持预防为主，消防、安全、卫生、环保等各综合队伍，按照各自的职责做好全面的安全保卫工作，确保景区安全。
第四条景区安全保卫工作责任制，各级领导干部要带头履行安全保卫工作职责。
具体机构及人员的安全保卫工作由本制度负责并监督。
第二章安全保卫机构及人员职责第五条景区设立总值班室，24小时值班，协调组织各部门各岗位做好景区内的安全保卫工作。
第六条安全保卫机构负责对景区内的安全设施、设备进行维护、保养和维修，确保正常运行。
第七条景区安全保卫人员要严格遵守安全操作规程，熟练掌握安全设备操作方法，做到熟练掌握灭火器和其他安全装备的使用方法。
第三章安全防范措施第八条景区内公共活动区域、景点、游乐设施、停车场等地方都会配备必要的安全警示标志，禁止乱停车、乱扔垃圾等行为。
第九条景区内设有安全监控中心，负责视频监控，发现异常情况及时通知相关部门进行处理。
第十条景区内会定期进行安全防范演练，提高工作人员的应急处理能力。
第四章应急处理第十一条景区内设有应急指挥中心，一旦发现突发事件，要立即启动应急预案，组织人员进行救援和疏散工作，并及时向上级主管部门报告。
第十二条景区内设置消防器材，合格的防火门、疏散通道等，保障游客在突发火灾等安全事件中的安全疏散。
第五章游客安全第十三条景区内设有游客服务中心，负责接待游客并提供安全指引和应急处理措施的宣传。
第十四条景区内配备有紧急医疗救治设施，一旦游客突发疾病或意外接受拯救，确保游客的生命安全。
第十五条景区内会对游客进行安全警示，提醒游客不要攀爬禁止攀爬的区域和游玩危险项目。
内保规章制度范本
内保规章制度范本第一章总则第一条为了加强内部治安保卫工作，维护单位内部的治安秩序，保障单位员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》等有关法律法规，结合我单位实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我单位的内部治安保卫工作，包括门卫管理、消防安全、财产安全、网络安全、环境卫生等方面。
第三条单位应当设立内保机构，负责组织、协调、指导内部的治安保卫工作。
内保机构应当配备专职或者兼职的内保人员，负责具体的内保工作。
第四条内保工作应当坚持预防为主、防治结合的方针，实行全面覆盖、分区负责、定时巡查、动态管理的原则。
第二章门卫管理第五条单位应当设立门卫，实行24小时值班制度。
门卫应当保持警惕，对进出单位的人员和车辆进行登记、核查，防止未经许可的人员和车辆进入单位。
第六条门卫应当严格执行来访登记制度，对来访人员的身份、证件、来访目的等进行核查，必要时报告内保机构。
第七条门卫应当做好单位出入口的安全检查工作，防止危险物品、易燃易爆物品、有毒有害物品等进入单位。
第八条门卫应当做好单位门口的秩序维护工作，防止发生拥挤、踩踏等安全事故。
第三章消防安全第九条单位应当设立消防安全机构，负责单位的消防安全工作。
消防安全机构应当配备专职或者兼职的消防人员，负责具体的消防安全工作。
第十条单位应当制定消防安全制度，明确消防责任人和消防安全管理人员，落实消防安全措施。
第十一条单位应当定期进行消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。
第十二条单位应当做好消防设施的维护保养工作，确保消防设施的正常运行。
第四章财产安全第十三条单位应当建立财产保护制度，明确财产保护责任人和管理人员，落实财产保护措施。
第十四条单位应当做好重要部位的防护工作，对现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品实行专人管理，确保其安全。
第十五条单位应当做好电子信息系统的安全防护工作，防止计算机病毒、黑客攻击等安全风险。
景区管理规章制度
景区管理规章制度一、总则为规范景区管理，维护景区秩序，保障游客安全和权益，制定本规章制度。
二、景区管理范围本规章制度适用于本景区全范围内的规范管理、服务、安全、卫生、环保等工作。
三、游客服务1.游客在景区内应当尊重自然、尊重文化、尊重历史，不得擅自采摘花草、攀爬山峰、燃放烟花爆竹等行为。
2.游客应当遵守景区内的交通规则，不得在园内内驾车或骑摩托车等交通工具。
3.游客应当按规定游览景点，不得擅自进入禁止进入区域。
4.游客应当保持园内公共设施的整洁和完好，不得破坏景区设施。
5.游客应当听从景区工作人员的安排和指挥，不得干扰景区管理秩序。
四、景区服务1.景区餐厅应保证食品健康、卫生，不得提供过期、失效或不符合食品安全标准的食品。
2.景区商店应提供符合质量标准的旅游纪念物品，不得进行欺诈行为。
3.景区应当设立临时卫生点，提供基本的医疗救助服务。
4.景区应当设置足够的公共厕所，保持厕所的卫生和通畅。
五、景区安全1.景区应当设置警示标识，开设防火管制和防溺水设施，确保游客生命安全。
2.景区应当定期检查自然环境和游憩设施的安全性能，并对发现的安全隐患及时采取措施控制和消除。
3.景区应当配备专业的保安人员，建立安全管理体系，保证游客安全。
六、景区环保1.景区应当制定环保管理规划，加强环保宣传教育，推动游客低碳出行，减少环境污染。
2.景区应当对开发过程和经营活动产生的废气、废水、垃圾等污染物进行集中处理和善后处理，确保环境保护。
七、违规处罚1.擅自采摘花草、攀爬山峰、燃放烟花爆竹等行为，将予以制止和教育，情节较轻的给予警告，情节较重的给予罚款并责令离开景区。
2.进入禁止进入区域、破坏景区设施、干扰景区管理秩序等行为，将予以制止和教育，情节较轻的给予警告，情节较重的给予罚款并责令离开景区，并记入个人信用记录。
3.环保、安全、卫生等方面的违规行为，将给予相应的处罚。
八、附则1.本规章制度自发布之日起正式实行，如有修改或补充，应当及时公布。
旅游景点规章制度内容范本
旅游景点规章制度内容范本第一章综述第一条为维护旅游景点的正常秩序和保障游客的安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有旅游景点的管理单位和游客。
第三条旅游景点的管理单位应当对游客进行宣传教育，普及旅游礼仪和安全知识，引导游客文明观光游览。
第四条游客在旅游景点参观游览时应当遵守景区规定的时间和区域，不得擅自进入禁止区域。
第五条游客在旅游景点应当爱护环境，不得乱扔垃圾，不得破坏植被和景点设施。
第六条游客在旅游景点应当遵守公共秩序，不得大声喧哗、行为失序，不得恶意攻击他人。
第七条旅游景点的管理单位应当配备专业人员，对游客进行安全管理和应急处理。
第二章游客行为规范第八条游客在旅游景点参观游览时应当保持良好的仪表和礼仪，不得穿着暴露、言行粗鲁。
第九条游客在旅游景点应当遵守景区的有关规定，听从工作人员的指挥和管理。
第十条游客在参观游览时不得擅自攀爬山体、涉水涉险或进行危险游戏。
第十一条游客在旅游景点应当保持环境整洁，不得乱扔垃圾，不得涂写任何非法文字。
第十二条游客在景区内严禁吸烟、酗酒、参与赌博等不良行为。
第十三条游客在旅游景点应当遵守景区的开放时间，不得逾期停留或夜间闯入。
第十四条游客在旅游景点应当爱护植被和动物，不得捕捉、伤害野生动物。
第三章管理单位责任第十五条旅游景点的管理单位应当建立健全安全管理制度，配备专业的安全人员和应急设施。
第十六条旅游景点的管理单位应当加强对游客的教育宣传，引导游客文明游览，倡导绿色出行。
第十七条旅游景点的管理单位应当定期进行安全检查和隐患排查，保障游客的人身安全。
第十八条旅游景点的管理单位应当建立健全投诉处理机制，及时解决游客的投诉问题。
第十九条旅游景点的管理单位应当配备专业的导游，为游客提供优质的服务和旅游体验。
第四章违规处理第二十条对于违反本规章制度的游客，景区管理单位有权采取如下处理措施：（一）口头警告：对于轻微违规行为，可采取口头警告的方式进行劝导。
（二）责令离场：对于严重违规行为，景区管理单位可责令游客离开景区。
旅游景区安全保卫管理制度范文（3篇）
旅游景区安全保卫管理制度范文为了保障游客和景区工作人员的安全，维护景区秩序，确保旅游景区安全有序运行，制定以下安全保卫管理制度：一、总则1. 景区全体工作人员都要重视并遵守本制度，确保景区安全工作的顺利进行。
2. 景区安全保卫工作由景区管理部门负责，实行全面管理，各部门相关人员要积极配合。
3. 做好景区安全保卫工作，要抓住景区安全重点环节，合理安排工作人员，做好预防措施。
4. 景区安全工作要与当地公安机关合作，加强联防联控，共同维护景区安全。
二、安全责任和管理1. 景区管理部门要建立健全景区安全责任制，明确各部门的安全职责和管理权限。
2. 设立专门的安全保卫岗位，确保景区的安全监控和巡视工作有序进行。
3. 定期组织安全培训，提高工作人员的安全意识和应急处理能力。
4. 在景区设立安全报警装置，确保能够及时报警并得到快速响应。
三、游客安全管理1. 景区入口设置检票通道，对游客进行安全检查，禁止携带危险物品进入景区。
2. 游客在景区内应遵守规定，不得违反景区规则和秩序，禁止攀爬、涉水、游泳等危险行为。
3. 游客在景区内不得乱扔垃圾，保持景区环境卫生。
4. 景区设立游客服务中心，提供安全咨询和急救等服务。
四、突发事件处理1. 景区管理部门要建立完善的安全应急预案，做好突发事件应对工作。
2. 发生突发事件时，相关工作人员要立即组织救援，并及时通知当地公安机关和消防部门。
3. 清晰分工，提前培训工作人员的应急处理能力，确保各项工作有序进行。
4. 在景区设置应急设施和应急通道，方便游客疏散和逃生。
五、安全检查和监督1. 景区管理部门要定期进行安全检查，对潜在的安全隐患进行及时整治。
2. 加强景区内部的安全监控，保证监控设备的正常运行和信息的及时传输。
3. 监督游客的行为，发现违规行为要及时劝阻和制止。
4. 监督承包商的安全管理，确保他们履行好安全责任。
以上就是旅游景区安全保卫管理制度的范文，供参考使用。
在具体实施时，需要根据景区的实际情况进行相应的调整和补充。
旅游团游客规章制度
旅游团游客规章制度
为了保障旅游团游客的安全和旅行质量，制定了以下规章制度，望游客们严格遵守，共同维护团队的利益。
一、遵守旅游安全规定
1. 出行前应提前了解目的地的风貌规定和安全措施，听从导游和领队的安排和指示，不擅离团队，不私自探险，不乱扔垃圾。
2. 在旅途中应注意自身安全，不得随意攀爬高山险崖，不得在水库湖泊游泳嬉戏，不得在闹市区追逐打闹。
二、遵守旅游纪律规定
1. 出行前应做好充分的准备，保护好个人物品，不擅自违反当地法律法规，不妨碍或影响他人的正常生活。
2. 在旅途中应时刻保持团队的凝聚力，不得脱离团队，不得私自行动，不得独自外出。
3. 在旅途中应服从导游和领队的管理和安排，不得恶意抵抗和挑衅，不得造成团队的混乱和不和谐。
三、遵守旅游礼仪规范
1. 在旅途中应注重个人形象，着装得体合理，文明礼貌待人，保持干净整洁，不擅自吸烟和喝酒，不在公共场所造成噪音污染。
2. 在旅途中应尊重当地的风俗习惯和宗教信仰，不得随意侵犯他人的信仰自由，不得被动参与违背自己宗教信仰的活动。
景区规章制度 管理条例
景区规章制度管理条例第一章总则第一条为了维护景区秩序，加强景区管理，保障游客安全，促进景区旅游产业的发展，根据相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于景区内的所有游客、景区工作人员及相关单位，必须遵守并执行。
第三条景区指导部门是景区管理的主管单位，负责统筹规划、监督管理景区内的各项工作。
第四条景区保安队是景区管理的执行单位，负责维护景区内的秩序，保障游客的安全。
第二章游客行为规范第五条游客进入景区门前需出示有效门票，并接受安全检查。
第六条游客在景区内禁止倒卖门票，损坏景区设施，乱涂乱画等行为。
第七条游客应文明游览，尊重景区内的环境和风景，不得破坏植被，乱扔垃圾。
第八条游客应听从景区工作人员的指导，遵守景区内的各项规定。
第九条游客在景区内严禁吸烟，携带易燃易爆物品，拍摄有损景区形象的照片或视频。
第十条游客禁止在景区内大声喧哗、抢占景区资源，干扰其他游客的游览体验。
第三章景区工作人员管理规定第十一条景区工作人员必须穿着统一工作服，佩戴工作证，遵守工作纪律。
第十二条景区工作人员必须熟悉景区情况，提供优质的服务，解答游客的疑问，指导游客游览。
第十三条景区工作人员应当积极参与景区安全演练，熟悉处理突发事件的程序，做好应急处理准备。
第十四条景区工作人员严禁向游客推销商品、服务，收受小费等不正当行为。
第十五条景区工作人员发现游客有违规行为时，应当及时制止，若情况严重应报告景区保安队处理。
第四章景区设施设备管理规定第十六条景区设施设备由景区管理部门负责维护和管理，游客不得私自损坏和占用。
第十七条景区设施设备出现故障时，需立即报告景区管理部门进行维修处理。
第十八条景区工作人员必须定期对景区设施设备进行检查和维护，确保设施设备正常运作。
第十九条景区设施设备的使用应符合安全标准，不得存在安全隐患。
第二十条景区设施设备的设计、改建、维护等工作应符合相关法律法规和行业标准。
第五章突发事件处理规定第二十一条景区内如发生火灾、泄漏、重大人员伤亡等突发事件时，应立即启动应急预案，及时疏散游客，报告相关部门处理。
旅游景区安全保卫管理制度范文(5篇)
旅游景区安全保卫管理制度范文第一章总则第____条目的为了确保企业财产不受损失，保障员工的劳动安全，维护企业正常生产，工作和生活秩序，特制定本制度。
第____条使用范围本制度适用在企业辖区范围内发生的任何涉及人员安保，财务安保，物资安保的行为和事项。
第____条职责划分1.总经理(1)总经理是企业安全保卫管理第一责任人，全面负责企业的安全保卫工作，包括部署企业安全保卫工作，解决和处理安全保卫工作中的重大问题。
(2)行政部负责安全保卫管理内部业务培训工作的计划和实施。
2.行政部(1)行政部是企业安全保卫管理的主管部门。
(2)行政部负责安全保卫管理内部业务培训工作。
第二章人员安全保卫管理第____条人员出入管理1.证件管理(1)员工出入企业应佩戴胸章，对未按规定佩戴者，保安应予纠正。
(2)员工进入企业时未戴胸章的，应在保安室登记借用“临时出入证”，经保安核对并扣留考勤卡后，方可进入。
员工下班时，以“临时出入证”换取考勤卡后方可打卡离开企业。
保安应每月将借用临时出入证登记单交行政部存查。
(3)遗失胸章应立即向人力资源中心申请补发，同时书面说明遗失经过并检讨。
(4)使用他人胸章或伪造、涂改胸章者，一经查实，使用者、借予者及伪造涂改者均按照公司的相应制度进行处罚。
(5)企业以外人员进入时，须由接待部门填写外来人员进入申请表并经部门领导审批报行政部备案，在保安组领用外来人员出入证后方可持证进入。
2员工出入管理(1)凡本企业员工应熟读员工守则，自觉履行各项义务，不得携带各种____、危险品和与工作无关的物品进入企业。
(2)企业员工未经批准不得擅自带外来人员进入公司。
(3)严禁员工携带宠物进入企业。
(4)员工携带包裹进入企业时，须主动接受保安人员的安全监督和检查，严谨企业资产外流。
第____条劳动保护管理1.企业有责任贯彻执行国家各项劳动保____律法规、条例和规定，及时解决运营中出现的有关安全卫生等方面的问题，不断改善劳动条例。
旅游景区安全保卫管理制度（三篇）
旅游景区安全保卫管理制度第一章总则第一条为了加强旅游景区的安全保卫工作，保障游客和景区工作人员的人身安全和财产安全，维护旅游景区的正常秩序和公共安全，制订本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有旅游景区及其工作人员，包括景区管理机构、保安人员、工作人员和游客。
第三条旅游景区安全保卫工作应遵循法律法规、相关政策和国家标准。
第四条旅游景区安全保卫工作的目标是：保障游客和景区工作人员的人身安全和财产安全，维护景区的正常秩序和公共安全。
第五条旅游景区管理机构是旅游景区安全保卫工作的主责主体，负责整体安全保卫规划、组织实施和监督检查。
第六条旅游景区应制定安全保卫工作的年度计划，并定期进行评估和调整。
第七条旅游景区安全保卫工作应充分发挥工作人员的作用，通过培训提高工作人员的安全保卫意识和技能。
第八条旅游景区应建立健全应急预案和应急机制，及时应对突发事件。
第二章旅游景区安全保卫责任第九条旅游景区管理机构负责组织制定安全保卫工作的规章制度和规范，明确安全保卫工作的职责分工。
第十条保安人员是旅游景区安全保卫工作的核心力量，负责景区内的日常安全巡逻、维护秩序、疏导交通、防范和处置突发事件。
第十一条旅游景区工作人员应严守岗位职责，配合保安人员开展安全保卫工作。
如有发现安全隐患，应及时上报。
第十二条游客应遵守景区的安全规定和秩序，不得擅自进入禁止区域或从事危险活动。
第十三条游客在景区内应保管好自己的财物，如有丢失或被盗，请立即报告工作人员并配合调查处理。
第三章安全保卫措施第十四条旅游景区应建立完善的安全系统，包括监控设备、报警系统和紧急呼叫装置等。
第十五条旅游景区应设置警示标识和提示牌，提示游客遵守景区的安全规定和秩序。
第十六条旅游景区应增加安全设施，如护栏、防护网等，防止游客意外落水、坠落等事故发生。
第十七条旅游景区应加强巡逻巡查工作，确保景区的安全秩序。
第十八条旅游景区应建立健全安全培训机制，对相关工作人员进行安全培训和教育。
旅游景区公安科内保中队队长职责
旅游景区公安科内保中队队长职责
内保中队队长在公安科领导下开展工作。
一、坚持四项基本原则，政治上同党中央保持一致，做执行命令、条令（例）的模范。
二、抓好全队的思想教育、组织建设、业务建设。
组织全体内保员执行中队职责。
落实各项规章制度，按《公安人员八大纪律十项注意》及规章制度严格要求。
三、掌握全院重点区域的情况及警卫方案，了解全院设施、布局状况，做到心中有数。
经常组织检查，发现问题及时处理，迅速报告。
四、直接向科领导负责，督促、检查执勤巡逻等制度的落实情况。
五、领导全体内保人员，协助公安科做好重要内外宾的安全警卫工作，维护好院内的参观秩序。
六、负责全队的执勤、训练等项工作，了解掌握内保员的思想状况，处理全队的日常事务，负责向院、科及市局内保管理科汇报工作。
七、管理内保中队装备的各种警械及器材，做好全体内保员正确使用各种装备器材的教育工作。
八、带领全队人员积极做好义务消防工作，协助公安科搞好我院消防工作。
风景区的规章制度
风景区的规章制度第一章总则第一条为维护风景区的良好秩序，保障游客的安全，提升游览体验，制定本规章制度。
第二条游客在风景区游览期间，应当遵守本规章制度的规定，服从管理人员的管理，不得违反规定。
第三条风景区管理人员有权依照本规章制度，对不遵守规定的游客采取相应的管理措施。
第四条风景区的开放时间为每天早上8:00至晚上18:00，具体时间根据季节和天气情况调整，游客应遵守开放时间。
第五条风景区内禁止携带易燃、易爆、有毒等危险品，禁止携带大件物品。
第六条风景区内禁止投放垃圾，游客应当将垃圾投放到指定垃圾桶内。
第七条风景区内禁止涂鸦、破坏植被、乱扔垃圾等不文明行为，游客应当爱护环境，保持风景区的整洁。
第八条风景区内禁止喧哗、打闹、跳跃等影响其他游客的行为。
第九条风景区内禁止摄影师在未经许可的情况下进行商业拍摄。
第十条风景区内禁止擅自上山、越界行走，必须遵守固定的游览线路。
第十一条在风景区内举办活动需事先向管理部门申请，经批准后方可进行。
第十二条风景区内禁止捕捉野生动植物，保护环境，保护生态。
第十三条游客应当自觉维护风景区内的秩序，如有违反规定行为，管理人员有权制止并记录。
第十四条对于违反规定行为严重者，管理人员有权将其请离风景区，并追究其法律责任。
第十五条对于遵守规定、自觉维护秩序的游客，管理人员将给予表扬和奖励。
第十六条游客在风景区游览过程中如遇到问题，可向管理人员求助。
第二章游客权利和义务第十七条游客有权自由选择游览线路，游览景点。
第十八条游客有权享受风景区提供的服务，包括导游讲解、景点介绍等。
第十九条游客应当遵守规章制度，保护环境，爱护景观。
第二十条游客应当保护自身安全，遵守公共秩序，不得进行违法乱纪行为。
第二十一条游客应当尊重管理人员，配合管理。
第二十二条游客应当自觉保持环境卫生，不乱扔垃圾。
第三章管理部门的权利和义务第二十三条管理部门有权对游客进行管理，维护风景区的秩序。
第二十四条管理部门有权对违反规定的游客进行劝阻、纠正。
景区保安人员管理规定
景区保安人员管理规定 Prepared on 22 November 2020安保部管理制度1总则景区安全保卫工作应按《治安管理处罚条例》《内保条例》及景区制定的各项规章制度执行，坚持“预防为主，确保重点，预防犯罪，保障安全”的工作方针。
安全保卫工作应确保景区员工及游人的人身、财产安全，严禁易燃、易爆、易碎物品及利器，放射性等危险品进入景区。
安全保卫人员应经常检查消防用具、火源、电源、水源的完好与安全状况，发现问题，立即处理并向上级报告。
严禁未经领导允许，徇私情将外来人员及车辆放入景区，更不允许员工及外来人员在景区内开快车。
安全保卫人员应对全景区进行经常性地认真检查，以防有人损坏花草树木、建筑、设备及其它财物。
严禁在景区内打架、斗殴、偷窃、赌博、吸毒、嫖娼、纵火、酗酒等有损景区形象的行为发生。
安全保卫值班人员在值班时发现问题，应立即采取应急措施并立即和有关部门联系，及时向值班领导汇报情况。
安全保卫值班人员应熟记火警、匪警电话、当地派出所电话及主管领导的电话，出现情况应及时报警，并向主管领导报告。
2景区治安管理规定工作标准①坚守岗位，严格交接班制度。
②治安管理人员必须具备铁面无私的品格，奋不顾身同坏人坏事作斗争的大无畏精神和召之即来、来之能战的军队作风。
③充分发挥“景区卫士”的职能，有效地保证景区的正常秩序，确保景区财物及游客的人身财产安全。
④及时制止不良事件的发生，有力打击不法分子。
⑤开园前、闭园后，对所辖区域进行检查。
⑥开园后在岗位上进行正常的值勤工作，并协助环卫人员搞好公司环境卫生的管理工作。
⑦协助售票处作好票房的押款工作。
⑧负责景区内外的夜间值勤工作，执行轮流值岗制度，保证景区财产的安全。
⑨严格执行景区关于员工、车辆进出公司的规定，按景区规定对进出景区的员工、车辆和业务往来人员进行检查。
⑩作好疏导工作，保证出入通道畅通无阻。
严禁游客和无关人员进出员工通道。
保持岗亭和大门清洁卫生。
门卫应站姿端正，精神饱满，衣冠整洁，对待游客热情礼貌。
旅游景区内保中队百分管理细则
旅游景区内保中队百分管理细则为加强内保中队建设，提高全体人员的军政素质，确保全院文物和其他重要部位的安全，使全体人员达到“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明”的要求，根据我中队具体情况，特制定此细则。
第一部分减分一、执勤（40分）圆满完成以执勤为中心的任务是全队首要职责，坚持文明执勤。
对在值勤中违反规章制度者，具体扣分如下：1.迟到、早退10分钟以内，扣3～5分;10分钟以上不到30分钟者，扣5～10分; 半小时以上者，扣除当天全部工资，情节严重者给予停工检查或纪律处分。
2.执勤中吸烟者，一次扣5分。
3.坐哨、倚靠、插手、袖手者，扣3分。
4.岗位上看书、看报，写信、闲聊、听录音机、会客长谈（包括用执勤电话闲谈）者，扣3～5分。
5.在执勤中有打骂观众、乱用警械者，视其情节扣10～20分，情节严重者给予政纪、法纪处分。
6.随意脱岗未造成严重后果者，根据脱岗时间、具体情节扣4～20分。
7.哨位上打盹者扣5～10分，睡觉者扣20分，上哨前酗酒者扣5分。
8.病假一天扣2分，事假一天扣3分，旷工一天扣16分;出现不安全事故扣3～8分（如不关空调、窗户，不锁门窗，丢掉、损坏执勤用品等）。
9.执勤中私自罚款、没收物品、收受贿赂不上交者，除了扣当月执勤分20分外，另加罚款30～50元或降级、降职等处理（并收回私自罚没、收受的财物）。
情节严重者要追究法律责任。
10执勤中凡观众提出批评的（来信、意见簿登记、口头向领导反映等），经调查属实，视其情节扣1～10分。
11.对指派的公差勤务或安排的工作有抵触情绪，随意不去或态度不积极者，因主观原因没有完成任务，扣3～5分。
二、调练（20分）坚持正常的军事训练不仅能提高内保员的军事素质，且能培养全队的良好作风。
加强组织纪律性。
因此，除搞好正常的值勤及其他任务外，必须参加日常的军事训练，对违反者扣分如下：1.全队每月进行一次考核，不达标者根据成绩扣 1～10 分。
2.因病或正常事假，不能参加训练者不予扣分;训练场上违犯纪律、不服从命令、不听从指挥者，扣3～8分。
景区安保部管理规章制度
景区安保部管理规章制度第一章总则第一条为加强景区安保工作，维护景区秩序，确保游客安全，特制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于景区内安保部门的管理和工作。
第三条景区安保部门负责景区内的安全管理、治安秩序维护和突发事件应急处理工作，全面提升景区安全保障水平。
第四条景区安保部门要坚持问题导向，不断完善安全管理制度，优化工作流程，提高工作效率，不断提升安全保障水平。
第五条景区安保部门要严格落实上级安保部门和景区领导的决策部署，积极履行职责，确保景区安全稳定。
第六条景区安保部门要加强员工培训，提高安保人员的业务水平和应急处理能力，确保景区安全。
第二章组织机构第七条景区安保部门设有部长、副部长、科员等岗位。
第八条部长负责全面领导景区安保部门的工作，负责安全风险评估和安保工作计划的制定。
第九条副部长协助部长开展工作，负责具体工作的执行和协调。
第十条科员负责安保部门的日常管理工作和指挥调度工作。
第十一条安保部门建立安全巡查、监控中心等工作机构，确保景区安全。
第三章工作职责第十二条景区安保部门的主要职责包括：安全计划制定和实施，安全危险排查和整改，安全防范措施落实，应急预案制定和实施等。
第十三条安保部门要加强日常巡逻巡查工作，及时发现并解决安全隐患。
第十四条安保部门要加强对游客的安全宣传教育工作，提高游客的安全意识。
第十五条安保部门要建立健全安全管理制度，严格执行各项安全规定，加强违规行为的管理与处罚。
第十六条安保部门要与公安机关、消防部门等相关部门加强合作，共同维护景区安全。
第四章工作措施第十七条景区安保部门要建立健全安全监督制度，定期进行安全检查，确保安全工作的顺利实施。
第十八条安保部门要加强安全培训，提高安全防范意识和危机处理能力。
第十九条安保部门要建立健全应急预案制度，加强突发事件的处置能力。
第二十条安保部门要建立健全安全报警机制，保障景区内的安全。
第五章失职违纪处理第二十一条安保部门工作人员应勤勉尽职，不得玩忽职守，不得徇私舞弊。
旅游景区安保服务的内容及标准
旅游景区安保服务的内容及标准1.服务内容：按照“预防为主、防消结合”的工作方针，统筹全岛安全保卫管理，确保安全管控到位、运行秩序井然。
①进出岛安全管理。
重点做好岛外桥头岗亭值守、进出岛超速超载超员检查、岛内桥头机动巡查、岛外桥头车辆秩序维护等有关工作。
包括但不限于外来人员、车辆进出管控等。
②全岛安全巡查检查。
包括但不限于岛内山地、平坝、坡岸、水体、岛周消落带、山林、各类设施、偷猎偷钓、植物看护、市容等巡查。
③开放区域、重要区域、重大节假日及重大活动秩序维护。
包括但不限于验核区域、桥头、码头区域、渡口区域、建成场馆、游览区、活动区、重要活动区秩序维护等全岛安全管控。
④岛内日常交通及车辆停放管理。
包括但不限于岛内人车通行、交通安全、交通秩序、车辆停放、安全警戒等有关工作。
举办重大活动需制定专项交通管理方案，包括但不限于车辆和人员动线管控、车辆停放、违停管控等。
⑤全岛消防巡查检查。
协助当地消防主管部门进行消防、安全监控和巡查等工作，包括但不限于消防设施、消防隐患、防火等巡查。
⑥突发事件应急处置。
制定突发应急事件处置预案，配合具有执法职能的行政机关做好相关工作。
⑦岛外安保管理。
包括但不限于岛外交通组织、交通秩序、桥梁交通和安全综合管理、桥梁日常维护监管、桥梁安全监控等有关工作。
岛外管理场地包括但不限于停车场、交通转换场地、游客集散场地等。
⑧防疫相关工作。
制定防疫预案，配合相关部门做好防疫工作。
2.服务范围：岛内有施工项目时，安保范围为岛内施工红线外区域；岛内无施工项目时，安保管理范围为全岛。
施工红线内的安保工作由负责施工管理的单位负责，但运维管理服务单位须进行总体管理和指导协调。
岛外交通组织、交通秩序维护及治安综合管控。
包括但不限于停车场、交通转换场地、游客集散场地、岛外桥头岗亭等。
3.管理需求3.1管理人员规范要求3.1.1严格着装要求，着装整齐上岗，服从安排,工作中必须使用普通话。
3.1.2禁止利用职务之便收受他人贿赂，损害公司利益，禁止传播收藏相关法律法规禁止的物品。
旅行纪律管理制度内容
旅行纪律管理制度内容一、前言旅行是一种愉悦的体验，但同时也需要一定的纪律和管理。
为了保证旅行的顺利进行，我们制定了旅行纪律管理制度，希望能够得到大家的理解和遵守。
请大家自觉遵守本制度，共同保障旅行的顺利进行。
二、旅行准备阶段1. 提前了解目的地信息，包括当地的风俗习惯、交通规定、紧急联系方式等。
2. 确认旅行日期和行程安排，保证出行时间不会与其他工作、学习冲突。
3. 准备必备物品，如护照、签证、身份证等，确保能够顺利出行。
4. 跟团旅行的同学需按照导游或领队的安排进行准备，听从其指挥。
三、旅行中的纪律1. 出行前集合时间准时，不拖延他人时间。
2. 遵守旅行团规定的行程安排，不擅自离开团队。
3. 注意保持团队纪律，不随意离开队伍，不独自行动。
4. 在景点参观时遵守当地规定，不随意触碰文物、花草树木等。
5. 尊重当地居民，不违反当地风俗习惯，不随地吐痰、乱丢垃圾等。
6. 遵守导游或领队的管理，听从其安排，不擅自离开团队。
7. 注意安全防范，保护自己和他人的财物安全，不随意挥霍金钱。
8. 注意个人卫生，保持环境整洁，遵守饮食卫生规定，不随意乱扔垃圾。
9. 在景点充分利用时间参观，不在景点内逗留时间过长，不影响整个团队的行程安排。
四、意外事件处理1. 遇到意外事件时，及时向导游或领队报告，听从其指挥安排。
2. 遇到突发事故或安全事件时，保持冷静，不慌不乱，相互帮助，共同保护自己和他人的安全。
3. 遇到身体不适情况时，及时向导游或领队报告，寻求医生帮助，并根据医生建议进行治疗。
五、返程及总结1. 在返程时，保持团队纪律，不随意离开队伍，确保全员安全返回。
2. 在返程途中，及时向导游或领队报告身体不适情况，保持联系，确保能够及时得到帮助。
3. 在旅行结束后，及时总结旅行体会，提出建议和意见，为下一次旅行提供参考。
六、制度执行1. 旅行纪律管理制度由负责人负责制定和执行。
2. 所有出行人员必须遵守本制度，不得擅自违反规定。
旅游景区公安科内保中队职责
旅游景区公安科内保中队职责
一、内保中队在公安科领导下开展工作，并接受上级公安部门业务指导。
二、贯彻“从严治警”的方针，以《内保中队百分管理细则》及有关规章制度严格要求，使每个内保人员养成“讲文明、守纪律、团结紧张、严肃活泼”的战斗作风。
三、内保中队负责院内文物及其他重点区域的安全守卫工作，维护院内参观秩序和工作秩序。
1.负责夜间巡逻任务。
2.负责文物及其他重要区域的安全保卫任务。
3.配合公安部门搞好重要客人接待的警卫任务。
4.负责维护参观秩序和工作秩序。
四、在公安科领导下，积极协助公安部门搞好社会治安、防盗、防火、防爆、防破坏等工作，搞好军政训练。
五、在搞好文物安全的前提下，积极协助公安科开展消防工作，教育内保员积极参加义务消防队，贯彻“预防为主，防消结合”的原则，做好本单位的消防工作。
景区保安人员管理规定
安保部管理制度1总则景区安全保卫工作应按治安管理处罚条例内保条例及景区制定的各项规章制度执行,坚持“预防为主,确保重点,预防犯罪,保障安全”的工作方针;安全保卫工作应确保景区员工及游人的人身、财产安全,严禁易燃、易爆、易碎物品及利器,放射性等危险品进入景区;安全保卫人员应经常检查消防用具、火源、电源、水源的完好与安全状况,发现问题,立即处理并向上级报告;严禁未经领导允许,徇私情将外来人员及车辆放入景区,更不允许员工及外来人员在景区内开快车;安全保卫人员应对全景区进行经常性地认真检查,以防有人损坏花草树木、建筑、设备及其它财物;严禁在景区内打架、斗殴、偷窃、赌博、吸毒、嫖娼、纵火、酗酒等有损景区形象的行为发生;安全保卫值班人员在值班时发现问题,应立即采取应急措施并立即和有关部门联系,及时向值班领导汇报情况;安全保卫值班人员应熟记火警、匪警电话、当地派出所电话及主管领导的电话,出现情况应及时报警,并向主管领导报告;2景区治安管理规定工作标准①坚守岗位,严格交接班制度;②治安管理人员必须具备铁面无私的品格,奋不顾身同坏人坏事作斗争的大无畏精神和召之即来、来之能战的军队作风;③充分发挥“景区卫士”的职能,有效地保证景区的正常秩序,确保景区财物及游客的人身财产安全;④及时制止不良事件的发生,有力打击不法分子;⑤开园前、闭园后,对所辖区域进行检查;⑥开园后在岗位上进行正常的值勤工作,并协助环卫人员搞好公司环境卫生的管理工作;⑦协助售票处作好票房的押款工作;⑧负责景区内外的夜间值勤工作,执行轮流值岗制度,保证景区财产的安全;⑨严格执行景区关于员工、车辆进出公司的规定,按景区规定对进出景区的员工、车辆和业务往来人员进行检查;⑩作好疏导工作,保证出入通道畅通无阻;严禁游客和无关人员进出员工通道;保持岗亭和大门清洁卫生;门卫应站姿端正,精神饱满,衣冠整洁,对待游客热情礼貌;开园期间的秩序维护和检查①保安人员上岗后,检查辖区内公共设施是否完好,如有损坏,报有关领导,并报工程部门维修;②负责维护景区游览、表演场所的秩序;③巡视辖区的治安情况,清理三无人员,留意票房、餐厅、广场等场所的可疑人员或闲杂人员;④对进出景区调度口的车辆应进行疏导指挥及查验,确保秩序井然;⑤各辖区保安人员应制止炒卖转售门票、无证摊贩、乞讨等不良现象;⑥保安人员每天协助售票处作好押款工作;闭园期间的检查和守护①检查辖区范围内的公共设施是否完好,如有损坏,立即报有关领导,并报公司工程部门维修;②闭园后,用文明礼貌的态度规劝游客离园;③检查公司内各商场、餐厅、办公楼的安全状况,出现问题及时处理;④夜间巡视时,应密切留意和盘查可疑人员和闲杂人员,确保景区和承包租赁单位的财产、物资安全;⑤加强各通道口进出车辆和人员的查验;交接班①各班次应作好交接班工作;班前由领班安排岗位,交代任务,班后作简单工作小结;②各班组提前30分钟到办公室门前集合准备接班;如接班人员未到位,交班人员不得离岗;③接班时要详细了解上一班的值勤情况和当班应注意的事项;④接班人员应将上一班交接的有关事项查点清楚;⑤交班前,应将值班场所打扫干净;⑥各领班每天应填写交接班记录,对班组值勤情况、处理的问题、交接班事项及违纪惩罚等填写清楚,并签署姓名和日期;刑事治安案件的处理①发生刑事案件和治安案件时,负责人员应立即上报有关领导和公安部门,并赶赴现场处理;②处理案件时,本着保护景区员工、游客人身、财产安全的原则并注意维护公司的形象和声誉;③向当事人和目击者了解事情的经过,作好笔录;④负责人员填写刑事案件、治安案件记录表,连同当事人和目击者的笔录一并移交公安机关处理;3公司保安人员的管理总则①爱岗敬业是做好保安工作的基础；认真负责是做好保安工作的前提；依法执勤是做好保安工作的依据；服从命令、听从指挥是做好保安工作的保证；贯彻执行各项治安、保卫制度规定,是每个保安人员的责任;②保安人员执勤时要做到“五要”：要服装整洁、干净一致；要仪容仪表严肃端庄；要认真负责,保持警惕；要文明礼貌；要依法执勤,有礼有节;③保安人员值班时要做到“六不”：不抽烟喝酒；不串岗离岗；不闲谈睡觉；不操手插手；不徇私舞弊；不打人骂人、不与游客争吵;④严格落实“八防”职责：防失火,防爆炸,防盗抢,防落水,放逃票,防破坏,防诈骗,防窃密;⑤实行区域值班责任制,谁的区域谁负责,谁值班谁负责;⑥实行交接班制度,认真填写交接班记录;⑦实行执勤日志制度,对执勤期间发生的重要情况、重要电话、突发事件应及时进行处理、上报、记录;⑧凡进入景区的人员、车辆一律实行通行证制度,无证无票,不得进入；货证不符,不得出门;⑨门卫执勤时要保证准入车辆的通行,及时疏导大门交通,并经常清理景区大门附近的卫生;⑩认真执勤,妥善处理各类突发情况,正确回答游客的提问,严格盘查可疑人员、物品,遇有突发事件、抢劫、爆炸、打人行凶等暴力犯罪时,要敢于制止、抓捕,并进行正当防卫,合理合法使用保安权利;妥善处理各种事务和工作关系,遇有不了解、不清楚的问题,不要乱回答,要及时请示；遇有不正常或重要的情况要及时处理,及时汇报;不请示,不汇报造成不良后果的,执勤人员要承担全部后果; 保安着装管理制度①保安人员必须按规定着装,保持着装严整;②保安人员执勤时必须戴制式大沿帽、穿保安工作服;③值勤时间以外及非因公外出,不得着保安制服;④保安人员在训练必须统一服装,不得穿便装;⑤保安服和便装不得混穿;⑥保安人员必须严格遵守上述规章制度,不得违反,否则视情节给予处罚;保安人员职业道德准则①总则保安人员的职业道德准则是：遵守纪律,热爱人民、文明执勤,忠于职守、服从指挥,敬业爱岗、热情服务,英勇果敢、不畏艰险;②遵守纪律、公正廉洁遵守国家的法律法规、景区的规章制度及保安的行业纪律,依法执勤,秉公办事,洁身自爱,树立良好的职业形象和景区形象;③热爱人民、文明执勤要热爱、保护、服务于游客,执勤时要着制服,先敬礼后述事,尊重他人,体现良好个人职业形象和景区形象;④忠于职守、服从指挥要保护游客的利益和景区的利益,要有责任感、事业心,提倡团队精神,服从工作需要,维护个人职业形象和景区形象;⑤敬业爱岗、热情服务要以景区为家,做景区人,热情周到耐心地为游客服务,保持良好的个人职业形象和景区形象;⑥英勇果敢、不畏艰险遇突发事件要讲究策略,斗智斗勇,在紧要关头、关键时刻要无所畏惧,勇敢向前,展现良好的个人职业素质;保安员六条禁令为了加强保安人员的管理,提高执勤保安的素质,特制定保安人员六条禁令如下：①禁止保安人员在执勤中吸烟、喝酒;②禁止保安人员在执勤中脱岗串岗;③禁止保安人员无故旷工和私自调班;④禁止保安人员在执勤中与别人攀谈;⑤禁止保安人员贪污受贿,参与赌博;⑥禁止保安人员打架斗殴,防卫过当;凡是违反以上禁令①至④条者罚款处理,如累犯予以辞退；违反⑤和⑥条者予以辞退;保安人员的纪律规定①服从命令,听从管理,有令必行,有禁必止,加强请示汇报,随时接受领导检查,不得超越职责权限,各行其事;②遵守国家的法律、法令,严格执行保安人员的各项规章制度,不赌博,不酗酒,不参与社会丑恶现象;做到有法必依,违法必究,严格执法;③坚守岗位,忠于职守,按时上岗,不迟到不早退,不擅自离岗,值勤时不睡觉、不喝酒、不干私活、不闲谈;认真做好责任区的安全防范工作;④保守景区内部的机密,不该问的事不问,不该说的事不说,不与无关人员谈论景区内部情况,不擅自把无关人员带入景区;⑤严于律己,廉洁奉公,不索贿受贿,不徇私舞弊;⑥自觉遵守景区的有关规章制度,不得私开单位和他人车辆,不准私自处理单位的各种废品;⑦文明执勤,礼貌待人,严肃端庄,讲理讲法,不刁难游客,不打人骂人,不包庇违法犯罪,不陷害好人,严格执法,不以权谋私;⑧团结同志,以诚待人,事事处处维护景区的良好形象;对讲机使用管理办法①对讲机是景区配备给保安人员的工作用具,使用人员要爱惜使用,认真保管;②对讲机只用于工作和处臵突发事件时的联系,严禁用对讲机进行聊天,说笑,不得讲一切与工作无关的事;③交接班时,将对讲机完好情况作为一项进行交接,双方在值班登记薄上签字,如：发现对讲机、电池有人为损坏或丢失,应查清各自责任后再予交接,并及时向本部门领导汇报,如：未按要求交接,出现故障无法确认责任方时,由交接双方共同承担相应的赔偿责任;④对讲机应随身携带,有事必呼,有呼必应,有应必答,使用对讲机过程中不要频繁开机、关机,将音量调至合适的大小;⑤通话用语要规范,注意文明讲礼貌,吐字清楚,注意遵守保密规定,不得随意呼叫;⑥如对讲机使用效果差,清晰度不够,相关岗位听到后应主动转达信息,起到中转作用;⑦应对讲机是单频使用,所以无紧急事件发生时任何人员不得打断其它人员对讲机的正常通话;当遇到上级呼叫和本级呼叫相冲突时,应及时让出本级通话;4保安执勤制度准时上岗,因故不能上岗者,必须履行请假手续,不得迟到或提前下岗;严格交接手续,接班者应提前30分钟到指定地点集合,交班者应将情况及械具向接班者交待清楚并做好记录后方可下岗;执勤必须身着保安服装、帽、肩章、领带、武装带等佩戴齐全,保持良好的精神风貌;接待群众投诉要言行文明,礼貌待人;严格执行景区制定的门卫和其他有关制度,对来访者应按规定办理手续;维护车辆进出秩序,防止发生事故;车辆若进入责任区,必须验证查明情况后,方可进入,否则一律不得通行;维护责任区的治安秩序,处理好一般性的治安案件;对于干扰责任区正常秩序的人员,要敢于管理劝阻;要以理服人,防止简单粗暴;对于破坏治安秩序,构成治安案件的,应报告公安部门处理;责任区内发生刑事案件,应认真保护好现场,及时报告公安部门,同时报告主管领导和景区领导;责任区内发现不安全隐患和事故苗头,要及时提醒单位采取措施,杜绝漏洞;如发生火灾、爆炸或其他重大事故,在采取相应措施的同时,立即报告当地派出所和景区领导;要熟悉消防器材、水、电、煤气总开关等设备的配臵和使用方法,以便在发生紧急情况时迅速处理;熟记有关应急联络电话号码,遇到紧急情况时及时报告有关部门,或者通知有关领导到现场组织指挥处理;拾到失物,应认真登记造册,一律上交;如失主认领也要签字登记,然后写出书面材料上交备案;在执勤巡逻或执行临时任务时,要坚持填写执勤记录;对已经发生或发现的问题和情况,应记录在案,以备查核;5保安巡逻制度保安人员应保障巡逻范围内的设施和游客安全,熟悉巡逻范围内各种物品和设备的存放位臵,发现异常,要立即查明情况,并向有关领导报告;检查电线线路有无损坏,如有可能出现火灾,要立即报告有关人员作出妥善处理;巡逻途中如闻到异味,听到怪声,要立即查明情况;注意观察来往人员的情况及携带的物品,发现可疑的人员和物品,应在适当的位臵上监视并立即报告;发现偷盗、流氓、打架、闹事等情况,应立即设法制止;如抓获犯罪分子,应交公安机关处理;发现火警,立即采取扑救措施,并向消防部门报警火警电话119; 在保安值勤范围内,要注意每个角落是否有来历不明的物品,并查明情况;如属危险爆炸物,要在报告主管部门后按有关规定及时进行安全处理,事后写出书面处理报告;在巡逻中如发现有歹徒袭击,每个队员都应该果断制止,积极采取正当防卫措施;巡逻方式要灵活多变,要固定巡逻线路与不固定巡逻线路相结合,潜伏和明巡相结合,不给罪犯以可乘之机;做好巡逻记录;6、安保部惩罚制度目的:为了保安部工作的全面发展,完善保安部奖惩制度,提高保安员的自律性,促使员工严于律己,爱岗敬业及更好调动保安员工作积极性;确保各项工作认真、仔细,以建立一支素质过硬、作风优良、纪律严明受住户爱戴的保安队伍;适用范围:本奖惩制度适用于孙武文化园管理公司保安部内部管理处罚内容:一、以下违纪行为提出警告,并作出相应经济处罚,类似违反行为三次以上、多次其它违纪行为或情节严重者将辞退处理;①、上班迟到、早退在30分钟以内罚款20元;上班迟到、早退超过30分钟罚款50元;旷工一天罚款200元;②、未经主管领导批准私自调班、换班、顶班者罚款50元;不按规定进行统一集合上下班,岗位交接班时不按时接班,接班队员未到擅自下班者,罚款50元;领班私自批准或知情不报视而不见者罚款100元;③、当班其间仪容仪表不整不按规定统一穿制服、戴工牌、扎腰带、穿皮鞋、扎领带和穿制服时不钮扣、卷衣袖、库腿、不戴帽;长指甲、戴夸张饰物、染异色发质罚款20元;④、穿制服外出本辖区;穿制服在公共场所、走路过程抽烟或着装不整齐有损坏公司形象者,罚款50元;⑤、严禁在当值其间玩弄手机,一次罚款50元.⑥、值班期间,作风懒散,精神不振,站姿、坐姿不规范,哼歌、将手插放衣袋或裤袋、倚靠在墙壁和其它物体上等行为者罚款30元;⑦、当值期间,不使用礼貌用语、粗言秽语、讥笑或不理睬游客与游客发生争论等,罚款50元;⑧、不按规定参加部门组织的会议、培训、军训、学习、活动者,罚款30元;⑨、当班期间做与工作无关的事,如写信、困谈、嬉笑打闹、看书报等罚款20元;⑩、当班时私自接待亲友的罚款50元;、当值期间无故走出岗位责任范围和不写当值日记,将记录撕毁、或乱写乱画的罚款50元、当值期间利用通信工具讲与工作无关的事情或不文明用语者,罚款50元;不按规定使用对讲机,其它装备及开启关闭各种机电设施开关、不按程序操作造成非常规情损坏,损坏部分另昭价培偿罚款20元;、门岗对外出车辆不收取出货凭条、检查登记;对外来人员不询问、不登记的罚款50元;、不按规定做巡逻记录或发现有作弊行为者罚款30元,相关人员一齐并罚;、违犯其它处罚内容罚款金额依照事件大小裁定二、以下违纪行为作辞退处理:①、带或拥有违违禁物品如:枪支、毒品、管制刀具等或介绍娼妓、调戏妇女者;②、在当班时扣留物品、钱财不登记、不上交:捡拾物品不报告、不上交者;③、在突发事件或紧急情况下,临阵脱逃或坐视不管者;④、上班时间疏忽职守、滥用职权、故意刁难、随意骂人、打人或遭投诉属实者;⑤、当班期间,未按规定巡查区域范围,对发生事故和案件不及时报告和处理;⑥、利用工作之便私自进入办公区域打私人电话,私配公司办公室、他人钥锁、私自拿用公司财物或无故进入公司领导办公室翻阅资料者;⑦、听上级领导的指令有不同意见未说明或说明但未经采纳而拒不执行者;蓄意违抗上级合理指挥或侮辱上级的行为者,酗酒后上岗、当班期间抽烟、吃零食、听收音机睡觉者;⑧、无故旷工三天以上按自动离职处理;病假、事假不按公司规定填写〈〈请假条〉〉或未经直属部门领导批准的按旷工处理;特殊情况除外⑨、利用职务之便谋取个人私利或盗窍公司、住户财物及充当内线合伙者;在公司范围内拉帮结派、打架斗殴、散布谣言、古惑人心、挑拨离间、破坏团结者,聚众赌博包括围观不报者、酗酒闹事者;⑩、每月领班对本班队员考评,保安主管审核,要作绩效差或视情况调班仍不合格者;多次参加部门的业务知识考核不及格达不到公司要求者;、私自带离职保安或其它闲杂人员进入员工宿舍者:非当班时间与社会无正当职业者密切交往的;、故意损坏警戒器具或公司、景区财物者;、利用工作之便,敲诈勒索收受贿赂者;、违反其它处罚规定的;。
内保大队管理办法
各社部、直属分社：现将《内部保安大队管理暂行办法》印发给你们,请组织员工认真学习贯彻执行,若有任何问题，及时向联社稽核保卫部反馈。
附件：《内部保安大队管理暂行办法》二〇一一年十月二十七日内部保安大队管理暂行办法第一章总则第一条为加强内部保安大队（以下简称内保大队）的监督管理，规范内保大队行为，保障其依法合规、稳健运营，促进各项业务经营工作持续、健康和又快又好发展，根据《中华人民共和国企业事业单位内部治安保卫条例》、中华人民共和国国务院第564号令《保安服务管理条例》、《内蒙古自治区保安服务管理办法》、《内蒙古自治区农村信用社安全保卫工作制度》和有关法规,制定本办法。
第二条本办法所称内保大队，是指经自治区联社、包头市公安局批准、由包头市郊区农村信用合作社联合社设立，隶属稽核保卫部管理，主要为辖区营业网点提供安全保障的管理服务机构。
第三条内保大队的基本任务是:防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防灾害事故、防计算机犯罪、防洗钱,维护正常的工作秩序，保障职工人身和资金财产安全；以及联社安排的其他安保工作。
第四条内保大队的队员,是指自愿申请加入内保大队,并与联社稽核保卫部内保大队签订《劳动用工合同》的自然人，以其社会和工作行为承担各类风险和民事责任.第五条内保大队必须遵守国家法律、法规和金融方针政策，依照联社有关规定开展具体工作,不断改进服务水平，坚持为客户和营业网点安全服务的宗旨.第六条内保大队接受联社稽核保卫部统一的行业管理和地方公安部门的监督、指导和检查。
第二章组织形式第七条内保大队实行联社稽核保卫部领导下的队长负责制；队长享受联社中层干部正职或副职待遇。
内保大队设队长一名、内勤人员一名；设中队长若干名.内保大队队长由稽核保卫部推荐，联社人力资源部考核，由联社经营层聘任或解聘，聘期一年;中队长由内保大队推荐,经稽核保卫部批准聘任或解聘，聘期一年，并报请人力资源部备案。
第八条内保队员由联社统一安排招聘，具体由人力资源部承办、稽核保卫部协办.初次受聘的内保队员要经过试用阶段,试用期为三个月；试用期满经考核合格的队员,由联社颁发聘用证书和保安工作证，并签订聘用合同，聘期一年，按年考核,聘用期满，经考核合格可以续聘.受聘队员在聘期内因工作需要或其他原因调离内保大队的，由本人提前一个月提出书面申请，内保大队按照规定程序办理解聘手续，并收回保安工作证件.第三章工作职责第九条内保大队的主要职责：(一)制定辖区内部安保工作制度，并组织实施.(二）组织经常性的安全检查和实绩考核，落实整改隐患措施和安全保卫工作责任制。
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旅游景区内保中队纪律制度
一、纪律是完成各项任务的保证，每个内保员都要提高执行纪律的自觉性，做到服从命令听指挥。
二、严格执行各项规章制度。
按时上下班，执勤中不得擅离职守或违反各种规章制度，否则按中队有关规定处罚。
三、严格执行请销假制度。
每个内保员都要做到有事请假，事后及时销假。
班、队要按照请销假规定严格进行考勤。
凡无故不请假者按旷工论处。
四、凡无故不上班者，一律按旷工论处。
并可视其情节给予停工或纪律处分;伤、病者持医院证明可做病假处理。
五、全队人员应团结一致、互相帮助。
对打人骂人者，视其情节，按有关规定处理。
六、积极参加各种集体劳动和义务劳动，对科、队组织的集体活动（包括打扫卫生）无故不参加者，按照《内保中队百分管理细则》处理。
七、文明执勤、礼貌待人。
行动迅速、决策果断，掌握分寸，措施得当，文明办理。
严格遵守《哨兵职责》，执行《文明执勤制度》和《交接班制度》，对工作不负责而造成严重后果者，要进行严肃处理，必要时给予政纪、法纪处分。
八、爱护公物、爱护警械、严格执行《关于各种警械使用的规定》。
对损坏公物者，视其情节给予照价赔偿或罚款处理。