新形式下非公有制企业党建与思想政治工作的创新思考
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理 论探 索
新 形 式 下 非公 有 制 企 业 党 建 与 思 想 政治 工 作 的仓 Ｉ Ｊ 新 思 考
李 玉 柱
（ 新疆 新标 紧 固件 泵业 有 限责 任公 司 ，新疆 乌 鲁木 齐 ８ ３ ０ ０ ０ ９）
摘
要：新疆新标紧固件泵业有限责任公司由原新疆标准件总厂和原新疆水泵厂经企业改制联合组建，集产品研发 、生产 、经营、服务于一体的
意识 。
１ ） 从贯彻 “ 三个代表”重要思想的高度 ， 充 分认识在非公有制 企业中加强和改进党建工作 的极端重要性和紧迫性 。作为改革开放 和 市场经济条件下蓬勃发展 的新经济组织 ， 非公有制企业是党建工作 的 新领域 。加强非公有制企业党建 工作 ，是贯彻落实 “ 三个代表 ”重 要思想 ，促进非公有制经济健康发展的迫切要求 ；是发挥党的政 治优 势 、思想优势和组织优势 ，提高广大非公有制企业职工群众的思想觉 悟 ，增强他们的责任感 和使命意识 ，巩固党的执政基础的必要措施 ； 也是促进非公有制企业 发展壮大的重要保证。因此 ，要从执政兴国和 巩 固党的执政地位 的战略高度深刻认识加强非公有制企业党建工作 的 重要性 和紧迫性 ，进一步解 放思想 ，与时俱 进 ，勇 于探索 ，开拓 创 新 ，不断推进这项意义重大的工作。 ２）加强理论研究和政策制定工作 ，为企业党建工作提供有力的理 论指导和政策保 障。非公有制企业是一种新 型经济组织 ，在其中开展 党建工作是一项全新的事业 ，新的实践需要科学的理论作指导。 “三 个代表”重要思想和党 的十六大精神为我们做好这项丁作提供了强大 的思想武器 ，也为开展这方 面的理论研究指引了方 向。我们一定要以 “ 三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导 ，充分发挥党校 、党 建研究会和社会上各种党建研究 、社会科学研究力量 的作用 ，对非公 有制企业党建工作作 深入 的理论研究 ，不断推出一批高质量的党建理 论研究成果。在此基 础上，研究制定 出一整套法规化 、 标准化而又具 有可操作性的政策 ，用以指导工作实践 。在调查过程 中， 许多非公有 制企业党务干部都建议中央在２ ０ ０ ０年制定下发 《 关于在个体和私营等 非公有制经济组织中加强党的建设工作 的意见 （试行 ）》的基础上 ， 总结近年来我 国非公 有制企业 的实践经验 ，出台一个 《 非公有制企业 党 的建设和思想政治工作条例 》，把非公有制企业党建工作的指导思 想 、地位职责 、目 标任 务 、 工作原则 、组织设 置、工作方法 、活动方 式 、经费保障等方面的政策 和措施用党内法规的形式确定下来 ，使非 公有制企业党建和思想政治工作在基本的方面具有统 一的强制性的规 定和标准，为各地企业党组织开展工作提供政策保障。
新型公 司。具有近四十年紧固件制造史、近五十年水泵制造史的实业公司。在新形式下 ，企业党建与思想政治工作也需要进行深入的创新思考。 关键词：非公有制企业；党建和思想政治工作 ；创新思考
０ 导 ，为非公 有制 企业 党建 工作 指 明方 向
伴随着所有制结构的调整和企业产权 制度 的改革 ，非公有制企业 迅猛发展 。在这种新形势下 ，如何加强非公有 制企业党 的建设 ，成为 当前企业思想政治工作一个不可 回避的问题。本 文结合企业党建和思 想政治工作 的现状和实际，提出如下 的思考与建议
１ ． ２ 企业 思想 政治 工作 不够 深入
近年来 ，一些 人受西 方价值 观 、人生 观 、生 活方 式种种 因素影 响 ，部分党务工作者 缺乏追求崇高理想的坚定信念 ；一是工作上虽然 能够履行工作 职责 ， 但争创一流业绩 的进取精神不够。二是 一些 同志 只满 足于做份 内的事 ，工作积极性不高 ，得过且过 ， 仅仅满足 于完成 本职工作 ，不愿花时间去把工作做 实、做细。 ２ 加强企业党建和思想政治工作 的迫切性 企业思想政治工作是企业科学管理的重要内容 ，也是我们党 的优 良 传统 ， 是 我们 的政治优势 。长期 以来 ，国有企业依靠 强有力 的思想 政治 工作 ，团结和带领广大 职工 自 力更生 、艰苦奋斗 ，为社会提供 了 大量产品 ，直接支持 了国家经济建设 的发展 ，也推动了企业 自身的进 步。在此过程中 ，逐渐形成 了一整套思想政治工作的思路和作 法，积 累了许 多有效 的经验 。在市场经济条件下 ，由于社会 经济成份 的多元 化 、社会分配形式 的多元化 引起 的人们思想观念 、价值取向的变化 ， 给企业思 想政治 工作带来许 多新 的难 解课题 。要配合企 业体制改革 不断深入的步伐 ， 顺 应人 世的时代 背景 ，抓住机遇 ，迎接挑战 ， 企业 党建思想政 治工作 就必须进一步 明确定位 ，坚持继承与创新相结合 ， 从内容到形式全方 位改进 。人世 以后 ，不管是对企业的发展 ，还是对 企业的党建思想政治工作 ， 都 面临着不 同文化 、不同价值观的冲击 和 挑战 。要树立公平 、平等 、诚信原则 ，确立权利与义务对称的价值 观 念 ，提高与市场经济相适应 的竞争意识 、效率意识 、民主意识 、 法制
１ 企业党建和思想政治工作的现状
１ ． １缺乏 高素 质 的人 才
目前 ，新疆新 标紧 固件泵业有 限责任公 司党组织 负责人 年龄偏 大 ，文化偏低 ，结构不合理 ，影响 了企业思想政治工作 队伍整体素质 的提高。首先 ，高层 次人才缺乏 ，拥有高学历高职称 的人才很少 ，中 级职称 、技师 、专业技术人员也只 占了职工很 少的比例 。其次 ，管理 人员 能力不 强，相 当一部分人员无论是文化基础还是综合素质 ， 都存 在不足 ， 再加 上相关 的培训教育没有跟上 ，有用人才流失 ， 行政管理 人员的整体素质明显滞后于企业发展的需要。
新 形 式 下 非公 有 制 企 业 党 建 与 思 想 政治 工 作 的仓 Ｉ Ｊ 新 思 考
李 玉 柱
（ 新疆 新标 紧 固件 泵业 有 限责 任公 司 ，新疆 乌 鲁木 齐 ８ ３ ０ ０ ０ ９）
摘
要：新疆新标紧固件泵业有限责任公司由原新疆标准件总厂和原新疆水泵厂经企业改制联合组建，集产品研发 、生产 、经营、服务于一体的
意识 。
１ ） 从贯彻 “ 三个代表”重要思想的高度 ， 充 分认识在非公有制 企业中加强和改进党建工作 的极端重要性和紧迫性 。作为改革开放 和 市场经济条件下蓬勃发展 的新经济组织 ， 非公有制企业是党建工作 的 新领域 。加强非公有制企业党建 工作 ，是贯彻落实 “ 三个代表 ”重 要思想 ，促进非公有制经济健康发展的迫切要求 ；是发挥党的政 治优 势 、思想优势和组织优势 ，提高广大非公有制企业职工群众的思想觉 悟 ，增强他们的责任感 和使命意识 ，巩固党的执政基础的必要措施 ； 也是促进非公有制企业 发展壮大的重要保证。因此 ，要从执政兴国和 巩 固党的执政地位 的战略高度深刻认识加强非公有制企业党建工作 的 重要性 和紧迫性 ，进一步解 放思想 ，与时俱 进 ，勇 于探索 ，开拓 创 新 ，不断推进这项意义重大的工作。 ２）加强理论研究和政策制定工作 ，为企业党建工作提供有力的理 论指导和政策保 障。非公有制企业是一种新 型经济组织 ，在其中开展 党建工作是一项全新的事业 ，新的实践需要科学的理论作指导。 “三 个代表”重要思想和党 的十六大精神为我们做好这项丁作提供了强大 的思想武器 ，也为开展这方 面的理论研究指引了方 向。我们一定要以 “ 三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导 ，充分发挥党校 、党 建研究会和社会上各种党建研究 、社会科学研究力量 的作用 ，对非公 有制企业党建工作作 深入 的理论研究 ，不断推出一批高质量的党建理 论研究成果。在此基 础上，研究制定 出一整套法规化 、 标准化而又具 有可操作性的政策 ，用以指导工作实践 。在调查过程 中， 许多非公有 制企业党务干部都建议中央在２ ０ ０ ０年制定下发 《 关于在个体和私营等 非公有制经济组织中加强党的建设工作 的意见 （试行 ）》的基础上 ， 总结近年来我 国非公 有制企业 的实践经验 ，出台一个 《 非公有制企业 党 的建设和思想政治工作条例 》，把非公有制企业党建工作的指导思 想 、地位职责 、目 标任 务 、 工作原则 、组织设 置、工作方法 、活动方 式 、经费保障等方面的政策 和措施用党内法规的形式确定下来 ，使非 公有制企业党建和思想政治工作在基本的方面具有统 一的强制性的规 定和标准，为各地企业党组织开展工作提供政策保障。
新型公 司。具有近四十年紧固件制造史、近五十年水泵制造史的实业公司。在新形式下 ，企业党建与思想政治工作也需要进行深入的创新思考。 关键词：非公有制企业；党建和思想政治工作 ；创新思考
０ 导 ，为非公 有制 企业 党建 工作 指 明方 向
伴随着所有制结构的调整和企业产权 制度 的改革 ，非公有制企业 迅猛发展 。在这种新形势下 ，如何加强非公有 制企业党 的建设 ，成为 当前企业思想政治工作一个不可 回避的问题。本 文结合企业党建和思 想政治工作 的现状和实际，提出如下 的思考与建议
１ ． ２ 企业 思想 政治 工作 不够 深入
近年来 ，一些 人受西 方价值 观 、人生 观 、生 活方 式种种 因素影 响 ，部分党务工作者 缺乏追求崇高理想的坚定信念 ；一是工作上虽然 能够履行工作 职责 ， 但争创一流业绩 的进取精神不够。二是 一些 同志 只满 足于做份 内的事 ，工作积极性不高 ，得过且过 ， 仅仅满足 于完成 本职工作 ，不愿花时间去把工作做 实、做细。 ２ 加强企业党建和思想政治工作 的迫切性 企业思想政治工作是企业科学管理的重要内容 ，也是我们党 的优 良 传统 ， 是 我们 的政治优势 。长期 以来 ，国有企业依靠 强有力 的思想 政治 工作 ，团结和带领广大 职工 自 力更生 、艰苦奋斗 ，为社会提供 了 大量产品 ，直接支持 了国家经济建设 的发展 ，也推动了企业 自身的进 步。在此过程中 ，逐渐形成 了一整套思想政治工作的思路和作 法，积 累了许 多有效 的经验 。在市场经济条件下 ，由于社会 经济成份 的多元 化 、社会分配形式 的多元化 引起 的人们思想观念 、价值取向的变化 ， 给企业思 想政治 工作带来许 多新 的难 解课题 。要配合企 业体制改革 不断深入的步伐 ， 顺 应人 世的时代 背景 ，抓住机遇 ，迎接挑战 ， 企业 党建思想政 治工作 就必须进一步 明确定位 ，坚持继承与创新相结合 ， 从内容到形式全方 位改进 。人世 以后 ，不管是对企业的发展 ，还是对 企业的党建思想政治工作 ， 都 面临着不 同文化 、不同价值观的冲击 和 挑战 。要树立公平 、平等 、诚信原则 ，确立权利与义务对称的价值 观 念 ，提高与市场经济相适应 的竞争意识 、效率意识 、民主意识 、 法制
１ 企业党建和思想政治工作的现状
１ ． １缺乏 高素 质 的人 才
目前 ，新疆新 标紧 固件泵业有 限责任公 司党组织 负责人 年龄偏 大 ，文化偏低 ，结构不合理 ，影响 了企业思想政治工作 队伍整体素质 的提高。首先 ，高层 次人才缺乏 ，拥有高学历高职称 的人才很少 ，中 级职称 、技师 、专业技术人员也只 占了职工很 少的比例 。其次 ，管理 人员 能力不 强，相 当一部分人员无论是文化基础还是综合素质 ， 都存 在不足 ， 再加 上相关 的培训教育没有跟上 ，有用人才流失 ， 行政管理 人员的整体素质明显滞后于企业发展的需要。