新时期加强企业科协建设工作的思考

合集下载

对科协工作的几点建议

对科协工作的几点建议

对科协工作的几点建议1.引言1.1 概述科协作为一个重要的科技组织,在促进科学研究和科技创新等方面发挥着重要作用。

然而,在实际工作中,科协还存在一些问题和挑战。

为了提高科协的工作效能和影响力,我针对科协工作提出了以下几点建议。

首先,科协应加强对科技人才的培养和选拔。

科技人才是科协工作的核心力量,他们的素质和能力直接影响着科协的发展和影响力。

因此,科协应该建立完善的人才培养和选拔机制,吸引并培养更多的高水平科技人才,为科协的工作提供强有力的支持。

其次,科协应加强与科研机构和高校的合作。

科研机构和高校是科协的重要合作伙伴,他们在科学研究和科技创新方面具有丰富的经验和资源。

科协应积极与科研机构和高校建立合作关系,共同开展科学研究和科技创新项目,促进科技成果的转化和应用,为社会经济发展做出更大贡献。

第三,科协应加强对科技信息的传播和宣传。

科技信息是科协工作的重要内容之一,是联系科技工作者和社会大众的桥梁和纽带。

科协应该建立专业化的科技信息传播渠道,加强对科技研究成果、科技政策和科技动态等信息的收集和整理,及时向科技工作者和社会大众传播和宣传,提高科学素质和科技意识,推动科技知识的普及和科技文化的发展。

最后,科协应加强自身建设和组织管理。

科协作为一个组织,应具备一定的组织管理和运作能力。

科协应建立健全的管理体制和规章制度,加强对科协工作的监督和评估,提高工作效率和效益。

同时,科协还应加强对会员单位和会员个人的服务,建立良好的会员制度和服务机制,提供全方位的服务和支持,增强会员单位和会员个人的归属感和获得感。

综上所述,通过加强对科技人才的培养和选拔、加强与科研机构和高校的合作、加强对科技信息的传播和宣传以及加强自身建设和组织管理,科协可以提高工作效能和影响力,更好地推动科技进步和社会发展。

这些建议旨在为科协提供一些建设性的思路和方向,希望对科协的未来发展有所帮助。

1.2 文章结构文章结构部分是对整篇文章的组织和安排进行说明,可以写成如下内容:文章结构:本文主要分为引言、正文和结论三个部分。

企业科协组织发展存在的问题和不足

企业科协组织发展存在的问题和不足

企业科协组织是指企业内部建立的科技创新促进组织,其主要任务是推动企业科技创新,促进技术研发和创新成果的转化。

然而,当前企业科协组织在发展过程中存在着一些问题和不足,影响了其有效运作和发挥作用。

本文将分析企业科协组织发展中存在的问题和不足,并提出相应的对策和建议。

一、组织结构不够合理企业科协组织的结构应该符合企业的实际情况和科技创新的需求,但是目前许多企业科协组织的结构并不够合理。

部分企业科协组织的组织结构过于庞大,冗杂,导致决策效率低下,影响科技创新的推进;另一些企业科协组织的结构设计不够完善,各部门之间协作不畅,导致科技创新资源的浪费。

针对这一问题,企业科协组织应该及时进行组织结构的优化和调整,精简组织结构,提高决策效率。

加强部门间的沟通和协作,建立科技创新资源共享机制,提高资源利用效率。

二、人才队伍建设不足人才是企业科协组织的核心竞争力,但是目前一些企业科协组织在人才队伍建设方面存在着一些不足。

部分企业科协组织缺乏专业的科技人才,导致科技创新能力不足;另一些企业科协组织对科技人才的培养和激励机制不够完善,影响了科技创新的持续发展。

针对这一问题,企业科协组织应该加大对科技人才的引进和培养力度,建立激励机制,提高科技人才的归属感和创新意识。

加强对科技人才的培训和绩效考核,提高科技人才的科技创新水平和成果转化能力。

三、科技创新项目管理不规范科技创新项目是企业科协组织的核心活动,但是目前一些企业科协组织在科技创新项目管理方面存在着不规范的现象。

部分企业科协组织在项目立项、执行和验收等环节存在着监管不力、流程不清晰的问题;另一些企业科协组织的项目评估和风险管控能力有待提高。

针对这一问题,企业科协组织应该建立科技创新项目管理制度,明确项目立项、执行和验收等各个环节的具体流程和责任。

加强对项目的评估和风险管控,提高项目的科技创新效益和风险控制能力。

四、与外部合作机制不健全企业科协组织需要与外部科研机构、高校等进行合作,共同推动科技创新的发展,但是目前一些企业科协组织在与外部合作机制方面存在着不健全的问题。

对科协工作的几点建议

对科协工作的几点建议

对科协工作的几点建议对科协工作的几点建议科协是科技工作者之家,是党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带,是科技工作者发挥更大作用的绿色通道。

作为基层科协工作者,我觉得应从以下几方面增加投入、加强管理。

一、积极有为,真抓实干,在为科技人员服务中推动企业全面发展。

在理念上体现“做,就做到最好”,在作风上做到求真务实,虚功实做,做好科协与其它工作有机结合的文章,努力做到既让社会满意,又让科技人员满意。

一是在思想上树立“有为有位”。

科协工作不同于党组织和行政工作,软指标多,硬指标少,所以要特别倡导工作的主动性和配合性,要不等不靠,主动开展工作,通过有“为”,达到有“位”。

二是在意识上强化“服务至上”。

及时了解科技人员的想法,千方百计满足他们的需求,通过全方位的服务使科协成为科技人员聚集的重要阵地。

三是在思路上强调“特色取胜”。

采取经常性与特色性相结合的方针,根据实际工作的需要,选择恰当的时机开展活动,这样使活动既能扎扎实实起到效果,又能红红火火得到支持。

二、科学管理,有序安排,推动工作步入制度化、规范化的轨道。

按照“四个统一”(统一规划、统一安排、统一研究,统一部署)的要求,切实做到年初有计划,年中有措施,年底有考核。

如,年初对项目进行论证审查后确定项目计划,成立项目部,签订项目责任书,实行项目负责人制度,年中及时跟踪项目进展,每月进行情况汇总,年底由评审委员会对项目成果进行经济效益确认和社会效益评估,对完成项目者进行奖励兑现。

并将项目完成情况与个人岗位工资调整和职称评定挂钩,调动项目人员积极性,确保项目完成。

同时认真细致的做好各项基础性工作,建立完善会员档案,设立职责条例、学术交流、科普宣传、论文评比等各种台帐,电子档案,为科协事业可持续发展奠定坚实的基础。

三、深入开展“讲、比”活动,有力地提高科技人员的创造热情,推动项目小组(团队)技术攻关及群众性技术创新活动。

通过开展“讲、比”活动,最大限度的激发科技人员的聪明才智和创造精神,让科技人员在进行课题攻关、技术开发、建言献策等方面活跃,一是通过“讲、比”活动搭建科技人员实现自身价值的平台,营造浓厚的科技创新氛围。

新形势下企业科协工作的思考与实践

新形势下企业科协工作的思考与实践
到 了党 政 领 导 的 肯 定 和 支 持 。
新 ,不 但 要 创 新 技 术 、创 新 工 作 方 法 ,也 要 创
新 科 协 工作 的 内容 和 形 式 ,以适 应 企 业 的 中心 工 作 和 总 目标 。成 都 无 缝 科 协 近 几 年 通 过 实 践 和 总 结 , 特 别 注 意 科 协 工 作 坚 持 “旧 瓶 装 新 酒” 、“老 题 目 下 作 新 文 章 ” 的 原 则 。 公 司 科 协 在 组 织 科 技 人 员 开 展 “ 、比 ”竞 赛 活 动 中 ,坚 讲 持 紧 贴 公 司 当 年 的 中 心 和 重 点 工 作 不 断 创 新 内 容 , 到 一 年 一 个 新 的 “讲 、比 竞 赛 主 题 。 : 做 如
和 树 立 企 业 科 协 有 为 才 有 位 的 思 想 ,把 企 业 科
协 的 各 项 工 作 和 活 动 不 断 深 化 和 坚 持 下 去 。成
都 无 缝 科 协 近 四 年 通 过 组 织 科 技 人 员 积 极 参 与 和 配 合 本 单 位 开 展 技 术 攻 关 , 立 项 4 8项 , 完 8 成 3 7项 , 经 评 审 组 审 查 ,创 效 9 0 8 8 0万 , 为 企 业 降 成 本 、 节 约 资 金 、创 造 效 益 作 出 了 贡 献 得
织 和 发 动 科 技 人 员 想 企 业 党 政 领 导 所 想 ,急 企 业 党 政 领 导 所 急 ,科 协 的 一 切 工 作 和 活 动 都 必 须 围 绕 企 业 的 总 目标 来 开 展 ,尤 其 是 深 化 国 企 改 革 的 今 天 ,这 一 根 本 原 则 就 显 得 尤 为 突 出 和 重 要 。 与 此 同 时 , 还 必 须 不 断 总 结 国 企 科 协 工 作 的成 功 与 差 距 ,不 断 完 善 、提 高 ,要 勇 于 创

关于加强企业科协组织建设的思考

关于加强企业科协组织建设的思考

关于加强企业科协组织建设的思考作者:戴宏来源:《学会》2021年第10期[摘要]企业科协是中国科协的基层组织,是中国科协深入企业、服务企业科技工作者的重要触角,在科协组织体系中具有重要的地位。

该文总结当前企业科协组织建设存在的问题,分析问题产生的原因,提出推进企业科协发展的对策建议。

[关键词]企业科协组织建设发展对策[中图分类号]F273.1[文献标识码]A[文章编号]1001-9596(2021)10-0046-03根据《中国科学技术协会章程》,科技工作者集中的高等学校、科研院所、医院、企业、园区等单位,经党组织隶属关系所在地的科学技术协会审批,可以建立科学技术协会(科学技术普及协会)等基层组织。

企业科协是中国科协基层组织的重要组成部分,是科协组织服务企业科技工作者的“最后一公里”。

加强企业科协组织建设,打造有温度、可信赖的企业科技工作者之家,为企业科技人员搭建心无旁骛干事创业的平台,对于进一步提升企业技术创新能力、推进产学研深度融合和加快建设创新型国家具有重要意义。

鉴于企业科协的重要性,各界专家对企业科协作了大量研究,视角各有侧重。

王晓光等研究了国有企业科协组织建设的现状,认为国有企业科协组织建设存在经费不足、国有企业内部重视不够、成员年龄结构存在青黄不接等问题[1]。

彭英对国有企业科协组织建设与功能发挥情况进行调研,总结了中石化长炼科协的经验和做法[2]。

艾亚平结合湘钢科协的实际,论证了企业科协在推动企业人力资源培训与开发、促进企业科协进步和长足发展方面的重要作用[3]。

姚小禹论证了企业科协组织建设与企业科技创新之间的关系,认为企业科协组织建设有助于促进企业科技创新文化建设,增强员工创新意识,进而促进企业真正做到可持续发展[4]。

孙红霞梳理了涉农类企业科协与农民合作社合作的基本模式,认为目前二者的合作模式虽然多样,但合作深度和广度不够,长效机制尚未建立[5]。

本文通过开展调研、访谈,着重探讨当前大力发展企业科协的必要性和迫切性,针对企业科协组织建设面临的新问题提出对策建议。

2024年科协年度工作总结及明年工作思路

2024年科协年度工作总结及明年工作思路

2024年科协年度工作总结及明年工作思路一、2024年科协工作总结2024年是我们科协工作的关键之年。

在各级领导的关心支持下,我们全体工作人员紧密团结、努力拼搏,积极开展一系列科协工作,取得了一定的成绩。

现将2024年科协工作进行总结如下:1. 落实党的教育方针,加强基层科协组织建设。

我们按照党的教育方针,积极推动科协组织建设,加强基层科协组织的能力建设、队伍建设。

通过开展理论学习、主题活动等形式,提高了党员的理论水平和综合素质,增强了基层科协组织的凝聚力和战斗力。

2. 搭建创新创业平台,支持科技人才成长。

我们积极搭建了创新创业平台,为广大科技人才提供了展示自己才华的舞台。

通过举办创新创业大赛、技术论坛等活动,帮助科技人才发掘自身的潜力,提升创新创业能力,取得了一些成果。

3. 加强科技传播,提升科学素质。

我们积极开展科技传播工作,通过科普宣传活动、科技展览等形式,向广大市民普及科学知识,提升科学素质。

我们还加强与媒体的合作,推出一系列科普专栏、科普节目,提高了科普工作的广度和深度。

4. 深化科技合作,促进产学研结合。

我们积极推动科技合作,加强产学研结合,通过建立合作联盟、发起合作项目等方式,促进科技成果的转化和应用。

我们还加强与企业和高校的合作,引进优秀科技项目和人才,为科技创新提供了有力支持。

5. 增强科协组织能力,提高工作水平。

我们组织开展了一系列培训活动,提高了科协工作人员的专业能力和组织能力。

我们还加强了对科协工作的督导和评估,及时发现问题并采取有效措施解决,提高了工作的质量和效率。

总之,在2024年的工作中,我们充分发挥了科协组织的作用,积极促进了科技创新和科技进步,在推动经济社会发展方面起到了积极的作用。

二、明年工作思路明年是新的起点和新的挑战。

在新一年的工作中,我们将按照上级领导的要求和各项工作的要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的科学决策为前提,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,全面推进科协工作的创新发展。

企业科协的作用和意义

企业科协的作用和意义

企业科协的作用和意义摘要:一、企业科协的定义和背景二、企业科协的作用1.促进科技创新2.提升企业竞争力3.培养高素质人才4.推动产学研结合三、企业科协的意义1.贯彻国家创新驱动发展战略2.促进科技与经济的紧密结合3.推动企业技术进步4.增强企业社会责任感正文:企业科协作为企业内部科技工作者的群众组织,发挥着重要作用。

在新时代背景下,企业科协不仅有助于推动科技创新,提升企业竞争力,还能培养高素质人才,促进产学研结合。

首先,企业科协能够促进科技创新。

企业科协汇集了企业内部的科技人才,通过开展学术交流、技术研讨等活动,激发科技工作者的创新思维,推动科技创新。

此外,企业科协还可以为企业提供科技咨询和服务,帮助企业解决技术难题,提升企业的技术创新能力。

其次,企业科协有助于提升企业竞争力。

科技创新是企业核心竞争力的重要来源,而企业科协正是推动企业科技创新的重要力量。

企业科协通过组织各类科技活动,提高企业员工的科技素质,培养一批具有创新精神的科技人才,从而提升企业的整体竞争力。

再次,企业科协有利于培养高素质人才。

企业科协关注科技工作者的个人发展和人才培养,通过培训、竞赛等形式,提高科技工作者的专业技能和综合素质。

此外,企业科协还为企业内部人才提供了一个展示才华的平台,激发他们的创新潜能,为企业发展储备一批高素质人才。

最后,企业科协可以推动产学研结合。

企业科协充分发挥企业与科研院所、高校之间的桥梁纽带作用,促进企业与学术界、产业界的紧密合作,实现科技成果的快速转化。

这不仅有助于提升企业的技术水平,还能为我国经济社会发展贡献力量。

总之,企业科协在我国科技事业发展中具有重要的地位和作用。

它既是贯彻国家创新驱动发展战略的重要载体,也是推动科技与经济紧密结合、促进企业技术进步的有效途径。

切实加强科协自身建设的思考

切实加强科协自身建设的思考

/领导科学论坛多年的工作实践,曾经形成了科协工作的历史定位,那就是“三主一家”:即学术交流主渠道、科普工作主力军、国际民间学术交流主要代表、科技工作者之家。

由于科协参与社会、服务社会的深度和广度不断拓展,其不可替代的作用越来越明显,从而形成了新时期科协工作的特色。

这个特色就是“三服务一加强”:竭诚为广大科技工作者服务,积极为经济社会全面协调可持续发展服务,努力为提高公众科学文化素质服务,全面加强科协组织自身建设。

“三个服务”是科协工作的目的和要求,加强自身建设是实现这个目的要求的前提和保障条件。

很难想象,一个松散、平庸的科协组织能够承担起“三个服务”的重要职能。

为此,我们在加强自身建设方面做了一些有益的探索,目的在于更加充分发挥科协的职能作用。

一、组织建设上下功夫,形成稳健的科普网络体系来凤县的科普网络体系主要由五大块构成:一是县级科学技术协会,二是县直机关各学会协会,三是乡镇各级科协组织、农村专业技术协会,四是少数民族科普工作队,五是科普志愿者队伍。

县科协坚持代表大会制度,形成全委会领导下的科协工作机制。

事实证明,代表大会制度对于完善科协领导体制,扩大科协影响,提高科协知名度,增强科协凝聚力,充分调动全县科技工作者的积极性,推进科普工作社会化进程具有十分重要的意义,也由此营造了良好的社会环境,为科协工作准确定位、发挥优势、服务大局提供了广阔的空间。

特别是第二次代表大会的召开,成为科协工作全面创新、再上台阶的历史性起点。

县级各学会、协会是科普网络的主体,没有学会、协会的支撑,县级科协只能是一副空架子,无法也不可能充分发挥科普工作主要社会力量的作用。

来凤县有学会、协会22个,会员1362名,会员中既有一技之长的专业能手,也有全面发展的行家里手,更有经验丰富、从业多年的科技工作者。

对于学会、协会,我们主要做四方面工作,一是保证组织健全,定期检审,按时换届;二是登门拜访,争取挂靠单位领导的重视支持,为学会、协会工作打开方便之门;三是加强业务指导,开展经常性的活动;四是收集整理专业技术人才的各种资料,只要进入来凤科协网,便可获取相关人员的信息,以便量才使用。

新形势下加快科协事业发展的实践与思考

新形势下加快科协事业发展的实践与思考
中共济南市委党校学报 ・ 21 1/00
新形 势下 加 快 科 协事 业 发展 的 实 践 与思 考
商 敬 工
中 图分 类 号 :G 2 . 文 献 标 识 码 :A 321 文章 编 号 :1 7 6 2—6 5 ( 0 0 1 0 1 0 3 9 2 1 )0 —0 2 — 5
科协 是科技 工作者 的群 众组 织 ,是 党 领导下 的 人 民团体 ,是党 和政府 联 系科技 工作者 的 桥梁 和纽 带 ,是 国家 推 动 科 技 事业 发 展 的重 要 力 量 。2 0 08 年 1 2月 ,胡锦 涛总书 记在 纪念 中 国科 协成 立 5 0周
政府 科学决 策 服务 。针对全 市经 济社会 发展 中 的重
认 同。近年来 ,科 协工 作 的实践 证 明了这 一点 。
( )围绕 中心 ,服 务 大局 ,为 经 济社 会 发展 一
提 供 人 才 智 力 支持
大 问题 、改革 发展稳定 中的热点 问题 、关 系人 民群
众 切 身利益 的突出 问题 ,积极 组织 广 大科技工 作者 开展 决策 咨询 和建言献 策 ,努 力把 科技 工作者 的个
科技 人才成 长 、科 技与 经济 相结 合等方 面 发挥重 要
作 用。
两年举 办 一 届 济 南 市 学术 年会 ,2 0 0 9年举 办 了 济 南市 第 四届 学 术年会 ,年会紧扣 全市 “ 四保 ” 中心 任务 ,以 “ 学发展 与 和谐全运 ”为 主题 ,邀 请来 科
自奥运 气象 保 障 组 、中 国社 科 院 等单 位 的 3 7位专 家 围绕全 运场 馆建设 、气 象环境保 障 、兴奋 剂药 品
管理 等课题 开 展研讨 ,1万余 名科 技 工 作者 参 会交 流科 研成 果 。2 0 0 0年起 ,连 续举 办青 年科 学 家论

企业科协筹建工作中存在问题和对策

企业科协筹建工作中存在问题和对策

调研材料之一**县企业科协筹建工作中存在问题和对策在我国,建立企业科协最早出现在1950年。

1986年党中央和国务院颁布了《全民所有制工业企业厂长工作条例》。

这个条例中的第25条,明确规定厂长要支持科协工作。

这样厂矿科协第一次被政府文件正式确认,树立了不可动摇的地位。

1990年中国科协制定了《中国科学技术协会厂矿科学技术协会组织通则》,1996年11月对《通则》作了修改和补充,改名为《中国科学技术协会企业科学技术协会组织通则》,首次把厂矿科协改称为企业科协。

2008年6月中国科协又对《通则》进行修订,更名为《企业科学技术协会组织通则》,不断推进企业科协工作的制度化和规范化,使企业科协组织建设和发展有章可行、有规可依。

成立企业科协的意义企业科协作为企业科技工作者的群众组织,是企业党组织、企业管理决策层联系企业科技工作者的桥梁和纽带,负有促进科技交流、推动技术创新、提高员工科学素质、举荐创新人才、激发创新热情和创造活力的重要职责。

党中央、国务院站在时代发展的高度,科学把握经济全球化和新科技革命趋势,确定了自主创新的国家战略,提出了到2020年把我国建设成为创新型国家的宏伟目标,把建立以企业为主体的技术创新体系作为加强自主创新、建设创新型国家的突破口和重大举措。

科技工作者是推动技术创新的重要力量,如何加强企业科协工作,动员和组织广大企业科技工作者切实肩负起历史使命,积极投身自主创新的伟大实践,推动企业成为技术创新主体,实现经济社会又好又快发展,是摆在我们面前迫切需要深入研究和解决的重要课题。

我县企业科协基本情况**县是一个农业大县,无山无矿无大型企业。

近年来,随着新型工业化建设进程的加快,先后招商引进了国能生物发电、鲁泰丰收棉业有限公司、刀郎慕萨莱思有限责任公司等几家大型企业。

按照“哪里有科技工作者,科协工作就要做到哪里;哪里科技工作者密集,科协组织就要建到哪里”的工作要求,在县科协与公司领导的多次磋商下,于2010年先后成立了**有限责任公司科协、**棉业有限责任公司科协、**牧场科协等3家企业科协。

对如何做好新时期科协工作的思考

对如何做好新时期科协工作的思考

科协工作在国家发展中的地位和作用
01
推动科技创新的重要力量
科协工作通过组织科技活动、促进科技成果转化等方式,为国家科技创
新发展做出了重要贡献。
02
培养科技人才的重要基地
科协工作通过组织科技竞赛、开展科技培训等方式,为国家培养了大量
的科技人才。
03
促进国际科技交流与合作的重要平台
科协工作通过组织国际科技会议、开展国际科技合作等方式,为促进国
03
新时期科协工作的思路和方向
强化科协工作的政治引领
坚持党的领导
科协作为科技工作者的群众组织 ,必须始终坚持党的领导,贯彻 党的路线、方针、政策,确保科 协工作与党和国家的发展大局保
持一致。
强化理论武装
用习近平新时代中国特色社会主 义思想武装广大科技工作者,引 导他们增强“四个意识”,坚定 “四个自信”,做到“两个维护
加强媒体合作
科协应加强与媒体的合作关系,利用各种媒体资源进行宣传,提高 社会认知度。
加强网络宣传
科协应加强网络宣传,利用官方网站、社交媒体等平台发布信息, 扩大影响力。
开展宣传活动
科协应开展各种宣传活动,如科普宣传周、科技工作者日等,提高公 众对科协工作的认知度。
05
新时期科协工作的展望和未来 发展
加强服务创新
03
鼓励和支持科协开展创新性服务,如科技咨询、科技成果转化
、创新创业等,满足科技工作者不断增长的需求。
加强科协工作的自身建设
加强组织建设
完善科协的组织架构和规章制度,提高组织效能和管理水平。
加强队伍建设
培养一支高素质、专业化的科协干部队伍,提高服务能力和水平。
加强信息化建设
运用现代信息技术手段提高科协工作的效率和质量,如建设科协网 站、微信公众号等平台,实现信息共享和快速传播。

新时代科协工作思考

新时代科协工作思考

新时代科协工作思考
随着时代的发展,科协工作也需要不断地进行思考和调整。

在新时代下,科协工作需要从多个角度进行思考和改进。

首先,科协工作需要与时俱进,紧跟科技发展的步伐。

随着科技的不断进步和创新,科协需要不断更新自身的理念和方法,促进科技成果的转化和应用,推动科技创新和产业发展。

其次,科协工作需要注重科普宣传,提高公众科学素养。

科协应该加强科学知识的普及和宣传,增强公众对科学的理解和认识,促进科学精神的传播和弘扬,培养更多的科技人才。

此外,科协工作还需要加强国际交流与合作。

随着全球化的发展,科技合作已经成为推动创新的重要动力。

科协应该积极主动地开展国际科技交流与合作,加强与国际科技组织和机构的联系,促进科技成果的共享和交流,推动全球科技发展。

另外,科协工作还需要关注科技伦理和社会责任。

随着科技的发展,伦理和社会责任问题日益凸显。

科协应该引导科技工作者遵守科学伦理和社会责任,推动科技成果的合理应用,促进科技与社
会的和谐发展。

总的来说,新时代科协工作需要从多个方面进行思考和调整,紧跟时代的步伐,促进科技创新和发展,提高公众科学素养,加强国际交流与合作,关注科技伦理和社会责任,为推动科技进步和社会发展作出更大的贡献。

2024年企业科协工作总结

2024年企业科协工作总结

2024年企业科协工作总结一、工作回顾2024年是我们企业科协的发展历程中的重要一年。

在这一年里,我们按照企业科协的发展规划,充分发挥科协的作用,积极组织和引导广大科技工作者开展科技创新工作,推动企业科技进步和创新发展。

在各级领导的关心和支持下,我们科协团队始终团结一心、共同努力,取得了一系列的重要成绩。

二、工作亮点1. 加强对科技创新的引导和支持。

我们建立了科技创新项目评审机制,科学评估和优化项目的科技创新价值和发展前景。

同时,我们积极推动企业与高校、科研院所等合作,加强对外科技创新资源的整合和交流,提升企业的创新能力和核心竞争力。

2. 组织丰富多彩的科技活动。

我们根据企业实际情况,开展了一系列有针对性的科技活动,包括科技论坛、科技创新大赛、科技成果展示等。

这些活动旨在激发广大科技工作者的创新热情,营造良好的科技创新氛围,推动创新成果的转化和应用。

3. 促进科技成果转化。

我们积极推动科技成果与企业实际应用的对接,组织科技成果的宣传和推广,加强科技成果的转化和产业化进程。

通过与市场部门的合作,我们成功引进了一系列具有市场潜力的科技产品,为企业的发展注入了新的活力。

4. 提升科技工作者的综合素质。

我们注重科技工作者的培养和发展,开展各类培训和学习活动,提升科技工作者的综合素质和创新能力。

通过组织专题讲座、研讨会等活动,我们不断加强科技工作者之间的交流与合作,形成了良好的创新创业氛围。

5. 加强对科技政策的研究和宣传。

我们紧密关注国家和地方的科技政策变化,及时将政策信息传达给广大科技工作者,帮助他们把握政策导向,指导科技创新实践。

同时,我们积极参与政策的制定和建议,为企业的科技创新提供政策支持。

三、存在的问题尽管我们在2024年取得了一系列的重要成果,但也面临着一些问题和挑战。

首先,我们在科技成果转化方面仍然存在一些困难和瓶颈,需要加大力度推动科技成果的转化和产业化。

其次,我们在人才培养和引进方面还需要进一步完善机制和加强管理,以满足企业科技创新和发展的需求。

科协企业工作总结范文(3篇)

科协企业工作总结范文(3篇)

第1篇一、前言2023年,是我国科技创新发展的重要一年。

在这一年里,企业科协紧紧围绕企业科技创新工作,充分发挥桥梁纽带作用,团结带领广大科技工作者,积极开展各项活动,为企业科技进步和人才培养做出了积极贡献。

现将2023年度企业科协工作总结如下:二、主要工作及成效1. 强化政治引领,加强组织建设(1)深入学习贯彻党的二十大精神,紧密结合企业实际,开展专题学习研讨,引导广大科技工作者坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(2)加强企业科协组织建设,完善组织架构,选优配强科协领导班子,提高科协工作的组织保障。

(3)积极开展科普宣传活动,提高企业员工科学素养,营造良好的科技创新氛围。

2. 深化产学研合作,推动科技成果转化(1)加强与高校、科研院所的合作,举办产学研对接活动,促进科技成果在企业转化。

(2)开展技术交流,组织专家团队为企业提供技术咨询和服务,助力企业技术难题攻关。

(3)推动企业内部技术成果转化,促进企业技术创新和产业升级。

3. 提升企业创新能力,培育创新人才(1)开展创新竞赛,激发企业内部创新活力,选拔优秀创新人才。

(2)举办创新培训班,提高企业科技工作者创新能力。

(3)加强与企业人力资源部门的合作,搭建人才引进平台,为企业发展提供人才保障。

4. 服务企业生产经营,助力企业高质量发展(1)围绕企业生产经营,开展技术攻关,提高企业生产效率和产品质量。

(2)开展节能减排、绿色生产等活动,推动企业可持续发展。

(3)加强与政府部门的沟通协调,争取政策支持,为企业发展创造有利条件。

5. 丰富科普活动,提高员工科学素养(1)开展科普讲座、展览等活动,普及科学知识,提高员工科学素养。

(2)组织科技工作者参加各类科普活动,提升企业科普工作水平。

(3)加强与社区、学校等单位的合作,开展科普进社区、进校园活动。

三、存在的问题及改进措施1. 存在问题(1)企业科协组织架构不够完善,部分企业科协工作力量薄弱。

企业科协交流发言稿

企业科协交流发言稿

大家好!我谨代表企业科协,在此向大家汇报一下我企业科协近期的工作情况和未来规划,并与大家共同探讨如何更好地发挥企业科协在科技创新中的重要作用。

首先,我要感谢各位领导和嘉宾对企业科协工作的关心与支持。

过去的一年,我企业科协在公司的正确领导下,紧紧围绕企业发展战略,紧密围绕科技创新中心工作,积极开展各项活动,为企业发展贡献了力量。

一、回顾过去,总结经验1. 强化组织建设,提高科协凝聚力。

我们加强了科协组织建设,完善了内部管理制度,提高了科协的凝聚力和战斗力。

2. 深化产学研合作,推动技术创新。

我们积极与高校、科研院所合作,为企业引进先进技术,推动企业技术创新。

3. 加强科普宣传,提高员工科学素质。

我们组织开展了一系列科普活动,提高了员工的科学素质,为企业发展培养了人才。

4. 发挥桥梁纽带作用,促进企业内部交流。

我们搭建了企业内部学术交流平台,促进了员工之间的知识共享和经验交流。

二、展望未来,规划发展1. 深化产学研合作,助力企业创新发展。

我们将继续加强与高校、科研院所的合作,引进更多先进技术,推动企业创新发展。

2. 加强科普宣传,提升员工科学素质。

我们将加大科普宣传力度,通过举办各类科普活动,提高员工的科学素质,为企业发展储备人才。

3. 搭建学术交流平台,促进内部知识共享。

我们将继续完善企业内部学术交流平台,鼓励员工积极参与,促进知识共享和经验交流。

4. 发挥桥梁纽带作用,加强企业内部协作。

我们将充分发挥企业科协的桥梁纽带作用,加强企业内部协作,提高企业整体竞争力。

三、结语企业科协作为企业科技创新的重要力量,肩负着推动企业科技进步、培养创新人才、促进企业发展的重任。

在新的一年里,我企业科协将继续努力,为企业发展贡献力量。

在此,我衷心希望各位领导、各位嘉宾、各位同仁继续关心和支持企业科协工作,共同推动企业科技创新,为实现企业高质量发展而努力奋斗!谢谢大家!。

关于企业科协工作的思考

关于企业科协工作的思考

关于企业科协工作的思考作者:王慧来源:《科技创新与生产力》 2014年第5期王慧(中国北车集团大同电力机车有限责任公司,山西大同 037038)摘要:通过对企业科协组织地位和作用的认识,提出企业科协作为科技进步的重要社会力量,对增强全民创新意识,提高全民创新能力具有不可替代的地位和作用。

提出加强企业科协建设的对策。

关键词:企业科协;科普推广;自主创新中图分类号:F273.1文献标志码:ADOI:10.3969/j.issn.1674-9146.2014.05.028在全国上下认真传达学习党的群众路线教育实践活动工作会议精神,齐心协力推动科学发展,全面建设小康社会,努力实现“中国梦”的新形势下,动员和组织广大企业科技工作者为增强企业自主创新能力,实现地方经济社会又好又快发展,早日建成小康社会具有十分重要的意义,下面结合企业科协的现状和如何发挥企业主体创新,发挥企业科协的主体作用谈谈笔者的思考。

1 企业科协的地位和作用科协组织是各级党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带,是党的群团组织。

企业科协是企业科技工作者的群众组织,是企业领导联系企业科技人员的桥梁和纽带,肩负着促进科技交流,推动技术创新,提高企业职工科学素质,推举创新人才,激发创新热情和创造活力的重要职责,是推动企业科技、技术创新主体的重要力量。

企业科协是企业科技工作者之家,能把握企业技术创新的重点和难点问题,更能把企业外部和内部的科技人员联系在一起,有针对性地组织特色鲜明、行业特点突出的学术研讨和技术交流活动,促进企业与各类学会、科研院所、高等院校的广泛合作,帮助企业科技工作者准确把握科学技术前沿和产业技术动态,从而有利于提高和增强企业的核心竞争力。

企业科协具有组织开展群众性技术创新活动的丰富经验,能结合企业研发生产中的重点、难点问题,组织动员科技工作者开展技术咨询、技术服务活动,解决技术难题,同时也可把企业员工动员起来,提合理化建议,革新、激发员工创造力,推动企业发展,因此企业科协的存在意义重大。

加强科协队伍建设

加强科协队伍建设

加强科协队伍建设科学技术协会(科协)作为联系广大科技工作者的桥梁和纽带,对于促进科技创新和推动科技进步起着重要的作用。

加强科协队伍建设,提高科协组织的凝聚力和战斗力,对于推动科技事业的发展具有重要意义。

本文就如何加强科协队伍建设进行探讨。

一、建立科协队伍建设的长效机制为了加强科协队伍建设,首先需要建立起科协队伍建设的长效机制。

科协作为一个组织,需要有明确的职责和分工,需要有一套完善的管理制度和工作流程。

建立科协队伍建设的长效机制,可以规范科协的工作和管理,提高科协的效能和效益。

二、加强科协队伍的培训和学习科协队伍的培训和学习是加强科协队伍建设的重要环节。

科协工作者需要具备一定的科技素质和科技管理能力,需要不断学习和更新知识。

科协可以通过举办培训班、组织学习讨论等形式,提高科协工作者的科技素质和管理能力,提升科协队伍的整体素质。

三、加强科协队伍的业务能力科协工作者需要具备一定的业务能力,才能更好地开展科协的工作。

科协可以通过组织业务培训、交流学习等方式,提高科协工作者的业务能力,提升科协队伍的专业水平。

同时,科协还可以通过与科研单位、高校等合作,邀请专家学者进行指导和讲座,加强科协队伍的业务能力。

四、提供良好的工作环境和待遇为了吸引和留住优秀的科协工作者,科协需要提供良好的工作环境和待遇。

科协可以通过提高工资待遇、改善工作条件、加强职业发展等方式,提高科协工作者的工作积极性和参与度。

同时,科协还可以加强与科研单位、高校等的合作,为科协工作者提供更多的发展机会和平台。

加强科协队伍建设是推动科技创新和推动科技进步的重要举措。

科协可以通过建立科协队伍建设的长效机制、加强科协队伍的培训和学习、提高科协队伍的业务能力、提供良好的工作环境和待遇等方式,加强科协队伍建设,提高科协的凝聚力和战斗力,推动科技事业的发展。

希望科协能够不断加强队伍建设,为推动科技创新和推动科技进步做出更大的贡献。

新形势下做好科协工作的几点思考

新形势下做好科协工作的几点思考

新形势下做好科协工作的几点思考
张林军
【期刊名称】《大学科普》
【年(卷),期】2016(010)003
【摘要】随着经济社会、科学技术事业不断发展,科普工作在推动创新驱动发展战略、构建和谐社会中,越来越显示出其重要作用。

党的十八大报告中指出要普及科学知识,弘扬科学精神,全面提高人民的科学文化素质,这是党赋予广大科协工作者的神圣职责。

在基层科协工作四年,我深知基层科协工作苦与乐,作为一名科普工作者,要紧紧围绕深入实施“四个全面”战略,切实转变观念,积极作为、主动作为、有效作为,要立足全局,以更实的态度服务经济社会发展;要认真履职,以更新的方式做好科普工作;要紧抓机遇,以更严的要求加强和改进自身建设。

【总页数】2页(P87-88)
【作者】张林军
【作者单位】[1]祥云县科协
【正文语种】中文
【中图分类】G322.25
【相关文献】
1.树立科学发展观做好新形势下的科协工作 [J], 王义正
2.履行职责加强指导做好新形势下的企业科协工作 [J], 刘乃文
3.林元和副书记对新形势下做好广州科协工作提出六点要求 [J], 罗桂香
4.新形势下做好科协工作的10点思考 [J], 史振业
5.做好新形势下县级科协工作的调查与思考 [J], 徐瀚文;顾云峰
因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。

对新时期科协工作的几点理论思考

对新时期科协工作的几点理论思考

对新时期科协工作的几点理论思考
舒展
【期刊名称】《科协论坛》
【年(卷),期】2003(018)009
【摘要】党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标,这标志着我国经济社会发展进入了一个新时期。

最近,中央书记处在听取中国科协工作汇报后,明确指出,'努力在科技进步与创新上取得突破性进展,为全面建设小康社会提供更大的动力,是各级科协组织和广大科技工作者的一个伟大战略任务。

'并要求科协组织紧紧围绕'发展是第一要务',积极探索,加强和改进科协工作。

在新时期,科协要履行好自己的职责,工作必须要有新思路、新途径、新举措。

为此,总结科协工作的经验教训,并进行理论思考是必要的。

一。

【总页数】3页(P8-10)
【作者】舒展
【作者单位】黑龙江省科协党组书记
【正文语种】中文
【中图分类】G322.25
【相关文献】
1.高校科协在新时期科协工作中的着力点 [J],
2.新时期军校实施音乐教育的理论思考与实践探析新时期军校实施音乐教育的理论思考与实践探析--以武警福州指挥学院为例 [J], 郭志山
3.内蒙古自治区党委自治区人民政府关于加强新时期科协工作的意见 [J], 无;
4.高校科协在新时期科协工作中的着力点 [J], 韩祥宗;
5.河北省副省长刘健生寄语科协工作:抓住机遇精心谋划开拓进取努力开创新时期科协工作新局面 [J], 李宗昌
因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

形 势 下 科 协 组 织 围 绕 党 和 国 家 工 作 大 局 更 好 地 履 行 工 作 职 能 , 出 “ 致 力 于促 进 科 学 技 术 繁荣 和 发 展 , 好 地 为 经 济 提 要 更
社 会 发 展 服 务 ; 致 力 于 促 进 科 学 技 术 普 及 和 推 广 , 好 地 为 要 更 提 高 全 民科 学 素 质 服 务 ; 致 力 于 促 进 科 技 人 才 成 长 和 提 高 , 要
港建 设 世 界 一 流 企 业进 程 中发 挥 更 大 的作 用 , 并指 出了更 大发 挥 科协 作 用 的具 体 措 施 。
【 t 】 关. 词 天津港
科协
建设
轨 , 国 际 化 发 展 道 路 ; 持 深 化 改 革 , 极 稳 妥 地 持 续 推 进 走 坚 积 企 业 体 制 机 制 改 革 创 新 , 改革 促 开 放 、 发 展 ; 持 以人 为 以 促 坚 本 的企业价值 观 , 造所有者 、 营者 、 工和客户 的价值共 打 经 员
业 化 作 业 系 统 , 天 津 港 发 展 南 疆 开 疆 拓 土 , 撑 了装 卸 业 持 为 支
续 发 展 。与 此 同 时 , 一批 科 技 人 员 在 提 升 产 业 能 力 、 务 经 营 服
发 展 的过 程 中 , 极 开 展 科 技 创新 、 术 改 造 等 “ 、 活动 , 积 技 讲 比”
科学观察 IICCT年LY 93 TJ I22N5 AN EEE第 G N N0CO期 S &H O 1
曹金 海
( 天津港焦炭码头有限公司 天津 305 ) 046
新 时期加 强企 业科协建设工作 的思考
【 摘 要 】 天津港企业定位为基础 , 以 阐述 了新 时期 天 津港 科 协 的 工 作 要 求 , 出科 协 组 织 应 在 天 津 提

批 科 技 成 果 助 推 了焦 炭 码 头 公 司 的发 展 ,也 成 就 了一 批 科
更 好 地 为科 技工 作 者 服务 ; 着 眼 于 建 设 科 技 工 作 者 之 家 、 要 当 好 科 技 工作 者 之 友 , 好 地 加 强 自身 建 设 , 力 开 创 科 协 工 作 更 努 新 局 面 ” 要求 。三是 2 1 年 8 集 团公 司 出 台 了 《 于 天 津 的 01 月 关
意 倾 听 他 们 的 意见 和 建 议 , 腔 热 情 地反 映和 推 动 解 决科 技 工 满 作 者 关 心 的 实 际 问题 。 二 是 组织 开展 各 级 领 导 接 待 日活动 , 建 科 技 人 员 与各 级 搭 管 理 层 之 间沟 通 的平 台 。科 技 工 作 者 善 思 考 、 争 鸣 , 们 更 爱 他 需 要 建 立 沟 通 的平 台 。搭 建 企业 高 层 与 一 线 科 技 人 员 之 间沟
技 工 作 者 的创 新 热 情 和 创 造 活 力 作 为 重 要 目标 ,把 竭 诚 为 科 技 工 作 者 服 务 作 为 根 本 任 务 ,在 团结 带 领 集 团公 司 增 强 自主 创 新 能 力 、建 设 世 界 一 流 大 港 和 提 高 员 工 科 学 素 质 方 面 做 了

科 协 组 织 应 在 天 津 港 建 设 世 界 一 流 企 业 进 程 中
发 挥 更 大 的 作 用
天 津 港 现 有 科 技 工 作 者 350余 人 , 推 动 、 0 是 实施 科 技 兴
港 、 技 创 新 的 重 要 力 量 。 在 建 设 世 界 一 流 大 港 的过 程 中 , 科 集 团科 技 工 作 者 大 搞 技 术 创 新 、管 理 创 新 ,以 及 合 理 化 建 议 等 “ 、 ” 赛 活 动 , 年 组 织 开 展 “ 理 想 、 贡 献 ” 赛 活 动 讲 比 竞 每 讲 比 竞 1 0 余 项 。以 焦炭 码 头 公 司 科技 工作 者 为 例 , 们 作 为 “ 煤 0 0 他 北 南 移 ” “ 散 北 集 ” 略 的实 践 者 , 设 了世 界 流 企业 开展 工 作 , 把 广 大 科 技 工作 者 的思 想 和 要 力量 凝 聚 到 实 现 “ 十二 五 ” 展 目标 和 各项 任 务上 来 。 发

是 将 “ 、 活动 与科 技 创 新 工 作 紧 密 结 合 起 来 , 讲 比” 以增
强 自主创 新 能 力 为 导 向 , 导科 技 工 作 者 积 极 参 与港 口创 新 体 引
三是 积极 搭 建 不 同形 式 、 同 层 次 的学 术 交 流平 台 , 一 不 进 步提 高技 术 交 流 的 质量 和实 效 。 设 世 界 一 流 企 业 , 要 国际 、 建 需
划 来 奋 斗 的 目标 , 也需 要 天 津 港 科 协 为之 努 力 和 服 务 。期 间如 何 展 示 科 协 组 织 的 作 用 , 要 按 照 “ 为 才 有位 ” 还 有 的工 作 认 识 , 积 极 主 动 地投 入到 世 界 一 流企 业 的建 设 中。 3 1 致 力 于 推 动 科技 人 才 培 养 , . 当好 科 技 工作 者 之 友
型企 业 , 强发 展 后 劲 。 增
从 国家 到企 业 , 中国 科 协 到 集 团公 司科 协 , 对 科 技 发 从 都
展 、 新 企 业建 设 、 才培 养 和 素 质 教 育 提 出 了要 求 。新 形 势 、 创 人 新 任务 对 科 协 组 织 提 出 的更 高 要 求 ; 时 期 、 机 遇 也 为 科 技 新 新 工 作 者 施 展 才 华 、 攀 高 峰 提供 了更 加 广 阔 的 舞 台 。国 家 的重 勇 托 , 业 的 期 盼 , 要 科 协 组 织 深 入 地 思 考 , 划 好 科 协 工 作 企 需 谋 的 战 略 , 好 科 协 工 作 的 切 入 点 , 绕 世 界 一 流 企 业 建 设 一 流 选 围
建 设 世 界 一 流 企 业 是 在 实 现 建 设 世 界 一 流 大 港 的基 础
的 基本 原则 , : 持 市场 导 向 , 即 坚 以客 户 需 求 为 中 心 , 断优 化 不 资源配置 , 新商业模式 , 创 提高 服务 水 平 ; 持 效 益 优 先 , 分 坚 充
发 挥 天 津港 集 团 的市 场 主体 作 用 , 断 提 升 企 业 盈 利 水 平 ; 不 坚
科 协 是 科 技 工 作 者 的 群 众 组 织 , 党 领 导 下 的人 民 团体 。 是
在 中 国科 协 七 大 以来 , 津港 科 协 坚 持 以 科 技 工 作 者 为 本 , 天 把 加 强 党 和 政 府 同科 技 工 作 者 的 联 系 作 为 基 本 职 责 ,把 激 发 科
港 建设 世界 一 流企 业 的若 干 意 见 》 确 定 了建 设 世 界 一 流企 业 ,
技 工 作 者 的 成长 、 才 。焦 炭 码 头 只是 天 津 港 科 技 工作 者 成 就 成 的缩 影 ,是 他 们 的科 技 创 新 成 果 提 升 了 天津 港 装 卸 设 备 的 竞 争 力 , 推 了 天 津港 由 1 吨 到 4亿 吨 的 快 速 跨 越 , 天 津 港 助 亿 为 港 口装 卸 业 、 国际 物 流 业 、 口地 产 业 和 港 口综 合 服 务 业 “ 港 四 大 产 业 ” 展 作 出了 贡献 。 发

是 发挥 桥 梁 和 纽 带 作 用 , 企 业 与科 技 工 作 者 之 间建 立 在
畅通 稳 定 的 双 向沟 通 渠 道 , 加 突 出 为科 技 人 才 成 长 服务 这 个 更
重 点 。在 建设 世 界 一 流 企 业 目标 下 , 应及 时准 确 地 掌 握科 技 工 作者在思想动态、 工作 心态 等 方 面 反 映 出 的新 情 况 、 问题 , 新 注
大 量 富 有 成 效 的工 作 。以实 际 行 动 表 明 , 协 组织 是 党 和政 府 科 联 系 科 技 工 作 者 的桥 梁 和 纽 带 ,是 推 动 港 口科 技 进 步 的 重 要
力量。
同体 , 进企业 与利益相关方 的共同发展 ; 持 可持续发展 , 促 坚 努 力做 到速 度 、 量 与 效 益 并 重 , 设 资 源 节 约 型 和环 境 友 好 质 建
1 新 时 期 对 科 协 工 作 的 要 求
21 0 2年 对 于 天 津 港 科 协 来 讲 , 一 个 新 起 点 。 一是 2 1 是 02 年 是 国家 全 面 建 设 小 康社 会 的关 键 时 期 , 深 化 改 革 开 放 、 是 加
快 转 变 经济 发 展 方 式 的 攻 坚 时期 。“ 二 五 ” 划 提 出 了 “ 努 十 规 要
力 使 科 技 创 新 成 为 经 济社 会 发 展 的 主 要 驱 动 要 素 ,为 全 面 协 调 可 持 续 发 展 提 供 持 久 动 力 ;使 科 技 创 新 成 为 产 业 发 展 的 核 心 竞 争 要 素 ,促 进先 进科 技 与 产 业 深 度 融 合 ”等 要 求 。二 是 2 1 年 5月 中 国科 协 第 八 次 全 国代 表 大 会 闭 幕 ,会 议 针 对 新 0 1
持 扩 大 开放 , 高 对 内对 外 开 放 的层 次 和水 平 , 面 与 国 际 接 提 全
收稿 日期 :0 2 0 - 6 2 1 - 9 0
上 , 津 港 的新 追求 。一 流 的 企业 除 了 一 流 的 硬 件 、 流 的 规 天 一 模 , 应有 强 大 的一 流人 才保 障 。 近 期 看 , 口装 卸 业 及 相 关 还 港 产 业 仍 将 是 天 津 港 产 业 重 心 ; 长 远 看 , 口吞 吐 量 的 增 长 需 从 港
系建 设 。

建 设 世 界 一 流 企 业 科 协 组 织 应 如 何 发 挥 作 用
建设 世界 一 流 企 业 是 天 津港 人 的追 求 , 需 要 3个 五年 规 是
相关文档
最新文档