分组讨论记录09
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金湖县塔集中心初中教职工代表大会会议记录(语文组)
时间:2009.11.9 10:10分
地点:二楼会议室
出席:教代会代表10人
缺席:无
主持:张正华
记录:王志良
内容:讨论《第中学校园建设方案》
过程:
一、集体学习:由张正华同志主持学习《塔集中心初中绿色校园建设方案》
(一)、指导思想
贯彻落实校长工作报告精神,大力弘扬校园文化传统,整合人文、资源、环境优势,建设“绿色校园”,全面提高师生的学习、生活、环境质量,保持学校的可持续发展,保持学校旺盛的生命力。
(二)、创建目标
1、围绕“和谐、优美、高质”这一办学理念开展文化系列活动,营造具有四中特色的校园文化。
2、整合校内外教育资源,加大师资队伍建设,为学校可持续发展提供内源力。
3、加大校园规划和绿化、美化校园建设,达到自然环境、文化环境、人际环境和谐一致,创建成省级园林式学校。
(三)、组织领导
成立创建工作领导组,由校长、分管校长,相关处室负责人、优秀教师代表组成。
(四)、实施步骤与要求
1、精神文化建设:
(1)、抓住建国60周年契机,搜集校史,整理文化。编辑出版“塔中大事记”、“我与塔中”、“精英校友”等三本校本教材。
(2)、办好一年一度的校园艺术节和体育节,不断提升文化品位,办出特色。
(3)、坚持开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话、校园广播站、志愿者活动、重大纪念日活动等系列文化活动,陶冶师生人文情操,提高人文素养,营造文明健康、和谐向上的校园文化氛围。
(4)、全面整合教育资源,为学校可持续发展提供人力保障。具体措施:
①加强师德工程。一是坚决执行县教育局颁发的《关于加强师德建设的“十要十不要”的暂行规定》,重点抓好以德治教,依法从教,增强教书育人自觉性、责任感。
②做好师德标兵和学科带头人评选活动。
③抓住一年一度教师节表彰活动契机,大力宣传校内名师治学育人的显著业绩,讲师德、铸师魂、树标兵。
④加强教师各类培训。做好岗前全员培训;有计划组织教师参加国家级、省、市级培训,加强和改进校本培训,努力打造敬业爱生,求实创新的高素质教师队伍。
(5).加大校园卫生建设,做到“四无”,即地面无纸屑、果皮、痰迹;墙壁无乱刻乱画;公物无破环;室内无“零乱”。具体措施:
①公共场所及室内(教室、宿舍、办公室)配齐纸屑果皮篓、痰盂。
②张贴温馨提示和警示语牌,规范师生卫生习惯,纠正乱扔乱吐不良行为。
③制订卫生创建制度,坚持学生晨扫、夕扫与专职保洁相结合的模式,确保校园环境时时、处处干净。
④加强宣传教育,提高师生的“环保”意识,杜绝损坏公物,破坏花草树木的行为。
(6)坚持开展卫生检查打分、评比活动,促进创卫水平向更高层次发展。建立先进班级、办公室卫生月评制度,月评结果作为先进班级、先进处室考核依据之一。
(二)物质文化建设:
1、加大校园硬件建设。新校园规划工程分三期实施:一期:教学楼工程(室内)本年度完成;二期:学生公寓、餐厅于2009年完成;三期:各类体育场地、设施于2010年前逐步完成。
2、按照新校园规划工程分三期实施的情况。做好《校园绿化规划方案》,分三期开展校园绿化规划。
3、聘请市园林专业技术人员依据“绿化布局方案”,提前做好绿化具体方案。
4、提高“三率”(绿化率、绿地率、绿化覆盖率)。栽植爬墙虎,垂直绿化挡土墙,增加垂直绿化面积;在部分硬化地面上栽植高大成荫,扩大绿化覆盖面积;在拐角地、零星小块非活动地种植草坪,增加绿地面积,减少灰尘,调节校园空间气温。
5、逐年增加校园内植物品种,努力将校园建成小型植物园。
6、加强校园花草树木管理。做好整枝、打叉、除草等各个环节维护工作,做到
二、讨论:通过讨论代表提出:本方案应在运行中逐步完善,如有不妥应及时调整)
三、表决通过:教代会全体代表22人一致通过
日期09年11月16日
主要内容:闵锋:1关于假期走访 2 学校教学工作
闵校长:如何协调作业量
促进教研质量提高:
(1)研究如何确立以学生发展为本的思想,度量考试难度;
(2)考试说明教师是否研究钻研考纲,在平时教学中落实,解题分析;
(3)分块备课加大备课力度,三定,六统一;
(4)发挥教案有效性;
(5)加强教学常规管理,及时问讯反馈;
(6)拓展性课程推动学校教学质量为主,对各类竞赛有一套资料,提高拓展性质量;(7)加强班组研修过程管理,教研组认真备案,开学第一周班组研修的记录协作互助;
规范教研活动,做好教研活动评价,资料累计各项归档,定期总结推广。
郁素东:以人为本,因材施教通力合作。
丁月华:
1.期间的学习研讨活动与大家交流:
2 .规范教育持续性有效性,是重点难点;
3. 全员德育;
程兵:
因材施教,优秀学生怎样带动全体同学向前发展,对学习困难同学怎管理,要有针对性;对学生教育坚持提高学生品格;对学生教育以坚持规范养成,正面鼓励相结合;全员德育落实和因材施教贯彻才能保证学校教育质量提高;德育重教师要愿意管,应该管,今天省一份麻烦,明天会有三分麻烦,齐心协力吧工作做好,只要方法得当,坚决支持老师,老师对学生有榜样示范作用,升旗仪式等。因材施教中小干部的呢管理培养;如果把小干部发动起来,可以分解部分班级工作;
李华.
1.教学上突破:资源共享,减轻工作量;
2.教师突破:个人发展,青年教师加强学习,规划个人发展,09年长宁区长教杯,希望杯,有责任感的老师会积极投入;