暑假工、临时工合同

合集下载

暑假工临时雇佣合同协议书模板推荐7篇

暑假工临时雇佣合同协议书模板推荐7篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（暑假工）：[学生姓名]身份证号码：[学生身份证号码]联系电话：[学生联系电话]鉴于甲方需要雇佣暑假工参与相关工作，乙方愿意在暑假期间为甲方提供劳务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务的事项达成如下协议：一、协议期限本协议自[起始日期]起至[终止日期]止，有效期为暑假期间。

二、工作内容及地点1. 乙方在协议期间的工作内容为：[具体工作内容]。

2. 工作地点位于：[具体工作地点]。

三、工作时间及待遇1. 乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，遵守甲方的考勤制度。

2. 乙方在协议期间的劳务报酬为：[劳务报酬金额及支付方式]。

3. 甲方按照国家规定支付乙方加班工资和其他相关福利待遇。

四、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，不得从事与工作内容无关的活动。

3. 甲乙双方应按照国家和地方的规定缴纳相关税费。

4. 乙方在协议期间应保护甲方的财产和设备，如因乙方原因造成损失，应承担相应责任。

5. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的合法权益。

五、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付乙方劳务报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2. 若乙方违反本协议约定，擅自离职或从事与工作内容无关的活动，甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、协议解除与终止1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除。

2. 乙方在协议期间如有特殊情况需要中断或终止协议，应提前与甲方协商，并办理相关手续。

3. 协议到期自然终止。

如甲方需要继续雇佣乙方，双方可协商续签协议。

七、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

暑期临时兼职合同协议书5篇

暑期临时兼职合同协议书5篇暑期临时兼职合同协议书5篇暑期临时兼职合同协议书怎么写？互联网上有这么一些免费的或收费的平台,帮助了好多人,一个企业招聘放上去，海量的简历可以供企业选择，何乐而不为。

下面小编给大家带来暑期临时兼职合同协议书。

暑期临时兼职合同协议书【篇1】用人单位： (以下简称甲方)代理机构： (以下简称乙方)丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生。

为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方的企业实习。

甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：一、甲方责任(一)乙方提供的学生(丙方)，__年暑假到甲方单位实习，在此期间，乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责丙方实习期间的安全。

工作调配及薪资等一切相关事项。

(二)甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于1200元/月，并按时如数发放其薪资。

(三)甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。

(四)丙方上岗前，甲方应对乙方所派遣的人员进行安全知识培训，在此期间因设备事故出现的问题均与乙方无关。

(五)丙方上岗后，乙方负责安任命一个临时管理人员作为丙方和甲方的联络人员，为丙方提供跟踪服务，帮助甲方和丙方解决工作和生活中的出现的矛盾(临时管理人员也可有甲方任命).(六)丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。

二、乙方提供给甲方实习的丙方学生人数、条件及责任(一)乙方仅为甲方代理招聘，计划提供给甲方的学生(丙方)总人数为人，其中男生不多于人，女生不少于人。

(二)乙方所提供的`丙方须具备以下条件：1、年满18周岁，持真实有效身份证正本。

2、身体健康，体检合格，无色盲色弱，无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。

暑期兼职劳动合同范本（通用5篇）

暑期兼职劳动合同范本（通用5篇）暑期兼职劳动合同范本（通用5篇）在当今不断发展的世界，合同起到的作用越来越大，签订合同也是最有效的法律依据之一。

拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的暑期兼职劳动合同范本（通用5篇），欢迎阅读与收藏。

暑期兼职劳动合同1甲方：________________________乙方：________________________甲乙双方根据《劳动法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限1、自__________年________月______日起至__________年________月______日止或工作(工程)结束止。

二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。

在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过______小时、每周不超过______小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。

日加班不超过3小时，月加班不超过______小时。

四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月______日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资____________元，每月工资____________元;2、实行计件工资制，具体标准为____________________________________。

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

2024年暑期工劳动合同范本7篇

2024年暑期工劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：____________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________乙方（员工）：_______________________性别：_______________________________年龄：_______________________________身份证号码：____________________________家庭住址：_____________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的暑期工事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，在指定的工作岗位完成安排的工作任务。

具体岗位及职责详见聘用岗位说明书。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。

如因工作需要，经双方协商后执行加班制度。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及双休日休息的权利。

具体休息安排按照甲方规定执行。

三、劳动报酬与福利待遇1. 劳动报酬：甲方按照乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资水平为_______元/月。

2. 支付方式：甲方应于每月的_____日将乙方上个月的工资支付至其指定账户。

3. 福利待遇：乙方享有与甲方正式员工同等的工作餐、劳动保护等福利待遇。

如涉及其他福利，双方可另行约定。

四、保险与安全保障1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。

暑假兼职合同6篇

暑假兼职合同6篇第1篇示例：暑假兼职合同为了规范暑假期间的兼职工作，保障雇主和雇员的合法权益，特制定本《暑假兼职合同》。

本合同由以下双方共同缔约并遵守：甲方（雇主）：单位名称：________法定代表人：________地址：________统一社会信用代码：________乙方（雇员）：身份证号码/护照号码：________住址：________在平等自愿、协商一致的基础上，双方经友好协商，就暑假期间的兼职工作达成如下协议，以兹共同遵守：一、工作内容1.1 甲方同意雇佣乙方从____年__月__日至____年__月__日在______从事兼职工作。

1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、细心地完成工作任务。

二、工作时间2.1 乙方每天的工作时间为______，工作日为______，休息日为______。

2.2 如果乙方有调整工作时间或需要请假的情况，需提前通知甲方，经甲方同意后方可生效。

三、工资待遇3.1 甲方应按照约定时间发放工资，并足额支付乙方的工资。

3.2 工资支付方式为______。

3.3 工资结算方式为______。

四、工作规范4.1 乙方应按照甲方的规章制度和劳动纪律，自觉遵守，杜绝违纪行为。

4.2 乙方在工作期间如有违反规章制度或者工作纪律的行为，甲方有权采取相应的纠正措施。

五、保密责任5.1 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密或者机密信息，乙方有义务保守机密，不得泄露给任何第三方。

5.2 乙方若违反保密协议，应承担相应的法律责任。

六、违约责任6.1 如果一方未按合同履行义务，构成违约，应当依法承担相应的法律责任。

6.2 如因不可抗力因素影响合同的履行，双方可以协商解除合同。

七、其他事项7.1 本合同未尽事宜，以双方友好协商为原则，经双方签字确认后生效。

7.2 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：____年___月___日日期：____年___月___日本《暑假兼职合同》自双方签字生效起，对双方具有约束力。

暑假工临时雇佣合同协议书模板推荐8篇

暑假工临时雇佣合同协议书模板推荐8篇篇1甲方（雇佣方）：____________________单位名称（公司名称）：____________________地址：____________________________________联系电话：____________________乙方（雇员）：____________________姓名：____________________________________性别：____________________________________年龄：____________________________________身份证号码：____________________联系电话：____________________家庭住址：____________________________________鉴于甲方需要雇佣暑假工，乙方愿意在暑假期间从事临时工作，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事____________________工作，具体职务为____________________。

2. 乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其工作任务。

二、工作时间及薪酬1. 雇佣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 工作时间：每天工作______小时，具体上下班时间由甲方安排。

3. 薪酬标准：基本工资______元/小时，具体金额根据工作内容及表现进行调整。

加班工资、奖金等其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

4. 薪酬支付：甲方应于每月的______日将上个月的工资支付至乙方指定的账户。

三、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买意外伤害保险，确保乙方在工作期间的人身安全。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及休假制度。

3. 甲方根据经营情况，为乙方提供必要的劳动保护设施和条件。

暑假工临时雇佣合同协议书模板推荐5篇

暑假工临时雇佣合同协议书模板推荐5篇篇1甲方（雇佣方）：____________________单位名称（公司或个人）：____________地址：________________________________联系电话：________________________法定代表人（或授权代表）：__________乙方（雇员）：_____________________姓名：_____________________________性别：_____________________________出生日期：_______年_______月______日身份证号码：_______________________家庭住址：________________________联系电话：________________________紧急联系人及电话：_________________鉴于甲、乙双方同意，就甲方雇佣乙方从事暑假工作事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应聘的职位为：_________________。

工作期间，乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

2. 工作地点：_____________________________________。

乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务，不得擅自离开工作岗位。

如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。

二、工作时间及薪酬1. 工作时间：暑假期间，具体起止日期为_______年______月______日至_______年______月______日。

乙方每天的工作时间按照甲方的规定执行。

如遇加班，应按照国家规定支付加班费。

2. 薪酬标准：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额为每月________元。

甲方应按约定时间足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

三、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作期间因工作原因导致的意外伤害能够得到保障。

暑假临时工协议8篇

暑假临时工协议8篇第1篇示例：【暑假临时工协议】为了明确暑期临时工与用人单位之间的权利和义务，保障双方合法权益，特制定本《暑假临时工协议》。

第一条合同双方甲方：（用人单位名称）乙方：（暑期临时工姓名）第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，在规定的时间内认真完成工作任务。

2. 乙方在甲方单位内工作期间不得从事与工作无关的活动。

第三条工作时间1. 工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 若因特殊情况需要延长工作时间，甲方应提前告知乙方，并支付相应的加班费。

第四条工资报酬1. 乙方的工资标准为（金额）元/小时。

2. 工资将于每月（具体日期）结算，乙方应当如实填写工作时间表，未按要求填写者将无法获得相应的工资报酬。

第五条应急措施1. 在工作中如遇突发事件或意外情况，乙方应立即向甲方汇报并按照甲方的指示进行处理。

2. 如发生意外伤害或健康状况不佳，乙方应及时求医，并及时向甲方提供医疗证明。

第六条违约责任1. 若乙方擅自缺勤、早退或迟到，甲方有权扣除乙方相应的工资报酬。

2. 若乙方恶意违约，甲方有权终止与乙方的合作，并要求乙方承担违约责任。

第七条保密义务1. 乙方在工作期间接触到的涉及甲方商业秘密或机密信息，应当严格保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方应妥善保管甲方的财产和设备，如有疏忽造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条协议解释本协议的解释权归甲方所有。

第九条其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，至工作期满之日止。

2. 双方如需变更本协议的内容，须经双方协商一致，并签订书面的补充协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：暑假临时工协议为了明确双方权利义务，保障雇主和临时工的合法权益，特制定本暑假临时工协议。

以下是协议内容：一、协议双方雇主：______________________(以下简称“雇主”)二、工作内容1. 临时工同意在雇主安排的工作时间内履行工作职责，任务包括但不限于______________________。

暑假临时用工合同（3篇）

暑假临时用工合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司的暑期临时用工事宜达成如下协议：第一条用工期限本合同期限为暑假期间，从（具体起止时间）到（具体起止时间）。

第二条工作内容根据甲方公司需要，乙方将从事以下工作（具体工作内容）。

乙方需按照公司要求完成部门上级交办的各项工作，确保工作质量和效率。

第三条工作地点乙方将在甲方公司所在地工作，具体地址为（具体工作地点）。

第四条工作时间和休息乙方的工作时间为每天（具体工作时间），每周工作时间为（具体工作时间），共计（具体工作天数）。

甲方应依法安排乙方享受法定休假。

第五条劳动报酬甲方将向乙方支付劳动报酬。

乙方的劳动报酬为每小时（具体报酬标准），根据工作实际情况计算支付。

第六条工作保密乙方在工作期间需要涉及到甲方公司的商业机密或其他涉密事项，乙方应严格遵守甲方公司相关的保密制度，并对所知悉的相关信息严守秘密，不得泄露给其他人员或单位。

第七条社会保险和工伤乙方在劳动关系有效期间，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和工伤保险费。

第八条违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因违约所造成的损失；2. 乙方无故不履行本合同或不按合同约定的工作岗位和劳动标准履行职责的，应向甲方支付违约金，金额为每天工资1倍。

第九条合同解除在以下情况下，本合同可以解除：1. 各方协商一致解除本合同；2. 乙方严重违反本合同的规定，或者因严重失职，给甲方造成重大损失的；3. 乙方因身体或其他原因无法继续履行职责的。

第十条争议解决因履行本合同所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，也可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方根据实际情况另行协商确定；2. 本合同采用中文书写，合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

暑假临时工协议3篇

暑假临时工协议3篇篇1甲方（用人单位）：_________（以下简称“甲方”）地址：_____________________法定代表人/负责人：_________乙方（劳动者）：__________（以下简称“乙方”）身份证号码：_______________住址：_____________________鉴于：1. 甲方因业务需要，拟招聘暑假期间的临时工作人员；2. 乙方为在校学生或应届毕业生，希望利用暑假时间从事工作，以积累工作经验和获取一定报酬。

经甲乙双方友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。

合同期满后，双方可根据实际需求及意愿决定是否续签。

第二条工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方安排，在甲方指定的工作地点从事_________岗位的工作。

2. 具体工作内容包括但不限于：______________________。

第三条工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排并提前通知乙方。

2. 如遇特殊情况需加班时，甲方需提前与乙方沟通，并按国家相关规定支付加班费。

第四条报酬与发放1. 甲方按照乙方实际工作时间和完成任务情况支付报酬，标准为人民币____元/小时（或按项目计酬）。

2. 报酬发放方式为每月结算一次，于次月____日前通过银行转账方式支付到乙方指定账户。

3. 乙方需提供合法有效的收款账户信息。

第五条权利与义务1. 甲方的权利与义务：- 有权根据工作需要调整乙方的工作内容；- 应当为乙方提供必要的工作条件和安全卫生的工作环境；- 负责对乙方进行必要的岗前培训和指导。

2. 乙方的权利与义务：- 按照甲方的要求完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度；- 对工作中涉及的商业秘密和技术资料保密；- 在工作中遇到问题应及时向甲方汇报。

第六条劳动保护与劳动条件1. 甲方应按照国家法律法规规定为乙方提供必要的劳动保护用品；2. 甲方应确保乙方的工作场所符合国家安全卫生标准。

暑假临时工协议3篇

暑假临时工协议3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1暑假临时工协议甲方（单位）：__________（以下简称“甲方”）地址：__________法定代表人（负责人）：__________联系电话：__________乙方（个人）：__________（以下简称“乙方”）身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方需要在暑假期间临时增加劳动力，乙方愿意利用暑假时间从事临时工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及期限1. 甲方承诺为乙方提供暑假期间的临时工作机会，具体工作内容为：__________。

2. 工作期限为从__________开始，至__________结束。

二、工作地点及工作时间1. 工作地点为：__________。

2. 工作时间为每天从__________至__________，中间休息时间为__________。

3. 工作日为每周从__________至__________，每周工作日数为__________天。

三、工资及结算方式1. 甲方按照国家相关规定支付乙方工资，工资标准为每小时__________元。

2. 工资结算方式为每月一次，结算日为每月__________日，乙方应当提供相应的劳动力证明及银行卡信息。

四、工作纪律1. 乙方应当按照甲方规定的工作时间、工作内容和工作纪律认真履行工作职责，不得迟到早退，不得擅自离岗。

2. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，保护甲方的商业秘密，不得擅自泄露。

3. 乙方应当爱护甲方的财产和设备，不得私自挪用或损坏。

五、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供劳动保护，确保工作环境的安全卫生。

2. 乙方应当自觉维护自身权益，如遇到工作安全卫生问题，应当及时向甲方主管或人力资源部门反映。

六、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，擅自离岗、挪用甲方财物或损坏甲方设备，应当承担相应的赔偿责任并可能承担法律责任。

2. 若甲方未按照约定支付工资或违反法律规定未为乙方提供劳动保护，应当承担相应的违约责任。

暑假临时工协议4篇

暑假临时工协议4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1暑假临时工协议甲方：__________（以下简称“甲方”）乙方：__________（以下简称“乙方”）为了明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，特订立如下协议，共同遵守：第一条合同期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至______年______月______日终止。

第二条工作内容乙方将按照甲方的安排和要求，从事__________方面的工作，工作地点为__________。

第三条工作时间和安排乙方每天工作时间为______小时，工作时间安排由甲方统一制定。

乙方在工作期间如需请假，须提前向甲方请假，经甲方同意后方可离岗。

乙方未经请假或获得甲方同意随意离岗的，视为旷工处理。

第四条工资及结算乙方的工资按照每小时______元计算，实际工作时间由甲方统一记录，每月______日结算上月工资。

乙方的工资由甲方支付，支付方式为__________。

第五条保密义务乙方在工作期间接触到的涉及甲方商业秘密的信息，应保守秘密，不得泄露给任何无关人员。

乙方须严格遵守甲方的各项规章制度，不得擅自传播不利于甲方的言论，否则要承担相应的法律责任。

第六条附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，合同有效；2. 对本合同的修改、补充必须经双方协商一致，且作出书面确认后方有效；3. 本合同的解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：______年______月______日本协议自双方签字盖章后生效，各方应遵守协议内容执行。

如有任何争议，应先友好协商解决，协商不成，可向有关部门寻求帮助处理。

篇2暑假临时工协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要增加暑假期间的工作人手，乙方愿意利用暑假期间提供服务，经甲、乙双方友好协商，订立本协议如下：第一条工作内容1. 乙方同意在暑假期间从事甲方工作岗位的相关工作，根据甲方的安排进行工作。

2. 甲方为乙方提供工作安排，培训和指导，并支付相应的工资。

暑假工临时工用工协议(3篇)

暑假工临时工用工协议（3篇）暑假工临时工用工协议（精选3篇）暑假工临时工用工协议篇1甲方：___________________________(以下简称甲方)乙方：____________________________以下简称乙方)为了充分发挥各自的优势，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用、互惠互利的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，现达成如下协议：一、本批输送的用工单位名称：______________________________________________二、输送临时工的要求：(一)、年满16周岁以上，男女____比例，学历不限，身体健康，身份证明为身份证或户口本复印件。

(二)、本协议预定输送人员为____人，实际运作可高于此数，具体以实际输送任用人员为准。

三、临时工工作时间：预计为________年________月________日至________年________月________日，具体工作时间视实际状况而定。

四、人员接收程序：(一)、乙方负责统一组织好临时工，在签订合同3-5天之内将工人送至甲方(二)、甲方派遣行政人事工作人员及车辆到人员所在地(广东省境内)接送临时工(免费)到工厂。

(三)、可以分批输送，原则上每次不得少于50人。

五、双方权利义务说明：(一)、甲方有权要求乙方做好输送临时工的人事审查工作，乙方须严格恪守真实诚信的原则全力配合甲方要求。

(二)、甲、乙双方须相互配合做好输送人员的工作安排，具体包括：1)、甲方以临时工的方式安排乙方输送的劳务人员在公司上班。

2)、临时工到达甲方后，均应遵守甲方厂里规章制度，服从甲方工作安排。

若临时工因违反甲方规章制度或甲方所在地法律法规的，一切责任由其本人自行负责，同时乙方须于当日将其带离工厂。

(三)、每输送50名临时工乙方派遣1名管理人员赴甲方处上班(必须遵守国家法律法规及甲方厂纪厂规)对临时工进行辅导及协助甲方管理，甲方免费为乙方派遣的管理人员提供食宿，并给予管理人员每月1800元/人/月工资。

短期工暑假工合同范本(精选3篇)

短期工暑假工合同范本（精选3篇）短期工暑假工合同范本（精选3篇）短期工暑假工合同范本篇1甲方：乙方代表：联系方式：乙方为甲方代聘请暑假实习生。

经协商同意甲、乙双方共同签订本协议，由双方共同执行。

一、协议期限：工作期限自20______________年_______月_______日至20______________年_______月_______日止，组织人数为：_______人，以实际通过企业面试以及体检合格人数为准。

二、双方工作责任和义务：(1)甲方支配乙方社团组织的同学在甲方指定的企业从事岗位，主要从事该岗位职责范围内的工作。

(2)乙方负责组织同学统一报名登记，签订相关协议，商定工作期限。

(3)乙方必需了解同学的遗传病史或重大疾病史，并必需告知甲方;如同学未告知消失重大事情将由同学全权负责。

(4)乙方组织同学的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方指定企业的有关规定执行。

(5)乙方的同学必需按时完成工作任务，执行企业平安规程，遵守劳动纪律和职业道德。

(6)因甲方指定企业生产(工作)状况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方同学应乐观协作听从甲方的工作和调动。

(7)乙方必需提前告知同学详细的工作时间，若工作时间未达到其协议商定时间，工资可能不予发放。

若由于工作时间未达到商定时间导致工资不发放，其后果由同学自行担当。

三、劳动酬劳：甲方根据国家有关规定，遵守按劳安排原则，结合工作价值，依据乙方组织的同学所从事的工作岗位，依法确定乙方组织的同学的劳动酬劳为70元(人民币)/天(以实际工作日为准)，宿舍水电等杂费按用人单位规定执行。

工作时间约10.5小时，中途休息就餐约1.5小时。

甲方将根据乙方供应的同学人数(以实际通过企业面试以及体检合格人数为准)，支付管理费为：_______(人民币)，此费用将按月结算;如有同学工作未满月，管理费用将根据同学实际工作时间比例计算支付。

注：工作时间未满一个月的同学工资将不予发放。

暑假工临时雇佣合同协议书模板推荐3篇

暑假工临时雇佣合同协议书模板推荐3篇篇1暑假工临时雇佣合同协议书模板甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：__________（以下简称“乙方”）为规范双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，就乙方从事甲方暑假工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容乙方将在甲方指定的地点从事暑假工作，具体工作内容为__________。

乙方需要按照工作安排履行职责，保证工作质量，完成指定任务。

二、工作时间乙方将从__________开始工作，至__________结束。

工作日为每周__________，每天工作__________小时。

履行特殊任务时，可适当加班，但不得超过法定工作时间，且应得到甲方的书面同意。

三、工资待遇乙方的工资为每小时__________元，工资将在每月的__________号发放。

工资的支付方式为__________。

四、工作保密乙方在工作期间将了解到甲方的商业秘密和经营机密，应当保守这些信息，在未经甲方允许的情况下，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任若乙方未按照协议履行工作职责，甲方有权解除合同。

乙方将承担由此产生的违约责任，并赔偿甲方因此而遭受的损失。

六、其他约定1. 乙方在工作期间须遵守甲方的各项规章制度与管理办法。

2. 乙方应当注意劳动安全和个人安全，遵守工作场所的相关规定。

3. 乙方应当保证工作期间的行为符合法律法规的规定。

4. 本协议未尽事宜，按照双方当事人的友好协商确定。

七、解决纠纷本协议一经签订即生效。

若在履行过程中发生纠纷，双方应当通过友好协商解决，如无法协商解决，则提交____地区____法院诉讼解决。

八、附则本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）:__________签订日期：__________ 签订地点：__________篇2暑假是许多学生用来兼职打工赚取零花钱的好时机。

暑假工临时雇佣合同协议书模板推荐3篇

暑假工临时雇佣合同协议书模板推荐3篇篇1甲方（雇佣方）：____________________单位名称（盖章）：____________________法定代表人或授权人（签字）：____________________联系电话：____________________地址：____________________乙方（雇员）：____________________姓名（学生）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________家庭住址：____________________所在学校：____________________监护人（签字）：____________________与乙方关系_____________。

鉴于甲方需要雇佣暑假工，乙方愿意在甲方提供的岗位上从事相关工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下协议：一、协议期限及工作安排1. 甲方雇佣乙方从事的岗位为____________________ 。

具体职务______________ 。

本协议期限为自________年____月____日至________年____月____日止。

协议期满，雇佣关系自动终止。

若双方协商一致，可续签协议。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

甲方有权对乙方的工作表现和工作成果进行评价和考核。

如乙方未达到工作要求，甲方有权提出改进意见或解除合同。

二、工作内容及地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________________岗位工作。

该岗位是从事____________________等工作。

乙方必须按照甲方的要求，完成指派的工作任务。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

暑假工作临时协议5篇

暑假工作临时协议5篇暑假工作临时协议精选篇1甲方：____乙方：____经过甲乙双方平等协商，达成且遵守如下协议：1、甲方需按招工简介履行自己的义务，保证及时为乙方安排进上海富士康，及时离厂，不拖欠、克扣工资。

安排不了进厂包赔乙方来回路费，缺少乙方应得工资完全有甲方负责追回。

2、甲方提供安排的工厂（某某工厂）包吃包住，底薪____元/月。

进厂前需体检，统一由富士康工作人员负责。

体检费____元/人。

3、在甲方为乙方安排进厂、乙方每月平均工资在扣除所有费用后不低于______元/月（旷工、请假的除外）的前提下，乙方进厂后需向中介交____元中介费，工作时间到__月__号终止。

若乙方的工作工资符合甲方的标准（每个月扣除所有费用不低于______元），需向甲方交____元，若达不到该标准，则不需要交钱，并且由甲方负责补够____元每个月。

4、乙方需符合甲方的`招工要求：身体健康，无纹身、伤疤、传染性疾病，持本人有效二代身份证，年龄18到25周岁。

由于乙方自身原因进不了厂甲方概不负责。

5、强调乙方必须服从管理，吃苦耐劳。

由于乙方人数较多便于管理，为了乙方的安全着想，乙方必须服从甲方安排、服从厂里相关规定，由于乙方个人原因造成的损失甲方概不负责。

如有特殊情况，甲方会尽力解决，乙方如不服从管理，甲方有权利就地解除关系。

6、合同自7月4号生效，乙方如有特殊情况必须及时向甲方说明，乙方私自离开甲方、或被解除关系的时刻起协议自动解除，甲方不再对乙方负责。

8月30号工作结束，办理完相关手续，合同终止。

甲方签字：____乙方签字：____份证号：____________________日期：++++年++月++日暑假工作临时协议精选篇2本公司(联亚人力资源有限公司)因工作需要，同意招用该员工为公司暑期工，据有关规定，经双方统一，资源订立本协议。

一:合同期限合同期自__ 年7 月日起至__ 年8 月25 日止。

二:工作任务经该员工统一，新员工统一安排至生产线从事普通员工工作，承担工作任务，若违反厂方各项规章制度自愿接受处罚。