培养真正的责任感

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如何培养个人责任感

如何培养个人责任感

如何培养个人责任感培养个人责任感是一个长期的过程,以下是一些建议:1. 树立正确的价值观和意识:明确自己在工作、学习和生活中的责任与义务。

意识到责任感对于个人成长和成功的重要性,并且内化为自己的价值观。

2. 设定明确的目标:确立具体、可衡量和有挑战性的目标,这样可以激发个人的责任感。

将目标细分为小的里程碑,通过逐步完成每个里程碑来增强责任感。

3. 建立良好的时间管理习惯:合理规划和安排时间,制定工作计划和优先级,避免拖延和浪费时间。

充分利用时间,高效完成任务,这样可以提高责任感。

4. 自我约束和纪律性:建立坚实的自我约束能力,遵守承诺和规则,不轻易放弃。

对自己设立明确的规矩和原则,保持自律和纪律性,培养责任感。

5. 注重细节和准确性:无论是工作任务还是日常生活,都注重细节和准确性。

认真对待每个任务,审慎处理,确保质量和准确性。

这种注重细节的态度有助于培养责任感。

6. 主动承担责任:积极主动地承担工作任务和义务,勇于面对挑战和困难。

不抱怨和推卸责任,而是积极解决问题并取得成果。

7. 学会反思和改进:定期反思自己的行为和表现,寻找不足之处并进行改进。

接受他人的建议和批评,并从中汲取教训。

这种持续的自我反思能够更好地培养责任感。

8. 积极参与团队合作:与他人合作时,积极参与,尽职尽责。

遵守团队规则和承诺,与团队成员共同努力,共同追求团队的目标。

9. 持续学习和提升:不断学习和发展自己的知识和技能,保持与时俱进。

通过扩大自己的能力和知识面,提高工作质量和结果,增强责任感。

总的来说,培养个人责任感需要坚持和实践,同时要注重自律、持续学习、良好的时管理和积极参与团队合作。

通过这些努力,逐渐形成责任感的习惯和心态。

怎样提升自己的责任感33条

怎样提升自己的责任感33条

怎样提升自己的责任感一、主动承担责任1、在每一天工作量的基础上多做一点点。

2、永远不要说:“我已经做得够好了”。

(得不要写成的,冒号不要漏写)3、不断质疑和改进自己的工作,检讨任何过失的时候,先从自己开始反省。

4、整个部门或公司士气都很低落的时候,我要始终很阳光,很乐观,很有激情。

5、不管老板在不在公司,我都要努力工作。

6、每天多学一点知识,多积累一点经验,让自己成为一个行业专家。

7、对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议和行动。

8、把每一项任务当作是一次锻炼、提高自己的机会。

(炼,火字旁,不要写成练)9、拒绝浮躁,脚踏实地做好自己的工作。

(容易写成两个地)10、要有一颗争当冠军的心,制定冠军的标准和要求,并全力以赴去行动,成为冠军。

(制定不要写成制订)二、责任意识培养方案1、在“跳槽”前,先要认清自己的内心需求和奋斗目标,考虑好“跳槽”的成本。

2、发现与老板的差距,向老板学习,跟上老板的步伐。

3、无论是面对家人、朋友、还是面对各种各样的诱惑,都要严守公司的秘密。

4、“公司的事就是我的事”,每天早上把这句话默念三遍。

5、当个人利益和公司利益发生冲突时,要始终把公司的利益放在首位。

6、绝不占公家一点便宜,当别人占公家便宜的时候,要及时提醒和制止。

7、当公司发展不顺利时,要及时献计献策,帮助公司渡过难关。

(渡不要写成度)8、在工作项目执行过程中,与同事主动沟通、交流经验,让任务更快、更好地完成。

9、把批评和责难作为一次接受教训、磨练意志的机会,当成改进工作的建设性意见。

(磨练的练不要写成火字旁的炼)10、要把公司的形象当作自己的脸面。

三、第一时间践行责任方案1、把“日事日毕、日清日高”几个字贴在办公桌显眼处,以时时提醒自己做到。

2、每天给事情分类、列出清单,按照事情的轻重缓急,集中精力有序而行,并学会总结反省。

3、给自己找个学习榜样,模仿他的做事风格。

4、把所有因为拖延而导致的问题列成表格,提醒自己,马上行动解决。

培养学生的责任感

培养学生的责任感

培养学生的责任感在当前社会中,责任感被广泛认可为一个重要的素质。

培养学生的责任感是教育的重要任务之一,因为责任感是他们未来成功的基石。

本文将探讨如何有效地培养学生的责任感,并提供一些建议。

一、家庭教育是培养责任感的关键责任感的培养应该从家庭教育开始。

家庭是孩子成长的最初环境,家长是孩子的第一任教师。

家长可以通过以下方式培养孩子的责任感:1. 为孩子树立榜样:作为父母,我们要身体力行地展现自己的责任感。

例如,按时完成家务,兑现自己的承诺。

孩子会从我们的行为中学习到如何履行责任。

2. 给予适当的责任:孩子需要负担一些适合自己年龄的责任,如照顾宠物、整理房间等。

通过完成这些责任,他们会逐渐培养起责任感。

3. 提供机会让孩子承担后果:当孩子犯错时,我们不应该过分保护他们,而是让他们承担相应的后果。

这将帮助他们认识到自己行为的重要性,并意识到责任的重要性。

二、学校教育在责任感培养中的作用学校是培养学生责任感的重要场所。

学校教育可以通过以下方式帮助学生建立责任感:1. 建立课堂纪律:学校应该建立严格的课堂纪律,让学生明确课堂规则,并且要求他们遵守。

这将帮助学生意识到自己在课堂中的责任,以及课堂纪律对于学习的重要性。

2. 推行社会实践活动:学校可以组织社会实践活动,让学生参与到社区服务中。

通过这些活动,学生将意识到自己作为社会成员的责任,并体验到帮助他人的乐趣和重要性。

3. 设立班级职务:学校可以设立各种班级职务,如班长、团支书等。

这些职务将给学生更多的责任,使他们承担起组织和管理班级的任务,从而培养责任感和领导能力。

三、教师的角色和策略教师在学生责任感培养过程中起着关键的作用。

以下是教师可以采用的一些策略:1. 设定目标和期望:教师应该帮助学生设定明确的目标,并对他们有高期望。

这将鼓励学生为了实现目标而努力,培养起责任感。

2. 提供积极反馈:教师应该及时给予学生积极的反馈和认可,鼓励他们继续努力。

这将帮助学生意识到他们的行为和努力是有价值的,增强责任感。

如何培养责任感

如何培养责任感

如何培养责任感责任感是一个人成长和成功所必不可少的品质。

它包括对自己、他人和社会的责任,并能够承担自己的行为和决策所带来的后果。

培养责任感不仅能提升个人的自律性和成就感,还有助于建立良好的人际关系和塑造积极的社会形象。

下面是一些帮助你培养责任感的方法。

一、树立明确目标和承诺责任感源于对目标的追求和对承诺的信守。

设立明确的目标可以帮助你集中精力并提高工作效率。

同时,在设立目标的同时,要自我承诺并认真对待。

承诺是责任感的体现,只有对自己的承诺付诸行动,才能让责任感真正地内化于心。

二、自我反思和评估培养责任感需要不断地进行自我反思和评估。

要认识到自己的行为和决策对他人和环境所产生的影响,明确自己的责任范围和义务。

当出现错误或失误时,要勇于承认并及时采取纠正措施,从中吸取教训并提升自己。

三、养成自律的习惯自律是培养责任感的重要基础。

只有通过养成自律的习惯,才能更好地管理时间、控制情绪和保持行为的一致性。

建立日常的规划和计划,并严格遵守,不断锻炼自己的自制力和毅力,让自律成为一种自然而然的行为。

四、积极主动地完成任务要培养责任感,就要积极主动地完成任务。

无论是学习、工作还是生活中的琐事,都要认真对待,并尽力做到最好。

当面临挑战和困难时,要勇于面对并寻找解决方案,不推卸责任或逃避困难。

只有经历过困难,才能真正成长和提升自己的责任感。

五、关注他人和社会责任感不仅表现在对自己的行为上,还表现在对他人和社会的关注和帮助上。

要尊重他人的权益和感受,帮助他人解决问题,关心社会问题并积极参与公益活动。

通过关注和帮助他人,培养自己的责任感,并有助于建立良好的人际关系和社会形象。

六、不断学习和提升责任感需要不断学习和提升。

要持续更新知识和技能,提高自己的综合素质和能力。

通过学习和成长,可以更好地适应环境的变化和需求,并能够承担更大的责任。

同时,要保持谦虚和开放的心态,接受他人的建议和批评,并不断反思和改进自己。

总结起来,培养责任感是一个长期的过程,需要持之以恒的努力和自我约束。

如何培养自己的责任感

如何培养自己的责任感

如何培养自己的责任感责任感是我们生活中非常重要的一种能力,它不仅代表着我们的成熟和稳健,更体现了我们的担当和使命感。

然而,如何培养自己的责任感却是一个非常复杂的问题。

在这篇文章中,我们将探讨一些方法和技巧,帮助你培养更好的责任感。

第一,要有清晰的目标和计划一个人是否有责任感,往往与他的目标和计划密不可分。

有明确的目标和计划,在工作和生活中才会更有条理,更有自信心和实现感。

因此,为了培养自己的责任感,我们必须首先确定自己的目标和规划。

制定目标和计划时,要充分考虑自己的实际情况和自身能力,同时也要有一定的挑战性和可行性。

另外,我们还要把目标和计划分解成具体的行动步骤,并为每个行动步骤设定截止日期和负责人,以确保每一项任务都能够按时完成。

这样做可以帮助我们建立目标的可操作性,并及时发现并修正计划中的失误。

第二,承担责任并尽力做好一个有责任感的人,往往是愿意承担责任并尽力做好的人。

对于那些有困难或遇到问题的人,他们不会推卸责任或逃避,而是会根据自己的能力和责任承担相应的工作任务。

在工作中,如果我们遇到问题或难题,不能轻易地放弃或逃避,而应尽可能多地了解问题的实质和影响,并为解决问题付出更多的努力。

同时,也要学会面对压力和挑战,保持积极向上的心态和坚定信念,并尽可能多地掌握知识和技能,增强自己的核心竞争力。

第三,注重细节和品质一个有责任感的人,往往注重细节和品质,不会因为追求速度和效率而忽略质量和安全。

在做任何事情的时候,我们都应该更注重细节和品质,并且追求高标准和严格要求。

我们应该时刻关注每一个细节,确保每一个步骤都能够顺利完成,并尽可能多地关注可能存在的风险和问题。

在关注细节的过程中,我们应该保持耐心和耐心,仔细检查我们的工作,并寻求反馈和建议,以不断提升我们的技能和表现。

第四,具备良好的沟通和协作能力一个有责任感的人,往往具备良好的沟通和协作能力,不会因为个人意见而影响整体目标的实现。

在团队协作中,我们应该积极地与其他人沟通,听取意见和建议,并根据实际情况做出适当的调整。

培养责任感做一个负责任的人

培养责任感做一个负责任的人

培养责任感做一个负责任的人培养责任感,做一个负责任的人责任感是一个人道德品格的重要体现,也是个人成长和发展的核心素养之一。

有责任感的人在生活和工作中会尽职尽责,勇于承担责任,并能够坚持做出正确的决策和行动。

培养责任感,成为一个负责任的人,对于个人的成长和社会的进步都具有重要的意义。

一、责任感的重要性责任感不仅仅是个人品质的体现,更是一个人与他人、社会以及自己之间关系的基石。

拥有责任感的人在行为上能够始终秉持诚信守信的原则,保持对他人负责的态度。

同时,在面对挑战和困难时,有责任感的人不会逃避责任,而是勇于承担并持之以恒地解决问题。

二、如何培养责任感1.树立正确的价值观责任感的培养首先要从树立正确的价值观开始。

一个人的价值观决定了他对责任的认同和追求程度。

我们应该注重培养“责任重于一切”的价值观,明确责任对自己和他人的意义,从而为培养责任感奠定坚实的基础。

2.培养自律能力自律是培养责任感的重要环节。

只有具备良好的自律能力,才能够自觉地按时完成任务,信守承诺,并始终保持高度的责任心。

我们可以通过制定合理的计划、注重时间管理和自我约束等方式来培养自律能力。

3.主动承担责任要培养责任感,就要主动承担起自己的责任。

无论是在家庭、学校还是工作中,我们都应该积极主动地担当起自己应有的责任,不推卸、不逃避。

通过实际行动去践行承诺,自觉地履行义务。

4.接受挑战和困难有责任感的人并不畏惧挑战和困难,而是勇于面对并寻求解决的方法。

只有通过面对挑战,我们才能不断成长并提高自己的责任感。

因此,我们应该敢于接受各种挑战和困难,勇于迎接并解决问题。

三、负责任的人的特点1.诚信守信负责任的人以诚信为基础,对待他人和事物始终保持真实、正直的态度。

他们言行一致,不轻易变卦,以信誉为重,兑现承诺。

2.坚持原则负责任的人在面对诱惑和困难时,能够坚持正确原则,不受诱惑和压力而动摇。

他们对待问题有明确的底线,不会因个人私利而放弃责任。

3.团队协作负责任的人懂得团队协作的重要性,能够积极参与并有效履行自己在团队中的责任。

你如何培养自己的责任心和奉献精神?

你如何培养自己的责任心和奉献精神?

你如何培养自己的责任心和奉献精神?
培养责任心和奉献精神是一个需要长期坚持和努力的过程。

以下是
一些方法可以帮助你培养这些品质:
1. 设立明确的目标:首先,你需要明确自己的目标和价值观。

明确
自己想要成为一个负责任和奉献的人,并设立明确的目标来实现这
一点。

2. 承担责任:在日常生活中,尽量多承担一些责任。

可以从小事做起,比如在家里分担家务,或者在工作中主动承担一些额外的任务。

逐渐承担更多的责任会帮助你培养责任心。

3. 建立自律:自律是培养责任心和奉献精神的重要一步。

通过建立
自己的规律生活,比如早起、按时完成工作等,可以锻炼自己的自
律性格。

4. 关注他人:奉献精神需要关注他人的需要,并愿意为他人付出。

可以通过参加志愿活动、帮助他人解决问题等方式来培养奉献精神。

5. 反思和总结:定期反思自己的行为和做事方式,总结自己的不足
之处,不断改进自己的行为和态度。

通过以上方法的长期坚持和努力,你可以逐渐培养出责任心和奉献精神,成为一个更加成熟和有价值的人。

培养责任感做一个负责任的人

培养责任感做一个负责任的人

培养责任感做一个负责任的人培养责任感,做一个负责任的人责任感是一种重要的品质,它在个人的成长和社会互动中起着至关重要的作用。

一个具备责任感的人,不仅能够承担起自己的义务和责任,还能够在行动中表现出自律、可靠和勇于担当的品质。

因此,培养责任感成为了现代社会中一个必不可少的课题。

本文将从家庭教育、学校教育和个人修养三个方面,探讨如何培养责任感,做一个负责任的人。

一、家庭教育中的责任感培养责任感的培养从儿童时期就应该开始,而家庭教育扮演着至关重要的角色。

父母应该给予孩子适当的任务和责任,让他们在完成任务的过程中体验到责任所带来的成就感和自信心。

例如,父母可以让孩子负责整理自己的房间、收拾餐桌或者帮助照顾家庭宠物。

这些小任务不仅锻炼了孩子的动手能力,更重要的是让他们明白自己对家庭的一份贡献是必要且有价值的。

另外,家庭也应该给孩子一个明确的规则和约束,让他们知道什么是正确的,什么是错误的。

当孩子有过错时,父母应该及时纠正,并让他们认识到自己的责任。

例如,如果孩子偷了别人的玩具,父母可以让他亲自道歉并赔偿失去的东西,让孩子意识到自己的行为对别人造成了伤害,并且需要承担后果。

二、学校教育中的责任感培养学校作为社会化教育的重要场所,也承担着培养学生责任感的责任。

在课堂上,老师应该充分发挥自己的示范作用,教育学生要守时、提交作业、遵守纪律等。

同时,学校也可以设立一些义务活动,如参与社区服务、环境保护等,让学生亲身体验到责任的重要性,并培养他们勇于担当的品质。

此外,在学校中可以鼓励学生参与团队合作。

团队合作不仅培养了学生的合作精神,更重要的是让学生认识到自己在团队中所扮演的角色和责任。

通过共同的努力,学生们将会意识到团队的成功取决于每个人的努力,进而培养起责任感。

三、个人修养中的责任感培养个人修养对培养责任感同样至关重要。

一个有责任感的人应该有远大的目标和明确的价值观。

因此,个人应该明确自己的人生目标,并为之付诸行动。

如何培养自己的责任心

如何培养自己的责任心

如何培养自己的责任心培养责任心是一项重要的个人发展任务,它可以帮助我们成为更有成就感和自律性的人。

下面是一些方法,可以帮助培养和加强自己的责任心。

1.明确目标和价值观:首先,你需要明确自己的目标和价值观。

确定你想要实现的目标,思考你认为重要的价值观。

这将成为你行动的基础,帮助你认识到责任的重要性。

2.接受后果和承担责任:培养责任心的关键是认识到自己的行为和选择将产生后果,并愿意承担这些后果。

要意识到你的行为对自己和他人的影响,并为自己的行为负责。

3.设定明确的目标和计划:制定明确的目标,并为实现这些目标制定详细的计划。

将目标分解为具体的步骤,并设定合理的时间表。

这将帮助你明确自己需要承担的责任,并增加自我驱动力。

4.建立良好的时间管理习惯:负责任的人知道时间的重要性,并有效地管理自己的时间。

制定日程安排,优先处理重要的任务,并避免拖延。

遵守自己的计划,养成按时完成任务的习惯。

5.养成自律的习惯:自律是培养责任心的重要因素。

锻炼自己的自控力,克服拖延和诱惑,始终保持专注和目标导向。

训练自己遵守承诺,不轻易放弃,并对自己的行为负责。

6.建立积极的态度:对待责任时,保持积极的态度非常重要。

将责任视为成长和学习的机会,而不是负担。

相信自己有能力完成任务,并从中获取成就感和满足感。

7.学会从失败中学习:负责任的人不会因失败而气馁,而是从中吸取教训。

当你犯错误或失败时,不要逃避责任,而是反思并找出改进的方法。

将失败视为成长的机会,坚持不懈地追求你的目标。

8.培养团队合作能力:在团队环境中工作可以培养责任心。

学会与他人合作,尊重他人的意见和贡献。

承担自己在团队中的角色和责任,积极参与并为团队的成功负责。

9.履行承诺和诺言:负责任的人言出必行,履行承诺和诺言。

遵守自己的承诺,不轻易许下无法兑现的诺言。

通过履行承诺,你将赢得他人的信任和尊重,进一步加强自己的责任心。

10.培养同理心和关心他人:负责任的人不仅关注自己的利益,还关心他人的需求和福祉。

培养自我责任感

培养自我责任感

培养自我责任感自我责任感是一个人积极主动承担责任、履行义务的内在动力和品质。

培养自我责任感不仅可以提升自我意识和独立性,还有助于塑造可信赖的人格和良好的社会形象。

在人生的各个阶段中,培养自我责任感都是至关重要的。

下面将从养成良好习惯、制定目标、承担责任三个方面,探讨如何培养自我责任感。

一、养成良好习惯养成良好习惯是培养自我责任感的基础。

形成良好的生活习惯,可以培养我们的自控力和自律性。

例如,每天按时起床、作息规律、勤洗漱,这些小小的习惯都是我们平时培养自我责任感的好机会。

此外,注意事项也是养成良好习惯的重要环节。

我们应该培养积极进取、勤奋学习、认真工作的习惯,坚持按时完成任务,不拖延、不推卸责任。

只有通过养成良好习惯,才能够从根本上培养自我责任感。

二、制定目标制定目标是培养自我责任感的重要一环。

我们应该明确自己的追求和规划,设立中远期目标,并为此付出努力。

制定目标时,需要考虑自己的兴趣、能力和短期目标,确保目标具有可实现性。

随后,我们应该制定详细的计划和时间表,将目标分解为具体的步骤和时间节点。

通过这种方式,我们可以有条不紊地朝着目标迈进,并且在过程中逐渐培养起自我责任感。

三、承担责任承担责任是培养自我责任感的核心。

我们不仅要按时完成自己的任务和义务,还应该主动承担额外的责任和义务。

例如,在团队合作中,主动分担工作负担,积极参与讨论和决策;在家庭中,主动承担家务、照顾年幼的兄弟姐妹或者帮助父母。

通过承担责任,我们不仅能够培养自己的自我责任感,还能够获得更多的成长和锻炼机会,提升自身能力。

总结起来,培养自我责任感需要我们养成良好习惯、制定明确目标和主动承担责任。

要时刻保持内省,反思自己的行为和选择,不断提高自己的责任意识。

同时,我们也要善于寻求他人的意见和建议,不断完善自我,确保责任感不仅停留在表面,而是内化为我们的一种行为习惯和价值观。

通过不断的努力和实践,我们能够逐渐培养起积极向上的自我责任感,为个人的成长和发展铺就一条坚实的道路。

如何培养自我责任感

如何培养自我责任感

如何培养自我责任感自我责任感是指一个人对自己的行为、言论和决策负起责任的能力。

它能够塑造我们的性格、决定我们的成功和幸福。

然而,培养自我责任感并不容易,需要我们有一定的意识和积极的行动。

本文将探讨一些方法来培养自我责任感。

一、树立目标和价值观树立明确的目标和正确的价值观是培养自我责任感的基础。

我们需要思考自己想要取得的成就和追求的价值,并制定相应的计划和行动步骤。

只有明确了自己的目标和价值观,我们才能更好地为之负责。

二、制定计划和时间管理制定计划和合理的时间管理是培养自我责任感的重要方法。

我们可以将目标分解为具体的任务,并为每个任务设定明确的截止日期。

同时,我们需要合理利用时间,克服拖延和浪费时间的习惯,确保每项任务都能按时完成。

三、坚持克服困难和挑战坚持并克服困难和挑战是培养自我责任感的关键。

在面对困难和挫折时,我们要勇敢面对,不要轻易放弃。

我们可以采取积极的态度看待挑战,将其视为成长的机会,并寻找解决问题的方法和策略。

只有不断地克服困难,我们才能真正培养自我责任感。

四、积极承担责任积极承担责任是培养自我责任感的实践途径。

无论是工作、学习还是生活中的事情,我们都应该主动承担起自己的责任。

我们应该认真对待工作任务,尽力完成好自己的分内事,并愿意承担额外的责任。

同时,我们还要对自己的决策和行为负责,勇于承认错误并及时纠正。

五、反思与反馈反思与反馈是培养自我责任感的重要环节。

我们需要经常反思自己的行为和决策,及时总结经验教训,并对自己的表现进行评估和反馈。

通过反思与反馈,我们能够认识到自己的不足之处,不断改进和提升。

六、培养自律和坚定的意志力培养自律和坚定的意志力是培养自我责任感的基石。

我们需要对自己严格要求,约束自己的言行,并坚持正面的习惯和价值观。

同时,我们还需要锻炼自己的意志力,保持决心和坚持努力的态度。

总结起来,培养自我责任感需要我们树立明确的目标和价值观,制定计划和时间管理,坚持克服困难和挑战,积极承担责任,反思与反馈,以及培养自律和坚定的意志力。

培养责任感成就自我

培养责任感成就自我

培养责任感成就自我责任感是一种重要的品质,它指的是对自己的行为和义务负责任的态度和意识。

培养责任感不仅可以增强个人的自律性和执行力,还能够提升自我价值感和成就感。

在人生的各个领域中,无论是学业、工作还是社交关系,都离不开责任感。

本文将探讨如何培养责任感,以实现自我成就。

一、树立正确的价值观念拥有正确的价值观念是培养责任感的基础。

责任感源于对自己和他人负责的意识,需要明确自己应承担的义务和责任。

首先,我们应该对自己的行为负责,做到言行一致,不轻易推卸责任。

其次,我们也应该对他人的感受负责,尊重他人的权益和意见。

树立正确的价值观念,让责任感成为我们行为的准则。

二、制定明确的目标责任感需要有明确的目标来支撑和指引。

制定明确的目标可以让我们知道自己应该承担什么样的责任,以及如何去实现这些目标。

目标可以是长期的,如职业规划和人生目标,也可以是短期的,如每天完成的任务和计划。

无论目标的大小,都应该严肃对待,认真履行相应的责任。

三、养成自律的习惯自律是培养责任感的重要手段之一。

只有具备自律能力,才能坚持做好自己应该做的事情,不被外界诱惑和干扰所动摇。

养成自律的习惯可以从一些小事做起,比如每天按时起床、制定合理的作息时间、保持良好的学习和工作习惯等。

通过自律,我们能够更好地管理自己的时间和资源,提高工作效率,从而培养责任感。

四、主动承担责任培养责任感需要主动承担责任,勇于接受挑战和面对困难。

无论是在学校还是在工作中,都会遇到各种各样的问题和困难。

面对困难时,我们应该勇往直前,主动解决问题,并承担起应有的责任。

只有主动接受责任,我们才能真正实现自我价值,成就自我。

五、尊重他人的责任责任感不仅是个人的责任,也是对他人负责。

在团队合作、社交关系中,我们应该尊重他人的责任,并给予支持和帮助。

与他人共同承担责任,可以培养团队合作和协作的意识,提高组织的整体效能。

同时,也能够使我们更好地理解他人的需求和感受,建立良好的人际关系。

所谓的责任感如何培养?

所谓的责任感如何培养?

所谓的责任感如何培养?一、家庭教育是培养责任感的基石责任感的培养源自于家庭教育的力量。

父母是孩子责任感的第一任老师,他们的言传身教对孩子的责任感培养起到关键作用。

父母应该从小就教育孩子要对自己和他人的行为负责,要尽力履行自己的义务和承担自己的责任。

比如,父母可以要求孩子在家里养一只小动物,搭建一个小花园或者负责自己的物品整理和维护等,这些小小的责任都能让孩子逐渐形成责任感。

二、树立榜样,引导正确的行为模式榜样的力量不可小觑。

责任感的培养需要有正确的行为方式和心态,而这些可以通过树立榜样来进行引导。

父母和其他长辈应该以身作则,用自己的言行来影响孩子。

可以通过讲述成功人士的故事、鼓励孩子模仿他们的行为,或者引导孩子参与一些有益的活动,如帮助社区清洁、参与志愿者服务等。

这些活动不仅能够培养孩子的责任感,还能够让他们明白责任不仅是一种义务,更是一种幸福的源泉。

三、培养孩子的自律能力和独立思考能力责任感需要建立在自律和独立思考的基础上。

父母应该给予孩子适当的独立空间,鼓励他们自主完成一些任务和决策,让他们感受到责任与自主的联系。

同时,也要教会孩子理解自律的重要性,让他们养成良好的生活习惯和时间管理能力。

通过培养孩子的自律能力和独立思考能力,可以使他们对责任感的认识更加深刻,并主动承担起自己的责任。

四、倡导积极向上的心态和价值观积极向上的心态和价值观是培养责任感的重要因素。

父母应该引导孩子树立正确的人生观、价值观和道德观,让他们明白责任感是一种积极向上的品质。

可以通过引导孩子参与一些有意义的活动,激励他们去认识和关心社会问题,并且鼓励他们关注自己的成长和进步。

同时,父母也要给予孩子充分的鼓励和赞扬,让他们感受到责任感带来的成就感和满足感,从而进一步强化他们的责任感。

五、教育孩子正确处理失败和挫折责任感的培养需要孩子能够正确处理失败和挫折。

父母应该教育孩子在面对失败和挫折时要勇敢面对,不能逃避责任。

可以通过鼓励孩子主动承担错误的后果、帮助他们分析失败的原因等方式,让孩子逐渐养成勇敢面对和解决问题的能力。

如何养成富有责任感的品质

如何养成富有责任感的品质

如何养成富有责任感的品质责任感是每个人应该具备的品质之一,它涉及个人的道德、职业、家庭、社会等方面。

有一句话说得好,责任感就是对自己行为的后果和影响负起责任的意识。

一个富有责任感的人,在面对各种情况时,都会时刻保持清醒,保证自己的每个举动都不会对他人和社会产生不良影响。

那么,如何养成一个富有责任感的品质呢?一、明确自己的责任范围作为一个成年人,我们应该对自己的行为负责。

所以,养成富有责任感的第一步就是明确自己的责任范围。

只有确定了自己行为的影响范围,才能更好地为自己负责,同时也能更加清晰判断自己的行动是否正确。

例如在工作中,我们需要认真对待手中的事务,并根据上级的要求认真地完成任务。

在家庭中,我们需要关注家人的情况,并承担起相应的家庭责任。

在社交场合中,我们需要维护自己的形象,同时也要保障其他人的权益。

二、不断提高个人素质一个人的责任感的程度,通常和其个人素质有很大的关系。

只有持续不断地提高自己的素质,才能养成富有责任感的品质。

因此,在生活中,我们需要不断学习本领,增强自己的专业技能和知识,提高自己的动手能力和思考能力。

另外,良好的习惯与健康的生活方式也是提高个人素质的重要因素。

对于那些缺乏责任感的人而言,经常会觉得自己无精打采,总是拖拉,不给别人留下好印象。

因此,只有通过知识、技能和良好的生活方式形成出一种积极向上的人格特质,才能养成富有责任感的品质。

三、培养关爱他人的心态养成富有责任感的品质,还需要一个关键的心态,那就是关爱他人。

很多时候,一个人的责任感的深浅,与其是否能体察到别人的需要有关。

一个具备责任心的人,在家庭、社会和工作中都会主动关注他人的处境,帮助他们解决问题,而不单单关注自己的利益。

因此,如果我们想要养成富有责任感的品质,就需要时刻牢记自己的人性化,多关注他人的处境,有意识地培养帮助他人的习惯。

四、不畏责任,敢于承担最后一个秘诀,是不畏责任,敢于承担。

一个缺乏责任感的人,往往会因为怕承担责任而规避问题。

如何培养个人责任感

如何培养个人责任感

如何培养个人责任感责任感是指人在面对自身或他人的事情时,能够真正负起相应的责任,并尽力完成工作的能力。

这是一个非常重要的能力,因为它与我们的生活和工作密切相关。

在学校、公司或家庭中,培养个人责任感非常必要,这不仅可以提高自我价值,还可以获得其他人的信任和尊重。

那么,如何培养个人责任感呢?一、培养正确的价值观责任感是建立在正确的价值观基础上的。

如果你能够保持正确的价值观,那么你就能更好地为自己和他人负责。

例如,你应该信任和尊重他人,秉持公正、诚实、尊重人权等价值观,这样你就会更有责任感,不会轻易放弃自己的责任。

二、建立正确的目标如果你想具有责任感,你就需要建立正确的目标。

这些目标应该是具有挑战性和可行性的,这样你就会有动力去完成它们。

如果你没有目标或目标不明确,那么你很难感到有责任感并且带有目的性。

三、学习承担责任要培养个人责任感,你需要学习承担责任。

这意味着你应该从小事开始,承担起你的责任。

比如在学习中,你应该将作业和考试等任务看作是自己的事情,并且对自己的成绩负责。

在工作中,你也应该对自己负责,对自己的工作要负责,并尝试解决工作中的问题。

四、保持诚实如果你想要培养个人责任感,那么你就需要保持诚实。

这意味着你应该遵守诚实原则,不隐瞒和提供错误的信息。

在面对错误和错误行为时,你需要正视自己的错误并且承担责任。

保持诚实的态度可以为你赢得信任和尊重,提高你的责任感。

五、建立良好的工作习惯如果你想培养个人责任感,你就需要建立良好的工作习惯。

这些习惯可以使你遵守时间表,按时完成任务,不打搅他人等,这些都可以提升你的责任感和个人素质。

六、不断学习,不断进步如果你想提高自己的责任感,你就需要不断地学习和进步。

不断学习和不断进步可以帮助你提高自身能力,进一步负责。

你可以通过参加培训、阅读专业书籍等方式来提高自己的知识水平。

七、参与公益活动参与公益活动可以帮助你体验为他人负责的过程,感受他人对你的信任和尊重,这有助于提高个人责任感。

如何培养个人责任感通用版

如何培养个人责任感通用版

如何培养个人责任感通用版责任感是一个人的价值观和道德准则的体现,它与个人的成长、社会的稳定以及国家的发展息息相关。

培养个人责任感是每个人应该追求和努力的目标,它不仅有助于个人的成就,还有助于推动社会的进步。

本文将探讨如何培养个人责任感。

一、树立正确的价值观树立正确的价值观是培养个人责任感的基础。

价值观决定了人们的行为模式和思维方式,而责任感正是在正确的价值观指导下形成的。

我们应该树立正确的爱国主义、社会主义核心价值观,注重培养良好的道德品质,如诚实守信、尊重他人、勤奋努力等。

只有树立了正确的价值观,才能在各个方面展现出个人责任感。

二、履行个人义务履行个人义务是培养个人责任感的重要途径之一。

个人义务是作为一个社会成员应该履行的责任和义务,如遵守法律法规、尊重他人权益、保护环境等。

通过履行个人义务,可以培养自觉遵守规章制度的习惯,增强个人责任感。

三、承担自己的责任责任感的核心是承担自己的责任。

每个人都有自己的角色和职责,在家庭、学校、工作中都需要承担一定的责任。

无论是完成学业,还是工作任务,都需要有始有终地承担起责任,并通过自己的努力取得成果。

只有承担起自己应有的责任,才能体现个人责任感。

四、培养团队合作意识个人责任感不只体现在个人行为中,还需要在团队合作中得到体现。

团队合作是一种集体行为,需要每个人都能够充分发挥自己的作用,承担相应的责任。

通过参与团队活动,培养团队合作意识,积极与他人进行合作,形成良好的协作氛围,才能更好地体现个人责任感。

五、不断学习和成长培养个人责任感需要不断学习和成长。

责任感与能力和素质息息相关,只有不断提升自己的知识水平、技能能力,才能更好地履行各项责任。

通过学习,能够更好地理解自己应该做什么,从而更有动力去承担责任。

同时,学习也能够拓宽个人的视野,使个人更好地认识到自己在社会中的责任和义务。

六、肩负社会责任个人责任感不仅局限于个人行为,还需要积极肩负社会责任。

作为一个社会成员,每个人都应该为社会的发展和进步做出贡献。

培养中学生的责任感让他们懂得对自己和他人负责

培养中学生的责任感让他们懂得对自己和他人负责

培养中学生的责任感让他们懂得对自己和他人负责责任感是指一种对于自己的行为和决策承担责任的意识和能力。

在培养中学生的责任感方面,既要注重个人责任的培养,也要注重社会责任的培养。

通过培养学生的责任感,可以让他们懂得对自己和他人负责,形成积极向上的品质与价值观。

一、个人责任的培养1. 树立自信心培养学生的责任感首先要从树立自信心开始。

只有具备了自信心,学生才能够主动承担起自己的责任。

教师可以通过鼓励学生参加课堂活动、积极参与课堂讨论等方式来提高学生的自信心,培养他们面对挑战时能够勇敢地承担责任的能力和意愿。

2. 树立目标意识学生要明确自己的目标,并且为之努力。

通过设定小目标和长远目标,学生可以明确自己的方向,从而激发责任感。

教师可以在教学过程中引导学生设定目标,并提供适当的指导和帮助,帮助学生明确自己的责任和努力的方向。

3. 养成良好的习惯良好的习惯有助于培养学生的责任感。

例如,按时完成作业、整洁的书桌、遵守纪律等等,这些都是学生在日常生活中可以培养和实践的责任感。

学校可以通过制定规章制度,教育学生养成良好的习惯,并对学生贯彻落实习惯提供指导和监督。

二、社会责任的培养1. 参与公益活动参与公益活动是培养学生社会责任感的一种有效途径。

通过参与志愿者服务、社区义工等活动,学生可以亲身感受到对他人负责的意义和价值。

学校可以组织学生参加各类公益活动,并引导学生从中体验到责任的重要性。

2. 培养关爱他人的意识学生应该学会关心身边的人,并承担起照顾他人的责任。

学校可以通过课程设置或社团活动,培养学生的关爱他人的意识,引导他们关心弱势群体、帮助他人解决问题。

3. 参与班级管理班级是学生最为密集、充满挑战和机会的环境,可以提供个人责任和社会责任的锻炼场所。

学生可以参与班级的组织管理,承担起班级事务的责任,学会为整个团队负责。

通过班级管理,学生可以培养自己的领导能力和团队协作精神。

三、重视榜样的力量学生在成长过程中,需要有一些榜样来引导他们。

如何培养个人责任感

如何培养个人责任感

如何培养个人责任感责任感是一个人在生活、学习和工作中承担义务、尽职尽责的态度和能力。

培养个人责任感对于一个人的成长和成功至关重要。

下面将从几个方面介绍如何培养个人责任感。

一、树立正确的价值观树立正确的价值观是培养个人责任感的首要步骤。

一个人的价值观决定了他的行为准则和行为方式。

在建立正确的价值观的过程中,我们应该树立正确的道德观念,明白什么是对的,什么是错的。

同时,要明确自己的目标和责任,懂得责任与权力相伴随,真正理解责任的意义和重要性。

二、自我约束自我约束是培养个人责任感的核心方法之一。

对自己进行严格约束,意味着要时刻要求自己遵守规则、尊重他人、信守承诺。

在生活中,我们要自觉遵守社会公德,不乱扔垃圾、不随地吐痰,做到文明礼貌。

在学习中,我们要养成良好的学习习惯,按时完成作业、积极参与课堂讨论。

在工作中,我们要尽职尽责,勤奋工作,履行自己的职责。

只有通过严格对自己进行约束,才能培养出良好的个人责任感。

三、承担责任培养个人责任感离不开承担责任。

每个人都要承担自己应尽的责任。

在家庭中,要尽孝道,照顾父母、关心兄弟姐妹,共同分担家庭的责任。

在学校中,要积极参加学校组织的活动,承担起班级和学校的责任,如担任班级干部、参与志愿者活动等。

在工作中,要认真对待工作,积极主动地承担工作上的责任,为公司的发展做出自己的贡献。

通过承担责任,我们可以充分发挥自己的能力,并在完成任务中获得成就感和满足感。

四、良好的沟通能力良好的沟通能力是培养个人责任感的重要条件之一。

通过与他人的有效沟通,我们可以更好地理解他人的需求和期望,增强与他人的互动和合作能力。

在沟通中,要保持积极的沟通态度,倾听他人的意见,虚心接受批评并及时改正错误。

通过与他人的良好沟通,我们可以更好地理解自己的责任,并根据他人的需求来调整和改进自己的行为。

五、始终保持诚信诚信是培养个人责任感的重要基础。

诚信是人与人之间的基本信任,也是一个人的立身之本。

在生活中,我们要遵守诺言,言行一致,不说谎、不欺骗他人。

培养真正的责任感

培养真正的责任感

7、注意岗位责任与全局责任兼顾
明确岗位责任要求,掌握责任中的重点:要知道 你应该做的是什么,工作重点究竟是哪一部分。
领会上司的真正意图:特别是需要有很多相关人 员的支持时,一定要确认这项工作是否有真有这 么重要,一定要问清楚上司真正想要的是什么。
计划要及时地改变:当某个突发事件影响到你的 计划时,当外界因素发生变化时。
事实上----一个人要选择一项自己所热爱的事业, 并全身心地投入,做到勇敢和负责才能真正掌握 自己的命运。
一、主动承担责任是为自己负责
1.一个勤奋敬业的人 并不一定能博得老板的赏识,但至少 可以赢得他人的尊重。
2.投机倒把的人 即便利用某种卑鄙手段博得老板的一时信任,也会 被旁人所轻视,结果只会自毁前程。
员工素养培训
培养真正的 责任感
我喜欢别人这样评价我
我是一个认真谨慎,稳重可行, 责任心强,值得依赖的人!
我不喜欢别人这样评价我 我是一个随随便便,漫不经心,不拘礼仪,毁 约失信,难以预测,缺少社会责任感的人!
成功必备:培养真正的责任感
责任:是一个成熟的人对自己的内心和环境完 全承当的能力和行为。
一个团队中如果人人都寻找借口, 无形中会提高沟通成本,削弱团队 协调作战的能力。
(一)借口——侵蚀责任感的毒药
2、借口容易让人养成懒惰的坏习惯 寻找借口的人往往是因循守旧的人----缺乏一种
创新精神和自动自发的能力,因此期许他们在工 作中做出创造性的成绩是徒劳的。
借口会让他们躺在以前经验、 规则和思维惯性上舒服地睡大 觉----寻找借口就是向懒惰低 头,向怯懦投降。
眼界决定境界
你找到成功的 梯子了吗?
(一)借口—侵蚀责任感的毒药
3、借口给人带来的严重危害是让人消极颓废 当遇到困难和挫折时,不是积极地去想办法克
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5、创新和研究工作方法
注意情况变化。 在工作中发挥卓越才智,
改革创新。 注意学习、吸收新事物、 新方法、新观念、新思 想。 追求改善,提高业绩。
6、超越上司要求的工作


自觉、积极的态度 不说也能做。 理解上司命令、意图后再去做。 根据变化的情况采取相应对策。 通过有创意研究,达到比要求更好的效果。 被动、消极的态度 不说就不做。 机械地按吩咐的内容做。 对变化情况无动于衷。 只做指出的事,应付了事。
四、没有任何借口
(一)借口——侵蚀责任感的毒药
1、这事与我无关


许多借口总是把“不”、 “不是”、“没有”与“我” 紧密联系在一起,其潜台词 就是“这事与我无关”—— 不愿承担责任,把本应该自 己承担的责任推卸给别人。 一个团队中如果人人都寻找 借口,无形中会提高沟通成 本,削弱团队协调作战的能 力。
勇于负责需要使自己切实地投入到工作 中去,而且要有足够的信心确信目前的 工作会有一定的影响力。 从人品上讲,勇于负责的是英雄,盲目 负责的是蠢货,不负责的是平庸之辈。

(二)没有任何借口
4.著名的美国西点军校有一个久远的传统,遇到学 长或军官问话,新生只有四种回答:


“报告长官,是”
二、责任感自测
9、你从来没有错过任何选举权利吗? 是○ 否○ 10、收到别人的信,你总会在一两天内就回信吗? 是○ 否○ 11、“既然决定做一件事情,那么就要把它做好。”你相 信这句话吗? 是○ 否○ 12、与人相约,你从来不会耽误,即使自己生病时也不例 外吗? 是○ 否○ 13、你曾经犯过法吗?(你经常按照工作要求开展工作 吗?) 是○ 否○ 14、在求学时代,你经常拖延交作业吗? 是○ 否○ 15、小时候,你经常帮忙做家务吗? 是○ 否○
(一)借口——侵蚀责任感的毒药
2、借口容易让人养成懒惰的坏习惯 寻找借口的人往往是因循守旧的人----缺乏一种 创新精神和自动自发的能力,因此期许他们在工 作中做出创造性的成绩是徒劳的。 借口会让他们躺在以前经验、规则和思维惯性上 舒服地睡大觉----寻找借口就是向懒惰低头,向 怯懦投降。

(三)不找借口地去执行
2.思想影响态度,态度影响行动

一个不找借口的员工,肯定是一个执行力很强员工。 优秀员工总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期,最 大限度的满足客户提出的要求;总是出色地完成上级安排 的任务,替上级解决问题;总是尽全力配合同事的工作, 对同事提出的帮助要求,从不找任何借口推委或延迟。 对我们而言,无论做什么事情,都要记住自己的责任,无 论在什么岗位上,都要对自己的工作负责。要彻底摒弃借 口,借口对我们没有任何益处,完美的执行是不需要借口 的。
二、责任感自测
符合程度
5、无论从事什么工作,我总了 解其职责范围是什么。 6、下级主动为上级承担部分责 □ □ □ □ □ 任是理所当然的事情。 7、对于我所做事情无论结局如 □ □ □ □ □ 何,都愿意承担责任。 8、对于绝大部分我从事的工作, □ □ □ □ □ 我都有胜任的把握。
高 低 □ □ □ □ □
前言2

投机取巧、逃避责任之人
3.有些人——能力很强,成就却远远落后
常用方法——发牢骚、四处排泄心中的不满 应 该——认真的自我反思 ⑴ 仔细想想自己的工作是否 已经到位; ⑵ 是否真正有着不断前进的 激情; ⑶ 是否仔细研究过职业领域的 每一个细节,是否为了取得 成就而在不断充实自己,是 否确实尽职尽责了?
三、对结果负责
1、不太有责任感的人----往往会为行为承担责任, 但不会为行为产生的结果负责。 他们会准时出现在一些场合、竭尽全力地完成任 务等,但是他们并不会为自己的行为产生的结果 负责。 不太有责任感的人----外在表现是工作不积极, 生活中有一个形象地形容此类行为是“像青蛙一 样,碰一下,跳一下。”实质上这种行为是缺乏 主人翁意识,事不关己,只要做了,做得好不好 就不关自己的事了。 对于此类人,其工作成效与工作质量一定不佳, 对工作结果不负责任的态度其上司也会直摇头。
(二)没有任何借口
1、任何借口都是不负责任的
•它会给对方和你带来莫大的伤害。 真诚地对待自己和他人是明智和 理智的行为。 •有些时候,为了寻找借口而绞尽脑 汁,不如对自己或别人说“我不 知道”,这是诚实的表现,也是 对自己和他人负责的表现。 •一个人在失去了自信的时候,容易 为自己找到很多借口。
(二)没有任何借口

前言2
投机取巧、逃避责任之人
1.习惯于等候和按照主管的吩咐做事----这样就可 以不负责任,即使出了错也不会受到谴责。 2.责任赋予生活一定的“沉重感”----人们有时喜 欢轻松一些,让别人为自己作出决定。 “领导会关注这件事的” “我只管干活” 一个没有责任感 ----目光短浅,不可能获得 的员工,将永远 不会被列为升迁 同事的信任和支持;也不可 的人选。 能获得上司的信赖和尊重。
3.工作就是不找借口的去执行。
五、从细节处做起
因为责任感由许多细节处构成,所以最基本的责 任意识就是做事成熟,无论多小的事,都能够比 任何人做得都好。 1、遵守规定


遵守公司规则、规定、标准。 遵守上班、会议等规定时间。 按时完成接手的工作任务。 遵守上司指令。 服从公司方针。
2、凭良心工作
三、对结果负责
2、负责任的人----往往是对结果负责。他们为自己 的行为产生的结果负责。 他们工作态度积极,把工作当成自己的事来做, 做事的前提和标准就是怎样尽善尽美地完成工作, 确保工作结果的高质量。像这类员工,上司通常 很放心地交办任务,相信其能从头到尾地负责把 工作完成。
•成功的职场人士一定是负责任的,他们 关注于结果,并想尽一切办法去获得结 果。因为,决定一次航行是否成功,不 是离港起航,而是归航入海,真正的责 任感是对结果负责。
7、注意岗位责任与全局责任兼顾
明确岗位责任要求,掌握责任中的重点:要知道
你应该做的是什么,工作重点究竟是哪一部分。 领会上司的真正意图:特别是需要有很多相关人 员的支持时,一定要确认这项工作是否有真有这 么重要,一定要问清楚上司真正想要的是什么。 计划要及时地改变:当某个突发事件影响到你的 计划时,当外界因素发生变化时。 岗位工作要服从全局的工作:当全局的形式发生 变化时,个人的工作要进行相应的调整和变化。
前言3
关键品质
责任感——是人走向社会的关键品质,是
一个人在社会上立足的重要资本。 工作就意味着责任。你的职位越高、权力 越大,你肩负的责任就越重。主动要求承 担更多的责任或自动承担责任,是我们成 功的必备素质。
讲解提纲
一、主动承担责任是为自己负责 二、自任感自测 三、对结果负责 四、没有任何借口 五、从细节做起

一、主动承担责任是为自己负责

你若把责任的“沉重感” 与训练哑铃比较一下,哑 铃的重量虽然沉重,但它 不是为你所谓肌肉的健美 提供了更多的机会吗? 生活是艰难的——只要你 接受一切,生活反而会容 易起来。

二、责任感自测
1、与人约会,你通常准时赴约吗? 是○ 否○ 2、你认为你这个人可靠吗? 是○ 否○ 3、你会因未雨绸缪而储蓄吗? 是○ 否○ 4、发现朋友犯法,你会通知警察吗? 是○ 否○ 5、出外旅行,找不到垃圾桶时,你会把垃圾带回 家去吗? 是○ 否○ 6、你经常运动以保持健康吗? 是○ 否○ 7、你忌吃垃圾食物、脂肪性过高和其他有害健康 的食物吗? 是○ 否○ 8、你永远将正事列为优先,再做其他休闲吗? 是○ 否○
一、主动承担责任是为自己负责
4、忠于职守的人 不论你的工作现状如何,只 要你能够忠于职守,将自己 所有的精力和热情倾注到工 作当中去,渐渐地就会为自 己的工作感到骄傲和自豪, 也会赢得他人的尊重。 以主人公的心态去对待工作,工作自然而然就 能做得更好。
一、主动承担责任是为自己负责
承担责任十分艰难,许多人对 承担责任感到非常畏惧,但是, 如果你一旦突破这样的障碍, 却能够为你的人生不断带来崭 新的契机。 无论责任多大,都不要害怕承 担责任,要给自己制定目标。 我一定可以承担任何正常职业 生涯中的任何责任,我一定可 以比前人完成得更出色。
一、主动承担责任是为自己负责
有些人----把工作当成谋求生计的一种手段,参 加工作的目的仅仅是为了生计,他们把对工作的 认真负责看成是一种极其愚蠢的行为,看成是老 板为了剥削员工而推行的一个策略和号召。 事实上----一个人要选择一项自己所热爱的事业, 并全身心地投入,做到勇敢和负责才能真正掌握 自己的命运。你需要敬重自己的工作,需要在工 作中认真负责、一丝不苟、善始善终,这是一种 最基本的为人之道,同时也是成就事业的重要条 件。
2、自信的人从来不为自己找到借口
•任何借口都是怯懦的表现。 •尽自己的本分就要求我们勇 于承担责任,承担与面对是 一对姐妹,面对是敢于正视 问题,而承担意味着解决问 题的责任,让自己担当起 来。 •没有面对力,承担就没有基 础;没有承担力,面对就没 有价值。
(二)没有任何借口
3、勇于负责并不是“盲目负责”
(一)借口——侵蚀责任感的毒药
3、借口给人带来的严重危害是让人消极颓废 当遇到困难和挫折时,不是积极地去想办法克服, 而是去寻找各种各样的借口。这种消极心态剥夺 了个人成功的机会,最终让人一事们无成。 人们必须付出巨大的心力才能成为卓越的人。改 变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到 努力工作中来。因为工作中没有借口,人生中没 有借口,成功也不属于那些寻找借口的人。

一、主动承担责任是为自己负责
1.一个勤奋敬业的人 并不一定能博得老板的赏识,但至少 可以赢得他人的尊重。 2.投机倒把的人 即便利用某种卑鄙手段博得老板的一时信任,也会 被旁人所轻视,无形之中阻碍了自己的成功,结果 只会自毁前程,得不偿失。 3.不劳而获的人 也许非常具有诱惑力,但很快就会付出极其沉重的 代价——他们将会为此而失去自身的名誉。
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