西南大学2012公务员制度作业
2012年4月自考(管理类)公务员制度真题试卷(题后含答案及解析)
2012年4月自考（管理类）公务员制度真题试卷(题后含答案及解析)题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 简答题 4. 论述题 5. 案例分析题单项选择题1．我国开始实施公务员制度的时间是（）A．1993年5月1日B．1993年10月1日C．2006年1月1日D．2006年10月1日正确答案：B解析：我国公务员制度于1993年10月1日正式推行，经过20年来不断发展与完善，显示出它是一种优越的国家机关人事管理制度。
2．根据我国公务员法，公务员是指（）A．政党机关的工作人员B．行政机关的工作人员C．行政机关除工勤人员以外的工作人员D．依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员正确答案：D解析：在我国，除港澳台以外的内地或大陆上，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，包括政府机关、共产党机关、人大机关、政协机关、民主党派机关、审判机关、检察机关中除工勤人员以外的工作人员。
3．下列选项中，参照公务员法管理的机关是（）A．九三学社中央委员会B．中华全国妇女联合会C．国家发展和改革委员会D．中共中央组织部正确答案：B解析：工会机关、共青团机关、妇联机关等人民团体是参照公务员制度进行管理的机关，其工作人员的称谓则不叫公务员。
4．“挥霍国家资财”违反了公务员的（）A．为民服务的义务B．服从命令的义务C．保持操行的义务D．保守秘密的义务正确答案：C解析：保持操行义务的本质是要求公务员不论职务内外，要重廉耻，不得有失信于人民的行为，重点是要求公务员知廉耻。
要求公务员勤俭节约，不得挥霍公款，浪费国家资财等。
5．公务员在降职时免除其原有职务属于（）A．转职性免职B．中止性免职C．终止性免职D．处分性免职正确答案：A解析：转职性免职，如升职、降职、转任时的免职，这种免职通常发生在职务变动的时候，只是履行程序，不涉及公务员身份问题。
6．我国公务员职务序列分为（）A．政务官员和事务官员B．领导职务和非领导职务C．常任职务和非常任职务D．中央公务员和地方公务员正确答案：B解析：职务序列是依据责任大小、工作难易程度、任职资格条件的不同所区分出的从低到高的职务层次，形成机关的层级结构，也为公务员提供了职业发展的阶梯。
2012年春公务员制度讲座形考作业参考答案
公务员制度讲座形考作业一参考答案一、单项选择题（共10 道试题，共30 分。
）1. （D ）是我国公务员应当具备的首要条件。
2. 根据公务员法的规定，以下（C ）不属于公务员。
3. 西方国家公务员体制的类型不包括（D ）。
4. 以下（D）不属于我国公务员管理机构的职能。
5. 现代公务员制度创立于19世纪中叶的（A）。
6. 公务员制度是西方国家（B）的直接产物。
7. 下列哪项不是公务员的经济权利（C ）。
8. 以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（A ）。
9. 公务员的权利与义务与一般组织成员的权利与义务相区别的显著特征是其具有明显的（C）。
10. 我国对公务员的管理实行的是（ C）制度。
二、多项选择题（共6 道试题，共30 分。
）1. 我国公务员制度的特点有（BCD ）。
2. 公务员的管理坚持（ABCD ）原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
3. 公务员应当具备的条件有（ABCD ）。
4. 以下属于公务员的基本义务的有（ABCD）。
5. 根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为（ABCD）。
6. 根据《公务员法》的规定，在我国公务员是指的（ACD ）的工作人员。
三、判断题（共 6 道试题，共18 分。
）1. 按照公务员法的规定，我国的公务员不需要具备中国的国籍，可以是外国人。
×2. 在我国，法官不属于国家公务员。
×3. 2005年4月27日，《中华人民共和国公务员法》在十届全国人大常委会第15次会议审议通过并立即实施。
×4. 我国国家公务员制度不实行“两官分途”。
√5. 只要是十八周岁以上的公民，都可以经过考试录用为公务员。
×6. 公务员的权利指的是国家通过法律规定公务员所必须履行的某种责任。
×四、案例讨论题（共1 道试题，共20 分。
）参考答案要点：要言之成理，有自己的观点。
1、公务员权利的基本内容。
公务员的权利指的是国家法律基于公务员的职责和身份，对公务员有资格享受某种权益，有权做出或不做出某种行为以及要求他人做出或不做出某种行为的许可和保障。
201209学期国家公务员制度作业1
201209学期国家公务员制度作业1单项选择题第1题在中国，下列人员为公务员的是___。
A、教师B、私企职员C、法官D、村委会主任答案：C第2题最早产生近代公务员制度的国家是___。
A、英国B、美国C、德国D、日本答案：A第3题西方国家公务员制度产生的经济基础是___。
A、工业经济发展B、科技革命C、农业经济发展D、社会科学发展答案：A第4题___是中国古代选择人才的最高标准。
A、贤B、德C、才D、廉答案：A第5题秦汉魏晋南北朝的等级划分有___种。
A、二B、三C、四D、五答案：C第6题中国公务员管理的基本法律依据是___。
A、宪法B、民法C、公务员法D、中国共产党党章答案：C第7题宪法规定行政体制上实行的是___负责制。
A、党委集体B、党委书记C、行政首脑D、行政集体答案：C第8题公务员的___是指担任公务员的基本资格。
A、条件B、义务C、权利D、岗位答案：A第9题中国公务员管理体制属于___。
A、部内制B、综合制C、地方制D、直属制答案：A第10题公务员管理机构分为综合管理机构和___。
A、综合统筹机构B、综合协调机构C、部门执行机构D、部门监督机构答案：C多项选择题第11题下列哪些国家的公务员实行政治中立？___A、美国B、德国C、日本D、中国答案：A|B|C第12题在西方国家中，政务官产生的方式为___。
A、选举B、任命C、竞争考试D、调任答案：A|B第13题中国古代选官的理论包含___。
A、德行观B、人才观C、用人观D、廉洁观答案：A|B|C第14题汉朝选拔官员的方式主要有___。
A、察举B、征辟C、九品中正制D、科举制答案：A|B第15题《公务员法》规定公务员考核内容除了德以外，还有___。
A、能B、勤C、绩D、廉答案：A|B|C|D判断题第16题公务员制度是指现代国家为对公务员进行科学管理而建立并运行的一套法规体系。
答案：正确第17题德国是实行公务员政治中立的国家。
答案：正确第18题中国是实行公务员政治中立的国家。
西南大学网络与继续教育学院《公务员制度》大作业答案(9077)
《公务员制度》（9077）
一
1-5CBADA 6-10 BBAAB
二
1 ABD
2 ABCD
3 ABCD
4 ACD
5 BCD
6 AB
三
1.
公务员实施控告权的条件：1）控告的主体必须是权益受到侵害的公务员本人。
2）当公务员的自身权益受到非法侵害时，才能提起控告。
3）控告的内容必须与公务员的公务身份有关，且必须有明确的控告理由。
4）被控告人必须是明确的机关或公务员。
5）被控告的机关或公务员在受理机关的管辖范围内。
6）控告一般也要以法定书面形式提出。
2.
有编制、有职数、并有相应的职位空缺。
这三个条件缺一不可。
3.
公务员应具备具有中华人民共和国国籍、年满十八周岁、拥护中华人民共和国宪法、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件、具有符合职位要求的文化程度和工作能力、法律规定的其他条件这七个方面的条件。
四
老张的行为属于越权行为和滥用职权行为
第一，老张作为助理巡视员，应当受到小林的领导，而不应该行驶超过自己职权范围的行为，超越法定职权的行为，属于越权行为。
根据依法行政的要求，越权无效。
所以超越法定职权的行为，属于越权行为。
越权行为也应该受到纪律处分。
第二种行为，属于滥用职权的行为，老张在本该由小林负责的重要事务上，擅作主张，属于滥用职权行为。
以其身份从事根本无权进行的行为。
比如说公务员以其身份，从事无权进行的侵犯公民权利的行为，那就属于滥用职权的行为。
2012年七月《公务员制度》考题与答案（共5篇）
2012年七月《公务员制度》考题与答案（共5篇）第一篇：2012年七月《公务员制度》考题与答案2012年7月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试卷课程代码： 01848本试卷满分100分，考试时间150分钟。
考生答题注意事项：1.本卷所有试卷必须在答题卡上作答。
答在试卷和草稿纸上的无效。
2.第一部分为选择题。
必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。
3.第二部分为非选择题。
必须注明大、小题号，使用0.5毫米黑色字迹签字笔作答。
第一部分选择题一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡’的相应代码涂黑。
未涂、错涂或多涂均无分。
1．下列机关工作人员中，参照公务员管理的是（C）1-1A．某县党委机关科员B．某市政协机关办事员C．某县共青团机关办事员D．某县人大机关副主任科员2．中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则是（B）1-14A．党管干部B．坚持党的基本路线C．德才兼备D．全心全意为人民服务3．我国《公务员法》开始实施的时间是（D）1-12A．1993年1月1 日B．1993年10月1日C．2005年4月27 日D．2006年1月1日4．我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（B）1-16A．党管干部B．分类管理C．科学规划D．考试录用5.下列公务员义务中，体现科层制组织要求的是（C）2-26A．忠于宪法的义务B．忠于国家的义务C．服从命令的义务D．依法履职的义务6．下列既是公务员权利，又是公务员义务的是（C）2-35A．获得报酬B．批评建议C．参加培训D．依法辞职7．我国公务员群体中，与普通百姓接触最多的是（D）3-47A．法宫、检察官B.专业技术类公务员C．综合管理类公务员D.行政执法类公务员8.我国现行公务员领导职务的层次共有（D）3-50A．7个B.8个C．9个D.l0个9．下列公务员领导职务中，只有一个级别与其相对应的是（B）3-54A．省部级正职B.国家级正职C．国家级副职A省部级副职10.下列职务中，可以通过公务员考试录用的是（B）4-58A．科长B.主任科员C．副科长D．调研员11．国家机关与公务员之间产生权利义务关系的主要根据是（D）3-40A．资厉B.责任C．级别D．职务12某地级市录用公务员，其主管部门是（C）4-71A．中共中央组织部B．人力资源和社会保障部C省级公务员主管部门D．市级公务员主管部门13．我国新录用的公务员的试用期是（D）4-74A．3个月B．半年C．9个月D．一年14．目前，在我国报考中央和省级公务员一般要求（A）4-61A．本科以上学历B.大专以上学历C．中专以上学历D．研究生学历15．在公务员考核中，因考核者对某公务员最近表现印象深刻，以其最近表现的评价代替全面评价，这种知觉偏差属于（D）5-88 A．从众心理B．趋中误差C．晕轮效应D．近因效应16．公务员考核连续三年被确定为优秀等次的，可以（D）5-94A．嘉奖B．记一等功C．记三等功D．记三等功17．公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式中错误的是（A）5-94A．降低一个职务层次B．不享受年度考核奖金C．一年内不得晋升职务D．对其诫勉谈话，限期改进18.公务员在非公派情况下离职学习连续一年以上而被免职的情形属于（B）6-110A.程序性免职B.单纯性免职C．自行免职D．强制性免职19．地方各级人民政府领导人的任职方式一般是（A）6-97A．选任制B．委任制C．聘任制D．考任制20.某工商局一名公务员经常利用职务之便，为其妻子在市场经营中谋取各种利益，其行为违反了（C）7-139A．政治纪律B．工作纪律C．廉政纪律D．组织纪律21．对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训属于（C）8-153A．专门业务培训B．在职培训C．任职培训D．_初任培训22．县级以上组织部门、公安部门等机关的正职领导必须交流的情形是（D）9-185A．在同一职位任职满五年B．在同一职位任职满六年C．在同一职位任职满八年D．在同一职位任职满十年23．公务员领导班子一次性交流人数一般不超过班子成员总数的（B）9-186A．二分之一B．三分之一C．四分之一D．五分之一24．下列属于公务员保险制度的内容是（A）10-213A．工伤医疗B．休假C．交通费补贴D．津贴25．在公务员的工资构成中，主要体现公务员的工作实绩和资历的是（A）10-198A．级别工资B．职务工资C．奖金D.补贴26．公务员工资、保险和福利的共同点是（A）10-195A．都由国家财政支付B．都表现为货币形式C．都属于对公务员的奖励D．都依据职级确定27．体现公务员工资与国民经济发展相协调、与社会进步相适应的原则是（B）10-201A．按劳分配原则B．正常增资原则C．平衡比较原则D．物质补偿原则28．任免机关对于普通公务员提出辞职的审批时限是（B）11-22 4A．15天B．30天C．45天D．60天29．下列属于公务员被辞退的法定条件是（A）11-229A．年度考核中连续两年被确定为不称职B．年度考核中连续两年被确定为基本称职C．年度考核中累计两年被确定为基本称职D．年度考核中累计两年被确定为不称职30．目前我国女性公务员的法定退休年龄是（B）11-233A．50岁B．55岁C．60岁D．65岁二：多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。
中国公务员制度第2阶段测试题
江南大学现代远程教育 2012年下半年第二阶段测试卷考试科目:《中国公务员制度》第八章至第十三章（总分100分）时间：90分钟学习中心（教学点）批次：层次：专业：学号：身份证号：姓名：得分：一、单项选择题（本题共10小题，每小题1分，共10分。
在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在括号内。
）1.对于民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者( )A按照公务员录用规定平等对待 B由民族自治地方自行规定录用办法C与其他考生同等条件录用 D予以适当照顾2.地方各级机关公务员的录用,由( )负责组织.A省级公务员主管部门 B设区的市级机关公务员主管部门组织C中央公务员主管部门 D招考机关3.广州海关拟招录4名公务员,请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门( )A广州市委组织部 B广州市人事局C广东省人事厅 D国家人事部4.报考公务员应当具备( )以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件.A所报考部门所属机关 B省级 C市级 D中央公务员主管部门5.以下情况不能录用为公务员的是( )A曾被记行政处分的 B受过行政拘留的C曾被开除公职的 D大专学历6.录用公务员必须在规定的( )内进行招录.A权限范围 B职位空缺 C录用标准 D编制限额7.录用公务员的首要程序是( )A审核编制限额 B审核职位空缺情况C发布招考公告 D进行资格审查8.对公务员的考核中,重点考核的是公务员的( )A工作能力 B工作实绩 C思想政治 D工作作风9.公务员法对领导成员职务的任免实行的是( )A委任制 B选任制 C聘任制 D任期制10.下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是( )A公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制.B公务员不得在企业兼职.C公务员不得在事业单位中兼职.D公务员因工作需要可以在机关外兼职.二、多项选择题 (每题1分，共10分。
在备选答案中选出2—5个正确答案，填在括号内，多选、少选、错选、不得分。
公务员制度平时作业(含答案)
公务员制度平时作业一、单选题(共20题，100分)1、( D )9.下列不属于公务员处分的是A、记过B、记大过C、降级D、降职2、( B )12.公务员培训需求的问题分析法也称为A、全面分析法B、绩效差距分析法C、民意测验法D、问卷调查法3、( D )15.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于A、从众心理B、趋中误差C、近因效应D、晕轮效应4、( D )21.在我国，下列不属于公务员职位的是A、省政府机关领导B、自治县办公室主任C、中国致公党主席D、行业协会会长5、( B )24.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是A、辞职B、辞退C、退休D、开除6、（C）27. 受撤销党内职务处分的公务员在受处分当年A、不参加考核B、参加考核,只写评语,不定等次C、参加考核,确定为不称职D、参加考核,不得确定为优秀等次7、( A )30.公务员对机关做出的降职决定不服，可以提起A、申诉B、控告C、仲裁D、诉讼8、( B )5.报考公务员的最低年龄是A、16周岁B、18周岁C、20周岁D、22周岁9、( C )8.公务员考核的重点是A、业务素质和工作能力B、思想政治素质与职业道德C、工作实绩D、责任心与工作态度10、( A )11.下列属于我国公务员的是A、某县政协主席B、某公司董事长C、某大学校长D、某房地产协会会长11、( A )20. .辞去领导职务的直接后果是A、领导职务的消失B、公务员权利丧失C、享受辞退待遇D、职务关系废除12、( D )23.协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是A、正常增资B、按劳分配C、法律保障D、平衡比较13、（A）26. 公务员管理的首要环节是A、公务员考试录用制度B、公务员职位分类制度C、公务员职务任免制度D、公务员培训制度14、( D )29.公务员的最低服务年限是A、1～3年B、2年C、3年D、3～5年15、( D )10.公务员应当退休的条件是A、工作满30年B、工作满20年且距国家规定退休年龄不足10年C、工作满10年且距国家规定退休年龄不足7年D、完全丧失工作能力16、( A )13.保持操行义务的重点是要求公务员A、知廉耻B、知进取C、廉洁奉公D、尽职尽责17、( B )19.公务员基本工资包括A、津贴B、职务工资和级别工资C、补贴D、奖金18、( D )22.各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑A、职级的因素B、职务的因素C、岗位的因素D、品位的因素19、( B )25. 我国公务员制度正式施行的时间是A、1993年4月24日B、1993年10月1日C、2005年4月27日D、2006年1月1日20、( D )28.对某县违纪公安干警实施记大过处分的机关是A、该县政府B、该县公安局C、该县人事局D、上级主管机关。
公务员制度2012年
一、名词解释（每小题4分，共20分）1．公务员P2是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2．职位分类P35即以职位为分类对象，根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需人员资格条件，分为不同的类别和等级，为公务员管理提供依据的人事分类制度。
3．职务序列P46是依据所负责的大小、难易程度的高低、资格条件的不同，而设置的从低到高的职务层次，形成机关的层级结构，也为公务员提供了职业发展的阶梯。
4．公务员的义务P28是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
5．公务员的权利P22是指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。
1．公务员的录用制度 p60是指根据国家管理的需要，依照有关法律法规的规定，采用公开考试、严格考核的办法，按照德才兼备的标准，从符合法定资格条件的公民中，择优录用担任某种职务的一种制度。
2．公务员考核p67是指公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对所管理的公务员的政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况，进行的了解、核实和评价。
3．公务员的培训P76是指各机关根据经济、社会和行政管理的需要以及职位的要求，按照有关规定，对其所任用的公务员有计划、有组织地通过各种形式进行政治和业务等方面的教育培训和训练。
4．选任制P87就是按照法律和有关章程规定由法定选举人投票，经多数来确定公务员任职或者免职的任免方式。
5．任前公示制P108就是将党委（党组）集体讨论研究确定拟晋升公务员的有关情况，通过一定的方式，在一定范围和期限内进行公布，广泛听取群众的反映和意见，再正式实施对公务员的任职的人事管理制度。
1．公务员奖励P114答：是指机关按照法律规定或者有关章程的规定，对工作表现突出、有显著工作业绩或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体给予一定荣誉或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体给予一定荣誉或者物质利益，以示鼓励的制度。
2012公务员试题及答案
2012公务员试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1. 根据《中华人民共和国宪法》，国家的根本制度是：A. 社会主义制度B. 资本主义制度C. 封建制度D. 君主立宪制答案：A2. 我国的基本经济制度是：A. 公有制为主体，多种所有制经济共同发展B. 完全的市场经济C. 完全的计划经济D. 混合所有制经济答案：A3. 公务员职业道德建设的核心是：A. 公正B. 廉洁C. 忠诚D. 效率答案：B4. 我国最高国家权力机关是：A. 全国人民代表大会B. 国务院C. 中央军事委员会D. 中央政治局答案：A5. 公务员在执行公务时，应当遵循的原则是：A. 个人利益优先B. 国家利益至上C. 部门利益优先D. 地方利益优先答案：B…（此处省略15题）二、多项选择题（每题2分，共20分）1. 下列属于公务员职业道德规范的有：A. 遵守法律B. 尊重领导C. 服务群众D. 保守秘密答案：ACD2. 公务员在履行职责时，应当做到：A. 公正执法B. 廉洁自律C. 勤奋工作D. 积极进取答案：ABCD…（此处省略8题）三、判断题（每题1分，共10分）1. 公务员在任何情况下都不得泄露国家机密。
（正确）2. 公务员可以利用职务之便为自己或他人谋取私利。
（错误）3. 公务员应当积极参与社会公益活动，服务社会。
（正确）…（此处省略7题）四、简答题（每题5分，共10分）1. 简述公务员职业道德建设的重要性。
答案：公务员职业道德建设对于提高公务员队伍的整体素质，树立良好的政府形象，增强政府的公信力和执行力具有重要意义。
它有助于构建和谐的社会关系，促进社会的稳定和发展。
2. 公务员在处理突发事件时应注意哪些原则？答案：公务员在处理突发事件时应注意以下原则：迅速反应，确保人民生命财产安全；依法行政，确保行动的合法性；公开透明，及时向公众通报情况；协调合作，与其他部门和组织协同作战。
五、案例分析题（每题15分，共15分）案例：某市发生严重洪灾，市政府决定紧急调拨救灾物资。
西南大学 [9077]《公务员制度》作业(答案)
![西南大学 [9077]《公务员制度》作业(答案)](https://img.taocdn.com/s3/m/c65aaf06fad6195f312ba6c2.png)
1、违反公务员法管理规定的机关或部门应当承担的责任是（）√此题回答正确. A. 行政责任. B. 刑事责任. C. 行政处分. D. 行政处分或刑事责任本题参考答案： D2、与聘任制相对应的是（），这也是公务员的主要任用方式。
√此题回答正确. A. 任期制. B. 委任制. C. 任命制. D. 选任制本题参考答案： B3、公务员（），是指公务员在对涉及本人的人事行政处理决定不服时，依照有关法律法规的规定，向原处政监察机关提出重新处理要求的行为。
√此题回答正确. A. 申诉. B. 控告. C. 检举. D. 举报本题参考答案： A4、应当退休又叫（）√此题回答正确. A. 可以退休. B. 强制退休. C. 荣誉退休. D. 自愿退休本题参考答案： B5、公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的日内予以审批。
×此题回答错误，你可以重新选择再提交！. A. 十五,三十. B. 六十,九十. C. 七,十五. D. 三十,九十本题参考答案： D6、公务员工资中，（）是工资结构的主体。
√此题回答正确. A. 基本工资. B. 津贴<br< label="" style="box-sizing: border-box;">. C. 补贴. D. 奖金本题参考答案： A7、（）制度是旨在限制亲属干扰的一种人事管理制度。
√此题回答正确. A. 回避<br< label="" style="box-sizing: border-box;">. B. 交流. C. 辞职. D. 辞退本题参考答案： A8、公务员的（），是指各级机关根据工作需要或者公务员个人的愿望，通过法定形式，在机关内部调整公务的工作人员调入公务员机关担任公务员职务的一种人事管理活动。
(9077)《公务员制度》网上作业题及答案
（9077）《公务员制度》网上作业题及答案1：第一批次2：第二批次3：第三批次4：第四批次5：第五批次6：第六批次7：第七批次8：第八批次1：[论述题]4.简述公务员级别的功能。
参考答案：（1）确定工资及其他待遇的重要依据；（2）平衡比较各类职务序列的标尺。
2：[论述题]3.简述我国公务员考核的基本原则。
参考答案：（1）全面考核和重点考核相结合；（2）客观、公正、公开、民主；（3）分类考核；（4）考用结合。
3：[论述题]2.简述建立和完善公务员考核制度的意义。
参考答案：（1）有利于客观公正的评价公务员，激励和鞭策公务员提高素质，努力工作，争创一流业绩；（2）有利于对公务员的严格管理和严格监督；（3）有利于为公务员管理的其他环节打下基础和提供依据。
4：[论述题]1.简述公务员义务与权利的含义。
参考答案：公务员的义务，是指国家法律对公务员必须做出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制；公务员的权利，是指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以做出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。
1：[论述题]2.【案例】A某在东部经济发达地区某地级市K市担任财政局副局长，分管办公室、综合规划处和工贸发展处。
A某之妻B某是该财政局的财务工作人员。
A某的堂弟毕业于某名牌大学，是K市的一名科级干部。
由于A某的堂弟能力突出，政治品质良好，很快就被提拔为该市财政局副局长，分管预算处、信息管理处。
上述案例中有关人员的任职有没有违反我国《公务员法》的任职回避规定?请判断并说明理由。
参考答案：答案要点：违反了。
理由如下：《公务员法》第六十八条规定，公务员之间有夫妻关系、直接血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
在案例中，A某与B 某属于夫妻关系，B某与A某存在上下级关系，而且B某在A某担任领导职务副局长的单位从事财务工作；A某的堂弟与A某属于三代以内旁系血亲，且与A某存在上下级关系，与B某直接隶属于同一领导。
西南大学《公务员制度》网上作业及参考答案
1：[单选题]10.下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止？A：选任制B：委任制C：聘任制D：合同制参考答案：A2：[单选题]9.民族自治地方依照规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以A：统一对待B：降分录取C：适当照顾D：优先录取参考答案：C3：[单选题]8.我国明清时期的科举考试中的初级考试为A：乡试B：殿试C：童试D：会试参考答案：C4：[单选题]7.下列不属于我国公务员义务的是A：遵守宪法和法律B：保持“政治中立”C：全心全意为人民服务D：保守国家秘密和工作秘密参考答案：B5：[单选题]6.我国《公务员法》通过的时间是A：2005年4月B：2006年1月C：1993年10月D：2008年1月参考答案：A6：[单选题]5.下列符合公务员强制退休条件的是A：年龄满55岁B：工作年限满30年C：机构改革中被分流的D：因公致残，完全丧失劳动能力参考答案：D7：[单选题]4.任职培训的对象是( )A：新录用人员B：晋升领导职务的国家公务员C：新调入的人员D：轮岗的国家公务员参考答案：B8：[单选题]3.对于违反行政纪律情节较重，给国家和人民利益造成较大损失或者不良后果的国家公务员，应给予A：警告或者记过处分B：记大过或者降级处分C：降级或者撤职处分D：撤职或者开除处分参考答案：B9：[单选题]2.公务员法所称领导成员，是指?A：机关内设机构担任领导职务的人员B：机关外设机构担任领导职务的人员C：机关的领导人员D：机关隶属机构担任领导职务的人员参考答案：C10：[单选题]1.下列人员符合公务员条件的是哪个？A：张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症B：李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行C：王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法D：赵六，22周岁，身体健康，大专毕业参考答案：D1：[单选题]2.对于公务员职位，国家实行（）A：公务员职位分类制度B：公务员职位津贴制度C：公务员级别制度D：公务员职位补贴制度参考答案：A2：[单选题]10..各国公务员管理机构的组织形式有部外制、部内制、折衷制三种，有关部外制的陈述中不正确的陈述是( )A：公务员管理机构设立在政府系统之外B：公务员管理机构独立行使职权，地位超脱C：美国最早的文官委员会是部外制的典型D：中国国务院人事部是部外制的组织形式参考答案：D3：[单选题]9. 公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）A：予以辞退B：降级使用C：降两级工资D：撤职参考答案：A4：[单选题]8.下列不满足公务员奖励条件的是( )A：为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的B：爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的C：同违法违纪行为作斗争有功绩的D：按时上下班，不迟到、不早退的参考答案：D5：[单选题]7. 下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止？（）A：选任制B：委任制C：聘任制D：合同制参考答案：A6：[单选题]6.根据国家公务员法兼职的规定，正确的陈述是国家公务员( )A：.在机关内兼职不受限制B：在企业中兼职不受限制C：在营利性组织中兼职不受限制D：在任何组织中兼职都不受限制参考答案：A7：[单选题]5. 非领导职务层次在（）以下设置？A：省部级B：厅局级C：县处级D：乡科级参考答案：B8：[单选题]4. 根据公务员法，（）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？A：国务院B：全国人大C：省级政府D：地方政府参考答案：A9：[单选题]3.下列不属于我国公务员义务的是( )A：遵守宪法和法律B：保持“政治中立”C：全心全意为人民服务D：保守国家秘密和工作秘密参考答案：B10：[单选题]1.我国《公务员法》通过的时间是（）A：2005年4月B：2006年1月C：1993年10月D：2008年1月参考答案：A1：[论述题]2、试述我国公务员回避制度的主要内容。
西南大学春精选精编范文公务员制度在线作业
单项选择题1、以下属于任用手段和任用形式而不属于惩戒的是（）。
A. 降职B. 开除C. 撤职D. 降级单项选择题2、需要由省、自治区、直辖市以上党委、人民政府或者国务院工作部门批准的奖励是（）。
A. 嘉奖B. 记二等功C. 记一等功D. 记三等功单项选择题3、公务员考核中．”工作态度”，一般属于下列哪一方面考核内容的指标？（）A. 德B. 能C. 绩D. 勤单项选择题4、公务员的录用范围是：担任（）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员A. 主任科员B. 乡科级副职C. 副主任科员D. 乡科级领导职务单项选择题5、以下关于公务员权利的说法中不正确的是（）A. 公务员的权利以其身份为前提B. 国家规定公务员的权利,是为了公务员有效地行使职权,执行公务C. 公务员权利的具体内容,就是公务员在履行公职的过程中,公务员本人可以为一定的行为,可以要求他人为或者不为一定的行为D. 公务员权利的具体内容是社会约定俗成的，尚缺国家明文规定单项选择题6、关于对公务员培训的时间以下不正确的是（）。
A. 专门业务培训的时间一般不得少于七天.B. 初任培训是在试用期内进行一般不少于十天.C. 任职培训的时间不少于三十天.D. 更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天.单项选择题7、机关对新录用人员在试用期内进行的是（）.A. 初任培训B. 任职培训C. 更新知识培训D. 专门业务培训单项选择题8、受到开除处分的公务员，有什么法律后果（）。
A. 在受处分其间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分机关解除处分.B. 按照规定降低级别.C. 解除处分后级别和职务不再受原处分的影响.D. 自处分生效之日起，解除其与单位的人事关系.单项选择题9、受撤职处分的公务员有哪些法律后果（）。
A. 受处分时间为十八个月.B. 不一定降低级别.C. 按照规定降低级别.D. 不再承担其它法律责任.单项选择题10、公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）。
西南大学公务员制度》机考大作业
一、单项选择题(本大题共10小题，每道题3.0分，共30.0分)1.根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员（）A 九三学社机关的工作人员B 基层检察院行政管理人员C 在企业工作的全国人大代表D 政协办公厅工作人员2.英国公务员制度最早是基于下列哪个文件（）A 《诺斯特一杜威廉报告》B 《彭德尔顿法》C 《文官制度法》D 《公务员法》3.哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围（）A 组织公务员法律法规的实施工作B 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章C 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理D 制定公务员管理法律4.公务员要按照规定的（）和程序认真履行职责,努力提高工作效率A 任务B 义务C 权利D 权限5.人事管理工作的起点和基础是（）A 职位分类B 品位分类C 录用D 惩戒6.近代西方最早实行考试录用制度的国家是（）A 英国B 美国C 法国D 德国7.对公务员的全年表现进行评价的考核方式是（）A 平时考核B 录用考核C 晋升考察D 年度考核8.下列公务员奖励中最高的是（）A 嘉奖B 授予三等功C 授予二等功D 授予一等功9.十一届三中全会以后，干部培训的“四化”标准中不包括（）A 革命化B 年轻化C 知识化D 通才化10.关于公务员降职下列哪种说法是正确的（）A 降职不属于公务员的任用方式B 降职是公务员制度中的一种行政处分C 公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次&"160;D 公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职二、多项选择题(本大题共6小题，每道题4.0分，共24.0分)1.根据法律规定,担任（）以下哪些职务的公务员实行的是选任制。
A 基层人民法院院长B 自治州副州长C 省委书记D 民革中央主席2.国家建立专门的公务员培训机构进行公务员的培训,哪些属于公务员培训机构（）A 公务员培训中心B 管理干部学院C 各级党校D 行政学院3.公务员的交流范围在法律中的规定是（）A 可以在公务员队伍内部交流B 可以与企业事业单位进行外部交流C 可以与人民团体,群众团体进行外部交流D 可以在机关内部不同岗位、不同地区之间进行交流4.公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的情况,以下哪些属于需要回避的亲属关系:（）A 夫妻关系B 直系血亲关系C 三代以内旁系血亲关系&"160;D 近姻亲关系5.公务员在定期考核中被评为（）的,按照国家规定享受年终奖金A 优秀B 称职C 基本称职D 不称职6.公务员队伍的更新机制由（）组成A 录用B 调动C 退休D 辞职辞退三、问答题(本大题共3小题，每道题10.0分，共30.0分)1.请介绍公务员两种退休方式各自的退休条件。
国家公务员制度第二次平时作业及答案
国家公务员制度平时作业（二）一、填空1、国家公务员奖励的对象，则只限于具有国家公务员身份的国家行政机关工作人员。
2、对在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的公务员，应给予记二等功、一等功。
3、公务员的外事纪律。
就是要求国家公务员不得泄露国家秘密和工作秘密，在外事活动活动中不得从事有损国家荣誉和利益的活动。
4、受记过处分的国家公务员，在行政处分解除前，不得晋升职务和级别，并不得晋升工资档次。
5、解除国家公务员行政处分的期限是，警告处分自决定之日起满半年；记过、记大过、降级处分自决定之日起满一年；撤职处分自决定之日起满两年。
二、名词解释1、国家公务员纪律的涵义答:公务员的纪律是机关为了保证管理工作的正常进行,维护机关的良好形象,促使公务员依法履行公务而制定的要求公务员普遍遵循的行为准则。
公务员纪律是公务员义务的具体化,具有国家强制性,以惩戒作为执行的保障。
2、行政惩戒答:行政惩戒是指由主管行政首长对其所属各个职员的过失或枉法失职事实,自行予以相应或应得的处分。
3、行政处分变更答: 行政处分变更是指国家公务员对行政处分不服，向有关机关申诉，受理机关认为给予国家公务员的行政处分不当或者错误的，即做出变更原行政处分的申诉处理决定，包括予以减轻、加重或者撤销处分。
4、职务升降制度答：职务升降制度是指对公务员晋升职务或降低职务的规定。
三、简答题1、各级人民政府的组成人员答：国务院由总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长组成。
省、自治区、直辖市、自治州、设区的市的人民政府分别由省长、副省长，自治区主席、副主席，市长、副市长，州长、副州长和秘书长、厅长、局长、委员会主任等组成。
县、自治县、不设区的市、市辖区的人民政府分别由县长、副县长，市长、副市长，区长、副区长和局长、科长等组成。
乡、民族乡的人民政府设乡长、副乡长。
民族乡的乡长由建立民族乡的少数民族公民担任。
镇人民政府设镇长、副镇长。
2、降职三项基本条件与程序是什么？答：降职的条件：①前提是“有职可降”；②“年度考核中被确定为不称职的”；③“不胜任现职又不宜转任同级其他职务的”。
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公务员制度作业第一次作业1：[单选题]我国公务员年度考核的重点是( )A：德 B：能 C：勤 D：绩参考**：D2：[单选题]3我国对公务员的管理实行的制度是（）.A：党政干部单一的管理模式 B：对公务员集中统一管理的模式C：分类管理 D：根据职位分类管理参考**：C3：[单选题]2根据公务员法的规定,作为评价公务员主要依据的是（）A：资历 B：德才 C：具体的工作实绩 D：工作效率参考**：C4：[单选题]1公务员的任用，坚持的原则是（）.A：勤能并重 B：管理与监督并重 C：唯才是用 D：任人唯贤，德才兼备参考**：D5：[单选题]我国录用公务员的标准是( )A：德才兼备标准 B：专才标准 C：通才标准 D：资历标准参考**：A6：[单选题]对于违反行政纪律情节较重，给国家和人民利益造成较大损失或者不良后果的国家公务员，应给予( ) A：警告或者记过处分 B：记大过或者降级处分 C：降级或者撤职处分 D：撤职或者开除处分参考**：B7：[单选题].国家公务员行政处分的对象是( )A：法人 B：国家公务员 C：公民 D：组织参考**：B8：[单选题]晋升处级副职以上领导职务，一般应具有( )A：3年以上工龄和2年以上的基层工作经历 B：5年以上工龄和2年以上的基层工作经历C：7年以上工龄和3年以上的基层工作经历 D：9年以上工龄和3年以上的基层工作经历参考**：B9：[单选题]晋升处、司(厅)级正职和助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员职务，应具有( )A：中专以上文化程度 B：大专以上文化程度 C：大学本科以上文化程度 D：研究生以上文化程度参考**：B10：[单选题].国家行政机关可以根据实际情况，规定国家公务员( )A：二至三年的最低服务年限 B：二至四年的最低服务年限C：二至五年的最低服务年限 D：三至五年的最低服务年限参考**：D第二次作业1、我国公务员考核应该坚持怎样的基本原则？结合的原则。
即对公务员的考核必须同同正确使用考核结果有机结合起来，考核结果要作为调整公务员的职务、级别和工资以及公务员的奖励、培训、辞退的依据。
2、在公务员晋升上引入竞争上岗和公开选拔有什么意义？答：竞争上岗、公开选拔的共同特点，是在选拔任用和晋升中引进竞争机制。
与我国传统干部选拔任用方式相比，竞争上岗、公开选拔既坚持和继承了传统选拔任用方式的基本原则和精神，又赋予其新的内容和新的形式，具有重要意义和作用。
1、竞争上岗、公开选拔扩大了选人视野，拓宽了识人渠道。
传统的选拔任用和晋升方式，人选产生方式主要靠领导提名，后来改为领导和群众相结合产生考察人选。
人选范围主要在本单位内部。
竞争上岗、公开选拔产生人选方式，是自愿报名。
竞争上岗在本单位或者本系统进行，公开选拔面向社会进行，在此范围内的人员，只要符合条件，都可参加。
这就使晋升人选的范围扩大，有利于组织上在更大范围内选拔人才。
2、强化了竞争，有利于优秀人才脱颖而出。
公开、公平的竞争一定程度上打破了论资排辈和平衡照顾的格局。
各地在实施过程中，根据选拔职位对人才的需求和选拔优秀年轻人才的需要，还往往对报名人员的职务层次、任职年限等资格予以适当放宽，努力为优秀人才的脱颖而出开辟一条快车道。
3、提高了工作透明度，强化了民主监督。
竞争上岗、公开选拔从工作方案到资格条件、选拔程序和考试结果等，凡是能够公开的，都予以公布。
群众在干部选拔中的知情权、参与权、选择权、监督权得到了更好的落实。
竞争上岗与公开选拔，既有共同特征，也有许多不同之处。
基本的区别在于两者适用范围的不同，竞争上岗主要适用于机关内设机构厅局级正职以下领导职务的选拔和晋升，公开选拔主要适用于工作部门厅局级正职以下领导成员或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务人员的选拔和晋升。
竞争上岗在本单位或本系统进行，公开选拔则面向社会进行。
3、试述公务员辞退的条件。
答：1、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；2、不胜任现职工作，又不接受其他安排的；3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；4、不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；5、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
1、我国公务员制度应坚持哪些原则？答：一、竞争原则：竞争在国家公务员制度中是公开、平等的。
所有考试、考核、录用等程序都是公开进行的，并且所有参加报考的人员不受性别、家庭出身、民族、宗教等限制，并逐步打破地域、身份的限制。
任何人都可以通过竞争进入到公务员队伍中来。
竞争机制是我国公务员制度的核心内在机制，它贯穿公务员制度的始终，并主要体现在公务员的考试录用、晋升与降职、职务任免，以及辞退制度上。
二、功绩原则：功绩是国家公务员在贯彻执行党的基本路线中的工作实绩。
公务员的职务升降、考核、任免、奖励等，竞争机制是我国公务员制度的核心内在机制，它贯穿公务员制度的始终，并主要体现在公务员的考试录用、晋升与降职、职务任免，以及辞退制度上。
都以其在工作中的功绩为主要依据。
三、法制原则：法制原则就是制定法律规范依照法规对国家公务员进行管理，国家公务员依照法律、法规行政，并受法律保护。
有关国家公务员考试、录用、任免、升降等都必须按照国家公务员法律规定。
四、党管干部原则：党管干部原则是社会主义国家人事制度坚持的根本原则，建立国家公务员制度不是削弱党对干部的领导，而是加强和完善党对政府机关工作人员管理工作的领导。
通过把党的组织路线、方针、政策按一定程序转化为行政机关人事管理的法规，依此对政府机关工作人员进行管理。
2、我国的公务员制度中级别和职务之间应该怎样对应？答：公务员的职务应该对应相应的级别。
在我国，“级别”与“职务”不是彼此取代的关系，也不是彼此完全分离的关系，而是“一职数级，上下交叉”的关系。
公务员职务与级别的具体对应关系，主要在工资制度中体现。
1、合理增加级别数量；2、“一职数级，上下交叉”；3、向基层倾斜。
3、试述公务员交流制度的作用。
答：实行公务员交流制度具有积极的作用（2）可以对公务员的工作和职位进行必要的调整，达到人与事的最佳结合，提高工作质量和工作效率。
（3）有助于实行公务员的回避制度，加强公务员队伍的廉政建设，防止公务员久居一处而形成各种关系网。
同时还可以避免因公务员长期在一处任职而易出现的因循守旧、封闭僵化现象，以利于增强公务员的责任感、进取心，更好的开创新的工作局面。
（4）能够帮助公务员解决一些个人的实际上或困难，解除公务员的后顾之忧，使他们能够全身心地投入到工作中去，更好的发挥作用。
第三次作业：10.某机关公务员500人，年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不超过( )A：50人 B：75人 C：100人 D：150人正确答案：B9.下列公务员的考核结果有三个等次的国家是( )A：中国 B：美国 C：日本 D：法国正确答案：B8.公务员晋升一般应当具有大学本科以上文化程度的职位是( )A：科长 B：处长 C：副处长 D：厅长正确答案：D7.报考公务员的最低年龄是( )A：16周岁 B：18周岁 C：20周岁 D：22周岁正确答案：B6.《中华人民共和国公务员法》共有( )A：18章107条 B：18章108条 C：18章105条 D：18章110条正确答案：A5.我国公务员制度正式施行的时间是( )A：1993年4月24日 B：1993年10月1日 C：2005年4月27日 D：2006年1月1日正确答案：D4.我国公务员录用考试原则中的"平等原则”指的是( )A：经济地位 B：政治地位 C：法律地位 D：民族地位正确答案：C3.世界上最早建立公务员制度的国家是( )A：美国 B：英国 C：法国 D：日本正确答案：B2.我国新录用的公务员的试用期是( )A：半年 B：九个月 C：一年 D：两年正确答案：C1.在我国，下列不属于公务员职位的是( )A：省政府机关领导 B：自治县办公室主任 C：中国致公党主席 D：行业协会会长正确答案：D10.按照我国公务员法的规定，公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行的回避是( )A：任职回避B：地区回避C：公务回避D：亲属回避正确答案：B9.担任领导职务的公务员，因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任而提出的辞职是( )A：因公辞职B：自愿辞职C：责令辞职D：引咎辞职正确答案：D8.下列体现优胜劣汰的竞争机制的是( )A：辞职B：辞退C：退休D：离休正确答案：B7.按照公务员法的规定，我国非领导职务公务员的最低职位是( )A：职员B：办事员C：科员D：营业员正确答案：B6.下列关系中不属于公务员应该回避的是( )A：夫妻关系B：姻亲关系C：连襟关系D：同学关系正确答案：D5.解除公务员行政记过处分期限为自该处分决定之日起满( )A：半年B：一年C：一年半D：二年正确答案：B4.下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是( )A：专业技术类B：综合管理类C：行政执法类D：社会服务类正确答案：B3.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的主管部门要求( )A：省级以上B：市（地）级以上C：厅级以上D：县级以上正确答案：A2.决定公务员培训方向的原则是( )A：理论联系实际原则B：学用一致原则C：按需施教原则D：讲求实效原则正确答案：A1.英国公务员的考核结果分为( )A：称职、不称职两个等次B：优秀、称职、不称职三个等次C：特别优异、满意、不满意三个等次D：A、B、C、D、E五个等次正确答案：D根据公务员制度，分析说明撤销王某电力局局长职务是否适当。
答：公务员有着与一般公民不同的法律关系及法律地位，有着“公民”与“公务员”的双重身份，因此，国家对公务员提出了一些特殊的较之其他公民更严格的要求。
行政监察监督是对公务员的监督，行政监察机关通过主动调查和接受行政相对人的申诉、控告、检举，发现违法违纪行为，并通过直接处分或建议相关主管行政机关处分违法违纪的公务员，以纠正公务员队伍中的违法、腐败现象，保障整个行政系统的廉正、勤政。
如果公务员的违法行为属于刑事违法，则将超出行政监察机关监督的限制，应移交司法机关处理。
本案中，王某受贿数量较小，属于行政违法，根据其违法违纪情节，对其给予撤职处分是适当的。
县人事部局的辞退决定是否正确？为什么？答：《公务员法》进一步完善了公务员的辞职辞退制度，对辞职辞退的基本原则、具体情形、适用条件、基本程序等作了系统的规范，新增了辞退公务员的限制性规定，促进了领导干部“能下”问题和公务员队伍“能出”问题的解决。
本案中，章某身为人民警察，不应收取当事人任何名目的费用，不能擅自提高收费标准，不能违背法定程序对当事人进行处罚，违背了《公安机关人民警察辞退办法》的规定。