2018最新第三方劳务合同范本
第三方劳务合同范本与第三方劳务派遣合同范本5篇
第三方劳务合同范本与第三方劳务派遣合同范本5篇篇1第三方劳务合同范本甲方（派遣单位）：_________乙方（用工单位）：_________丙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙、丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方派遣丙方到乙方从事_________工作。
2. 丙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。
2. 乙方保证丙方每周至少休息_____天。
3. 乙方按照国家有关规定为丙方缴纳社会保险费。
四、劳动报酬1. 乙方按月向丙方支付劳动报酬，劳动报酬不低于当地最低工资标准。
2. 乙方按月向甲方支付劳务费，劳务费具体数额由双方协商确定。
五、社会保险和其他福利待遇1. 甲方为丙方缴纳社会保险费。
2. 乙方为丙方提供必要的劳动条件和劳动保护。
3. 乙方为丙方提供必要的福利待遇。
六、违约责任1. 甲方未向丙方支付劳动报酬的，乙方应当先行垫付。
2. 乙方未向丙方提供必要劳动条件和劳动保护的，甲方应当承担责任。
3. 乙方未向甲方支付劳务费的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商确定。
2. 本合同自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效。
3. 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________丙方（签字或盖章）：_________日期：____年____月____日甲方（派遣单位）：_________乙方（用工单位）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。
劳动合同范本(2018年版本)3篇
劳动合同范本(2018年版本)3篇篇1劳动合同范本(2018年版本)一、甲方（单位）:__________。
二、乙方（职工）:__________。
三、工作性质、工作地点、工作岗位、工作内容以及试用期岗位等级和工资等级规定：1. 乙方岗位为__________，工作地点为__________，工作性质为全职。
2. 乙方的具体工作内容为__________。
3. 乙方的试用期为__________个月，试用期岗位等级为__________，试用期薪资为__________元/月。
四、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体工作时间为__________到__________，中间休息__小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，其他假期待公司通知。
五、劳动报酬和支付方式1. 乙方的工资由甲方每月支付，具体工资标准为__________元/月，工资支付日期为每月的__日。
2. 乙方的工资以银行转账形式发放，具体发放到指定的银行账户，由乙方提供银行账户信息。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方为乙方购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，具体缴纳比例按国家有关规定执行。
2. 甲方为乙方提供年度体检、带薪年假、过节费等其他福利待遇。
七、劳动保护和工作条件1. 甲方提供乙方工作所需的安全保护用品，确保乙方在工作过程中的人身和财产安全。
2. 甲方保证乙方在工作期间享有基本的休息和饮食条件，提供优良的工作环境和工作条件。
八、解除劳动合同的约定1. 协商解除双方协商解除劳动合同的，应提前__个月书面通知对方，经双方签字确认后解除劳动合同。
2. 终止条件劳动合同终止条件包括乙方违反公司规定，工作表现不合格，经公司多次通知仍不改正等。
九、违约责任1. 若甲方或乙方违反本合同的约定，应按照国家劳动法规定承担相应的违约责任。
2. 对于乙方的违规行为，甲方有权暂停相关权益或解除合同。
第三方劳务合同范本3篇
第三方劳务合同范本3篇篇1甲方（用工单位）：___________________乙方（劳务人员）：___________________丙方（第三方劳务服务机构）：_________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事_________工作，且委托丙方提供劳务服务，经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议：一、合同目的及工作内容1. 甲方因业务需要雇佣乙方从事___________________工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。
3. 合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、劳务费用及支付方式1. 甲方应按约定向乙方支付劳务费用。
具体标准如下：基本工资_____元/月，绩效奖励根据实际工作表现确定。
2. 甲方应于每月___日通过银行转账方式支付劳务费用至乙方指定账户。
3. 如乙方提供劳务涉及差旅、补贴等额外支出，甲方应按照实际发生额支付。
三、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供劳务，并对乙方的工作表现进行考核。
2. 甲方应提供必要的工作条件和环境，保障乙方的合法权益。
3. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作中的安全与健康。
4. 甲方应按时支付劳务费用，不得无故拖欠。
四、乙方的权利与义务1. 乙方有权按照约定获得劳务费用。
2. 乙方应按照甲方的要求履行工作职责，完成工作任务。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
4. 乙方应对自己的工作安全负责，遵守安全操作规程。
5. 乙方有义务接受甲方的考核，不断改进工作表现。
五、丙方的权利与义务1. 丙方作为第三方劳务服务机构，负责提供劳务信息服务。
2. 丙方应协助甲、乙双方进行沟通协调，确保合同的顺利履行。
3. 丙方应对乙方的身份信息进行核实，确保乙方的真实性。
4. 丙方有权按照约定获得相应的服务费用。
六、违约责任及赔偿1. 甲方如未按时支付劳务费用，应按日向乙方支付_____%的违约金。
劳务合同2018新版
劳务合同2018新版甲方（雇主）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在劳务合作中的权利、义务和责任，确保双方利益得到合法保护。
第二条工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作安排，担任___________职位。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。
第三条工作地点乙方的工作地点为___________________。
第四条工作时间1. 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体为每周工作_____天，每天工作_____小时。
2. 如遇特殊情况需加班，甲方应提前通知乙方，并按国家规定支付加班费。
第五条劳务报酬1. 甲方应按月支付乙方劳务报酬，具体金额为人民币（大写）__________元。
2. 甲方应在每月的第______日前支付上月的劳务报酬。
第六条社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
第七条合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
第八条合同变更与解除1. 合同期内，任何一方需变更合同内容，应提前____天书面通知对方。
2. 如遇不可抗力或其他合同约定的情形，双方可协商解除合同。
第九条违约责任1. 如甲方未按时支付劳务报酬，应按日支付未付金额的_____%作为违约金。
2. 如乙方未完成工作任务或违反工作纪律，甲方有权扣除相应劳务报酬。
第十条争议解决合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定______________________________________第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：________年____月____日请注意，这只是一个合同的基本框架，具体条款需要根据实际情况进行调整和完善。
劳动合同范本(2018年版本)4篇
劳动合同范本(2018年版本)4篇篇1劳动合同范本(2018年版本)甲方：(单位名称)地址：法定代表人：电话：乙方：(职工姓名)身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方从事甲方工作事宜达成如下协议：第一条工作内容及地点1.乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成岗位任务。
2.乙方的具体工作内容为：(详细描述工作内容)3.乙方的工作地点为甲方的(具体地址)。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每天(具体时间)，周工作时间为(具体小时数)。
2.出勤记录由甲方负责管理，乙方应按时上下班，不早退、不擅自缺勤。
第三条薪酬及福利1.乙方的基本工资为(具体金额)元/月。
2.乙方每年享受带薪年假(具体天数)天。
3.乙方在工作期间享受甲方提供的医疗保险、社会保险等福利。
4.乙方发现自己工资有误，应及时向甲方提出，并由甲方核查后予以调整。
第四条劳动纪律1.乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。
2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部。
3.乙方不得擅自从事与工作无关的活动，否则，甲方有权对其进行批评、警告甚至解除劳动合同。
第五条工作安全及保护1.甲方应为乙方提供合格的工作环境，确保乙方的工作安全。
2.乙方应正确使用劳动防护用具，并接受甲方的安全教育培训。
第六条劳动合同的期限1.本合同自(具体日期)起生效，期限为(具体时间)。
2.劳动合同期满后，若双方继续需要合作，可续签劳动合同。
如乙方不再继续工作，应提前(具体时间)向甲方提出书面辞职申请。
第七条解除劳动合同1.在合同期限内，若有一方违反合同规定，致使合同不能履行或者履行的目的不能实现的，对方有权解除合同。
解除合同应提前(具体时间)通知对方。
2.如乙方解除合同，应提前(具体时间)通知甲方，并按照甲方的要求进行交接工作。
第八条其他约定事项1.(其他约定事项)2.(其他约定事项)3.(其他约定事项)第九条争议解决1.合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方可向有关劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
第三方劳务合同书
第三方劳务合同书第一篇范文：合同编号：_______甲方：（全称）乙方：（全称）鉴于甲方需要乙方提供第三方劳务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、合同标的1.甲方委托乙方提供第三方劳务，具体工作内容见附件一。
2.乙方应按照甲方的要求，提供合格的外包员工，确保甲方业务正常进行。
二、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
三、劳务费用1.乙方应按照附件二约定的费用标准，向甲方收取劳务费用。
2.甲方应按照约定时间支付劳务费用，逾期支付的，每逾期一日，应支付应付金额的__%作为滞纳金。
四、劳务质量1.乙方应确保提供的劳务人员具备良好的业务能力和职业素养。
2.乙方应按照甲方的要求，对劳务人员进行培训和管理，确保劳务人员符合甲方的要求。
五、保密条款1.双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密。
2.保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
2.本合同的违约金计算方式详见附件三。
七、争议解决1.本合同的解释和履行均适用中华人民共和国的法律。
2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1.本合同附件四中的条款为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：（全称）乙方：（全称）第三方：（全称）鉴于甲方需要乙方提供第三方劳务，并保障甲方在第三方劳务过程中的权益，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、合同标的1.甲方委托乙方提供第三方劳务，具体工作内容见附件一。
2018劳务合同范本三篇
2018 劳务合同范本三篇导读：本文2018 劳务合同范本三篇，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
【篇一】根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。
合同期限为一年，自__________________ 年___月___日至年___月___日。
二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理；（二）负责支付乙方工资，每日________ 元。
（三）其它；四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，* 完成工作任务；（二）享受合同规定的工资待遇；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30 天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；4、*、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；7、被开除、* 、判刑、依法追究刑事责任的；8、其它违反国家、学校、甲方规定的。
劳动合同范本(2018年版本)6篇
劳动合同范本(2018年版本)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同甲方：________________（以下简称“公司”）乙方：________________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就员工加入公司工作，达成如下协议：第一条工作内容1.员工应当认真完成公司交办的工作任务，服从公司的工作安排，完成各项工作目标。
2.员工应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益。
3.员工应当认真履行工作职责，维护公司的利益，切实履行员工的义务。
4.员工在工作期间如遇到任何问题，应当及时向公司领导反映，积极配合公司解决。
第二条工作时间及休假1.员工在公司工作时间为每周工作六天，每天工作8小时。
2.员工如有加班需要，应当提前向公司领导请示，并经批准后进行。
3.员工享有法定节假日休息及带薪年假、婚丧假等各项休假制度。
第三条薪酬及福利1.员工的薪酬将根据工作表现及公司薪酬政策进行调整。
2.员工享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等。
3.员工如有其他需求，可以向公司提出，公司会尽力协助解决。
第四条保密义务1.员工应当保守公司的商业秘密，未经公司许可，不得泄露或非法利用公司的商业信息。
2.员工应当妥善保管公司的资料和资产，不得私自使用或转移公司的财产。
第五条终止合同1.若员工需要解除合同，应提前一个月书面通知公司。
2.若公司需解除合同，应当提前一个月通知员工，并支付相应的赔偿金。
第六条其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，到期后如双方愿意继续合作，可协商续签。
2.双方如有异议或纠纷，应友好协商解决，若协商不成，可向有关主管部门提起申诉。
甲方（公司）：_________ 乙方（员工）：_________日期：______________ 日期：______________以上为劳动合同内容，甲乙双方均已认真阅读并理解，并自愿签署。
劳动合同范本(2018年版本)3篇
劳动合同范本(2018年版本)3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本(2018年版本)甲方：（以下简称“公司”）法定代表人：注册地址：电话：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“员工”）性别：年龄：身份证号码：联系地址：电话：鉴于公司需要聘用员工，为明确双方权利义务，特订立本劳动合同。
第一条工作岗位和职责1. 员工聘用岗位为：（具体职位名称）2. 员工工作内容：根据公司安排完成相关工作任务。
第二条工作地点员工的工作地点为公司注册地址。
第三条工作时间1. 每日工作时间为：（具体时间），休息时间为：（具体时间）。
2. 每周工作时间不超过40小时。
第四条试用期员工在公司工作的前3个月为试用期。
试用期内，员工享受公司提供的薪酬和福利待遇。
第五条薪酬及福利1. 员工的基本工资为：（具体数额），试用期结束后，根据员工工作表现及公司情况确定薪酬调整。
2. 公司为员工提供社会保险、福利待遇等。
第六条工作保密员工在公司工作期间需保守公司业务秘密，不得向外泄露。
第七条违约责任1. 如果员工违反本合同规定，公司有权解除合同，并要求员工承担相应法律责任。
2. 如果公司违反本合同规定，应承担相应法律责任。
第八条合同变更合同经双方协商一致可以进行变更。
第九条合同终止1. 合同期满，双方协商终止合同。
2. 如果员工有下列情形之一，公司有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）长期患病，不能继续履行工作职责。
第十条争议解决合同履行中如有争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他1. 本合同自双方签字生效，至合同期满终止。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
公司（盖章）：员工签字：日期：日期：以上为2018年版劳动合同范本，双方应严格遵守合同规定，共同维护合同权益。
篇2劳动合同甲方(单位)：______________法定代表人(负责人)：______________统一社会信用代码(身份证号)：______________地址：______________电话：______________乙方(雇员)：______________身份证号：______________地址：______________电话：______________鉴于甲方需要聘用乙方从事__________工作，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商一致，特订立本合同。
第三方劳务合同（通用3篇）
第三方劳务合同（通用3篇）第三方劳务合同篇1甲方：代表人：乙方：代表人：为满足乙方生产（工作）需要，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，以《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动政策法规为依据，就甲方为乙方招聘的员工，以人力资源派遣方式由甲方管理的有关事宜签订如下合同，供双方遵照执行。
一、甲方为乙方招聘的员工人数、岗位及期限1、甲方派遣__________，工作岗位：__________，期限：自______年______月______日至______年______月______日止。
2、甲方派遣__________，工作岗位：__________，期限：自______年______月______日至______年______月______日止。
3、甲方派遣__________，工作岗位：__________，期限：自______年______月______日至______年______月______日止。
4、当派遣员工发生变动时，双方以书面形式予以认可。
本合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。
二、甲方派遣人员的管理1、劳务关系本合同签订后，甲方与派遣员工协商签订《劳务合同》，与派遣员工建立劳务关系。
2、社会保险甲方接受并与甲方签订劳务合同的人员由甲方负责办理社会保险登记并按照规定缴纳社会保险费。
3、人事档案甲方在与员工签订劳务合同后，负责调转和管理员工人事档案，并为员工出具人事档案材料相关证明，为符合条件的员工办理职称申报或职业职能技能鉴定手续。
4、员工日常管理（1）甲方配合乙方对员工进行日常管理教育，并协调乙方与派遣员工的关系，维护乙方正常的工作秩序；（2）乙方负责对甲方派遣的员工进行、劳动纪律和安全生产及行业业务规范的教育，并对员工日常工作情况、遵章守纪及出勤等情况进行考核和记录。
5、为避免引发劳务争议，在员工签订劳务合同和上岗合同后出现下列情况之一，乙方需提前30日告知甲方，以便甲方能够按照法律规定期限通知员工或与员工进行协商，并办理相关手续：（1）乙方需要变更或调整派遣员工的工作岗位或工作内容时；（2）派遣员工劳务合同或合同届满前，需提出该员工劳务合同或合同终止或续订意向。
第三方劳务合同范本4篇
第三方劳务合同范本4篇篇1第三方劳务合同范本甲方（委托方）：________（以下简称甲方）乙方（受托方）：________（以下简称乙方）鉴于，甲方拟委托乙方承担一定的劳务工作，双方经友好协商达成以下协议：第一条服务内容1. 乙方接受甲方委托，为甲方提供_______（具体服务内容），时间持续______（起止时间），地点为______。
2. 乙方应按照甲方的要求和标准，完成所承担的工作任务，确保服务质量和进度。
第二条服务费用1. 甲方应向乙方支付服务费用______元（大写______元）。
2. 支付方式：______（具体支付方式及时间）。
第三条工作时间和安排1. 乙方在服务期间应遵守甲方的工作时间和安排，无正当理由不得擅自调整工作时间。
2. 若因乙方疏忽造成工作延误或影响服务质量，甲方有权要求乙方进行补救或赔偿。
第四条保密条款1. 乙方应保护甲方的商业机密和个人信息，不得擅自泄露给任何第三方。
2. 服务结束后，乙方应将相关资料归还给甲方，并删除相关信息，不得擅自保留或使用。
第五条违约责任1. 若任何一方未能履行合同义务或违反合同条款，应承担相应的违约责任。
2. 如由于乙方原因导致服务无法按时完成或质量不符合要求，乙方应承担相应的赔偿责任。
第六条其他条款1. 本合同自双方签字之日起生效，至服务结束之日止。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决，如无法达成一致意见，应提交有管辖权的法院裁决。
3. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（委托方）：__________ 乙方（受托方）：__________签字日期：年月日签字日期：年月日（盖章）（盖章）以上是甲乙双方对第三方劳务合同的约定和协议，双方应遵守合同内容，确保合同的实施顺利进行。
愿双方能够携手合作，共同发展。
篇2第三方劳务合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（第三方劳务公司名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，就甲方聘用乙方提供劳务事项达成如下协议：一、服务内容及服务期限1. 乙方将向甲方提供以下劳务服务：（具体描述）2. 服务期限为：从（具体日期）至（具体日期）。
2018劳务派遣合同范本三篇
2018劳务派遣合同范本三篇导读：本文2018劳务派遣合同范本三篇，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
【篇一】甲方：乙方：签订日期：年月日甲方(用人单位)用人单位名称用人单位住所法定代表人或负责人乙方(劳动者)姓名性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码有效证件名称证件号码社会保险个人编号甲，乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律，法规规定，在遵循合法，公平，诚实信用原则的基础上，经平等自愿，协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一，劳动合同期限(一)本合同为二年以上(含二年)固定期限劳务派遣劳动合同。
约定合同期自年月日起至年月日止。
(二)甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日起至年月日止。
二，工作地点和工作内容(一)甲方派遣乙方的用工单位名称。
(二)乙方同意根据工作需要，被派遣从事岗位(工种)工作。
(三)乙方的工作地点：。
(四)乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化，甲方应与乙方协商一致后变动乙方的工作岗位。
(五)乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务。
(六)甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时，本合同尚未到期的，甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作，并协商变更本合同。
三，工作时间和休息休假(一)甲，乙双方经协商确认执行下列条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，并保证乙方每周至少休息一日。
A，用工单位实行每天小时工作制，每周工作天，每周休息天。
B，用工单位实行轮班制，安排乙方实行班运转工作制，每班工作时间为小时。
(二)用工单位安排乙方的工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。
(三)用工单位安排乙方的工作岗位，经批准属于实行综合计算工时工作制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(四)甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，用工单位因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
第三方劳务合同范本7篇
第三方劳务合同范本7篇第1篇示例：第三方劳务合同范本一、甲方：（公司名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方向甲方提供劳务服务的事宜达成如下协议：1. 服务内容：乙方将根据甲方的需要提供劳务服务，具体包括但不限于（具体工作内容）。
2. 服务期限：本合同自（年月日）生效，至（年月日）终止。
双方协商一致可以延长合同期限或提前终止合同。
3. 服务地点：乙方提供劳务服务的地点为甲方指定的地点，具体地址为（具体地址）。
4. 服务时间：乙方工作时间为每周（工作天数），每天工作（工作小时数），具体工作时间双方可协商调整。
5. 报酬标准：乙方提供劳务服务，甲方将支付报酬（具体报酬金额）、支付方式为（支付方式），支付时间为（支付时间）。
6. 保密条款：乙方在提供劳务服务的过程中可以接触到甲方的商业秘密或其他机密信息，乙方应当保守这些信息，不得向任何第三方泄露。
7. 违约责任：任一方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。
8. 解决纠纷：本合同履行过程中发生的任何争议，双方应当友好协商解决，协商不成可依法向有关部门申请调解或通过法律途径解决。
9. 其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
日期：年月日乙方（公司名称）：（签字或盖章）以上为第三方劳务合同范本，若有需要可以根据具体情况进行调整。
第2篇示例：第三方劳务合同范本是一种雇佣关系的方式，也是许多公司常用的一种灵活就业方式。
这种合同通常涉及到一个公司与另一家公司或个人之间的劳务关系，解决了用工方面的需求，并且降低了用工成本。
在签订第三方劳务合同之前，双方需要明确各自的权利和义务，以及工作内容、时长、报酬等方面的条款。
下面我们来看一份关于第三方劳务合同的范本。
第三方劳务合同甲方（公司名称）：___________组织机构代码：____________地址：__________________法定代表人：____________电话：_________________鉴于甲方为了满足生产经营需要，需要聘用劳动力，乙方有能力提供所需要的劳务人员，双方经协商一致，就以下事项签订本合同：一、工作内容1. 乙方应根据甲方需求，提供合格的劳务人员，并确保其在约定的工作时间内履行相关工作职责。
第三方劳动合同范本3篇
第三方劳动合同范本3篇篇一第三方劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________丙方（派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、工作内容和工作地点1. 乙方同意由丙方派遣至甲方工作，工作内容为____________________，工作地点为____________________。
2. 甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为____________________，每周工作______天，休息______天。
2. 甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作时间和休息休假。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等假期。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为____________________元。
2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇根据甲方的绩效考核制度进行调整。
四、社会保险和福利待遇1. 丙方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供____________________等福利待遇。
五、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
第三方劳务合同签订
第三方劳务合同签订甲方（雇主）： [雇主全称]乙方（劳务公司）： [劳务公司全称]第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在劳务派遣过程中的权利、义务和责任，确保劳务派遣工作的顺利进行。
第二条劳务派遣范围乙方根据甲方需求，向甲方提供[具体工种或岗位]的劳务人员。
第三条劳务人员的条件乙方派遣的劳务人员应符合以下条件：1. 符合甲方岗位要求的资质和技能；2. 经过乙方的培训和考核；3. 遵守甲方的规章制度。
第四条劳务费用及支付方式1. 甲方应按照约定的标准向乙方支付劳务费用；2. 劳务费用包括但不限于劳务人员的薪资、社会保险费等；3. 支付方式为[具体支付方式，如月结、季度结等]。
第五条合同期限本合同自[签订日期]起至[终止日期]止。
第六条甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行管理和考核；2. 甲方应按时支付劳务费用；3. 甲方应为劳务人员提供必要的工作条件。
第七条乙方的权利和义务1. 乙方负责劳务人员的招聘、培训和考核；2. 乙方应确保派遣的劳务人员符合甲方要求；3. 乙方应按约定支付劳务人员的薪资和社会保险费。
第八条合同变更与解除1. 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同；2. 合同期满或双方协商一致，可以解除合同。
第九条违约责任如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十条争议解决合同执行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交至[约定的仲裁机构或法院]解决。
第十一条其他约定[双方可就其他事项作出具体约定]。
第十二条合同生效本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：_________________ 日期：____年__月__日乙方代表（签字）：_________________ 日期：____年__月__日请注意，以上内容仅为合同模板，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整和补充。
签订合同前，建议咨询法律专业人士。
第三方劳务合作协议书模板
合同编号：【编号】甲方（劳务派遣单位）：【甲方全称】地址：【甲方地址】法定代表人：【甲方法定代表人】联系电话：【甲方联系电话】乙方（用工单位）：【乙方全称】地址：【乙方地址】法定代表人：【乙方法定代表人】联系电话：【乙方联系电话】丙方（第三方劳务人员）：【丙方全称】地址：【丙方地址】身份证号码：【丙方身份证号码】鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因工作需要，需聘请丙方作为第三方劳务人员提供劳务服务，甲乙双方经协商一致，特订立本协议如下：一、协议标的1.1 甲方将丙方作为第三方劳务人员派遣至乙方处，为乙方提供【具体工作内容】的劳务服务。
二、协议期限2.1 本协议自【签订日期】起生效，有效期为【协议期限】年。
三、派遣人数及岗位3.1 丙方在协议有效期内，为乙方提供【具体人数】名第三方劳务人员的劳务服务。
3.2 丙方派遣的第三方劳务人员应具备乙方所需岗位的相应资质和技能。
四、工作内容与要求4.1 丙方派遣的第三方劳务人员应按照乙方的安排，在指定的工作岗位上，按照乙方要求完成工作任务。
4.2 丙方派遣的第三方劳务人员应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的管理。
五、工作报酬及支付方式5.1 乙方应按月向丙方支付【具体金额】元劳务服务费用，支付时间为每月【具体日期】。
5.2 乙方支付劳务服务费用时，应将款项直接支付至丙方指定的账户。
六、保险与福利6.1 乙方应按照国家有关法律法规为丙方派遣的第三方劳务人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 乙方应按照国家有关法律法规为丙方派遣的第三方劳务人员提供法定节假日、年假、病假等福利待遇。
七、违约责任7.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
7.2 甲方未按照约定派遣符合要求的第三方劳务人员，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。
7.3 乙方未按照约定支付劳务服务费用，甲方有权要求乙方支付违约金。
八、争议解决8.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
第三方签署劳动合同模板
甲方：[公司名称或人力资源公司名称]乙方：[劳动者姓名]丙方：[第三方合作单位名称]鉴于甲方作为人力资源公司或第三方合作单位，与乙方签订劳动合同，旨在明确甲乙双方及丙方的权利义务，共同维护劳动关系的和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：一、劳动合同主体1. 甲方：[公司名称或人力资源公司名称]，以下简称“甲方”。
2. 乙方：[劳动者姓名]，以下简称“乙方”。
3. 丙方：[第三方合作单位名称]，以下简称“丙方”。
二、劳动合同期限1. 本合同期限为[起始日期]至[终止日期]，共计[合同期限]个月/年。
2. 甲方根据业务需求，可提前一个月通知乙方及丙方终止合同。
三、工作内容和工作地点1. 乙方在丙方处从事[具体工作岗位]工作，服从丙方的管理。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]，如有变动，由甲方书面通知乙方。
四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作[具体天数]天，每天工作[具体时长]小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
五、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币[具体金额]元，支付方式为[支付方式]，每月[具体日期]支付。
2. 乙方享有加班费、奖金等福利待遇，具体标准按照国家及地方相关法律法规执行。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
七、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施，确保乙方在工作中的人身安全。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动条件，保障乙方身心健康。
八、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反本合同，给甲方或丙方造成损失的，应承担赔偿责任。
九、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，可依法向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
第三方劳动合同的模板
一、合同编号[合同编号]二、合同签订双方甲方（用人单位）：[用人单位名称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]三、合同期限1. 本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。
2. 本合同期限为固定期限劳动合同，到期后，如双方无异议，可续签合同。
四、工作内容1. 乙方同意按照甲方要求，从事[具体工作内容]。
2. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。
3. 乙方应确保工作质量，按时完成工作任务。
五、工作地点1. 乙方工作地点为[具体工作地点]。
2. 如因工作需要，甲方有权调整乙方工作地点。
六、工作时间及休息休假1. 乙方实行[全日制/非全日制]工作制度，每周工作[工作日数]天，每天工作[工作时间]小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假待遇。
3. 乙方在工作期间，如遇特殊情况，可向甲方提出休假申请，甲方应根据实际情况予以批准。
七、劳动报酬1. 乙方月工资为[工资数额]元，按月支付。
2. 甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 甲方根据乙方工作表现，给予相应的奖金和福利。
八、社会保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳以下社会保险：a. 养老保险b. 医疗保险c. 失业保险d. 工伤保险e. 生育保险2. 甲方为乙方缴纳住房公积金。
3. 甲方为乙方提供以下福利待遇：a. 节日慰问b. 健康体检c. 其他福利待遇九、劳动合同的解除与终止1. 甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：a. 乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。
b. 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。
c. 乙方因合同期满或者其他原因要求解除劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：a. 甲方未按照国家规定缴纳社会保险。
b. 甲方未按照约定支付劳动报酬。
c. 甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失。
3. 双方协商一致，可以解除劳动合同。
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2018最新第三方劳务合同范本
甲方：
代表人：
乙方：
代表人：
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为满足乙方生产（工作）需要，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，以《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动政策法规为依据，就甲方为乙方招聘的员工，以人力资源派遣方式由甲方管理的有关事宜签订如下合同，供双方遵照执行。
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风险提示：工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作实践。
从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；
工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。
一、甲方为乙方招聘的员工人数、岗位及期限
1、甲方派遣__________，工作岗位：__________，期限：自______年______月______日至______年______月______日止。
2、甲方派遣__________，工作岗位：__________，期限：自______年______月______日至______年______月______日止。
3、甲方派遣__________，工作岗位：__________，期限：自______年______月______日至______年______月______日止。
4、当派遣员工发生变动时，双方以书面形式予以认可。
本合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。
二、甲方派遣人员的管理
1、劳务关系
本合同签订后，甲方与派遣员工协商签订《劳务合同》，与派遣员工建立劳务关系。
2、社会保险
甲方接受并与甲方签订劳务合同的人员由甲方负责办理社会保险登记并按照规定缴纳社会保险费。
3、人事档案
甲方在与员工签订劳务合同后，负责调转和管理员工人事档案，并为员工出具人事档案材料相关证明，为符合条件的员工办理职称申报或职业职能技能鉴定手续。
4、员工日常管理
（1）甲方配合乙方对员工进行日常管理教育，并协调乙方与派遣员工的关系，维护乙方正常的工作秩序；
（2）乙方负责对甲方派遣的员工进行岗位职责、劳动纪律和安全生产及行业业务规范的教育，并对员工日常工作情况、遵章守纪及出勤等情况进行考核和记录。
5、为避免引发劳务争议，在员工签订劳务合同和上岗合同后出现下列情况之一，乙方需提前30日告知甲方，以便甲方能够按照法律规定期限通知员工或与员工进行协商，并办理相关手续：
（1）乙方需要变更或调整派遣员工的工作岗位或工作内容时；
（2）派遣员工劳务合同或合同届满前，需提出该员工劳务合同或合同终止或续订意向。
凡乙方同意继续使用，派遣员工本人自愿留在乙方工作，由甲方办理劳务合同续订手续，否则劳动合同到期自然终止。
（3）员工经培训后不能胜任工作时。
三、甲乙双方的责任、权利和义务
1、甲方的责任、权利和义务
风险提示：雇主义务
劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务；
但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。
另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。
（1）配合乙方对员工进行日常管理和教育，及时协调解决发生的问题和调换不符合乙方岗位要求的人员，维护乙方的正常工作秩序；
（2）负责与派遣员工签订劳务合同及员工社会保险的完善，人事档案的调转、管理员工以及各项用工手续的办理工作；
（3）按照乙方要求安排调整或补充人员的招聘、面试考核，组织落实人员，与乙方充分协商确定招用人员；
（4）及时妥善的协调和处理乙方与员工发生的各类争议，配合乙方及时、妥善处理违纪员工问题；
（5）配合乙方做好员工岗位职责、劳动安全规程和相关管理制度的教育和培训工作；
（6）负责与乙方共同处理派遣员工伤、病、亡的善后处理，依照
________省有关规定落实工伤事故的鉴定工作。
（7）负责在乙方配合下健全和完善统一的派遣员工岗位、薪酬和工作标准以及相关管理制度。
2、乙方的责任、权利和义务
（1）依照国家和地方政府的劳动政策法规以及本合同的约定，切实保证甲方员工的合法权益；
（2）负责派遣员工岗位职责、劳动安全规程和相关管理制度的教育，进行与岗位相适应的基本技能培训；
（3）及时与甲方联系反馈甲方员工的工作生活情况和遵章守纪情况；
（4）负责甲方员工的工作任务安排和日常管理；
（5）负责为甲方员工提供符合国家劳动保护规定标准的工作环境、
劳动保护用品和劳动工具；
（6）员工发生疾病和工伤时，及时通知甲方，并积极协助和配合甲方做好救治、伤病事故的调查和善后处理工作。
（7）配合甲方根据乙方行业特点逐步健全和完善员工岗位工作标准和相关管理制度。
风险提示：劳务费用
劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。
另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。
四、合同期间的相关费用
1、派遣员工工资及社会保险费用
（1）每______月______日前，乙方按照本合同约定的考核后的工资数额，以货币形式，向甲方支付派遣员工的薪酬及用人单位应缴的社会保险费用。
（2）派遣员工在乙方工作期间根据岗位工作性质，执行国家规定的工时制度，法定节假日加班，由乙方按照国家劳动法规定向员工发放超时工作报酬。
（3）乙方向甲方支付派遣员工社会保险费后，由甲方负责为派遣员工缴纳。
2、派遣员工在乙方服务期间工伤亡的有关待遇，依照国务院《工伤保险条例》和《_______省工伤保险实施办法》规定由用人单位支付部分由乙方承担，善后事务处理事宜由甲方负责。
3、派遣员工的管理服务费
（1）经甲乙双方约定，乙方现使用名与甲方签订劳务合同或合同的员工，由乙方按使用每名员工每月______元，按月向甲方支付管理服务费。
（2）管理服务费由乙方随社会保险费一并支付甲方。
3、今后人员增减，乙方按照当月实际使用人数向甲方支付管理服务
费。
五、费用的支付与结算
1、本合同自签订之日起______日内由乙方将派遣员工社会保险费及管理服务费按月支付甲方。
2、涉及本合同的社会保险费用遇有国家或本省颁布或调整险种、标准和缴费比例、基数时，本合同作相应调整。
3、本合同终止后______日内，甲乙双方对实际发生款项进行决算。
六、合同变更、续订、终止与解除
1、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
2、本合同期满自行终止，乙方如需继续使用甲方派遣员工，应于本合同终止前______日通知甲方，经甲乙双方协商可续订。
3、本合同遇有下列情况之一可以解除
（1）乙方未按合同规定的付款时间和约定支付甲方费用时。
（2）其它违反本合同约定，经双方协商不能妥善解决时。
（3）合同期未满，一方因本单位生产情况发生重大变化，需要提前解除本合同时，经双方协商一致可以解除。
4、本合同解除前甲乙双方需本着对员工负责的原则，在妥善接续和处理员工的劳务合同、社会保险、人事档案问题后解除本合同。
5、因乙方原因致使本合同无法履行导致甲方与员工提前解除劳务合同时，按国家规定偿付员工解除劳务合同的经济补偿金由乙方支付。
七、违约责任
本合同的履行过程中，任何一方违约给对方造成损失的，双方可协商解决。
责任方须赔偿守约方的损失，违约不影响合同履行的，双方应继续履行合同。
八、争议的解决
甲、乙双方因本合同产生的争议，应由双方协商解决；如不能达成一致时任何一方均可向合同签订地、合同履行地人民法院提起诉讼。
九、其它
1、本合同自双方签字之日起生效，双方义务履行完毕后失效。
2、本合同一式______份，甲乙双方各______份，具有同等法律效力。
3、本合同未尽事宜双方应协商解决，协商一致的可签订补充协议，与本合同具有同等效力。
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甲方：
代表人：
地址：
联系方式：
合同签订地：
合同履行地：
签订时间：______年______月______日
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乙：
代表人：
地址：
联系方式：
合同签订地：
合同履行地：
签订时间：______年______月______日
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