安全设施和防护用品(器具)管理制度
安全设施、安全防护管理制度(3篇)
安全设施、安全防护管理制度引言：安全设施和安全防护管理制度是企业保障员工生命安全和财产安全的重要措施。
本文主要介绍了安全设施的种类和相关管理制度的制定与实施。
第一部分：安全设施1. 安全设施的种类1.1. 应急疏散设施：包括疏散通道、应急照明、安全出口等。
1.2. 消防设施：包括火灾报警器、灭火器、消防栓、自动喷水系统、防火墙等。
1.3. 安全标识：包括安全标识牌、警示标志、禁止标志等。
1.4. 防护装置：包括防护网、安全带、护目镜、耳塞等。
1.5. 视频监控设备：包括闭路电视监控、红外监控、智能监控等。
2. 安全设施的选择与布置原则2.1. 根据工作环境和工作特点选择合适的安全设施。
2.2. 合理布置安全设施，使其能够覆盖到每个工作区域。
2.3. 定期检查和维护安全设施，确保其正常运行。
第二部分：安全防护管理制度1. 安全防护管理制度的必要性1.1. 确保员工的生命安全和身体健康。
1.2. 防止事故的发生和造成的损失。
1.3. 提高员工的安全意识和安全素质。
2. 安全防护管理制度的内容2.1. 安全岗位责任制：明确各岗位的安全责任和职责。
2.2. 安全生产培训制度：对员工进行安全教育和培训，提高其安全意识和技能。
2.3. 安全检查与隐患排查制度：定期进行安全检查，发现隐患及时整改。
2.4. 应急救援管理制度：明确各类应急情况的应对措施和应急预案。
2.5. 安全奖惩制度：对安全工作好的个人和单位给予奖励，对违规行为给予处罚。
3. 安全防护管理制度的制定与实施3.1. 制定安全防护管理制度的程序和方法。
3.2. 建立安全防护管理制度的组织机构和责任制。
3.3. 定期评估安全防护管理制度的有效性和实施情况。
第三部分：安全设施与安全防护管理制度的实施效果1. 提高员工的安全意识和安全素质。
2. 减少事故的发生和损失。
3. 提高企业的安全管理水平和声誉。
结论：安全设施和安全防护管理制度是企业保障员工生命安全和财产安全的重要措施。
安全工器具和防护用品管理制度（5篇）
安全工器具和防护用品管理制度安全工器具和安全防护用品是保证人身安全，改善劳动作业环境的重要手段，是整个安全管理工作的一项重要内容，是防止发生电力生产事故的有力保障，为加强对安全工器具和安全防护用品的维护管理，并结合站内实际情况特制定以下制度：1、安全工器具和安全防护用品由安全员负责管理，每周检查维护一次，并按规定督促定期试验；2、安全工器具的日常维护与检查实行检查卡制，运行人员应认真检查并填写“安全用具检查卡”；3、安全工器具和安全防护用品应设置专用房间存放，房间干燥明亮，防盗设施完善；4、安全工器具和安全防护用品应摆放整齐并实行定置，定位管理，安全工器具和安全防护用品与存放位置均应编号，存放应对号入座；5、安全工器具和安全防护用品如有问题时，应及时停止使用，并进行必要的试验检查或更换；6、安全工器具和安全防护用品应建立清册，保证物卡相符，试验报告齐全，不得随便动用，并进行必要的试验检查或更换；7、安全工器具和安全防护用品试验合格后，应贴上合格证标签，写明本次试验时间和下次试验时间，同时在安全台帐中做好记录；8、新购置或长期搁置不用的安全工器具和安全防护用品，在使用前必须试验合格后，方可使用；9、不合格或已损坏的安全工器具和安全防护用品，不得在安全用具室存放；10、不贴试验合格证的安全用具和安全防护用品不得使用；11、安全工器具和安全防护用品不得接触高温、明火和酸碱物质，以及接触有锐角的坚硬物体和化学药品等。
安全工器具和防护用品管理制度（2）为了确保工作场所的安全和预防潜在的危险，需要建立和执行安全工器具和防护用品管理制度。
该制度应包括以下几个方面：1. 安全工器具和防护用品的选购：制定采购流程和标准，确保所购买的工器具和防护用品符合安全规定和质量要求。
2. 工器具和防护用品的分发和培训：制定分发工器具和防护用品的机制，同时提供必要的培训和指导，确保员工正确使用和佩戴这些设备。
3. 工器具和防护用品的维护和检修：建立维修和检修机制，确保工器具和防护用品的正常使用和保养，定期进行检查和维修，保证其功能完好。
安全防护用品供应单位的管理制度（四篇）
安全防护用品供应单位的管理制度为了加强公司安全设施、设备及防护用品的供应管理，确保采购产品的性能、质量符合国家相关规定，达到维护公司正常经营秩序的目的，特制定本规定：一、本规定所述安全设施所需材料、设备及防护用品，具体指的是：l、安全设施所需材料包括。
钢管、扣件、脚手板、配电设施、输电线材、电气绝缘材料、配电箱、临边、洞口防护用具、登高设施等。
2、防护用品主要包括。
安全网、安全帽、安全绳、安全带、防护镜、防护鞋、漏电保护器等。
3、安全演练及救护用品。
医保箱、单架、急需药品等。
二、公司每年对各供应单位进行评审，编制和发布合格供方____，并下发所有工程项目部，任何施工现场不得购买、租赁合格____以外的各种材料、设备，瓦防护用品。
三、公司所评定的安全防护用品和各种机械设备，应该是建设行政主管部门认定合格且已备案的产品；对建设行政主管部门未备案的安全防护用品和机械设备，否则不得将该产品供应单位列入《合格供应方____》内。
四、公司在评定供应单位时，应通知受评单位报送营业执照和所经营的材料、设备或安全防护用品的产品合格证及质量保证书，并建立相应的档案资料。
五、供应单位必须确保所提供的资料真实性。
对所持的生产许可证或行业有关部门规定的证书与所经营行为不相符或弄虚作假的供应单位，一经查出，公司有权将其清除出____，并责令其赔偿相应的损失。
六、对供应单位提供的各种材料、设备及安全防护用品，项目部在进场后应____相关人员对其质量和数量进行验收，对不能满足施工需要或者与产品质量合格证不符者，有权拒收或要求更换，并及时将情况反馈到公司，作为公司评审供应单位的依据。
七、施工单位在使用过程中发现不合格材料、设备和安全防护用品时，应及时填写《不合格产品通知书》，并及时将情况反馈到供应方及公司。
安全防护用品供应单位的管理制度（二）需要包括以下内容：1. 供应单位的组织结构和职责分工：明确供应单位的组织结构，确定各个部门的职责和权限，并进行相应的岗位设置和人员配备。
现场安全设施和防护用品管理制度范文(4篇)
现场安全设施和防护用品管理制度范文第一章总则第一条为了加强现场安全工作，保护员工和设备的安全，减少事故的发生和损害，制定本《现场安全设施和防护用品管理制度》。
第二条本制度适用于本单位所有员工的现场工作，包括生产作业、设备维修、仓库操作等。
第三条本单位所有员工都应遵守本制度，并将其作为日常工作的一部分。
第四条现场安全设施和防护用品的管理由设备部门负责，具体执行人员由安全管理部门指定。
第五条本制度的内容包括现场安全设施的管理和维护、防护用品的发放和使用、事故应急预案等。
第二章现场安全设施的管理和维护第六条为了确保现场的安全，必须配备必要的安全设施，包括灭火器、消防栓、安全出口标识等。
第七条现场安全设施应定期检查和维护，确保其处于良好的工作状态。
第八条安全设施的维护记录应当详细，包括维护的时间、内容、经手人等。
第九条安全设施的维护记录应保存在设备部门，并备案报告安全管理部门。
第十条发现安全设施出现故障或者损坏时，应立即报告设备部门，并进行修理或更换。
第三章防护用品的发放和使用第十一条根据现场工作的特点，必须配备必要的防护用品，包括头盔、防护服、手套等。
第十二条防护用品的发放应根据员工的实际需要进行，确保每个员工都能得到必要的防护用品。
第十三条防护用品的使用应符合相关的安全标准和要求，并按照正确的方法进行使用。
第十四条防护用品的使用过程中，如有损坏或者失效，应立即更换，不得继续使用。
第十五条防护用品的使用记录应当详细，包括使用的时间、内容、经手人等。
第十六条防护用品的使用记录应保存在设备部门，并备案报告安全管理部门。
第四章事故应急预案第十七条为了应对突发事故，必须制定事故应急预案，明确应急处理的流程和责任。
第十八条事故应急预案的制定由安全管理部门负责，相关部门和人员必须积极配合。
第十九条事故应急预案应定期演练，检查其可行性和有效性，并及时修订完善。
第二十条事故应急预案的修订和完善应及时报告安全管理部门，并备案报告。
安全防护用品及安全防护设施管理制度范文(三篇)
安全防护用品及安全防护设施管理制度范文一、前言为了保障员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常生产和发展，制定本安全防护用品及安全防护设施管理制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有员工和相关部门，在企业内部进行安全防护用品和安全防护设施的管理和使用。
三、安全防护用品管理1.企业应根据实际情况制定用品配置和管理方案，确保每位员工配备所需的安全防护用品。
2.企业应定期进行安全防护用品的检查和维护，确保其正常使用功能。
3.员工应正确使用安全防护用品，并妥善保管。
4.若出现安全防护用品损坏或缺失的情况，员工应及时向所在部门报告，并按规定的程序进行更换或补充。
四、安全防护设施管理1.企业应根据相关法规和标准，建立和维护必要的安全防护设施。
2.对于已经购置的安全防护设施，企业应定期进行检查和维护，确保其正常运行。
3.员工应正确使用和保护安全防护设施，禁止随意损坏或擅自拆除。
4.若发现安全防护设施存在问题或故障，员工应及时向所在部门报告，并配合维修和更换工作。
五、责任和处罚1.企业相关部门负责安全防护用品和安全防护设施的采购、配置、维护和管理。
2.员工应按规定使用和保管安全防护用品，并积极配合安全防护设施的维护和维修。
3.对于违反本管理制度的员工，将遵循公司纪律处罚条例进行处理。
六、附则本制度的解释权归企业所有，并根据需要进行修订和完善。
企业应及时向员工宣讲和培训本制度，并定期进行复审和更新。
安全防护用品及安全防护设施管理制度范文（二）一、目的本制度的目的是为了加强企业的安全防护工作，保障员工的生命财产安全，确保生产活动的正常进行。
同时，通过规范安全防护用品和设施的管理，提高安全防护工作的效果和质量。
二、适用范围本制度适用于企业内所有的安全防护用品和设施，包括但不限于头盔、耳塞、防护眼镜、防护手套、防护服、消防设施等。
三、责任与义务1. 企业负责人应根据生产情况和相关法律法规的要求，确定安全防护用品和设施的种类、数量和质量标准，并提供充足的经费用于购买、更新和维护。
安全防护用品及设施管理制度（5篇）
安全防护用品及设施管理制度为加强项目施工安全防护用品及设施的使用，保障作业人员的生命安全，特制定本项目安全防护用品及设施管理制度。
1.所有进入施工现场作业的人员必须按规定正确使用安全防护用品(安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋)____项目必须配备数量齐全的各种安全帽、密目式安全网(4____米的平网，3____米的立网)，漏电保护器、绝缘电线等安全设施。
3.所使用的三宝必须有生产许可证、产品合格证、安全准用证，建设部或省建委批准推荐的三证齐全的产品，严禁各分包方自行购买(以免出现三无产品)4.在作业层超过____米时必须及时提供及配备安全防护设施，无安全防护设施的不准施工，安全防护设施的安装及搭设均由特种作业人员完成。
5.施工现场安全防护设施严禁挪做他用或拆除，需要拆除时必须经过公司安全部和项目部负责人共同同意后方可拆除。
6.任何人禁止故意破坏安全防护设施、安全标志牌，一经发现查实，将按违反安全劳动纪律论处，并处一经济处罚情节严重的将依法追究法律责任。
甘肃四建集团八公司瑞泰名城项目部安全防护用品及设施管理制度（2）为了保障员工和设施的安全，公司需要制定安全防护用品及设施管理制度，具体内容包括以下几个方面：1. 安全防护用品采购规定：明确公司内部安全防护用品的采购程序，包括采购流程、资金管理、供应商选择等，确保采购的安全防护用品符合国家标准和公司要求。
2. 安全防护用品使用规定：规定不同岗位、不同工种应配备的安全防护用品，并明确使用规范，包括佩戴要求、禁止随意调整使用位置、保养维护等，提高员工意识和责任感。
3. 安全防护用品领用管理：明确员工领用安全防护用品的程序和要求，包括申领手续、核实检验、签署领用登记表等，确保每位员工都能配备到合适的安全防护用品。
4. 安全防护用品检查和维护：规定公司定期进行安全防护用品检查及设施维护，包括设备、器材的完好性检查、修理、更换等，确保设备正常运行并及时修复故障。
安全设施和防护用品(器具)管理制度
安全设施和防护用品（器具）管理制度一、范围1.安全设施是指在生产经营活动中将危险因素、有害因素控制在安全范围内以及预防、减少、消除危害所配备的设施（设备）和采取的措施。
安全设施分为预防事故设施、控制事故设施、减少与消除事故影响设施3类，如在生产中温度、压力、液面超限报警设施、事故停车设施、起重设备的行程和负荷限制设施、电气设备的过载保护设施、机械运转部门防护的防护设施、载压设备的安全阀、高压设备的防爆泄压设施、低压真空的密闭设施、防止火焰传播的隔绝，火灾报警固定式设施、灭火设施、事故照明安全疏散设施、静电和避雷防护设施，传动设备的防护罩或隔离栏杆、各种警示标志、生产场所的防护栏、盖板、各储罐区的围堰等。
2.劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿（佩）戴的用品（器具），称为防护用品（器具）。
3.本规定适用于公司的各车间、部门公司二级核算单位。
二、管理职责1.凡机械、设备上的安全设施（如：压力容器上的安全阀、压力表，各种机械上的负荷、行程限制器等设施），均由设备部门负责管理。
2.凡属电气方面的安全保护设施（如各种继电保护设施和避雷设施等）由设备部门管理。
3.凡生产区域中的火灾报警设施、自动灭火设施和其他固定、半固定灭火设施，由保卫部门负责管理。
4.凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体安全的用品和器具，由安全部门负责管理。
5.工艺过程中的温度、压力、液面超限报警设施和安全联锁设施的由计控部门负责管理。
6.生产区域内的易燃易爆、有毒、有害物质的监控和报警设施由安全保卫部门负责管理。
7.其余的安全设施由所在车间（部门）负责管理。
8.各安全设施使用部门应有专人负责，经常检查维护管理，定期作专业检查和校验，将检查校验情况进行登记建档。
三、维护管理1.各种安全设施和防护用品（器具）要由专人负责管理，经常检查和维护保养，落实到人。
2.各种安全设施要建立档案编入设备检修计划，定期检修。
3.各类安全设施和防护用品（器具）的主管部门要按有关规定规程，对主管的安全设施定期进行专业检查和校验，并将检查，校验情况载入档案。
安全防护用品设施管理制度范文（3篇）
安全防护用品设施管理制度范文第一章总则第一条为了确保员工的人身安全和健康，优化工作环境，保护生产设备及财产，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本单位的所有员工和外来人员，并且必须严格执行。
第三条具体的安全防护用品设施包括但不限于：安全帽、护目镜、防尘口罩、防毒面具、耳塞、耳罩、防护手套、防护服、安全鞋等。
第四条本单位将为员工和外来人员配备适用的安全防护用品设施，并定期进行检查和更换。
第五条员工和外来人员必须正确佩戴和使用安全防护用品设施，禁止随意更换、损坏或私自拆卸。
第六条员工和外来人员在工作期间必须保持警惕，如发现安全隐患及时报告，并采取适当的措施进行防护和应急处理。
第七条员工和外来人员必须参加公司组织的安全培训和演练，提高安全意识和应急能力。
第八条员工和外来人员禁止在禁止吸烟区域吸烟，严禁酗酒、赌博等违反公司规定的行为。
第九条公司将定期评估和完善安全防护用品设施管理制度，并根据实际情况进行修订和补充。
第二章安全防护用品设施管理第十条公司将根据工作类型和风险等级，制定相应的安全防护用品设施使用和管理计划。
第十一条安全防护用品设施由人力资源部负责采购，并报财务部门进行核算和报销。
第十二条安全防护用品设施由安全环保科进行统一管理，负责发放、检查、维修和更换。
第十三条安全防护用品设施发放前必须进行验收，确保符合国家标准和规定。
第十四条安全防护用品设施必须定期进行检查和维修，如有损坏或失效，必须及时更换。
第十五条安全防护用品设施必须存放在指定的地方，保持干燥、整洁和易取用。
第十六条员工和外来人员在进入危险区域或从事危险作业时，必须佩戴相应的安全防护用品设施。
第十七条员工和外来人员离岗或完成工作任务后，必须及时归还安全防护用品设施，并由相关部门进行检查和验收。
第三章安全防护用品设施培训和演练第十八条公司将定期组织安全防护用品设施的培训和教育，提高员工和外来人员的安全意识和操作技能。
第十九条安全防护用品设施培训内容包括但不限于：使用方法、保养维修、应急处理等。
安全防护设施及用品使用管理制度范文(5篇)
安全防护设施及用品使用管理制度范文第一章总则第一条为确保公司员工的人身安全及工作环境的安全，规范安全防护设施及用品的使用和管理，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门和员工，包括办公室、生产车间、仓库等各个场所。
第三条安全防护设施及用品包括但不限于以下内容：防护服、安全帽、防护眼镜、劳动手套、耳塞、防护面罩、防护鞋等。
第四条公司负责聘请专业机构对安全防护设施及用品进行定期维护和检查，确保其正常使用。
第二章安全防护设施及用品的管理第五条公司应根据工作现场的特点和安全风险情况，配备必要的安全防护设施及用品，确保员工在工作中的安全。
第六条所有的安全防护设施及用品必须符合相关国家标准和规定，具有合法有效的检测报告和合格证明。
第七条公司应将安全防护设施及用品的使用情况记录在台账中，包括设备名称、数量、领用人员、领用日期等。
第八条安全防护设施及用品由专人保管，严禁私自调配或擅自使用。
使用过程中出现损坏或失效的情况，应及时报告主管部门，并予以更换或修复。
第九条公司应对员工进行安全防护设施及用品的使用培训，确保员工正确选择和使用相关设施和用品，提高安全意识。
第十条公司应定期对员工使用安全防护设施及用品的情况进行检查，并制定整改措施，确保工作场所的安全环境。
第三章违规处理和奖惩措施第十一条员工违反本制度的规定，未按规定佩戴或使用安全防护设施及用品，或私自调配使用，一经发现将视情节轻重给予相应的纪律处分。
第十二条员工故意损坏或擅自私藏安全防护设施及用品，一经查实将被追究相应的法律责任，同时给予相应的纪律处分。
第十三条对于积极参与安全培训、正确佩戴和使用安全防护设施及用品的员工，公司将给予相应的奖励或表扬。
第十四条公司应建立员工安全防护设施及用品使用管理台账，记录员工的违规行为和相应的处理结果。
第四章附则第十五条本制度的解释权归公司所有，并由公司负责解释和执行。
第十六条本制度自发布之日起生效，经公司领导批准并正式下发。
安全设施、设备及防护用品管理制度
安全设施、设备及防护用品管理制度第一章总则第一条为确保企业生产安全，保护员工身体健康，合理使用和管理安全设施、设备及防护用品，订立本规章制度。
第二章安全设施管理第二条公司应依据生产工艺、生产环境等实际情况，合理布置和维护各项安全设施，确保员工工作场合的安全性。
第三条安全设施包含但不限于消防设备、紧急疏散通道、安全标志、安全围栏、防护栏杆等。
第四条每个员工在进入工作场合前，应当检查所负责区域的安全设施是否完好，并及时报告有关部门对损坏或失效的安全设施进行修复和更换。
第三章设备管理第五条公司应对所使用的设备进行分类管理，设立特地的设备管理部门负责采购、维护和修理、保养及报废。
第六条全部设备应依照相关法律法规进行验收并登记入册。
第七条设备的购置应满足生产需要，购买程序应有明确的申请、审批和购买流程，并记录在购置台账中。
第八条设备管理部门应对设备进行定期的保养、维护和修理和检验，确保设备处于良好的工作状态。
第九条对于使用寿命已到、无法修复或存在安全隐患的设备，应由设备管理部门及时报废，并记录在设备报废台账中。
第十条设备的使用中，员工应依照操作规程正确使用，并定期接受相关培训，提高操作技能和安全意识。
第十一条发现设备存在异常情况，员工应立刻停止操作，并及时报告设备管理部门进行处理。
第四章防护用品管理第十二条公司应依据员工工作岗位的特点和风险评估结果，及时采购和配发合适的防护用品。
第十三条防护用品包含但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、呼吸器、防护服等。
第十四条员工在进行有特殊风险的工作时，必需佩戴所配发的防护用品，并正确使用。
第十五条员工对配发的防护用品应负责保管和定期检查，如显现损坏或无法正常使用的情况，应及时向公司报告，并进行更换。
第十六条防护用品的购置应满足质量标准，并进行验收，不合格的防护用品一经发现，立刻退回供应商并报告公司主管部门。
第十七条员工离岗或岗位更改时，应将所配发的防护用品归还给公司，并进行记录。
防护设施、防护用品维护维修管理制度（5篇）
防护设施、防护用品维护维修管理制度一、总则为保障员工工作安全，规范防护设施、防护用品的维护维修工作，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于所有员工使用的防护设施、防护用品的维护维修工作。
三、防护设施的维护维修1.定期检查：对所有防护设施进行定期检查，发现问题及时修复或更换。
2.保养维护：防护设施每季度保养一次，包括清洁、润滑、调整等工作。
3.检修维修：对于发现的设施故障，应当立即进行检修维修，必要时进行更换。
4.记录管理：对每次维护维修行动进行详细记录，包括维修日期、维修人员、维修内容等，存档备查。
四、防护用品的维护维修1.个人防护用品：每位员工应当负责维护个人防护用品的清洁和保养，使用后应当及时清洗、存放。
2.集体防护用品：由专人负责管理和维护，每季度进行保养维护，并制定使用计划，确保每位员工使用个人防护用品时均有充足供应。
3.检测检验：对防护用品进行定期检测检验，确保其正常使用功能。
4.更换更新：对于防护用品的使用寿命已到或有其他损坏情况的，应当及时更换更新，不能混用损坏的防护用品。
五、维护维修管理责任1.员工：每位员工要负责自己使用的防护设施、防护用品的维护，如果发现问题及时报告相关部门。
2.安全主管：负责组织实施防护设施、防护用品的维护维修工作，并对工作进行监督和检查。
3.维护维修人员：负责具体的设施、用品维护维修工作，按照规定定期进行维护保养，并及时修复故障。
六、处罚与奖励对于未按照本管理制度进行维护维修工作的员工，根据情节轻重给予相应的纪律处分；对于在维护维修工作中表现突出的员工，给予相应奖励。
七、附则本管理制度自颁布之日起执行，如有需要修改的地方，经相关部门同意后进行修订，修订后的版本重新颁布。
以上是防护设施、防护用品维护维修管理制度的内容，请各位员工遵守执行，确保自身安全和工作效率。
防护设施、防护用品维护维修管理制度（二）一、目的和适用范围本制度旨在规范防护设施、防护用品的维护和维修工作，确保其正常运行和有效使用，保障员工的人身安全以及设施运行的安全稳定。
安全防护设施管理制度（5篇）
安全防护设施管理制度安全设施是为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保生产过程中人身、设备安全,减少事故的发生，加强生产现场危险作业环境过程中安全设施的有效使用和管理，特制定本制度。
一、适用范围：本制度适用于____公司相关安全生产、施工现场安全设施的管理和控制。
二、安全设施范围：相关作业场所、储存场所、反应区域内的监控、检测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、防雷、中和、防静电、防腐、防渗漏、防护、隔离、警示警告标志等。
三、管理划分：各部门根据工艺流程、专业划分、负责本专业、区域的安全设施的管理和维护工作，对未认真履行职责对安全设施进行检查、维护的部门和人员，公司安监部根据情节进行严肃处理。
四、管理职责：1、各部门负责安全设施日常检查、维护管理工作。
2、安监部负责安全设施定期检验管理工作。
3、安监部负责制定安全设施的更新、检修计划。
4、安监部负责安全设施的质量检验工作。
5、安监部负责安全设施的施工监督工作。
6、消防安全管理部门按要求建立安全设施检修管理台帐。
五、检查与维护：1、工艺流程的安全设施每日检查维护。
2、消防、防护、防静电安全设施班组每周检查维护一次，3、防雷设施每年春季检查、检验、维护一次。
4、厂部每月组织安全检查一次。
5、个人防护用品每次使用前检查。
六、定期检验：1、压力容器的压力表每半年检验一次。
2、安全阀每年检验一次。
3、消防灭火设施每年送交检验一次。
4、锅炉、压力容器、压力管道每年由技术监督局定期检查、检验一次。
5、感温、感烟报警设施、便携式报警仪每年检验一次。
6、防雷设施每年申请气象局进行检验。
7、正压式呼吸器等应急救援器材发现问题随时检验。
七、本制度自公布之日起执行。
安全防护设施管理制度（2）是指为了保证企业或单位的安全防护设施的有效管理和使用，制定的一系列管理规定和制度。
其主要内容包括以下几个方面：1. 设施管理责任：明确设施管理的责任和职责，确定设施管理的组织架构和人员配备。
防护用品、安全用具管理制度(三篇)
防护用品、安全用具管理制度是为了保障员工的安全和健康，制定的一套规范和管理措施。
以下是一个防护用品、安全用具管理制度的基本内容：1. 目的和适用范围：阐述制度的目标和适用范围，明确适用于哪些部门和岗位。
2. 负责人和责任：明确防护用品、安全用具管理的负责人和相关岗位的职责和责任。
3. 防护用品的种类和使用要求：列举常见的防护用品，如安全帽、防护眼镜、口罩等，规定使用这些防护用品的具体要求和标准。
4. 防护用品的配备和发放：确定防护用品的配备标准和数量，明确发放的程序和要求。
5. 防护用品的维护和检查：规定防护用品的维护和保养方法，包括清洁、消毒、更换等；制定定期检查的要求。
6. 安全用具的管理：列举安全用具的种类，如灭火器、急救箱等，规定安全用具的摆放位置、使用方法和维护要求。
7. 培训和教育：规定对员工进行防护用品、安全用具的正确使用和保养方法的培训和教育要求，包括新员工培训和定期培训。
8. 事故报告与处理：规定员工发生事故时的报告程序和处理方法，确保及时处理事故并进行相关的调查和整改。
9. 监督和检查：规定对防护用品、安全用具管理制度的监督和检查机制，保证制度的有效执行和改进。
10. 法律法规遵守：强调员工和管理层必须遵守相关的法律法规，确保防护用品、安全用具管理符合法律要求。
以上是一个防护用品、安全用具管理制度的基本框架，具体的内容和要求可以根据企业的实际情况进行调整和完善。
制定和执行这样的制度可以有效地提升员工的安全意识和管理水平，减少事故的发生，保障员工的身体健康和生命安全。
防护用品、安全用具管理制度（二）1. 目的和适用范围- 目的：建立和完善防护用品、安全用具管理制度，确保职工的个人安全和健康。
- 适用范围：适用于所有员工在工作期间需要使用防护用品和安全用具的情况。
2. 定义- 防护用品：指用于保护员工安全和健康的物品，如安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等。
- 安全用具：指用于提供安全保障的设备或工具，如灭火器、防护网、安全警告灯等。
安全防护设施及用品的验收、使用管理制度（4篇）
安全防护设施及用品的验收、使用管理制度一、总则本制度的制订依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化管理办法》等相关法律法规，并结合本企业的实际情况而制定。
二、责任部门及职责1、安全生产管理部门负责编制和完善本制度，并对安全防护设施及用品的验收、使用进行监督和管理。
2、各部门的安全负责人负责监督本部门安全防护设施及用品的验收、使用情况，并配合安全生产管理部门的工作。
3、各员工须严格按照本制度要求进行安全防护设施及用品的验收、使用，确保自身的安全。
三、安全防护设施及用品的验收1、安全防护设施及用品的验收应由安全生产管理部门负责，并按照相关标准进行，验收前需制定验收方案。
2、验收内容包括但不限于：设施是否完好、功能是否正常、使用说明是否清晰等。
3、验收包括初验收和定期验收，定期验收周期为半年一次。
四、安全防护设施及用品的使用1、安全防护设施及用品必须按照使用说明正确使用，并严禁私自改变设施的安装位置或用途。
2、使用过程中如发现设施存在问题，应及时上报安全生产管理部门，并进行维修或更换。
3、使用过的防护用品如有损坏或过期，应及时报废并更换新的。
4、严禁将安全防护设施及用品用于其他非安全用途。
五、安全防护设施及用品的保养与维护1、设施的保养与维护应按照设备说明书进行，保持干净、整洁，并定期进行维修和保养。
2、用品的保养与维护应按照相关规定进行，确保其使用寿命和性能。
3、针对特殊设施和用品，应制定相应的保养与维护计划，并建立档案。
六、安全防护设施及用品的存放与保管1、安全防护设施及用品存放区域应明确，并严格按照存放位置进行摆放，避免交叉使用和混乱。
2、设施和用品的保管人负责对存放区域进行管理，确保设施和用品的完好和安全。
七、安全防护设施及用品的更新与处置1、设施和用品的更新应根据其使用寿命和性能进行，由安全生产管理部门统一安排和采购。
2、设施和用品的处置应按照相关规定进行，严禁随意丢弃或私自处理。
劳动防护用品、用具管理制度(五篇)
劳动防护用品、用具管理制度一、安全管理人员按照国家单位规定配置劳动防护用品，并负责其管理、采购、保管和发放。
二、劳动防护用品必须符合国家相关标准，实行其余人负总责，安全管理员直接负责任的管理方式。
三、劳动防护用品应当按需发放。
四、配发后劳动防护用品由从业人员自行保管，禁止从业人员不当使用或不使用劳动防护用品;严格按照规定正确穿戴使用好劳动防护用品。
五、不按规定使用劳动防护用品的，视情节酌情扣发奖金。
安全生产管理员工作职责一、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策;二、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行;三、开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为;四、发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位负责人;五、开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验;六、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定;七、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的____，督促劳动防护用品的发放、使用;八、参与____本单位应急预案的制定及演练;九、协助生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析;十、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。
安全生产工作例会制度一、安全生产例会由负责人召集，全体人员参加。
二、安全生产例会每季度至少____次，遇到重大安全任务或特殊情况，应当临时召开。
三、安全生产例会内容：（1）传达和学习贯彻上级有关安全生产法律法规、规章和会议精神;（2）分析和研究本企业安全生产和管理现状，分析和通报不安全因素，制定和落实应急防范措施;（3）听取安全管理人员汇报安全生产工作;（4）落实责任制和应急救援措施。
员工安全生产工作职责（需上墙）一、遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
二、认真执行交接班制度，保证本岗位工作地点和设各工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备。
安全防护用品及设施管理制度（3篇）
安全防护用品及设施管理制度一、引言安全防护用品及设施管理制度是企业安全管理体系的重要组成部分，旨在有效保障员工的人身安全和健康，减少事故和损失的发生。
本制度旨在规范企业安全防护用品及设施的管理，提高企业的安全管理水平，确保安全已经成为平时工作和生活的一种习惯和文化。
二、管理责任1. 企业安全防护用品及设施的管理由公司领导负责，连日工作由专业人员负责。
2. 公司领导应组织各级管理人员进行岗位安全培训，增加安全意识和管理能力。
3. 相关部门负责购置、检查和维护安全防护用品及设施，并及时更新和配备。
三、购置与使用1. 安全防护用品的购置应根据员工实际需求进行合理配置，确保数量和质量满足标准要求。
2. 全员必须佩戴必要的安全防护用品，如头盔、安全鞋、眼镜、手套等。
不得随意拆除、更换或私自减少或增加防护用品数量。
3. 安全设施如安全网、防护栏杆、灭火器等必须齐全并处于工作状态，不得随意更改或损坏。
四、维护与检修1. 安全防护用品和设施应定期进行检查、维护和保养，确保其完好可用。
2. 安全防护用品如发现有质量问题或失效现象，应及时更换或修理，确保员工的安全。
3. 维护人员应做好记录，及时上报质量问题和故障情况，并及时处理。
五、员工培训1. 全员应进行安全防护用品及设施的使用方法和注意事项的培训，确保员工明白正确使用方法，并提高安全意识。
2. 新员工应在入职后进行安全教育培训，确保其了解公司的安全管理制度和相关规定。
3. 定期组织员工进行应急演练和安全培训，提高员工的应急能力和安全防范意识。
六、督查与纠正1. 定期对安全防护用品及设施进行督查，发现问题及时纠正并整改。
2. 发生事故后，对事故进行调查和分析，找出事故原因，并采取适当措施防止类似事故再次发生。
3. 员工对于违反安全防护用品及设施管理制度的行为，将要做出相应的惩罚和教育。
七、总结通过制定和执行安全防护用品及设施管理制度，能够有效提高员工的安全意识和管理水平，减少和预防事故的发生，保护员工的人身安全和健康。
安全设施和防护用品管理制度（五篇）
安全设施和防护用品管理制度安全防护设施及用品的验收、使用管理制度为了加强劳动防护用品管理，•保证职工安全健康的从事工作，特制定本发放标准和管理制度。
一、定义1、职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。
2、所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如。
防毒面具等。
二、管理职责1、安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用情况等进行监督检查。
2、安全管理部门统一负责编制防护用品的采购计划。
3、仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。
三、选用、保管与使用1、必须根据作业性质、条件(空气中的氧含量、毒物种类、浓度等)、劳动强度及国家有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。
2、防护器具不准超出防护范围进行借用：(1)不准用过滤式面具代替隔离式面具。
(2)严禁使用失效的防护器材；(3)严禁用防尘口罩(带换气阀)代替过滤式防毒面具。
3、使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和维护保管方法。
4、各种防护器具应定点存放，使用科室应派专人保管，建立台帐。
工段、岗位上的防护器材要设专人管理，对防护器材的完好负责；并按班交接。
5、必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度，并根据有关规定制订发放标准。
6、定期校验和维护(1)由安全管理部门负责公司安全防护工具的管理、建立台帐和定期校验工作。
(2)使用科室对所属区域的劳动防护用具的完好、维护保养负责，定期进行检查和记录。
(3)电气绝缘工具定点专人保管，定期进行耐压试验，严禁使用不合格的绝缘工具从事电气作业。
(4)防毒面具等用后清洗，至少两个月检查一次，滤毒罐要称量检查，面具进行气密性试验。
7、劳动防护用品的使用规定(1)、劳动防护用品，不同工种不同标准，不同条件不同规定，不搞平均主义，充分发按防护用品的作用，防止浪费。
现场安全设施和防护用品管理制度(3篇)
现场安全设施和防护用品管理制度一、总则为了保障公司现场安全管理的要求，提高施工现场的安全防护水平，保护员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有项目的现场安全施工。
所有参与施工作业的人员、设备和工艺均应遵守本制度的要求。
三、责任与义务1.公司负责人（1）制定现场安全责任制，并明确责任人及其工作职责；（2）指定专人负责现场安全设施和防护用品的管理；（3）定期召开安全会议，对现场安全工作进行总结和交流，并提出改进意见；（4）对违反本制度的行为进行处罚或奖惩。
2.现场安全管理人员（1）负责现场安全设施和防护用品的购买、发放、使用及维护；（2）监督现场安全设施和防护用品的使用情况，对不合格及时停用并报告；（3）及时修复或更换损坏的现场安全设施和防护用品；（4）定期检查现场安全设施和防护用品的使用情况，提出改进意见。
3.施工人员（1）按照规定佩戴防护用品，并正确使用；（2）严禁私自更换、拆卸或破坏现场安全设施；（3）发现现场安全设施损坏或失效应及时报告；（4）参加相关安全培训，提高安全意识和文明施工水平。
四、安全设施管理1.现场安全设施的配置（1）根据项目特点，制定现场安全设施配置方案；（2）现场安全设施的选择应符合国家和行业的安全标准；（3）按规定的数量、规格和位置配置各种安全设施。
2.现场安全设施的购买（1）根据配置方案以及施工需要，选择合适的现场安全设施；（2）优先选择符合国家和行业标准的安全设施；（3）购买的现场安全设施必须具备合格证书和产品说明书。
3.现场安全设施的发放和使用（1）现场安全设施由现场安全管理人员负责发放，并填写发放记录；（2）使用现场安全设施的人员必须经过安全培训，具备相应技能和操作证书；（3）使用现场安全设施时必须按照规定的方法和步骤进行操作；（4）对于不符合使用要求的现场安全设施，应及时停用并报告。
4.现场安全设施的维护（1）定期检验现场安全设施的功能性，确保其正常使用；（2）定期维护、保养现场安全设施，保证其完好；（3）对于损坏无法维修的现场安全设施，应予以更换。
安全设施及安全防护用具管理制度（4篇）
安全设施及安全防护用具管理制度为了确保工作场所的安全，制定安全设施及安全防护用具管理制度是非常重要的。
以下是一个示例制度：1. 综述本制度的目的是确保工作场所的安全，并指导员工正确地使用和管理安全设施及安全防护用具。
所有员工都应遵守本制度。
2. 安全设施管理2.1 工作场所应按照相关法律法规和标准的要求设置必要的安全设施，如消防设备、安全出口、紧急报警装置等。
2.2 安全设施应定期检查和维护，确保其正常运行。
2.3 发现安全设施问题或故障应及时报告相关部门进行修复或更换。
3. 安全防护用具管理3.1 工作场所应根据工作环境的特点提供必要的安全防护用具，如头盔、护目镜、耳塞等。
3.2 员工应正确佩戴和使用安全防护用具，必要时应参加相应的培训。
3.3 安全防护用具应定期检查和维护，确保其有效性和完好性。
3.4 发现安全防护用具有问题或损坏应立即报告，避免继续使用造成伤害。
4. 岗位安全交底4.1 所有员工在入职时应接受相应的岗位安全交底，了解自己工作中的安全风险以及相关防护措施。
4.2 新员工进入新的岗位时，应接受相应的安全培训和指导，确保他们了解并正确使用相关的安全设施和防护用具。
5. 安全意识培养5.1 公司应定期开展安全意识培训，提高员工的安全意识和应急救援能力。
5.2 所有员工应参加安全培训，并定期进行安全知识考核，以确保他们了解并能够正确应对可能发生的安全事件。
6. 处罚措施6.1 对于违反安全设施及安全防护用具管理制度的员工，将按照公司规定给予相应的处罚，包括警告、记过、停职甚至辞退。
6.2 对于故意破坏安全设施或隐瞒安全事故的员工，将追究相应的法律责任。
该制度仅供参考，实际制定时应根据公司的具体情况和法律法规进行调整。
安全设施及安全防护用具管理制度（2）在工程施工过程中，安全设施及安全防护用品是提高生产效率，确保职工身心健康的有力保证，是实现安全目标管理的必备条件。
因此，所采购的产品必须满足安全生产要求，确保从源头上杜绝事故的发生及出现事故时能够得到及时有效的控制，为此制定本规定。
安全防护用品设施管理制度(2篇)
安全防护用品设施管理制度5.安全设施和防护用品管理制度5.1本制度涵盖公司区域内安全设施和防护用品的管理。
5.2本制度分别由安环部和仓库部门落实。
安环部负责安全设施的监督使用管理；仓库负责防护用品的发放管理。
5.3安全设施管理制度5.4劳动防护用品的配置a.公司提供统一的工作服，生产一线员工须按公司规定穿着本公司工作服。
b.公司根据需要为从业人员提供线手套、帆布手套、一次性塑料手套，随用随领，耐碱耐酸橡胶手套定岗位使用，以旧换新。
c.从业人员每月发洗手皂(或洗衣粉)。
d.防尘口罩随用随发，以旧换新。
防毒面罩每人____个，中途可换活性碳。
标志和编号，不得涂改或损毁；为员工提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求，不符合要求的，不得使用。
如遇特殊情况，需用特殊劳动防护用品(具)时，可提出申请，经总经理审批后配置。
5.5劳动防护用品的培训使用护用品(具)的使用方法和使用过程中的注意事项，使用人员要认真学习使用要求，保证正确使用劳动防护用品、用具。
5.6劳动防护用品的管理5.7防暑降温费及用品夏季7、8、9高温季节公司为员工发放降温费，设置生产一线及后勤两个档次；并桶同时为生产一线员工提供清凉油(或风油精)、葡萄糖、十滴水(藿香正气水)、绿豆汤等防暑降温用品。
5.8在落实本制度中，还必须遵守《安全生产法》、《化工企业安全管理制度》、《化学危险品建设项目安全设施目录》、《劳动保护用品监督管理规定》等规定提出的要求。
安全防护用品设施管理制度（2）为了确保公司员工的安全和健康，公司需要制定安全防护用品设施管理制度。
该制度包括以下内容：1. 目的和适用范围：明确制度的目的是为了保障员工的安全，适用于所有员工和管理层。
2. 责任和义务：明确公司和员工的责任和义务。
公司负责提供必要的安全防护用品设施，员工有责任正确使用和维护这些设施。
3. 安全防护用品设施：列出公司提供的安全防护用品设施，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，并说明其用途和使用方法。
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1.目的
加强公司安全设施管理，建立安全设施的维护、管理分工程序、确保有效使用。
2.范围
2.1生产中的工艺指标超限报警装置、安全联锁装置、事故停车装置、高压设备的防爆卸压装置、低压真空密闭装置、防止火焰传播的隔绝装置、电器设备的过载保护装置、机械运转部分的防护装置、火灾报警固定式装置、灭火装置以及气体自动检测装置、事故照明疏散设施、静电和避雷防护装置均属于安全装置和安全设施。
对以上安全装置和安全设施必须进行维护，保证灵敏好用；
2.2作业过程中佩带和使用的保护人体安全的器具如安全帽、安全带、安全网、防护面罩、过滤式面具、防护眼镜、防毒口罩、特种手套、绝缘棒、绝缘手套、绝缘鞋等均属于防护器具。
对防护器具必须妥善保管，正确使用。
3.安全设施的维护管理
3.1各种安全设施要有专人负责管理；经常检查和维护保养并落实到人。
3.2各种安全设施要建立档案编入设备检修计划，定期检修。
3.3设备部门必须按有关规程，对所管安全设施定期进行专业检查和校验，并将检查、校验情况载入档案。
3.4安全设施不准随意拆除、挪用或弃置不用，因检修拆除的，检修完毕后必须立即复原。
4.防护器具选用与保管
4.1必须根据作业性质、条件（空气中的氧含量、毒物种类、浓度等）、劳动强度及有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品器具。
4.2各种防护器具都应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管，定期校验和维护，每次校验后应记录或铅封，主管人应经常检查。
4.3必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度，并根据有关规定制订发放标准。
5.管理分工
5.1凡机械、设备上的安全装置（如压力容器上的安全阀、压力表，各种机械上的负荷、行程限制器等装置）均由设备部门负责管理。
5.2凡属电气方面的安全保护装置（如继电保护装置和避雷装置等）均由电工班负责管理。
5.3凡属工艺过程中的温度、压力、液面超限报警装置和安全联锁装置，均由仪表负责人管理。
5.4凡生产区域中的火灾报警装置、自动灭火装置和其它固定、半固定灭火装置，均由安全部门负责管理。
5.5凡在作业过程中佩带和使用的保护人体安全的用品和器具，均由安全环保部负责管理。
附：员工劳动保护用品管理制度
为了加强劳动保护用品的管理，保护员工在生产劳动过程中的安全和健康，根据国家有关劳动保护规定标准诉要求，结合公司的具体情况，特制定本制度。
1.实行劳动保护用品是保障员工在生产劳动过程中安全与健康的一种安全措施，不属于生活福利待遇。
因此，只有因工作环境、条件或其他因素需要以员工安全健康进行保护时，才发给劳动保护用品。
2.特殊劳护用品（如防毒面具、安全帽、安全带等）用于保护员工在特种劳动生产过程中的安全与健康，使用者应了解其使用要求，做到正确按规定使用。
要求使用特殊劳护用品的岗位或个人，不得任意不用，更不得改装、互换、变卖或作其他用途。
对无故损坏或遗失防护用品的员工，要给予批评教育、赔偿或者处罚。
3.劳护用品的必须认真按标准执行，未经安环部批准，不得随意变换品种、期限和扩大（缩小）发放范围。
对违反标准和本制度发放造成不良后果的责任人，视其责任大小给予处罚。
4.劳护用品的采购工作和质量标准必须严格按国家有规定执行。
5.公司劳护用品的发放标准由安环部制定，并负责解释。