2018-湖南省矿山、井下行业劳动合同模板参考-范文模板 (10页)
湖南省矿山、井下行业劳动合同书(官方范本)
湖南省矿山、井下行业劳动合同书（官方范本）甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第______种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作（任务）为期限。
自____年____月____日至______工作（任务）完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至_____年_____月_____日止，期限为____天。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事______岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行___________工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
湖南省矿山、井下行业劳动合同书(官方范本)
湖南省矿山、井下行业劳动合同书（官方范本）合同范本甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第______种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作（任务）为期限。
自____年____月____日至______工作（任务）完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至_____年_____月_____日止，期限为____天。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事______岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行___________工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
湖南矿山井下行业劳动合同样书3篇
湖南矿山井下行业劳动合同样书3篇篇1湖南矿山井下行业劳动合同样书为了规范湖南矿山井下行业的劳动关系，保障劳动者的合法权益，制定并签订劳动合同是必不可少的。
以下是关于湖南矿山井下行业劳动合同的样书，以供参考。
劳动合同合同编号：__________甲方（雇主）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[性别]出生日期：[出生日期]身份证号码：[身份证号码]电话：[联系电话]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互谅互信、合作共赢的原则，就劳动关系建立如下劳动合同：一、合同期限本劳动合同从__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计______年______月______日。
期满后，若双方协商一致，合同可续签。
二、工作内容乙方担任甲方岗位职责为__________，具体工作内容为__________，遵守公司规章制度，服从管理。
三、工作地点乙方的工作地点为湖南省__________市__________区__________街道__________[公司详细地址]。
四、工作时间1.乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间安排由甲方负责制定并通知乙方。
2.乙方应按照公司制定的工作时间表，严格执行工作时间。
五、工资和福利待遇1.乙方的工资为人民币__________元整/月，发放方式为__________。
2.乙方享有国家规定的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3.乙方在工作过程中如因工伤致伤或死亡，将按照相关法律规定给予赔偿。
六、劳动保护1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保工作环境符合国家标准。
2.乙方应当严格遵守劳动安全、劳动卫生和生产规章制度，确保自身和他人的安全。
湖南矿山井下行业劳动合同范本4篇
湖南矿山井下行业劳动合同范本4篇篇1湖南矿山井下行业劳动合同范本一、甲方：____________聘用单位（以下简称“甲方”）地址：____________法定代表人（负责人）：____________联系电话：____________二、乙方：____________劳动者（以下简称“乙方”）身份证号：____________住址：____________联系电话：____________鉴于甲方有从事矿山井下行业生产经营的需要，乙方愿意在甲方从事矿山井下岗位工作，双方本着平等互利的原则，经友好协商一致，签订本合同。
第一条工作内容甲方聘用乙方从事矿山井下相关工作，具体工作内容包括但不限于：矿山井下采矿、运输、矿山支护等工作。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方的矿山井下作业场所。
乙方应当遵守甲方制定的安全生产规程和操作规范，确保个人安全。
第三条试用期乙方须经过试用期的考核，试用期为__________个月。
试用期满表现良好者，甲方方可正式转正。
第四条工资待遇1. 乙方的工资待遇由甲方按照相应的国家规定和工资标准支付，具体工资数额为__________元/月（税前），另加班费等其它福利待遇。
2. 工资支付时间为每月的__________日，乙方应在该日期前提供工作时间记录和工作情况报告。
第五条工作时间1. 乙方的工作时间为每周__________天，每天工作__________小时（含中餐和休息时间）。
2. 若乙方需要调休或加班，需提前向甲方申请并取得同意。
第六条保险及福利1. 甲方应为乙方购买工伤保险和社会保险，按照国家规定为乙方提供相关福利。
2. 乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日、婚丧假等假期。
第七条安全保障1. 甲方应提供必要的安全防护设备和培训，并确保乙方的人身安全。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，做到安全生产，保护自己和他人的安全。
第八条保密义务乙方在甲方工作期间应对甲方的技术秘密、商业秘密等保密信息保守，并承担相应的保密责任。
湖南矿山井下行业劳动合同新整理版3篇
湖南矿山井下行业劳动合同新整理版3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在湖南矿山井下从事____________工作。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次。
乙方应服从安排，按时上下班。
2. 甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献，调整乙方的工资水平。
3. 甲方按月支付乙方工资，工资不得低于当地最低工资标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方从事井下工作，应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方规定执行。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同，应符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。
3. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违约，应承担相应的法律责任。
(新劳动法合同)湖南省矿山井下行业劳动合同范本
（新劳动法合同）湖南省矿山井下行业劳动合同范本湖南省矿山、井下行业劳动合同范本编号矿山、井下行业劳动合同书甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作（任务）为期限。
自年月日至工作（任务）完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
湖南矿山井下行业劳动合同5篇
湖南矿山井下行业劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：________________________________法定代表人（主要负责人）：______________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：_______________________性别：________________ 国籍：___________身份证号码：_________________________________住址：_____________________________________联系电话：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
本合同生效期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
本合同未尽事宜双方可另行约定，但不得违背相关法律法规的规定。
合同期满后可以续签或重新签订新合同。
本合同的变更须经双方协商一致并书面确认。
一、工作内容与地点乙方同意在甲方从事矿山井下作业工作，具体岗位及工作内容为_________________________。
工作地点在湖南省境内甲方指定的矿山井下作业区域。
乙方应服从甲方的工作安排和调配。
二、工作时间与休息休假甲方根据矿山生产需要安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按照规定的标准工时制度或综合计算工时制度执行工作时间。
乙方享有法定节假日休息的权利以及带薪年休假等权利。
具体按甲方制定的规章制度执行。
三、劳动报酬与福利待遇甲方按照国家和湖南省的有关规定支付乙方劳动报酬，实行同工同酬原则。
乙方的工资标准为每月________元，按月发放。
甲方根据实际生产经营情况和经济效益支付乙方相应的奖金或补贴等福利待遇。
湖南矿山井下行业劳动合同5篇
湖南矿山井下行业劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：_____________________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_______________________家庭住址：_________________________现联系地址：_______________________联系电话：________________________鉴于甲方需要雇佣员工从事矿山井下作业，乙方愿意成为甲方员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方从事井下工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点乙方同意在甲方从事矿山井下作业工作，并遵守甲方的安全生产规定。
工作内容包括但不限于矿体采掘、矿石运输、通风排水等井下作业。
工作地点位于甲方所属的湖南矿山井下。
三、工作时间与休息休假甲方实行八小时工作制，平均每周工作时间不超过法定规定的法定标准工时。
法定节假日和年假按照国家规定执行。
乙方在井下作业期间应遵守甲方的安全生产规定，确保生产安全。
四、薪酬待遇与福利甲方按照国家法律法规和行业标准支付乙方工资报酬，并根据乙方的工作表现和生产业绩给予相应的奖金和福利待遇。
具体薪酬待遇和福利按照甲方规定执行。
五、劳动保护及条件甲方应按照国家和地方有关安全生产法律法规的规定，为乙方提供必要的安全防护措施和设备，确保乙方的人身安全健康。
乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和操作规范，确保安全生产。
甲方有权对乙方的违规行为进行纠正和处罚。
如有职业病危害因素，甲方应告知乙方并采取相应措施保护乙方的身体健康。
湖南矿山井下行业劳动合同范本3篇
湖南矿山井下行业劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1湖南矿山井下行业劳动合同范本甲方（雇主）：______________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，为明确甲方和乙方之间的劳动关系，双方经平等协商，就乙方在甲方单位担任矿山井下行业劳动工作起订立本合同。
一、工作内容及岗位要求1. 乙方在甲方单位担任矿山井下行业劳动工作，工作内容为______________________。
2. 乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的安排和管理，维护公司形象，提高自身素质。
3. 乙方应当遵守公司的规章制度，严格执行安全生产规定，提高自身安全意识，确保工作安全。
二、工作时间与休息1. 乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由甲方负责。
2. 根据工作需要，乙方可能需要在法定节假日或休息日工作，届时甲方会根据法律规定支付加班工资或补休。
三、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，在乙方正常工作时间内，甲方会按照相关规定支付工资，并在每月的____号发放。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金，具体缴纳比例由政府规定。
3. 根据甲方单位规定，对乙方提供的出差、加班等情况给予相应的补贴。
四、劳动保护和安全生产1. 甲方应当为乙方提供劳动保护和安全生产条件，如有必要，甲方应当为乙方购买相关保险。
2. 乙方应当加强安全意识，自觉履行安全责任，做好安全防范措施，确保自身安全和他人安全。
3. 如乙方因工作中发生意外伤害或职业病，甲方应当及时安排乙方就医治疗，并按照相关规定支付医疗费用和工伤赔偿。
五、保密义务1. 乙方在工作过程中涉及到公司的商业秘密、技术资料等信息，应当保守秘密，不得擅自泄露或传播。
2. 乙方在离职后应当交还公司所有的资料和设备，并保证不会擅自复制或挪用公司资料。
六、合同变更与解除1. 本合同经乙方签字确认即生效，如需要变更，应当经过双方协商并签订书面协议。
湖南矿山井下行业劳动合同范本5篇
湖南矿山井下行业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________法定代表人（主要负责人）：__________联系电话：________________________乙方（劳动者）：____________________住址：______________________________身份证号码：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在矿山井下岗位从事______工作。
在劳动合同期内，甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理和安排。
（二）乙方应按本工种作业的相关安全规程进行作业和上下班。
如因违反操作规程出现安全事故的，由乙方承担全部责任。
甲方有权根据安全生产工作的需要随时进行检查和召开相关会议。
乙方因不服从甲方安全生产指令，则甲方有权依照企业管理制度作出相应处理措施并解除与乙方的劳动合同。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：___________________法定代表人：_______________________地址：_____________________________乙方（劳动者）：___________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
湖南矿山井下行业劳动合同新整理版5篇
湖南矿山井下行业劳动合同新整理版5篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________身份证号码：________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
其中试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方从事矿山井下工作，具体工作内容和岗位由甲方根据工作需要安排和调整。
乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
第三条：乙方的工作地点为湖南省境内矿山井下作业区域。
甲方可以根据工作需要调整工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据矿山行业的特性实行特殊工时制度，具体工时制度按照国家和湖南省的有关规定执行。
乙方应遵守甲方的工时制度，按时上下班，不得迟到早退。
第五条：甲方按规定给予乙方享受法定节假日和年假等休假权利。
具体休假制度和程序按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇第六条：乙方的工资计发形式为计时工资制或计件工资制，具体按照甲方的薪酬制度执行。
试用期工资为_____元/月。
试用期满后的工资按照甲方规定进行评定和调整。
第七条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受相应的社会保险待遇。
此外，甲方根据企业实际情况为乙方提供其他福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，对乙方进行安全生产教育和培训，保障乙方在安全生产中的合法权益。
湖南省矿山、井下行业劳动合同范本
湖南省矿山、井下行业劳动合同范本编号湖南省矿山、井下行业劳动合同范本甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作（任务）为期限。
自年月日至工作（任务）完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
湖南省矿山、井下行业劳动合同范本
湖南省矿山、井下行业劳动合同范本编号矿山、井下行业劳动合同书甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月:家庭住址:居民身份证号码:湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:（一）有固定期限：自年月日起至年月日止.（二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作（任务)为期限。
自年月日至工作(任务）完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止,期限为天。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。
（一）实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。
(三）实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资.第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
(5)湖南省矿山、井下行业劳动合同范本
(5)湖南省矿山、井下行业劳动合同范本示范文本编号：湖南省矿山、井下行业劳动合同范本甲方：乙方：签订日期：年月日甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作（任务）为期限。
自年月日至工作（任务）完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
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一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作（任务）为期限。
自年月日至工作（任务）完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
乙方未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。
第九条甲方应当督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
甲方应告知乙方以下劳动安全、防止职业危害的事项：1、2、3、第十条甲方必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育乙方按照使用规则佩戴、使用。
第十一条乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。
第十二条乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，有权对甲方安全生产工作提出建议，有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及管理人员漠视乙方健康的行为，有权提出批评，并向有关部门检举控告。
甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。
第十三条乙方应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
第十四条乙方在作业过程中，应当严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
五、劳动报酬第十五条乙方试用期的工资标准为元/月。
（试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%）。
第十六条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：（一）计时工资。
乙方的工资由以下几部分组成：、、、；其标准分别为元/月、元/月、元/月、元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
（二）计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为 .（三）其他工资形式。
具体约定在本合同第条中明确。
第十七条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十八条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第十九条甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为元；从事井下作业的，每个工作日井下津贴为元。
第二十条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第二十一条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇第二十二条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。
第二十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第二十四条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第二十五条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十六条甲方为乙方提供以下福利待遇：1、2、3、七、劳动纪律和规章制度第二十七条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十八条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第二十九条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第三十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第三十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第三十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；录用条件为：①②③2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第三十三条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、双方不能依据本合同第三十条就变更合同达成协议的。
第三十四条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。
第三十五条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第三十三条、第三十四条终止、解除本合同：1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的；2、患病或负伤，在规定的医疗期内的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；5、义务服兵役期间的；6、担任集体协商代表在履行代表职责的；7、符合法律法规、规定其他情况的。
第三十六条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第三十七条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第三十八条本合同到期，劳动合同即行终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第三十九条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于月。
乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
第四十条订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。
九、经济补偿与赔偿第四十一条甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第四十二条甲方解除乙方劳动合同，除本合同第三十二条规定的情形外，甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
第四十三条甲方解除乙方劳动合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
第四十四条乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费（月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算，若乙方月平均工资低于企业月平均工资的，则按企业月平均工资标准执行）。
患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
第四十五条甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给乙方造成损害，甲方应按下列规定赔偿乙方损失：1、造成乙方工资收入损失的，按乙方应得工资收入支付给乙方，并加付应得工资收入25%的赔偿费用；2、造成乙方劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。
3、造成乙方工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外，还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用；4、乙方为女职工或未成年工，造成其身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用；第四十六条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1、甲方为其支付的培训费和招收录用费；2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；3、本合同约定的其他赔偿费用。