特种作业人员管理办法

特种作业人员管理办法

（2017 版）

浙江省三建建设集团有限公司

1总则

2组织体系3职责

4运行控制5绩效评价6附则

3持证上岗人员和建筑机桶浚备租獲单位应为同一家单位，方可从事该建筑机械设备的特种作业°

4集团公司安全监督管理郃及劳务管理办公室负责对建筑机械岀租单位提供的特种作业人员持证上岗进行监督、核脸如有虚假证书按頃相关管理办法执行。

3.0. 5建筑塔式起重机安装拆卸工、建筑施工升降机安装拆卸工、建筑物料提升机安装拆卸工、高处作业吊篮安装拆卸工使用应符合下列规定，

1集团公司合约管理部*生产安全部督促分公司（项目郃）选择具有相应资质许可■■和足额特种作业持证人员的建筑机械安拆单位.由项目部机械管理员发起经集团安全监督管理部核实后，由集团合约管理部负责签订机械租赁使用维修保养合同。

2集团公司安全监督管理部督促建筑机械安拆单位负责与特种作业人员签订劳动合同，井负责其日常管理。分公司及项目部要加强对建孰机械安拆单位的日常监管工作。

3持证上岗人員和安拆建筑机械的单位应対同一家安拆单位.方可从事相应的特种

4集团公司人力资源部、劳务管理办公室、生产安全部对建筑机械安拆单位提供的”种作业人员持证上岗进行监督、检査。

3.0.6分公司及项目部岀现特种作业持证人员缺员或持证人员不足时.由劳务分包单肚、建筑机械出租单位负责逑行招聘、充实宀上述招聘无法满足需求时，由项目所在分公司抿集团公司人力诜源部进行委托招聘、调配°

分公司（项目部人劳务分包单位、建筑机械出租"安拆单位应及时选漩准备上岗人员参加取证培训，考取拥应的证件。

3.0.7分公司（顶目部）、纳入集团公司合格方名单的劳务分包单位“建筑机械出租、安拆单位应做好各类特种作业持证人员的日常招用和培养，组建自有的特种作业人员队伍，承担集团公司急、难、险、重的特种惟业任务。

4运行控制

4」控制要求

（I）监督管理

4.L 1特种作业人员必须在資格证书规定的本工种作业范围內从事独立作业，并随身携带其复印件，接受上级部门和企业安全生产管理人员的监督检查O

4-［翟特种作业人員应当严格按照相关标准和规程作业，正确佩戴和使用安全劳动防护用品，并按规定对作业工具和设晉进行维护保养和岗前检查。

4.1.3分公司（项目部）负责审核特种作业人员资格iiEJ原件的真实性和有效性。审核时须以《资格证书》和《身恍证》原件为准，通过建设行政主管部门网站查询证书信息. 凡未握交《资洛证书》和《身份证》原件或人*证不一致或经查询信息不符的，应当不予认可。

4. 1.4分公司（项目部）应指派专人.负责做好对本单位特种作业人员的建档工作.由专公司负责收集、编制■&项目部特种作业人員的花名册，及时更新，并毎月报集团公司頁务管理办公室、生产安全部备案。

4.L5各分公司（顶目部）因H作需要重新调整特种作业人员时，应按本办法4.1.3条的规罡审核其相应资格证书，并在调藪石三个工作日内报集团劳务管理办公室、生产安全部备案后。

4.1.6分公司（项目部）应结合述工现场实际情况.向特种作业人员进行书面安全技术交底，告知特种作业人员违章操作的危害i提供安全作业的条件。

4- 1- 7集团公司安全监督管理部、劳务管理办公室不定期地对各单位特种作业人员的持证及作业情况进行现场监督、检查“对存在冋题的项目部和特种作业人员，及时迸行纠上札教肖’崔出和序斗整匚上昔施。

（H）培训管理

4. 1.8特种作业人员的培训考核内容，包站安全技术理论考试和实际安全操作技能考核。安全技术理论考试实斤全省统考；安全操作技育错核由各设区市建设行政主管部门负责&

4.1.9由请特种世业人员安全操作技能考楼的人员，应当具备下列基本条件’

1年龄在12周岁以上且符合相关工种规定的年龄■寒求i

2初中及以上学历；

3经二等乙级医院休检合格。

4-1.10特种作业人员《资格证书》有效期两年。有效期満需要延期的，证书持有人应当于期满前3个月内向原发证机关申请办理延期手续，

4. 1. 11集团公司人力资源部在每年年初，根据政府相关部门培训时间安排，编订和发布下一年度取证和复审培训计划。

4. L 12分公司（项目部）按培训计如结合工程进展情汛组织或协助、督促各劳务分包单位建筑机械岀租、安拆单位做好特种作业人员培训和复审工作。

5

5绩效评价

5.1 JK视、测量、分析和评价

5. 1.1集团公司、分公司和顶目部三级应按集团公司C安全检查制度》要求开展对特种作业

入员检查活动，集团公司实行季检，分公司实月检，顶目实行周检，同时不间断开展日常巡

查和专项检查；

5.1.2集团公司.分公司和顶目部三级应按集团《安全教育培训制度》要求幵展对特种作业入员的教肓培训活动；对新进场的特种作业人员应进行核查并经三级安全教肓培训‘并考核合

格后方可上岗匚

5・2奖罚

5. 2.1严禁无证从事特殊工种作业和不持证操作，一经查获，按违章论处，对项目部、劳务

分包单位、建筑机楠出租、安拆单位处以別皿元/每人次罚款4

5- 2- 2特种作业证不得伪谴、徐改、转借或转让。持假证者，一经发现报公安机黄进行怡理，并对项目部劳务分包单位、建筑机械出租、安拆单位处以罚款30QO元。

项目部劳务分包单位*建筑机械出租、安拆单位明知特种作业人员持假证仍予以上岗的，对项目部劳务分包单位、建筑机械出租、安拆单位处以罚6000 7t,幷对相关责任人报公安机关进行处理.

5-2.3因特种作业入员无证上岗，在各级安全大检查中，造成企业或项目披处罚的，按集团《安全管理办法》相关处罚规定对分公司、顶目部进行处罚。

6附则

6.0. 1本办注由集团公司安全监督管理部、人力资源部、劳务管理办公室共同负责解释。

6-0. 2本办法自2017年2月1日起实施。