创先争优与提高机关作风效能建设的探讨
以创先争优活动推动基层工作作风建设的心得体会
以创先争优活动推动基层工作作风建设的心得体会创先争优活动是当前基层工作作风建设的重要抓手，它通过开展创先争优活动，推动党员干部和群众形成风清气正、务实高效的工作作风，促进基层工作的质量和效果的提升。
作为一名基层工作的从业者，我从参与创先争优活动中积累了一些心得体会。
首先，创先争优活动要有明确的目标和任务，这是推动基层工作作风建设的重要前提。
创先争优活动应当与基层工作的具体情况相结合，确定明确的目标和任务。
这样才能确保活动的目标具体、任务明确，使全体干部和群众在活动中有针对性地做出努力。
其次，创先争优活动要有切实的举措和措施，这是推动基层工作作风建设的关键。
要推动基层工作作风建设，必须从举措和措施着手，将活动落到实处。
可以通过制定详细的工作计划，明确各项具体任务和责任人，以及严格的考核和奖惩机制，确保活动能够得到有效实施。
再次，创先争优活动要有广泛的参与和调动，这是推动基层工作作风建设的重要保障。
创先争优活动应当广泛组织党员干部和群众参与，鼓励广大干部和群众自觉行动起来，发挥自身的主体作用。
可以通过开展宣传教育活动、组织培训学习等方式，提高干部和群众对活动的参与度和积极性。
最后，创先争优活动要有持续的监督和反馈机制，这是推动基层工作作风建设的必备环节。
创先争优活动不仅要注重活动的开展，也要注重对活动的监督和评估，及时发现问题和不足，并采取有效的措施加以解决。
可以通过定期召开会议、督查检查等方式，加强对活动的监督和反馈，确保活动能够持续推进。
通过参与创先争优活动，我深切地体会到，推动基层工作作风建设是一项系统工程，需要多方面的努力和配合。
只有在各方共同努力下，才能够形成良好的工作作风，使基层工作真正取得突破和成效。
同时，我也认识到，创先争优活动不仅是一种形式，更应当成为一种习惯和自觉。
只有将创先争优的理念和要求内化于心、外化于行，才能够在工作中得到广泛的认同和支持。
因此，创先争优活动要与日常工作相结合，贯穿于工作的方方面面。
深化创先争优加强作风建设
深化创先争优，加强作风建设“知足感恩、知耻后勇”。
当前，全国上下在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动，如何把创先争优融入到机关作风和效能建设中，同时以机关作风和效能建设推动创先争优活动的开展？我谈谈自己的四点看法。
一、坚持领导干部率先垂范，争做作风建设的先行者廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。
加强作风建设，重点是领导干部。
作为领导干部，不管职务大小，要带好班子、带好队伍、干好事业，就必须走在作风建设的前列。
有的人认为自己只是个“小萝卜头”，算不上什么领导干部，这是“事不关已，高高挂起”、把自己混同于一般老百姓的典型表现。
因此，各级领导干部只有带头加强学习、注重实干，带头认真干事、团结共事，带头勤俭节约、艰苦奋斗，才能以优良作风带领广大干部职工迎难而上、锐意进取、创先争优。
二、与作风和效能建设相结合，推进创先争优活动深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员，立足点是作风与效能建设。
服务群众是作风和效能建设的重要内容。
人民群众最需要的是真正为群众为实事的好公仆。
带着对群众的感情、带着对企业的深情，带着服务地方经济的热情，切实把促进发展的各项政策措施落实到基层和企业，尽心尽力为企业和基层办实事、解难事、做好事。
三、努力提高素养，做创先争优的主力军提高干部队伍素质是作风建设的又一重要内容。
干部队伍的整体素质的提升是“创先争优”活动源源不断的强大动力。
要通过作风建设加强干部队伍两个方面的素养，一是提高业务素质。
对此，我们要经常性开展各项学习活动，学以致用、以用促学，从而提升能力，推动自身素质和工作业绩双发展、双丰收；二是高度重视人文素养提升。
到农村一线走访，切身感受农民群众的生活难度，对比我们的工作和生活条件；进机关、进科室，贴身感受先进机关、先进科室的工作氛围，对比自己的工作状态。
通过比对，树立正确的生活观、工作观、业绩观。
知道现有的工作岗位来之不易，现有的幸福生活来之不易，始终正确对待做官、做人、做事，始终把握好人生方向；不同人可以有不同的工作岗位，但不同的工作岗位有共同的工作要求，那就是要称职。
以创先争优推进机关作风建设
杨衍银：以创先争优推进机关作风建设文章来源:赣州党务公开网发布时间：2011年11月22日 19:23:02中央国家机关工委常务副书记杨衍银胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中强调，必须坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系，大力加强作风建设。
服务人民群众、改进机关作风，是机关党组织创先争优的重要目标要求，也是深入开展为民服务创先争优活动的重要着力点。
中央国家机关党组织要以深入开展创先争优活动为契机，不断推进作风建设，更好地树立为民、务实、清廉的良好形象，努力走在前头、做出表率，为顺利完成“十二五”时期经济社会发展目标提供坚强保证。
第一，打牢党性修养这个基础，进一步在优良作风养成上创先争优。
作风问题，归根到底是党性修养问题，是党员干部政治思想品质的外在反映。
十七届四中全会《决定》强调，要把加强党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力。
以创先争优推进作风建设，首先必须抓好党性修养这个基础工程，教育引导党组织和党员自觉增强党的意识、政治意识、大局意识和责任意识，在优良作风养成上不断取得新进步。
一是进一步深化理论武装工作。
引导党员干部系统掌握中国特色社会主义理论体系，自觉坚持中国特色社会主义制度，不断提高政治理论素养，坚定理想信念。
二是认真抓好党的路线方针政策和重大决策部署教育。
特别是在中央召开重要会议、作出重大决策部署后，及时组织学习宣传和贯彻落实，使各级领导班子和党员干部正确把握党和国家的大政方针，始终同党中央保持高度一致，确保政令畅通。
三是坚持在重大任务和关键时刻锤炼作风。
特别是要围绕落实“十二五”规划，把推动科学发展、加快转变经济发展方式作为新的教育和实践平台，加强党性修养和实践锻炼，在完成急难险重任务中锤炼攻坚克难的良好作风，为落实党中央、国务院的决策部署提供作风保证。
第二，坚持执政为民这个根本，进一步在联系和服务群众上创先争优。
作风建设的核心问题是保持党同人民群众的血肉联系，做到始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。
如何加强机关作风建设,深化创先争优活动开展的调研
以创先争优的工作干劲推动机关效能建设上台阶 --浅议如何加强机关作风建设，深化创先争优活动开展机关作风历来是人民群众关注的热点问题，通过加强机关作风建设，改进行业作风，提升地税形象，是推进征纳双方共建“创先争优”，促进全系统形成“创先争优”良好风气的重要切入点，也是形成推动科学发展、促进地税和谐强大合力，确保“创先争优”活动取得实效的有力抓手。
而“创先争优”活动是为加强基层党组织建设和党员队伍建设而开展的一项长期性活动，是为推动科学发展、服务鄱阳湖生态经济区建设、创优发展环境的重要举措，“如何加强机关作风建设，深化创先争优活动开展”是一项值得深入思考的课题。
加强机关作风建设，深化创先争优活动的现实意义加强机关作风建设既是“创先争优”活动的重要内容，又是“创先争优”的题中之意。
在“十二五”开局之年，进一步改进机关作风，深化创先争优活动具有非常重要的意义。
一、机关作风建设为“创先争优”提供思想保障加强机关作风建设要求扎实开展以“三抓”为主要内容的思想教育，即抓好理想信念教育、根本宗旨教育、廉洁从政教育。
理想信念教育促使党员干部坚定理想信念，根本宗旨教育促使党员干部树立为民服务理念，廉洁从政教育促使党员干部增强廉洁意识。
“三抓”教育是对机关党员干部从思想上进行一个全面清理，使其树立起正确的世界观、人生观、价值观及从政观。
思想指挥行动，行动反馈思想。
当思想进步、观念得到改进，我们的行动必然是积极且有益的。
落实“三抓”行动，增强“争先创优”意识，争创一流业绩，也是共产党员的必备品质，是干事创业、全面建设和谐地税的应有作风。
我们广大党员干部职工只有以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感，提高工作水平，创造一流业绩，“创先争优”活动才能开展得扎实有效，有声有色。
二、机关作风建设为“创先争优”提供行动保障加强机关作风建设要求切实增强以“三增”为主要内容的三个意识，即大局意识、公仆意识、责任意识。
大局意识要求机关工作人员要有大局观，要自觉围绕中心工作干好自己的本职工作；公仆意识要求机关工作人员要有公仆观，要加强自我约束，为纳税人服好务；责任意识要求机关工作人员要有责任观，做好自己的本职工作，并敢于承担自己应该承担的责任，提高工作效率最大化。
以创先争优精神促进机关作风建设
以创先争优精神促进机关作风建设大唐甘肃发电有限公司碧口水力发电厂甘肃文县 7464122017年的三分之一时间已经过去了，在过去的3个多月的时间里，我们都干了些什么工作，取得了哪些实实在在的效果，存在哪些问题，是否已经着手解决以及如何去解决这些问题，我想我们每个人在心里都应该有一个盘点。
领导干部是不是以大局为重，加强了领导和作风修养，职工是不是立足本职，不断学习和提高，这都是我们应该扪心自问的话题。
今天我们在这里召开加强机关作风建设的会议，目的就是在充分总结的基础上，发扬成绩，弥补不足，以创先争优的精神致力于“内强素质，外树形象”，加强作风建设，为全面完成“争创年”目标任务加油鼓劲。
一季度我厂生产经营形势基本良好，职工队伍稳定，“双增双节,盈利攻坚”活动和“创先争优”活动在各部门的大力支持和配合下深入开展，年初制定的工作计划和重点任务都在有条不紊的进行，总体形势良好，值得肯定。
但无论是日常工作的具体开展还是整体形势的向前推进，无论是主观思想，还是客观实践，我们总还是存在着一些这样那样的问题，影响着我们的精神面貌、工作效率和工作质量，影响着我们向更高、更快、更好的方向前进的质量和速度。
针对我们目前存在的一些问题，我主要提一下几点要求，希望在座的各位领导干部和职工充分认识到加强机关作风建设的重要性，深入查摆问题，把当前存在的突出问题作为加强机关作风建设的突破口和着眼点，加强整改，保持长效。
一、查思想，提高认识水平。
部分同志在工作中存在思想懈怠、行为懒散的现象，没有切切实实从思想上认识到工作岗位所承载的使命感和责任感，没有认识到自己这颗螺丝钉对于整个企业大机器的作用和意义，做事缺乏责任感，应付工作，偷工减料，得过且过，工作态度和作风飘浮、消极、被动。
查思想就是要看自己的思想水平和言行举止是不是符合一名机关工作人员的标准和要求，就要把机关作风建设的实效体现在解决突出问题上，敢于担当，负起责任。
二、查学习，提高业务水平。
浅议创先争优与加强机关作风建设
浅议创先争优与加强机关作风建设双槐镇联系电话：42452993今年是建党90周年，‚十二五‛规划开局之年，更是四级党委换届的关键之年，越是在关键时期，加强机关作风建设就显得越为重要。
转变机关作风作为创先争优活动的重要组成部分，我们必须统一思想，充分认识两者之间内在的统一性，对于机关而言，创先争优是目标，作风建设是保障、是抓手；创先争优靠的是作风转变，作风转变与否是创先争优活动成果的直接体现。
一、在创先争优活动中加强机关作风建设的重要意义深入开展创先争优活动，要结合基层的实际，要结合机关的实际，要结合群众需要的实际。
作为基层的党员干部，我们首先要做的就是加强自身的作风建设，增强为人民服务的感情，转变为人民服务的态度，提高为人民服务的能力。
加强机关作风建设对于我们巩固党的执政地位、夯实党的执政基础、扩大党的执政资源，具有十分重大而深远的意义。
（一）加强机关作风建设是为党的执政加“安全阀”。
机关作风是党风政风的直接体现。
机关作风的好坏、办事效率的高低、服务质量的优劣，关系到党执政基础。
在创先争优活动中狠抓机关作风建设，将机关作风建设纳入到‚一讲二评三公示‛中来，是为了进一步强化党的执政基础。
特别是在基层，机关干部的一言一行都直接代表着党委政府的形象，直接给群众造成好的或者是坏的影响。
在加强作风建设的过程中，如果我们每一个机关干部在对待群众时少一点不耐烦，多一些耐心，少一些抱怨，多一些将心比心，群众自然对党和政府的感觉更加亲切，党的执政基础自然更加牢固。
（二）加强机关作风建设是为党员干部穿“金钟罩”。
当前，常常在新闻媒体上看到一些机关干部的作风问题，如个别干部上班时间网上聊天、玩游戏亦或是‚偷菜‛；个别干部对待群众摆出一副高高在上的神态，甚至于群众给他下跪也触动不了他半点怜悯之心；还有的机关干部上班想着下班，周一想着周五，迟到早退是家常便饭，日子过得浑浑噩噩，试问一个连自己都管不好的干部，如何让他在群众面前树立起威信，如何让他去执行党委政府的决策，如何为老百姓服好务呢？开展机关作风建设活动，有利于坚决扫除破坏干部队伍形象的不正之风，坚决治理影响党群干群关系的顽症痼疾，坚决搬掉阻碍加快发展的绊脚石，进一步树立起党在人民群众中的良好形象。
关于机关做好创先争优活动的几点思考
建立完善的考核机制
制定考核标准
根据创先争优活动的目标和任务，制定科学合理的考核标准，确保 考核的公正性和客观性。
加强日常考核
在日常工作中加强对创先争优活动的考核，及时发现和解决问题， 推动活动不断深入开展。
总结评估
在活动结束后，对整个活动进行总结评估，总结经验教训，为今后的 工作提供借鉴和参考。
03
评估方法的选取
定量评估
通过数据统计和分析， 对创先争优活动的成效 进行量化的评估，如员 工满意度调查、客户满 意度调查等。
定性评估
通过访谈、观察、案例 分析等方式，对创先争 优活动的成效进行质性 的评估，如领导评价、 第三方评估等。
比较评估
将创先争优活动实施前 后的工作业绩、员工参 与度、客户满意度等指 标进行对比分析，以评 估活动的实际效果。
关工作人员依法依规履行职责。
创先争优活动能够推动机关作风的转变，形成良好的工作氛围
03
和风气。
提升机关服务水平
1
创先争优活动能够推动机关工作人员关注民生、 了解民意，增强服务意识。
2
通过创先争优活动，促进机关服务流程的优化和 服务质量的提高。
3
创先争优活动能够增强机关的公信力和亲和力， 提高人民群众对机关工作的满意度。
评估结果的应用
反馈改进
根据评估结果，及时反馈给机关相关部门和 人员，针对存在的问题和不足进行改进和完 善。
激励表彰
根据评估结果，对表现优秀的部门和个人进行表彰 和奖励，激励更多人积极参与创先争优活动。
经验总结
对创先争优活动的成功经验和做法进行总结 提炼，形成可复制推广的模式和经验。
05
创先争优活动的展望
难点：如何保持活动的持续性和长效性
创先争优作风建设活动心得体会（2篇）
创先争优作风建设活动心得体会作风建设是一个组织、团队或个体成长发展的重要环节，也是提高效率和凝聚力的基础。
创先争优作风建设活动是一项重要的工作，通过参与和实施这一活动，我深切体会到作风对组织和个人的重要性。
下面是我在参与创先争优作风建设活动中的一些心得体会，具体如下。
一、树立正确的价值观作风建设的首要任务是树立正确的价值观念，要有正确的人生观、价值观和责任观。
只有树立了正确的价值观念，才能正确看待事物、形成正确的行为准则和生活方式。
参与创先争优活动中，我意识到良好的作风不仅仅是工作中的表现，更是对待工作和生活的态度和方法。
在这一活动中，我们通过参观先进单位、学习先进典型、交流经验等形式，了解到了那些取得优秀成绩和荣誉的个人和集体都具备高尚的道德品质和正确的价值观念。
他们始终站在全局和大局的高度，兢兢业业、勤勤恳恳地工作，以高尚的人格和精湛的业务能力成就了伟大的事业。
通过学习这些先进的典型，我深切感觉到正确的价值观对个人和组织的发展有着重要的指导作用，应该时刻铭记在心，不断提高自己的思想境界和人格素养。
二、严格要求自我在创先争优作风建设活动中，我深刻认识到作风建设的核心在于自我要求。
作风建设不仅仅是一个外在的形式问题，更是一种内在的修养和自觉性。
我们要求自己要有高度的纪律性和自我约束力，自觉遵守组织的各种规章制度，不懈地提高自己的业务能力，在工作中做到早到、出色、高效，积极主动地为组织服务。
同时，我们也要自觉地约束自己的行为举止，要注重细节，讲究礼仪和文明，不随意抛弃垃圾，不随地吐痰，不说脏话，以自己的行动影响他人，营造良好的工作和生活环境。
通过自我要求，我得到了自律、自强和自信的锻炼，不断提高自己的综合素质和个人能力。
三、强化团队意识创先争优作风建设活动是一个集体活动，要求我们在团队中密切合作，共同努力。
在这一活动中，我感受到了团队意识的重要性。
作风建设需要团队的协力推动和支持，每个人的力量都很重要。
创先争优作风建设的心得体会
创先争优作风建设的心得体会创先争优作风建设是党的十九大报告提出的重要要求。
作为一名党员干部，我深深地意识到作风建设对于党的事业发展和国家建设的重要性。
以下是我对创先争优作风建设的心得体会。
一、正确认识创先争优作风建设的重要性创先争优作风建设是党的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设的重要内容，是党的基层组织建设工作的重中之重。
正确认识创先争优作风建设的重要性，是加强作风建设的前提和基础。
首先，创先争优作风建设是发展社会主义事业的重要保证。
只有党员干部始终保持良好的工作作风和优秀的道德品质，才能不断提高党的事业发展的质量和水平，推动社会主义事业取得更大的成就。
其次，创先争优作风建设是为人民服务的根本要求。
我们党是全心全意为人民服务的党，党员干部应始终保持为人民服务的初心和宗旨，始终把人民群众的利益放在第一位，积极践行群众路线，不断改善人民群众的生活，为人民群众谋福祉。
最后，创先争优作风建设是增强党的凝聚力和战斗力的重要途径。
只有党员干部始终保持良好的作风，才能加强党的组织建设，提高党的凝聚力和战斗力，更好地团结和带领广大党员干部，为实现党的目标而不懈奋斗。
二、着力发挥党员干部的先锋模范作用创先争优作风建设的核心是发挥党员干部的先锋模范作用。
党员干部作为党的先锋模范，应该起到示范引领作用，树立起良好的党风政风和社会风尚。
首先，党员干部要始终保持清正廉洁的政治品格。
党员干部要始终以高尚的政治道德和清正廉洁的作风来要求自己，严格遵守党的纪律和国家法律法规，坚决反对和抵制各种腐败行为，真正做到清廉奉公，忠诚干净，坚决维护党的政治纯洁性和党风廉洁性。
其次，党员干部要坚持实干为民的工作作风。
实干是解决问题的关键，干事创业的精神更是党员干部的责任所在。
党员干部要以饱满的热情、扎实的工作作风，潜心钻研业务，勤勉工作，不贪图虚名、利益，真正为人民群众的利益着想，为人民群众提供优质的服务。
最后，党员干部要坚持密切联系群众的作风。
推动基层工作作风建设创先争优心得体会
推动基层工作作风建设创先争优心得体会推动基层工作作风建设是我们党一项重要的任务，作风建设与党风廉政建设密切相关，是党的建设的重要方面。
在基层工作中，作风建设既是一种管理能力，也是一种道德修养，对于提高党员干部的素质、提高基层党组织的凝聚力和战斗力具有重要意义。
作风建设既是一项长期任务，又是一项具体实践，需要我们一以贯之、坚持不懈。
一、确立正确的工作导向在基层工作中，我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，用心为民、为民者才能得民心。
在处理问题时，要注重贯彻党的群众路线，真心实意地为群众办实事、解难题，不断提高人民群众对我们工作的满意度。
同时，在工作中要树立正确的政绩观，转变发展观念，不以个人功绩来衡量工作成效，而是以实际效果来评判工作。
二、强化组织纪律在基层工作中，组织纪律是确保工作顺利进行的重要保障。
我们要坚持党的集体领导，严格执行组织纪律，做到有任务就接受组织安排，有问题就向组织请示，确保工作的正常开展。
同时，要注重团结同志，加强交流合作，建立良好的工作团队，共同推动工作的顺利进行。
三、加强学习提升作风建设是一种文化，需要通过学习提升来不断完善。
我们要加强理论学习，特别是要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高自身的政治素养和理论水平。
同时，要注重实践学习，通过实践积累经验，不断提高工作能力和水平。
四、坚持问题导向推动基层工作作风建设，需要勇于对照问题、善于发现问题、坚决整治问题。
我们要从党风廉政建设和群众反映的问题入手，坚持问题导向，深入了解基层工作中存在的不足之处，积极采取措施加以解决。
同时，要注重制度建设，加强对工作的规范和监督，确保工作的顺利进行。
五、树立正确的工作态度在基层工作中，我们要树立正确的工作态度，坚持实事求是、真抓实干。
我们要坚持问题导向，做到真实、客观、公正地分析问题，找准根源，找出解决问题的办法。
同时，要注重实际效果，努力做到工作实实在在、真抓实干，用实际行动赢得群众的认可和信赖。
创先争优作风建设的心得体会
创先争优作风建设的心得体会创先争优作风建设是我国近年来推行的一项重要工作，在过去的实践中，我深刻感受到创先争优的重要性和作用。
作为一名普通职工，我有幸参与到这项工作中，并从中获得了许多宝贵的经验和体会。
下面我将从个人的角度出发，分享我在创先争优作风建设中的心得体会。
首先，创先争优作风建设需要有明确的目标和任务。
在参与创先争优作风建设时，我们不能仅仅只停留在口号上，更重要的是要有明确具体的目标和任务，并且确保每个人都清楚自己的职责和责任。
只有这样，才能推动创先争优作风建设向前发展，并取得实际的成果。
其次，创先争优作风建设需要注重落实。
创先争优作风建设往往需要涉及到许多具体的行动措施，但很多时候我们往往只停留在口头上，却忽视了行动的落实。
因此，我们要注重将目标和任务转化为具体的行动，确保每个人都能有所行动，力求做到实实在在的落实。
第三，创先争优作风建设需要有激励机制。
激励机制是创先争优作风建设的重要保障，对于每个参与者而言，有了激励，才能更好地激发他们的积极性和创造力。
因此，我们要建立完善的激励机制，通过各种方式鼓励和奖励那些表现出色、作出贡献的个人和集体，以此激发更多的人参与到创先争优作风建设中。
第四，创先争优作风建设需要有监督机制。
作为一个群体，我们不能仅仅依靠激励，还需要有一种有效的监督机制来保证创先争优作风建设的顺利进行。
监督机制能够发挥监督作用，及时发现问题并加以解决，确保创先争优作风建设的纪律性和规范性。
第五，创先争优作风建设需要广泛宣传。
创先争优作风建设不仅仅只是针对内部，更应该通过广泛宣传的方式，把先进的作风和精神传递给更多的人。
通过宣传，可以唤起更多人的参与热情，形成强大的共识和合力，进而推动创先争优作风建设在全社会范围内开展起来。
第六，创先争优作风建设需要注重个人的自我建设。
作风建设是一个长期的过程，需要每个人都能够不断提高自己的素质和能力。
因此，我们要不断加强学习和磨炼，培养自己良好的工作作风和道德品质，以此为创先争优作风建设提供坚实的个人基础。
关于机关做好创先争优活动的几点思考
02
增强了干部职工的服务意识和奉献精神。通过评选先进、树立典型等活动，干 部职工更加深刻地认识到自己的职责和使命，增强了服务意识和奉献精神。
03
推动了机关工作的顺利开展。通过开展创先争优活动，干部职工的工作热情和 积极性得到了激发，机关工作效率和质量得到了提高，推动了各项工作的顺利 开展。
05
机关进一步深化创先争优 活动的展望
强化监督，确保活动实效
建立监督机制
制定创先争优活动的监督制度和办法，明确监 督责任和监督内容。
加强过程监督
对活动开展情况进行实时监督，及时发现问题 并督促整改。
严格考核评估
建立科学的考核评估机制，对活动成效进行全面评估，确保活动的实际效果。
06
结语
结语
创先争优活动是推动机关单位全面加强组织建设、激发全体党员干部工作热情和创造活力的重要手 段。
提高党的执政能力 和领导水平
创先争优活动通过评选先进基层 党组织和优秀共产党员，激发基 层党组织和党员的积极性和创造 性，提高党的执政能力和领导水 平。
促进经济社会发展
创先争优活动通过推动基层党组 织和党员在现代化建设中发挥先 锋模范作用，促进经济社会发展 ，推动全面建设社会主义现代化 国家。
加强党同人民群众 的血肉联系
案例三
某省政府办公厅开展“政务信息质量提升”活动，通过培训、评比、 考核等方式，提高干部职工的信息收集、整理、报送能力，为领导决 策提供高质量的信息服务。
活动效果评估
01
提高了干部职工的业务水平和综合素质。通过开展各种形式的创先争优活动， 干部职工在工作中学习、锻炼、提高，业务水平和综合素质得到了明显提升。
加强沟通协调
各级领导干部要带头沟通协调，密切配合，形成工 作合力，确保活动顺利进行。
2023年创先争优作风建设的心得体会
2023年创先争优作风建设的心得体会创先争优作风建设的心得体会随着2023年的到来，我们的社会发展呈现出了新的趋势和特点。
为了推动社会各行各业的发展，许多企事业单位纷纷开展了创先争优作风建设活动。
在这个过程中，我深刻地体会到了其中的重要性和积极影响，并形成了一些心得体会。
首先，创先争优作风建设是改进工作质量和效率不可或缺的手段。
作风建设不仅仅涉及到个人的工作态度和业务水平，更关系到整个单位的形象和工作效果。
一个有良好作风的单位，能够有效提高工作效率和整体质量，从而使其在市场竞争中占据更有利的地位。
其次，创先争优作风建设需要积极践行习近平总书记提出的“四个意识”。
习近平总书记提出，要增强“四个意识”，即政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
这四个意识是我们思想建设和作风建设的基础，要贯彻落实到工作实践中，才能形成创先争优的良好作风。
只有充分认识到自己的政治责任，才能在工作中真正做到有始有终、无私奉献；只有站在全局的角度思考问题，才能做到以大局为重、团结协作；只有坚定践行核心的要求，才能真正做到党员的先锋模范；只有与党中央保持高度一致，才能做到与时俱进、保持先进性。
因此，我们每个人都要深刻领会“四个意识”的重要性，并将其融入到日常工作中去。
再次，创先争优作风建设需要注重团队协作和沟通。
一个团队的凝聚力和战斗力是由每个成员的工作作风和与他人的协作能力共同决定的。
在现代社会，很少有一个人能够完成一项工作，更多的是要依靠团队的力量才能取得成功。
如果每个人都只注重个人的利益和完成自己的任务，那么整个团队的协作效果将是差强人意的。
因此，在工作中，我们要善于倾听他人的意见，学会与他人进行沟通和交流，积极地参与到团队中去。
只有通过共同努力和协作，才能够取得更好的工作效果。
最后，创先争优作风建设需要坚持问题导向和持续改进。
在工作中，我们难免会遇到各种各样的问题和困难。
而解决这些问题的关键在于我们对问题的认识和处理方式。
创先争优作风建设心得体会
创先争优作风建设心得体会创先争优作风是在社会主义建设中很重要的一项工作。
作风是指一种行为方式和态度，而创先争优则是通过积极向上的思想意识和良好的工作作风，力争在各项工作中取得优异的成绩。
在长期的工作实践中，我深刻认识到创先争优作风建设的重要性，体会到了许多宝贵的心得体会。
首先，在创先争优作风建设中，我们要有“四有”：有志气、有担当、有执行力、有团队意识。
有志气，就是要有远大的理想和抱负，要有强烈的事业心和责任感。
一名优秀的干部应该积极主动地争取表现机会，不断精进自我，展现出自己的长处和潜力。
只有有了志气，才能在工作中克服困难和挫折，始终保持积极向上的心态。
有担当，就是要有勇气和信心去担当重任。
在工作中，我们常常面临各种各样的压力和挑战，只有敢于担当，才能克服困难，做出成绩。
同时，还要有责任感和使命感，时刻以全局的利益为重，为人民群众的利益而奋斗。
有执行力，就是要做到言必行、行必果。
在工作中，我们不能只说好听的话，而要将其变成实际行动，付诸实践。
只有拥有强大的执行力，才能推动工作的落实，取得实实在在的成果。
有团队意识，就是要注重团结合作，共同为团队的利益和发展而努力。
只有团队意识，才能在工作中与他人协作，发挥各自的优势，形成合力。
而且，团队还能提供支持和帮助，共同面对困难和挑战，取得更大的成功。
其次，在创先争优作风建设中，我还体会到了以下几点要领：一是要坚持正确的价值观。
在工作中，我们要始终坚持正确的价值观，弘扬社会主义核心价值观，树立正确的道德观和人生观。
只有具备正确的价值观，才能在工作中始终坚守底线，坚决抵制各种不良诱惑和腐败行为。
二是要注重工作方法和效率。
在工作中，我们要善于总结经验，不断改进工作方法，提高工作效率。
要有计划、有组织、有纪律，充分发挥时间的效益，做到事半功倍。
同时，还要善于借鉴他人成功的经验，不断提高自己的工作能力和素质。
三是要坚持实事求是的原则。
在工作中，我们要坚持实事求是的原则，不怕艰苦，不怕困难，一步一个脚印地推进工作。
教务处创先争优加强和改进机关工作作风建设的实施方案
教务处创先争优加强和改进机关工作作风建设的实施方案教务处是高校中负责管理教学活动的机关，在保障教学质量、提升教学水平方面扮演着重要角色。
在当前大学机关改革背景下，教务处作为重要的学术中心之一，加强和改进机关工作作风建设，是实现教学工作科学管理的必备条件。
本文旨在探讨教务处创先争优加强和改进机关工作作风建设的实施方案。
一、背景分析1. 教务处工作作风存在问题。
当前教务处在履行职责等方面逐渐趋于规范化，但在工作作风方面还存在缺乏主动性、缺乏创新性、工作细节不够完善等问题。
2. 创先争优是加强和改进机关工作作风建设的必由之路。
全国高校“创优”活动已成为推进学校管理的重要途径，加强机关工作作风建设需通过创先争优，探索符合本机关实际的改进方式和方法。
3. 教务处的工作作风建设有必要制订相应的实施方案。
切实落实机关工作作风建设的要求，需制定具体的实施方案，并通过各项措施来推进工作作风的改进和完善。
二、创先争优加强和改进机关工作作风建设的实施方案1. 要加强领导班子的建设。
教务处领导班子是全局性的领导班子，应该注重领导班子的建设（包括选人用人，提高政治站位，聘任能手，培养新人），进行学习和思考，形成稳定的领导班子，通过科学机制，凝聚教务处全员的共识，形成良好的工作作风。
2. 要强化制度建设。
加强和改进机关工作作风建设，需要更加严格、细致的管理制度，对于教务处这个学术管理机构也是如此。
要制定制度，将行为规范化，让机关工作更加流畅和有序。
此外，应建立和完善教务处信息管理系统，加强信息共享和知识传递，提高工作效率。
3. 要落实绩效管理。
员工绩效是机关工作改进的核心。
教务处应当明确各项工作标准，推行目标管理和绩效考核等措施，鼓励工作全员积极表现，将各项教务处工作纳入绩效考核。
在实施考核的同时，要加强培训，提高员工的能力水平，进一步增强教务处的竞争力。
4. 要建立良好的服务意识。
以用户为中心是机关工作的最大原则，教务处的工作原则也应如此。
最新整理机关作风提升月活动心得体会：创先争优 从我做起.docx
最新整理“机关作风提升月”活动心得体会：创先争优从我做起最近，局系统召开了“机关作风提升月”活动动员大会，聆听了茅书记动员报告后感受很深，触动很大。
再回想起从去年全市开展的“机关效能革命”活动以来，在整顿机关作风采取的一系列措施，我深深体会到：在机关开展效能革命、创先争优、提升机关作风形象活动非常必要，应常抓不懈。
我们机关工作人员，特别是xxxx员，要在这次活动中发挥先锋模范作风，从我做起，从现在做起，正确认识活动的重要性和迫切性，认真学习规定的文件，仔细排查存在的问题，制定切实可行的整改措施，真正通过“机关作风提升月”活动，把机关作风得提升到一个更高的水平，工作人员精神面貌焕然一新。
为此，我承诺做到以下几点：一、履行职责，积极争先。
在“机关作风提升月”活动中，模范履行党章规定的义务和岗位职责，努力做到“五个带头”，在各项工作中发挥先锋和模范作用。
推行大厅前台AB岗和“三声一双手”服务制度，减化工作程序，提高工作效率，提升服务形象。
二、认真学习，提升素质。
在学习阶段，要认真学习规定的文件，吃透精神，提升自己的政治素质；要认真学习人事劳动政策法规，提升自己的业务素质；要结合工作实际，进一步解放思想，找出差距，完善措施，开拓性地工作，提升自己的创先争优素质。
三、加强调研，多办实事。
要进一步改进工作作风，树立良好的机关职工形象，想基层群众所想，急基层群众所急，把群众满意度作为工作最高标准，经常深入企业和社区调研，切实帮助企业解决招工难和困难群体就业难问题，充分发挥“就业110”服务中心的作用，真正做到零就业家庭人员和零转移家庭人员动态清零。
四、勤政廉政，做好表率。
带头执行党风廉政建设的有关规定，增强大局意识，提升服务水平，带动分管股室和身边的职工模范遵守党纪国法，时刻用党员的标准严格要求自己，不做有损国家、集体和党员形象的事，多为组织和集体增光添彩。
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创先争优与提高机关作风效能建设的探讨
在党的基层组织和党员中开展创先争优活动，是加强党的自身建设，推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用的经常性工作。
为深入贯彻落实胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神，通过加强机关作风建设，改进行业作风，提升工商形象，“创先争优”是重要切入点，也是形成推动科学发展、促进工商和谐，确保“创先争优”活动取得实效的有力抓手。
一、探讨背景
深入开展创先争优活动，是学习实践科学发展观活动的继续。
2007年，党的十七大在关于党的建设的部署中，曾明确提出开展两项活动，一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动，二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。
之所以在全党深入开展学习实践科学发展观活动之后，要接着开展“创先争优”活动，是从党的基层组织战斗力和党员先进性的实际出发，推进党的基层组织建设和党员队伍建设的需要。
开展创先争优活动是推动企业科学发展、促进社会和谐的需要。
二、“创先争优”的释义
“创先争优”活动，即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。
这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。
在基层党组织和党员队伍中，培养、发现、树立、运用先进、优秀的好榜样，发挥先进、优秀好榜样的作用，是中国共产党的优良传统，这一优良传统，对中国共产党的发展和壮大，产生了重要作用。
当前开展的创先争优活动，是中国共产党这一优良传统在新时代里的继承和发扬，能对机关的建设发展带来积极的促进作用；当前开展创先争优活动，能巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果，可进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，可持续激发各级党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性；当前开展创先争优活动，能进一步促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系；能进一步推动党的建设更好地服务党和国家工作大局、服务本地区本部门本单位中心工作、加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展。
三、创先争优活动与机关作风建设的现实意义
加强机关作风建设既是“创先争优”活动的重要内容，又是“创先争优”的题中之意。
在“十二五”开局之年，进一步改进机关作风，深化创先争优活动具有非常重要的意
义。
（一）机关作风建设为“创先争优”提供思想保障加强机关作风建设要求扎实开展以抓好理想信念、根本宗旨、廉洁从政教育“三抓”。
理想信念教育促使党员干部坚定理想信念，根本宗旨教育促使党员干部树立为民服务理念，廉洁从政教育促使党员干部增强廉洁意识。
“三抓”教育是对机关党员干部从思想上进行一个全面清理，使其树立起正确的世界观、人生观、价值观及从政观。
我们广大党员干部职工只有以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感，提高工作水平，创造一流业绩，“创先争优”活动才能开展得扎实有效，有声有色。
（二）机关作风建设为“创先争优”提供行动保障加强机关作风建设要求切实增强大局意识、公仆意识、责任意识三个意识。
大局意识要求机关工作人员要有大局观，要自觉围绕中心工作干好自己的本职工作；公仆意识要求机关工作人员要有公仆观，要加强自我约束，为人民服好；责任意识要求机关工作人员要有责任观，做好自己的本职工作，并敢于承担自己应该承担的责任，提高工作效率最大化。
责任意识要求机关工作人员要有责任观，做好自己的本职工作，并敢于承担自己应该承担的责任，提高工作效率最大化。
党员干部必须改变本位主义思想，增强大局意识，强化协作理念，完善协作机制；同时要坚定共产主义理想信念，加强
道德品质修养，提高思想政治水平，做到自重、自省、自警、自励，防止和克服拜金主义、享乐主义、极端个人主义，努力增强抵御各种腐朽思想和生活方式侵蚀的能力，才能明确行动方向，实现“创先争优”。
（三）机关作风建设为“创先争优”提供基础保障
加强机关作风建设要求全面提高以“三提升”为主要内容的服务水平，即提高机关服务本领、服务质量、服务效率。
提高机关服务本领、服务质量、服务效率是开展加强机关作风建设的最终目的。
在党组织和党员中开展“创先争优”活动，出发点和落脚点就是为了更好履行党的宗旨，全心全意地为人民服务。
因此，党员干部必须增强服务意识，努力争创人民“满意工商局、满意工商所、满意工商执法人员”，通过观察与思考，亲身实践，提高履职尽责能力，提升服务发展水平，增强干部队伍素质，树立良好工商形象，从而为“创先争优”争取良好的机关与人民的和谐基础。
四、创先争优活动与机关作风建设的思考
工商行政管理部门的主要职能联系民生最紧密、服务群众最直接，是各级政府机关的重要工作窗口。
机关作风是党风政风的直接体现。
加强新形势下机关作风建设，必须从密切党和广大群众的大局着眼，从解决民生热点、难点着手，以开展“创先争优”活动为契机，坚持解放思想，实事求是，
努力在活动的过程中改进，在总结的基础上创新，坚持与时俱进，不断提高工作水平。
一、常抓不懈，保持经常性。
机关作风建设既然是一个系统工程，就必须融入到党员干部日常教育管理监督之中，并且长期坚持下去。
通过经常性的学习教育，提高思想认识，增强转变作风的自觉性。
在做好日常工作的同时，还要结合新形势新任务要求，不断创新学习方式，灵活安排学习内容，从形式与内容的有机结合上增加学习效果。
二、常抓常新，把握时效性。
随着社会的进步、经济的发展、利益的多样化，人们的思想观念、价值观念、思维方式也都在发生变化。
机关作风建设必须与时俱进，坚持常抓常新。
首先，内容要更新。
机关作风建设的内容必须具有鲜明的时代性。
其次，方法要创新。
要积极探索机关作风建设的新办法、新措施，把党组织的教育监督与加强党员干部的自身修养相结合，集中教育与日常自学相结合，正面教育与警示教育相结合，增强机关作风建设实效性。
第三，形式多样化。
针对不同的对象运用不同的方法和手段，采取生动活泼富有特色的教育形式，寓教于乐，潜移默化，增强机关作风建设的吸引力和渗透力，达到事半功倍的效果。
三、讲求实效，具有针对性。
在机关作风建设上长期沿用的学习教育、对照检查、整改提高等传统的办法，虽然起到了重要作用，也将继续发挥作用，但是如果仅仅停留在沿
用过去的老办法，难以适应新的形势，也难以取得新的突破。
针对当前机关作风建设出现的新情况和新问题，必须调整工作思路，以“立足于行，重在于做”为工作着力点，从解决社会关注、群众关心的热点难点问题抓起，从倡导为基层、为群众办实事、办好事做起，把学、改、做有机统一起来。