幼儿园教师聘用合同汇编
幼儿园教职工聘用合同范本5篇
幼儿园教职工聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园教职工，乙方具备相关资质和能力，愿意受聘于甲方从事相关工作，双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任幼儿园教职工岗位，具体职责包括但不限于照顾幼儿生活、教育、管理等工作。
2. 乙方应根据甲方的要求和工作安排，认真履行工作职责，确保幼儿园教育教学秩序和幼儿的安全健康。
二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2. 合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间享有与甲方其他员工相同的薪酬福利待遇。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方按照绩效考核制度对乙方进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖金或惩罚。
四、工作时间及休假制度1. 乙方应按照甲方的规定，遵守工作时间和地点。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日、年假等休假权利。
3. 如因工作需要加班，甲方应按照国家和地方的相关法律法规支付加班费。
五、培训及提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参加培训，提升自身业务能力和素质。
3. 甲方鼓励乙方提出改进工作的建议和意见，对于优秀建议和实施效果显著的，甲方将给予奖励。
六、保密条款及竞业限制1. 乙方在受聘期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、教学方案等保密信息予以保密。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相关工作。
2024年幼儿园教师聘用合同5篇
2024年幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（或负责人）：[负责人姓名]电话：[幼儿园联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号码：[受聘人身份证号]联系电话：[受聘人联系电话]住址：[受聘人住址或居住地址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本合同，共同遵守如下条款：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事XX幼儿园的教师岗位工作。
乙方应履行幼儿园教师工作职责，负责教育教学、活动组织、学生管理及家园沟通等工作。
二、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满，根据双方意愿，可续签合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班。
2. 工作地点：在甲方指定的幼儿园工作场所履行职务。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。
2. 支付方式：月薪，每月XX日通过银行转账方式支付。
寒暑假期间根据实际工作安排支付相应工资。
五、社会保险及福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（五险），乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度。
其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、岗位职责及要求乙方应遵守甲方的规章制度，履行以下职责：1. 遵守宪法和法律，遵守职业道德规范，爱岗敬业。
2. 按照教学大纲要求，认真备课、上课，完成教学任务。
3. 关心爱护学生，帮助学生解决学习、生活中的困难。
4. 加强自身学习，不断提高教育教学能力。
5. 服从甲方的管理和工作安排，完成其他交给的任务。
6. 乙方在聘用期内不得擅自中断工作，如有特殊情况需提前一个月通知甲方并征得同意。
否则需承担相应责任。
如甲方无故要求乙方中途退出工作岗位的需支付相应的违约金和赔偿金。
具体金额根据具体情况约定。
七、违约责任及纠纷解决方式甲乙双方任何一方违反本合同规定，均应承担违约责任并支付违约金或赔偿金给对方造成损失的应予以赔偿。
幼儿园聘用合同(8篇)
幼儿园聘用合同（8篇）幼儿园聘用合同（通用8篇）幼儿园聘用合同篇1合同编号：甲方：乙方：地址：身份证号：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
聘用职位及期限职位：期限为年月日至年月日一、职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;6、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。
使优质教育、愉快教学、健康成长等得到充分体现;7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平;9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;10.其他上级支付之任务。
二、工作报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
并于每月15日前支付给乙方上月工资。
2.乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规;2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作;3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚;4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位;5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚6 . 乙方享有国家规定的法定节假日。
幼儿园教师聘用合同5篇
幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜，达成如下协议：一、工作岗位与职责1. 乙方应聘的岗位为：幼儿园教师。
2. 乙方应履行以下职责：遵守幼儿园的各项规章制度，爱岗敬业，教书育人，关爱幼儿，认真履行工作职责，完成工作任务。
认真备课、上课，遵守教学常规，积极改进教学方法，努力提高教学质量。
做好家园沟通工作，关注幼儿身心健康。
遵守教师职业道德规范，严禁体罚和变相体罚幼儿等。
具体职责按甲方规定的《幼儿园工作职责与规章制度》执行。
二、聘用期限地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________鉴于甲方的需要及乙方的意愿和能力，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本协议以明确双方的权利和义务关系。
幼儿园教师聘用合同6篇
幼儿园教师聘用合同6篇篇1幼儿园教师聘用合同甲方：（聘用单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（幼儿园教师）身份证号码：联系电话：联系地址：为了规范幼儿园教师聘用行为，保障双方合法权益，特依据《劳动法》、《教师法》相关法律法规，经双方协商一致，签订如下聘用合同，共同遵守并履行：第一条服务内容1.1 甲方聘用乙方为本幼儿园教师，从事幼儿园教学工作，具体工作内容包括但不限于：承担班级管理工作，负责幼儿教育教学工作，促进幼儿健康发展等。
1.2 乙方应按照幼儿园的教学计划和工作要求，认真履行教学任务，确保教学质量和教育效果。
第二条服务期限2.1 本合同的服务期限自（具体开始日期）起至（具体结束日期）止，共计（具体天数）天。
2.2 服务期限届满后，双方如需延长服务期限，应提前一个月书面协商，并经双方协议后签订书面续约合同。
第三条服务报酬3.1 甲方按照国家规定支付乙方相应的工资报酬，具体待遇为（具体金额），支付方式为（工资发放方式）。
3.2 乙方应按照规定及时领取工资报酬，并核实其正确性，如有异议应及时与甲方沟通解决。
第四条保险和福利待遇4.1 甲方负责为乙方购买社会保险和福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 如乙方在工作期间发生意外伤害或疾病需要请假治疗，甲方应承担根据国家相关规定的病假工资待遇。
第五条工作时间和休假5.1 乙方工作时间为每周（具体工作天数）天，每天工作（具体工作小时）小时，休息日及节假日按国家法定规定执行。
5.2 乙方应提前向甲方请假，假期累计不得超过（具体天数）天，未得到甲方同意擅自离岗者，甲方有权解除合同。
第六条终止合同6.1 在服务期限内，任何一方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方，并经协商一致后解除合同。
6.2 任何一方未按本合同约定履行职责，致使另一方遭受损失的，应承担相应的法律责任。
第七条合同补充7.1 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。
2024年幼儿园教师聘用合同范本6篇
2024年幼儿园教师聘用合同范本6篇篇1甲方：[幼儿园名称]（以下简称甲方）乙方：[教师姓名]（以下简称乙方）鉴于甲乙双方就乙方向甲方提供教育服务达成以下协议，为明确双方的权利与义务，特订立本合同。
一、合同目的及工作内容（一）甲方聘请乙方担任幼儿园教师职务，旨在促进幼儿园教育事业的发展，保障幼儿身心健康和谐发展。
（二）乙方应根据甲方的安排和要求，履行以下工作职责：1. 严格遵守国家法律法规及幼儿园规章制度，爱岗敬业。
2. 负责组织幼儿的日常教学活动，营造良好的学习氛围。
3. 对幼儿进行德育、智育、体育、美育等方面的教育。
4. 与家长保持良好沟通，促进家园合作。
5. 参与幼儿园组织的各项活动及教研工作。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如甲乙双方继续合作，需另行签订聘用合同。
三、薪酬待遇与福利（一）乙方的基本工资为____元/月，甲方按照乙方的工作表现及绩效考核结果，给予相应的奖金和津贴。
（二）乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
（三）甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境，包括教学设施、图书资料等。
四、工作纪律与考核（一）乙方应遵守国家的法律法规、教师的职业道德及甲方的规章制度，不得有损害甲方声誉和利益的行为。
（二）甲方应对乙方的工作表现定期进行考核，考核结果作为续聘或解聘的依据。
（三）如乙方在考核中未能达到甲方要求，甲方有权解除合同。
五、培训与提升（一）甲方应为乙方提供在职培训机会，提升乙方的教育教学能力。
（二）乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提高自身素质。
六、合同解除与终止（一）甲乙双方可协商一致解除合同。
（二）如乙方在履行合同过程中有严重违反规定的情形，甲方有权单方解除合同。
（三）合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应办理工作交接手续并移交相关资料。
七、违约责任及争议解决方式（一）甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
幼儿园聘任合同5篇
幼儿园聘任合同5篇篇1甲方（聘任方）：__________幼儿园乙方（受聘人员）：__________根据幼儿园发展的需要和本人的意愿，双方本着平等、自愿的原则，经甲乙双方协商同意签订本聘任协议，以便共同遵守。
一、本合同期限：聘任期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与目标：篇2甲方（聘用单位）：__________________幼儿园地址：______________________________法定代表人：______________________乙方（受聘人）：__________________性别：____________________________民族：____________________________居民身份证号码：__________________家庭住址：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲方面试考核，确定聘请乙方在甲方从事幼儿园教育工作。
为确保双方权益，经双方商议，达成如下协议。
双方共同遵守如下条款：一、甲方职责与义务一、格式完整性检查：查看文章中的标题、副标题、章节划分是否清晰明确；检查每个部分的逻辑顺序和内容是否连贯；确认合同中的各项条款是否完整无缺，包括甲乙双方的职责与义务、薪资待遇、福利待遇、工作内容等各个方面。
同时，注意检查合同中的时间节点是否明确标注，以及签署方式是否规范。
二、美观性检查：注意文章的排版格式和字体选择是否统一协调；段落之间的间距要适当，避免过于拥挤或过于稀疏；检查合同中的术语和用词是否规范准确，避免使用口语化或模糊的表达。
此外，还可以适当使用加粗、斜体等排版技巧来突出重点内容和关键词汇。
篇3甲方（聘任方）：__________幼儿园乙方（受聘人员）：__________根据幼儿园发展的需要和本园教育教学工作的特殊安排，经幼教专业培训，本着自愿的原则，甲方聘请乙方担任__________幼儿园幼教保育教师。
幼儿园聘任合同3篇
幼儿园聘任合同3篇篇1甲方（聘任方）：_________幼儿园乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘任乙方担任幼儿园教师事宜达成如下协议：一、聘任期限本次聘任期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
届满后，若双方继续合作，则需签订新的合同。
二、工作内容和岗位职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任幼儿园的教师工作。
2. 乙方应认真履行教师的职责，关心、爱护每一位幼儿，促进幼儿在身体、智力、心理等各方面的发展。
3. 乙方需积极参加甲方组织的各类培训，提高自身教育教学水平。
4. 乙方需遵守甲方的规章制度，认真完成教育教学任务和其他安排。
三、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的工作表现和业绩，每月向乙方支付工资，具体标准按照甲方规定执行。
2. 乙方享有国家规定的各项福利和待遇。
四、保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
五、合同解除和终止1. 甲乙双方均有权在合同期内提出解除合同的请求，但需提前一个月通知对方。
2. 若乙方在任职期间有严重违反合同规定的行为，甲方有权立即解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，若一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方的违约造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
七、其他约定事项1. 乙方在任职期间应遵守职业道德，不得擅自将幼儿园的教育资源外泄。
2. 乙方在任职期间应维护甲方的声誉和形象，不得从事损害甲方声誉和形象的活动。
3. 本合同的修改和补充，需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。
4. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。
如有任何争议，甲乙双方应友好协商解决。
聘用幼师合同(幼儿教师)5篇
聘用幼师合同(幼儿教师)5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（注：填写学校名称）乙方（受聘人）：____________________（注：填写幼儿教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用从事幼儿教育工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
其中试用期为自合同签订之日起至____年____月____日结束。
二、工作内容及要求乙方同意根据甲方工作需要，在________（注：填写岗位名称）岗位上工作，履行岗位职责及承担义务。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。
甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估。
三、工作时间和待遇乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。
甲方保证乙方享有国家法律规定的休息时间。
乙方的薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体金额和支付方式在双方面试和聘用时协商确定。
甲方按时支付工资，不得拖欠或克扣工资。
四、保险和福利甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
乙方享受与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
乙方在工作期间因病或非因工负伤，按照国家法律规定享受医疗期和医疗待遇。
五、违约责任和解决方式如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
若因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方相应的损失。
对于因履行本合同而引起的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、保密条款乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露或向第三方披露。
乙方离职后仍需履行保密义务。
幼儿园聘用合同范本6篇
幼儿园聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：______________________幼儿园地址：__________________________________法定代表人（主要负责人）：______________联系电话：______________________________乙方（受聘人）：_______________________身份证号码：____________________________家庭住址：_________________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规、规章和政策的规定，经双方自愿协商同意，就下列事项订立本聘用合同：一、合同的期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日止。
试用期内甲乙双方均有权单方面终止本合同，但需要提前三日告知对方。
试用期满，双方无异议的，继续履行本合同。
二、工作内容及条件（一）根据甲方工作需要，乙方同意在____________幼儿园工作，担任____________岗位的教师工作。
乙方应履行以下职责：关心爱护全体幼儿，尊重家长，服从领导安排，遵守学校规章制度和岗位职责等。
乙方在聘用期间需完成以下工作任务：____________。
（可根据实际情况添加具体的工作任务和目标）（二）乙方在聘期内应遵守幼儿园的工作纪律和规章制度，遵守职业道德规范，履行岗位职责。
乙方应积极参加甲方组织的各项活动，并承担相应的工作任务。
乙方必须遵守幼儿园的安全卫生制度，按照职责要求确保幼儿在幼儿园的人身安全。
由于乙方的失职或疏忽造成的安全事故等后果由乙方承担全部责任。
此外还需履行以下义务：（可根据实际情况添加具体的义务要求）三、工资待遇与福利待遇（一）乙方工资报酬按用工单位的工资分配原则，根据乙方的工作岗位确定工资待遇。
幼儿园老师聘任合同4篇
幼儿园老师聘任合同4篇篇1甲方（学校）：_________________________地址：_________________________电话：_________________________法定代表人：_________________________乙方（教师）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园老师，乙方具备相关教学经验和能力，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下聘任合同：一、聘任岗位及工作内容1. 甲方聘任乙方担任幼儿园老师职务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于教授幼儿课程、参与幼儿园活动组织、协助管理班级等。
二、聘任期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金及其他补贴等。
基本工资标准为_____元/月，绩效奖金根据乙方工作表现及考核结果确定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假及其他法定节假日休息的权利。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规、遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
2. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，关心爱护幼儿，积极与家长沟通。
3. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核，完成甲方安排的工作任务。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，如乙方未能履行岗位职责，甲方有权解除合同。
2. 乙方有权享受合同约定的薪酬及福利待遇，如甲方未能按时支付薪酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方履行。
3. 双方应相互尊重、相互支持，共同维护良好的工作关系。
幼儿园教职工聘用合同5篇
幼儿园教职工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要雇佣具有专业资质的教职工，而乙方具备从事幼儿园教育工作的能力，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下聘用合同协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任本幼儿园的______教师，具体岗位为______。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：教学、课程设计、活动组织、家长沟通等。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。
试用期为______个月。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为每月______元，试用期薪酬为每月______元。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假、法定节假日休息等权利。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，关心爱护幼儿，积极完成规定的工作任务。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训，努力提高业务水平。
3. 乙方应服从甲方的管理，遵守工作规范，认真履行岗位职责。
4. 乙方违反岗位职责或工作规范，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 甲方应提供符合国家标准的教育设施和教学设备，保障乙方的教学需要。
3. 乙方有权享受规定的休假和福利待遇。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和幼儿信息，不得泄露。
5. 合同期内，甲乙双方不得随意解除合同，如需解除，应协商一致。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照约定支付违约金。
幼儿园教师的聘用合同5篇
幼儿园教师的聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（或主要负责人）：[负责人姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
一、基本情况与聘用期限甲方聘请乙方担任幼儿园教师一职，从事幼儿园日常教学工作。
聘用合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。
试用期内经甲方考核不合格者，解除聘用合同关系。
若表现优秀则继续留用并签订正式合同。
二、工作内容及工作地点乙方担任幼儿园教师职位，负责实施幼儿日常教育教学活动，完成幼儿的保育教育工作及其他相关工作。
工作地点在甲方园内。
乙方需根据甲方的课程安排，按时高质量完成教学任务及其他工作。
若课程变动需及时与甲方负责人协商。
具体工作职责和权利义务依据甲方相关规定执行。
乙方应遵守甲方的规章制度和纪律规定，服从工作安排和管理。
甲方保证乙方的工作环境和安全健康保障措施符合相关法规要求。
三、工作时间和休息休假工作时间按照甲方规定执行，原则上每周工作五天，每天工作不超过八小时。
具体工作时间安排根据季节和实际情况调整。
乙方享有国家法定节日休息的权利和寒暑假带薪休假权利。
如遇特殊情况需加班或调休的，按甲方规定执行并支付相应报酬或补偿。
甲方保证乙方的休息休假权利不受侵犯。
乙方在享受休假期间的人身安全由乙方自行负责。
在紧急情况下需服从甲方的工作调配安排。
四、薪酬待遇与福利保障甲方的薪酬体系按照园内规章制度执行，按月发放工资和奖金等劳动报酬。
试用期内的工资标准为人民币XX元/月（含社会保险个人缴纳部分），试用期满后的工资标准根据乙方的工作表现和工作能力确定。
乙方享有国家规定的社会保险待遇和甲方规定的福利待遇。
幼儿园教师聘用合同(6篇)
幼儿园教师聘用合同甲方（聘用单位）：法人代表（负责人）：乙方（受聘教师）：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务：1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;2对乙方的工作进行考核、奖惩;3制订严格的规章制度规范乙方;4根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;（每月扣工资100元作为押金，在学期结束后，乙方认真履定甲方鉴定份合同后，甲方一次性付给乙方所扣除的押金。
甲方每月支付给乙方工资报酬为2100元，两月后乙方按照甲方合同规定认真履行5根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;（二）乙方的权利和义务：1认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;2遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;4.热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;5.乙方负责幼儿园全面工作，主抓教学、资料上报、参加上级召开的各种会议、档案管理、会议安排记录、特殊情况下负责一个班的教学工作。
6.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件（一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
经双方同意,可续签聘用合同。
（三）乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同1、聘期内严重不履行合同的。
2`乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
幼儿园老师聘任合同5篇
幼儿园老师聘任合同5篇篇1甲方（聘用单位）：________________幼儿园乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就甲方向乙方聘任幼儿园老师事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确双方权利和义务，规定甲方向乙方提供幼儿园教师职位，乙方根据本合同的规定履行相应的职责和义务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任幼儿园教师职务，完成教学任务。
2. 乙方需遵守国家教育法规，遵循幼儿园的教育教学计划，认真备课、上课、布置作业、辅导幼儿等。
3. 乙方需关心和爱护幼儿，关注幼儿的身心健康，保障幼儿的安全。
4. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提高教育教学水平。
四、工资待遇及福利1. 甲方按照国家规定及乙方的工作岗位，支付乙方的工资报酬。
2. 甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖励或处罚。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享有国家法定的节假日休息及寒暑假带薪休假。
五、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家的规定支付加班工资或调休。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度，损害甲方利益的；（3）未能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的；（4）因病或非因工负伤，不能继续从事工作的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同约定支付工资的；（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
2024年幼儿园教师聘用合同样本8篇
2024年幼儿园教师聘用合同样本8篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：[具体地址]法定代表人：[法人姓名]电话：[联系电话]乙方（受聘人）：[教师姓名]身份证号码：[身份证号码]电话：[联系电话]鉴于甲方需要聘请幼儿园教师，乙方具备从事幼儿园教育工作的能力和资质，双方经过平等自愿、协商一致，达成以下聘用协议。
一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：幼儿园教师2. 岗位职责：（1）承担幼儿教育教学任务，制定教学计划和教案；（2）营造良好的师生关系，关注幼儿身心健康；（3）参与学校各项活动，协助班主任做好学生管理工作；（4）积极接受学校的培训和评价，提高教育教学水平。
二、聘用期限本次聘用期限为壹年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，双方可再行协商续签。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方按照乙方的工作岗位及表现，支付乙方相应的薪酬。
具体薪酬标准按照甲方规定执行。
2. 福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
包括但不限于年终奖、节日福利等。
四、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，保证幼儿正常的教学秩序。
2. 工作地点：甲方所属的幼儿园。
五、保险及福利待遇交换甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方也应承担相应部分的费用。
同时，乙方享有国家法律规定的其他福利待遇。
如遇政策调整，双方应按照新的法律法规执行。
此外，[具体保险及福利待遇交换内容]。
六、保密条款与知识产权归属双方同意在聘用期间及聘用结束后，对涉及甲方的商业机密、教学资料等信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于个人用途。
在本合同履行过程中产生的知识产权归属甲方所有。
七、违约责任及解决方式若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照《合同法》及相关法律法规执行。
对于因违约产生的纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2024年幼儿园教师聘用合同范本6篇
2024年幼儿园教师聘用合同范本6篇篇1甲方：[幼儿园全称]（以下简称甲方）乙方：[教师姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
一、工作岗位及职责1. 乙方受聘于甲方的岗位为幼儿园教师。
2. 乙方要模范遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从领导安排，认真履行岗位职责，胜任教育教学和教研教改工作。
严格按照教育教学规程及幼儿园教师标准履行职责，确保幼儿的安全与健康。
保质保量完成幼儿日常教育教学工作和辅导工作。
按时完成幼儿日常生活护理和卫生清洁工作。
及时完成幼儿园分配的其他合理任务。
二、聘用期限及工作安排配置1. 合同签订聘用期限：XXXX年至XXXX年。
聘用期间若无违反幼儿园规章制度或其他特殊情况，幼儿园不得随意解聘和终止合同。
若因工作需要或上级政策调整需调整工作岗位的，经乙方同意并报请上级主管部门同意后，甲方按工作需要调整乙方工作岗位。
甲方根据乙方的工作岗位及表现给予相应的薪资待遇具体包括以下几个方面：1. 工资标准：基本工资加上绩效工资奖金补助等福利待遇。
具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行并定期调整。
2. 加班补贴：若因工作需要安排加班的按照甲方相关规定支付加班补贴或调休补偿。
3. 有薪假期：乙方享有国家规定的有薪假期如年假病假婚假产假等假期期间工资福利待遇按照甲方有关规定执行。
4. 其他福利待遇：甲方根据国家有关政策和甲方规章制度为乙方提供相应的福利待遇如社会保险公积金福利等。
具体福利待遇按甲方的有关规定执行和调整并受法律和相关政策的制约与保护等条款。
要求薪资公平合理且符合国家法律法规及行业标准保证乙方的合法权益和收入水平保持稳定并随着发展逐步提高收入待遇促进工作积极性和提高教育教学工作质量等方面做出贡献发挥积极作用和意义体现自身价值实现个人成长进步等方面的积极作用和意义等合法合理的权益保障措施得到落实执行等具体事项。
2024年幼儿园教师聘用合同范文6篇
2024年幼儿园教师聘用合同范文6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（或主要负责人）：[姓名]乙方（受聘人）：[姓名]性别：[性别]民族：[民族]身份证号：[身份证号码]住址：[个人住址]联系电话：[电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用合同期限（一）本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。
期满本合同终止，如需继续聘用，应办理续聘手续。
合同期内因工作需要及特殊情况需要调岗变动事先双方协商，另行签订变更协议。
本合同期满后如需续聘需提前三个月通知对方。
（二）本合同期满后双方未签订新合同之前，乙方在本岗位上的义务及责任未完成的仍需继续履行直至签订新合同。
双方若不同意续聘合同须提前一月通知对方。
（本合同到期终止前一个月甲方须向乙方发出是否续聘的通知）如甲方不再续聘乙方时乙方应在本合同终止前的一个月通知甲方，以便甲方提前做好安排。
如因某种原因不能继续聘用时甲方必须支付乙方全额工资到年底。
如不支付或违反相关法律赔偿问题则按照国家有关法规处理。
本合同期满后甲方继续聘用乙方时乙方有优先权。
二、工作内容及职责要求篇2甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXX电话：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：姓名：___________ 性别：___________ 年龄：___________ 身份证号码：___________联系电话：XXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效，为期XXXX年。
具体事项如下：一、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任幼儿园的教师职务，负责完成教育教学任务。
幼儿园教师的聘用合同6篇
幼儿园教师的聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（或主要负责人）：[负责人姓名]乙方（受聘教师）：[受聘教师姓名]性别：[受聘教师性别]民族：[受聘教师民族]出生年月：[受聘教师出生年月]专业资格：[受聘教师专业资格]身份证号码：[受聘教师身份证号码]联系电话：[受聘教师联系电话]住址：[受聘教师住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本合同，以便共同遵守。
本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
甲方聘请乙方担任本幼儿园的教师工作。
现双方根据有关法律法规的规定达成如下协议：一、聘用条件及要求：篇2甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（或主要负责人）：[负责人姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]民族：[教师民族]身份证号：[教师身份证号]联系电话：[教师联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》和幼儿园工作需要，按照教师的职业素质要求，本着双方平等自愿的原则，经双方协商同意签订本聘用合同。
现将有关事项约定如下：一、聘请条件及工作要求：甲方聘请乙方担任幼儿园的幼教工作，经双方协议，签订如下条款，以便双方共同遵守履行。
甲方有权进行工作安排和临时调整工作任务分配的权利；有按照规定考核和发放酬金的权利等义务和责任。
乙方在工作上要爱岗敬业、文明施教、关心爱护全体幼儿，尊重家长意见或建议的权利和义务等。
在遵守甲方规章制度的前提下享有充分的自由权、人身安全不受侵犯的权利等。
甲方聘用的乙方应为热爱教育事业、身心健康、符合岗位工作要求的人员。
具体要求如下：篇3甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（或主要负责人）：[负责人姓名]乙方（受聘教师）：[受聘教师姓名]性别：[受聘教师性别]民族：[受聘教师民族]出生年月：[受聘教师出生年月]学历：[受聘教师学历]专业资格：[受聘教师专业资格]身份证号：[受聘教师身份证号]联系电话：[受聘教师联系电话]家庭住址：[受聘教师家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园规章制度等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。
幼儿园教职员工合同5篇
幼儿园教职员工合同5篇篇1甲方（幼儿园）：____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方需要雇佣教职员工来从事幼儿园的教育、管理和服务工作，乙方具备从事幼儿园工作的相关资质和能力，并愿意为甲方提供劳动服务，经双方平等自愿协商一致，达成以下条款，以明确双方的权利和义务。
一、合同目的本合同旨在明确甲方和乙方之间的雇佣关系，规定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：（1）教育教学工作；（2）幼儿日常管理工作；（3）家长沟通与服务工作；（4）参与幼儿园各项活动。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并按照工作需要履行值班职责。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方幼儿园。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付薪酬。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日、带薪休假等福利待遇。
五、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿对方因此造成的损失。
七、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务。
八、其他约定1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，遵守职业道德。
2. 乙方在任职期间不得从事与甲方相竞争的业务。
3. 本合同的修改和解除，应由双方协商一致。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、争议解决1. 本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
幼儿园教师聘用合同
XXX艺术幼儿园（ XXX艺术幼儿园（以下简称方）
甲方（用人单位）：
地址：法人（负责人）：
乙方（劳动者）：性别：_____ 出生年月：___________ 居民身份证号码：_________________________
户口所在地址： __________________________________
常住地址：____________________________
为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方协商同意，签订本合同。
一、劳动合同期限
（一）本合同有效期 _____ 年，自 _____ 年 _____ 月 _____ 日起至 _____ 年 _____ 月_____ 日止。
二、工作内容
甲方根据需要安排乙方从事工作。
乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬
（一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定工作期间每月工资报酬。
工资为 _____ 元/月。
保险补助元，遵守考勤制度并且当月工作日满22天者可获得全勤奖元每月，并于每月 _____ 日支付给乙方。
年终奖和年终一次性保险补助在工作期间每月合计为250元（大写贰佰伍拾圆）（工作月中未满30天按实际工作日支付,合同签订日起工作未满一年的工作人员不得领取，一年内工作日请假十次或十次以上者不得领取。
) 以上奖金项皆按本园教师考评方案兑现．（相关工作服工作牌笔记资料等押金为乙方第一个月工资40% ）
（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的
工作任务。
五、劳动纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。
有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2，在本园离任后未满一年在本县城其他幼教机构从事幼教工作的。
3、私下将生源介绍到其他单位的。
4、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。
5、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
6、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。
7、违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
8、不假不到旷工行为的。
9 、乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）随意辞职外流、学习、离岗的。
六、劳动合同的变更、续订和终止
甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
如经双方协商同意，可以续订劳动合同。
七、劳动合同的解除
（一）经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同；
1、在工作期间有证据证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提;前通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（四）甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同；
1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
2、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。
（六）有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
（七）违反劳动合同的责任
1、甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方一次性赔偿给对方违约金6000元（陆千元整）。
2、乙方在本园试用或实习期间，甲方根据乙方实际情况安排乙方在本园或培训机构参加各种进修、培训学习，并提供试用或实习期间的相关就餐。
实习，试用或学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离园的，乙方须全额退还就餐费用及各种进修培训学习和违约的费用。
培训费用及需要工作的年限（从合同签订日起计算工作年限）要求如下：
甲方对乙方进行的岗前培训报销的总费用培训后必须工作的年限以及违背合约应赔偿的费用如下：
甲方已经向乙方提供培训价格在1000元或以上，如果乙方工作未满1年乙方需赔付培训费及违约费合计2000元。
此项乙方签字盖手印生效：
甲方已经向乙方提供培训价格在2000元或以上，如果乙方工作未满2年乙方需赔付培训费及违约费4000元。
此项乙方签字盖手印生效：
甲方已经向乙方提供培训价格在3000元或以上，如果乙方工作未满3年乙方需赔付培训费及违约费6000元。
此项乙方签字盖手印生效：
八、本合同按双方协商一致而订立，具有法律约束力，双方必须履行。
九、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门
提起仲裁和诉讼。
十、其它事宜：
甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事幼儿园相关工作。
乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，不能和同事或学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。
乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。
十一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同签订之日起先前所签订合同自动作废，乙方在聘期被本园解聘或经本园允许
主动辞职，此协议自解聘之日起无效．本合同代签、涂改无
效。
甲方：（盖章）
法人：（签字）
乙方（签字）：
合同签定日期：年月日（本合同未尽事宜，可经双方协商解决）。