生产车间设备管理员工作说明书
综合车间设备管理员安全生产责任制范本
综合车间设备管理员安全生产责任制范本一、责任范围综合车间设备管理员是综合车间设备维护和管理的主要责任人，负责全面落实和执行车间设备的安全生产工作，确保设备正常运行，最大限度地减少和预防事故发生。
二、责任内容1. 综合车间设备的维护和保养，及时发现并排除设备故障，确保设备的正常工作状态；2. 负责制定综合车间设备维护计划，并组织实施，保证设备按时保养和检修；3. 负责监督和管理设备使用人员的操作行为，确保操作符合规定、安全可靠；4. 定期对综合车间设备进行安全检查，及时发现和修复安全隐患，确保设备的安全性；5. 负责组织开展设备操作人员的安全培训和技能提升，增强其安全意识和技能水平；6. 及时向上级报告设备故障情况和维修需求，积极配合上级进行设备维修和改造工作；7. 配合相关部门组织进行生产安全风险评估和应急预案制定，并参与应急演练；8. 负责车间设备事故的紧急处理和调查，提出相应的改进措施，避免类似事故再次发生；9. 定期组织设备的技术和安全检测，确保设备达到法定标准以及公司的安全要求；10. 配合上级进行安全生产工作的督导和检查，保证安全生产工作的顺利进行。
三、责任义务1. 具备相关专业知识和技术能力，熟悉车间设备操作使用规程和安全操作流程；2. 认真履行安全生产责任，严格遵守各项安全规章制度，严禁违章操作和违规行为；3. 及时了解和掌握车间设备的最新技术资料和运行情况，及时进行更新和改进；4. 主动学习和掌握安全生产管理相关法律法规和标准，做到合法经营和经营合法；5. 积极参与公司组织的安全培训和交流活动，提高自身的安全意识和技能水平；6. 配合上级组织的安全检查和专项工作，认真整改自身存在的安全隐患；7. 立即上报并协助处理设备故障和事故，并做好事故记录和报告；8. 积极参与车间设备的节能降耗工作，为公司的可持续发展贡献力量；9. 维护公司的声誉和形象，以诚信、勤奋和高效的服务为公司创造价值。
生产车间设备管理规章制度
生产车间设备管理规章制度《生产车间设备管理规章制度》一、设备管理目标1. 提高设备运行率和稳定性，确保生产工序正常进行；2. 减少设备故障和停机时间，提高生产效率；3. 做好设备的保养维护，延长设备的使用寿命；4. 保障生产安全，防止设备事故发生。
二、设备管理责任1. 车间主任负责设备管理工作的组织和实施；2. 设备管理员负责设备的日常运行管理和维护保养；3.生产人员要严格按照设备操作规程进行操作和维护。
三、设备管理制度1. 设备分类管理：将设备按照功能和用途分类，进行统一管理；2. 设备台账管理：建立设备台账，记录设备的基本信息和运行情况；3. 设备维护管理：制定设备维护计划，按时对设备进行保养和维修；4. 设备故障管理：及时处理设备故障，减少停机时间；5. 设备安全管理：做好设备安全防护工作，确保生产安全；6. 设备改进管理：根据生产需要，及时改进和更新设备。
四、设备管理考核1. 按照设备运行率、故障率、维护保养情况等指标对设备管理进行考核；2. 对设备管理工作好坏进行评定，对优秀的设备管理员进行表彰和奖励。
五、设备管理制度执行1. 所有相关人员要严格执行设备管理规章制度；2. 发现设备问题要及时上报，不得隐瞒和擅自处理；3. 对违反设备管理规定的人员要进行相应处理和教育。
六、设备管理制度的宣传培训1. 对相关人员进行设备管理制度的宣传和培训；2. 提高员工对设备管理工作的重视和执行力度。
七、设备管理规章制度的修订1. 定期对设备管理规章制度进行修订和补充；2. 根据生产实际情况，及时调整设备管理规章制度。
以上是《生产车间设备管理规章制度》的基本内容，希望所有相关人员能认真遵守，共同努力，确保设备管理工作的顺利进行，提高生产效率和质量。
设备主管岗位职责说明书
设备主管岗位职责说明书一、职位概述设备主管是负责管理和协调公司设备相关工作的专业职位。
主要负责设备维护、保养、安全管理等工作，并协调各相关部门合作，确保设备的正常运行和高效利用。
二、职责描述1. 设备维护与保养设备主管负责设备的日常维护和保养工作。
包括但不限于定期巡检、保养设备、更换零部件等。
同时，设备主管需要建立和执行设备维护计划，确保设备的长期稳定运行。
2. 设备修理与故障处理在设备出现故障时，设备主管需要及时进行排查和修复，以减少停机时间和生产损失。
同时，设备主管还需要制定应急预案，以迅速应对设备故障和紧急情况。
3. 设备安全管理设备主管需要确保设备操作符合相关的安全规范和标准。
他们需要制定并实施各项安全措施，监督员工的设备操作行为，保障员工的人身安全和设备的正常运行。
4. 设备更新与升级设备主管需要进行设备的更新与升级规划，以提高设备的性能和效率。
他们需要研究新型设备，并结合公司的实际需求，参与设备的选型与采购工作。
5. 供应商管理设备主管需要与供应商保持良好的合作关系，并定期评估供应商的服务水平。
他们需要与供应商协商设备配件的供应，同时参与合同的谈判和签署工作。
6. 团队管理与培训设备主管需要组建和管理一支高效的设备维护团队。
他们需要进行团队的招聘、培训和绩效管理，以确保团队成员具备良好的技能和工作素养。
7. 数据分析与报告设备主管需要对设备运行数据进行分析和报告，提出改善设备效率和降低成本的建议。
他们需要跟踪设备维修记录和维护费用，保障设备维护工作的质量和效益。
三、职位要求1. 教育背景具有相关技术专业的本科以上学历，如机械、自动化、电气工程等。
2. 工作经验至少有5年以上设备维护管理或相关工作经验，具备设备维修和故障处理的能力。
3. 技能要求熟悉各类设备的原理和结构，具备良好的机械、电气、自动化等领域的知识。
熟悉设备维护和保养的流程和方法。
熟练使用设备维修和测试工具。
4. 职业素养具备良好的沟通和团队协作能力，能够有效统筹和协调各方资源。
生产车间设备管理制度
第一章总则第一条为确保生产车间设备的安全、稳定、高效运行，提高生产效率，保障产品质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有生产车间的设备管理，包括但不限于生产设备、辅助设备、检验设备等。
第三条设备管理应遵循“预防为主、安全第一、节能降耗、持续改进”的原则。
第二章设备管理职责第四条生产部负责制定设备管理制度，组织实施设备管理工作，并对设备管理制度的执行情况进行监督。
第五条设备管理员负责具体执行设备管理制度，对设备进行日常维护、保养和检修。
第六条各部门负责人对本部门所使用的设备负有监督管理的责任，确保设备正常运行。
第三章设备使用与维护第七条设备使用前，操作人员应接受设备操作培训，熟悉设备性能、操作规程和安全注意事项。
第八条操作人员应按照设备操作规程进行操作，不得擅自调整设备参数。
第九条操作人员应定期对设备进行清洁、润滑，保持设备整洁和良好润滑状态。
第十条发现设备异常或故障，操作人员应立即停止使用，并及时报告设备管理员。
第十一条设备管理员应定期对设备进行检查、维护，确保设备处于良好状态。
第十二条设备维护保养应按照设备制造商的保养手册或公司制定的保养计划进行。
第四章设备检修与改造第十三条设备检修分为日常检修、定期检修和计划检修。
第十四条日常检修由操作人员负责，定期检修和计划检修由设备管理员负责。
第十五条设备检修前，应做好以下工作：（1）填写检修申请单，明确检修内容、时间、责任人；（2）制定检修方案，包括检修项目、方法、所需材料等；（3）做好安全防护措施，确保检修人员安全。
第十六条设备检修后，应进行试运行，确认设备恢复正常后，方可投入使用。
第十七条设备改造应遵循以下原则：（1）符合国家相关法律法规和行业标准；（2）提高生产效率，降低生产成本；（3）确保设备安全、稳定、高效运行。
第五章设备档案管理第十八条设备档案应包括以下内容：（1）设备清单；（2）设备操作规程；（3）设备维护保养记录；（4）设备检修记录；（5）设备改造记录；（6）设备验收报告；（7）设备报废证明。
设备管理员岗位职责说明书（4篇）
设备管理员岗位职责说明书一、岗位概述设备管理员是负责设备管理和维护的岗位，主要工作是对公司的设备进行管理、维护和保养，确保设备的正常运行，并负责设备的采购和报废工作。
二、岗位职责1. 设备管理：(1) 负责制定设备管理的相关制度、流程和标准；(2) 负责设备的录入、更新和管理；(3) 编制设备档案、设备盘点和设备维修记录，并及时提交上级审核；(4) 负责设备的使用情况分析，提出设备的优化方案和改进意见；(5) 负责设备的报废申请和审批工作，确保设备的合理运行和更新。
2. 设备维护：(1) 负责设备的日常维护和保养，包括定期检查设备的运行状况、清洁设备、更换损坏的部件等；(2) 跟踪设备的状况，及时发现设备故障并进行修复，确保设备的正常运行；(3) 对设备进行保养计划的制定，执行和监督，确保设备的可靠性和稳定性；(4) 负责设备的备件管理，保证备件的及时补充和使用。
3. 设备采购：(1) 根据公司的设备需求，制定设备采购计划；(2) 掌握市场行情，寻找合适的设备供应商；(3) 负责设备的招投标工作，包括编制招标文件、参与评审、选择合适的供应商等；(4) 跟踪和监督设备的采购过程，确保设备的按时交付和质量达标。
4. 设备报废：(1) 根据设备的使用寿命和状况，提出设备报废申请；(2) 编制设备报废计划，确保设备的合理报废和处置；(3) 负责设备报废手续的办理，包括申请报废、报废审批、报废清点等；(4) 跟踪设备报废的后续工作，包括设备的出售、回收或报废处置等。
5. 其他工作：(1) 参与设备相关的项目管理工作，协助项目经理完成设备采购、安装、调试等工作；(2) 参与设备维护人员的培训和考核工作，提升团队整体素质和维护能力；(3) 定期提交设备管理报告，对设备管理情况进行总结和分析，提出改进意见。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，设备管理、机械工程等相关专业优先；2. 工作经验：具备2年以上设备管理经验，熟悉设备管理流程和标准；3. 技术能力：熟悉设备的基本原理和维护方法，具备一定的机械、电气方面的知识；4. 组织协调能力：具备较强的计划和组织能力，能够协调并推动设备管理工作的顺利进行；5. 沟通能力：具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门进行有效的沟通和配合；6. 责任心强：具备较强的责任心和工作主动性，能够独立完成工作任务；7. 抗压能力：具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作中应对各种突发情况。
生产车间设备人员管理制度
生产车间设备人员管理制度一、总则为规范和加强生产车间设备人员管理工作，保障设备安全、提高设备利用率和管理效率，特制订本规章。
二、适用范围本制度适用于生产车间的设备管理人员，以及与设备相关的其他管理人员。
三、管理原则1. 安全第一，严把设备安全关。
2. 提高设备利用率，降低设备维护成本。
3. 严格遵守设备使用操作规程，杜绝违章操作和非正常工作方式。
4. 对设备管理人员进行培训和考核，提高其管理素质和技能。
四、设备管理岗位职责1.设备管理员（1）负责设备的日常维护保养工作，对设备进行定期检查和保养，确保设备的正常运转。
（2）负责设备故障处理和维修工作，及时排除设备故障，提高设备运行稳定性。
（3）负责设备的安全管理工作，对设备进行定期安全检查，确保设备安全可靠。
（4）负责设备使用记录和维护记录的填写和管理工作。
2.设备技术员（1）负责设备的技术改造和升级工作，根据生产需求进行设备改造，提高设备的生产效率和生产质量。
（2）负责设备的技术指导和培训工作，对设备操作人员进行技术指导和培训，提高其技术水平。
（3）负责设备的技术数据收集和分析工作，根据设备运行情况进行数据收集和分析，为设备管理提供技术支持。
3.设备管理员（1）负责设备的运行管理工作，对设备进行日常运行监控，及时发现和处理设备运行异常。
（2）负责设备的使用计划制定和执行工作，根据生产计划安排设备的使用和维护工作。
（3）负责设备的材料和配件管理工作，对设备需要的材料和配件进行统一管理和采购。
五、设备管理工作流程1. 设备检查维护流程（1）设备管理员定期对设备进行巡检和保养，发现设备故障及时处理。
（2）设备技术员对设备进行技术改造和升级，提高设备的生产效率和生产质量。
（3）设备管理员根据设备运行情况进行数据收集和分析，及时发现设备运行异常并处理。
2. 设备使用计划制定与执行流程（1）设备管理员制定设备的使用计划，确保设备按时投入生产。
（2）设备管理员根据生产计划安排设备的使用和维护工作，确保设备正常运转。
设备管理员岗位说明书
设备管理员岗位说明书一、岗位概述设备管理员是负责管理和维护公司设备设施的专业人员。
他们负责设备的日常巡检、维修、保养和更新，并确保设备的正常运行，以支持公司的生产和运营活动。
设备管理员需要具备良好的技术知识和沟通能力，能够与不同部门的员工合作，以确保设备的高效运行。
二、岗位职责1. 设备维护和保养：定期巡检设备，检查设备的运行状态，及时发现并解决设备故障，保证设备的正常运行；制定设备保养计划，定期对设备进行保养和维修，延长设备的使用寿命。
2. 设备更新和升级：跟踪设备的技术发展，了解最新的设备和技术趋势，提出设备更新和升级的建议，与相关部门合作，完成设备的更新和升级工作。
3. 设备配件管理：负责设备配件的采购和库存管理，确保设备配件的及时供应，避免因配件缺失导致的设备停工。
4. 设备故障分析：对设备故障进行分析，找出故障的原因，并提出改进措施，以减少设备故障的发生频率。
5. 设备培训和指导：向员工提供设备操作培训和指导，确保员工正确使用设备，提高设备的利用率和效率。
6. 设备安全管理：制定设备安全管理制度和操作规程，推动设备安全意识的建立，确保设备的安全运行。
7. 设备报废处理：负责设备的报废处理工作，制定设备报废标准和程序，确保设备的合理报废和处置。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先考虑。
2. 技术能力：具备良好的机械、电子设备维修和保养技能，熟悉常见设备的操作和维护，能够独立解决设备故障。
3. 沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与不同部门的员工进行有效的沟通和合作。
4. 组织能力：具备较强的组织和计划能力，能够制定设备维护计划和保养计划，并按时完成工作任务。
5. 安全意识：具备较强的安全意识，熟悉设备安全操作规程，能够有效预防和处理设备事故。
6. 工作经验：有相关设备维护和管理经验者优先考虑。
四、工作条件1. 工作时间：根据公司的工作安排，需要根据设备运行情况进行灵活调整工作时间。
设备管理员岗位说明书
设备管理员岗位说明书一、岗位概述设备管理员是负责设备管理和维护的专业人员，主要负责设备的购买、安装、维修和报废等工作，确保设备正常运行，提高工作效率和生产质量。
二、岗位职责1. 设备采购管理：- 负责设备采购计划的制定，根据需求进行设备选型和供应商选择；- 跟踪设备采购进度，与供应商商议解决采购过程中的问题；- 确保设备采购合同的签订和执行。
2. 设备安装与调试：- 负责设备安装和调试工作，确保设备安全、稳定地投入使用；- 协调相关部门和供应商，提供必要的技术支持和培训。
3. 设备维护与保养：- 制定设备维护计划，定期进行设备保养和维修工作；- 监测设备运行状态，及时发现并解决设备故障，确保设备正常运行；- 负责设备备件的管理和库存控制。
4. 设备故障处理：- 负责设备故障的排查、诊断和处理，确保设备故障能够及时修复；- 协调维修人员进行设备维修，跟踪维修进度，确保设备尽快恢复正常运行。
5. 设备报废处理：- 制定设备报废标准和程序，对达到报废标准的设备进行报废处理；- 负责设备报废手续的办理，确保合规性和安全性。
6. 设备管理信息系统：- 负责设备管理信息系统的建设和维护，确保设备信息的准确性和完整性；- 提供设备管理数据和报表，为决策提供支持。
7. 设备管理政策与流程：- 跟踪设备管理相关政策和法规的变化，及时进行更新和调整；- 制定设备管理流程和标准，确保设备管理工作的规范性和高效性。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先考虑。
2. 技能要求：- 具备较强的设备管理和维护技能，熟悉设备安装、维修和保养流程；- 熟悉设备故障排查和处理方法，能够独立解决常见设备故障；- 具备一定的项目管理和协调能力，能够有效组织和管理设备相关工作。
3. 经验要求：- 有3年以上设备管理经验，熟悉设备管理流程和标准；- 具备设备采购和供应商管理经验，熟悉设备市场和价格趋势。
设备管理员岗位说明书
设备管理员岗位说明书一、岗位概述设备管理员是负责管理和维护公司设备设施的专业人员。
岗位职责包括设备的安装、调试、维护、保养、故障排除等工作，确保设备的正常运行，提高生产效率和设备利用率。
二、岗位职责1. 设备维护管理：- 负责设备的日常维护和保养工作，包括设备的清洁、润滑、调整等。
- 按照维护计划进行设备定期检查，检测设备的工作状态，及时发现并处理设备故障。
- 负责设备维修工作，包括故障排除、更换配件等，确保设备能够正常运行。
- 跟踪设备维修记录，分析设备故障原因，提出改进措施，提高设备的可靠性和稳定性。
2. 设备安装和调试：- 根据设备安装图纸和操作手册，负责设备的安装和调试工作。
- 按照安装程序和要求，组装设备零部件，连接管路和电气线路，确保设备安装正确。
- 进行设备的调试和试运行，检测设备的工作状态，调整设备参数和控制系统，确保设备能够正常运行。
3. 设备管理和优化：- 负责设备的台账管理，包括设备档案建立、设备资料整理、设备使用记录等。
- 根据设备运行情况，制定设备维护计划和维护标准，确保设备维护工作的有序进行。
- 分析设备运行数据，评估设备性能和可靠性，提出设备改进和优化建议，提高设备的效率和可用性。
4. 设备培训和技术支持：- 协助制定设备操作规程和操作培训计划，负责对操作人员进行设备操作培训。
- 提供设备技术支持，解答操作人员在设备使用过程中遇到的问题，指导操作人员正确使用设备。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，机械、自动化等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备相关设备维护管理工作经验，熟悉设备的安装、调试和维护流程。
3. 技能要求：- 熟悉设备维护和保养的基本知识，了解设备故障排除的方法和技巧。
- 具备良好的电气和机械基础知识，能够独立进行设备的安装、调试和维护工作。
- 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速准确地判断设备故障原因并采取相应措施。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门和人员有效配合，共同完成工作任务。
设备管理员 --岗位说明书
设备管理员 --岗位说明书
设备管理员是一个非常重要的岗位，他们负责管理和维护公司的设备和设施。
他们需要具备一定的技术知识和技能，以确保公司的设备能够正常运行并且保持良好的状态。
以下是设备管理员的岗位说明书：
工作职责：
1. 负责设备的日常维护和保养，包括清洁、润滑、调试等工作。
2. 负责设备的故障排除和维修，及时解决设备故障问题，确保设备的正常运行。
3. 负责设备的更新和升级，及时了解新技术和新设备，推动设备的更新和升级。
4. 负责设备的安全管理，确保设备的安全运行，及时发现并解决安全隐患。
5. 负责设备的库存管理，做好设备的入库和出库记录，确保设备的完整性和准
确性。
任职要求：
1. 具备相关技术知识和技能，能够独立完成设备维护和维修工作。
2. 具备较强的责任心和执行力，能够按时按质完成工作任务。
3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效沟通和协作。
4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和提高自己的技术水平。
5. 具备相关工作经验者优先考虑。
作为设备管理员，他们需要具备技术知识和技能，同时也需要具备较强的责任
心和执行力，能够按时按质完成工作任务。
他们需要具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效沟通和协作。
同时，他们也需要具备较强的学习能力
和适应能力，能够不断学习和提高自己的技术水平。
希望每一位设备管理员都能够充分发挥自己的专业能力，为公司的设备管理工作做出积极贡献。
生产车间各岗位职位说明书
生产车间各岗位职位说明书
一、生产主管
岗位职责：
•负责生产车间生产计划的制定和组织实施
•监督和指导生产车间工作人员，确保生产任务的完成•负责生产线设备的维护和保养工作
•协调各部门之间的工作，保证生产进程顺利进行
•对生产车间生产情况进行统计和分析，提出改进建议二、生产工人
岗位职责：
•根据生产任务，按时完成产品生产
•遵守生产作业规范，保证产品质量
•参与生产线设备的操作和维护
•配合生产主管对生产进度进行调整和优化
三、品质检验员
岗位职责：
•负责对生产产品进行质量检验
•制定检验标准和程序
•对不合格产品进行处理和记录
•反馈产品质量问题和改进建议
四、设备维护工程师
岗位职责：
•负责生产设备的维修和保养
•定期检查设备运行状态，及时发现和排除问题
•协助制定设备维修计划和预算
•对设备进行技术改造和升级
五、物料管理员
岗位职责：
•负责生产原料和成品入库、出库和管理
•组织库存清点和盘点工作
•调配和协调原料的供应与需求
•根据生产计划合理安排物料配送和调度
六、安全环保专员
岗位职责：
•负责生产车间安全管理工作
•制定安全生产规章制度
•定期组织安全培训和演练
•负责处理生产过程中产生的废弃物处理和环境污染问题
以上是对生产车间各岗位的职位说明书，每个岗位在生产车间中起着不可或缺的作用，需要各岗位人员互相配合、通力合作，共同推动生产工作的顺利进行。
(设备管理员)职责
5、织组建立公司内的设备维护策略；组织编制、落实设备年、季、月检修计划、并组织计划的实施。
6、负责建立健全公司设备技术档案，学习推广设备管理方面的先进经验，作好设备状况、技术分析和设备管理工作总结；并及时报送集团公司技术部。
高
维修人员
了解设备维修状况及安排维修工作
高
车间班长
了解设备运行情况解决生产中的设备故障
中
六、工作环境
出差频次：不出差
作业场所：办公楼环境
工业伤害：无
电脑辐射：有
七、职位权限
决策权：对所负责的设备管理业务合理分配及授权；
审核权：制定并审议生产车间设备维修计划；
审核权：审核生产车间维修所需机物料的申购以及配件质量；
10、负责完成公司领导交办的其它工作。
1、设备利用率、完好率；
2、计量器具完好率；
3、车间维修费用；
4、维修要的对外及对内联系
类别
单位和部门
具体事项
频度
对外
电力及供水部门
处理能耗的相关数据及费用
低
技术监督部门
计量器具的检定及校正
低
对内
生产主管
汇报设备管理工作进展情况以及接受任务
设备管理员岗位说明书
一、基本信息
岗位名称
设备管理员
岗位定编
1
所在部门
生产科
岗位编号
二、汇报关系
类别
岗位名称
编制
隔级上级
公司经理
1
直接上级
生产主管
1
直接下属
机械电气维修工
3
三、岗位设置目的
设备管理员岗位职责说明书
设备管理员岗位职责说明书设备管理员岗位职责说明书集合5篇岗位职责说明书的编制看似简司空见惯，却不能被忽视，这是新人入职时必不可少的材料。
以下是作者收集整理的设备管理员岗位职责说明书集合5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
【篇1】设备管理员岗位职责说明书负责严格执行检验仪器和设备的检定规程;负责建立健全所有设备、计量器具的档案，编制年度设备保养计划;负责对设备和计量器具的使用状态和维护保养进行监督，严格按照设备和计量器具的周期鉴定要求，进行周期送检和定期抽检检查工作;负责日常的设备维修、水、电、能源系统的管理;负责公司内设备事故的调查和处理;负责生产部门设备使用方面的安全培训;负责对设备和计量器具的使用和标识进行监督和管理，防止不合格和超周期的检验设备和计量器具的使用;在设备和计量器具的搬运、贮存、防护、使用中应严格遵照有关规定和要求，设备和计量器具的启用、检定、限用、封存和报废应进行严格登记;完成上级领导交办的其它事宜。
【篇2】设备管理员岗位职责说明书一、负责接受并办理设备的入库、分发等手续，对院区内新到设备现场填写验收单各项内容，完成所管设备贴标牌等一系列手续。
二、受理院区内在用设备的调配、调拨申请。
三、根据有关规定受理各设备的`报废、报损手续。
参加由设备基建处统一组织的出售、回收残值工作。
四、定期地对设备的使用进行了解、检查，每年进行一次所在院区(系、处)设备的对帐，最大限度地保证帐、卡、物的一致性。
五、对已到货的精密贵重教学设备及大型教学设备或进口教学设备进行开箱验收。
并负责收集相关的各种资料，送设备档案管理人员汇总。
六、督促、指导使用部门有关人员制订大型精密、贵重设备操作规程、规范填写运行记录中的各项内容，定期检查大型精密设备运行使用记录并定期上报，及时处理有关具体问题。
七、经常深入设备使用部门，了解、统计设备完好情况，督促设备使用人提高设备完好率。
八、按采购要求进行采购，在采购过程中要严格执行学院的有关规定和制度。
综合车间设备管理员安全生产责任制范文（4篇）
综合车间设备管理员安全生产责任制范文一、总则综合车间设备管理员是综合车间设备管理工作的责任人，负责车间内设备的安全生产管理工作。
为了确保车间设备运行的安全、稳定和高效，保障员工的生命财产安全，提高企业的生产效益，制定本安全生产责任制。
二、职责1. 负责制定、审核和执行综合车间设备的安全操作规程，确保设备的正常运行。
2. 负责综合车间设备的日常巡检和维护工作，及时发现并处理设备故障和隐患。
3. 对综合车间设备的操作人员进行必要的安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。
4. 负责组织综合车间设备的年度安全运行检查，制定整改措施并监督整改情况。
5. 与相关部门紧密配合，确保综合车间设备的安全生产工作与企业的安全生产管理体系相衔接。
6. 及时向上级汇报综合车间设备的运行情况和安全生产工作。
三、权利1. 有权要求其他车间及部门配合综合车间设备的安全管理工作，如配合巡检、维护、培训等。
2. 有权要求综合车间设备的操作人员遵守安全操作规程，不得做任何违反安全规定的操作。
3. 有权对综合车间设备进行安全管理及相关工作的监督和检查。
4. 有权要求上级领导对综合车间设备的安全生产工作给予支持和关注。
5. 有权对综合车间设备操作人员进行安全培训和教育。
四、义务1. 严格执行国家和企业的安全生产法律法规、规章制度，确保车间设备的安全生产工作。
2. 制定和完善综合车间设备的安全操作规程、维护方案和紧急处理预案。
3. 按照规定对综合车间设备进行定期巡检和维护，及时处理设备故障和隐患。
4. 组织对综合车间设备操作人员进行定期的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。
5. 负责组织综合车间设备的年度安全运行检查，提出整改意见并监督整改情况。
6. 及时向上级汇报综合车间设备的运行情况和安全生产工作。
7. 积极配合相关部门和其他车间的安全生产工作，保障综合车间设备的安全运行。
五、违章处罚对于不按照安全操作规程操作的人员，将视情节轻重给予相应的违章处罚，包括警告、记过、记大过等处罚。
生产设备管理员岗位职责和权限(共8篇)
消费设备管理员岗位职责和权限〔共8篇〕第1篇：仪器设备管理员的职责和权限仪器设备管理员职责一、建立仪器设备、计量标准、标准物质〔参考物质〕档案、台帐,并维持其有效性，建立消耗品目录和档案；二、负责制定溯方案；三、制定仪器设备检定方案和采购方案，组织仪器检定，监视仪器的使用、维护、修理、和更新；有权制止违背量值溯及期间核查控制程序的偏离行为，并责成当事人予以纠正；四、粘贴仪器设备、计量标准校准状态标识；五、监视仪器设备的自校〔验证〕、维护和期间核查；六、负责仪器设备的借入和借出；七、对仪器设备的完好性负责,组织仪器设备的修理；八、有权阻止不合格的仪器设备投入使用。
第2篇：设备管理员岗位职责设备管理员岗位职责直接上级：消费部部长，副部长下属人员：机、电维修工一、主要管理职责：1，贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修方案和消费设施之维修保养管理工作。
2，负责建立设备、模具台账统一编号，对日常设备、模具进展维修管理。
并对设备零件、工装零部件等易耗配件进展采购储藏。
3，参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由需求部门提出申请，设备管理员办理。
4，根据公司消费实际情况，编制可行德维修方案，并带着机电维修人员对设备施行维修，确保消费才能和产品质量要求。
5，参加设备、模具质量事故分析^p ，对设备、平安、人身事故坚持“三不放过”6，负责建立设备技术资料档案，完善设备资料〔包括图纸。
说明书、合格证〕7，定期对操作工进展正确的使用设备的宣传指导和培训。
8，负责对设备、模具外购、工装、料架制作等任务进展统一安排并带着机电维修等人员对可自制的简易设备、工装、料架等进展制作。
9，负责指导消费车间、操作人员对设备正确使用、维护管理，催促操作者遵守有关消费设施、消费模具的使用要求。
10，负责制定公司平安、文明消费等各项管理制度并进展监视检查。
11，负责公司内部临时的水、电、气路改造任务的统一安排和施行。
12，按时完成领导交办的其他临时工作任务。
生产设备管理制度范本(三篇)
生产设备管理制度范本1. 目的本制度的目的是为了确保生产设备的正常运营和维护，提高生产效率和产品质量，保障员工生产安全。
2. 适用范围本制度适用于公司的所有生产设备。
3. 责任3.1 设备管理员负责设备的日常管理和维护工作，包括设备的开机、关机、调试和检修。
3.2 设备管理员应定期对设备进行巡检和保养，确保设备的正常运行。
3.3 员工应按照设备管理员的要求正确使用设备，不得私自更改设备设置和参数。
4. 设备的使用4.1 员工在使用设备前应进行培训，了解设备的操作规程和安全注意事项。
4.2 使用设备时应按照设备操作规程进行操作，不得超负荷使用设备，遵守设备的使用限制。
4.3 使用设备过程中如发现异常情况应立即停止使用并报告设备管理员。
5. 设备的检修和维护5.1 设备管理员应定期对设备进行检修和维护，确保设备的正常运行和安全性能。
5.2 设备管理员应建立设备维修记录，记录设备的检修和维护情况，并及时处理设备故障。
6. 设备的报废和更新6.1 设备管理员应定期评估设备的使用状况，及时报废旧设备并更新新设备。
6.2 设备管理员应建立设备台账，记录设备的购置、报废和更新情况。
7. 设备的安全管理7.1 员工在使用设备时应遵守安全规定，穿戴好防护用品，确保个人安全。
7.2 设备管理员应定期组织员工进行设备安全培训，加强员工的安全意识。
7.3 如发现设备存在安全隐患，应立即停机处理，并及时报告设备管理员。
8. 违规处理对违反本制度的员工将按照公司相关规定进行处理，包括批评教育、警告、罚款等。
9. 其他事项本制度如有需要进行修改，应经过相关部门的审批，并及时通知所有员工。
以上制度经考订可执行，如有需要可酌情修改。
生产设备管理制度范本（二）第一章总则第一条目的。
为加强本公司生产、运输设备的管理，正确、安全地使用和维护设备，特制定本制度。
第二条适用范围。
本制度可用来指导生产部、技术部、财务部以及设备管理科的工作人员开展设备操作、使用、检查、维修、保养、转让、报废等工作。
生产车间设备人员管理制度
一、总则为加强生产车间设备管理，提高设备运行效率，确保生产安全，保障产品质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司生产车间所有设备人员。
三、职责与权限1. 生产车间设备管理员职责：（1）负责车间设备的日常维护、保养和检修工作；（2）负责设备的安装、调试和验收工作；（3）负责设备的技术资料、备品备件的收集、整理和归档工作；（4）负责设备的安全隐患排查和整改工作；（5）负责设备运行数据的记录、分析和上报工作。
2. 生产车间设备操作人员职责：（1）遵守设备操作规程，正确、熟练地操作设备；（2）定期对设备进行清洁、润滑和检查；（3）发现设备异常情况，及时报告设备管理员；（4）参与设备的维护保养工作；（5）遵守公司安全生产规章制度。
四、设备管理要求1. 设备管理员应定期对设备进行检查、维护和保养，确保设备处于良好状态；2. 设备操作人员应按照设备操作规程进行操作，不得违规操作；3. 设备管理员应建立设备档案，详细记录设备的技术参数、使用情况、维护保养记录等；4. 设备管理员应定期对设备进行检修，确保设备正常运行；5. 设备管理员应定期对设备进行安全检查，发现安全隐患及时整改；6. 设备管理员应定期对设备运行数据进行分析，为设备改进提供依据。
五、培训与考核1. 公司应定期对设备管理人员和操作人员进行培训，提高其业务水平；2. 设备管理员和操作人员应参加公司组织的各类培训，取得相应的资格证书；3. 公司应定期对设备管理人员和操作人员进行考核，考核内容包括专业知识、操作技能、安全意识等。
六、奖惩措施1. 对在设备管理工作中表现突出的个人和团队，给予表彰和奖励；2. 对违反本制度，造成设备故障、安全事故的，视情节轻重给予处罚。
七、附则本制度由公司设备管理部门负责解释，自发布之日起实施。
设备管理员工作职责描述
设备管理员工作职责描述设备管理员需要工作踏实，吃苦耐劳、有较强的责任心和良好沟通能力。
以下是小编精心收集整理的设备管理员工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
设备管理员工作职责11. 负责编写本人月度工作计划和总结。
2. 具体负责车间设备的现场管理与考核工作3. 具体负责车间设备各项规程的编制与修订工作。
4 .负责车间新进设备的开箱验收、资料收集、调试安排等事项。
设备管理员工作职责2对公司内电气、消防、试验设备进行规范化管理的具体实施工作;负责建立和完善设备台帐及技术档案;对提高设备利用率，降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任;协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施;对设备的正常安全使用负有督导责任，勤查勤看设备现场;其他领导交办工作。
设备管理员工作职责31、负责样品的核对、确认、登记、标识、发放、处置;2、样品瓶准备，样品瓶装箱，寄送等;3、样品接收、清点、整理及存放冷库;4、负责样品量的统计汇总;5、设备校准、维护和管理;6、新设备的验收和归档;7、做好所辖区域安全与卫生管理;8、领导交代的其他事宜。
设备管理员工作职责41、设备台账与检维修计划2、设备档案与PID图更新3、配合技改，提供图纸4、项目协调5、为生产单元降低设备使用成本6、起草设备操作规程，跟踪设备验证与维修维护记录7、为生产线员工对设备的使用操作进行培训设备管理员工作职责51、设备的日常维护点检工作;2、负责公司内所有设备、设施的日常维修保养计划的制定和实施(有数控车床、加工中心、锻造设备维修经验更佳);3、负责公司设备档案资料的收集、整理及保管工作，建立设备台账;4、负责维护和设备供应商的合作关系，以寻求技术支持;5、车间反映的设备故障及时反馈相关领导;6、领导安排的其他事项。
设备管理员工作职责61、负责生产设备、特种设备、计量设备的管理工作2、负责公司特种设备的巡查、外协修理的报修及验收工作3、负责公司计量设备台帐管理及计量器具年检工作等4、根据设备保养计划，组织实施设备的正常保养及维修设备管理员工作职责71、公司设备、模具维护保养工作。
车间管理员岗位说明书模板
车间管理员岗位说明书模板一、岗位概述车间管理员是指负责协助管理车间内各项工作的员工。
岗位职责包括车间生产计划的制定与执行、设备管理与维护、人员调度和培训、安全管理等方面的工作。
二、岗位职责1. 车间生产计划的制定与执行车间管理员负责根据公司生产计划，制定车间内的生产计划，并确保生产计划的执行。
具体职责包括：- 根据市场需求和公司生产能力，制定合理的生产计划；- 统筹调度车间内各项生产任务，协调人力、物力以及生产设备的分配，确保生产计划的顺利执行；- 跟踪生产进度，及时发现并解决生产过程中的问题，保证生产任务按时完成。
2. 设备管理与维护车间管理员负责对生产设备进行管理和维护，确保设备的正常运转。
具体职责包括：- 制定设备维护计划，安排人员进行设备检修和保养；- 监测设备运行状态，发现异常情况及时进行处理，减少设备故障对生产的影响；- 协调维修人员对设备进行维修，确保设备的正常运转。
3. 人员调度和培训车间管理员负责协调和调度车间内的人员，确保人员的合理利用。
具体职责包括：- 根据生产需要，合理安排车间员工的工作岗位和班次安排；- 协调人员调配，在各岗位之间进行灵活调度，保证生产效率的最大化；- 负责新员工的培训和指导，确保其熟悉工作流程和操作规范。
4. 安全管理车间管理员负责车间内的安全管理工作，保证生产过程的安全。
具体职责包括：- 制定车间安全规范和操作规程，组织员工进行安全培训；- 定期检查车间内的安全设施和防护措施，确保其完好有效；- 监督员工的安全操作，及时发现并纠正不安全行为，预防事故的发生。
三、任职要求1. 教育背景要求具有相关专业的大专或以上学历。
2. 工作经验要求有一定的车间管理或生产管理经验，熟悉生产流程和生产设备的操作和维护。
3. 技能要求- 具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与各部门进行沟通和协调；- 具备较强的组织能力和应变能力，能够灵活应对工作中的各种变化和紧急情况；- 熟练掌握常用办公软件和生产管理软件，具备良好的计算机操作能力。
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半责
2.协助设备及备品备件采购计划的编制
采购计划符合生产的需要
半责
3.设备、备品备件的质量验收和性能测试工作
保证购买设备性能完好
半责
考核
重点
采购计划符合车间生产的需要
职
责
五
职责表述：完成领导临时交办的其他任务
工作标准及要求
负责程度
工作
任务
完成领导临时交办的其他任务
及时、准确
全责
考核
重点
生产车间设备管理员工作说明书
基本信息
岗位名称
设备管理员
岗位编号
HT-G-7008
所属部门
生产车间
岗位定员
1
直接上级
车间主任
岗位等级
直接下级
无
岗位分析日期
工作概述
负责设备维护工作，协助修理工作，测定备品备件消耗，固定资产台帐管理
岗位职责
职
责
一
职责表述：制定维护管理计划
工作标准及要求
负责程度
工
作
任
务
1.制定车间生产性设备的使用和维护保养制度
及时记录消耗定额，数字准确率100%
全责
2.月末计算、汇总相关数据制成报表并提出改进建议，上交部长
及时上交，计算准确率100%
全责
3.相关统计资料、报表、台账的整理和归档工作
确保资料安全，分类清晰
全责
考核
重点
台账记录的准确率
职
责
四
职责表述：协助编制备品采购计划
工作标准及要求
负责程度
工作
任务
1.搜集供应产品相关行业技术信息、设备创新发展趋势，为采购决策提供建议和信息支持
工作条件
工作场所
车间
资源配置
电脑、办公电话、计算器
环境状况
基本舒适
工作时间
周一至周五8:30-17:00
所需记
录文档
通知、简报、公司文件
危险性
车间产品挥发的有毒性气体
领导的满意度
工作权力与权限
名称
内容
监督权
对设备维护保养工作的监督权
建议权
对工作安排、调整和设备操作的建议权
调配权
对设备使用的调配权
制定权、解释权
对设备维护保养制度和操作规程有制定权和解释权
参与权
对设备事故调查有参与权
有密切联系的岗位和部门
内部
资产管理部、后勤保障部
外部
物资供应商
任职资格
教育背景
本科及以上学历，机械等相关专业
为设备充分使用提出合理建议
全责
3.及时处理设备故障，参与设备事故调查，作出相关问题分析，上交部长分析报告
及时处理事故，分析报告准确
主责
4.调配设备的使用，做好记录
有效支配设备，提高利用率
全责
考核
重点
设备的运转、维护情况
职
责
三
职责表述：资产台帐管理
工作标准及要求
负责程度
工
作
任
务
1.每天测定设备消耗定额，在台账上登记，记录设备使用情况
制度合理可操作性强
全责
2.编制设备保养手册和设备操作说明书
说明书科学合理
全责
3.制定设备维护计划，并与生产计划紧密结合
计划合理，保障生产
全责பைடு நூலகம்
考核
重点
维护管理计划科学合理
职
责
二
职责表述：管理设备
工作标准及要求
负责程度
工
作
任
务
1.督查生产设备的日常维护，及时登记设备使用情况
准确如实记录设备使用情况
全责
2.对设备维护保养和修理记录进行统计分析，向部长提出改进建议
专业素养
通晓生产机械等设备的使用与维护
培训经历
公司生产流程的培训，管理课程培训，设备管理、维修培训
工作经验
1年
技能技巧
熟练电脑操作，熟悉各种办公软件，准确判断设备故障，精通机械原理与材料性质，有较强的语言表达能力，协调能力
工作态度
良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；善于与各类性格的人交往，待人公平；良好的职业道德，遵守公司的各种规章制度