高新技术企业认定评分标准表及细则最新版4.doc
高新认定评分标准
高新技术企业认定是指对在核心领域具有自主知识产权的先进技术和科技成果进行鉴定,并具备一定经济实力和市场竞争力的企业予以认定。
高新技术企业认定是各国政府支持和扶植创新型企业发展的一项重要举措,是提高我国企业创新能力和核心竞争力的关键之一。
我国高新技术企业认定的评分标准主要包括以下几个方面:一、技术创新能力评价技术创新能力是高新技术企业认定的核心指标。
评估技术创新能力时,主要考察企业在技术研发、技术成果转化等方面的能力。
具体评估指标包括:1. 自主知识产权情况,即企业在相关领域的专利、商标、著作权、软件著作权等知识产权数量和质量。
2. 技术开发投入情况,即企业在技术研发、试验验证等方面的投入规模和效益。
3. 技术人才队伍情况,即企业在技术研发方面的人才数量、学历、技能等方面的情况。
4. 技术成果转化情况,即企业在技术研发成果向生产力转化方面的情况,如专利授权情况、技术转让收入等。
二、管理创新能力评价管理创新能力是评估高新技术企业认定的重要指标之一。
评估管理创新能力时,主要考察企业在管理体系建设、创新管理模式等方面的能力。
具体评估指标包括:1. 管理体系完善情况,即企业的管理制度、流程、标准等是否完善。
2. 创新管理模式情况,即企业在管理模式上是否有创新性、适应性。
3. 组织管理效率情况,即企业在管理效率、决策效率等方面的表现。
三、市场竞争能力评价市场竞争能力也是评估高新技术企业认定的重要指标之一。
评估市场竞争能力时,主要考察企业在市场开拓、营销渠道建设等方面的能力。
具体评估指标包括:1. 市场占有率情况,即企业在相关市场上的占有率和地位。
2. 客户满意度情况,即企业产品或服务的满意度和反馈情况。
3. 营销渠道建设情况,即企业营销渠道的建设和维护情况。
4. 品牌影响力情况,即企业品牌的知名度、美誉度等情况。
以上是高新技术企业认定评分标准的主要指标和内容,企业需要在各个方面都具备一定能力和实力才能达到高新技术企业认定的标准。
高新技术企业认定评分细则
高新技术企业认定评分细则《高新技术企业认定评分细则》是根据《企业科技创新激励政策》,由中华人民共和国科技部根据企业实际情况编制的评分准则。
本准则规定了高新技术企业认定的评分标准,及其相关的评审程序,为企业参加高新技术企业认定提供了科学的依据。
一、评分细则高新技术企业认定的评分细则,包括企业经营范围、技术创新能力、管理水平、市场开发、技术攻关、人才培养、科技活动等七个方面的评价。
二、评分要求1、企业经营范围:高新技术企业要求从事新技术新产品、新工艺的研发和产业化,开发新技术新产品、新工艺,提高产业技术水平,以及把新技术新产品推向市场。
2、技术创新能力:企业要求在技术创新过程中,具有创新精神,要具备自主研发、自主创新的能力,至少完成了一项自主知识产权的技术创新。
3、管理水平:要求企业具备技术开发、市场服务、质量控制等管理能力,有完善的管理制度和良好的管理水平。
4、市场开发:企业要求具备良好的市场开发能力,能够主动推出新产品,抓住市场机遇,针对不同市场需求,提供良好的服务和产品支持。
5、技术攻关:要求企业具备技术攻关能力,能够及时跟踪国际技术动态,针对技术难题,及时采取技术攻关措施,及时解决企业技术问题。
6、人才培养:要求企业具备良好的人才培养能力,能够招聘、培养有能力的技术人才,不断增强企业的技术创新能力。
7、科技活动:要求企业积极参与各类科技活动,推动企业科技进步,促进企业技术创新,提升企业技术创新能力。
三、评价程序2、经认定委员会审查,确定企业符合认定标准;3、经国家科技部审批,确定企业符合高新技术企业认定标准;4、由中国科技部颁发《高新技术企业证书》。
高新技术企业认定评分细则,为企业参加高新技术企业认定提供了科学的依据,使企业能够准确评价自身科技创新水平,掌握自身发展的方向,加快企业的技术创新进程,推动企业的发展。
国家高新技术企业认定评分表(模板)
详尽的组织管理制度和台账有利于得高分 对外独立开展科研项目或获得政府认定的企业内部科研组织机构 (如省工程中心、企业技术中心)可以得高分; 有对应奖励发放记录(付款凭证、证书、奖励资料等) 有相应的人才评定制度和记录(深圳市人力资源局已下放企业内职 称评定权) 净资产增长率=1/2(第二年末净资产÷第一年末净资产+第三年 末净资产÷第二年末净资产)-1 净资产= 资产总额-负债总额 资产总额、负债总额应以具有资质的中介机构鉴证的企业会计报表 期末数为准。 销售收入增长率=1/2(第二年销售收入÷第一年销售收入+第三 年销售收入÷第二年销售收入)-1 企业净资产增长率或销售收入增长率为负的,按0分计算。第一年 末净资产或销售收入为0的,按后两年计算;第二年末净资产或销 售收入为0的,按0分计算。 0 更全面的评分表,见附表“高企认定改进策略”
知识产权获得方式
6 A、有自主研发(1-6)B、仅有受让、受赠与并购取得(1-3)
参与标准制定(加分项)
2 A、是(1-2)B、否(0)
科技成果转化数量(指为了提高生产
每年年平均转化数量:
2
科技成果 力水平而对科技成果进行的后续试验 转化能力 、开发、应用、推广直至形成新产品
30
A、≥5项(25-30);B、≥4项(19-24); C、≥3项(13-18);D、≥2项(7-12);
国家高新技术企业认定:硬性指标
序号
评价指标
指标解释
通过
1
成立年限
企业注册成立1年以上
是
2
知识产权
企业是否获得符合条件的知识产权
是
3
技术领域
核心技术是否符合《技术领域》规定的范围
是
4
科技人员比例
2016年高新技术企业认定评分标准表及细则(最新版)4.doc
2016年高新技术企业认定评分标准表及细则(最新版)42016年高新技术企业认定评分标准表及细则(最新版)解读:60%高新收入,是由知识产权支撑的,知识产权转化的产品为主营业务,可以得A分。
(3)知识产权数量A.1项及以上(Ⅰ类)(7-8分)B.5项及以上(Ⅱ类)(5-6分)C.3~4项(Ⅱ类)(3-4分)D.1~2项(Ⅱ类)(1-2分)E.0项(0分)解读:发明专利、植物新品种、新药中药保护品种和集成电路布图设计为Ⅰ类,其他形式的知识产权为Ⅱ类,通常情况下都会有6项,加重发明专利的权重。
(4)知识产权获得方式A.自主研发(≤6分)B.受让、受赠和并购等(≤3分)解读:鼓励自主研发。
(5)企业制定国家标准、行业标准、检测方法、技术规范的情况(此项为加分项,加分后“知识产权”总分不超过30分。
相关标准、方法和规范须经国家有关部门认证认可。
)A.是(1-2分)B.否(0分)解读:此项针对例如知识产权管理认证体系,这样的认证项目。
认定条件里针对知识产权还有规定,1,合作开发有明确的规定:在申请高薪技术企业及高新技术企业资格存续期内,知识产权有多个权属人时,只能由一个权属人在申请时使用。
2,Ⅱ类知识产权在申请高新技术企业时,仅限使用一次。
2、研究开发组织管理水平(≤30分)的评分变化,以前是20分,现在变为30分,此项成为企业能否通过高新的关键。
(1)定制了企业研究开发组织管理制度,建立了研发投入核算体系,编制了研发费用辅助帐;(≤8分)解读:提供研发管理制度,核算体系,研发费用辅助账。
(2)设立了内部科技技术研究开发机构并具备相应的科研条件,与国内外研究开发机构开展多种形式的产学研合作;(≤7分)解读:提供研发设备清单,产学研协议。
(3)建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度,建立开放式的创新创业平台;(≤6分)、解读:鼓励研发成果转化,从研发到销售的激励制度,鼓励企业员工,自主创新,自主创业。
(4)建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进,以及人才绩效评价奖励制度;(≤6分)解读:提供一份针对员工成长的绩效评价奖励制度。
高新技术企业评分标准2023
高新技术企业评分标准2023
高新技术企业评分标准通常由国家确定,每个国家的标准可能会有所不同。
以下是一个可能适用于2023年的高新技术企业评分标准的示例:
1. 科研和技术创新能力(最高分30分)
- 科研项目数量和质量
- 科研人员数量和学术影响力
- 技术创新成果和专利数量
2. 经济实力和市场竞争力(最高分25分)
- 年度营业收入和利润增长率
- 市场占有率和品牌价值
- 行业地位和竞争优势
3. 战略规划和企业管理(最高分20分)
- 发展战略和规划能力
- 企业组织结构和管理能力
- 人力资源管理和团队建设能力
4. 技术引进和转化能力(最高分15分)
- 技术引进和合作项目数量和质量
- 技术转化和市场应用能力
- 技术转让和开放共享能力
5. 社会贡献和可持续发展(最高分10分)
- 环境保护和绿色发展贡献
- 社会责任履行和公益事业支持
- 创新型人才培养和社会影响力
根据以上评分标准,高新技术企业可以根据表现得到总分,并根据总分排名。
不同的国家和地区可能有不同的权重分配和具体评分细则,这只是一个示例。
实际的评分标准将由国家或地区相关部门制定。
高企评分标准
高企评分标准目前,专业人才管理协助数千家全国企业申请高新技术企业认定,全国企业申请资金补贴约10亿元,全国企业扣除所得税优惠8亿元。
同时,专业人才管理还提供高科技企业托管服务,分析行业申报政策,估计申报趋势,提前为全国企业布局→挖掘→撰写→申报→一站式服务补贴。
在申请高新技术企业时,科技人员提前准备。
科技人员的比例越高越好,但科技人员的学历.专业需要特别注意能力的证明。
高新技术企业认定评分标准一.知识产权(≤30分)5个知识产权评价指标:(1)技术的先进程度1.高(7-8分)2.较高(5-6分)3.一般(3-4分)4.较低(1-2分)5.无(0分)(2)在技术上支持主要产品(服务)1.强(7-8分)2.强(5-6分)3.一般(3-4分)4.弱(1-2分)5.无(0分)(3)知识产权数量1.1项及以上(Ⅰ类别)(7-8分)2.5项及以上(Ⅱ(5-6分)3.3~4项(Ⅱ类别)(3-4分)4.1~2项(Ⅱ(1-2分)5.0项(0分)(4)获取知识产权的方式1.有自主研发(1-6分)2.仅有受让.赠与并购等(1-3分)(5)企业参与编制国家标准.行业标准.检测方法.技术规范(本项为加分项,加分后“知识产权”总分不超过30分。
相关标准.方法和规范必须经国家有关部门认证。
1.是(1-2分)2.否(0分)二.研究开发组织管理水平(≤20分)技术专家根据企业研发和技术创新组织管理的总体情况,结合以下评价,进行综合评分。
1.制定企业研发组织管理制度,建立研发投资会计制度,编制研发费用辅助账;(≤6分)2.设立内部科技研发机构,具备相应的科研条件,与国内外研发机构开展多种形式的产学研合作;(≤6分)3.建立科技成果转化的组织实施和激励奖励制度,建立开放的创新创业平台;(≤4分)4.建立科技人员培训进修.职工技能培训.优秀人才引进和人才绩效评价奖励制度。
(≤4分)三.转化科技成果的能力(≤30分)根据《促进科学技术成果转化法》,科学技术成果是指通过科学研究和技术开发用成果(专利).版权.集成电路布图设计等。
2024年国家高新技术企业认定评分标准
2024年国家高新技术企业认定评分标准2024年国家高新技术企业认定评分标准主要包括以下方面:1. 核心自主知识产权:企业必须拥有6项及以上软著或实用新型专利,或者1项及以上发明专利,可得30分。
2. 技术的先进程度:评估技术的先进程度,可得≤8分。
3. 对主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用:评估产品或服务的技术支持程度,可得≤8分。
4. 知识产权数量:评估企业拥有的知识产权数量,可得≤8分。
5. 知识产权获得方式:评估知识产权的获取方式,可得≤6分。
6. 企业参与编制国家标准、行业标准、检测方法、技术规范的情况:评估企业参与标准制定的情况,可得≤2分。
7. 企业成立时间:企业必须成立满一年方可进行高新企业认定申请。
8. 企业主要产品(服务)发挥核心支持作用的技术:要求属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围。
9. 人员占比:在从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%。
10. 销售额比例:企业近三个会计年度(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算)的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合要求,例如最近一年销售收入小于5千万元(含)的企业,比例不低于5%。
11. 高新技术收入占比:近一年高新技术产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于60%。
12. 企业创新能力评价:企业创新能力主要从知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平、企业成长性等四项指标进行评价,综合得分达到70分以上(不含70分)为符合认定高新企业的要求。
13. 安全标准:企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。
以上信息仅供参考,具体评分标准可能会根据年份和政策的变化而有所不同,建议查询国家高新技术企业认定工作网获取最新、最准确的消息。
高新技术企业认定评分标准表
高新技术企业认定评分标准表
以下是高新技术企业认定评分标准表,供参考:
一、技术创新能力(占比30%)
1. 技术研发实力:企业是否具备一定的技术研发实力,如研发人员数量、科研经费等因素。
(占比20%)
2. 技术创新能力:企业是否具备研发高新技术产品、技术领先、创新能力强等因素。
(占比10%)
二、市场影响力(占比30%)
1. 品牌影响力:企业在行业内是否有一定的品牌影响力,如品牌知名度、品牌价值等。
(占比10%)
2. 产品市场占有率:企业的产品在市场上占有一定的份额,如市场占有率、产品销量等。
(占比10%)
3. 客户群体数量:企业的客户群体数量,如消费者数量、分布范围等。
(占比10%)
三、经营管理能力(占比20%)
1. 经营效率:企业经营管理的效率程度,如经营成本、收益率等。
(占比10%)
2. 质量管理:企业是否具备一定的质量管理能力,如产品质量
管理、服务质量管理等。
(占比10%)
四、财务实力(占比20%)
1. 资产规模:企业的总资产及净资产规模,如公司规模、资产规模及构成等。
(占比10%)
2. 财务指标:企业的财务指标表现,如营业收入、利润总额、净利润等。
(占比10%)
以上评分标准表仅供参考,实际情况需根据所在国家的相关规定和标准进行评估。
高新技术企业认定评分标准
高新技术企业认定评分标准根据《高新技术企业认定管理工作指引》第六项的规定1:知识产权、科技成果转化能力、研究开发的组织管理水平、成长性指标等四项指标,用于评价企业利用科技资源进行创新、经营创新和取得创新成果等方面的情况。
该四项指标采取加权记分方式,须达到70分以上(不含70分)。
四项指标权重结构详见下表:序号指标赋值1 核心自主知识产权302 科技成果转化能力303 研究开发的组织管理水平204 成长性指标20合计100(一)指标计算与赋值说明1.四项指标赋予不同的数值(简称“赋值”);企业不拥有核心自主知识产权的赋值为零。
2.每项指标分数比例分为六个档次(A,B,C,D,E,F),分别是:0.80-1.0、0.60-0.79、0.40-0.59、0.20-0.39、0.01-0.19、0;3.各项指标实际得分=本指标赋值 分数比例;[例]某指标赋值20,指标评价档次为“B”,分数比例评为0.7,则:实际得分=20分×0.7=14分4.评价指标以申报之日前3个年度的数据为准。
如企业创办期不足3年,以实际经营年限为准。
5.各项指标的选择均为单选。
(二)各单项指标的测算依据1.核心自主知识产权(30)企业拥有的专利、软件著作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种等核心自主知识产权的数量(不含商标)。
□A. 6项,或1项发明专利□B. 5项□C. 4项,□D. 3项□E. 1~2项□F. 0项[说明]1.由专家对企业申报的核心自主知识产权是否符合《工作指引》要求进行评判。
2.同一知识产权在国内外的申请、登记只记为一项。
3.若知识产权的创造人与知识产权权属人分离,在计算知识产权数量时可分别计算。
4.专利以获得授权证书为准。
5.企业不具备核心自主知识产权的不能认定为高新技术企业。
2.科技成果转化能力(30)最近3年内科技成果转化的年平均数。
□A. 4项以上□B. 3~4项(不含3项)□C. 2~3项(不含2项)□D. 1~2项(不含1项)□E. 1项□F. 0项[说明]1.同一科学技术成果(专利、版权、技术使用许可证、注册的软件版权、集成电路布图设计)在国内外的申请只记为一项。
高新技术企业评分标准与细则
高新技术企业评分标准与细则
企业创新能力主要从知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平、企业成长性等四项指标进行评价。
各级指标均按整数打分,满分为100分,综合得分达到70分以上(不含70分)为符合认定要求。
四项指标分值结构如下:
1、知识产权(30分)
Ⅰ类:发明专利(含国防专利)、植物新品种、国家级农作物品种、国家新药、国家一级中药保护品种、集成电路布图设计专有权
Ⅰ类:实用新型专利、外观设计专利、软件著作权(不含商标)
2、科技成果转化能力(30分)
形式:自行投资、向他人转让、许可他人使用、与他人共同实施转化、作价投资、折算股份或者出资比例、以及其他协商确定的方式。
依据:产品、服务、样品、样机等。
证明材料要全面、多样、专业、清晰。
3、研发组织管理水平(≤20分)
4、企业成长性(≤20分)。
【免费下载】高新技术企业的认定评分标准
高新技术企业的认定标准一、认定标准1、在中国境内(不包括港、澳、台地区)注册一年以上的的企业,近三年内通过自主研发、受让、受赠、并购等方式,或通过5年以上的独占许可方式,对其主要产品的核心技术拥有自主知识产权。
2、产品属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围;3、具有大学专科以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上,其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上;4、近三个会计年度的研究开发费用总额占销售收入总额的比例符合如下要求:最近一年销售收入小于5,000万元的企业,比例不低于6%;最近一年销售收入在5,000万元至20,000万元的企业,比例不低于4%;最近一年销售收入在20,000万元以上的企业,比例不低于3%。
其中,企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%。
企业注册成立时间不足三年的,按实际经营年限计算;5、高新技术产品收入占企业当年总收入的60%以上;6、企业研究开发组织管理水平、科技成果转化能力、自主知识产权数量、销售与总资产成长性等指标符合《高新技术企业认定管理工作指引》的要求。
四项指标是用于评价企业利用科技资源进行创新、经营创新和取得创新成果等方面的情况,采取加权记分方式,须达到70分以上。
具体评价方法如下:二、有关指标解读六个条件同时满足,缺一不可:1、核心知识产权指发明、实用新型、以及非简单改变产品图案和形状的外观设计、软件著作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种等。
须在中国境内注册,近三年通过自主研发、受让、受赠、并购获得的,或享有五年以上的全球范围内独占许可权利,并在中国法律的有效保护期内。
2、领域产品必须是在《国家重点支持的高新技术领域》范围内。
不是单纯以终端产品来确定,而是与主营产品相关的技术或者经营活动必须在《国家重点支持的高新技术领域》范围内。
3、人力资源各类人员均统计全年累计工作183天以上的。
科技人员在指企业从事研发活动和其他技术活动的,累计实际工作时间在183天以上的人员。
高企认定评分标准
(5)
(作为参考条件,最多加2分)
企业参与编制国家标准、行业标准、检测方法、技术规范的情况
A.是(1-2分)B.否(0分)
≤2
2. 科技成果转化能力(≤30分)
科技成果是指通过科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的成果(专利、版权、集成电路布图设计等)。由技术专家根据企业科技成果转化总体情况和近3年内科技成果转化的年平均数进行综合评价。一项知识产权转化多项科技成果,只计为一项。
(1)
净资产增长率
净资产增长率=1/2 (第二年末净资产÷第一年末净资产+第三年末净资产÷第二年末净资产)-1
A.≥35%(9-10分)B.≥25%(7-8分)C.≥15(5-6分)D.≥5%(3-4分)E.﹥0(1-2分)F≤0(0分)
≤10分
(2)
销售收入增长率
销售收入增长率=1/2 (第二年销售收入÷第一年销售收入+第三年销售收入÷第二年销售收入)-1
(1)
A.转化能力强,≥5项(25-30分能力一般,≥3项(13-18分)
D.转化能力较弱,≥2项(7-12分)
E.转化能力弱,≥1项(1-6分)
F.转化能力无,0项(0分)
≤30
3. 研究开发组织管理水平(≤20分)
(1)
制定了企业研究开发的组织管理制度,建立了研发投入核算体系,编制了研发费用辅助账;
≤6分
(2)
设立了内部科学技术研究开发机构并具备相应的科研条件,与国内外研究开发机构开展多种形式产学研合作
≤6分
(3)
建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度,建立开放式的创新创业平台;
≤4分
(4)
建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进,以及人才绩效评价奖励制度
2023年高新企业评分细则
2023年高新企业评分细则
是根据高新企业的创新能力、技术水平、市场影响力等方面进行评分的准则。
以下是可能的评分细则:
1. 创新能力评分:根据企业的技术创新能力、研发投入和技术成果转化情况进行评分。
评分指标可以包括研发人员数量、研发投入,以及所获得的专利数量和质量。
2. 技术水平评分:评估企业的技术水平和核心竞争力。
评分指标可以包括技术人员数量及技术人员的专业背景、技术研发项目数量及质量,以及企业所拥有的关键技术和技术领先度。
3. 市场影响力评分:评估企业在市场上的影响力和市场份额。
评分指标可以包括企业的市场份额、市场扩张能力、品牌知名度,以及在行业内的口碑和声誉。
4. 经济指标评分:评估企业的财务状况和经济效益。
评分指标可以包括企业的营业收入、利润率、资产负债比率等财务指标,以及企业的成长潜力和财务稳定性。
5. 社会责任评分:评估企业对社会和环境的责任意识和贡献程度。
评分指标可以包括企业的环保政策和实践、员工福利和关怀,以及企业对社区和公益事业的支持和捐赠情况。
以上只是可能的评分细则之一,具体的评分细则可能会因不同的评估机构和地区而有所差异。
实际的评分细则需要根据具体情况进行制定和调整。
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高企认定条件及评分标准
一、认定为高新技术公司一定同时知足以下条件:1、公司申请认准时须工商注册满一年以上( 365天以上 ) ;2、公司经过自主研发、受让、受赠、并购等方式,获取对其主要产品(服务)在技术上发挥中心支持作用的知识产权;3、公司主要产品(服务)的技术属于《国家要点支持的高新技术领域》规定的范围(八大领域);1、电子信息;2、生物与新医药;3、航空航天;4、新资料5、高技术服务业;6、新能源及节能;7、资源与环境8、先进制造与自动化4、公司从事研发和有关技术创新获取的科技人员占公司当年员工总数的比率不低于 10% ;5、公司创新能力评论应达到相应要求,公司没有发生重要安全、重要质量、严重环境违纪行为;6、公司近三个会计年度的研究开发花费总数占同期销售收入总数的比率切合要求 , 其余花费占总花费比率不超出20%且在中国境内研发花费占所有研发花费总数的比率不低于 60%;销售收入研发花费比率<5000 万元5%5000 万元 -2 亿元4%>2 亿元3%7、近一年高新技术产品(服务)收入占公司同期总收入的比率不低于60% 。
二、高新技术公司评分标准:序号指标名称分值1 中心自主知识产权302 科技成就转变能力303 研究开发的组织管理水平204 成长性指标20共计100说明 : 该四项指标采纳加权记分方式,须达到 71分(包含 71分)以上,方可获取高新技术公司资质。
1.知识产权(≤ 30 分)由技术专家对公司申报的知识产权能否切合《认定方法》和《工作引导》要求,进行定性与定量联合的评论。
序号知识产权有关评论指标分值1 技术的先进度度≤82 对主要产品(服务)在技术上发挥中心支持作用≤83 知识产权数目≤84 知识产权获取方式≤6(作为参照条件,最多加 2 分)5 公司参加编制国家标准、行业标准、检测方法、≤2技术规范的状况( 1)技术的先进度度A.高(7-8分)B.较高(5-6分)C.一般( 3-4 分)D.较低(1-2分)E.无(0分)(2)对主要产品(服务)在技术上发挥中心支持作用A.强(7-8分)B.较强(5-6分)C.一般( 3-4 分)D.较弱(1-2分)E.无(0分)(3)知识产权数目A.1项及以上(Ⅰ类)(7-8分)B.5项及以上(Ⅱ类)(5-6分)C. 3 ~4 项(Ⅱ类)( 3-4 分)D. 1 ~2 项(Ⅱ类)( 1-2 分)E. 0 项(0 分)( 4)知识产权获取方式A. 有自主研发(1-6 分)B. 仅有受让、受赠和并购等(1-3 分)(5)公司参加编制国家标准、行业标准、检测方法、技术规范的状况(此项为加分项,加分后“知识产权”总分不超出 30 分。
高新企业评价标准
高新企业评价标准如下:
1.企业申请认定时须注册成立一年以上。
2.企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式,获得对其主要产品(服务)
在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权。
3.对企业主要产品(服务)发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的
高新技术领域》规定的范围。
4.企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比
例不低于10%。
5.企业近三个会计年度(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算,下同)
的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例不低于5%。
6.近一年高新技术产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于60%。
7.企业创新能力评价应达到相应要求。
8.企业申请前一年未发生违法行为。
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2016年高新技术企业认定评分标准表及细则(最新版)42016年高新技术企业认定评分标准表及细则(最新版)解读:60%高新收入,是由知识产权支撑的,知识产权转化的产品为主营业务,可以得A分。
(3)知识产权数量A.1项及以上(Ⅰ类)(7-8分)B.5项及以上(Ⅱ类)(5-6分)C.3~4项(Ⅱ类)(3-4分)D.1~2项(Ⅱ类)(1-2分)E.0项(0分)解读:发明专利、植物新品种、新药中药保护品种和集成电路布图设计为Ⅰ类,其他形式的知识产权为Ⅱ类,通常情况下都会有6项,加重发明专利的权重。
(4)知识产权获得方式A.自主研发(≤6分)B.受让、受赠和并购等(≤3分)解读:鼓励自主研发。
(5)企业制定国家标准、行业标准、检测方法、技术规范的情况(此项为加分项,加分后“知识产权”总分不超过30分。
相关标准、方法和规范须经国家有关部门认证认可。
)A.是(1-2分)B.否(0分)解读:此项针对例如知识产权管理认证体系,这样的认证项目。
认定条件里针对知识产权还有规定,1,合作开发有明确的规定:在申请高薪技术企业及高新技术企业资格存续期内,知识产权有多个权属人时,只能由一个权属人在申请时使用。
2,Ⅱ类知识产权在申请高新技术企业时,仅限使用一次。
2、研究开发组织管理水平(≤30分)的评分变化,以前是20分,现在变为30分,此项成为企业能否通过高新的关键。
(1)定制了企业研究开发组织管理制度,建立了研发投入核算体系,编制了研发费用辅助帐;(≤8分)解读:提供研发管理制度,核算体系,研发费用辅助账。
(2)设立了内部科技技术研究开发机构并具备相应的科研条件,与国内外研究开发机构开展多种形式的产学研合作;(≤7分)解读:提供研发设备清单,产学研协议。
(3)建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度,建立开放式的创新创业平台;(≤6分)、解读:鼓励研发成果转化,从研发到销售的激励制度,鼓励企业员工,自主创新,自主创业。
(4)建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进,以及人才绩效评价奖励制度;(≤6分)解读:提供一份针对员工成长的绩效评价奖励制度。
(5)开展面向社会公众的科技学技术普及活动。
(≤3分)解读:提供活动照片3、科技成果转化能力(≤20分),以前是30分。
A.转化能力强,6项以上(16-20分)B.转化能力较强,4-5项(11-15分)C.转化能力一般,2-3项(6-10分)D.转化能力较弱,0-1项(0-5分)解读:1,数量来说,年平均数以前是5项以上,现在是6项以上,三年的话是是18项。
2,同一科技成果分别在国内外转化的,或转化为多个产品、服务、工艺、样品、样机等的,只计为一项。
4.企业成长性(≤20分)由财务专家选取企业净资产增长率、销售收入增长率和年平均利润率等指标对企业成长性进行评估。
企业实际经营期不满三年都按照实际经营时间计算。
计算方法如下:(1)净资产增长率(9分)净资产增长率=1/2×(第二年末净资产÷第一年末净资产+第三年末净资产÷第二年末净资产)-1净资产=资产总额-负债总额资产总额、负债总额应以具有资质的中介机构鉴证的企业财务报表期末数为准。
解读:请注意,以前是总资产增长率,现在是净资产增长率。
(2)销售收入增长率(7分)销售收入增长率=1/2×(第二年销售收入÷第一年销售收入+第三年销售收入÷第二年销售收入)-1企业净资产增长率或销售收入增长率为负的,按0分计算。
第一年净资产或销售收入为0的,按两年计算;第二年净资产或销售收入为0的,按0分计算。
(3)年平均利润率(4分)年平均利润率=近三个会计年度的利润总额÷同期销售收入总额×100%以上三个指标分别对照下表评价档次(ABCDE)得出分值,三项得分相加计算出企业成长性指标综合得分。
2017高中政治知识点:企业与劳动者及个人收入分出国留学高考网为大家提供2017高中政治知识点:企业与劳动者及个人收入分配,更多高考资讯请关注我们网站的更新!2017高中政治知识点:企业与劳动者及个人收入分配企业与劳动者个人收入的分配1、企业的含义企业是以营利为目的而从事生产经营活动,向社会提供商品和服务的经济组织。
任何所有制性质的企业都有一定的组织形式。
企业的组织形式有公司制、个人独资企业、合伙企业。
公司制是现代企业主要的典型的组织形式。
2、公司的含义、类型和组织机构公司是依法设立的,全部资本由股东出资、以营利为目的的企业法人。
公司的组织结构:股东大会及其选出的董事会是公司的决策机构,处理公司重大经营管理事宜。
总经理及其助手组成公司的执行机构,负责公司的日常经营。
监事会是公司的监督机构,监督董事会与经理的工作。
这些机构之间权责明确、互相制衡,有效提高公司的运行效率和管理的科学性。
有限责任公司和股份有限公司的区别?最大的区别:能否向社会公开发行股票,募股筹资。
3、公司经营成功的主要因素公司要制定正确的经营战略。
公司要依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。
公司要诚信经营,树立良好的信誉和形象。
4、什么是企业的信誉和形象?为什么要树立良好的信誉和形象?怎么样树立?企业的信誉和形象是企业的产品、服务在社会中留下的印象,以及所受到的评价和认同。
原因:(1)企业的信誉和形象作为一种无形资产是企业所特有的,是经过长期的努力形成的。
它渗透在企业经营和管理的每一个环节,并随企业的发展不断延续和更新,最终通过产品和服务在市场上形成本企业的竞争优势。
(2)公司是否诚信经营,关系到企业成败。
如何:开展正当竞争,主要依靠提高质量、改进技术、降低成本、创立名牌等取得竞争的胜利;反对和抵制假冒伪劣、商业欺诈等不正当竞争行为。
5、诚信在经济生活和个人生活中的作用?(1)诚实守信,是市场经济的重要基础,是市场经济的“生命线”。
倡导诚实、信用原则,有利于规范市场经济秩序,促进社会主义市场健康、快速、协调发展。
(2)诚信是个人“立身处世”的准则,诚实守信,就会得到银行的支持,就会得到实惠、受到尊重。
相反,失去信用,就会损害自己的形象,给自己带来诸多的不便。
第七课个人收入的分配1、我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存,把按劳分配与按生产要素分配结合起来的分配制度的客观必然性。
生产决定分配,生产资料所有制决定分配方式。
在社会主义初级阶段,实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,相应地必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存,把按劳分配与按生产要素分配结合起来的分配制度。
2、按劳分配的基本内容和作用按劳分配的基本内容:在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动的数量和质量为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。
实行按劳分配的作用:实行按劳分配,劳动者的个人收入与劳动的数量和质量直接联系在一起,有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,从而促进社会生产的发展。
实行按劳分配,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件,它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
3、按个体劳动者劳动成果分配和按生产要素分配按个体劳动者劳动成果分配。
个体劳动者的劳动成果在扣除成本和税款后直接归劳动者所有,构成他们的个人收入。
他们既是劳动者,又是经营者、投资者。
按生产要素分配。
生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。
参与收益分配的生产要素主要有劳动、资本、技术、管理等。
实行按生产要素分配的作用:确立按生产要素分配的原则是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认,体现了国家对劳动、知识、人才、创造的尊重;确立按生产要素分配的原则有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造财富的源泉充分涌流。
4、效率和公平的辩证关系是什么?怎样实现二者的统一(如何贯彻“效率优先、兼顾公平”)?效率和公平是对立统一的关系。
第一,两者有一致性。
一方面,效率是公平的物质前提,另一方面,公平是提高经济效率的保证。
第二,两者又是一对矛盾。
提高效率必然牺牲一些公平或保证公平必须放弃一些效率。
如何:①要允许和鼓励一部分地区和个人通过诚实劳动和合法经营先富起来,带动其他地区和个人致富,最终达到共同富裕。
②既要反对平均主义,又要防止收入差距过分悬殊;既要落实分配政策,又要提倡奉献精神;在鼓励人们创业致富的同时,倡导回报社会和先富帮后富。
③要正确处理初次分配注重效率与再分配注重公平的关系,国家要对收入差距进行调节,保障低收入者的基本生活。
5、效率与公平的含义及意义效率=产出/投入,它表示资源有效利用的程度。
提高效率就意味着资源的节约和社会财富的增加。
收入分配的公平,要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊,要求保证人们的基本生活需要。
维护公平有助于协调人们的经济利益关系,实现经济发展、社会和谐;有助于激发劳动者发展生产,提高经济效率的积极性。
6、效率与公平的关系效率与公平存在着矛盾。
一定时期内,社会财富总量一定。
个人收入分配中,用于激励效率的多了,用于体现公平的就少了。
效率是公平的物质前提。
社会公平的逐步实现只有在发展生产、提高经济效率、增加社会财富的基础上才有可能。
实现公平是提高经济效率的保证。
只有维护劳动者公平分配的权利,保证劳动者的利益,才能激发劳动者发展生产,提高经济效率的积极性。
7、在社会主义市场经济条件下,坚持效率优先、兼顾公平的分配原则允许和鼓励一部分地区和个人通过诚实劳动、合法经营先富起来,带动其他地区和个人致富,最终达到共同富裕。
既要反对平均主义,又要防止收入差距悬殊;既要落实分配政策,又要提倡奉献精神;在鼓励人们创业致富的同时,倡导回报社会和先富帮后富。
初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平。
初次分配要将个人收入与其在经济活动中的贡献挂钩,提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重,创造条件让更多群众拥有财产性收入。
在由国家参与的再分配中,要加强政府对收入分配的调节,提高低收入者的收入水平,调节过高收入,取缔非法收入。
通过完善税收和社会保障制度把收入差距控制在一定范围之内,防止出现严重的两极分化,保障低收入者的基本生活。