导诊台岗位职责及制度
导诊台岗位职责及制度
导诊台岗位职责及制度尊敬的医院领导：为更好地规范导诊台的工作流程和保证医疗服务的质量，特制定本岗位职责及制度，以便全体导诊台工作人员遵守，望各位认真阅读并熟知。
一、岗位职责1. 导诊接待（1）负责接待患者，在患者到达后主动问询患者病情，并根据患者病情进行分类登记。
（2）为患者指引就诊区域，并仔细解答患者就诊流程和治疗注意事项。
2. 医患协调（1）对于患者在就诊过程中遇到的医疗服务问题，调查了解处理情况，并及时向上级汇报。
（2）耐心协调患者与医生之间的关系，做好医患沟通工作。
3. 工作统计（1）执行导诊流程并统计每日就诊患者的人数，汇总并生成医疗服务报告。
（2）维护导诊界面和信息交流系统及时更新，保证相关信息的真实性。
二、工作制度1. 工作时间（1）导诊台工作人员每天的工作时间为8小时，共计40小时/周，按照医院的排班制度工作。
（2）导诊台工作人员应当严格遵守每日和每周的工作时间要求，如有加班需要，必须提交加班申请并得到批准。
2. 工作规范（1）导诊台工作人员的穿着应该整洁、统一且得体。
不能穿戴过于破旧、脏污或不符合职业规范的服装。
（2）不得在导诊台工作期间攀谈、嬉戏或使用手机等行为，必须全身心地投入到工作中。
（3）在担任导诊台工作人员期间，必须遵守医院的内部工作制度，严禁在导诊期间进行营利性或非法的活动。
3. 工作安全（1）导诊台工作人员必须按照病人接待次序安排病人就诊，维护病人就诊的安全和隐私。
（2）导诊区域必须保持整洁，保证通风卫生；导诊工作中涉及到消毒和防控措施的操作，必须按照规定进行操作，确保工作安全。
以上便是本导诊台工作职责及制度规范，各位工作人员应该认真阅读，并贯彻落实到每一项工作中，做到严格遵守、制度执行，为医疗服务工作保驾护航。
再次感谢各位工作人员对医院服务工作所做的辛勤付出。
此致敬礼！医院xxx年月日。
导诊台岗位职责范文
导诊台岗位职责范文
1.医疗服务接待：导诊台是医疗机构服务的第一站，导诊员需要友好
热情地接待和引导患者及家属，询问患者就诊事由，了解患者病情以及就
诊需求，然后根据医生的排班情况为患者安排适当的医生、科室和就诊时间，为患者提供合理化的医疗服务。
2.导诊服务：导诊员需要根据患者就诊事由，在医疗机构内部引导患
者到达所需的科室、门诊、病房等区域，并提供必要的帮助和指导。
导诊
员需要熟悉医疗机构的布局和科室分布，掌握医疗机构的就诊流程，确保
患者能够顺利、快捷地到达指定地点。
3.病人信息管理：导诊员需要准确、完整地记录患者的基本信息，包
括个人信息、就诊事由、就诊历史等，并根据医疗机构的规定进行信息录
入和管理，确保患者信息的保密性和安全性。
5.医患沟通协调：导诊员除了与患者及家属的沟通外，还需要与医生、护士、药房、收费处等其他医疗健康服务部门进行协调。
导诊员需要及时
准确传递医生的意见、患者的需求和医疗机构的安排，加强医患之间的沟
通和信任，保证医疗服务的顺畅进行。
6.紧急救治协助：导诊员需要在紧急情况下提供协助，如突发疾病、
急救、担架转运等。
导诊员需要积极配合医护人员的指挥，及时通知急救车、呼叫医护人员等，确保患者能够及时得到救治。
8.其他工作：根据医疗机构的具体安排和需求，导诊员还可能需要承
担其他与导诊和协助相关的工作，如召集会议、协助安排病房、处理医疗
器械的借用等。
门诊导诊岗位职责
门诊导诊岗位职责门诊导诊是医院服务的重要窗口，承担着引导患者就医、提供咨询服务、协助解决问题等重要职责，其工作质量直接影响患者的就医体验和医院的形象。
以下是门诊导诊岗位的具体职责：一、热情接待患者1、以亲切、友好的态度迎接每一位前来就诊的患者，微笑服务，使用礼貌用语，让患者感受到温暖和关怀。
2、主动询问患者的需求，耐心倾听患者的陈述，了解患者的病情和就诊目的。
二、引导患者就诊1、熟悉医院的科室分布和诊疗流程，根据患者的病情和需求，准确指引患者前往相应的科室就诊。
2、为行动不便的患者提供轮椅或搀扶服务，确保患者安全、顺利地到达就诊区域。
三、提供咨询服务1、解答患者关于医院的各种疑问，包括就诊时间、挂号方式、医保政策、检查流程等。
2、向患者介绍医院的特色科室、专家特长，为患者选择合适的医生提供建议。
四、协助患者挂号1、指导患者使用自助挂号机或帮助患者在人工挂号窗口进行挂号。
2、告知患者挂号的费用和注意事项，确保患者清楚就诊的流程和相关规定。
五、维持就诊秩序1、提醒患者在候诊区耐心等候，保持安静，遵守医院的秩序。
2、协调处理患者之间可能出现的纠纷和矛盾，营造和谐的就医环境。
六、协助患者进行检查和治疗1、指引患者前往相关的检查科室，如检验科、影像科等，并告知患者检查前的准备工作和注意事项。
2、对于需要住院治疗的患者，协助办理住院手续，联系相关科室做好交接工作。
七、关注患者的特殊需求1、对老弱病残孕等特殊患者给予重点关注和照顾，提供必要的帮助和支持。
2、为外地患者或不熟悉本地环境的患者提供生活上的便利，如指引就餐地点、卫生间位置等。
八、收集患者反馈1、倾听患者对医院服务的意见和建议，及时反馈给相关部门，以促进医院服务质量的不断提升。
2、对患者的投诉进行耐心解释和安抚，积极协调解决问题，争取患者的理解和满意。
九、做好健康教育1、利用患者等候的时间，向患者普及一些常见疾病的预防和保健知识，提高患者的健康意识。
导诊台岗位职责及制度
导诊台岗位职责及制度一、岗位职责导诊台是医疗机构中与患者直接接触的部门，对于医院的运营和患者的就医体验起着至关重要的作用。
导诊台的工作人员需要具备一定的专业知识和良好的沟通能力，以下是导诊台的主要岗位职责：1. 患者接待与咨询：导诊台应作为患者的第一站，接待患者并提供专业的咨询服务。
工作人员应主动询问患者的需求和问题，并耐心解答，为患者提供准确、及时的信息。
2. 就诊安排与协调：导诊台负责根据患者的病情和就诊需求，进行就诊安排与协调。
工作人员应根据医生的排班情况，合理安排患者的就诊时间，并协调各科室之间的沟通与配合，确保患者能够顺利就诊。
3. 信息登记与管理：导诊台需要进行患者信息的登记与管理工作。
工作人员应准确记录患者的个人信息、病历号以及就诊情况，确保信息的准确性和保密性。
4. 患者情绪疏导：导诊台的工作人员需要面对各种患者，包括情绪激动、焦虑、恐惧等。
他们需要具备一定的心理咨询能力，能够有效地疏导患者的情绪，提供情绪上的支持和安慰。
5. 应急处理与协助：导诊台应对突发事件和紧急情况作出及时响应，并协助医务人员进行应急处理。
工作人员需要熟悉医疗设备和急救流程，以保障患者的生命安全。
二、制度建设为了更好地发挥导诊台的作用，医院需要建立科学的制度来规范导诊台的工作，保证工作的顺利进行。
以下是一些常见的导诊台制度：1. 值班制度：医院应设立导诊台值班制度，保证导诊台全天候的服务。
值班人员需要按照值班表准时到岗，确保导诊台的正常运转。
2. 信息登记制度：医院应建立完善的信息登记制度，要求导诊台工作人员对患者信息的登记和管理要规范、准确，并保障患者信息的机密性。
3. 协调沟通机制：导诊台需要与其他科室之间进行协调与沟通。
医院应建立相应的机制，确保导诊台能够及时获取其他科室的信息和资源，并促进各科室之间的协作与配合。
4. 培训与考核：医院应对导诊台的工作人员进行培训与考核，提高他们的专业知识和技能水平。
导诊台岗位职责及制度
导诊台岗位职责及制度一、导诊台岗位职责（一）热情接待患者1、以微笑和亲切的态度迎接每一位前来就诊的患者，让患者感受到温暖和关怀。
2、主动询问患者的需求，提供必要的帮助和引导，如搀扶行动不便的患者、为患者推轮椅等。
（二）解答患者咨询1、熟悉医院的科室分布、医生出诊信息、诊疗流程等，能够准确回答患者的各种问题。
2、为患者提供有关疾病预防、保健、康复等方面的知识和建议。
（三）引导患者就诊1、根据患者的病情和需求，指导患者选择合适的科室和医生，并告知就诊的具体流程和注意事项。
2、协助患者挂号、缴费、取药等，帮助患者节省时间，提高就诊效率。
（四）维持就诊秩序1、提醒患者遵守医院的规章制度，如保持安静、不随地吐痰、不乱扔垃圾等。
2、协调处理患者之间的矛盾和纠纷，维护良好的就诊环境。
（五）协助患者转诊1、对于需要转诊的患者，协助其办理相关手续，联系转诊医院和医生。
2、为转诊患者提供必要的指导和帮助，确保转诊过程顺利。
（六）提供便民服务1、为患者提供轮椅、雨伞、针线包、老花镜等便民物品。
2、帮助患者联系出租车、公交车等交通工具。
（七）收集患者意见1、主动倾听患者的意见和建议，及时反馈给相关部门，促进医院服务质量的提升。
2、对患者的投诉进行耐心解释和安抚，协助相关部门解决问题。
二、导诊台工作制度（一）服务规范制度1、导诊台工作人员应着装整洁、仪表端庄，佩戴工作牌，保持良好的形象。
2、使用文明用语，做到“请”字当头，“谢”字不离口，尊重患者，不与患者发生争执。
3、保持导诊台及周边环境的整洁卫生，定期对导诊台进行消毒。
（二）首问负责制度1、对于患者提出的问题，首位接待的导诊人员要负责到底，不得推诿、敷衍。
2、对于无法当场解决的问题，要向患者说明原因，并告知解决问题的途径和时间。
（三）信息保密制度1、导诊台工作人员要严格遵守医院的信息保密制度，不得泄露患者的个人信息和病情。
2、妥善保管患者的病历、检查报告等资料，防止丢失和损坏。
导诊台岗位职责及制度
导诊台岗位职责及制度尊敬的客户，感谢您选择我们的导诊台作为您的标题。
以下是关于导诊台岗位职责及制度的详细介绍。
一、导诊台的概述导诊台是医疗机构中起着重要作用的部门之一，负责接待来访患者，提供必要的服务和指导，为患者和医疗团队之间架起桥梁。
导诊台也是病人的第一印象来源，因此在服务质量和细节方面应严格要求。
二、导诊台的岗位职责1. 患者接待：导诊台的首要任务是接待患者。
当患者来访时，导诊员应友好地迎接并了解患者需求，协助他们登记相关信息。
2. 信息记录：导诊员需要准确记录患者个人信息，如姓名、年龄、联系方式等，以便后续使用。
同时，还要记录患者就诊信息，如就诊科室、医生等，确保信息的准确性和完整性。
3. 病情评估：导诊员需要通过与患者简单的沟通，了解他们的病情，并在必要时向医生或护士报告重要信息，以帮助医疗团队做出正确的诊断。
4. 医疗指导：导诊员应向患者提供医疗指导，包括医疗流程指引、挂号流程、检查项目介绍等，协助患者了解就诊流程和注意事项。
5. 协助解决问题：导诊员有时会面临各种问题和困难，需要善于沟通与协调，耐心解答或转介问题给相关部门，确保问题能得到解决并让患者满意。
三、导诊台的工作制度1. 工作时间：导诊台通常根据医疗机构的营业时间进行工作，一般为每天8小时，可能会有轮班制。
2. 仪容仪表：导诊台的工作人员应保持良好的仪容仪表，穿戴整洁和规范的工作服装，给患者留下良好的印象。
3. 服务态度：导诊台是医院对外的窗口，工作人员应始终以良好的服务态度对待患者，提供友好、周到和专业的服务。
4. 机密保护：导诊台的工作涉及患者隐私，工作人员必须严格保密患者的个人信息，不得泄露给未经授权的人员。
5. 培训与学习：导诊台的工作人员应定期参加相关的培训和学习，不断提升自身的专业知识和服务技能。
综上所述，导诊台是医疗机构中不可或缺的岗位之一，工作人员需要具备良好的沟通能力、服务意识和责任感。
通过规范的工作制度和专业的工作态度，导诊台可以为患者提供高质量的服务，为医疗机构建立良好的口碑和形象。
导诊台岗位职责及制度
导诊台岗位职责及制度导诊台是医院门诊部门中的重要岗位之一，负责为患者提供门诊挂号、检查、就诊等服务。
导诊员是医患沟通的纽带，他们的工作效率和态度直接关系到患者的就诊体验。
本文将从导诊台的职责和制度两个方面阐述导诊员的工作特点和工作要求。
一、导诊台的职责1.挂号服务导诊员要熟练掌握医院的挂号流程和流程中各环节的处理方法，为患者提供挂号咨询、排队等服务。
同时，导诊员需要询问患者的病史、症状等信息，帮助医生了解患者病情，制定更有效的诊疗方案。
2.医疗卫生知识咨询在排队等候的时间，导诊可以向患者讲解疾病知识、医疗保健相关知识，开展公共卫生宣传等活动，提高患者的健康意识。
3.引导就诊导诊员要根据患者的就诊需求，将其引导至对应科室或医生，协助医生处理病情，解答患者相关问题，为患者提供全过程的服务。
4.信息管理导诊员需要进行患者信息采集、咨询内容记录等工作，维护好门诊服务的信息系统，保证患者的信息安全和医疗保密。
二、导诊台的制度1.规范流程医院应制定相应的导诊服务流程和工作标准，让导诊员在工作中遵循规范，提高工作效率和质量。
2.系统培训医院应对导诊员进行全面系统的培训，包括业务知识、礼仪、沟通技巧等方面的培训，让导诊员能够更好地为患者服务。
3.考核评估医院应通过制定导诊服务考核标准，定期对导诊员进行业务能力、工作态度等方面的考核评估，对于表现突出的员工应当做出相应的奖励和提升。
4.队伍管理导诊台的人事管理应该执行相应的程序和标准，选聘适合导诊台工作的人才，对于工作不力的导诊员进行改制甚至解雇等处理，确保导诊台队伍的整体素质和服务水平。
三、导诊员的工作要求1.服务热情导诊员是医疗卫生服务的第一道门槛，必须具备热情、友好的服务态度，化解患者的疑虑和不安，让患者感到被关爱和被尊重。
2.业务能力导诊员不仅要熟悉医院门诊排队、就诊等流程，还要对医学知识、医保政策等方面有一定的了解，通过业务能力的提高，更好地帮助医生维护患者的健康。
导诊台岗位职责及制度
导诊台岗位职责及制度导诊台是医院门诊的重要岗位之一，主要负责接待和引导患者，提供必要的信息和帮助。
本文将介绍导诊台岗位的职责和制度。
一、导诊台岗位职责1. 患者接待和引导：导诊员需要友好地接待患者，询问患者就诊信息并进行登记。
根据患者的就诊需求，向其介绍就诊流程和注意事项，并引导其前往相应的诊室或科室。
2. 提供信息和协助：导诊员需熟知医院的科室分布和专科特点，为患者提供有关医生特长、就诊时间和挂号方式等信息。
同时，协助患者办理挂号、缴费和取药等相关事务。
3. 处理疑难问题：导诊员需要具备一定的医学基础知识，能够处理来自患者或家属的一些常见问题，如就诊需要携带的材料、发热门诊的流程等。
对于遇到的疑难问题，导诊员要及时向相关医务人员咨询并给予解答。
4. 维护秩序和安全：导诊员需要维护导诊台区域的秩序和安全，确保患者和就诊的医生、护士之间的顺畅沟通。
在突发情况下，导诊员要根据医院的紧急处理流程采取相应的措施。
5. 提供反馈意见：导诊员是医院与患者之间的重要纽带，他们可以通过收集患者的意见和建议，向医院提供改进服务质量的参考。
同时，导诊员应与相关科室和医务人员保持良好的沟通，及时反馈工作中发现的问题和需求。
二、导诊台岗位制度1. 岗位规范：医院应制定明确的导诊台岗位规范，包括患者接待、执勤时间、仪容仪表、服务态度等方面的要求。
导诊员要严格按照规范执行工作，并遵守岗位纪律。
2. 岗位培训：新进导诊员应接受系统的岗位培训，包括医学基础知识、服务技能、沟通能力等方面的培训。
医院也应定期对导诊员进行职业素养、专业知识和工作技巧的培训，以提高服务质量和工作效率。
3. 岗位评估：医院应定期对导诊员进行综合评估，包括工作表现、服务态度、沟通能力等方面的考核。
评估结果可作为导诊员评优或晋升的重要依据，也可用于发现问题并提供改进意见。
4. 岗位绩效：医院可根据导诊员的工作表现和服务质量，设置岗位绩效考核，并将其纳入绩效奖励或薪酬调整的范畴。
导诊台岗位职责及制度
导诊台岗位职责及制度导诊台是医院每一个入口的重要岗位，承担着接待病人、引导就诊方向以及提供信息咨询等职责。
导诊台的工作涉及到病人的就诊体验和医院形象的建设，是医院中不可或缺的一环。
本文将从导诊台的职责和制度两个方面进行探讨。
一、导诊台的职责1. 病人接待：导诊台是每个病人进入医院时的第一个接触点，负责给予病人热情友好的接待，提供便利和舒适的就诊环境。
导诊员应当主动与病人交流，了解其需求，并能够及时解答病人的咨询和提供相关信息。
2. 就诊引导：导诊台需要了解医院的科室设置和楼层布局，能够准确引导病人前往相应的就诊科室。
在高峰时段，导诊员需要协调病人就诊的次序，使就诊流程更加顺畅。
3. 信息咨询：导诊台负责提供与医院服务相关的信息咨询，如医生的专业方向、就诊时间、号源情况等。
同时，导诊员还需要了解常见病症的诊疗方案，能够解答一些常见的医疗问题。
4. 紧急处理：在突发情况下，导诊台需要迅速响应，并及时向有关部门汇报。
导诊员应具备基本的急救意识和技能，能够帮助病人处理一些紧急情况，如意外伤害、昏厥等。
5. 纠纷处理：导诊台也是医患沟通的重要场所，导诊员需要具备较强的应对能力和沟通能力，能够妥善处理患者的投诉和纠纷。
同时，导诊员还需要了解医院的相关规定和制度，能够维护医院的权益和利益。
二、导诊台的制度1. 岗位培训：医院应对导诊台进行专门的培训，使导诊员熟悉医院的科室设置、楼层布局以及应急处理等方面的知识。
培训包括理论知识和实际操作，确保导诊员能够胜任岗位工作。
2. 岗位要求：医院制定导诊台的岗位要求，明确导诊员的工作责任和工作标准。
导诊员需要具备亲和力强、服务意识高、解决问题的能力和知识储备等等。
同时，导诊台的员工也需要服从医院的管理和调度，遵守相关规定和制度。
3. 工作机制：导诊台需要建立科学的工作机制，确保导诊员之间的协作和信息的及时共享。
医院可以采用轮班制度，确保导诊台在医院开放时间内持续运作，为病人提供全天候的服务。
导诊导医工作制度（5篇）
导诊导医工作制度1.严格遵守医院各项规章制度，导医工作职责，有强烈的服务意识、高度责任心，热爱医院，热爱本职工作，热心为患者服务。
维护医院的公共设施和保护医院的财产。
服从部门及医院的工作安排。
2.工作认真负责、积极主动，具有耐心、包容和合作精神，处事敏捷，语言文明。
用良好的职业道德、真诚的笑容、优雅的礼貌修养为患者提供优质的服务。
3.着装整洁、美观，化淡妆，举止姿态端庄稳重，表情自然诚恳，微笑和蔼可亲，乐于助人。
4.言谈举止做到用语规范，声调柔和，语气亲切，表达得体，文明优雅；站立挺直自然，不倚不靠，行走轻快，不奔跑。
手势正确，动作优美、自然，符合规范。
不做与专业形象不符的动作：剪腿、抱肩、搭肩、双手捧脸、伸懒腰、打哈欠、捶腰、玩手指、抖腿、甩手、扭动身子、弯腰、后挺等。
____具有端庄、朴实、谦逊、慎重、勤奋、好客的工作作风。
6.服务态度要做到积极主动，一视同仁，不卑不亢，待人热情，分寸适度，微笑服务。
____具有良好的语言交际表达能力，合理、适当的使用迎宾，问候、称呼、电话、服务、道别等敬语，善于用简单明了的语言来表达服务用意。
8.掌握医院各科室部门所处的位置及工作概况，掌握各科室的工作流程。
9.主动向患者介绍就诊流程，正确指导患者就诊，对患者提出的问题耐心解答。
10.掌握各种疾病的特征和医院分诊原则，正确分诊，熟悉各科医生特长、专科特色及院内开展的新技术、新项目、新设备等。
11.认真做好患者信息资料收集和统计工作。
12.保持责任区的清洁整齐、美观，维持好责任区的就诊秩序，发现不良现象及时汇报。
导医的工作要求1、整体形象。
导医是医院形象____人，要求仪表端庄、衣着整洁、佩带胸卡、举止大方、语言文明、态度和蔼、言谈有艺术性、严格实行站立式服务和微笑服务，淡妆上岗，准时上、下岗，不脱岗、不闲谈。
2、服务态度。
主动热情地接待病人，礼貌待人，有问必答，有求必应、耐心作好解释工作。
3、业务内容。
熟悉各专科的工作流程，熟悉医院各楼层科室设置，以及专科人员排班情况，专家特色，设备优势等。
导诊台岗位职责及制度
导诊台岗位职责及制度尊敬的领导和同事们：在医疗行业中，导诊台作为医院首个联系患者的岗位，其作用不可忽视。
为此，本文将介绍导诊台岗位职责及相应制度的相关内容，供大家参考。
一、导诊台岗位职责1.为患者提供准确、快捷的导诊服务，包括引导患者前往挂号处或相关科室。
2.接待来访者，了解求助信息，为其提供最优秀的帮助。
3.了解医院门诊科室及医生工作、排班情况，并及时提供给患者，避免误诊、漏诊、重复检查等问题。
4.处理医院门诊的各类事宜，如转诊、退费、查询、缴费等。
5.协助医院门诊科室进行患者挂号或预约工作。
6.负责收集患者质量问题，定期反馈和改进，提高患者满意度。
7.负责宣传医疗保健知识和医疗服务。
二、导诊台制度1.导诊台值班制度导诊台采取24小时值班制度，每天设立3个班次。
每个班次的工作时间如下：早班：6:00-14:00中班：14:00-22:00夜班：22:00-6:002.导诊台培训制度为了提高导诊台的业务水平和专业知识，医院定期组织导诊台工作人员进行岗位培训。
培训内容主要包括医院门诊医疗知识、医疗保健知识、患者服务技巧、突发事件处理等方面。
3.导诊台考核制度医院将根据导诊台的服务水平和工作态度进行考核，考核周期为每月一次。
考核主要内容包括服务态度、服务质量及服务效率。
考核合格者将享受相应的奖励，反之将受到相应的惩罚。
4.导诊台安全管控制度为了确保医院工作的安全和顺畅，导诊台实行严格的安全管控制度。
导诊台工作人员应做好以下工作：（1）密切关注周边环境，防止恶性事件发生。
（2）遵循医院相关制度，确保安全性和可靠性。
（3）熟悉基础的安全知识和安全预防措施，对突发事件能够妥善处理。
总之，导诊台作为医院中不可或缺的岗位，其职责和制度的建设，直接关系到医院服务质量和患者满意度。
因此，作为导诊台工作人员，我们要时刻保持敬业精神，积极配合医院工作，为患者提供最优秀的服务。
导诊台岗位职责说明
导诊台岗位职责说明导诊台岗位职责关键信息：1、导诊服务职责热情接待患者，提供准确的指引和信息。
解答患者的常见问题，协助解决就医困扰。
2、患者引导职责引导患者前往相应科室就诊。
协助行动不便的患者。
3、协调沟通职责与各科室保持良好沟通，确保患者顺利就医。
及时反馈患者需求和意见。
4、秩序维护职责维护导诊台周边的秩序。
处理突发情况，保障就医环境安全。
11 导诊服务111 导诊台工作人员应始终保持热情、友好的态度，主动迎接每一位前来就医的患者。
用温和、清晰的语言与患者交流，让患者感受到关怀和尊重。
112 准确回答患者关于医院科室分布、就医流程、专家出诊时间等常见问题。
若遇到无法立即解答的问题，应及时向相关部门咨询并给予患者准确回复。
113 为患者提供必要的就医指导，包括如何挂号、缴费、取药等，帮助患者熟悉就医环节，提高就医效率。
12 患者引导121 清晰了解医院各科室的位置和诊疗范围，根据患者的病情或需求，准确引导患者前往相应的科室就诊。
122 对于行动不便的患者，如老年人、残疾人、孕妇等，应主动提供帮助，如搀扶、推送轮椅等，确保他们安全、顺利地到达就诊科室。
123 在引导过程中，要关注患者的情绪和身体状况，给予适当的安慰和关心。
13 协调沟通131 与医院的各个科室保持密切联系，及时了解科室的就诊情况、医生的出诊变动等信息，以便为患者提供最新、最准确的就医资讯。
132 协助患者与科室之间的沟通，如传递患者的特殊需求、病情变化等信息，促进医患之间的良好互动。
133 对于患者提出的意见和建议，要认真倾听并做好记录，及时反馈给医院相关部门，以不断改进医院的服务质量。
14 秩序维护141 维护导诊台周边的秩序，确保患者有序排队，避免出现拥挤、插队等现象。
142 对在导诊台附近大声喧哗、乱丢垃圾等不文明行为进行劝阻，营造一个安静、整洁的就医环境。
143 遇到突发情况，如患者晕倒、病情突然加重等，要保持冷静，立即通知医院的急救部门，并协助进行处理。
导诊岗位职责(优秀9篇)
导诊岗位职责（优秀9篇）导诊岗位职责篇一1、客户接待及电话接听：按照工作要求接听客户来电，解答客户提出的疑问，为客户提供治疗预约、接待等服务。
2、接待准备：保持大厅的卫生整洁，维持休息大厅的秩序，及时安抚等待客户情绪。
3、客户分诊：根据分诊原则及客户需要及时安排医生或护士、咨询师提供相应服务，尽量减少客户等待的时间并能够合理的安排科室人员的工作量。
4、客户预约：根据预约表的`纪录提前一天掌握预约客人的病历档案，按照预约时间对第二天要作治疗的客人进行电话提醒，安排好次日医生所要负责的客人，并做好三者的衔接工作。
5、文件传达：分发院内下发的文件，对院内下发的涉及本科室的通知及时进行通传。
6、其他工作：按照要求完成上级交代的其他工作任务。
职位要求：1.中专及以上，专业不限，医学相关专业优先、18-35岁；2.形象良好，牙齿整齐，身高壹五8cm以壶知道…上；3.有服务礼仪专业知识的培训优先；4.半年以上相关工作经验优先。
医院导诊工作总结篇二有人说导医不成样子，站在挂号室窗口，被病人围着，怎么怎么不好，应该怎么样怎么样。
但他们知道吗？医院医保、挂号系统复杂给病员和挂号室带来了多大的麻烦？作为挂号室工作人员，对于系统的复杂要努力去克服，尽快适应并熟练掌握操作系统，加快服务速度，提高服务质量。
但对病员凭什么能要求他们也去克服？我们必然要尽力的去帮助他们从而减轻病员因医保、因挂号而引起的烦恼，而且在挂号室窗口工作既解决了病人挂号麻烦的问题，同时又主动的在第一时间为病人进行了分诊，掌握病人的病情和就诊情况，从而尽快做好导向工作。
因为挂号是病人来医院看病的起始环节，是第一印象，我不能为其它环节做好工作，但我可以为我所能管理的环节做好工作。
现在我们已被列入服务行业，思维观念也应因此而改变，服务意识也必须提高，病人也成为了我们的顾客而奉为“上帝”，导医的工作理应时刻为顾客作想，为顾客提供方便，尽力解决困难。
新医院刚成立，很多制度还不够完善，不少人和个别领导因不了解导医的具体工作，更不清楚作为导医负责人又该如何管理，从而加大了我工作的难度，他们认为我的工作岗位就应该只是在大厅，但他们忽略了我还担负着导医的管理工作，我还肩负着二楼、三楼的导医管理包括专家门诊。
导诊台岗位职责及制度
导诊台岗位职责及制度一、导诊台岗位职责导诊台是医院中非常重要的一个工作岗位，它在患者就医过程中起到了至关重要的作用。
导诊台的工作人员需要具备一定的专业知识和技能，承担起以下职责：1. 负责接待患者和家属，提供友好、热情的服务。
导诊台是医院的门面，导诊员需要面带微笑、亲切待人，向患者和家属传递温暖和安心。
2. 提供患者就医指引和信息咨询。
导诊员需要了解医院的不同科室和医生的专业特长，能够根据患者的病情和需求，提供准确的指引和咨询，帮助患者顺利就医。
3. 协助患者办理就诊手续。
导诊员需要协助患者挂号、缴费、排队等手续办理工作，确保患者能够便捷地获得就诊资格。
4. 协助医生和护士完成各项工作。
导诊员需要与医生、护士等医护人员密切配合，及时安排患者的就诊顺序，完成转诊病人的手续，协助医生和护士进行患者的初步诊断和治疗。
5. 处理患者投诉和疑虑。
导诊台是患者和医院之间的桥梁，导诊员需要善于沟通，耐心倾听和解答患者的疑虑和投诉，及时反馈给相关部门，促进医患关系的良好发展。
二、导诊台制度为了规范导诊台的工作，提高服务质量，医院需要建立一套完善的导诊台制度。
以下是一些建议的制度内容：1. 岗位职责明确。
明确导诊台工作人员的职责和权限，明确工作流程和协作关系，确保各项职责有人负责，避免工作责任模糊不清。
2. 培训与考核机制。
新员工入职时，应进行系统的培训，包括导诊工作的规范、技巧、知识等方面的培训。
同时，建立定期评估和考核制度，对导诊员的综合素质和服务能力进行评估，为员工成长提供指导。
3. 信息化支持。
导诊台应配备完善的信息系统，能够及时查询患者就诊信息、医生排班信息等，提高工作效率和准确性。
同时，导诊员需要定期更新患者就医指引和医院相关政策的知识，以适应不断变化的医疗环境。
4. 服务质量监测与改进。
通过建立患者满意度调查和投诉反馈机制，及时了解患者对导诊台服务的评价和意见，定期开展评估和改进活动，提高服务质量和满意度。
导诊台岗位职责及制度
导诊台岗位职责及制度一、导诊台的重要性导诊台是医院门诊部的重要一环，其职责是为患者提供方便快捷的就诊指引服务。
导诊台的工作涉及到患者的诊室安排、医生排班和就诊流程等方面，对医院门诊部的正常运转起着关键作用。
二、导诊台的职责1. 患者接待与咨询：导诊台的工作人员需要接待患者并提供准确、友好的咨询服务。
他们应对患者的咨询耐心倾听，并根据患者的需求提供正确的就诊指引。
2. 就诊协调：导诊台需要与医生、护士、药房等部门协调沟通，确保患者的就诊安排顺利进行。
他们需要了解医生的排班情况，根据患者的病情紧密安排就诊，并确保医生和患者之间的沟通畅通。
3. 就诊流程管理：导诊台要负责协调和管理患者的就诊流程。
他们需要根据患者的情况安排诊室，确保医生能够按时接诊。
同时，导诊台要确保就诊流程的合理性和高效性，避免患者的长时间等候和就诊排队问题的发生。
4. 就诊信息记录：导诊台需要详细记录患者的个人信息、就诊目的、就诊科室等重要信息。
这些记录将为医院的信息管理提供依据，并方便医生未来的诊疗方案制定。
5. 突发事件应对：导诊台作为医院门诊部的信息中心，需要及时响应各种突发事件，如患者突发疾病、意外事故等。
他们需要迅速采取措施保障患者的安全，并及时通知相关部门进行处理。
三、导诊台的制度建设为确保导诊台的工作能够顺利进行，医院需要建立相关的制度和标准操作流程。
1. 岗位培训：导诊台的工作人员需要经过岗位培训，熟悉医院的各项规章制度和操作流程。
他们需要了解各科室的位置、医生的专长以及就诊流程等信息，以便能够在患者咨询时给予正确的指引。
2. 信息系统支持：医院可以引入信息系统来支持导诊台的工作。
通过信息系统，导诊台可以更加方便地查询医生排班情况、诊室安排等信息，提高工作效率。
此外，信息系统还可以用于患者信息管理，减少纸质记录的繁琐，同时提高信息的安全性和可靠性。
3. 值班安排：医院需要合理安排导诊台的工作人员的值班时间，保证导诊台在医院开放时间内一直有工作人员值守。
导诊台岗位职责及制度
导诊台岗位职责及制度导诊台是医院中一个非常重要的岗位，起到了连接患者与各个科室之间的纽带作用。
导诊台工作人员需要具备一定的医学专业知识和良好的沟通能力，能够为患者提供快速、准确的就诊指引和咨询服务。
本文将介绍导诊台岗位职责及相关制度，以帮助大家更好地了解这个岗位。
一、导诊台岗位职责1. 接待患者导诊台是患者来到医院后的第一站，工作人员需要热情接待患者并询问其就诊目的。
在接待过程中，要认真倾听患者的问题和需求，并提供相关的解答和指引，确保患者能够快速找到合适的科室就诊。
2. 办理挂号导诊台工作人员需要熟悉医院的挂号流程和规定，能够为患者提供及时、准确的挂号服务。
在挂号过程中，要仔细核对患者的个人信息，并妥善保存挂号记录，确保患者就诊的准确性和方便性。
3. 提供就诊指引导诊台工作人员需要熟悉医院的科室分布和就诊流程，能够根据患者的病情和就诊需求，提供准确的就诊指引。
无论是门诊就诊还是住院就诊，导诊台工作人员都应该具备专业的知识和经验，能够为患者提供有针对性的指引。
4. 处理投诉与问题导诊台是患者和医院之间的桥梁，工作人员还需要处理患者的投诉和问题。
在面对患者的抱怨和困惑时，导诊台工作人员要保持冷静和耐心，积极解决问题，并及时反馈给医院相关部门，以改进服务质量。
二、导诊台制度1. 岗位职责明确医院应该明确导诊台工作人员的岗位职责，包括接待患者、办理挂号、提供就诊指引、处理投诉与问题等。
同时，还应该制定相关的工作流程和规范，确保导诊台工作的规范性和高效性。
2. 培训与考核为了提高导诊台工作人员的专业水平和服务能力，医院应该定期组织相关培训，并进行考核。
培训内容可以包括医学知识、沟通技巧、服务意识等方面，以帮助他们更好地完成工作职责。
3. 信息系统支持现代医院的导诊台通常会配备信息系统，方便工作人员处理挂号、查询病历等工作。
医院应该确保该系统的稳定性和安全性，保障导诊台工作的顺利进行。
4. 客户满意度评估导诊台是医院与患者的重要接触点，医院应该定期进行客户满意度评估，了解患者对导诊台工作的满意程度和意见建议。
导诊台岗位职责及制度
导诊台岗位职责及制度一、背景介绍导诊台是医院中一个重要的工作岗位，负责接待病人、协助医务人员、引导就诊流程等各项工作。
本文将探讨导诊台岗位的职责和制度，以了解这一职位的重要性和影响力。
二、职责和义务1. 接待病人导诊台的首要职责就是接待病人。
工作人员应友善、耐心地与患者沟通，帮助他们解答与就诊相关的问题。
在繁忙的医院环境下，导诊台的工作人员需要保持高效和细心，尽力满足每位患者的需求。
2. 协助医务人员导诊台也是医务人员的重要协助者。
工作人员需要协助医生、护士等人员进行病人的登记、挂号、转诊等工作，确保病人能够顺利就诊。
此外，导诊台的工作人员还需收集和整理病人的相关信息，为医务人员提供参考。
3. 引导就诊流程导诊台的工作人员是医院就诊过程中的重要引导者。
他们需要告知病人到达医院后的具体流程，包括挂号、候诊、就诊等环节。
良好的引导工作可以提高医院的工作效率和病人的满意度。
工作人员还应及时更新就诊信息，确保医院的顺利运转。
4. 处理疑难问题导诊台的工作人员常常面对病人的各种疑难问题。
他们需要遵循医院的规定和流程，解答患者的疑问，同时保持专业和客观的态度。
在处理情绪激动或不满的患者时，导诊台的工作人员需要耐心倾听并提供适当的解决方案。
三、制度和流程1. 培训和学习入职导诊台的工作人员应接受相应的培训和学习。
他们需要了解医院的各项规定和流程，并学会运用电脑和其他工具提供相应的服务。
培训的内容还包括与患者沟通技巧的提升，以及应急情况的处理等。
2. 文明待人导诊台的工作人员需要时刻保持礼貌和文明。
他们应以友善、温和的态度接待每一位患者，尽量满足他们的服务需求。
此外，工作人员还需注重自己的仪表和形象，保持整洁和专业的形象。
3. 信息管理导诊台的工作人员需要妥善管理和保存患者的信息。
他们需要保护患者的隐私，不得将个人信息泄露给他人。
在办公区域内，工作人员还需注意信息的保密，确保不被他人偷窥。
4. 团队合作导诊台的工作需要与其他部门和团队合作。
导诊岗位职责规定
导诊岗位职责规定一、背景为了提升企业的服务质量，加强生产流程的管理，完善导诊岗位的职责，特订立本规章制度。
二、适用范围本规章制度适用于全部公司导诊岗位工作人员。
三、导诊岗位职责1.帮助顾客进行初步信息登记，包含个人信息、病情描述等，确保信息完整准确。
2.予以顾客专业引导，回答顾客提出的相关问题，供应准确的病情评估和诊疗建议。
3.协调预约挂号事宜，依据顾客需求和医生排班情况进行合理的资源调配，确保就诊时间合理布置。
4.确保顾客就诊过程的顺利进行，引导顾客到相应科室或医生就诊，供应必需的陪伴服务。
5.监控导诊台面仪器设备的运行情况，做好设备的维护和保养工作，及时反馈设备问题并帮助解决。
6.维护医院与顾客之间的沟通渠道，在顾客有问题或投诉时供应乐观的解决方案，并及时向上级汇报。
7.做好信息记录工作，确保医院对顾客的信息进行保密，不得泄露顾客隐私。
8.参加公司组织的培训，不绝提升自身业务水平和服务质量。
9.上级交办的其他相关工作。
四、工作要求1.具备良好的沟通本领和服务意识，能够准确理解并解答顾客问题。
2.具备基本医学知识，了解常见疾病的基本症状、诊断和治疗方法。
3.具备良好的心理素养，能够耐性倾听顾客的需求和诉求，维护良好的顾客关系。
4.具备组织协调本领，能够合理调配医疗资源，确保就诊流程顺畅。
5.具备娴熟运用电脑和办公软件的本领，能够娴熟操作公司所使用的导诊系统。
6.遵守公司的各项规章制度，严守医院保密制度，不得泄露顾客信息。
7.对工作态度认真负责，具备团队协作精神，能够与医院其他部门和员工良好合作。
8.具备较强的学习本领和自我提升意识，关注行业发展动态，不绝提高专业知识水平。
五、考核与奖惩1.对导诊岗位工作人员的岗位表现进行定期考核，评分合格者予以相应嘉奖。
2.对导诊岗位工作人员在工作中严重违反规定、造成重点损失或不履行职责的，将予以相应的惩罚，情节严重者将追究法律责任。
3.奖惩措施的具体实施方法将由公司订立并下发通知。
医院导诊台管理制度
一、总则为提高医院服务质量，优化患者就医体验，保障患者权益，规范导诊台工作人员行为，特制定本制度。
二、导诊台工作职责1. 接待患者，解答患者疑问，引导患者正确就诊；2. 指导患者填写就诊单，收取相关费用；3. 协助医生完成各项检查、治疗工作；4. 负责分诊、导诊，确保患者有序就诊；5. 维护医院秩序，保障患者安全；6. 参与医院各项宣传活动，提高患者满意度。
三、导诊台工作要求1. 导诊台工作人员应具备良好的职业道德和服务意识，热情、耐心、细致地为患者提供服务；2. 工作人员应着装整齐，佩戴工作牌，保持仪容仪表端庄大方；3. 工作人员应熟练掌握医院各部门、科室的分布情况，以及各项诊疗流程；4. 工作人员应主动了解患者的需求，及时为患者提供帮助；5. 工作人员应遵守医院各项规章制度，不得擅自离岗、串岗；6. 工作人员应积极向上，团结协作，共同为患者提供优质服务。
四、导诊台工作流程1. 接待患者：患者进入医院后，导诊台工作人员应主动询问患者需求，为患者提供咨询、引导等服务；2. 分诊：根据患者病情，将患者引导至相应科室；3. 导诊：协助患者完成各项检查、治疗工作；4. 收费：收取患者就诊费用；5. 做好交接班工作：接班时，认真听取上一班次的工作汇报，了解患者情况，确保患者就诊顺利进行。
五、导诊台工作考核1. 考核内容：工作态度、业务水平、服务质量、患者满意度等；2. 考核方式：定期检查、患者满意度调查、同行评价等；3. 考核结果：根据考核结果，对导诊台工作人员进行奖惩。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由医院行政部门负责解释。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
导诊台岗位职责及制度
尊敬的导诊专员：
欢迎加入我们的医疗团队！为了确保医院的正常运营和患者顺利就医，导诊台岗位扮演着至关重要的角色。
本文将详细介绍导诊台的职
责和相关的制度要求，帮助您更好地理解和履行您的工作。
一、导诊台岗位职责
1. 为患者提供服务：作为导诊专员，您是医院的门面。
您需要热情、有礼貌地接待患者，提供准确和友好的服务。
当患者来到导诊台咨询时，您应引导他们到正确的科室，并提供必要的信息，如候诊时间、
医生的资质等。
2. 管理预约和排队：您需要准确记录患者的预约信息，并及时通知
科室。
在繁忙的时段，您需要合理安排患者的排队顺序，确保就诊的
公平性和高效性。
3. 协调医院资源：导诊台是医院信息的汇集中心。
您需要与各科室
和其他相关部门保持良好的合作关系，及时了解医院的资源情况，以
便为患者提供最好的服务。
4. 处理投诉和纠纷：偶尔会有患者的不满和矛盾出现。
作为导诊专员，您需要冷静、耐心地听取患者的意见和投诉，并协调相关部门及
时解决问题，确保患者的合法权益。
5. 其他职责：除了以上职责，您还需协助医院开展各项活动，如健
康讲座、公益义诊等。
您可能还需要承担一些行政事务，如文件整理、资料归档等。
二、导诊台岗位制度要求
1. 工作时间：您需要按时上班，遵守医院的上班制度。
在工作期间，您需要始终保持良好的精神状态，灵活应对突发事件。
2. 仪容仪表：作为医院门面的一员，您需要保持整洁的仪容仪表，
并穿戴医院提供的工作制服。
在与患者交谈时，您需要保持礼貌和微笑，并注重言谈举止的规范。
3. 保密要求：在处理患者信息时，您需要严格遵守医院的保密制度，确保患者的隐私权不被泄露。
在离岗后，您应妥善保管导诊台的相关
文件和信息，不得将其带离医院或与他人分享。
4. 岗位培训：作为新员工，您将接受导诊岗位的培训。
您需要认真
学习并熟悉相关规章制度，掌握导诊技巧和专业知识。
在工作中，您
可能还会面对新情况和新问题，您需要不断学习和提升自己，与时俱进。
5. 紧急处理能力：作为导诊专员，您需要具备在紧急情况下冷静应
对的能力。
当发生火警、突发病情等紧急情况时，您需要按照医院相
关制度和应急预案，及时报警并采取适当的紧急措施。
三、总结
导诊台岗位是医院运营的关键环节之一，需要具备一定的专业知识和良好的沟通能力。
作为导诊专员，您承担着为患者提供准确信息和友好服务的重要任务。
在工作中，您需要不断学习和提升自己，严格遵守医院的制度要求，以确保医院的正常运营和患者的满意度。
祝您工作顺利，为患者的健康尽职尽责！
（以上内容仅供参考，实际情况请结合具体岗位及医院要求进行适当调整）。