我的五项管理

目标设定的范围
• 事业目标
• 财富目标
• 家庭生 活目标
• 人际关 系目标
• 学习成长 目标
• 健康休闲 目标
如何设定目标
• 酝酿 目标 • 分析 目标
• 寻找 支持
分解目标的六大步骤
• 规划你 的人生 蓝图表 • 设定你 的中期 和近期 目标 • 设定你 的年度 目标
• 把年度 目标拆 分到月
• 把月度 目标拆 分到周
• 把周目 标拆分 到日
目标达成的两大方法
• 每周总结，矫正目标 • 循环往复，天天修炼
时间管理
算算你的时间价值
• 算算你每分钟 的价值。
检查一下你的时间管理
• 你的时间管理 得当吗？
时间都到哪去了
• 故事
• 《死神的帐单》 • 《假如今天是我生命中的最后一天》
高效时间管理的十个方法
• 生命规划 • 要事第一 • 每日管理 • 任务清单 • 检查追踪 • 日清日新 • 杜绝拖延 • 条理整洁 • 马上行动 • 授权
时间优先法
• 管理人员的误区
• 事件优先
X
• 时间优先
√
学习管理
学习是竞争力
• 今天不学习，会被市场淘汰吗？
• 明天再不学习，会被市场淘汰吗？
• 后天再不学习，会被市场汰吗？ • 如果每天都不学习呢？
谢谢分享！
接受锤炼，坚持不懈
• 故事
• 《惟有锤炼 ，才能成佛》
行动者宣言
• 请写出您的行动，宣言~
我的真心话
• 这本激励的书看完后想信大家和我一样都 热血澎湃，但我不知道包括我在内的人。 一个月之后还能保持这种状态吗？ • 我们不仅需要激励自己，更重要的是要学 会“坚持” • 朋友们你心里面还有想做而没有做的事情 吗？去吧！实现它，不要让60岁之后再来 后悔。
• 目标产生积极的心态 • 目标使我们看清使命、产生动力 • 目标使我们觉得生存的意义和价值 • 目标使我们把重点坐过程中转到结果 • 目标有助于我们分清轻重缓急，把握重点 • 目标能提高激情有助于评估进展 • 目标使人自我完善永不停步 • 目标产生信心勇气和胆量 • 目标使我们集中精力，把握现在 • 目标使你成为一个成功的人
行动管理
行动是一切成功的保证
• 现实是此岸，梦想是彼岸， 中间隔着湍急的河流，你的 行动则是驾在河上的桥梁。
பைடு நூலகம்
人们为什么不行动
• 失败不够多，痛苦不 够深，缺乏明确的目 标。
激发行动的六大步骤
• 我要得到什么?
• 达不到有什么样的痛苦？ • 不行动有什么坏处？ • 假如马上行动，有什么好处？ • 制定期限，马上行动。 • 将行动计划告诉你的家人、朋友和领导。
有斗志再大的困难都不怕，一旦失去斗志，往往一事无成
成功的企业只记功劳， 在你无限放大困难时， 机会已离你远去。 不记苦劳。
• 成功的企业懂得以结 果为导向，用利润讲 话，用数字论功行赏 ，一个员工付出了十 倍于别人的努力却没 有创造业绩，都不算 功劳
• 如果你只把目光和精 力集中在困难上，你 会人为的放大困难， 你会害怕，退缩，并 且浪费时间，这样， 你会错失最有利的时 机。
李 践
什么是五项管理
心态管理
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生活就像一面 镜子， 你用什么态度 面度它，它用 什么态度回馈 你
积极地心态像太阳照到哪里哪里亮， 消极的心态像月亮，初一十五不一样。
• 有什么样的心态 • 就有什么样的思维和行动
• 就有什么样的环境和世界
• 就有什么样的未来和人生
成功=心态×能力
• 能力绝对不会是零 分 • 态度决定我们的成 败
• 消极心态X超强能力＝0
• 积极心态X普通能力＝200
身体健康是表象 心态健康才是实质
• 内在世界是关键性 因素，只有心态健 康才能帮助你获得 成功，它比外在的 身体健康要重要的 多
• 世界上只有3%的人曾
订下过清晰而长远的人
生目标，这也就是为什 么成功者总是极少数的 根本原因。
目标是成功的方向
• 成功就是实现 有意义的既定 目标。
人们为什么不设定目标
• • • • •
害怕失败 害怕被别人耻笑 不知道目标的重要性 不知道设定目标的方法 不知道目标设定的是否 正确
设定目标的十大好处
未衡 的不 来量 眼要 我 光用 无 你 限 有 的 限
孪生兄弟
问错 事 题， 情 ，记 在 不住 你 能是 手 怪你 里 罪自 出 他己 了 人的 差 。
每日心态管理
坚守 承诺
保证完 成任务
快
未衡 的不 来量 眼要 我 光用 无 你 限 有 的 限
认真
决不找 借口
乐观
自信
爱与 奉献
为什么要设定目标
学习改变命运
• 学习改变命运 • 知识创造未来
故事：
《学习改变命运》
学习的途径
• 大量阅读成功都所读的书籍
• 与成功人士广交朋友 • 听成功人士的演讲或上成功者开设的课程
养成天天学习的习惯
• 在工作中学习 • 在反省中学习 • 在总结中学习
最新学习模式——循环学习法
• 通过学习获得知识提升。 • 通过知识提升，获得实践机会。 • 在工作中获得新的知识。 • 再次学习新知识，获得新的实践机会。
挣脱“自我设限” 小芳是个私生子，从小饱受歧视，小小年 纪更把自己封闭起来，不与人接触。13岁那年 她偷偷溜进教堂听牧师讲课。由于听的入了神， 她 没来的急在众人离开前逃走。牧师叫住了这个唯一没 有父母带领的小姑娘，问她是谁家的孩子。小芳害怕 的流出泪来。“我知道了，你是上帝的孩子。”牧师 摸着小芳的头说：“过去不等于未来----不论你过去怎 么不幸，这都不重要，重要的是你对未来必须充满希 望。现在就做出决定，做你想做的人。”从此，小芳 变了。40岁那年，小芳荣任田纳西州州长，之后，弃 政从商，成为世界500强企业的总裁。67岁时，她出 版了自己的回忆录《攀越巅峰》，在书的扉页上，她 写下：过去不等于未来！ 启示：我们应该用发展的眼光来看待自己、看待成 功，不要因为过去的失败而自我设限。只有现 在的行为 和选择才能决定我们的未来。