第一章 安全管理
安全管理学_第1章
安全管理学
•学科性质： •由于其跨学科性又使其具有综合性，但是 这种跨学科性和综合性并不意味安全管理 学是一盘大杂烩，它仍有本学科的主题、 理论基础和特殊的原理原则和方法。 •实际上任何一门学科都有相互交融渗透的 现象．安全管理学也不例外。
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安全管理学
•学科位置： •虽然它也属管理学的范畴，接受管理学一 般规律的指导，但由于它的技术性和工程 性强调广它的安全工程特性、目的和作用， 应是安全科学技术的一个下属学科。
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安全管理学
•安全管理体制的衍变 ： •20世纪80年代初，我国的安全管理体制是“国 家监察、行政管理、群众监督”，随着改革的深 入，政府职能的转变，到80年代后期改变为“国 家监察、行业管理、群众监督”。 •随着企业自主权的扩大，企业在事故预防方面 担负着重要的责任，到90年代初改变为“国家监 察、行业管理、企业负责、群众监督”。
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安全管理学
•安全管理体制的衍变 ： •之后，进一步确立了现行的安全管理体制。 这五个方面有一个共同目标，就是从不同 的角度、不同的层次、不同的方面来推动 “安全第一，预防为主，综合治理”方针 的贯彻，协调一致搞好安全生产。
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安全管理学内容
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 安全, 安全管理及基本概念 事故统计及分析 事故调查及处理 事故预防与控制 灾难性事件及应急管理 安全法规与安全管理制度 系统安全管理
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第二节 管理科学及基本概念
二, 管理的基本原理 系统分析 • 系统分析 – 从系统观点出发,利用科学 的分析方法,对所研究的问题进行全面 的分析和探索,确定系统目标,列出实现 目标的若干可行方案,通过分析对比提 出可行建议,为决策者选择最优方案提 供依据.
安全管理培训教材
安全管理培训教材第一章：安全管理基础知识1.1 安全管理的定义与重要性安全管理是指通过合理的组织和科学的技术手段，保障生产、工作、生活等活动中人身安全和财产安全的活动。
安全管理的重要性在于预防事故和灾害的发生，保护员工的生命和财产安全，维护企业的正常运营。
1.2 安全风险评估与控制安全风险评估是指对可能存在的危险因素进行系统分析、评价和控制的过程。
企业应建立安全风险评估的体系，通过识别潜在的安全风险和危险源，采取相应的控制措施，最大程度地减少事故和灾害的发生。
1.3 安全责任与安全文化企业安全责任是指领导层和全体员工对安全工作承担的责任和义务。
安全责任需要贯穿于企业的各个层级和岗位，通过相关制度和规范来明确职责。
而安全文化是指企业内部在安全管理方面形成的价值观和行为规范，旨在促进员工对安全的认识和自觉遵守。
第二章：安全培训中的法律法规2.1 《中华人民共和国安全生产法》安全生产法是我国对生产经营单位进行安全生产管理的基本法规，对职工的安全权益、安全生产主体责任、安全生产许可和监督检查等方面作出了明确规定。
企业进行安全管理培训时，应将相关法律法规的知识纳入培训内容。
2.2 职业病防治法与劳动合同法除了安全生产法外，职业病防治法和劳动合同法也是安全管理培训中需要重点了解的法律法规。
职业病防治法涉及职业病危害的预防和控制，劳动合同法则规定了用人单位和劳动者之间的权利和义务关系。
第三章：安全培训中的应急管理3.1 应急管理的基本概念应急管理是指在突发事件发生时迅速采取应对措施，减少人员伤亡和财产损失，保障生产和生活秩序的管理活动。
企业应建立应急管理机制，制定应急预案和演练活动，提高应急处置能力。
3.2 突发事件的预警与预防突发事件的预警和预防是应急管理中的重要环节。
通过对可能发生的突发事件进行评估、预警和防控，可以有效减少灾害事故的发生。
培训内容中应涵盖突发事件预警的方法和应急预防措施。
3.3 突发事件的应急救援突发事件发生后，及时进行应急救援是保障人员安全的关键。
第一章安全管理概论
❖ 安全生产是指在生产过程中消除或控制 危险及有害因素，保障人身安全健康、设备 完好无损及生产顺利进行。
安全管理学包括几个部分：
（1）安全管理理论： 安全目标管理、安全 生产战略管理、安全 生产法治理论、安全 生产规章制度以及安 全文化等，有根据经 典管理理论的，也有 根据生产实践不断总
结得到的；
（2）安全生产生管理 实务，主要从人员、 设备、环境等方面的 具体内容论述安全管
理的基本要求；
（3）预防各类事故发生， 如何有效减少各类事故， 特别是预防重、特大事故 的频繁发生，也是安全管 理学研究的重要内容；另 一方面，对灾难性事件发 生后的应急救援管理，能 够减少人员的伤亡，尽量 挽回经济损失，因此，如 何科学、合理地开展事故 应急救援也是每个安全管 理者必须掌握的知识。
不严重；
❖ 低危险程度-----发生事故可能性小且事故后果不 严重。
当客观事物状态处于高危险程度时，人们是不能接受 的，是危险的；
处于中等危险程度和低危险程度时，人们往往认为是 可以接受的，是安全的。
高危险程度为危险范围，中等及其以下危险程度为安 全范围。
2 风险与风险度
❖ 为了衡量客观事物危险程度的高低，引入了 “风险”这一概念。
1 安全的定义
❖ 不同的角度给安全下了各种定义
其一，安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接 受的状态。 明确了安全的相对性及安全与危险之间的辩证关系，即 安全与危险不是互不相容的。
安全管理制度
安全管理制度安全管理制度（通用6篇）安全管理制度1第一章：总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
第二章：安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。
公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作；副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。
：各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。
车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。
第三章：安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员、消防员（车间）人选。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
8、在每周检查公司5安全生产的管理制度管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况（安全生产责任区与5安全生产的管理制度管理工作责任区的责任人相同），在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
安全生产管理知识课件
安全生产管理知识课件《安全生产管理知识课件》第一章：安全生产管理概述1.1 安全生产管理的定义安全生产管理是指对工作场所、工作人员和生产活动进行全面管理，预防、控制和减少事故，并保障人身和财产安全的管理活动。
1.2 安全生产管理的重要性安全生产管理能够提高生产效率，保障员工的健康安全，减少生产事故的发生，降低生产成本，维护企业的声誉和形象。
第二章：安全生产管理体系2.1 安全生产管理体系的构成安全生产管理体系由政策和目标、组织结构、责任和职权、程序和实施、检查和纠正、资源保障等六个要素构成。
2.2 安全生产管理体系的建立建立安全生产管理体系的关键步骤包括确定政策和目标、明确组织结构、明确责任和职权、制定程序和实施、建立检查和纠正机制、保障资源等。
第三章：安全风险评估与控制3.1 安全风险评估的目的安全风险评估的目的是发现潜在的安全风险、评估风险的概率和影响程度，制定相应的控制措施，减少事故的发生。
3.2 安全风险评估的步骤安全风险评估的步骤包括确定评估目标、收集相关数据、分析评估数据、评估风险的概率和影响程度、确定控制措施等。
第四章：应急管理和事故处置4.1 应急管理的概念应急管理是指在事故发生的紧急情况下，采取预防措施、救援措施和恢复措施，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保障生产的连续性和稳定性。
4.2 事故处置的原则事故处置的原则包括生命安全第一、预防为主、救援为辅、全面恢复。
第五章：安全生产培训与教育5.1 安全生产培训与教育的目的安全生产培训与教育的目的是提高员工的安全意识和安全技能，使其具备预防事故和正确处理事故的能力。
5.2 安全生产培训与教育的内容安全生产培训与教育的内容包括安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、事故案例分析、应急救援技能等。
结语：通过学习本课件，可以更加全面地了解安全生产管理知识，提高对安全生产的认识和掌握，从而更好地保障员工的人身安全和财产安全。
同时，也可以为企业提高生产效率、降低生产事故的发生提供参考和帮助。
注安：讲义 第一章 安全生产管理基本理论
第一章安全生产管理基本理论一、考情分析本章分值分布单项选择题多项选择题合计2013年8分4分12分2014年7分2分9分2015年9分4分13分二、本章主要考点考核内容考核要点安全生产管理基本概念安全生产、安全生产管理事故、事故隐患、危险、海因里希法则、危险源与重大危险源安全、本质安全、安全许可现代安全生产管理理论安全生产管理发展历史安全生产管理原理与原则三、本章大纲要求掌握事故、事故隐患、危险源的分类，运用因果连锁理论、系统安全理论等事故致因理论和方法，辨识和分析生产经营过程中造成事故的原因、存在的隐患和问题，根据事故预防的基本原则，制定相应的事故预防措施。
第一节安全生产管理基本概念考核点要求：1.熟悉安全生产的有关内容2.掌握事故、事故隐患、危险、事故法则（海因里希法则）和重大危险源等3.掌握安全、本质安全、安全生产管理、安全许可等要求一、几个重要的概念1.安全生产：2.安全生产管理：3.事故（意外事件）、事故隐患（三个因素：人、物、管理）4.海因里希法则（事故法则）5.危险、危险源、重大危险源6.安全、本质安全、安全许可安全许可是指国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品五类高危生产企业实行的安全许可制度。
企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。
（注意五个企业谁来颁发安全许可证）二、事故与隐患的区别和关系事故和隐患的概念；事故隐患是事故发生的前提，而事故发生是事故隐患的结果。
注意：事故隐患和事故的关系，发生事故一定由于存在事故隐患造成的；但并不是说，所有的事故隐患一定会导致事故的发生。
三、根据我国有关规定，事故是如何进行分类的？事故隐患的分类1.按照《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986），按照导致事故发生的原因，将企业工伤事故分成20类；2.事故等级：根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下4个等级：元）一般事故＜3人＜10人＜1000万元3.事故隐患分类原则，按危害和整改难度，分为一般事故隐患和重大事故隐患。
第一章 安全生产管理概述
20、人既是管理的主体，同时又是管理的客体，人本原理的核心是如何调动人的积 极性。 （判断题） A P18
21、弹性原理是指根据工作量和时间的变化而采取的灵活工作方式，实现科学有效 的实现动态管理。 （判断题） B P18
22、弹性原理是指(C)，管理必须要有很强的适应性和灵活性，才能有效地实现动 态管理。 （单选题） C P18 A．根据工作量的变化 B．根据时间的变化 C．在系统外部环境和内部条件千变万化的形势下进行 D．在系统外部环境和内部条件不变的形势下进行
14、企业是安全生产责任的法定主体，应当依照法律的规定，履行安全生产的职责 和义务。 （判断题） A P16
15、《安全生产许可证条例》确定的安全生产条件的第一项是“主要负责人和安全 生产管理人员经考核合格”。 （判断题） B P16 16、企业安全生产主体责任，是指企业依照（），应当履行的安全生产的职责和义 务。 （单选题） C P16 A．安全生产责任制 B．与建设单位签署的建设工程合同 C．法律的规定 D．劳动合同等其它有关合同 17、企业是安全生产责任的法定主体，是指企业应当依照（），应当履行的安全生 产的职责和义务。 （单选题） C P16 A．安全生产责任制 C．法律的规定 B．与建设单位签署的建设工程合同 D．劳动合同等其它有关合同
44、企业是安全生产的法定主体，应当依照____的规定，履行安全生产的职责和 义务。（单选题）C A、管理 B、制度 C、法律 D、文件 45、《中华人民共和国安全生产法>规定，生产经营单位应当具备本法和有关法律 、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件：不具备安全生产条 件的，不得从事生产经营活动。在这项规定中，必须坚持的是 ________ 。 （多选题）ABD A、生产经营单位必须具备安全生产条件 B、衡量是否具备安全生产条件的标尺为法律、行政法规和国家标准或者行业 标准 C、应当根据当地安全生产情况自行设定条件 D、不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动 E、生产经营单位必须具备安全生产条件，仅指新申请设立的单位
安全管理基础知识培训教材
安全管理基础知识培训教材第一章安全管理概述安全管理是现代社会不可或缺的重要组成部分。
它涵盖了各个领域，包括企业管理、交通运输、食品安全等。
本章将介绍安全管理的定义、目标和原则，以及培训教材的编写目的和重要性。
一、安全管理的定义安全管理是指通过有效的组织和管理措施，预防和控制各种事故、灾难和危险，保障人的生命财产安全的一种管理系统。
二、安全管理的目标1. 预防事故和灾难的发生，减少人员伤亡和财产损失。
2. 提高安全意识，提升员工的安全素质。
3. 建立健全的安全管理体系，规范各项安全操作和流程。
三、安全管理的原则1. 全员参与：安全责任应由每个人承担，形成全员参与的安全文化。
2. 预防为主：强调事故预防，防患于未然。
3. 管理全过程：从安全规划、组织实施到监控评估，全程全方位的管理。
4. 综合施策：采取综合措施，包括技术、管理和教育等多种手段。
第二章安全管理体系安全管理体系是实现安全管理目标的重要工具。
本章将介绍ISO 45001标准及其在企业中的应用，以及安全管理体系的建立和运行。
一、ISO 45001标准ISO 45001是国际上通用的安全管理系统标准，它为企业提供了一套科学而系统的安全管理方法。
二、安全管理体系的建立1. 制定安全管理制度和文件，明确责任和权限。
2. 进行风险评估和事故调查，识别潜在风险和隐患。
3. 制定应急预案，合理布局安全防护设施。
4. 建立健全的培训机制，提升员工的安全意识和操作技能。
三、安全管理体系的运行1. 定期进行安全检查和巡视，及时发现问题并采取措施。
2. 进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和能力。
3. 建立事故报告和处理机制，总结教训并改进措施。
4. 定期开展安全管理评估，检验安全管理体系的有效性。
第三章安全培训与教育安全培训与教育是提高员工安全素质的重要手段。
本章将介绍安全培训的基本原则、方法和内容，以及如何开展有效的安全教育活动。
一、安全培训的基本原则1. 针对性：根据不同岗位和工种的安全风险，制定相应的培训计划。
第一章：安全管理
第一章：安全管理添加允许正常应用端口访问策略DNS:DNS 是计算机域名系统(Domain Name System 或Domain Name Service) 的缩写，它是由解析器以及域名服务器组成的。
域名服务器是指保存有该网络中所有主机的域名和对应IP地址，并具有将域名转换为IP地址功能的服务器。
DNS 使用TCP与UDP端口号都是53，主要使用UDP，服务器之间备份使用TCP。
其中域名必须对应一个IP地址，而IP地址不一定只对应一个域名。
域名系统采用类似目录树的等级结构。
域名服务器为客户机/服务器模式中的服务器方，它主要有两种形式：主服务器和转发服务器。
在Internet上域名与IP地址之间是一对一（或者多对一）的，也可采用DNS轮询实现一对多，域名虽然便于人们记忆，但机器之间只认IP地址，它们之间的转换工作称为域名解析，域名注册查询需要由专门的域名解析服务器来完成，DNS就是进行域名解析的服务器。
DNS 命名用于Internet的TCP/IP网络中，通过用户友好的名称查找计算机和服务。
当用户在应用程序中输入DNS名称时，DNS服务可以将此名称解析为与之相关的其他信息，如 IP 地址。
因为，你在上网时输入的网址，是通过域名解析系统解析找到了相对应的IP地址，这样才能上网。
其实，域名的最终指向是IP。
DNS解析是一个树形结构，当前请求的服务器请求不了就把它提交给它的上级服务器，一直到成功解析。
在IPV4中IP是由32位二进制数组成的，将这32位二进制数分成4组每组8个二进制数，将这8个二进制数转化成十进制数，就是我们看到的IP地址，其范围是在0～255之间。
因为，8个二进制数转化为十进制数的最大范围就是0～255。
已开始试行、将来必将代替IPv4的IPV6中，将以128位二进制数表示一个IP地址。
动态dnsHTTP：超文本传输协议(HTTP-Hypertext transfer protocol) 是一种详细规定了浏览器和万维网服务器之间互相通信的规则，通过因特网传送万维网文档的数据传送协议。
安全管理制度章节
#### 第一节总则第一条为了加强本单位的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本安全管理制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工、临时工、实习人员和外来人员。
第三条本单位安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”的原则，确保安全生产。
#### 第二节安全生产组织与管理第四条成立安全生产委员会，负责本单位安全生产工作的决策、指导和监督。
第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责具体实施安全生产管理工作，其主要职责包括：（一）组织制定和实施安全生产规章制度、操作规程和应急预案；（二）负责安全生产教育培训、安全检查、隐患排查治理等工作；（三）组织事故调查处理，落实事故责任追究；（四）负责安全生产信息化建设，提高安全生产管理水平；（五）协助安全生产委员会开展安全生产各项工作。
第六条各部门、各车间应设立安全员，负责本部门、本车间的安全生产工作，协助安全管理部门开展工作。
#### 第三节安全生产教育培训第七条新员工入职前，必须接受岗前安全教育培训，考试合格后方可上岗。
第八条定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第九条特种作业人员必须取得相应资格证书后方可上岗作业。
第十条安全教育培训内容包括：（一）安全生产法律法规、政策和标准；（二）安全生产规章制度、操作规程和应急预案；（三）安全生产事故案例分析；（四）岗位操作技能和安全操作规程；（五）个人防护用品的正确使用方法。
#### 第四节安全生产检查与隐患排查治理第十一条定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
第十二条建立安全隐患排查治理制度，明确隐患排查治理的责任人和整改期限。
第十三条对重大隐患实行挂牌督办，确保整改到位。
第十四条对安全生产检查和隐患排查治理情况进行记录，并定期上报。
#### 第五节安全生产事故报告与处理第十五条事故发生后，立即启动应急预案，组织抢救，减少人员伤亡和财产损失。
安全管理教育培训教材
安全管理教育培训教材第一章：引言安全管理是指通过对工作场所、设备设施和人员活动进行综合管理，确保生产经营活动在符合国家法律法规的基础上，达到预期的安全目标，防止事故的发生。
为了提高职工的安全意识、加强安全管理，本教材将为您介绍安全管理的基本知识和培训内容。
第二章：安全责任一、企业安全责任作为企业的管理者，应当深刻了解企业安全管理的重要性。
企业安全责任包括制定安全管理制度、明确安全责任、划分安全职责等。
同时，企业应当为员工提供必要的安全培训和防护设备，确保员工的人身安全和工作环境的安全。
二、员工安全责任每位员工都应对自己的安全负责。
员工应积极参与安全管理活动，执行各项安全制度和规章，严格遵守操作规程，正确使用防护设备，并及时报告安全隐患或事故。
员工还应积极参与安全纪律教育，提高安全意识和安全知识水平。
第三章：安全生产管理一、安全生产规划企业应当制定年度安全生产规划，明确安全生产目标和任务，并合理分配资源，制定实施措施。
规划内容包括安全生产组织结构、安全生产计划、应急预案等。
二、安全生产培训企业应定期组织安全生产培训，包括岗位技能培训、安全意识培训等。
培训内容应根据不同岗位的风险特点进行设计，培训方式可以使用面授结合实例分析的形式。
三、事故隐患排查和监管企业应定期组织对生产环境、设备设施、劳动安全等进行全面排查，及时发现和消除事故隐患。
同时，监管部门应加强对企业安全生产的监督检查，确保企业的安全生产工作符合法律法规要求。
第四章：劳动者安全教育一、安全文明用语劳动者应使用安全文明用语，遵守行业规范，文明安全用语可以提升工作效率，减少错误操作和事故的发生。
二、灭火知识劳动者应掌握基本的灭火方法和使用灭火器的技巧。
同时，了解企业的灭火设备和应急处理措施，能够在火灾发生时快速有效地处置。
三、事故自救与互救劳动者应学会基本的自救和互救方法，包括逃生、救助伤员等。
在意外事故发生时，能够冷静应对，保障自身和他人的安全。
安全管理制度规定教材
安全管理制度规定教材第一章总则第一条为了保障员工和企业财产的安全，提高生产经营管理的水平，维护企业的正常运转和社会稳定，制定本安全管理制度。
第二条本安全管理制度适用于本企业内的所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工。
第三条安全管理应当贯穿于企业的生产、经营和管理的全过程。
第四条本安全管理制度的主要内容包括安全生产目标、安全生产责任制、安全教育培训、事故处理和应急预案等。
第五条全体员工都有义务遵守本安全管理制度，认真履行安全责任，确保自己和他人的安全。
第六条企业应当建立健全安全管理组织体系，设立专门的安全管理部门，配备符合要求的安全管理人员。
第七条企业应当按照国家相关法律法规、标准和规范要求，保障员工的安全和健康。
第八条企业应当不断完善安全管理制度，及时进行安全评估和隐患排查，保证员工的安全生产环境。
第二章安全生产目标第九条企业应当建立明确的安全生产目标，制定相应的安全生产计划和措施，确保员工的生命和财产安全。
第十条安全生产目标应当包括事故率、职业健康率、安全检查合格率等指标，企业应当按照目标要求进行安全生产管理。
第十一条企业应当建立健全安全生产目标的考核机制，对履行安全生产责任不到位的部门和个人进行相应的处理。
第十二条企业应当及时公布安全生产目标的完成情况，接受社会监督。
第三章安全生产责任制第十三条企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任。
第十四条企业领导干部应当发挥表率作用，加强安全生产管理，确保生产经营活动安全、稳定和有序进行。
第十五条管理人员应当认真履行安全生产管理职责，加强对员工的安全教育和培训，严格执行安全操作规程。
第十六条普通员工应当加强安全防范意识，服从安全管理要求，积极参加安全生产培训，提高安全技能。
第十七条企业应当建立安全生产责任考核制度，对安全生产责任不到位的部门和个人进行相应的奖惩。
第四章安全教育培训第十八条企业应当建立健全安全教育培训体系，加强对员工的安全教育和培训。
安全管理第一章
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透水 放炮
火药爆炸 瓦斯爆炸 锅炉爆炸 压力容器爆 炸 其他爆炸 中毒和窒息 其他
适用于矿山开采及其他坑道作业时因涌水造成的伤害 由爆破作业引起，包括因爆破引起的中毒
生产、运输和储藏过程中的意外爆炸 包括瓦斯、煤尘与空气混合的混合物的爆炸 适用于工作压力在0.07MPa以上、以水为介质的蒸汽锅 炉的爆炸 包括物理爆炸和化学爆炸 可燃性气体、蒸汽、粉尘等与空气混合形成的爆炸性 混合物的爆炸；炉膛、钢水包、亚麻粉尘的爆炸等 职业性毒物进入人体引起的急性中毒、缺氧性伤害 上述范围之外的伤害事故，如冻伤、扭伤、摔伤、野 兽咬伤等
上式中： q1,q2...qn——每种危险物质实际存在量，t。 Q1,Q2...QN——与各危险物质相对应的生产场所或贮存区 的临界量，t。
二、安全和本质安全
1、安全
免除了不可接受的损害风险的状态。 安全是不发生不可接受的风险的一种状态。 安全与危险是相对的概念，他们是人们对生产、生活中是否 可能遭受健康损害和人身伤亡的综合认识，安全和危险都是 相对的。 安全与否，要对照风险的接受程度来判断。随着时间、空间 的变化，可接受的程度也会发生变化，从而使安全状态发生 变化。
时地生产、加工、使用或储存危险化学品， 且危险化学品的数量等于或超过临界量的 单元。
----《危险化学品重大危险源辨识》规定
（2）临界量：对于某种或某类危险化学品规定的数 量，若单元中的危险化学品数量等于或超过该数量， 则该单元定为重大危险源。 （3）单元：即一个（套）生产装置、设施或场所， 或同属一个工厂的且边缘距离小于500m的几个（套） 生产装置、设施或场所。
安全管理第一章
第一章安全生产管理概述第一节安全生产管理基本概念大纲要求（1）熟悉安全生产的有关内容（2）掌握事故、事故隐患、危险、重大危险源等分类原则（3）掌握安全、本质安全、安全生产管理等要求一、安全生产、安全生产管理（一）安全生产安全生产：为使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康，确保设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。
（二）安全生产管理1.安全生产管理：针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。
2.安全生产管理的目标：减少和控制危害、事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。
3.安全生产管理：包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。
4.安全生产管理的基本对象：企业的员工，涉及企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。
二、事故、事故隐患、危险、危险源和重大危险源（一）事故1.一般定义：指在生产、工作上发生的意外损失或者灾祸。
2.职业事故：由工作或者在工作过程中发生的事件，并导致致命或者非致命的职业伤害。
（《职业事故和职业病记录与通报使用规程》ILO）3.生产安全事故：生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事件。
（国务院493号《生产安全事故报告和调查处理条例》）我国在工伤事故统计中，按照《企业职工伤亡事故分类标准》（GB 6441-1986）将企业工伤事故分成20类。
（二）事故隐患1.安全生产事故隐患：生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
《安全管理学》课件第一章
第一章概论本章概述★概述平安管理学是平安工程专业本科生的专业根底课。
是一门学位课程。
平安管理学是一门综合的交叉学科，是企业管理的一个子系统。
平安管理就是利用管理的活动，将事故预防、应急措施与保险补偿三种手段有机地结合在一起、以到达保障平安的目的。
平安管理就是运用管理学和平安工程学的理论、观点和方法，以平安为目的，进行有关决策、方案、组织和控制方面的活动。
通过管理手段，控制事故、消除隐患、减小损失，使整个企业到达最正确的平安水平。
控制事故是平安管理工作的核心，而最好的方式是进行事故预防，通过管理和技术手段的结合，消除事故隐患，控制不平安行为，保障劳动者的平安。
在企业平安管理系统中，专业平安工作者既是企业内部上下沟通的纽带，更是企业领导者在平安方面的得力助手。
在掌握充分资料的根底上，为企业平安生产实施日常监管工作，并向有关部门和领导提出平安改造、管理方面的建议。
专业平安工作者的工作分为4个局部：(1)分析。
对事故与损失产生的条件进行判断和估计，并对事故的可能性和严重性进行评价，即进行危险分析与平安评价，这是事故预防的根底。
(2)决策。
确定事故预防和损失控制的方法、程序和规划，在分析的根底上制订出合理可行的事故预防、应急措施及保险补偿的总体方案、并向合关部门或领导提出建议。
(3)信息管理。
收集、管理并交流与事故和损失控制有关的资料、情报信息，并及时反响给有关部门和领导，保证信息的及时交流和更新．为分析与决策提供依据。
(4)测定。
对事故和损失控制系统的放能进行测定和评价，并为取得最伎效果做出必要的改进。
▲单元内容该单元包括教材第一章的第一节、第二节、第三节。
有关的根本概念如下：1、平安(Safety)的三个定义：1)平安是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。
2) 美国军用标准MIL—STD—882C的定义：平安是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或损失或环境危害的条件。
3)平安是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。
第一章安全管理制度范文
第一章安全管理制度第一节《安全生产管理通则》1、总则1．1为切实贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，坚持公司“以人为本安全第一，预防为主消除隐患”的安全生产管理方针，有效保护员工在生产经营活动中的人身安全与健康，实现安全文明生产，结合本公司实际及造纸行业特点，制定本《管理通则》。
1．2人的生命是人类最基本的权利，没有安全，人的“生命权”就失去了保障。
因此，创建和谐发展的内部环境，把维护员工的生命安全与职业健康列为公司永恒的“三大管理”主题之一（即：安全生产、环境保护和顾客满意），通过科学管理、全员参与、强势控制，使本公司生产经营活动的各个环节确保安全万无一失，追求并达成“生产安全零事故”的目标，是保护员工最根本利益的本质要求，是坚持以人为本和科学发展观的基本体现。
1．3安全生产工作应始终遵循“管生产必须管安全”、“谁负责管理/谁管理负责”和“谁行为谁保证”的管理原则。
公司领导、各层次管理者和全体员工，要正确处理好“安全与生产”、“安全与和谐”、“安全与发展”，“安全与效益”的关系。
公司应加大安全生产的控制力度，一要不断加大安全生产的投入；二要明确安全生产管理责任主体，实行属地安全负责制，层层签订和落实安全生产责任书，健全安全生产组织管理体系，形成“专管成线到底、群防成网到边”的管理格局；三要完备和完善以安全生产责任制为主的各项安全管理制度并强有力地贯彻执行；四要规范全员的行为，追求细节的本质安全，持续、及时地消除各类安全隐患，把安全事故消灭在萌芽中。
1．4公司的每一个成员严禁违章指挥、违章操作和违反劳动纪律，做到各司其职、各尽其责，确保生产安全，以保证企业生产经营活动的顺利开展，促进又好又快的持续发展。
1．5本《管理通则》自发布之日起执行。
凡本制度内容与国家法律、法规有抵触的，或公司今后另有新规定出台时，则服从国家法律、法规或公司新的规定。
2、安全生产技术规程2．1作业现场通行人员安全2．1．1严格执行本公司《门卫制度》，生产作业现场严禁外来人员进入。
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第一章安全管理1. 表B.1.1 安全生产责任制★工程项目部应建立以项目负责人为第一责任人的各级管理人员安全生产责任制。
参考图例B.1.1—1参考图例B.1.1—2参考图例B.1.1—3设置要求：1、项目部应建立以项目经理（项目负责人）为第一责任人的安全生产责任制，项目部其它各级管理人员包括：生产、技术、施工员、专职安全、设备管理、分包单位负责人等，应建立相应的安全生产责任制。
2、项目主要管理人员责任制可以用任命书等形式悬挂在项目部会议室、资料室等明显位置或以书面形式存放在项目部。
★安全生产责任制应经责任人签字确认。
设置要求：项目经理（项目负责人）和其它各级管理人员的安全生产责任书须由本人书面签字认可，并存留备查。
★工程项目部应有各工种安全技术操作规程。
参考图例B.1.1—4设置要求：1、项目部应根据各工种施工作业特点及相关标准、规范要求，制定各工种安全技术操作规程（各主要工种有：砌筑、抹灰、混泥土、木工、电工、钢筋、架子工、起重机械、施工机械、设备操作、油漆、防水、电气焊、机电安装、水暖等）。
2、各工种安全技术操作规程应在相应工种工作区域或对应固定位置张贴悬挂，并编制成册备查。
★工程项目部应按规定配备专职安全员。
参考图例B.1.1—5设置要求：1、总承包单位应按下列要求配备专职安全员：⑴项目部应根据工程内容、性质按专业配备专职安全员。
⑵专职安全员必须持省级建设行政主管部门颁发的有效证件上岗。
⑶建筑工程、装修工程1万平方米以下不少于1名安全员。
⑷建筑工程、装修工程1万～5万平方米不少于2名安全员。
⑸建筑工程、装修工程5万平方米以上不少于3名安全员，并成立安全生产管理小组。
⑹土木工程、线路工程设备安装工程工程合同价5000万元以下不少于1名安全员。
⑺土木工程、线路工程设备安装工程工程合同价备安装工程工程合同价5000万元以下不少于名安全员。
⑻土木工程、线路工程设备安装工程工程合同价1亿元以上不少于3名安全员，并成立安全生产管理小组。
2、分包单位按下列要求配备专职安全员：⑴专业承包单位应根据工程内容按专业配备安全员。
⑵专业承包单位应当配备至少1人专职安全员，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。
⑶劳务分包单位施工人员50人以下，应当配备1名专职安全员；50—200人，应当配备2名专职安全员；200人以上，应当配备3名及以上专职安全员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰。
3、采用新技术、新工艺、新材料或致害因素多、施工作业难度大的工程项目，专职安全员配备数量应根据施工实际情况，可以按以上两款配备标准上增加。
★对实行经济承包的工程项目，承包合同中应有安全生产考核指标。
设置要求：1、安全考核目标可分为施工单位对项目考核目标和项目内部的考核目标。
2、施工单位对项目部的考核目标有：零死亡指标、工伤事故频率等指标。
3、项目内部考核指标有项目对分包工程、分部分项工程、施工班组等的考核。
考核主要有：零死亡指标、直接经济损失控制幅度等。
★工程项目部应制定安全生产资金保障制度；按安全生产资金保障制度，应编制安全资金使用计划，并应按计划实施。
设置要求：1、安全生产费用（以下简称安全费用）是指企业按照规定标准提取在成本中列支，专门用于完善和改进企业或工程项目安全生产条件的专门资金。
2、建设工程施工企业以建筑安装工程造价为计提依据。
（财企【2012】16号第七条）⑴矿山工程为2.5%；⑵房屋建筑工程、水利水电工程、电力工程、铁路工程、城市轨道交通工程为2.0％；⑶市政公用工程、冶炼工程、机电安装工程、化工石油工程、港口与航道工程、公路工程、通信工程为1.5％。
建设工程施工企业提取的安全费用列入工程造价，在竞标时，不得删减，列入标外管理。
国家对基本建设投资概算另有规定的，从其规定。
总包单位应当将安全费用按比例直接支付分包单位并监督使用，分包单位不再重复提取。
3、建设工程施工企业安全费用应当按照以下范围使用：（财企【2012】16号第十九条）⑴防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括施工现场临时用电系统、洞口、临边、机械设备、高处作业防护、交叉作业防护、防火、防爆、防尘、防毒、防雷、防台风、防地质灾害、地下工程有害气体监测、通风、临时安全防护等设施设备支出；⑵配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；⑶开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；⑷安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出;⑸配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；⑹安全生产宣传、教育、培训支出；⑺安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；⑻安全设施及特种设备检测检验支出；⑼其他与安全生产直接相关的支出。
★工程项目部应制定以伤亡事故控制、现场安全达标、文明施工为主要内容的安全生产管理目标。
设置要求：1、制定伤亡事故控制管理目标可用“零死亡事故”等表述。
2、制定现场安全达标管理目标可用“按照《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011），进行自检自评，评分须达到70—80分”等表述。
3、制定现场文明施工管理目标可用“争创省（市）安全生产文明施工示范工地”等表述。
★按安全生产管理目标和项目管理人员的安全生产责任制，应进行安全生产责任目标分解。
参考图例B.1.1—6设置要求：1、项目部应有安全生产管理架构图。
2、项目安全生产第一责任人、直接责任人、项目技术负责人、工程分包单位、作业班组等有相应的安全责任制。
★应建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度。
定期（每月、每季或年度）对项目管理人员进行考核。
设置要求：1、建立项目部安全生产责任制和责任目标考核制度。
考核制度明确被考核对象、主要考核内容、考核期、考核结果，考核人。
2、对项目管理人员的考核工作由定期（每月、每季或每年）项目主要负责人组织相关人员进行。
3、对施工班组、工程分包单位也应对其履行安全管理情况进行考核。
4、相关技术用表可参照《广东省建筑施工安全管理资料统一用表》（2011版）——GDAQ20204。
2. 表B.1.2 施工组织设计及专项施工方案★工程项目部在施工前应编制施工组织设计，施工组织设计应针对工程特点、施工工艺制定安全技术措施。
设置要求：1、施工组织设计应按照工程的实际、相关标准、规范由相应专业技术人员编写。
2、施工组织设计应根据工程特点、施工工艺、流程，制定安全技术措施；施工组织设计应有针对性，切合工程实际，具有指导性、操作性和可行性；3、施工组织设计须经过相关专业技术人员审核、经施工单位技术负责人（企业总工程师）审批并盖单位法人章、监理单位（总监理工程师）审核并盖章后实施；工程有重大变更时，应修订施工组织设计，并按程序完善相关手续后实施。
4、施工组织设计报审表须加盖施工单位项目部章和项目经理（项目负责人）注册章、监理公司项目部章和总监注册章。
5、相关技术用表可参照《广东省建筑施工安全管理资料统一用表》（2011版）——。
（质量统表）★危险性较大的分部分项工程应按规定编制安全专项施工方案，专项施工方案应有针对性，并按有关规定进行设计计算；★超过一定规模危险性较大的分部分项工程，施工单位应组织专家对专项施工方案进行论证；★施工组织设计、安全专项施工方案，应由有关部门审核，施工单位技术负责人、监理单位项目总监批准。
★工程项目部应按施工组织设计、专项施工方案组织实施。
设置要求：1、属于住建部建质【2009】87号附件一范围内的危险性较大的分部分项工程，必须编制安全专项施工方案。
2、安全专项方案由施工单位工程技术部门牵头组织本单位技术、安全、质量等部门的专业技术人员编制、审核，经审核合格的，报施工单位技术负责人（企业总工程师）审批签字。
3、实行施工总承包的，安全专项方案应当由总承包单位组织编制；建筑起重机械安装拆卸工程、深基坑工程、附着式升降脚手架等专业工程实行分包的，其专项方案由专业承包单位编制。
4、不需专家论证的分部分项工程专项方案，经施工单位审核批准后报监理单位，由项目总监理工程师审批后实施。
5、超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案，还应由施工单位组织专家论证会。
实行施工总承包的，由施工总承包单位组织专家论证会（住建部建质【2009】87号附件二之范围内）。
6、专项方案经论证后需作修改的，施工单位应当按照论证报告修改，并重新组织专家进行论证，完善程序相关手续。
7、安全技术措施、专项施工方案应根据工程特点，制定有针对性安全保障措施，并按规范、标准要求，进行设计计算。
8、经批准符合相关程序的专项方案实施前，方案编制人员或项目技术负责人、企业技术负责人应向现场技术管理人员和作业人员进行安全技术交底。
9、现场项目经理（项目负责人）、项目技术负责人、施工管理人员应监督施工组织设计、专项施工方案的组织实施，及时纠正不符合作业行为。
10、施工企业技术负责人应定期巡查专项方案实施情况；需验收的危险性较大的分部分项工程，现场验收时应当有专项方案编制、论证专家的参与；施工企业的技术负责人应当到工地现场复核危险性较大的分部分项工程的验收结果，并签名确认。
11、相关技术用表可参照《广东省建筑施工安全管理资料统一用表》（2011版）——GDAQ20107、GDAQ21101、GDAQ21102、GDAQ21103、GDAQ4314。
3. 表B.1.3 安全技术交底★项目施工负责人在分派生产任务时，应对相关管理人员、施工作业人员进行书面安全技术交底；★安全技术交底应按施工工序、施工部位、施工栋号分部分项进行。
设置要求：1、安全技术交底可以按工程部位分部分项进行交底；可以按施工工种进行交底；可以对施工作业相对固定，与工程施工部位没有直接关系的工种，如起重机械、钢筋加工、临时用电、杂工等作业人员，单独进行交底。
2、对工程项目的各级管理人员，应进行以安全施工方案为主要内容的交底。
3、安全技术交底还应结合施工作业场所状况、特点、工序，对危险因素、施工方案、规范标准、操作规程和应急预案、应急处置措施等进行交底；除常规交底内容要求外，还应针对工程特点，增加相应补充交底内容。
4、安全技术交底应由项目技术负责人、专项方案编制人、施工负责人、专职安全员等作为交底人组织进行。
5、安全技术交底必须以书面形式进行，由交底人、被交底人及专职安全员签字确认，安全技术交底资料应集中存档备查。
6、相关技术用表可参照《广东省建筑施工安全管理资料统一用表》（2011版）——GDAQ20402。
4. 表B.1.4 安全检查★应建立安全检查制度。
设置要求：项目部制定安全检查制度，检查制度应明确现场安全检查的形式、检查频次、检查人员构成、检查结果处理等，安全检查包括定期、不定期检查、专项检查和季节性检查等。