运营总监的工作职责

运营总监的工作职责
运营总监岗位职责篇一
1、参加公司的`职业培训考核计划，按照项目考核完成各门专业的实践作业报告；
2、参与公司全球及国内各项业务场景和产品建设工作；
3、参与公司产品的市场/用户调研分析工作，整理归档产出可行报告，协助团队完成目标。

运营总监岗位职责篇二
1、善长OEC管理
2、具备团队治理、项目管理、渠道管理等规模化管理工作经验，
3、以市场营销为导向，具有良好的策略和运营细节管理能力；
4、良好的口才和流程思维，善于培训；
5、书面撰写能力突出，能够掌控会议流程，规章制度，部门培训与绩效全面管理；
6、有店员、店长、餐饮行政管理工作经历。

运营总监的岗位职责篇三
1、健全公司各项财务管理制度和企业内控管理制度，包括但不限于财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等；
2、负责对公司的财务状况和经营成果进行分析，对资金运用、现金流量、财务成本、盈利转化与退出、投资回报等进行专题分析，并向上级领导提交相关财务分析报告。

对财务核算和资金运作进行整体控制并参与风险评估、指导、跟踪和控制；
3、负责公司财务团队的组织建设，提高工作效率；
4、负责财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作，落实财务信息和商业信息；
5、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营；
6、完成上级交办的其他工作任务。

运营总监岗位职责篇四
职责：
根据公司的战略目标，负责制定新媒体运营整体方案，规划新媒体运营及主导搭建营销体系；
根据公司的销售目标和销售策略，制定总体市场发展战略及市场发展目标，规划新媒体及电子商务渠道布局，制定销售渠道的销售计划并组织实施，用移动短视频等社交平台完成公司既定的各项业务指标，确保年度销售目标的完成；
统筹新媒体及电子商务运作与管理，负责渠道客户的拓展与关系的维护；
依据网络需求市场、网上交易平台政策变化和公司销售计划，，熟练运用各种推广工具制定市场推广方案及实施推广计划；
调研分析网络市场的发展趋势、竞争对手情况和消费者需求等，分析流量数据，及时提供市场反馈，把握公司在行业的'发展方向，提出产品组合、开发改良、定位和价格等调整建议；
负责部门运营管理制度建设、团队建设及管理、考核等。

任职要求：
1、30-40岁，大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业；
2、具备成功的新媒体运营及电子商务平台运营经验，至少五年以上新媒体运营、电子商务运营管理经验，对产品、销售等方面的运营工作及其创新营销实战、内容营销实战上有丰富的经验；
3、熟悉新媒体板块、电子商务板块的整体规划和设计，制定规划方案、可执行方案及预算，抓住新媒体的“新”之所在，丰富内容形式，把握最新的移动营销玩法，系统性开展新
媒体运营，深谙互联网营销策略与企业经营管理之道；
4、熟悉B2B、B2C网络销售业务流程，丰富的互联网线上推广活动组织经验；
5、熟悉网站的运作和推广的各种方式，能够根据公司的需求独立策划网站推广方案并执行；
5、具备电子商务、战略管理、营销逻辑、货品、谈判技巧、市场分析等相关知识；
6、具备电子IT管理、互联网思维、商业创新、前瞻性、战略规划与实施、领导与决策、管理控制、谈判、组织协调、开拓等能力；
运营总监的岗位职责篇五
岗位职责
1、负责公司产品的整体运营工作，根据公司总体战略制定运营规划，编写具体策划方案，并组织和监督实施；
2、组织产品运营数据监测和分析；
3、分析把握市场和用户需求，并针对市场的变化制定和调整后续运营计划；
4、负责业内相关产品监测，竞争对手分析。

5、有大型网站运营经验者优先录用。

任职资格
1、市场营销管理等相关专业本科及以上学历；
2、2年以上运营、项目管理工作经验，有较强的`数据分析能力；
3、丰富的市场运营、策划推广、人员组织的实践经验和业绩；
4、良好的团队合作精神和沟通协调能力。

技术方面：
1.保证系统日常正常运行。

2.基于需求对系统功能进行日常修改与跟新
3.管理系统日常数据
运营方面：
1.针对公司营业数据及相关交易量数据进行分析，并规划相对进货策略
2.与美工部的同事对特定时候或商品促销宣传进行头脑风暴，并在适当的时候给美工设计合理的建议
3.管理公司公众号，针对相对应活动编写宣传文章进行推广
运营总监岗位职责篇六
产品运营总监（主app）职位职责:
1、负责内容付费业务的产品运营工作，配合内容运营部、市场部、渠道等相关团队，完成整合营销、活动策划、会员营销等产品运营相关事项的落地及迭代；
2、深入理解内容付费行业，以用户为中心、以数据为导向，制定运营计划，并能有效拆解目标、进行实施落地；
3、主导搭建用户分层和成长体系，借助精细化用户运营策略提升各项指标；
4、优秀的数据分析能力，能够分析产品运营和市场营销数据，以数据驱动产品运营策略的持续改进；
5、带领产品运营团队，打造一支有创造力的队伍。

职位要求:
1、5年以上互联网产品运营经验，平台型电商背景优先；
2、出色的沟通、组织协调能力，善于调动团队积极性；
3、有目标及结果导向，责任心强，能够主动积极推动达成业务目标；
4、对数据敏感，能够以数据为导向验证并迭代运营策略；
5、喜欢挑战新事物，抗压能力强。

职位职责:
运营总监岗位职责篇七
职责：
A、负责公司自有媒体平台、网站、微信公众号等文案编辑与图片排版并及时更新维护，运营推广，独立完成新媒体平台账号管理；
B、负责公司相关产品宣传资料、营销推广，广告文案等的文字撰稿以及相关公文的写作与校对；
C、负责公司平台上内容发布、粉丝互动、话题制造、活动执行等工作，提升公司品牌竞争力和影响力；
D、负责协助公司品牌形象的宣传、市场推广等活动的策划执行；
E、跟踪分析新媒体各渠道产生的信息数据并进行数据分析；
F、上级交代的其他工作及部门日常管理工作。

任职要求：
A、专科及以上学历，具有2年以上相关工作经验；产品运营，新媒体运营经验优先；
B、熟悉微信、微博、今日头条、广点通，等公众平台的`运作模式；
C、具有较强的新媒体综合运营能力，用户导流和转化业务能力；
D、有团队合作精神和领导能力，性格开朗，责任心强，有耐心。

运营总监岗位职责篇八
职责：
1、根据公司总部的战略和经营目标，制定并完成公司月度、季度和年度的运营工作计划；
2、根据业务需要，落实有效的运营管理方案，制定有针对性的运营管理流程；
3、建立、健全完善的运营管理制度及执行办法，统筹区域的标准化建设；
4、配合公司总部及各校区的教学、服务、销售、市场等多个板块的区域工作联动；
5、与总部各职能部门、各校区保持积极有效沟通，具有团队协作精神；
6、完成公司和上级领导安排的其他工作事项。

任职资格：
1、大专及以上学历，教育或市场营销相关专业者优先考虑；
2、三年及以上教育培训行业运营管理经验，熟悉教育培训机构的'运营管理工作；
3、热爱教育事业，有良好的职业素养和工作责任心，有一定抗压能力；
4、具备多家培训机构运营管理能力，并熟悉销售、市场及其他相关板块工作；
5、有较强的团队合作意识、优秀的沟通和应变能力，工作态度积极；
6、能接受周末安排工作、平时安排休息。

运营总监岗位职责篇九
职责：
1、负责网推部门整体的规划、运营、推广和管理，带领团队执行运营计划；
2、在公司经营战略指导下，进行网络市场调查与分析，组织网站整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等的综合策划，确立网站定位与发展方向；
3、进行市场分析与评述，策划网站运营、对外推广平台及线上客服的综合推广措施；
4、与其他相关网站、媒体、行业协会及其它相关单位建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成；
5、协调网站编辑、策划、技术、线上客服团队工作，建立有效的团队协作机制；
6、监测网站流量、点击量以及网站来源，分析及评估网络平台与网络活动的效果，及时调整宣传策略，把控市场节奏，做到稳步有升；
7、监控网站的关键字的排名，并研究竞争对手相关做法，并及时调整宣传策略；
8、制定网推各平台的推广营销任务，并量化细化，责任到人，从而使每项线上活动落实到位；
9、协调部门内部各个网推平台之间的工作衔接，提高团队协作性；
10、协调本部门与集团其他职能部门的合作，提高部门运作效率。

任职要求：
1、具有电子商务等相关大专以上学历；
2、掌握百度、google、yahoo等搜索引擎的。

基本排名规律；并精通以上各类搜索引擎的优化，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等；
3、负责专题广告的优化，按阶段汇报优化监控结果和研究结果，并跟踪新产品的推广；
4、三年以上SEO相关工作经验，有过大中型网站优化经验，有成功案例者优先考虑，有带领团队经验者优先考虑；。