2016劳动合同模板

2016劳动合同模板
2016劳动合同模板
1. 引言
本劳动合同（下称“合同”）由以下各方签署，旨在规范和保护劳动双方的权益。

在签署本合同之前，请各方仔细阅读，并确保对各条款充分理解和同意。

2. 合同双方
雇主（以下简称“甲方”）
公司名称：_______________
注册地址：_______________
联系电话：_______________
邮箱：_______________
员工（以下简称“乙方”）
姓名：_______________
身份证号码：_______________
居住地址：_______________
联系电话：_______________
电子邮箱：_______________
3. 工作职责
乙方将根据甲方的安排和指示，担任___________（职位）职务，履行如下工作职责：
_______________
_______________
_______________
4. 工作时间
乙方的工作时间为每周______小时，工作日为周一至周五，每天工作______小时。

具体的工作时间安排由甲方决定，乙方需遵守。

5. 薪资与福利
甲方将根据乙方的工作表现和岗位要求，按照以下标准支付薪酬：
基本工资：每月______元；
绩效奖金：根据乙方的工作表现评定，在______日期支付；
年终奖金：根据甲方盈利情况和乙方绩效评定，在每年______日期支付。

此外，乙方还享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：
社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；
住房公积金；
带薪年假和病假；
节假日福利；
其他甲方公司制度规定的福利。

6. 保密条款
乙方在工作期间或离职后，不得以任何形式泄露或利用甲方的商业秘密和保密信息。

乙方需保守甲方的商业机密，包括但不限于：客户信息、产品设计、合同细节、技术资料等。

违反本条款将承担相应的法律责任。

7. 终止合同
合同可以在以下情况下终止：
双方协商一致解除合同；
乙方提前______天以书面形式通知甲方解除合同；
甲方通知乙方解除合同，并支付乙方合同约定的离职补偿金；
乙方因工作表现不符合要求，被甲方辞退。

8. 争议解决
在履行合同过程中，双方若产生争议，应互相友好协商解决。

若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9. 其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；
本合同自签署之日起生效；
本合同的修改或补充须经双方协商一致，并以书面形式确认。

中华人民共和国法律对劳动合同有明确规定，本合同的签署受到相应法律的保护。

甲方（盖章）：________________ 日期：________________
乙方（签名）：________________ 日期：________________。