国企应急预案报备制度

为加强国有企业应对突发事件的能力，保障企业员工的生命财产安全，维护社会稳定，根据国家相关法律法规和上级部门要求，特制定本制度。

一、制度目的
1. 提高国有企业应对各类突发事件的能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有序地开展应急处置工作。

2. 明确应急预案报备的责任主体和程序，确保应急预案的及时性、有效性和实用性。

3. 加强应急预案的管理，提高应急预案的质量，确保应急预案在应急处置过程中的指导作用。

二、适用范围
本制度适用于我国境内所有国有企业，包括中央企业、地方国有企业及国有企业控股企业。

三、责任主体
1. 国有企业主要负责人为本单位应急预案报备的第一责任人。

2. 企业安全生产管理部门负责应急预案的编制、修订、实施和报备工作。

3. 企业各部门、子公司及项目部按照职责分工，负责本部门、本单位应急预案的编制、修订、实施和报备工作。

四、报备程序
1. 编制预案：企业应根据实际情况，结合国家法律法规、行业标准和企业实际情况，编制应急预案。

2. 审核审批：企业应急预案编制完成后，由企业安全生产管理部门组织审核，报企业主要负责人审批。

3. 报备：企业主要负责人审批同意后，应及时将应急预案报备至所在地应急管理部门和上级主管部门。

4. 更新与修订：应急预案应根据实际情况和法律法规的修订，及时进行更新和修订。

五、报备内容
1. 应急预案的基本信息，包括预案名称、编制单位、编制时间、适用范围等。

2. 应急组织机构及职责，包括应急指挥部、应急办公室、各专业救援队伍等。

3. 应急响应程序，包括预警、响应、处置、恢复等阶段的具体措施。

4. 应急物资和装备保障，包括应急物资储备、装备配置、维护保养等。

5. 应急演练计划，包括演练时间、演练形式、演练内容等。

6. 应急预案的实施与评估，包括预案执行情况、问题与不足、改进措施等。

六、监督检查
1. 应急管理部门和上级主管部门应对企业应急预案报备工作进行监督检查。

2. 企业应主动接受监督检查，及时整改存在问题。

3. 对未按要求报备应急预案的企业，应急管理部门和上级主管部门将依法予以处理。

七、附则
1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。

3. 企业可根据本制度制定具体实施细则。