工会劳宣部上半年工作总结

工会劳宣部上半年工作总结
尊敬的各位领导、同事：
大家好！我是工会劳宣部的小李，今天我很荣幸能够为大家呈现工会劳宣部上半年的工作总结，感谢大家一直以来对我们工作的支持和关心。

一、工会劳宣部简介
工会劳宣部作为工会机构的重要组成部分，负责宣传员工权益、提升员工福利、增强员工凝聚力等工作，以积极促进企业稳定发展。

本部门由一支积极向上、训练有素的团队组成，我们始终坚持服务员工、倾听员工的宗旨，为员工提供全方位、全程度的服务。

二、工作亮点
1. 组织丰富多彩的员工活动
上半年，我们工会劳宣部组织了一系列丰富多彩的员工活动，丰富了员工的业余生活。

其中包括“职工春游活动”、“五一迎宾活动”、“劳动节志愿者活动”等，引导员工积极参与，增进员工之间的交流与沟通，提升员工团队精神。

2.加强劳动保护宣传
针对企业工作中存在的违规行为和危害工人身体健康的行为，我们工会劳宣部策划了一系列的劳动保护宣传活动。

开展了安全知识讲座、劳动法规宣传、急救培训等活动，提高了员工对劳动保护的重视和意识。

3.推动员工培训工作
在上半年，我们积极响应企业员工终身学习的号召，组织了一系列岗位培训和职业技能提升培训。

通过组织企业内部和外部的培训资源，提高了员工的技能水平，为员工的职业发展提供了有力的支持。

4.加强与员工的沟通和联系
我们坚持以员工为中心，定期组织员工座谈会，倾听员工的心声和需求，及时反映员工的意见和建议。

通过与员工的深入交流，做到问题不留在员工的心中，增进了员工与企业的互动和关系。

5.深入开展工会宣传工作
为了加强对工会组织及工会活动的宣传力度，我们通过组织各类宣传展板、横幅、宣传广播等宣传媒介，向员工宣传工会的相关政策和活动，增强员工对工会组织的认同感和归属感。

三、存在的问题
1.宣传工作的扩大影响力有限。

虽然我们通过各种渠道加大了宣传力度，但由于资源有限，宣传工作的覆盖范围还不够广泛。

2.活动策划仍有待提升。

目前，我们的活动策划还缺乏创新和个性化的特点，需要进一步提高。

3.沟通渠道亟待畅通。

尽管我们定期组织座谈会，但员工对于问题的反馈率还有待提高，沟通渠道还需畅通。

四、下半年工作计划
1.扩大宣传力度。

加大宣传渠道的覆盖范围，增加宣传资源和宣传媒介，提升宣传工作的影响力和效果。

2.创新活动策划。

组织更多富有特色的员工活动，积极引入新的元素和创意，提高员工参与度和活动质量。

3.优化沟通渠道。

加强与员工的沟通联系，改善员工反馈机制，建立更加畅通的沟通渠道，及时解决员工的问题和需求。

4.提升工会干部素质。

加强对工会干部的培训和能力提升，提高工会组织的整体素质和服务水平。

五、总结
上半年的工会劳宣部工作总结至此，感谢大家对我们工作的支持和关心。

在下半年的工作中，我们将继续努力，不断完善自己的工作，做到更好。

希望各位领导和同事继续给予我们的支持和帮助，共同推动工会劳宣工作再上新台阶。

谢谢！。