2016年江西文明单位复查情况汇总表样表
检查问题整改情况复查表
16
购进的包装材料、消毒剂 到位。 等生产日期或生产批号
料台帐》。
剂的进货查验记录工作。
是
（6.2）
包材仓库内消毒剂与包材 食品安全管理人员食 已按要求把包材仓库内消 已分隔放置。
17 未分隔放置（7.2）
品安全意识差，仓库管 毒剂与包材分隔放置。
是
理不到位。
企业《制水过滤系统监控 企业生产有关的资料 已按要求完善《制水过滤 在企业有效《食品生产许可证》
损坏未维修（2.2-2） 到位。
库的照明设施维修和更
是
换,现已正常使用。
未提供无菌室的空气洁净 未按规定实施检验环 已按要求对无菌室的空气 企业已提供柳州市产品质量安
8
度报告（2.3）
节控制。
洁净度进行检测。
全检验所出具的收样日期为 2019-04-01 的 无 菌 室 的 空 气
是
洁净度报告。
9
用于出厂检验的浊度计无 未按规定实施检验环 已按要求对浊度计进行检 企 业已 提供 浊 度计的 校 准证
是
气洁净度报告。
未能提供空气过滤净化装 食品安全管理人员食 已按要求完善空气过滤净 企业停产整改。我局在复查合
置的清洁记录（8.4-2） 品安全意识差，生产有 化装置的清洁记录。
21
关的记录不全。
格后企业开始生产后，将继续 监督企业按规定开展空气过滤
是
净化装置的清洁记录工作。
未 对 清 洁 作 业 区 进 行 监 企业未培训学习有关 已按要求对对清洁作业区 企业停产整改。我局在复查合
记录》记录 1 月 2 月成品 管理混乱，检查组检查 系统监控记录》。
申请材料中，《包装饮用水工艺
水电导率在线检测值为 时企业提供旧证的工
2016年春季开学工作检查表
年 查 情 况
月
日
2016年2月 检查 得分
突出优点（好的做法）
存在问题
3
能
是否重视校园绿化、美化和人文环境建设情况，努 力创设良好的育人氛围和环境。 是否牢固树立德育为先、能力为重、全面发展的育 人理念，遵循教育教学规律，办学思路清晰。 是否建立以服务教学、服务学生为导 制定学校发 向的岗位责任制度，全员参与、全面 展规划情况 考查的学校自评制度。
年 查 情 况
月
日
2016年2月 检查 得分
突出优点（好的做法）
存在问题
1
无
1
符合
1
已经检修
2 20 2 已经制定
各班已经开展 龙泉派出所来我校开展开学安全督查
教学行为
6
按要求开展教学
治理择校乱 收费、补课 是否存在违规办学、乱办班和乱收费 规范 乱收费、幼 等社会高度关注、群众反映强烈的突 办学 儿园乱收费 出问题。 行为 等落实情况 情况 （10 是否严格执行教育收费公示制度，服 分） 校务公开 务性收费和代收费收取是否符合规 情况 定，校服征订是否规范、质量是否过 关。2月 检查 得分
突出优点（好的做法）
存在问题
4
按要求办学
2
音体美教师都是兼任的
2
无
10 0.5 是
4
有
1
是
4
是
0.5
能及时
东至县2016年春季开学工作检查记录表
学 校： 本部 检 检查项目 检查内容 分值 基本情况
加强对学生的教育和引导，是否围绕校风、教风、 学风建设开展系列主题教育活动。 校园 文化 建设 校园文化活 情况 动开展情况 （6 分） 是否结合实际组织开展形式多样的校 园文化活动;是否利用重大节庆日，设 计、开展丰富多彩的活动;是否注重教 育教学活动和团队活动的有机结合， 充分调动学生的积极性、主动性和创 造性。 2 队会
文明单位申报表、复审申报表
职务
联系
电话
办公电话
手机
被审单位名称
联系人
职务
被审单位
详细地址
联系
电话
办公电话
手机
被审
单位
创建
工作
情况
简介
被审单位近三年获荣誉、奖励情况
被审单位是否有变更名称、隶属关系或重划、重组撤销、分立合并情况
是否存在
一票否决
情况
复审单位
意见
（盖章）
年 月 日
单位主要
负责人签字
年 月 日
省水利厅
文明办
意见
申报单位
获荣誉、
奖励情况
推荐单位
党委（支部）意见
（盖章）
年 月 日
推荐单位主要负责人签字
年 月 日
省水利厅
文 明 办
审核意见
（盖章）
年 月 日
省水利厅
精神文明
建设指导
委员会审
批 意 见
（盖章）
年 月 日
2、文明单位复审申报表
复审
复审单位名称
（委、厅、局
文明委）
（盖章）
年 月 日
省水利厅
文明委
意见
（盖章）
年 月 日
注：1、工作情况简介包括：单位基本情况、主要业务指标、精神文明创建工作主要成绩和经验（详细情况可另附1500字左右材料）；2、表格可复印。
附件：
1、文明单位申报表
申报类型
水利文明单位标兵（ ） 水利文明单位（ ）
机关文明处室（ ）
推荐单位名称
（市、区水利局，厅直单位）
联系人
职 务
联系电话
办公电话
手 机
发放津贴补贴或福利问题整治方案及表格
附件2关于开展违规发放津贴补贴或福利问题专项整治实施方案一、整治内容（一）超项目、超标准、超范围发放津贴补贴问题。
1．改革性补贴和奖励性补贴超过规定的项目和标准。
2．违规发放加班补贴等工作补贴。
3．违规发放过节费、购物卡及物资。
4．违规发放各类奖金.5．执行岗位绩效工资制度的事业单位在人社部门核定的绩效工资总量外发放的奖金和补贴。
（二）违规发放职工福利等问题。
二、整治目标认真落实中央八项规定精神和省委六条意见以及规范机关事业单位收入分配秩序的总体要求,以《违规发放津贴补贴行为的处分规定》（监察部令第31号）、《关于进一步严肃纪律规范公务员津贴补贴发放有关问题的通知》（鄂办发电［2014］26号）和省、市关于规范奖励性补贴发放等文件为依据，对机关和参公单位2014年6月1日至2015年6月30日违规发放津贴补贴,事业单位2014年6月1日至2015年6月30日在绩效工资总量外违规发放津贴补贴,以及机关事业单位违规发放职工福利等问题进行专项整治，进一步巩固前一阶段清理整治工作成果，规范收入分配秩序，形成合理有序的收入分配格局。
三、方法步骤整治工作分为四个阶段：第一阶段：动员部署阶段（7月10日前）。
根据省、市专项整治工作会议精神，制定整治方案，启动整治工作。
第二阶段：自查自纠阶段(7月）.各部门各单位要严格对照整治内容进行自查，重点对2014年6月1日以来年终一次性奖金、奖励性补贴、改革性补贴有无超项目、超标准、超范围发放问题和违规发放加班补贴、值班补贴、奖金等问题进行自查自纠。
对自查自纠出的问题，要制定整改、退还计划，明确整改措施、整改时限、整改目标,确保整改活动扎实有效、不走过场。
各部门、各单位（由主管部门汇总后）于7月25日前将自查自纠情况和津贴补贴、福利发放情况统计表（见附表2—1,2—2，2—3）上报县专项整治工作专班。
第三阶段:监督检查阶段（8月初至9月底）。
对全县各机关事业单位开展监督检查，严肃查处违规发放津贴补贴或福利问题.对违规资金要上缴财政专户,并严肃查处和通报一批违反有关规定的典型案件,达到查处一个、教育一片的目的.县专项整治工作专班还将根据各地自查自纠和监督检查情况进行抽查，抽查面对乡镇做到100％，对县直不低于30％。
行风督查表
无上班期间上网浏览与工作无关的网页、看电影、看电视剧、玩游戏、炒股、聊天等
10
无上班期间上网购物、收发快递的情况
11
无上班期间吃瓜子、糖果、点心等
12
无上班期间在办公场所接待与工作无关人员
13
无未经批准旷会、代会，会场不准接打手机、玩手机的情况
14
无办公室内无工作人员或工作人员去向不明的情况
15
无违规接受社会捐赠资助的情况
行风建设督查表
被督查科室：督查人：督查日期：
序号
督查项目
督查结果
整改意见
1
依法执业，无投诉现象
2
对待患者无生、冷、硬、顶、推等现象
3
不收受回扣，不收受红包
4
无日午餐饮酒
6
无上班期间通过手机玩游戏或从事与工作无关的事情
7
无迟到、早退、无故缺勤、无故串岗、离岗
8
无上班期间打电话处理个人事务
三甲复评专项督导检查反馈表
确认签名：
科室原因分析
日期： 科主任签名：
科室整改措施
日期： 科主任签名：
追踪评价
日期： 复查人签名：
三甲复评专项督导检查反馈表模板
科室
检查时间
检查小组组长
检查小组成员
检查小组名称
医务科专项检查组
检查内容
3.2.1.1【B】按规定开具完整的医嘱或处方，落实开具医嘱相关制度与规范；
3.2.2.1【A】落实口头医嘱相关制度与流程
三甲复评专项督导检查反馈表模板
科室
检查时间
检查小组组长
检查小组成员
检查小组名称
复评办专项检查组
检查内容
3.1.2.1★■【A】2执行查对制度，落实患者身份识别制度；
3.1.3.1【A】关键流程识别措施，落实患者转科交接身份识别制度和流程；
3.1.4.1■【B】使用腕带作为身份识别，落实“腕带”管理规定
存在问题
确认签名：
科室原因分析
日期： 科主任签名：
科室整改措施
日期： 科主任签名：
追踪评价
日期： 复查人签名：
三甲复评专项督导检查反馈表模板
科室
检查时间
检查小组组长
检查小组成员
检查小组名称
复评办专项检查组
检查内容
3.2.3.1【B】落实临床危急值报告制度与流程
存在问题
确认签名：
科室原因分析
日： 科主任签名：
科室整改措施
日期： 科主任签名：
追踪评价
日期： 复查人签名：
国务院机关事务管理局关于对获得2009年度中央国家机关文明单位进行复查的通知
国务院机关事务管理局关于对获得2009年度中央国家机关文明单位进行复查的通知文章属性•【制定机关】国务院,国务院机关事务管理局(已更名)•【公布日期】2011.07.06•【文号】•【施行日期】2011.07.06•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文国务院机关事务管理局关于对获得2009年度中央国家机关文明单位进行复查的通知中央国家机关各部门、各单位文明办：根据中央国家机关精神文明建设协调领导小组办公室《关于调整中央国家机关文明单位评比表彰活动周期的通知》（国机精办〔2010〕8号）要求，从2010年起，中央国家机关文明单位评比表彰活动每三年一次。
今年对获得2009年度中央国家机关文明单位、文明单位标兵进行复查。
现将有关事项通知如下：一、复查范围2009年度获得中央国家机关文明单位、文明单位标兵的单位。
二、复查条件（一）中央国家机关文明单位1、精神文明建设领导机构及办事机构健全，有创建文明单位工作计划和具体措施，有完善的管理制度和办法，有检查，有落实；2、文明创建工作摆上重要议事日程，纳入科学发展考核体系，健全考评机制。
持续开展文明创建“细胞工程”（文明单位、文明处室、文明窗口、文明职工等）一年以上，有创建特色、创建载体、创建效果，干部职工的认知度和参与率达≥95%；3、认真开展“讲文明树新风”活动，采取多种形式进行爱国主义和社会主义核心价值观教育实践活动，积极开展纪念建党90周年庆祝活动；4、把节能减排工作作为创建活动的重要内容，认真落实节能减排工作要求，组织机构健全，目标明确，措施具体，责任制落实；落实2010年规定的节能减排指标。
5、符合《中央国家机关文明单位标准》。
（二）中央国家机关文明单位标兵1、符合中央国家机关文明单位条件；2、组织开展了“城乡统筹、文明先行”主题教育社会实践活动，与京郊农村签定了共建协议，并取得共建成效；3、在中央国家机关精神文明工作中发挥了带头和示范作用。
文明单位测评表
文明单位测评表（行政机关类）
说明：
1、材料审核以2015、2016和2017年的材料为依据。
2、问卷调查的测评由各地根据所在栏项目内容自行设计问卷表并进行操作，原则上每个单位发放有效问卷调查表不低于20份，问卷对象不包括领导班子成员，以普通员工为主。
3、单位存在下列情况不得申报AA省文明单位，原有荣誉称号撤销：单位领导班子成员严重违法违纪的；发生严重道德失范事件的；发生重大安全质量责任事故的；发生重大环境污染事件的；严重违反计划生育政策的；发生重大治安、刑事案件的；发生其他造成社
会恶劣影响事件的。
查检表
备注：“拿错药”项请注明具体药A品名称
13
如何制作查检表？
朋友们： 拿起手中的查检表， 我们一起制作一遍。
A
14
步骤一
首先要定义清楚想要改善的主题是什么
A
15
步骤二
定义清楚要观察及记录的事件
A
16
步特骤性三要因图圈选查检项目适用于真因验证问卷
确定查检范围：要收集的项目、时间、人群 1.解决查检项目-从流程图易出错现象或特性要因图圈 选的4~6项 2.圈员头脑风暴，根据临床经验，针对查检范围，决 定要收集的项目 项目栏最好预留2-3行备用，因为在收集数据过程中， 有可能发现新的要因项目。在此特别说明，当设【其他】 项目栏时，如果在查检过程中【其他】项目统计出数量过 多的话，表示层别不够，需重新查该项目
A
36
3月 22 23 24 25 26 27 28 29 30
化?另外也要特别注意周期性 变化的特殊情况。统计完成 即可利用柏拉图加工整理,以 便掌握问题的重心。
转运风险告知单 病人评估
联系转运科室 转运仪器 急救药品 通知电梯
出发前评估 病人物品和资料
转运途中评估 与对方科室交接
□有
□无
□有
□无
□有
□无
失败告终
A
6
查检表分类
A
7
检查用查检表之案例
A
8
检查用查检表之案例
日期 项目
星期一
携带：钱包
✓
手帕 ✓
车票 ✓
小笔记本 ✓
服饰：领带
✓
头发 ✓
皮鞋 ✓
全体调和 ✓
星期二
✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
星期三
✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
创建文明单位复查材料[5篇]
![创建文明单位复查材料[5篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/5c46092c78563c1ec5da50e2524de518974bd375.png)
创建文明单位复查材料[5篇]第一篇：创建文明单位复查材料附件二百色市文明单位复查材料申报单位推荐单位申报批次申报时间百色市精神文明建设委员会办公室印制二0一二年九月市文明办制市文明办制第二篇：创建文明单位复查自查报告创建文明单位复查自查报告 3 篇【篇一】创建文明单位复查自查报告为提高全体员工素质，增加企业文明程度，加强企业整体竞争能力，我们公司积极响应党和政府的号召，自 20xx 年 9 月份开展了创建文明单位的活动，现将创建活动的自查情况汇报如下：一、领导重视自开始创建文明单位活动以来，公司就组建了创建文明单位领导小组和创建文明单位办公室，还设有计生工作领导小组、综合治理工作领导小组、绿化工作领导小组和爱卫会组织等，20xx 年镇党委和镇工委批复后成立了党支部，并完成了工会人事调动工作，在组织领导架构上为文明单位创建活动的顺利开展打下坚实的基础。
公司制订并严格执行《文明单位创建规划》，党支部、工会也各有相应的工作计划，在创建活动之初，公司董事长兼总经理茹志康先生专门召开全体员工动员大会，为深入展开创建活动进行动员。
自开始建活动以来，公司领导始终十分重视创建活动的有效性，投入了巨资进一步改善环保耗能设施、搞好清洁卫生绿化、扩建厂房职工宿舍，指导组织各种类型的有效宣传、培训和活动；在公司持续得到顺利的发展过程中，公司董事长总经理茹志康先生更不忘全力回报社会，支持当地社区的“两个文明”建设，赞助当地文体活动，向当地的福利事业大量捐款捐物。
二、在当地有示范作用公司创建文明单位的活动取得了明显成效，职工素质有明显提高，企业文明程度得到有效改进，促进了企业整体竞争能力的加强，企业生产、经营业绩蒸蒸日上，为此，公司总经理还作为先进代表在镇政府组织召开的工作会议上进行了专题介绍。
三、无违法违纪现象经过多年对员工持续有效的教育、引导和严格管理，公司从未发生过恶性打架、斗殴、赌博等任何违法违纪或违反社会治安管理事件。
全国文明村镇(单位)申报表(复查申报表)
全国文明村镇申报表
注：1、请在申报类别选项内打“√”
2、创建成效简介内容包括：①自然概况；②2013年主要经济社会发展指标；③创建工作主要成绩和经验。
简介字数在1000字以内。
现有全国文明村镇复查申报表
注：创建成效简介内容包括：①自然概况；②2013年主要经济社会发展指标；③创建工作主要成绩和经验。
简介字数在1000字以内。
全国文明单位申报表
注：1、请在申报类别选项内打“√”
2、创建成效简介内容包括：①单位概况；②主要业务指标；③创建工作主要成绩。
简介字数在800字以内。
现有全国文明单位复查申报表
注：1、请在申报类别选项内打“√”
2、创建成效简介内容包括：①单位概况；②主要业务指标；③创建工作主要成绩。
简介字数在800字以内。
大检查“回头看”落实检查用表
1、各单位监理部、项目部要高度重视，精心准备。对照检查内容及要求、积极配合，切实完成各项工作任务。
2、检查期间，监理部、项目部各相关岗位人员及特殊工种操作人员要按时到岗，不得擅自离场。如有特殊情况需履行请假手续，人员未到岗不能进行抽查的，按该岗位零分计算。
3、资料检查时，现场未见一律按没有论处，记零分。
工程名称
形象进度
施工单位
项目经理
监理单位
项目总监
单体个数
起重设备
数量
塔吊： 电梯： 其他：
类别
姓名
证号
有效期
备注
电工
焊工
架子工
起重信号司索工
塔式起重机司机
物料提升机司机
起重机械安装拆卸工
高处作业吊篮安装拆卸工
安装质量检验工
桩机操作工
混凝土泵操作工
场内机动车司机
吊车司机
项目部自查意见：
项目经理：
（章）
检查日期：
查出隐患数量：
及时整改数量：
尚未整改数量：
监理单位对隐患排查记录。
10
6
安全教育培训
开展安全生产培训教育得5分，参加安全生产培训教育的受众人数，查一线施工人员的教育记录，培训率大于90%的，得5分。
开展培训教育次数：日期
参加培训教育人数：
10
检查项目合计
30
被检查人（项目部）
检查组长
被检查人（监理部）
项目部管理人员数量：
一线操作人员数量：
项目部布置日期：
参加人数：
各班组布置日期：
参加人数：
10
2
隐患排查
开展安全生产隐患排查情况，检查出隐患数量。查隐患排查记录。
附录二(表格样式)定.doc
医疗机构医德医风监督检查记录表格模板
医疗机构医德医风监督检查记录表一检查者检查时间
医疗机构医德医风监督检查记录表二检查者时间
7.5
LJU 岗位职责服
加强医德
医风教育，掌
握岗位职责，
服务规范及中
心的各项规章
制度，做到规
范服务，文明
服务。
掌规范医疗卫生工清楚的
职\业道德规范”内容不
职八业道1心规范内容，不
掌握卫生部“八不准”内
有违反中心规定，受
到警告或处分的扣5
5.5
丄」E 1—1 一＞7丿J"
H J J H 7
未请假而无故不参
/J H \ ' Li — kX H J
J H 对中心会议精神会
后不传达落实的扣1
丿口T、1 P Adi十片厶
口J 1 口1
文件保管不全，丢失
科室人员对会议精
紬帶出征木牟仃
医疗机构医德医风监督检查记录表三
检查者时间
考核要点检查主要内容分值考核方法扣分原因得分
语
2
掌握医务人员相关岗位
不清楚的扣1分
医疗机构医德医风监督检查记录表四检查者时间
医疗机构医德医风监督检查记录表五检查者时间
问题汇总：
存在以下问题: 整改措施：
下一步计划：。
文明单位复查报告
文明单位复查报告
尊敬的领导：
感谢您对我们单位的支持和关注！
自上次文明单位评选后，我们高度重视，借鉴先进经验，加强管理，完善制度，强化质量意识，加强服务，进一步提高服务质量和水平，取得了显著成效。
在复查过程中，我们积极配合、认真整改，经专家组现场考察和评审，单位各项指标均符合文明单位的要求。
我们确信，在领导的正
确指导下，全体员工的不懈努力下，我们的工作一定会越来越好！
在今后的工作中，我们将继续加强各项管理，提高服务质量，做到
真正的服务带笑容；团结一心，互相学习，加强内部沟通，尊重员工，激励创新，不断完善和发展。
最后，再次感谢您对我们单位的关心和支持！
此致
敬礼！
单位名称
年月日。
关于对全县各级文明单位文明村镇文明社区和爱国主义教育基地进行复查验收的通知
文明委发…2012‟3号关于对全县各级文明单位文明村镇文明社区和爱国主义教育基地进行复查验收的通知各级文明单位、文明村镇、文明社区，各爱国主义教育基地：为认真贯彻落实党的十七届六中全会、市第三次党代会、县第十四次党代会精神，深入推进社会主义核心价值体系建设，巩固和发展群众性精神文明创建活动成果，进一步提高公民思想道德素质和社会文明程度，为“三县”建设和经济社会转型跨越发展提供坚强思想保证、强大精神动力和良好文化条件，为党的十八大胜利召开营造文明和谐的社会环境。
根据市文明委文件要求并受省、市文明委委托，近期县文明办将对全县各级文明单位、文明村镇、文明社区和爱国主义教育基地进行复查验收，现将有关事宜通知如下：一、复查对象历年来命名的各级文明单位、文明村镇、文明社区、爱国主义教育基地（名单附后）。
二、复查时间2012年5月5日到2012年5月15日三、复查内容1.省级文明单位、省级精神文明建设先进单位（乡镇、村），按照《甘肃省文明单位建设管理办法》、《甘肃省文明村镇建设管理办法》中规定的相关内容和要求进行复查。
2.市级文明单位、文明乡镇、文明村、文明社区、爱国主义教育基地、诚信单位，按照《张掖市文明单位建设管理办法》、《张掖市文明村镇建设管理办法》、《张掖市文明社区建设管理办法》、《甘肃省爱国主义教育基地建设管理办法》、《张掖市诚信行业建设管理办法》、《张掖市诚信单位建设管理办法》、《张掖市诚信商店（场）建设管理办法》中规定的相关内容和要求进行复查。
3. 县级文明单位、文明乡镇、文明村、文明社区、爱国主义教育基地参照《张掖市文明单位建设管理办法》、《张掖市文明村镇建设管理办法》、《张掖市文明社区建设管理办法》、《甘肃省爱国主义教育基地建设管理办法》进行复查验收。
四、复查方法（一）单位自查。
各级文明单位、文明乡镇、文明村、文明社区要对照相应的建设管理办法，逐项逐条认真进行自查，形成总结；（二）查阅档案。
文明单位复查的自查报告
文明单位复查的自查报告文明单位复查的自查报告时间一溜烟儿的走了，工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，取得了成绩，也存在着问题，是时候仔细地写一份自查报告了。
那么一份详细的自查报告要怎么写呢？以下是小编帮大家整理的文明单位复查的自查报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
文明单位复查的自查报告1XX年我公司创文工作在县、镇文明办的领导下，全体干部职工以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，牢固树立科学发展观，扎实开展和巩固县级文明单位创建活动，取得明显实效。
现将开展情况汇报如下：一、强化文明建设，增强职业道德。
把搞好工程建设干部队伍自身建设贯穿于整个精神文明建设工作中，将提高工程施工队伍的整体素质摆到极其重要的位置，围绕创文明单位的工作，做到解放思想，实事求是，求真务实，团结奋进。
在具体工作中能自觉学习和贯彻“三个代表”重要思想，坚持全心全意为人民服务的宗旨，领导班子始终坚持民主集中制原则，对重大事情做到科学民主决策，政务公开;密切联系群众，始终坚持着以争创“文明单位”作为推动工作发展的强劲动力。
把各项工作紧密的与创建和保持文明单位结合在一起，并使其在日常工作中得到了落实。
(一)积极创建学习型科室、项目部。
我们坚持了政治业务学习，做到学习内容有计划、学习时间有保证、由办公室考勤，采取讨论、看影片等方式系统学习科学发展观、学习党的十七届四中全会等理论知识。
通过多层次、多渠道的学习培训，提高了全体工程项目管理干部职工的理论、业务水平。
(二)为活跃基层气氛，增强基层干部的战斗力和凝聚力，展示项目施工管理队伍新形象，我公司在积极配合县级、镇级部署基础上，组织了“迎国庆，保安全”、“公民道德宣传日”、“12.4”全国法制宣传日等活动。
积极征订《精神文明报》，全面完成了XX—XX年度党报党刊征订任务。
认真开展了城乡环境综合整治工作，坚持卫生大扫除制度，定期到工程施工现场开展文明施工评比活动，保证了施工现场卫生清洁，环境优美。