在全市基层组织建设年活动推进会上的交流汇报材料
在全市基层组织建设工作会议上的讲话
在全市基层组织建设工作会议上的讲话同志们：这次会议是经市委常委会研究决定召开的。
临近年终岁末，市委决定召开全市基层组织建设工作会议，有着十分重要的意义。
今天会议的主要任务是深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，学习贯彻全国党领导的村级民主自治机制工作经验交流会、全国街道社区党的建设工作经验交流会、全省国有企业党的建设工作会议、全省加强街道社区党建工作座谈会等会议的精神，研究部署我市农村、街道社区、企业党建等基层组织建设工作。
刚才，X位同志介绍了他们的经验和做法，这些做法都很好，希望大家认真学习借鉴。
下面我就学习贯彻上级精神，进一步加强全市基层组织建设工作，讲四点意见。
一、明确重点，抓住关键，不断提高农村党建工作水平按照中央、省委的部署，当前一段时间要重点抓好以下X项工作。
（一）要围绕规范提高推动X工作法深化开展。
从中央、省委的重视程度来看，X工作法将作为党在农村的一项基本工作制度全面推广，省人大已将X工作法列入X年的立法计划，X工作法将成为地方性法规。
我们的思想上不能再有重视程度不够，认识不到位的现象，要建立长效机制，围绕规范提高把实施X工作法引向深入。
一是要积极构建和谐的村“两委”协调机制。
在全国党领导的村级民主自治机制工作经验交流会上，中央领导同志对我市细化村“两委”职责，促进X工作法落实的做法给予了充分肯定。
市委组织部组织人员对这项工作进行了专题调研，在X日报刊发了调研文章。
下一步，我们要以中央领导同志的鼓励为动力，认真总结经验，进一步明确和细化村党支部和村委会的职责任务，建立健全村“两委”联席会议制度，加强村“两委”之间的团结合作，积极构建责任清晰、分工明确、配合协调的村“两委”关系。
二是要下大力气抓好后进村整治。
坚强有力的村级党组织是实施X工作法的保证。
前段时间，市委组织部已经下发通知，要求各县（市）区按照X%的比例倒排出整治对象。
目前各县（市）区已经明确了整治对象、整改时限和具体措施。
关于基层组织建设年表态发言稿
关于基层组织建设年表态发言稿第一篇：关于基层组织建设年表态发言稿第二篇：xx乡基层组织建设年表态发言第三篇：基层组织建设年表态发言9 第四篇：基层组织建设年活动表态发言第五篇：在全县基层组织建设年”活动发动会议上的表态发言更多相关范文我市召开xx年“作风建设年”总结暨x年“基层组织建设年”活动发动大会，总结xx年“作风建设年”工作，安排部署x年“基层组织建设年”活动。
市委书记李佳出席会议并作重要讲话，强调要以深化创先争优为动力，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，以“人人创先争优、共建幸福资阳”为主题，全面加强基层组织建设，增强全市各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动党建工作深度介入加快开展，为加快推进“两个着力”、努力建设幸福资阳提供坚强组织保障。
创先争优是党的建设一项重要的经常性工作。
去年4月，我们结合深化创先争优，围绕“推动加快开展、建设幸福资阳”目标，在全市部署开展了“作风建设年”活动，取得了促进干部作风转变、推动加快开展、服务人民群众的良好成效。
主要表达出四个方面的特点：一是弘扬新风正气，形成了强大开展动力；二是强化民本观念，密切了党群干群关系；三是坚持严管厚爱，激发了干部队伍活力；四是突出实践特色，保持了加快开展良好势头。
总结一年来的工作，各级党组织和党员干部以“作风建设年”活动为载体，主动融入开展全局，立足岗位拼搏奉献，涌现出了一大批先进典型。
他们以实际行动践行了“立党为公、执政为民”的坚定信念，从他们身上，我们看到了“5+2”、“白加黑”、“只有工期、没有假期”的实干精神，看到了“正视、面对、拿下”的负责态度，看到了“为老百姓做事最幸福”的热诚情怀。
我们要认真向先进典型学习，大力弘扬“卧薪尝胆、艰苦奋斗”的优良作风，满怀激情投身幸福资阳建设，努力在各自的岗位上作出新的更大贡献。
今年是实施“十二五”规划的关键之年，也是中央提出的“基层组织建设年”。
按照中央、省委部署，市委把今年确定为“基层组织建设年”，以此为载体深化创先争优，全面系统地加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，进一步增强全市各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动党建工作深度介入加快开展，为推进“两个着力”、建设幸福资阳提供坚强组织保障。
2023年基层组织建设工作汇报材料
2023年基层组织建设工作汇报材料尊敬的领导及各位同事们：大家好！我是XX部门的XX，今天非常荣幸能够向大家汇报2023年基层组织建设工作情况。
一、工作回顾2023年是我们机构深化改革、提升管理水平、推动发展的关键一年。
在过去一年中，我们深入贯彻落实党的方针和政策，坚持以人民为中心的发展思想，积极推进基层组织建设。
1. 加强组织建设我们注重提升党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
通过加强组织建设，完善组织机构设置，健全党支部和党小组，着力打造一支高素质、高效能的党员队伍。
我们加强了组织的常态化建设，定期开展党员汇报会，以及党员互动交流活动，增强了党员的凝聚力和向心力。
2. 提高思想政治素质我们重视加强思想政治工作，通过定期开展党课学习和教育活动，不断提高党员的思想政治素质。
我们开展了一系列形式多样的学习活动，包括党课讲座、小组讨论、书法比赛等，充分发挥党员的主观能动性，提升党员的思想境界。
3. 推进党风廉政建设我们认真贯彻落实中央八项规定和纪律处分条例，坚决反对“四风”问题。
我们加强了对党员的教育和监督，加强了对干部的约束和考核，强化了党风廉政建设。
通过严肃党内纪律，整治了一批不良倾向，提升了党员干部的廉政意识和拒腐能力。
二、成果展示2023年，我们在基层组织建设方面取得了一系列显著成果。
1. 组织架构鲜明我们对组织架构进行了调整和优化，建立了一套更加科学合理的组织架构体系。
通过明确各级组织的职责和权责边界，提高了工作效率，强化了组织的整体协作能力。
2. 党员队伍建设我们加强了党员队伍的建设，在2023年增加了50名党员。
这些党员在各自岗位上表现出色，起到了示范带头作用。
我们通过党员互动交流、先进事迹宣传等方式，鼓励党员发挥主观能动性，积极参与各项工作。
3. 干部选拔任用体制完善我们着力完善干部选拔任用体制，建立了透明、公正、公平的干部选拔机制。
通过招聘考试、任前培训和考核评价等环节，选拔出一批具有优秀素质和能力的干部。
在基层组织建设年工作推进会上的表态发言
在基层组织建设年工作推进会上的表态发言同志们：在5月29日召开的全国基层组织建设年工作推进视频会上，李源潮部长对进一步推进基层组织建设年活动，扎实抓好整改提高和晋位升级工作进行了全面部署。
全国会议后，蔡奇部长对全省的工作也进行了部署，提出了明确要求。
今天会议的主要任务是，深入学习贯彻中央和省视频会议精神，总结经验、分析形势、明确任务，以深入推进基层组织建设年整改提高和晋位升级工作为契机，切实解决新区背景下基层组织建设的瓶颈和难题。
刚才四个县委组织部、市新城管委会、市直机关工委、市卫生局分别作了表态发言，有认识、有打算、有举措，讲的都很好，请大家相互学习借鉴，结合实际抓好贯彻落实。
中央确定XX年为基层组织建设年，这是深化拓展创先争优活动的重要举措，也是加强基层党组织建设的重要机遇，更是我们全面推进舟山群岛新区建设的重要契机。
活动开展以来，各地各单位认真贯彻落实市委部署，全市基层组织建设年工作取得了明显成效，主要有以下四个方面值得肯定：一是注重党委抓、书记抓，基层党建工作推进力度不断提高。
各级党委高度重视，坚决抓好贯彻落实，普遍研究制定了基层组织建设年方案，明确本地本单位基层党建工作的目标、思路和举措，促进了基层党建工作一级抓一级、层层抓落实。
二是注重标准认证、分类定级，基层党建工作的科学化水平逐步提升。
探索基层党建标准化体系建设，通过分项定标、分层认证、分类转化，较好地保证了基层党建工作有章可循、照章运行。
李源潮部长对该做法作出批示，给予充分肯定，并将在中组部座谈会上作专题交流。
三是注重激发活力、发挥作用，基层党建服务科学发展的作用成效明显。
以"强组织、增活力、破难题，创先争优共建新区"为主题，深化拓展"格化管理、组团式服务"，广泛开展"进村入企"大走访活动和领导干部创先争优示范行动，形成了强服务创先进、比服务争优秀的良好局面。
四是注重典型引领、以点带面，基层党建工作创新创优的氛围日益浓厚。
基层建设经验交流材料
基层建设经验交流材料下面是我们的我给大家推荐的基层建设经验交流材料供大家参阅！作为党在价值观念结构中的最基层组织，是党领导和从政的经世济民重要基础，也是党的全部教育工作和战斗力的基础。
城管中队是其作用的发挥对能否形成坚强的领导核心，能否发挥战斗堡垒作用有着直接的。
要想得到干部职工对工作的信任和支持，要真抓实干不断加强和发生改变的工作作风，不论办什么事情都应该严格要求自己。
要始终树立顾全大局思想，凡是制定的各项规章制度，要带头模范执行，其要求干部职工做到的，我们必须做到，在城管日常执法工作中更应该积极参与，同时建立起与建立农村基层的感情，关心其成长。
一是认真落实纪律是做好支部建设的根本。
纪律是执行路线的保证，纪律是做好组织工作的基础。
每个党员干部都党的领导要严格遵守党的纪律、自觉参加各项文艺活动。
因为分会是个大家庭，没有严明的组织纪律无法开展好活动，真正大力推进要做到思想上高度重视，要有坚强的党性，坚定的理想信念，要认真在工作中照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。
用纪律管住大多数，让纪律立起来、严起来，保证党在各项事业中的领导核心作用。
二是做好学习型工程建设。
首先要学习《党章》。
党章是党内规矩，党员要按规矩正直。
应经常引导党员重温党员誓词，回忆自己当初举起右手在党旗下宣誓本来的情景，时刻不忘自己是一名党员。
其次要加强业务学习，即便每一名党员在业务上所都要精益求精，做工作的内行人，或者说做到政治上靠得住，工作上有本领。
政治上靠得住，同时带着问题学习。
始终老城区围绕提高破解具体城市管理工作难题的能力抓学习，力求每次学习能解决一两个其他工作中的“瓶颈”问题。
通过学习不断充实自己、提高自己，真正做到有德有才。
三是增强党员责任感和自豪感。
党员的先进性，来自于十分强烈的责任感，一个党员干部就是一面旗帜。
要强化广大党员求真务实、忠于职守、勇于争先的责任意识，坚定理想信念，自觉在日常的城市管理具体工作中实事求是，真抓实干，时时处处发挥先锋模范作用，以自己的言行带动和影响周围的群众，真心诚意地为群众做好服务。
乡镇“基层组织建设年”工作开展情况汇报
本文共有14737字，如对您有帮助，可购买打赏目录第一篇：乡镇“基层组织建设年”工作开展情况汇报第二篇：乡镇基层组织建设工作情况汇报第三篇：乡镇基层组织建设工作情况汇报第四篇：乡镇基层组织建设工作情况汇报第五篇：乡镇基层组织建设年工作推进情况汇报正文第一篇：乡镇“基层组织建设年”工作开展情况汇报加强农村基层组织建设是党在农村全部工作和战斗力的基础，村干部执政能力的强与弱，直接影响着党的形象、党的事业、党的根基。
为此，我们按照“抓住一个主题、突出三个重点、坚持四项标准、四个五个目标”的工作要求，认真实施“八大行动”和“535”计划，确保把基层组织建设年办成群众满意工程。
一、把握镇情，广泛宣传，为“建设年”活动营造良好舆论氛围。
花荄镇是安县县城所在地，全镇幅员面积97平方公里，辖3个城镇社区，27个居民小组，20行政村，196个村民小组，202家单位，其中机关企事业单位67个，非公有制经济组织2个，个体商业网点1188家，共有32750户84280人。
镇党委下设35个党支部，其中村（社区）党支部23个，企事业单位党支部6个，机关党支部4个，党员1383名，其中农村党员956名。
针对花荄实际，镇党委紧紧围绕“创先争优见行动，建强组织增活力”这一主题，以“三分类三升级”活动为抓手，积极营造“基层组织建设年”氛围。
一是抓学习，领会精神。
《中共安县县委关于以“创先争优见行动、建强组织增活力”为主题开展基层组织建设年的实施意见》安委〔2019〕31号文件（以下简称《意见》）下发后，我们及时召开了党委扩大会议，对基层组织建设年进行了专题研究，将《意见》印发到各党支，为党员配发学习笔记本，采取集中学、分散学、辅导学的方式，组织党员学习原文、领会精神。
据统计：全镇共下发《意见》45份，先后召开党委专题会3次，支部会、党小组会84次，参学党员达3100多人次。
二是作动员，营造氛围。
为确保“基层组织建设年”活动卓有成效地开展，镇党委于3月24日召开了“花荄镇‘基层组织建设年’活动动员大会”。
关于贯彻落实全市基层组织建设推进会的情况汇报5篇
关于贯彻落实全市基层组织建设推进会的情况汇报5篇第一篇：关于贯彻落实全市基层组织建设推进会的情况汇报关于贯彻落实全市基层组织建设推进会的情况汇报西属巴街道党工委（2013年12月12日）12月11日全市基层组织建设推进会召开后，根据区委要求，我街道当晚召开专题会议，参会人员有：街道班子成员、各村支部书记、沿川村主任、机关全体党员。
会议在认真传达全市基层组织建设推进会的同时，还就我街道如何贯彻会议精神，怎样抓实基层组织建设工作进行了安排部署。
一、总体思路会议决定，街道党工委要着眼于新城建设的长远发展要求，以全面提升农村基层组织建设水平，促进经济社会全面健康协调发展为目标，把基层组织建设工作作为一项重要任务、重要职责来抓，把主要精力放在抓基层组织建设上，解决好基层组织建设中存在的突出问题，为明年开展的群众路线教育实践活动和村级组织换届奠定坚实基础，为未来的新城发展提供强力保障。
二、具体安排（一）有效结合“两个宣讲”工作，把思想建设作为加强基层组织建设的基础工作抓好抓实在“两个宣讲”工作中，我们统筹安排，分层次开展，把街道办村干部、党员，村民代表全部纳入宣讲范围，研究制定了切实可行的实施方案，从学习目标、学习内容、时间安排、具体要求等方面进行了细化，制定了实施细则，同时重点对宣讲学风和宣讲效果进行督促指导，坚决做到不搞形式、不走过场，着力提升理论素养。
同时，要通过召开专题民主生活会、群众评议会等形式解决党员干部的思想顽症，强化党员干部的宗旨意识，为加强基层组织建设提供基础保证。
（二）重点解决突出问题，把维护稳定作为加强基层组织建设的基本要求高书记在推进会上指出的农村基层组织软弱涣散、基层组织不健全、活动不正常、基层干部存在违法乱纪现象等突出问题，我们要深刻反省，重点整改。
一方面要结合十八届三中全会精神的学习宣讲，积极教育引导群众正确理解、宽容看待发展中出现的矛盾和问题；另一方面要紧抓信访问题化解，为全面开展和加强基层组织建设创造应有的社会环境。
在全市党的基层组织建设工作推进会上的讲话
在全市党的基层组织建设工作推进会上的讲话同志们：市委召开这次全市党的基层组织建设工作推进会议，主要任务是：认真学习贯彻全省党的基层组织建设工作座谈会和全省党的基层组织建设推进会议精神，对全市XX年基层党建工作进一步安排部署。
这次会上印发了《关于贯彻落实责任分工的通知》、《XX年度随州市各领域党的基层组织建设考核评价要点》、《关于在市直机关开展机关党组织规范化建设年活动的通知》等一系列文件，请大家认真研究，结合实际抓好落实。
市委对这次会议的召开高度重视，王祥喜书记在中央党校学习期间，专门对召开好这次会议提出了明确要求，要求我们把今年基层党建的目标搞明确，措施搞扎实，各项任务完成好，回来后还要与各区（市、县）委书记签订基层党建工作目标责任书。
刘市长在万忙之中抽出时间出席今天的会议，一会儿还要代表市委作重要讲话，我们一定要认真学习领会，全面贯彻落实。
下面，我就做好XX年的基层党建工作，讲三个方面的问题。
一、肯定成绩、正视不足，充分认识基层党建的艰巨性和长期性市委对基层党建工作高度重视，去年制定下发了《XX—2012年随州市党的基层组织建设工作规划》，提出了近三年基层党建工作的指导思想、基本原则、总体要求和主要任务。
去年是实施《三年规划》的第一年，一年来，各地各部门各单位认真贯彻落实市委部署，不断加大领导重视程度、工作推进力度、资源整合广度，全市基层党建工作取得了明显的阶段性成效，主要有以下五个方面值得肯定：一是注重党委抓、书记抓，各地各单位推进基层党建工作的力度空前提高。
市委《三年规划》下发后，各级党委（党组）高度重视，深入学习研究，坚决抓好贯彻落实。
各地各单位普遍研究制定了基层党建工作规划，将市委工作部署具体化，明确本地本单位基层党建工作的目标、思路和措施，促进了基层党建工作一级抓一级、层层抓落实。
二是注重全面部署、整体推进，基层党建的整体性明显增强。
各地各单位紧紧围绕市委《三年规划》提出的目标任务，及时把工作重心调整到全面、整体抓基层、打基础上来，基层党建工作好在点上、差在面上的问题有了明显改观。
基层组织建设工作情况汇报材料
基层组织建设工作情况汇报材料一、创先争优活动开展情况（一）精心组织，奠定活动基础。
1、加强领导。
成立了以乡党委书记为组长、党委副书记为副组长、其他党政领导为成员的创先争优活动领导小组，下设办公室，确定专人办公；成立了7个指导检查组，以乡党委成员为组长，联系村干部为成员；建立了党委成员创先争优活动联系点制度。
2、层层发动。
6月4日，乡党委结合布臵推进阳光村务工程、全员人口信息录入、第六次人口普查工作，召开了创先争优活动动员大会，对全乡创先争优工作进行了部署，各支部也都相继召开了创先争优活动动员会。
3、制定方案。
乡党委制定了《创先争优活动实施意见》和四个方案，确定了“创建五个好基层党组织、争当五带头优秀共产党员”的活动主题，各党（总）支部也结合实际，制定了具体的实施方案，确定活动主题，精心设计各具特色、务实管用的活动载体。
4、督查推进。
7个指导检查组注重对重点时段、重点环节的督促和指导，确保活动有序开展。
利用会议、文件、短信等方式布臵任务、督促实施。
7月29日、8月11日分别召开了创先争优活动推进暨点评会、创先争优暨关爱留守儿童座谈会，进行汇报交流，推进创先争优活动深入开展。
5、收集资料。
对创先争优资料及时整理并分门别类存放，建立照片档案，收集照片共计45张，建立了创先争优活动大事记。
（二）强化宣传，营造活动氛围。
一是利用传统形式开展宣传。
在醒目地段共悬挂横幅20幅，张贴标语17幅；各支部在党务公开栏或党建园地上开设创先争优活动专栏；利用各类会议加强活动的宣传；编发了《活动简报》12期，上级媒体共刊载了各类稿件15条；二是利用网站开展宣传。
在乡镇先锋网站和“万村网页”上开设创先争优活动专栏，运用文字、图片等形式报道创先争优活动进展情况；三是制发问答式宣传单。
乡创先争优办公室印发了《深入开展创先争优活动知识问答》宣传单，全乡党员人手一份；四是加大对流动党员宣传力度。
将《知识问答》和《致流动党员一封信》寄给每位外出党员，通过电话联系询问、网络互动、短信交流等方式开展活动宣传。
基层组织建设经验交流会发言稿
基层组织建设经验交流会发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！很荣幸能在这个基层组织建设经验交流会上发言，与各位分享我们团队在基层组织建设方面的一些心得和经验。
作为一个基层组织，我们深知组织建设的重要性。
优秀的基层组织是一个团队成功的核心驱动力，因此我们一直秉持着“共同发展、和谐共享”的理念，在实践中摸索出了一些行之有效的方法。
首先，我们注重凝聚力的培养和维护。
团队凝聚力是基层组织建设的基石，只有凝聚力强大，才能更好地发挥团队的战斗力。
我们通过定期组织团队活动、举办团队建设培训等方式，加强团队成员之间的交流和互动，增进彼此的了解和信任。
此外，我们还建立了定期反馈机制，让每位团队成员有机会表达个人观点和建议，从而形成一个积极向上、相互支持的团队氛围。
其次，我们注重能力培养和人才引进。
在一个优秀的基层组织中，人才是最宝贵的财富。
为了不断提升团队整体素质，我们定期开展培训和学习交流活动，提供学习和成长的机会。
我们鼓励团队成员不断探索创新，并为有创新能力和优秀表现的人提供晋升机会。
此外，我们还会根据团队需要，合理引进优秀人才，提高整体能力水平。
第三，我们注重制度建设和规范管理。
良好的制度能够为团队提供有效的工作保障和规范的管理。
我们建立了明确的团队工作流程和责任制度，明确每个成员的职责和任务，确保工作高效有序地进行。
同时，我们注重团队内部的沟通和协作，倡导公开透明的工作环境，使每个成员都能够充分发挥自己的才华和潜力。
最后，我们注重激发团队活力和创造力。
一个团队的活力和创造力是决定其生命力和竞争力的重要因素。
我们鼓励团队成员勇于创新，提倡开放和包容的工作氛围，鼓励成员提出自己的想法和建议。
我们注重与其他团队的合作和交流，吸纳外部的优秀经验和思维，通过碰撞与融合，不断激发团队的创新潜能。
通过以上几点的实践和总结，我们团队在基层组织建设方面取得了一些成绩。
但我们也清楚，组织建设是一个不断探索和完善的过程，我们还有许多需要改进和提升的地方。
在基层组织建设工作会议上讲话
在基层组织建设工作会议上讲话党的基层组织是党的全部工作和战斗力的根基，也是党执政的基础，然而人民群众评判党的执政能力强弱，往往从身边的党组织和党员看起。
那么，今天小编为大家带来的守于会议发言稿的范文，希望对大家有所帮助!【会议发言稿】同志们：新年就要来临，新的征程即将开始。
我们当以“闻鸡起舞”的状态与斗志，创造XX新的繁荣与光荣。
这次会议，主要任务是：认真贯彻党的xx届四中全会和省委、市委全会精神，落实中央和省经济工作会议要求，回顾总结今年艰苦的创业历程，精心谋划明年的各项工作，进一步动员全区各级党组织和广大党员干部，在落实科学发展观中提高执政能力;团结和带领全区人民，竞相投身率先发展的实践，全面提升各项工作水平，努力创造全区三个文明建设的新业绩。
我根据区委常委会讨论的意见，讲三个方面。
一、坚持和谐统筹，迈出率先发展的铿锵步伐2004年，是不平凡的一年。
在宏观经济环境发生深刻变化、面临矛盾和困难较多的情况下，我们矢志追求科学发展，强力施行“五年齐动”，全面掀起创业热潮，巩固了全区经济社会发展的良好势头，取得了三个文明建设的新成效，在加快“两率先”的进程中迈出了铿锵步伐。
积极应对挑战，发展本领不断增强。
面对科学发展和宏观调控的双重考验，我们坚持用务实的举措落实科学发展观，用积极的办法贯彻宏观调控措施，在全市率先出台应对调控、加快发展的指导意见，明确提出走新型工业化道路等7项新举措，落实土地、项目投资和开发区的清理整顿，全力要素供给难题，一着不让抓好经济发展。
针对周边竞争加剧和财政体制调整的双重挑战，我们不怨天尤人，敢战天斗地，想尽办法解难事，同心协力破难题;主攻招商、强推项目不动摇，培植规模、建设园区不松劲，挖掘潜力、打造特色不停步，相继出台关于加快民营企业、服务业发展的实施意见，大力培植规模经济和特色经济，使XX的综合实力在奋进中增强。
肩负加快发展和维护稳定的双重责任，我们始终保持昂扬的奋进姿态，牢牢把握改革发展稳定的大局，实行重点信访案件交办等新制度，采取违法信访案例处理通报大会等新举措，全面加快企业改制步伐，精心组织项目用地补偿工作，使全区经济社会在和谐的环境中发展。
开展加强基层组织建设活动经验交流材料
开展加强基层组织建设活动经验交流材料第一篇：开展加强基层组织建设活动经验交流材料开展加强基层组织建设活动经验交流材料加强基层组织建设年活动开展以来，我村高度重视，迅速行动，结合实际情况，围绕省委确定的“十项事实”，积极配合驻村工作组工作，为群众办实事，宣传党的政策方针，解决了一批涉及群众生产生活和所思所盼的问题，为加强基层建设年活动的深入开展下打下坚实基础。
现将具体工作汇报如下：一、基本情况村西北部，东临G104国道，西临大运河。
系村中人口第二大村，全村总户数284户，在册人口1022 人，劳动力630人。
村支部班子5人，村委班子3人，党员32名。
全村土地总面积3300亩，其中耕地面积2917亩，2011年全村总产值580万元，村财收入2万元，人均纯收入2300元以下，五保户5户。
全村主要以种植玉米、小麦、棉花等农作物为，无村办企业。
二、存在的主要问题一是浇地难。
村民用浅井水浇地，因水质原因浇地次数越多收成越差；二是吃水难。
村民吃水均为浅水井中的盐碱水，水质未达到饮用标准；三是行路难。
村内除部分砖面硬化外尚有近3000米路面未硬化；四是经济结构单一。
全村以农业种植为主的经济结构偏重，农民收入较低。
三、基层建设活动开展情况（一）扎实配合做好前期工作一是村支部高度重视，成立了村支部书记任组长，支部委员为小组成员的领导小组，落实村支部书记为第一责任人的工作机制，为驻村工作组提供饮食、居住、办公等条件，为活动开展提供了有力的保障；二是强化学习深入动员。
为保证加强基层组织建设年活动取得实效，村支部与驻村工作组一起组织全村党员认真学习了张庆黎书记、赵勇副书记和梁斌部长的讲话，深刻领会精神实质，共同畅谈了省委加强开展基层建设年活动的重大意义，宣讲了新时期的强农惠农政策，就活动开展做了积极的宣传动员；三是协助驻村工作组组织召开村民代表大会，广泛征求群众意见，认真汇总群众反映的问题，为驻村工作组下步开展工作摸清底数；四是配合驻村工作组进行逐户走访，共计走访280户农户，对每户的家庭人口、生产生活、经济收入、儿童上学、看病就业等情况进行了全面调查、了解，并认真核实、记录，为驻村工作组掌握第一手资料奠定基础；五是与驻村工作组一道赴实地调研勘察，对全村的耕地、道路、水力、电力、资源等进行了调研，为工作组进一步掌握村实际资源情况打下基础。
关工委基层组织建设情况汇报材料发言稿
关工委基层组织建设情况汇报材料发言稿
尊敬的领导、各位同事:
大家好！今天，我很荣幸能够在这里向大家汇报我们基层组织建设的情况。
我们基层组织是积极响应上级关工委工作要求而成立的。
自成立之日起，我们就始终坚持“关心下一代，服务和谐社会”的宗旨，积极探索创新工作方式，不断提升基层组织的凝聚力和服务水平。
首先，我们加强了组织建设。
我们成立了以支部书记为组长的基层组织建设领导小组，制定了组织章程和工作制度，明确了工作职责和任务。
同时，我们积极发掘和培养党员、团员、志愿者等人才，组建起一支能力强、素质高、乐于奉献的服务队伍，为开展工作提供了有力的保障。
其次，我们加强了活动建设。
我们以“六一”、“九九”等节日为契机，积极开展各类文体、宣传活动，为孩子们提供丰富多彩的文化活动。
我们还联合社区、学校等单位，开展志愿者服务活动，为孩子们提供更多的关爱和帮助。
同时，我们积极发挥党员、团员的先锋模范作用，带动更多人群加入到关心下一代的志愿活动中来。
最后，我们加强了品牌建设。
我们以“关爱未来，服务社会”为主题，打造了一批有影响、有特色的品牌活动，如“小荷尖尖”文艺比赛、“童心向党”合唱比赛等。
这些活动不仅在本地产生了广泛的影响，还得到了上级部门和社会各界的一致好评，为我们基层组织树立了良好的形象和口碑。
总结起来，我们基层组织将以更加积极的态度、更加务实的精神，继续推进基层组织建设，为更好地服务下一代作出更大的贡献。
最后，我在此衷心感谢各位领导、同事对我们基层组织建设的关心和支持！谢谢！。
基层组织建设工作汇报材料
基层组织建设工作汇报材料经过一段时间的努力，我们基层组织建设工作取得了一定的成绩，现就此向领导汇报。
一、组织机构建设为了强化基层组织建设，我们积极推进了组织机构建设。
我们按照职责分工，建立了各个岗位的职责清单，并完成了组织架构图的绘制和张贴。
同时，我们也完善了职工手册，让其成为员工了解公司及其职责的重要参考资料。
二、培训和会议我们注重员工培训和会议，丰富员工的知识，并提高了员工的参与度和归属感。
为此，我们组织了一系列培训、讲座和工作会议，培养了员工对于工作内容的了解和技能的提高。
三、激励机制激励机制是保证基层组织建设工作顺利进行的必要条件。
我们建立了一套激励机制，包括优秀员工评选、岗位竞争等多种形式，并逐步对其进行完善。
同时，我们也大力宣传和表彰员工的先进事迹，激励全员工作热情。
四、业务流程优化为了提高工作效率，我们对业务流程进行了优化。
通过分析业务流程，我们指定了具体的工作流和操作规范，并建立了数据统计中心。
这些措施极大的提升了组织的效率和质量。
五、文化建设文化建设是一项具有长远意义的工作。
我们创新了组织文化，针对性强的举行了各种比赛、文化活动和聚餐，这些活动不仅丰富了员工的业余生活，更将组织文化传递给了全体员工。
六、依法合规法律合规是组织建设工作中必不可少的重点和保障。
我们加强了合规意识，制定了一系列法规制度，让员工了解底线，防范风险，并配备有专职的法律顾问和监察人员，及时发现和排除问题，确保我们的组织健康、和谐和稳定的发展。
综上，我们不断加强基层组织建设，为公司的发展提供了坚实的支撑。
但我们也要明确意识到，基层组织建设工作永远没有止境，我们还有许多需要做的地方。
因此，我们计划继续加强基层组织建设，以更优质、更完善的服务回报员工和公司。
基层党组织建设情况汇报材料两篇
基层党组织建设情况汇报材料两篇范文一一、主要做法1.以抓机制强认识为基础，构建真抓实管工作格局始终坚持“党要管党、党务干部要抓党建”的工作方针，全面落实党建工作责任制。
一是突出在思想上重视。
严格坚持每季度一次的党建工作例会制度和半年一次的交流检查制度，使党建工作做到了定期总结、定期分析、定期部署、定期落实。
党组织负责人“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识进一步得到增强，切实在思想上做到真抓实管。
二是突出在工作上抓实。
把党建工作任务明确到党组织负责人和党建指导员，并将所联系党组织各项工作完成情况纳入对指导员的年终考核，形成了书记全面抓，副书记具体抓，委员分片抓的责任落实机制，使党建工作督促指导与具体落实有机结合起来。
三是突出在制度上保障。
把党建工作列入重要议事日程，分级成立了领导小组和工作机构，制定了实施方案及工作计划，建立健全了领导责任制和严格的考核制度，确保各项工作落到实处。
四是突出在经费上支持。
按照要求积极筹措党建工作经费，确保了党建工作的正常、有序开展。
2.以抓学习强素质为重点，全面深化政治理论学习针对党员干部的思想实际，坚持领导干部带头、严格学习制度、突出学习重点、创新学习形式，努力抓好党员干部的政治理论学习。
一是领导干部带头学。
严格坚持每两个月一次的中心组学习和领导干部为基层讲党课制度，不断推进领导干部的学习。
二是严格制度经常学，每半个月组织党员干部开展一次晚间集中学习活动。
三是突出重点全面学。
党员干部为重点。
3.以抓基层打基础为核心，努力提升党建工作水平一是坚持不懈的做好党员发展工作。
严格落实发展党员“十六字”方针，全面推行党员发展公示制、票决制，规范党员发展工作。
为党组织输送了新鲜血液，注入了新的活力。
二是扎实推进党员目标管理工作。
党员签订了党员考核管理责任书，做到了党员人人有岗、个个有责。
三是努力探索、党员管理的新途径、新方法。
四是积极推进党建信息化工作。
实现了对党员干部教育、管理、服务方式的重大转变，推进了各项工作的快速、高效运转。
基层组织建设交流研讨会上发言材料
基层组织建设交流研讨会上发言材料尊敬的领导、各位专家、各位代表，大家好！我很荣幸能在这次基层组织建设交流研讨会上发言。
今天我想和大家分享一下我对基层组织建设的一些思考和看法。
基层组织建设的重要性我们知道，基层组织是党在基层的组织形式，是实现党的任务和工作的根本形式。
在当前新形势下，基层组织建设更加具有重要意义。
首先，基层组织是联系党员和人民群众的桥梁和纽带。
基层组织可以通过各种形式与人民群众沟通交流，了解民情民意，发挥群众智慧和力量，增强党在基层的群众基础和组织力量。
其次，基层组织是推动党和国家各项工作的重要力量。
基层组织承担着宣传政策、推进民生工作、落实各项任务等重要职责，是各项政策和工作的贯彻落实的关键。
最后，基层组织是提升党员思想和素质的基础。
基层组织可以通过教育培训、干部选拔等形式，加强党员队伍建设，提高党员的思想觉悟和业务水平，为党和人民事业的发展提供良好的干部队伍。
基层组织建设需要注重的问题在基层组织建设过程中，应该注意以下问题：充分发挥党员的积极作用党员是基层组织的中坚力量，在发挥党员的积极作用方面，需要注重以下几个方面：1.充分发动党员的力量，让党员参与基层组织的全过程，积极参与各项工作。
2.推荐和选拔优秀的党员担任基层组织的领导职务，激励更多的党员积极参与基层工作。
3.对党员进行思想教育和业务培训，提高党员思想和水平，为党的事业作出更好的贡献。
加强组织建设和制度建设基层组织的建设不仅仅是人员配备的问题，更重要的是组织架构和制度建设：1.建立完善的组织结构，明确职责范围和权责关系，确保基层组织的科学高效运行。
2.建立健全的制度体系，完善党员管理、党费管理、组织生活制度和考核评价制度等，为基层工作提供有力的保障和支持。
增强基层组织的活力和凝聚力基层组织的活力和凝聚力是组织发展和事业发展的重要保证，可以从以下几个方面进行改进：1.加强基层组织与群众的联系，组织形式多样，体现群众参与性和创造性，增强基层组织的群众基础。
关于基层组织建设和做好新时代人才研讨发言材料
关于基层组织建设和做好新时代人才研讨发言材料尊敬的各位领导、各位老师、各位同学们：大家好！很高兴能在这个舞台上和大家分享我的观点。
今天我要和大家一起探讨的话题是基层组织建设和做好新时代人才的问题。
首先，让我们来谈一下基层组织建设。
基层组织建设是一个国家、一个社会的基础，是国家各项事业得以顺利开展的重要基础。
基层组织建设包括各行各业、各种形式的基层组织，如企业、机关、学校、农村等。
这些基层组织的建设与发展，对于国家的长治久安、稳定发展至关重要。
基层组织建设首先需要有优秀的领导班子。
领导班子是基层组织的核心，他们的能力和作风决定了整个组织的方向和效益。
同时，基层组织也需要有一支忠诚、纪律严明的干部队伍，他们是组织的骨干力量，承担着组织的重要任务。
其次，基层组织建设需要有良好的组织结构。
组织结构的设置合理与否直接影响到组织的管理效率和服务水平。
一个合理的组织结构能够使得组织的工作效率更高、工作任务更加清晰，有利于组织的发展和壮大。
另外，基层组织建设还需要有健全的制度和规章，制度的建立和完善可以使得基层组织的各项工作更加规范、有序进行，有效地防止了一些不正当的行为产生。
再次，基层组织建设需要有一种良好的文化氛围。
文化是一个组织的灵魂，它能够激发组织成员的积极性和创造性，提高组织的凝聚力和战斗力。
最后，基层组织建设需要有一支素质过硬的员工队伍。
员工是基层组织的重要一环，他们对于组织的发展和成长是不可或缺的。
那么，如何做好新时代的人才培养和引进工作呢？首先，我们需要把培养人才放在国家发展的战略位置，重视人才培养工作。
要加大对人才培养的投入，制定相应的政策，鼓励各行各业为人才培养提供更多的机会和资源。
其次，我们要树立正确的人才观，尊重人才、重视人才、关爱人才，给予人才应有的社会地位和待遇。
同时，营造良好的人才环境，使得更多的人才能够脱颖而出。
再次，要加强对人才的培养和引进工作。
加强对优秀的人才的培养，积极引进国内外优秀的人才，为国家的发展和建设提供更多的智力支持。
乡镇基层组织建设年活动情况汇报材料
五、积极推进农村基层民主建设。
认真实施“五要”工程。把实施“五要”工程作为加强农村民主管理和民主监督，依法保障村民民主权利，实现村民自治，提高农村管理工作水平，维护农村和谐稳定的重要环节来抓，当作党建一项工作来落实。制定“五要”工作制度，要求各村严格按照“五要”要求，做到（1）村里的事情村民要知道。凡是与三农有关的事和村民普遍关心的事项，都要通过公开形式，确保村民能够及时、全面真实地了解，保障村民的知情权。（2）村里的事村民要参与。凡涉及村民切身利益的事项，决策前应广泛征求村民的意见，重大村务应推选村民代表参与实施，保障村民的参与权。（3）村里的是村民要做主。根据村务性质组织村民采取相应决策形式进行决策，确保村民的意愿得到体现，保障村民的决策权。（4）村里的事村民要监督。村民对村里事务进行全过程监督，保障村民的监督权。（5）村里的事村民要满意。村级组织要加强作风建设，提升服务水平，以服务的实际成效让村民满意。着力深化村务公开，完善村务、党务、财务公开制度，不断增强阳光三务的透明度。加强村务、党务公开栏建设，规范公开栏设置，按规格统一装置铝合金公布栏。统一公开时间、地点、方式和内容，确保群众看得见、看得全、看得懂、能监督。同时，还积极推广“四议两公开”（村党组织提议、村党组织和村委会商议、党员大会审议、村民代表决议和决议公开）工作法，进一步提升村务民主管理工作水平。
一、履行党要管党职责，确保党建各项工作落到实处。
党委始终把抓党建作为一项重要工作，作为一项履行党要管党职责来抓，在党建工作中起好“龙头”作用，认真落实党委主要领导抓党建工作责任制，坚持把党建工作纳入重要日程，不断研究解决党建工作新情况、新问题，健全党建工作责任制，切实履行各党组织主要负责人为第一责任人职责，实行党组织班子成员包村、单位，建立联系点，镇主要领导分片联系党建工作点，形成党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，每半年召开一次党建工作分析会，每季度召开一次党建工作例会，及时分析党建工作存在问题，分析讨论解决办法，及时总结优点，提出表扬，存在不足提出整改办法。落实党建工作年度考评制度，年初党委分别与各基层党组织签订年度党建工作责任书，实行半年初评，年终总评，同时坚持重大事项专题研究，具体工作及时协调，保证党建工作常抓不懈。
基层组织建设情况汇报
基层组织建设情况汇报尊敬的领导：我司在近一段时间内对基层组织建设情况进行了全面的汇报和评估，现在将我们的情况向您做简要汇报。
我们的公司近年来内部管理逐渐规范完善，特别是在基层组织建设方面我们也取得了不小的进展。
我们认真贯彻落实中央和国务院有关文件精神，加强管理制度建设，加快基层组织建设进程，不断提升基层组织建设的水平。
建设了一支高素质的基层工作队伍，确保了基层组织建设的顺利运行。
一、基层组织建设的目标先进的基层组织建设是企业实施全面、协调、可持续发展战略的基础。
我公司的目标是建立科学、规范、精细的基层组织结构，不断提高基层组织的职业素质和管理水平，实现公司组织目标的有效达成。
这其中包括加强基层组织建设的法制基础，促进信息化建设与管理运用的结合，努力营造和谐工作氛围。
二、基层组织建设的重点1、制定完善的基层组织建设工作计划。
公司领导高度重视基层工作，指导部门设立完善，制定了基层组织建设的工作计划，明确了职责，确保了工作的推进和达标。
2、建立基层组织建设考核制度。
公司建立进度、责任、效果三位一体的基层组织建设考核机制，确保各项工作任务有序推进，高质量完成。
3、培养基层工作骨干。
公司优先从基层干部、职工中选取优秀人才，开展基础知识及管理技能等培训，传授一揽子的管理思想。
提高他们的专业素养，帮助他们成为企业中重要的人才。
4、完善基层管理制度。
建立规范的劳动纪律，落实职责制，并加强对基层干部的日常管理。
制定和完善各项制度，保证基层干部的集体决策参与权和管理权，为企业的经济效益和文化建设提供可靠的管理支持。
5、加强对劳动模范、优秀技工等人才的教育培养。
建立人才选拔机制，加强人才的教育培养，对优秀的企业员工进行表彰和奖励，更好地激励基层员工的工作积极性和创造力。
三、基层组织建设取得的成效公司秉持“以人为本”的管理思想，坚持把人才视为企业最重要的生产资料，加强了基层组织建设，在以下几方面取得了良好的成效。
1、组织效能有了明显提高。