门诊岗位职责
医院门诊岗位职责
医院门诊岗位职责医院门诊岗位职责（精选8篇） 在不断进步的社会中，很多地⽅都会使⽤到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防⽌因职务重叠⽽发⽣的⼯作扯⽪现象。
那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下⾯是⼩编精⼼整理的医院门诊岗位职责（精选8篇），欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。
医院门诊岗位职责1 1.在门诊护⼠长或护⼠组长领导下进⾏⼯作。
2.负责器械的消毒和开诊前的准备⼯作。
3.协助医⽣完成有关⼯作，按医嘱给患者进⾏处置。
4.经常观察候诊患者的病情变化，对较重的患者应提前诊治或送急诊室处置。
5.负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序，做好等待服务。
6.实施候诊教育和健康教育⼯作 7.做好消毒隔离⼯作，医,学,全,在,线,提,防⽌交叉感染。
8.认真执⾏各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，防⽌差错事故的发⽣，做好交接班⼯作。
9.按照分⼯，负责领取、保管药品、器材和其它物品。
10.认真学习业务，提⾼理论⽔平，向患者做耐⼼、科学的解释⼯作，提⾼服务质量。
医院门诊岗位职责2 1、遵守医院的各项规章制度，在门诊主任的领导下负责门诊医疗、预防和教学。
2、门诊医师要热情服务，态度和蔼，礼貌待⼈，⼯作时间严禁在室内吸烟，严禁酒后坐诊。
3、按规定时间提前10分钟上岗，⾐着整洁。
佩戴胸卡，做好接诊准备，做好室内卫⽣。
4、门诊医师对患者实⾏⾸诊负责制，详细询问病史，进⾏必要的体格检查，认真书写病历，负责对危重患者的接诊⼯作，严禁超范围服务。
5、门诊医师在诊疗过程中，发现各种传染病要及时向科主任报告，做好疫情报告登记，并做好传染病的消毒隔离⼯作。
6、严格执⾏医疗操作常规及医保政策的相关规定，不开⼤处⽅，合理⽤药，认真钻研业务知识，熟悉掌握各项技术操作，保障医疗安全，避免医疗事故及医疗纠纷。
7、树⽴良好的医德医风，不收红包，不克扣患者，不私⾃卖药，不断改进医疗作风，改善服务态度。
8、认真书写处⽅及各种检验单，做好门诊登记，不涂改医疗⽂件，不出具假证明。
门诊工作岗位职责
门诊工作岗位职责
门诊工作岗位的职责主要包括：
1. 接待病人：负责接待病人，了解病情和需求，协助病人进行挂号和排队等手续。
2. 文件管理：负责管理和归档病人的相关文件，包括病历、检查报告、医嘱等，确保文件的完整性和安全性。
3. 协助医生就诊：协助医生进行初步的病情评估，帮助病人进行基本检查，如测量血压、体温等，为医生提供必要的辅助工作。
4. 解答病人咨询：回答病人的咨询电话或面对面咨询，解答病人对就诊流程、医保政策、药物使用等方面的问题。
5. 病人信息管理：负责病人信息的录入、更新和管理，包括个人基本信息、就诊记录、药物处方等，保护病人隐私。
6. 挂号和收费：负责病人的挂号和收费工作，确保挂号和收费流程的顺畅和准确。
7. 病人服务：提供病人的日常生活照料，如提供饮水、帮助解决就餐问题等，确保病人的舒适和安全。
8. 医疗器械和药物管理：负责门诊的医疗器械和药物的采购、储存和管理，确保器械和药物的安全和有效性。
9. 协助门诊管理：负责门诊的巡查和整理，确保门诊环境的整洁和卫生，协助门诊领导处理突发事件。
10. 宣传和教育：负责门诊相关政策和知识的宣传工作，提供疾病预防、就医指导等方面的教育和指导。
总之，门诊工作岗位的职责是为病人提供全方位的就诊服务和协助医生进行诊疗工作，并保证门诊的正常运行。
门诊医师岗位职责
门诊医师岗位职责门诊医师是一种重要的临床医生，其岗位职责是在门诊或医疗诊所中为患者提供医疗服务。
以下是门诊医师的岗位职责：1、接待患者：门诊医师需要接待患者并填写一些基本问诊表格。
他们需要考虑患者的情况，了解病史，并在必要时进行物理检查和诊断，以便和患者交流医疗计划。
2、开具药方：作为门诊医师的一项重要工作，开具药方的要求是精准和高效。
门诊医师需要了解药品的剂量和使用方法，判断药物是否会与患者正在使用的其他药物产生交互作用以及患者的药物过敏史。
3、提供卫生咨询：门诊医师需要根据患者的身体情况提供个性化的建议，并向患者提供有关领域的重要信息，例如长期维护健康的一些建议，疾病预防信息等等。
根据患者的症状及病例记录，告知患者有关疾病诊断、治疗和预防的各种信息。
4、与患者交流：门诊医师需要和患者建立联系，了解他们的需求和疑虑，并给他们提供帮助和支持。
对对于患者的每一次会面，医师需要与患者建立良好的信任关系。
5、记录患者历史记录：在医疗服务过程中，门诊医师需要记录每个患者的病史、体格检查、治疗方法、用药方案等信息，以便随时提供相应的医疗救助方案或跟进医疗情况。
6、进行实验室测试：根据患者的病史，门诊医师需要适当的发起各种实验室检测，为病情诊断和治疗提供必要的信息和数据。
7、处理突发事件：如有需要，门诊医师需要在紧急情况下快速采取行动，评估病情、控制病情和处理突发事件。
对于一些危急患者，门诊医师需要根据现场情况紧急转送到院内。
总之，门诊医师在医院中是一位重要的医学专家，在设施良好且设备完备的医院当中，他们在每天为患者提供咨询、治疗和医疗各方面的支持与帮助，以确保在门诊过程中为每个患者提供安全、可靠的医疗服务。
门诊工作岗位职责
门诊工作岗位职责
门诊工作岗位的职责是提供医疗服务和协助医生诊断和治疗患者。
具体职责包括：
1. 接待和登记患者，核对患者的个人和医疗信息。
2. 安排患者的预约和挂号，确保每位患者按照预约时间进行就诊。
3. 制作、整理和维护患者的病历记录，包括病历历史、诊断和治疗计划等。
4. 协助医生进行初步诊断，如量血压、量体温、测量身高和体重等。
5. 收集和整理患者的检查结果，如化验、放射学和超声波等。
6. 协助医生解答患者关于诊断、治疗和药物的问题。
7. 提供药物和器材的配置和配送服务。
8. 确保医疗设备和器材的正常运作，并及时维修和更新。
9. 協助和籌劃醫療活動，如义诊、健康教育等。
10. 定期清洁和消毒诊所设备和工作区域。
11. 协助管理门诊的日常事务，如清点库存、安排医生的排班等。
12. 对患者进行跟踪和回访，了解他们的健康状况和疗效。
13. 遵守医疗伦理和法律法规，保护患者的隐私和医疗权益。
具体的门诊工作岗位职责可能会因医疗机构的大小和类型而有所差异，但以上职责是常见的门诊工作职责。
门诊岗位职责
门诊岗位职责职位概述门诊岗位是医疗机构中的一个重要岗位，主要负责处理和管理医院的门诊业务。
门诊岗位职责包括接待患者、挂号、分诊、收费、发药等工作，是医院中与患者直接接触的一线岗位。
本文将详细介绍门诊岗位的职责和工作流程。
职责细节患者接待门诊岗位的工作以患者为中心，首先需要进行患者的接待工作。
这包括：问候患者，提供友好的服务态度；询问患者挂号事项，如个人信息、就诊科室等；协助患者办理挂号手续。
挂号门诊岗位的一项重要职责是进行患者的挂号工作。
具体步骤如下：1.根据患者的个人信息，如姓名、年龄、就诊卡号等，进行挂号登记；2.提供挂号票据和相关挂号凭证；3.向患者解释挂号费用和支付方式；4.根据患者要求，安排相应的就诊时间。
分诊分诊是门诊岗位的核心工作之一，目的是根据患者的症状和就诊需求，将其分配到合适的医生或就诊科室。
具体步骤如下：1.简要询问患者的症状和就诊需求；2.根据医生的排班情况和专业特长，为患者分配合适的就诊医生；3.根据患者需要，将其引导到相应的就诊科室。
费用核算和收费门诊岗位需要核算和收取患者的挂号费用和治疗费用。
具体工作如下：1.根据患者的就诊科室和项目，核算应收费用；2.向患者明确费用项目和金额；3.根据患者的支付方式，收取相应费用；4.使用收费系统进行费用数据录入和发票打印。
发药门诊岗位还负责发放患者的药物和相关医疗用品。
具体步骤如下：1.根据医生开具的药方，准备相应的药物和用品；2.核对患者的就诊信息，确保药物的正确发放；3.向患者解释药物的用法和注意事项；4.记录药品的发放记录，以便后续追踪和管理。
工作流程1.患者来到门诊部，由门诊岗位的工作人员进行接待；2.针对不同的患者需求，进行挂号登记；3.根据患者症状和就诊需求，进行分诊；4.核算患者费用，并进行收费；5.根据医生开具的药方，发放药物和医疗用品。
岗位要求1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.熟悉医院的挂号、分诊、收费和发药流程；3.细致认真、耐心细心，能够处理复杂的业务情况；4.具备一定的医学基础知识和医务常识。
门诊岗位职责5篇
门诊岗位职责5篇门诊岗位职责1岗位职责1.对病人热情接待，认真检查，精心治疗。
2.详细了解患者病史，及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治疗和服用的药物。
3.学习和掌握有效的表达方式，加强与病人沟通，掌握人心理状态，取得病人的信任，建立良好而健康的医生与病人的关系。
4.全面检查病原体的口腔情况，不要受病人主诉的限制。
5.详细制定治疗计划，清楚而全面地向病人做解释，保证病人充分理解和同意。
6.对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人，并协助病人制定支付计划。
7.每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚，取得病人同意和配合，绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。
对某些治疗内容，要病人签署“治疗同意书”。
病人如有不同意见，必须记录在门诊病历上。
8.规范详细地书写门诊病历，不能简单从事，保障医疗质量及医疗安全。
10.严格检查督促护士助手的规范服务，保证治疗的质量。
I1对需要进行治疗后随访的病人，应安排跟踪随访。
12.遇到疑难病例和特殊病例，要及时转诊。
13.必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容，按说明书保养。
14.在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料。
15.努力学习新技术，不断提高业务水*。
门诊岗位职责2职责描述：1、负责门诊的.客户接待、分诊等工作；2、负责门诊项目收费、现金保管、做帐等工作；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转；5、负责客户联络及服务跟踪，维护客户关系；任职要求：1、形象、气质良好，身高1.60m以上；2、大专及以上**,护士、酒店前厅等相关工作经验优先；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；门诊岗位职责3岗位职责：1、针对患者提交的病情,通过所学知识进行分析、梳理，结合团队内的分诊原则，最终为患者推荐合适的专家，帮患者解决问题；2、通过日常分诊工作，了解医学专家的要求，能让医生对推荐的病例满意；3、做好本职工作，让上下游部门的工作顺畅。
门诊医生岗位职责大全
门诊医生岗位职责大全门诊医生是医院门诊部门的核心医疗人员，负责接待门诊患者，进行疾病诊断和治疗，向患者提供医疗指导和建议，以及配合其他医务人员完成门诊工作。
门诊医生的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 门诊接待和初步诊断门诊医生需要负责接待患者，了解患者的症状和病史，并进行初步诊断和治疗。
在接待患者时，工作人员需与患者交流，询问病情、病史、过敏史和家族史等相关信息，从而全面了解患者的状况，以便做出正确的诊断和治疗方案。
2. 疾病诊断和治疗门诊医生需要根据患者的症状和体征进行疾病诊断，并制定相应的治疗方案。
对于一般的常见病、多发病和常见的急慢性疾病，医生需要给予患者必要的治疗和医疗指导，包括使用药物、进行物理治疗、做好病情观察和病情分析，及时调整治疗方案。
3. 医嘱和处方门诊医生需要为患者开具合理、适当的医嘱和处方，包括药物治疗、物理治疗、饮食调理等，同时对患者进行详细的讲解和指导，确保患者正确使用药物并遵循治疗方案，以达到治疗效果。
4. 疑难病情处理和转诊对于疑难复杂的疾病病例，门诊医生需要进行深入诊断和治疗，并给予患者专业的医疗建议，如进行必要的检查和检验，或者及时将患者转诊到相应的专科医生处进行进一步诊治。
5. 门诊巡诊和复诊门诊医生需要进行门诊巡诊，对病情反复、治疗效果不明显或需要特殊处理的患者进行再次诊治，询问患者的病情和治疗效果，根据患者的反馈和症状调整治疗方案，并给予患者建议和指导。
6. 门诊医疗记录和病历填写门诊医生需按规定完成患者的门诊病历记录，包括患者的病史、现病史、体格检查结果、诊断和治疗方案、医嘱和处方等，确保记录真实可靠，便于患者的随访和后续治疗。
7. 医疗质量和安全管理门诊医生需严格遵守医疗卫生法规和医疗技术规范要求，做好门诊医疗质量和安全管理，确保医疗过程和治疗效果符合医学伦理和医疗标准，避免医疗差错和治疗事故的发生。
8. 科研和教学工作门诊医生需要积极参与科研工作，不断提升医疗水平和学术造诣，同时积极开展医学教学和指导工作，培养合格的医学人才，为医院和社会培养更多的医学专业人才。
门诊工作岗位职责
门诊工作岗位职责主要包括医生、护士、导医、药师和登记员等。
下面以这几个岗位为例，详细介绍他们的职责。
一、医生1. 门诊诊疗工作：- 接诊患者，了解患者病情和病史，进行初步诊断。
- 根据患者的病情和检查结果，制定诊疗计划并进行治疗。
- 解答患者的疑问，提供医疗咨询和建议。
- 监测患者的病情变化，调整治疗方案。
2. 门诊医疗管理：- 协调门诊医疗资源，合理安排医疗服务。
- 制定门诊医疗流程和规范，确保医疗质量和安全。
- 定期参加门诊质量评估和医院会议，提出改进意见。
- 参与门诊科研和学术交流活动，提高专业水平。
3. 患者教育与健康管理：- 向患者提供健康教育，包括预防保健措施、疾病知识等。
- 协助患者制定康复方案和用药计划。
- 对复杂病例进行随访，掌握病情变化和疗效评估。
- 教育和指导患者进行生活方式调整，提高生活质量。
二、护士1. 门诊护理工作：- 协助医生接诊患者，记录患者病情和病史。
- 为患者量体温、测血压、脉搏等生命体征。
- 助医生进行各种检查和治疗操作。
- 监测患者的病情变化，及时报告医生并采取相应措施。
2. 药物管理与疗效评估：- 根据医生开具的处方，准备和发放药物。
- 记录患者用药情况，包括剂量、频次等。
- 监测患者用药效果和不良反应，及时调整用药方案。
- 教育患者关于正确用药和药品储存等知识。
3. 协助医疗管理与教育：- 协助医生制定诊疗计划和康复方案。
- 参与门诊医疗管理，包括疾病监测和病情评估等。
- 向患者提供健康教育，解答疑问，指导护理措施。
三、导医1. 患者接待和导引：- 热情接待患者，帮助他们完成挂号和填写相关信息。
- 引导患者到相应的诊室或科室就诊。
- 协助患者办理相关手续，如预约复诊和检查、缴费等。
2. 信息咨询和解答：- 向患者提供医院服务的相关信息，包括科室安排、医生专长等。
- 解答患者关于诊疗、检查和药物等问题。
- 协助患者填写相关表格和文书。
3. 医患沟通与协调：- 协助医生解答患者关于诊疗方案和操作等问题。
医院门诊部岗位职责
千里之行，始于足下。
医院门诊部岗位职责医院门诊部是医疗机构的重要组成部分，担当着为患者供应门诊医疗服务和管理门诊工作的重要职责。
门诊部的岗位职责可以分为医师、护士、门诊助理、药剂师和行政工作人员等多个岗位。
以下是这些岗位的职责介绍：医生岗位职责：1. 首诊：接诊患者，了解病史、症状和体征，制定初步诊断并赐予治疗建议。
2. 复诊：对患者的病情进行跟踪观看，依据患者的病情变化调整治疗方案。
3. 大型手术后随访：对进行大型手术或重大诊断的患者进行术后随访，监测患者的恢复状况。
4. 询问指导：对患者和其家属进行疾病学问询问，供应有关治疗和预防的指导。
5. 门诊项目管理：负责门诊项目的管理和运作，确保医疗服务的顺当进行。
护士岗位职责：1. 患者接待：接待患者，猎取其基本信息并指导患者填写病历表格。
2. 生命体征监测：负责监测患者的生命体征如体温、脉搏、血压等，并准时记录。
3. 医嘱执行：依据医生的医嘱，给患者输液、打针、更换药品等。
4. 护理指导：对患者进行疾病护理指导，包括饮食指导、药物使用指导等。
5. 康复帮助：帮忙患者进行康复训练，如物理治疗、膳食调理等。
6. 医疗器械管理：负责医疗器械的消毒、保养和仓库管理。
门诊助理岗位职责：1. 接待服务：接待患者，引导患者到相应的科室就诊，并供应相关医疗服务介绍。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
2. 信息录入：负责将患者的基本信息录入电子系统中，确保患者记录的精确性。
3. 排队管理：帮忙医生和护士进行患者的排队管理，保证门诊流程的顺畅。
4. 药品发放：依据医生的开药处方，负责发放患者所需的药物及相关医疗器械。
药剂师岗位职责：1. 药物询问：解答患者和医生关于药物的疑问，供应合理用药建议。
2. 药品调配：依据医生的处方，负责调配药品，确保药品的质量和数量。
3. 药品管理：负责药品的选购、入库、出库、销毁等管理工作，保证药品的平安性。
4. 不良反应监测：通过患者的反馈和药物监测系统，监测和分析药物的不良反应。
门诊工作岗位职责模版
门诊工作岗位职责模版1. 门诊医生岗位职责：- 负责门诊患者的医疗诊断和治疗工作，根据患者的病情进行初步判断和处理，并制定诊疗方案。
- 与患者进行沟通，了解病史、疼痛感受以及其他症状，并根据所得信息进行医学分析。
- 根据患者病情，开具合适的药物处方并解释使用方法和注意事项。
- 对需要进一步检查和治疗的患者，进行相应的推荐和指导，并记录相关信息。
- 及时查房，定期随访患者，并根据患者的反馈和病情变化进行调整治疗方案。
- 参与门诊的学术交流和病例讨论，不断提高医疗水平和专业知识。
任职资格：- 医学专业本科及以上学历，具备医师资格证书。
- 具备扎实的医学理论知识和临床实践能力。
- 具备良好的沟通能力和患者服务意识。
- 具备团队合作精神和责任心。
- 具备较强的应急处理能力和工作压力承受能力。
2. 门诊护士岗位职责：- 负责门诊患者的护理工作，包括测量生命体征、收集和整理病历等。
- 协助医生进行诊断和治疗操作，提供所需的医疗器械和设备。
- 对患者进行观察和监管，及时发现异常症状并报告医生。
- 对患者进行药物管理和注射，确保用药安全和准确。
- 指导患者正确使用医疗器械和药物，并提供相关健康教育。
- 参与护理规范和操作流程的制定和优化，保障护理质量。
任职资格：- 护理专业本科及以上学历，具备注册护士资格证书。
- 具备扎实的护理理论知识和临床实践能力。
- 具备良好的沟通能力和协作精神。
- 具备较强的观察和判断能力，能够独立处理一些常见病症。
- 具备责任心和耐心，善于与患者及家属沟通和交流。
3. 门诊接待员岗位职责：- 负责门诊的接待工作，包括接待患者、记录挂号信息、安排就诊等。
- 提供患者导诊服务，引导患者去指定的诊室或相应的检查科室。
- 解答患者的简单咨询和问题，并提供相关的医疗咨询和指导。
- 协助医生和护士办理患者的相关手续和挂号费用收取等工作。
- 维护门诊大厅的秩序和环境，确保患者的正常就诊。
- 登记和整理患者的病历和相关资料，保障医疗记录的完整性和准确性。
门诊工作岗位职责
门诊工作岗位职责
可以包括以下几个方面：
1. 接待与咨询：负责门诊患者的接待工作，包括挂号、登记患者信息和提供相关医疗咨询。
2. 挂号与收费：负责患者的挂号和收费工作，包括根据患者需求安排医生资源和进行费用结算。
3. 门诊医生助理：负责协助门诊医生进行医疗操作和治疗，如测量患者血压、体温等生命体征，并根据医嘱给予相关的药物或治疗。
4. 医疗记录与档案管理：负责患者的医疗记录和档案管理，包括妥善保存和保护患者的隐私和医疗信息。
5. 医学检验与检查：负责协助医生进行常规的医学检验和检查，如抽血、化验和超声检查等。
6. 药房管理：负责门诊患者用药的管理和发放，确保药品的正确使用和质量安全。
7. 医疗设备操作与维护：负责医疗设备的操作和维护，保证设备的正常运行和安全性。
8. 平台与系统操作：负责门诊信息管理平台和系统的操作和维护，保证数据的准确性和安全性。
9. 门诊调度与协调：负责门诊医生的调度和协调工作，确保医疗资源的合理利用和患者的顺利就诊。
10. 门诊质量管理：负责门诊质量管理，包括开展医疗巡查、会诊和质量评估等工作，提高门诊医疗服务质量。
门诊工作岗位职责范文
门诊工作岗位职责范文一、接待病人门诊工作人员是医院门面的重要一环，他们负责接待病人，进行初步的询问和登记，提供基本的咨询服务，并引导病人到相应的就诊科室。
为了顺利完成接待工作，门诊工作人员需要具备良好的沟通和组织能力，耐心细致的态度和积极主动的工作精神。
二、预约挂号门诊工作人员负责病人的预约挂号工作，需按照医院的规定和流程，为病人安排就诊时间，并提供有效的挂号服务。
预约挂号需要门诊工作人员掌握医院的医疗资源情况，合理安排病人的就诊时间，并确保预约信息的准确性和及时性。
三、医生协助门诊工作人员是医生诊疗的重要助手，他们负责为医生提供必要的协助和支持，如准备病人所需的医疗器械、药品和医疗记录等。
门诊工作人员还需掌握一定的医学知识，以便能够理解和解答病人的咨询和疑问，向医生反馈病人的情况，并积极落实医生的诊疗意见。
四、排队管理门诊工作人员负责门诊病人的排队管理工作，确保病人按照就诊顺序进行就诊，并合理安排病人的等候时间。
门诊工作人员需要根据不同科室的诊疗情况，调整排队顺序，避免因不合理的安排而影响病人的就诊体验。
五、病历档案管理门诊工作人员负责门诊病人的病历档案管理工作，包括病历的整理、归档、传递和保存。
门诊工作人员需要保证病历的完整性和准确性，并按照规定的流程进行管理。
病历档案的管理需要门诊工作人员具备细致的记录和整理能力，确保病历的查询和使用的便捷性。
六、医疗费用结算门诊工作人员负责门诊病人的医疗费用结算工作，包括病人的费用清单生成、收费和发票开具等环节。
门诊工作人员需要熟练掌握医院的收费规定和流程，确保费用的准确性和合规性，并及时向病人解释费用的构成和支付方式。
七、服务和投诉处理门诊工作人员负责处理病人的服务和投诉，包括对病人的问题进行及时解答和处理，提供有效的服务和帮助，确保病人的权益得到保障。
门诊工作人员需要具备较强的沟通和处理能力，能够有效应对各种复杂情况和病人的不同需求，积极营造良好的医患关系。
门诊部岗位职责
门诊部岗位职责门诊部是医院中提供基本诊疗服务的重要部门，门诊部的各个岗位都承担着不同的职责和任务。
本文将从医生、护士和行政人员三个方面，详细介绍门诊部各个岗位的职责。
一、医生的职责门诊部的医生是患者就医的第一站，他们具有医学专业知识，能够进行初步的疾病诊断和治疗。
具体的职责包括：1. 接诊患者：医生需要耐心倾听患者的主诉，详细记录相关症状和病史，给予患者合理的指导和建议。
2. 进行初步诊断：根据患者的病情表现和自己的专业知识，医生要尽力做出初步的诊断，并结合实验室检查结果来判断患者是否需要住院治疗。
3. 制定治疗方案：对于一些患有常见病的患者，医生可以给予相应的药物治疗，并进行定期的随访。
对于疑难病例，医生要进一步进行诊断并制定详细的治疗方案。
4. 协助其他科室：医生在门诊的工作中还要与其他科室的医生合作，进行多学科的综合治疗。
二、护士的职责门诊部的护士是医疗团队中不可或缺的一员，他们负责协助医生进行各项医疗工作。
护士的职责包括：1. 协助医生接诊：护士要协助医生进行初步检查，例如量血压、测体温、采集患者的血液样本等。
2. 患者宣教：护士要向患者讲解医生的诊疗意见和治疗方案，帮助患者理解和配合治疗。
3. 药品管理：护士负责门诊的药品管理和发药工作，确保药物的使用安全和有效性。
4. 检查治疗协助：一些简单的检查和治疗，例如换药、拆线等，护士也需要进行操作和协助。
三、行政人员的职责门诊部的行政人员是门诊工作的组织者和协调者，他们的职责包括：1. 预约挂号：行政人员要负责门诊的预约挂号工作，确保患者能够按照预定的时间就医，合理排班预约数量和时间。
2. 病历管理：行政人员要负责门诊患者的病历管理工作，包括病历的登记、归档和保管等。
3. 信息统计：行政人员要及时统计门诊的就诊人数和疾病类型等信息，为医院的决策提供数据支持。
4. 协调工作：行政人员需要协调医生和护士之间的工作，保证门诊部的正常运行和工作效率。
门诊医师岗位职责
门诊医师岗位职责
一、在门诊办公室和所在科主任的领导下，做好门诊患者的诊断和治疗工作；做好危重或疑难患者的会诊和抢救工作。
二、按规定时间提前5—10分钟上班，衣着整洁，佩带胸卡，做好一切准备。
三、遵守劳动纪律，上班时专注于本职工作，不得做与本职工作无关的事情，不随意脱离岗位。
四、贯彻落实各项规章制度，维护门诊秩序。
五、门诊医师要以高度的责任心和同情心对待患者，热情为病人服务。
六、做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗质量；避免医疗不良事件的发生；严防医疗差错事故。
七、详细询问病史，仔细体格检查，努力完善诊断，合理检查，合理治疗，合理收费，充分沟通，完善告知，认真书写医疗文书。
八、努力提高专业技术水平，努力掌握各种疾病的诊断治疗技术和医疗技术操作规程、熟练掌握和使用各种抢救医疗仪器和设备，熟练掌握危重患者的抢救技术。
九、完成医院交给的医疗、体检、科研、教学任务，认真做好门诊病员登记报告、院内感染控制、防疫保健、疫情报告、传染病防控等工作。
十、廉洁行医，严格遵守《中华人民共和国卫生部八条行业纪律》《xx省卫生系统医务工作人员五不准规定》以及医院制定的医德医风相关规定。
十一、做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离等工作。
负责本科室办公用具、医疗器械等财物的保管工作及防火、防水、防盗等安全工作。
门诊部岗位职责
门诊部岗位职责门诊部作为医院服务的前沿岗位之一，负责接待患者、提供医疗服务、开展医疗管理等工作。
门诊部的岗位职责分工明确，不同岗位要求不同的工作内容和技能，下面将详细介绍门诊部常见岗位职责。
一、医生门诊医生是门诊部的核心岗位，他们承担着诊断、治疗、咨询和监控患者疾病情况等重要工作。
具体岗位职责如下：1. 接诊患者，了解病情并记录病史、体征等信息；2. 制定个体化的治疗方案，包括药物治疗、非药物治疗等，并向患者解释治疗的过程与效果；3. 执行和监控治疗方案，定期复诊患者，评估治疗效果；4. 解答患者咨询，提供医疗知识和健康建议；5. 监控患者疾病的发展和变化，及时调整治疗方案；6. 协助其他医务人员进行医疗技术操作和危急情况处理。
二、护士护士是门诊部的重要支持力量，他们负责协助医生进行各项医疗服务和护理工作，保障患者获得高质量的医疗护理。
具体岗位职责如下：1. 协助医生进行实施治疗和护理操作，如输液、换药、测量体温、血压等；2. 教育患者及其家属关于疾病知识、治疗守则和康复指导；3. 定期监测患者的生命体征，如心率、血氧饱和度、呼吸频率等，及时反馈给医生；4. 协调患者的检查、治疗和手术安排，确保患者顺利完成医疗流程；5. 管理和维护护理设备，确保设备完好可用；6. 协助门诊管理人员开展工作，如患者信息录入、排班安排等。
三、挂号员挂号员是门诊部的门面工作人员，他们负责接待患者、办理挂号手续、协助医生安排就诊等工作。
具体岗位职责如下：1. 接待患者，按规定流程办理挂号手续；2. 向患者提供医疗服务的信息和注意事项；3. 协助医生进行患者的排班安排，确保就诊过程的顺利进行；4. 回答患者对就诊流程、时间和医生安排等问题的咨询；5. 积极处理患者的投诉和疑虑，提供满意的解决方案；6. 维护门诊部的秩序和良好的工作环境。
四、药剂师药剂师是门诊部药房的核心工作人员，他们负责药物的配制、储存和发放，确保患者按规定正确用药。
门诊的规章制度和岗位职责
门诊的规章制度和岗位职责
《门诊规章制度与岗位职责》
一、门诊规章制度
1. 医院门诊工作时间为每周一至周五上午8:00至下午5:00，
周六上午8:00至下午12:00，医生值班时间为每天上午8:00至下午12:00，下午1:00至5:00。
2. 医院门诊要求医生和护士必须穿着医院规定的工作服，保持整洁干净，不得穿拖鞋和短裤。
3. 医院门诊严格按照医院规定的就诊流程进行，不得擅自变更。
二、门诊岗位职责
1. 医生
- 负责门诊患者的诊断和治疗工作。
- 负责门诊病历的书写和记录工作。
- 负责向患者及家属解释和宣传有关疾病和治疗知识。
2. 护士
- 负责门诊患者的登记和导诊工作。
- 负责门诊患者的护理和医嘱执行工作。
- 协助医生进行医疗器械的消毒和准备工作。
3. 后勤人员
- 负责门诊场所的清洁和卫生工作。
- 负责门诊场所的安全和秩序维护工作。
- 协助医生和护士进行设备的维护和维修工作。
以上就是医院门诊的规章制度和各岗位的职责要求，在工作中，每个岗位需认真履行自己的职责，确保门诊工作有序进行。
门诊部医生个人工作岗位职责模板(10篇)
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门诊医生岗位职责、考核标准
门诊医生岗位职责、考核标准
一、岗位职责
1、接待病人语言亲切、态度和蔼，不怠慢病人；着装整洁、举止端庄，佩戴胸牌，按时上岗。
2、严格执行首问、首诊负责制，不推诿病人。
严格执行医疗常规和技术操作规程。
重视医疗安全，必要的签字和告知义务必须履行，防范并纠正差错事故及医疗纠纷产生的苗头。
3、救治技术过硬，熟练掌握急救设备操作技术，对疑难、危重、复杂病例，下级医师必须及时请上级医师会诊，必要时进行科内、院内会诊。
4、医疗活动联系快捷、有效，科室之间、员工之间相互配合，团结协作、互相补台，牢固树立团队精神。
5、执行传染病登记、报卡制度，严格执行消毒、隔离制度和院内感染规定，避免院内交叉感染。
6、认真做好病历记录，填写门诊日志工作，处方、各种处置单填写规范。
廉洁行医，拒收病人钱物，不开人情方和人情假条等，杜绝向病人推销药品或保健品。
二、门诊医生考核标准
标准分：10分。
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门诊岗位职责
一、管理岗位
1.门诊部主任职责
(1)在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科研和行政管理工作。
(2)组织制订门诊部的工作计划，经院长、分管院长批准后组织实施，经常督促
检查，按期总结汇总。
(3)负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。
接收大批外伤、中毒、传染病病人时，要及时上报，并采取相应措施。
(4)定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。
整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量。
(5)负责组织门诊工作人员做好卫生宣传、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告以及
腹泻门诊等工作。
(6)领导所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。
(7)接待处理门诊方面的群众来访、来信工作。
门诊部副主任协助主任负责相应
的工作。
门诊办公室职责
(1)在门诊部主任领导下，负责门诊部办公室日常工作。
(2)负责门诊病员疾病诊断证明书、转院证明书的审查盖章，并做好转院病人的登记和统计工作。
(3)负责收集门诊各科医师排班表和医师签名字样的核对工作。
(4)负责接待、登记和处理门诊病人的来信、来访工作，必要时要向上级汇报。
(5)负责各科专家门诊的排班挂牌工作。
(6)负责登记失物招领及保管工作。
(7)档案兼管人员认真学习执行《档案法》及有关的档案管理规章制度，按照规
范要求做好档案材料的收集、保管、整理、立卷、归档及利用。
一站式服务台值班主任职责
1.在门诊部领导下，负责综合服务台工作的组织和安排。
2.为患者排忧解难，倾听患者及其家属的评价和建议。
3.及时协调医患双方的关系以及与院内各科室的协作工作。
4.做好医疗费用审批、登记工作。
预检分诊及导医岗位职责
1.负责门诊病人的一级分诊工作，为初诊病人进行预诊、检诊、分诊等导医工作;为病人指引路线，协助老弱病残和行动不便的患者;负责外宾的门诊诊治全程陪同工作。
(2)扶老携幼，帮助行动不便的患者挂号看病;对危重患者做到立即护送其去急诊室或病房，并马上报告有关医师进行抢救。
(3)解答患者提出的各种疑问，征询与收集患者对医院各项工作的有关意见，并及时报告有关领导。
(4)积极向门诊患者宣传卫生常识，负责门诊大厅的各项工
作秩序，督促做好维护公共卫生和保持环境清洁。
(5)接受门诊部主任交办的其他工作。
公费医疗和医保审批职责
负责医保审批及咨询工作，承担医保(I C卡、离退休)、儿童统筹等病人的特殊检查、特殊用药的审批及相关政策咨询。
检查报告集中发放岗位职责
(1)负责检查报告的收签、登记工作。
(2)将检查报告按病人姓名进行整理归类，有条件的可用专用"信封"分装，顺序安放。
(3)发放检查报告，做好领取报告的病人或家属登记签收工作。
(4)对有重要阳性结果的报告，与有关部门联系后及时通知病人或家属领取。
(5)定期清理未按时前来领取的报告，与有关部门联系后及知病人或家属领取。
6.负责外地病人检查报告的寄发工作。
预约服务岗位职责
(1)在门诊部主任领导下，负责咨询电话等各种途径的预约
(2)负责预约病员的接待和联络工作。
(3)认真做好预约病员的分科分诊工作。
'4.做好预约病员的统计汇总工作，按时上报门诊部主任。
(5)认真完成门诊部主任交办的其他各项工作。