安全生产工作要有四敬畏等4篇文章

事业·职业·副业（人民论坛）

徐文秀《人民日报》（2010年11月03日04 版）

有这么一种说法，如今干部的工作态度可以分为三种：一种是把工作当成事业，另一种是把工作当作职业，还有一种是把工作当成副业。对这种说法，不妨当作一面镜子，揽镜自照，扪心自问，看看自己属于哪一种。

态度反映境界，态度决定状态。三种不同的工作态度，反映了不同的人生观、价值观和事业观，折射出高低分明的思想境界和精神状态。

把工作当成一种事业的人，不是为工作而工作，而是通过努力工作实现为国分忧、为民谋利的理想抱负。把工作当作一份职业的人，则完全是为工作而工作，工作是为了糊口养家，上班是为了稻粱谋，在他们眼里工作只是谋生之道、安身之术、立命之所。而把工作当作一门副业的人，工作仅仅是一个招牌、一个幌子，他们心不在焉，把心思和精力都放在本职之外，有的甚至利用公职、公权揽私活、谋私利。

态度折射品质，态度影响成败。把工作当事业来对待的人，往往会激发一种强烈的使命感，保持旺盛的工作热情，变“要我干”为“我要干”，以苦为乐，甘于奉献，在工作岗位上肯钻研、立标杆、当旗帜。把工作当职业来对待的人，往往做一天和尚撞一天钟，只求“过得去”，不求“过得硬”，只求“无过”，不求“有功”，斤斤计较个人的利益得失，满足于不出错、不出局，工作上难有大起色、大作为。而把工作当副业来对待的人，公事“磨洋工”、私事“打冲锋”，工作中慵懒散漫，敷衍了事，要么不作为，要么乱作为，结果误己误事更误人。

大量正反两方面的事实告诉我们，大凡有大作为者都视工作为事业，甚至视工作胜于生命，他们的人生也因事业有成而精彩纷呈，富有意义和价值；而大凡

平淡无为者多因只为工作而工作，结果工作完了，人生也到头了，退休便褪了色，

退位便失了志；至于那些把工作当副业的，不但会因为“不务正业”而砸了“饭碗”，

而且常常会因为一己私利而误入歧途。

有志者有为，有为者在于把一份工作当作一种事业来追求、创造和实现。说

到底是树立怎样的人生观。人为什么而工作？从一定意义上讲，工作当然是一种

谋生的手段，但更应该是有志者实现人生价值和理想的舞台，人的工作时间是有

限的，但如果把有限的工作时间投入到无限的事业中去，这样的工作意义深远，

这样的人生价值非凡。把工作当事业，就是对工作始终保持热情、充满感情、怀

有激情，始终保持昂扬向上的精神风貌，让工作成为自己割舍不下的一份牵挂，

让事业成为人生风景中最绚丽多彩的部分。

“取法乎上，仅得其中；取法乎中，斯风下矣”。究竟把工作是当成事业，还

是权当职业，甚至是只当副业，检验着我们的人生状态、生命质量。自己目前的

工作状态，属于哪一种？应该成为哪一种？值得我们每个人深切思之、好自为之。

安监总局局长提出

安全生产工作要有四敬畏

新华网北京11月2日电（记者朱立毅）中国国家安监总局局长骆琳2日说，企业各级干部，尤其是领导班子成员、主要负责人要敬畏生命、敬畏客观规律、敬畏法律、敬畏政府监管，以这“四个敬畏”进一步提高对安全生产工作极端重要性的认识。

“要敬畏生命，生命至上，生命无价。”骆琳当天在北京参加中国安全生产协会落实企业安全生产主体责任经验交流会时说，要把职工群众的生命看得与自己的生命同样珍贵，任何时候都要自觉坚持安全第一，做到生产必须安全，不安全不生产。

骆琳提醒与会的企业代表，要敬畏客观规律。任何时候都不能头脑发热，盲目超越安全保障能力和客观现实条件，片面追求生产规模扩大和经济效益提高。

“要敬畏法律，法律既是合法权益的可靠保障，同时也是一把高悬的利剑。”他说，任何时候都不能视国家安全生产法律法规为儿戏，更不能任意逾越法律法规划定的“警戒线”。

骆琳告诫企业，要敬畏政府监管。依法监管是政府的职责，企业必须把自己的生产安全活动置于政府的有效监管之下，自觉维护各级政府安全生产决策部署、指示指令的执行力和公信力，任何时候都不要刻意逃避监管，更不可随意挑

战政府安全监管权威。

敬畏生命才能保障安全

作者：田荣焕来源：2009-04-07

第二次世界大战中期，美国生产的降落伞的安全性能差。虽然在厂商的努力下，合格率已经提升到99.9%，但还差一点点。军方要求产品的合格率必须达到100%。可是厂商不以为然，他们强调，任何产品都不可能达到绝对100%的合格，除非出现奇迹。但是，降落伞99.9%的合格率，就意味着每一千个跳伞军人中有一个人会送命。后来，军方改变了方法，决定从厂商前一周交货的降落伞中随机挑出一个，让厂商负责人背着这个伞，亲自从飞机上跳下去。这个方法实施后，奇迹出现了，不合格率立刻变成了0。正因为降落伞生产商害怕了，有了对自身死亡的恐惧，才会激发出责任人的强大的主观能动性，主动想办法采取措施保证安全，才实现了合格率的100%，从物的安全状态上解决了空中跳伞的本质安全。

生产厂商的害怕，换来的是降落伞100%的合格率，拯救的是生命。其实，换个角度想一想，在企业，也同样需要一种害怕，这就是惧怕死亡，只有惧怕死亡，才会敬畏生命，珍惜生命，才会严格遵守生产规章制度，时刻牢记安全第一的准则，不会去想碰违章的高压线。

自古以来就有“狭路相逢勇者胜”的说法，说的是两军交锋，谁更勇敢，谁就会胜利。勇敢历来被作为士兵的第一素质。然而在企业中，员工的盲目勇敢往往会断送了个人和企业的前程。“士兵不能怕死，员工一定要怕死。”这句话阐述了一个十分朴素的道理，那就是安全生产的前提就是要让企业的员工明白敬畏，知道害怕。敬畏生命，害怕失去，因为生命是一切的载体，没有了生命，一切也就成了无本之木而无从谈起。

只有知道害怕，敬畏生命，才会在生产中不存一丝侥幸的心理和麻痹的思想，才会时刻保持高度的警惕性，一点小小的懒惰，一丝侥幸的闪念，一个看似勇敢的行为，都有可能导致事故的发生。一个真正勇敢的人，并不是所谓的“死都不怕”的人，而应当是一个智勇双全的人，一个有所为有所不为的人。试想一个人“死都不怕”，那他还会去遵守规章制度吗？一切保障生产和生命安全的制度和规定，在他眼里，恐怕都成为约束他行动自由的桎梏了吧。

降落伞的故事告诉我们一个道理：只要有足够的重视，任何事故都是可以避免的，“零违章”并不是遥不可及的神话。要想避免事故，就必须一切符合操作规程。无论生产规章制度制订的有多么完善，无论管理者有多么重视安全，如果处于安全生产链条最末端的操作者没有足够的重视，那么仍然可以说，这是不安全的、有隐患的。因此，当你在工作中发现有一丝的不确定因素时，当你对工作的安全性闪过一丝疑惑时，不管工作有多么重要，时间有多么紧张，一定不要贸然行事，一定要重视和把握这宝贵的瞬间的疑点，把所有不安全的隐患都排除，把事故发生的可能性降为零，可以说，这一次，你做到了安全生产。

生命对于我们每个人都是宝贵的，因为生命只有一次。多想想父母倚门而待、期盼你平安归来的目光，多想想孩子那纯真的笑脸，相信每个人一定会多一份对生命的珍惜。安全生产，遵章守纪，就让我们从敬畏生命做起！