装维服务规范培训

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装维人员服务礼仪培训ppt课件

客户服务人员服务礼仪规范
前言
服务礼仪不仅反映出员工自身的素质，而且折射出企业文化水平和经营管理境界
礼仪的定义
• 礼者，敬人也，尊重别人的表现形式 • 仪，仪容仪表 • 孔子：礼者，敬为大。不知礼，无以立也。
学习礼仪的方法
• 尊重、尊重、尊重 • 发自内心 • 关注细节 • 七分标准，三分变通
目录
• 一、着装规范 • 二、行为规范 • 三、语言规范
施工、维护中的行为要求
• 上门服务前全面落实“五个一” • 严格遵守“首问负责制” • 严格遵守客户端管理规定
上门礼仪
• 步骤1 • 步骤2 • 步骤3 • 步骤4 • 步骤5 • 步骤6 • 步骤7 • 步骤8
事先约定做好准备工作出发前再与客户确认一次至客户办公大楼进入室内见到客户会谈操作行为规范告辞
敬人者，人恒敬之；爱人者，人恒爱之我的形象就是企业的形象从现在开始从点滴开始
循序渐进才能赢得时间细水长流才能直达永恒
人无礼则不立
事无礼则不成
感谢聆听
态度决定一切
目录
• 一、着装规范 • 二、行为规范 • 三、语言规范
第一印象
对人的第一印象在见面的30秒间即已形成，如果这个第一印象是不好的，你必需利用往后的所有日子去改变别人对你的第一印象，但是恐怕很难。
我们的客户喜欢谁？
“印象管理”认为
• 个人形象就是公司形象。职业形象通过外表、沟通、礼节留给客户印象，这个印象反映了公司的信誉、产品及服务的质量。
• 安装或者维护作业完成后，应做演示并对客户讲解设备的使用和简单维护方法，让客户进行试用操作，直到客户满意为止
• 注意保持现场清洁
8 、告辞

有线宽带装维服务规范培训讲义

有线宽带装维服务规范培训讲义一、课程介绍1.1课程目的本课程旨在培养学员对有线宽带装维服务的理解及应用能力，提高学员专业技能和服务质量，确保有线宽带装维服务的规范性和稳定性。

1.2课程内容本课程的内容主要包括有线宽带装维的基本知识、技术要求、安全操作规范以及服务标准等内容。

二、有线宽带装维的基本知识2.1宽带网络基本认识2.1.1宽带网络的定义宽带网络是一种高速的数字通信网络，可提供高速、稳定、可靠的宽带数据传输服务。

2.1.2宽带网络的特点宽带网络具有带宽大、传输速度快、接入便捷等特点。

2.2调制解调器（Modem）2.2.1调制解调器的作用调制解调器是将数字信号转换成模拟信号用于传输和接收数据的设备。

2.2.2调制解调器的类型有线宽带装维所使用的调制解调器主要分为ADSL调制解调器和光纤调制解调器。

2.3光纤电缆2.3.1光纤电缆的定义光纤电缆是一种用光纤作为传输媒介的电缆，用于进行高速、大容量的数据传输。

2.3.2光纤电缆的优势光纤电缆具有传输速度快、噪声干扰小、传输距离长等优势。

三、有线宽带装维的技术要求3.1设备连接与配置3.1.1调制解调器与电脑的连接调制解调器与电脑之间的连接必须正确，以确保信号的正常传输。

3.1.2调制解调器的配置调制解调器的配置必须符合宽带网络的要求，包括网络连接设置、IP地址配置等。

3.2网络故障排除与维修3.2.1网络故障排除的步骤网络故障排除必须按照一定的步骤进行，包括检查物理连接、检查设备状态、网络重启等。

3.2.2网络故障的维修方法根据故障的具体情况，确定相应的维修方法，包括调试设备、更换设备等。

四、有线宽带装维的安全操作规范4.1工作环境安全4.1.1工作场所的规范要求工作场所必须保持整洁、明亮，并有良好的通风条件。

4.1.2工作人员的个人安全工作人员必须穿戴安全装备，并严格遵守相关的操作规程，确保个人安全。

4.2设备操作安全4.2.1设备的安装与维修设备的安装与维修必须由经过培训合格的专业人员进行，以确保操作安全。

装维现场安全教育培训

一、培训目的为了提高装维人员的安全生产意识，确保装维现场的安全，预防事故的发生，保障员工的生命财产安全，特进行本次装维现场安全教育培训。

通过本次培训，使全体装维人员掌握必要的安全知识和技能，养成良好的安全操作习惯，提高自我保护能力。

二、培训对象本次培训对象为公司全体装维人员，包括新入职员工、转岗员工及在职员工。

三、培训内容1. 安全生产法律法规（1）国家安全生产法律法规及行业标准（2）地方安全生产法规及实施细则（3）企业安全生产规章制度2. 安全生产基本知识（1）安全生产的定义、原则和方针（2）安全生产责任制（3）事故隐患排查治理（4）安全生产教育培训3. 装维现场安全操作规程（1）装维现场安全操作的基本要求（2）装维现场常见危险源及预防措施（3）装维现场设备、工具的安全使用（4）装维现场电气安全（5）装维现场高处作业安全（6）装维现场交通安全4. 事故案例分析通过分析典型事故案例，提高装维人员的安全意识，吸取事故教训，防范类似事故的发生。

5. 应急救援与救护知识（1）常见事故的应急救援措施（2）现场急救知识（3）紧急疏散与逃生四、培训方法1. 讲座：邀请安全生产专家进行现场授课，讲解安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等内容。

2. 视频教学：播放安全生产教育视频，使装维人员直观地了解安全生产的重要性。

3. 实操演练：组织装维人员进行现场安全操作演练，提高实际操作技能。

4. 互动问答：通过提问、解答的方式，检验装维人员对安全知识的掌握程度。

五、培训时间本次培训时间为一天，具体时间根据实际情况安排。

六、培训考核1. 考核方式：笔试、实操考核、安全知识问答。

2. 考核内容：安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援与救护知识。

3. 考核成绩：考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

七、培训纪律1. 参加培训的装维人员应按时参加，不得无故缺席。

2. 培训期间，要保持良好的学习态度，认真听讲，积极参与互动。

家客装维服务规范

一、装维人员基本规范装维人员基本要求装维人员综合素质要求1)严格遵守国家法律、法规和行业各项规章制度,遵守中国移动各项业务规程.2)具备良好的职业道德,诚实守信,全力落实对客户的承诺,不做误导性或夸大的产品介绍,自觉维护客户的权益.具备良好的团队精神,注意主动沟通、团结、协作.3)具备高度的责任心,吃苦耐劳,能够完成较为艰巨的任务.具备良好的沟通能力,说话条理清晰、主体明确、不抢话题,对于客户提出的问题,用客户容易理解的方式进行耐心解答.4)具备较强的保密意识,对于未经批准、敏感性资料禁止在企业外部公开.对于来自客户经营、网络等方面的询问,应遵从企业资料披露规定.5)积极树立并贯彻“客户为根、服务为本”的服务支撑理念,将客户满意度作为检验工作成功与否的第一标准.6)服务过程中充分展现中国移动良好的企业形象,仪容整洁大方,注意服务礼仪和用语,面对客户亲切友善,让客户感受到热情、专业、周到、优质的服务.装维人员专业技能要求1)装维人员应具备专业的宽带装维技能,能独立操作执行装维业务,并能够通过移动公司组织的上岗认证工作.2)装维人员应掌握客户端装维涉及的接入侧/客户侧设备、线路等专业维护技能,熟悉各类必需工具或仪表的使用方法,具备一定的设备调试、故障定位和处理能力.3)掌握相关业务管理流程和业务专业知识,熟悉客户日常巡检规范和标准,了解紧急状况下的应急处理流程和处理措施.装维人员仪表要求装维人员服务形象应做到三统一,即统一服务仪态,要求穿着规范统一,形象健康积极；统一器具仪表,要求器具仪表完备、可用；统一语言规范,要求预约语言规范、上门语言规范、禁用服务禁语.仪容仪表要求如下：1)个人卫生：保持良好的个人卫生习惯,指甲注意清理,保持口气清洁.2)头发：头发要保持干净整齐、无异味、无头屑；男士发长不得超过衬衫的衣领上缘,不准剃光头,不准漂染或留怪异的发型.3)鞋袜：鞋面应保持清洁,不得穿拖鞋、镂空鞋等非正式场合鞋.4)服装：印有移动标准logo的统一制服及胸卡,服务人员日常巡检和故障抢修等涉及现场操作场合须穿着干净整洁的制服并佩戴胸卡；客户关怀回访和售前技术交流等场合应穿着正装.图1-1 装维人员服装示例5)工具箱包：要求配置统一的工具箱包,便于携带、整洁,工具配备齐全,工具不应乱塞、暴露在外.6)其他仪容仪表：不得纹身如有不得外露,不得戴墨镜；不随地吐痰,因维护导致身上手上脏污时,不触摸客户及客户物品,握手时婉拒说明.7)上门服务期间不得佩戴过粗、过于夸张的项链、手链等首饰.二、装维人员现场服务过程和礼仪规范装维人员现场服务过程和礼仪装维人员应遵守上门实施标准十步法,具体为“上门之前需预约、入室之后需沟通、现场实施需谨慎、综合布线需规范、安全规范需遵守、实施完毕需认证、准确无误建档案、指导用户很关键、结束莫忘再提醒、清理现场显素质”.1.上门之前需预约1)维护人员接到家庭家庭宽带装拆移机或投诉故障处理任务后,应在规定时限内主动与客户预约上门服务.与客户联系时要用商量的口吻听取用户的意见和要求,以用户提出的时间为优先,照顾用户的方便,并在根据约定时间上门服务前再次与客户确认,说明我方拟到达时间和工作内容.2)维护人员应在预约时间前5 至10分钟到达现场.若因特殊原因无法准时到达的,应及时通知客户并取得客户的谅解；若因特殊原因确实需要改变上门服务时间的,应至少提前2 个小时通知客户,解释时间变更的原因并致歉,态度要诚恳,语气要委婉,取得客户理解并根据客户的具体情况重新约定上门服务时间.3)维护人员在约定时间内到达现场,若用户不在家,维护人员须在门口等候至少15分钟,若用户仍未回来,须与用户做好第二次预约,维护人员对第二次预约的,应优先处理.若与客户联系不上,可留下服务便利贴记录到访留言后方可离去,到访留言上应写明客户称谓“尊敬的XXX地址XXX用户”、到访时间、离开时间、联系电话、联系人等相关内容,服务便利贴应张贴在明显位置并确保粘贴牢固.尊敬的XXX地址XXX用户：我是四川移动家庭家庭宽带维护人员XXX姓名,XXX到访时间到达后,因与您联系不上便于XXX离开时间离开,请您看到留言后与我联系,联系电话XXX,谢谢您的支持服务便利贴2.入室之后需沟通维护人员到达用户处,应首先做好与用户的沟通工作,告知用户公司的一些纪律规定以及服务范围,主动向客户提供业务施工确认单让用户监督整个服务过程,然后需向用户了解室内布线及使用位置等情况.表 1-2 家客业务施工确认单备注：1、此表作为宽带业务开通依据； 2、此表一式叁份,用户一份、上门安装人员一份,宽带维护管理部门存档一份.装维人员在上门服务注意事项1)服务人员应遵纪守法,尊重地方风俗,严禁参与非法活动.2)服务人员上门服务时,应事先准备好“五个一”: 一副鞋套、一块垫布、一块抹布、一个垃圾袋、一份服务记录表.出发前检查必要的工具和备件,防止中途离场、反复上门打扰客户.到达客户所在地时,敲门动作要轻,敲门声音要适当.如无人应答且与客户联系不上,应在留下到访留言后方可离去,到访留言上应写明到访时间、离开时间、联系电话、联系人等相关内容.见到客户后要面带微笑,颔首示意,主动向客户出示印有“四川移动”标志的工号牌并自我介绍“您好,我是四川移动XX号服务人员,我叫,很高兴见到您”,得到允许后方能进入.3)出入房间的礼貌：无论房门是否关闭,要先轻轻敲门,听到应答再进入房间.进入后,需要回手关门,不能大力、粗暴.进入房间后,如对方正在讲话,要稍等静侯,不要中途插话,如有急事要打断说话,也要把握机会.而且要说：“对不起,打扰一下”.4)服务人员立姿要求：挺胸抬头,不得前俯后仰或把身体倚靠在某一设施上.禁忌的立姿：随意扶、拉、倚、靠、趴、蹬、跨等姿势,双腿叉开过大或双脚随意乱动.5)坐姿要求：坐姿要端正,不能在椅子上前俯后仰,摇腿跷脚或跨在桌椅上.交谈时,不可身靠座位背部.离开坐席时应把椅子放回原来的位置,并摆放整齐.若坐席不够,则站立一旁,不随意挪动他处椅凳,若客户愿意补充椅凳,则需同往自己搬椅凳,离席后需摆放回原处.行走要求：不堵塞电梯厅,先出后进,先客户后自己,不堵塞走道,靠右行走,行走时放轻脚步,严禁追逐、嘻笑打闹.6)与客户交谈要求：保持微笑,诚恳态度,认真倾听客户说话,严禁心不在焉、东张西望.有话让客户先说,非必要不打断客户说话.对己方工作意见,表述清晰.7)在服务工作中,对客户提出的要求,在符合规定、条件允许的情况下,应予满足；对客户的不合理要求,应给予耐心解释并婉言拒绝；对不清楚或没有把握回答、解决的问题,不能当场承诺,要以“客户满意就是我们的工作标准”为前提,做好解释工作,并详细记录,请示上级后尽快将解决方案或处理结果反馈给客户.8)服务人员上门后,服务人员应将手机调成静音或振动,不打与工作无关、非紧急重要电话和回复短信,如确需打电话,需向客户示意歉意,并放低声音,简短通话.9)维护中服务人员态度应严谨,作业期间保持精神专注.在客户室内以及机房不吸烟、不吃东西,不接受客户的馈赠物品. 10)不得对客户流露出不满或不耐烦情绪,不论遇到何种情况都不得顶撞、责备客户,不得与客户争执,情绪激化,有问题需心平气和的做好客户解释工作.遇到不可调解冲突必须退让,必要时报警解决,严禁打架斗殴.服务人员在工作中发生差错应及时纠正,当面主动向客户道歉,并诚恳接受客户批评.内部如有矛盾严禁在客户面前争吵.11)在客户面前,任何时候不得有以下行为：伸懒腰、挖耳鼻、剔牙、嚼口香糖、吹口哨等极不礼貌的举止.12)其它事项：不使用用户电话拨打收费电话,不喝用户饮料,不在用户家抽烟,不许请用户帮助传递工具或让用户提供工具、梯子等物品,不得接受用户的吃请和礼物,更不得利用工作之便向用户索要财物.入室服务人员必须认真贯彻执行“首问负责制”.三、装维安全施工要求第一条贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,加强代维工作安全管理,规范代维人员行为,确保代维工作中网络、设备、设施、车辆和人身安全.第二条具体规范要求1．代维人员必须掌握代维设备的性能与测试方法,热熔机、红光笔、光功率、巡线仪严格按有关维护规程、测试要求与操作方法进行相应设备的代维工作.2．安全作业：代维人员的工作范围只局限于相应代维业务,当代维人员发现自已不熟悉的设备时,应积极请示,以免发生不策在工作过程中,代维人员认为自身行为可能危及到人身和设备的安全时,须经请示,在确认安全的情况下,方可继续工作.3．用电安全：严格遵守安全操作规程,并在必要时,使用适当的个人防护用具.不准带电作业,不准乱拉乱接电源,不得任意中断设备电源,不准在基站内使用电炉等电热器具,未经批准不得在机房内使用明火.4．防火安全：维护人员必须时刻注意防火安全,防范于未然,消除一切火灾隐患.在林区或荒山上或有可燃物地区,禁止吸烟；因施工需要动用明火时,必须制定严密措施并备有消防设备. 5．行车安全：认真执行道路交通安全法,严格遵守交通法规,自觉谨慎驾驶,做到依法行驶、文明行驶、安全行驶.6．登高作业安全：高空作业必须严格按照高空作业操作规程执行,对进行高空作业的人员应进行安全技术教育及交底,落实防护措施和个人防护用品.7. 夜间作业安全：夜间抢修的特殊性,首先要确保安全,如果不能确保安全的情况下,和用户沟通协调第二天处理.五、装机施工开通1、家客业务首次开通流程图图5-1 家客业务首次开通流程图2、装机施工环节图5-2 宽带业务现场开通流程图入户：宽带装机工单完成预约后流转至现场开通环节,装维人员在登门之前需要再次电话联系客户,就上门服务的预计到达时间进行告知和确认.上门前检查所有工具和施工材料齐全后,应在预约时间前5 至10分钟到达现场.若因特殊原因无法准时到达的,应及时通知客户并取得客户的谅解.敲开门后应先出示工作证并核对用户信息,得到用户许可后穿好鞋套入户施工.确定安装位置：入户后应首先咨询用户安装位置,并就走线路径与用户协商,按照用户要求确定设备安装位置和走线方式与路径.布线：确定安装位置后,应首先进行蝶型皮线光缆布线,城市小区场景,原则上建议楼道内水平部分由装维人员按需上门布放,入户方式原则上使用原入户管；农村场景,应采用自承式蝶型皮线光缆进行布线.蝶形光缆通过暗管、穿孔、空调洞等方式进入用户室内后,可根据用户的家庭装潢、用户需求等情况,将光缆布放到指定位置.室内穿孔时,应从内墙面向外墙面并倾斜10°进行钻孔；墙体穿孔处有盖板或套管等美化防护处理；须用缠绕管包扎穿越墙孔处的光缆,以防止光缆裂化;光缆穿越墙孔后,应采用封堵泥、硅胶等填充物封堵外墙面,以防雨水渗入或虫类爬入.对于装潢要求较高的用户可使用线槽方式在用户室内进行布线,对于装潢要求较低的用户可使用卡钉扣方式进行布线,用户原先暗管可利用的,则优先选择该方式.室内布线拐角处应使用弯角阳角或阴角保护,走线美观牢固.熔接：光纤与光纤的对接工艺有热熔.分线箱侧,热熔接位置、热缩管应收纳至箱内,固定在卡槽内或增加保护盒；箱体无漏水、漏电、固定良好、密封良好,门应锁牢；分光器及配线模块应固定牢固；尾纤走线美观、盘绕整齐、绑扎松紧适度.机打标签：熔接完成后需要在用户端和分光器端分别使用标签机机打并粘贴标签.标签反正面信息应准确表示该端口上联和下联信息.标识信息清晰,符合标签规范.终端数据激活：确定线路畅通后,需装维人员为光猫连接电脑/路由器并加电,向光猫录入鉴权码激活设备.设备激活后装维人员应帮助用户在PC端或用户路由器上将IP地址和DNS配置为自动获取.完成相关设置后在客户端进行拨号连接.业务测试：使用用户账户和密码成功拨号后,应使用挂测进行网速等测试.1业务测速注意事项现场演示与讲解,必要时请客户自己操作一次.现场清理：完成装机后,装维人员应检查线路布放是否规范,终端设备排放是否整齐,熔接点的盘线是否符合标准,标签是否规范,并对施工残留物进行彻底清扫.开通确认：离开现场前咨询用户对装机服务的满意程度,若用户不满意,应根据用户需求为用户改善至满意为止；若用户满意,需要请用户签署业务施工确认单,将装维工单流转至下一环节并离开装机现场.二落实现场服务礼仪1.服务用语：致电客户或上门服务时,对话开头必须有问候语和自我介绍,沟通全程耐心、细致,尊重客户需求.2.着装要求：工作期间,装维服务人员必须穿着工装,佩戴工牌,并在进门前主动出示自己的工牌.3.标准化动作1现场服务“五个一”：一双鞋套、一块垫布、一块抹布、一个垃圾袋、一张服务记录表.2装机挂测四要素：资源准确,3A信息同步,光衰正常高于-25dBM,速率达标.3照片上传要求：室外皮线布放路由照片、二级光分箱内用户侧线缆及标签照片近景照、光猫及机顶盒安装照、客户验收评价表照片共4个环节.1室外皮线布放路由照片主要为箱体出口处：必须有整个箱体及皮线路由方向（2）二级光分箱内用户侧线缆及标签照片近景：包含整个分光器,能识别装机工单209号码及端口信息（3）光猫及机顶盒安装照含布线和服务卡（4）客户验收评价表照片,若为线上营销工单,需由装维人员上门签订业务开通受理单,并上传该受理单照片4客户联系要求：涉及与客户沟通的预约、改期等环节必须通过掌上装维app呼出,系统有联系录音.沟通过程礼貌、耐心,要尊重客户意愿,以客户要求时间作为装维上门服务时间.二、从严装维服务管理一实行装维早会制度1.城区装维应分网格每日应到指定地点集合召开早会,由装维队长牵头检查成员着装、服务礼仪用品、工器具携带情况,强调学习移动公司装维规范,并交办当日重点工作.2.农村装维可酌情开展远程打卡方式,每日应到乡镇指定地点上传到岗工作照可参考使用钉钉等软件进行远程定位打卡.备注：装机完成后,要给客户做演示并且引导客户出现故障时请拨打服务卡上的电话,并引导客户10086回访时打分给10分,做好客户的引导工作避免客户对资费或网络质量不满意而对装维的不满意.装维履约率：附录一：服务便利贴温馨提醒尊敬的XXX地址XXX用户：我是四川移动家庭有线宽带维护人员XXX姓名,XXX到访时间到达后,因与您联系不上便于XXX离开时间离开,请您看到留言后与我联系,联系电话XXX,谢谢您的支持年月日。

2024年度中国移动家庭宽带装维培训

2024/3/23
设备配置
按照设备说明书及网络配置要求，对设备进行初始化配置，确保设备正常工作。
调试测试
通过专业测试工具和方法，对宽带设备进行调试和测试，确保网络
根据用户反馈及测试结果，快速定位故障点，明确故障原因。
解决方案
针对不同类型的故障，制定相应的解决方案，如更换设备、调整
2024/3/23
18
05
家庭宽带优化与提速技巧
2024/3/23
19
宽带网络性能优化措施
升级网络设备
启用QoS功能
采用高性能路由器和交换机，提高网络数据处理能力。
通过配置QoS（服务质量）功能，优先保障关键应用的带宽需求。
优化网络布线
合理规划网络布线，减少信号干扰和衰减，提高网络传输质量。
6
02
家庭宽带装维基础知识
2024/3/23
7
宽带接入网基本原理
宽带接入网定义
宽带接入网是指从用户端设备到网络侧接入设备之间的网络，用于提供高速、大容量的数据、语
音、视频等多媒体业务。
2024/3/23
宽带接入技术
主要包括xDSL、FTTx、HFC、宽带无线接入等，其中FTTx（光纤到户/办公室）是目前主流的宽带接入技术。
对于设备故障，首先尝试重启设备，若问题依旧则考虑重置设备至出厂设置。
远程协助与现场处理
经验总结与分享
对于复杂故障或用户无法自行处理的故障，装维人员应提供远程协助或上门服务，确保问题得到及时解决。
装维人员应定期总结处理过的故障案例和经验教训，形成知识库并分享给团队成员，提高整体故障处理能力和效率。
宽带接入网架构
包括用户端设备、接入网设备、汇聚交换机、BRAS/SR等，实现用户数据的汇聚、传输和接入控制。

铁通装维服务能力提升培训计划方案

铁通装维服务能力提升培训计划方案一、背景随着我国经济的快速发展，通信行业竞争日益激烈，客户对服务质量的要求也越来越高。

铁通作为我国通信行业的重要力量，为了提升装维服务水平，满足客户需求，提高市场竞争力，特制定本培训计划方案。

二、目标1. 提升装维人员业务技能和服务水平，提高客户满意度。

2. 培养一批业务精湛、服务优质、具备团队精神的装维队伍。

3. 提高装维人员对新技术、新业务的理解和应用能力。

4. 提升铁通在通信市场中的品牌形象和市场竞争力。

三、培训内容1. 业务技能培训：包括宽带安装、维护、故障排除等基本技能，以及新技术、新业务的培训。

2. 服务理念培训：强化“以客户为中心”的服务理念，提升装维人员的服务意识。

3. 服务规范培训：包括服务礼仪、沟通技巧、投诉处理等，规范装维人员的行为举止。

4. 团队建设培训：提升团队协作能力，增强团队凝聚力。

5. 心理素质培训：提高装维人员在面对压力和挑战时的心理承受能力。

四、培训方式1. 集中培训：组织装维人员进行为期一周的集中培训，培训内容包括业务技能、服务理念、服务规范等。

2. 现场实操培训：在实际工作中，由经验丰富的装维人员对新人进行一对一的实操培训，确保新人能够熟练掌握各项技能。

3. 在线培训：利用网络资源，开展在线培训，提供丰富的学习资料，供装维人员自主学习。

4. 定期考核：对装维人员进行定期考核，检验培训效果，确保培训目标的实现。

五、培训时间安排1. 集中培训：每年组织两次，分别在4月和10月进行。

2. 现场实操培训：根据实际情况，每月组织一次。

3. 在线培训：持续进行，装维人员可根据自身需求进行学习。

4. 定期考核：每季度进行一次，考核内容包括业务技能、服务理念、服务规范等。

六、培训效果评估1. 客户满意度调查：通过客户满意度调查，了解装维人员培训前后的服务水平变化，评估培训效果。

2. 业务技能考核：对装维人员进行业务技能考核，检验培训效果，确保培训目标的实现。

安徽移动家庭宽带装维规范专题培训课件

装维技能独立操作工器具使用仪表使用熟悉专业知识熟悉流程
服务形象三统一
统一语言规范
预约语言规范上门语言规范服务禁语
统一工器具仪表
统一服务仪态
工具仪表ຫໍສະໝຸດ 穿着形象服务贴心“5+3”
服务五个一：
一双鞋套一块抹布一块垫布一个垃圾袋一张服务记录表
Step 3
•综合布线需规范
Step 2
•现场实施需谨慎
Step 1
•入室之后需沟通
• 上门之前需预约
故障保障支撑服务，适用对象包括安徽移动自建家庭宽带实施现场安装、故障保障服务人员
内容服务流程、施工规范、上门服务仪容仪表及文明用语等要求。
主要包括：服务规范三统一、服务贴心“5+3”、装维上门标准十步口诀
服务人员要求
人员综合素质和专业技能符合宽带装维需求
装维人员要求
服务理念职业道德责任心沟通能力熟悉规章制度
目录
装维服务规范要求服务人员要求服务形象三统一上门服务“5+3” 装维上门标准十步口诀
装维服务规范要求
目标保证自建家庭宽带业务健康、有序地推广和发展，全面提升宽
带装维队伍的整体素质和服务水平，塑造文明礼貌的职业形象，培养爱岗敬业的职业道德
范围本规范适用范围为安徽移动内各地市自建家庭宽带现场安装、
服务三贴心：一张服务贴心卡一份宽带用户使用指南一张服务便利贴
“5+3”
装维上门标准十步口诀
Step 10
• 服务提高 • 投诉减少
Step 9
•清理现场显素质
Step 8
•结束莫忘再提醒
Step 7

装维服务培训计划

装维服务培训计划一、培训目的装维服务是指对用户提供宽带接入、终端设备、家庭网络及其他智能设备的安装、维修、调试、技术升级等服务。

提高装维服务人员的专业技能和服务意识，对于提升装维服务质量和用户满意度具有重要的意义。

因此，本培训计划旨在帮助装维服务人员提升技能，增强服务意识，提高服务质量，满足不同用户的需求。

二、培训内容1. 安装与维修培训- 宽带接入设备的安装、维修及故障排除- 终端设备（如路由器、电视盒子、智能家居设备等）的安装、维修及故障排除- 家庭网络的安装、维修及故障排除2. 技术升级培训- 公司新产品的使用培训- 技术更新及升级的学习和实践3. 服务意识和沟通技巧培训- 装维服务人员的职业道德和服务态度培训- 如何与用户进行有效沟通、解决问题和提供额外的服务4. 安全和环保培训- 安全操作规程和操作常识培训- 环保意识的培养及实际操作5. 规范化管理培训- 装维服务的标准化流程和操作规范培训三、培训方式1. 理论学习- 通过培训材料、PPT等进行理论学习，包括技术知识、服务意识、沟通技巧等。

2. 实际操作- 设置实际操作场景，让装维服务人员进行实践操作，熟练掌握操作技能。

3. 案例分析- 对不同的装维服务案例进行分析和讨论，培养服务人员解决问题的能力。

4. 角色扮演- 设定不同情境，让装维服务人员进行角色扮演，提高他们的应变能力和服务水平。

5. 在岗培训- 聘请资深的装维服务人员对新人进行现场指导和培训，帮助他们快速适应工作。

四、培训计划1. 培训时间- 对新员工进行入职培训，持续2-4周- 在职员工定期进行技能培训和提升，每季度进行一次2. 培训计划- 第一周：理论学习，包括技术知识、服务意识和沟通技巧- 第二周：实际操作，熟悉各类设备的安装与维修- 第三周：案例分析和角色扮演，提高解决问题和服务水平- 第四周：在岗培训，由资深员工进行现场指导和培训- 季度培训：根据实际需要进行技术更新及提升培训3. 培训评估- 每周进行一次培训成绩评估- 对培训学员进行定期考核，评定培训成果五、培训考核1. 笔试考核- 对培训内容进行理论知识考核2. 实际操作考核- 观察学员进行操作实践，评定其操作技能和注意事项的掌握情况3. 服务态度考核- 对学员的服务态度进行客观评判4. 理论和实践结合考核- 考核内容既包括理论知识，也包括实际操作和服务态度六、培训成果通过培训，预期达到以下成果：1. 装维服务人员的技术能力和服务水平得到全面提高2. 公司装维服务的整体质量和用户满意度显著提升3. 装维服务人员的职业素养和服务意识得到明显提高4. 公司装维服务管理规范化和标准化程度提高七、培训后续1. 对培训成绩较好的员工进行表扬和奖励2. 对培训内容继续进行更新和完善，适应不同时期的需求3. 对培训成绩不理想的员工进行补充培训和帮助总结：装维服务人员是公司直接面对用户的重要角色，其专业能力和服务水平直接影响公司形象和用户满意度。

装维服务礼仪培训计划

装维服务礼仪培训计划一、培训目的1.提升员工服务意识和素质，增强员工的沟通能力和应变能力；2.规范员工的礼仪行为，提高公司的形象和服务品质；3.帮助员工建立积极的职业态度和亲和力，提高工作效率和客户满意度。

二、培训对象全公司所有装维服务人员三、培训内容1.礼仪意识培训礼仪基础知识：礼仪的起源和概念、礼仪的分类和常见礼仪失误；形象管理：形象的重要性、形象的塑造和维护、穿着和仪容仪表；言行举止：言谈举止、姿势和神态、面带微笑、语言文明、尊重他人等；2.沟通能力培训沟通基础知识：沟通的重要性、沟通方式和技巧、非语言沟通；客户服务技巧：主动服务意识、倾听技巧、沟通协调能力、解决问题技巧等；应变能力：应对各种突发状况的能力、紧急事件处理技巧、跟进能力等；3.专业知识培训装维基础知识：室内外网络布线、光缆布线等基础知识；装维流程规范：现场勘测、设备安装、测试调试等流程规范；设备使用维护：设备使用方法、维护注意事项、常见故障处理等；4.职业素养培训责任心和绩效：工作责任心、专业素养、团队合作精神；职业发展规划：职业规划、个人成长计划、提升自我的机会和方法；职业心态：良好的职业心态、承担压力的能力、遵守公司规章制度；四、培训方式1.理论讲授：通过专业讲师授课，解读礼仪主题知识和技巧要点；2.案例分析：结合实际案例，分析分析员工在工作中遇到的问题及解决方法；3.角色扮演：模拟真实情境，进行角色扮演，让员工实际练习应对不同场景；4.现场指导：在现场指导员工进行实际操作，纠正不足并提出改进建议；5.互动讨论：员工自由发言，分享工作中的体会和心得，互相学习和借鉴经验；五、培训时间将培训分为数个阶段，每个阶段持续2-3天，每周进行一次培训，整个培训周期为1-2个月。

六、培训考核1.培训期间进行定期考核，包括笔试、口试和实操考核；2.合格者持有培训合格证书，不合格者需要重新参加培训并再次考核；3.考核合格者才能正式上岗进行装维服务。

电信装维新员工培训计划

电信装维新员工培训计划一、培训目标1. 帮助新员工熟悉公司的业务流程和作业规范。

2. 提高新员工的专业技能，让他们能够熟练掌握装置安装和维护技术。

3. 培养新员工的团队合作意识和沟通能力。

4. 培养新员工的责任意识和服务意识，让他们能够给客户提供优质的服务。

5. 提高新员工的安全意识，确保他们在工作中能够做到安全施工。

二、培训内容1. 公司业务流程和作业规范：介绍公司的业务范围，各部门的职责和协作关系，公司的作业规范，员工的工作流程等。

2. 专业技能培训：包括装置安装技术、设备维护技术、网络接入技术、设备调试和故障排查等。

3. 团队合作和沟通能力培训：通过案例分析和角色扮演等形式，培养新员工的协作能力和沟通技巧。

4. 责任意识和服务意识培训：通过案例分析和讨论，引导新员工认识到客户利益的重要性，培养他们的责任感和服务意识。

5. 安全意识培训：介绍公司的安全管理制度和相关法律法规，引导新员工正确使用安全防护装备，做到安全施工。

三、培训形式1. 理论课程：由公司内部专业人员授课，介绍公司业务流程和作业规范，以及专业技能培训。

2. 实操课程：安排新员工到现场实际操作，让他们熟悉装置安装和维护技术。

3. 案例分析和讨论：通过案例分析，引导新员工思考问题，提高他们解决问题的能力。

4. 角色扮演：让新员工在模拟场景下扮演客户或公司员工，培养他们的沟通能力和服务意识。

5. 现场考核：安排新员工到现场进行实际操作，并由专业人员进行考核，评估他们的专业技能和安全意识。

四、培训时间安排1. 第一周：公司业务流程和作业规范的理论课程，专业技能培训的理论课程。

2. 第二周：专业技能培训的实操课程，案例分析和讨论。

3. 第三周：团队合作和沟通能力培训，责任意识和服务意识培训。

4. 第四周：安全意识培训，现场考核。

五、培训师资力量1. 公司内部专业人员：负责公司业务流程和作业规范的理论课程，专业技能培训的理论课程。

2. 资深员工：负责专业技能培训的实操课程，案例分析和讨论，现场考核。

末梢装维人员培训体系

昆明电信固网装维人员培训体系目录一、固网装维人员培训体系建设的目的 ................................................ 错误!未定义书签。

二、固网装维人员培训体系的组织架构 ................................................ 错误!未定义书签。

（一）市公司相关管控部门 ................................................................ 错误!未定义书签。

（二）云通服工维中心 ........................................................................ 错误!未定义书签。

（三）各分公司 .................................................................................... 错误!未定义书签。

（四）各维护分部 ................................................................................ 错误!未定义书签。

三、固网装维人员培训的实行体系 ........................................................ 错误!未定义书签。

（一）员工培训的实行内容 ................................................................ 错误!未定义书签。

1.常规培训 (6)（1）岗前培训..........................................................................错误!未定义书签。

电信装维人员服务规范

电信装维人员服务规范一、职业素养1.诚实守信：电信装维人员应遵循诚实守信的原则，不得利用职务之便谋取私利，不得利用职权与用户建立不正当关系。

2.保守秘密：电信装维人员要严守用户隐私，保护用户的个人信息安全，不得泄露用户的资料和通信内容。

3.不误导用户：电信装维人员应对用户提出的问题给予准确的解答，不得故意误导用户或提供虚假信息。

二、服务态度1.热情服务：电信装维人员应以热情的态度来对待用户，礼貌用语，微笑服务，始终保持友好和耐心。

2.专业知识：电信装维人员应具备良好的专业知识，了解各种电信设备的安装方法和维护流程，能够提供技术指导和解决方案。

3.敬业精神：电信装维人员应具备较高的责任心和职业道德，认真完成各项工作任务，做到不拖延、不敷衍、不懈怠。

三、服务流程2.准时到达：电信装维人员应按时到达用户指定地点，如遇特殊情况无法按时到达，应提前通知用户并及时安排其他装维人员前往。

3.遵循操作规范：电信装维人员在进行设备安装和维护时，要严格按照操作规范进行，确保操作正确、安全、有效。

4.细致服务：电信装维人员应细致入微地完成设备安装和维护，并对用户进行必要的操作指导，确保用户能够正常使用设备。

5.故障排除：电信装维人员应快速定位和解决设备故障，并及时向用户解释故障原因和处理方法。

6.完善记录：电信装维人员应做好服务记录，包括用户问题的描述、解决方案的记录和设备详情，为以后的维护提供依据。

四、不良行为处理1.不当言行：电信装维人员不得恶意诋毁用户，不得对用户使用蔑视和不尊重的语言，保持良好的职业道德与用户交流。

2.违法违规：电信装维人员不得参与任何违法犯罪活动或利用职务之便谋取不正当利益，一经发现将受到相应的处理。

3.不破坏设备：电信装维人员在进行设备安装和维护时，不得故意破坏用户的财产，要小心操作，确保设备和周边环境的安全。

以上是电信装维人员的服务规范，通过遵守这些规范，能够提升服务质量，增加用户的满意度，为电信行业的良好发展做出贡献。

装维人员服务规范

装维人员服务规范-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN装维人员服务规范培训人：夏天明培训日期：第一条装维部门是承担公司通信线路的日常维护工作的服务单位。

装维人员负责外线施工、综合布线施工和入户为客户装、移、修机，与客户有着最直接的面对面的业务交流。

第二条装维人员必须牢固树立全心全意为客户服务的宗旨，有主人翁责任感和与企业共荣共损的精神，热爱移动事业，忠于职守。

第三条装维人员必须严格按照行为准则与服务规范中规定的各项条款开展工作，努力树立移动公司品牌形象。

第四条各级装维主管部门应依据本规范，制订相应的管理考核、监督检查等制度，建设一支素质好、业务精、具有良好职业道德和文明风范的装维服务队伍。

第五条仪容、仪表规范1、个人卫生：保持良好的个人卫生习惯，指甲注意清理，保持口气清洁。

2、头发：头发要保持干净整齐、无异味、无头屑；男士发长不得超过衬衫的衣领上缘，不准剃光头，不准漂染或留怪异的发型。

3、鞋袜：鞋面应保持清洁，不得穿拖鞋、镂空鞋等非正式场合鞋。

4、服装：应合理配备足够数量印有移动标准logo的统一制服及胸卡，服务人员日常巡检和故障抢修等涉及现场操作场合须穿着干净整洁的制服并佩戴胸卡，胸卡应正面朝外，干净清晰，端正地佩带在工装左上胸位置，或挂在胸前正中的位置。

不无牌上岗。

5、工具箱包：要求配置统一的工具箱包。

工具箱包要求标示移动标准logo、便于携带、整洁。

外出工作，必须带齐所有有关工具和资料，出发前检查工具，工具配备齐全，保证状况良好，工具不应乱塞、暴露在外。

6、其他仪容仪表：不得纹身（如有不得外露），不得戴墨镜；不随地吐痰，因维护导致身上手上脏污时，不触摸客户及客户物品，握手时婉拒说明。

7、上门服务期间不得佩戴过粗、过于夸张的项链、手链等首饰。

8、与客户保持适当的距离，不给客户造成压迫感及疏远感。

9、递单据时动作轻捷、双手递送，以文字的正面面对客户；解说时手势动作不宜过大，不叉腰、不抱胸。

装维技术培训资料

装维技术培训资料一、引言随着信息技术的飞速发展，宽带网络和各种通信设备已经成为人们生活和工作中不可或缺的一部分。

装维技术作为保障网络稳定运行和用户良好体验的关键环节，其重要性日益凸显。

为了提升装维人员的技术水平和服务质量，特编写本培训资料，旨在为装维人员提供全面、系统的技术指导和实践经验。

二、装维技术概述（一）装维工作的定义和范围装维工作主要包括宽带网络的安装、调试、维护以及用户终端设备的安装和故障处理等。

具体来说，涵盖了光纤接入、ADSL 接入、路由器配置、无线网络设置等方面的工作。

（二）装维技术的重要性优质的装维服务能够确保用户网络的稳定运行，提高用户满意度，增强运营商的市场竞争力。

同时，熟练的装维技术还能有效降低故障发生率，提高故障处理效率，减少运维成本。

三、装维工具和设备（一）常用工具1、网线钳：用于制作网线接头。

2、测线仪：检测网线的连通性。

3、光纤熔接机：熔接光纤。

4、光功率计：测量光信号的功率。

5、螺丝刀、扳手等基本工具。

（二）常用设备1、光猫：实现光信号与电信号的转换。

2、路由器：提供网络分配和无线覆盖功能。

3、交换机：扩展网络端口。

四、宽带网络安装（一）光纤接入安装1、光纤布线：根据实际情况选择合适的布线方式，确保光纤不受损伤。

2、光纤熔接：掌握正确的熔接方法，保证熔接质量。

3、光猫设置：配置光猫的参数，如 LOID 注册等。

（二）ADSL 接入安装1、电话线布线：注意线路的质量和长度，避免信号衰减。

2、 ADSL 调制解调器设置：设置拨号账号和密码等参数。

五、网络设备配置（一）路由器配置1、登录路由器管理界面：通过浏览器输入路由器的 IP 地址。

2、设置 WAN 口参数：根据接入方式选择相应的参数配置。

3、设置无线参数：包括 SSID、密码、加密方式等。

4、开启 DHCP 服务：为连接的设备自动分配 IP 地址。

（二）交换机配置1、连接交换机：将设备通过网线连接到交换机端口。

装维人员服务礼仪培训

装维人员仪容仪表（1）
装维人员上门需：
更换统一的工作装佩带工号牌星级服务标示入室应更换鞋套
工号牌及星级服务标示佩带位臵为：
星级服务标示：佩带在左上胸工号牌：吊（夹）胸前
第一部分装维人员仪容仪表及行为规范
装维人员仪容仪表（2）
装维人员仪表要做到：
• 发型适当，不染发、烫发，不留怪异的发型。
• •
•
第三部分装维服务管控制度规范
•
•
2）升级报备制度：
3.装维人员对于服务质量监督中心等部门的催装催修，要在现场及时处理并做好客户的安抚、解释工作，对于有投诉倾向的应立即向服务质量监督中心报备 4．对于确实由于客观原因和用户原因 (联系不到用户、疑难障碍等)造成的无法及时修障的，维修人员需在规定时限内及时汇报可能超时的原因，并上报调度中心调度员（跟单员），调度中心调度员（跟单员）将工单回复继续处理；服务质量监督中心会在系统中对此类原因工单进行抽访，抽访客户结果与实际工单回复信息不符；或者再未进行进行抽访而客户电话催单至服务质量监督中心，核实发现维修人员告知虚假信息，跟单员虚假回单，将按照回假单考核处理。
•
• • （在可能的情况下）“好的，我再按您的要求施工” （在违反规定的情况下）“不行的，这样会违反……规定，也会影响您的使用，对不起。”
第二部分装维人员服务用语规范
• 上门服务用语规范
• 到达客户端，如需按门铃，按动按钮次数不要过多、过长；敲门动作要轻。如在10分钟内无人应答且与用户联系不上时，在留下到访留言后方可离去，到访留言上应写明到访时间、离开时间、联系电话、联系人等相关内容。留言条
•
要有良好的个人卫生习惯，服装要整洁、钮扣齐全系好，不留胡须，不穿奇装异服，不给客户造成不良的视觉形象。

移动装维人员培训计划

移动装维人员培训计划一、培训目标1. 帮助员工了解移动通信网络原理和技术知识，提高其专业能力和服务质量。

2. 帮助员工了解装维工程的操作流程和标准规范，提高其操作技能和安全意识。

3. 培养员工团队合作意识和责任意识，提高员工整体素质。

二、培训内容1. 移动通信网络原理和技术知识（1）基础通信原理（2）无线通信技术（3）网络结构和运行机制（4）移动通信标准和技术发展趋势2. 装维工程操作流程和标准规范（1）安全操作规程（2）网络设备安装和调试流程（3）常见故障排查和处理方法（4）网络设备维护和保养3. 服务质量管理（1）客户需求分析和沟通技巧（2）服务质量评估标准（3）问题解决能力培养（4）服务流程和标准化管理4. 团队合作和责任意识培养（1）沟通与协作（2）团队文化和价值观培养（3）团队目标达成意识培养（4）责任担当和自我管理三、培训方式1. 理论培训通过课堂教学、专题讲座等形式，向员工传授相关的理论知识和技术要点，提升其专业素养。

2. 操作实训安排实际装维操作场景，让员工在实际操作中学习并掌握操作流程和技术要领。

3. 案例分析通过分享实际案例，让员工学会分析问题、总结经验，提高应对各种工作情境的能力。

4. 角色扮演利用角色扮演等形式，让员工在模拟情境中实战演练，增强其应对真实工作环境的能力。

四、培训计划1. 第一阶段：网络原理和技术知识培训时间：1周内容：基础通信原理、无线通信技术、网络结构和运行机制、移动通信标准和技术发展趋势方式：课堂教学、专题讲座2. 第二阶段：装维工程操作流程和标准规范时间：2周内容：安全操作规程、网络设备安装和调试流程、常见故障排查和处理方法、网络设备维护和保养方式：理论培训、操作实训3. 第三阶段：服务质量管理时间：1周内容：客户需求分析和沟通技巧、服务质量评估标准、问题解决能力培养、服务流程和标准化管理方式：案例分析、角色扮演4. 第四阶段：团队合作和责任意识培养时间：1周内容：沟通与协作、团队文化和价值观培养、团队目标达成意识培养、责任担当和自我管理方式：团队活动、讨论交流五、培训评估1. 知识考核定期组织员工参加知识测试，以评估其对相关知识的掌握情况。

某电信装维安全培训

某电信装维安全培训引言电信装维安全是指对电信网络设备进行安装、维护和巡检等工作过程中，保障网络和设备安全的一系列措施和方法。

由于电信网络的重要性和巨大的用户基数，保障电信装维安全对于电信运营商和用户都具有重要意义。

为了提高电信装维人员的技能和意识，某电信公司决定开展相应的安全培训。

1. 培训目标某电信装维安全培训的目标是提高装维人员的安全意识和安全技能，使其能够正确应对和处理各类安全问题和威胁。

具体包括以下方面： - 掌握电信装维的基本知识和技能； - 熟悉电信装维工作流程中的安全要求和规范； - 学习各类网络安全威胁的应对策略和防护措施； - 提高对用户隐私和信息保护的重视和能力； - 锻炼处理安全事件和应急事件的能力。

2. 培训内容某电信装维安全培训的内容主要包括以下几个方面：2.1 电信装维基础知识•电信网络的基本原理和架构；•电信装维的工作概况和主要职责；•电信设备的基本分类和特点。

2.2 电信装维工作流程及安全要求•电信装维工作流程和操作规范；•电信装维工作中的安全要求和规范；•安全意识培养和保密合规要求。

2.3 网络安全威胁和防护策略•常见的网络安全威胁类型和攻击手段；•防火墙、入侵检测系统等网络安全设备的原理和使用；•面向电信装维的网络安全防护策略。

2.4 用户隐私和信息保护•用户隐私保护的重要性和法律法规要求；•个人信息保护的原则和措施；•面向用户的信息保护技巧和常见问题。

2.5 安全事件处理和应急响应•安全事件的分类和处理流程；•应急响应的原则和步骤；•电信装维工作中的常见安全事件和应急情况。

3. 培训形式为了提高培训效果和参与度，某电信装维安全培训采用多种形式结合的方式，包括： - 线下面授课程：由专业安全专家针对各个培训内容进行详细讲解； - 案例分析：通过分析真实安全事件和案例，帮助装维人员加深理解和应用知识； - 互动讨论：培训过程中安排小组讨论和交流，促进参与者积极思考和互动； - 实际演练：通过模拟装维过程中的安全事件和应急情况，让参与者练习处理技能。