煤矿安全生产宣传教育(精简)全
煤矿企业安全文化宣传教育范文(二篇)
煤矿企业安全文化宣传教育范文
随着煤矿事故的频繁发生,煤矿企业安全问题日益受到重视。为了提高安全管理水平,预防煤矿事故的发生,煤矿企业需要加强安全文化宣传教育。本文将探讨煤矿企业安全文化宣传教育的重要性,并提出一些具体的实施方法和措施。
一、安全文化宣传教育的重要性
安全文化宣传教育是煤矿企业安全管理的重要组成部分,也是预防事故的有效手段。通过宣传教育,可以增强员工的安全意识和责任感,培养员工的安全行为习惯,提高员工的安全技能和知识水平。同时,安全文化宣传教育也可以强化企业的安全管理制度,确保安全规程的全面实施,防止违反安全操作规程的行为发生。此外,安全文化宣传教育还可以促进企业内部员工之间的安全交流,从而形成良好的安全文化氛围,推动企业的安全发展。
二、安全文化宣传教育的实施方法和措施
(一)制定全面的安全宣传计划
煤矿企业应根据自身的安全管理需要,制定全面的安全宣传计划。宣传计划应包括宣传的内容、宣传的形式、宣传的对象和宣传的时间等方面,确保宣传工作的目标明确、安排有序。宣传的内容可以包括安全生产知识、安全操作技能、应急救援知识等方面,形式可以包括讲座、培训、宣传册等多种形式,对象可以包括企业员工、管理人员、外围群众等多个群体。
(二)加强现场安全文化宣传
现场安全文化宣传是提高员工安全意识和责任感的重要手段。煤矿企业可以借助现场布告、标识牌等形式,将安全宣传内容直观、形
象地展示给员工。例如,在作业现场设置醒目的安全警示标识牌,提示员工注意安全事项;在散装物料堆放区域设置明显的警示标志,告知员工危险性高地带;在安全教育活动中进行实地参观,使员工亲身感受工作环境中的安全隐患,增强安全意识。
煤矿安全思想教育六法(3篇)
煤矿安全思想教育六法
一、强化安全责任意识
煤矿安全责任是矿工在工作中必须承担的重要责任,只有强化矿工的安全责任意识,才能真正做到安全放在首位。
1.以身作则:管理人员要以身作则,严格遵守安全规章制度,严禁违章操作,确保严格执行各项安全措施。
2.压实责任制:建立健全煤矿安全责任制度,明确每个岗位的安全责任,明确矿工的职责和义务,切实将安全责任压实到位。
3.安全培训教育:开展系统、全面的安全培训教育,提高矿工的安全劳动技能和安全操作水平,增强他们的安全责任意识。
二、加强事故预防意识
事故预防是煤矿安全工作的核心,只有增强矿工的事故预防意识,才能有效地防止事故的发生。
1.强调事故案例教育:通过向矿工宣讲真实的事故案例,让他们深刻认识到事故的危害性和可怕性,提高他们的事故预防意识。
2.推行安全检查制度:建立健全煤矿安全检查制度,强化对各个环节的安全监管,及时发现和消除事故隐患。
3.加强灾害防治知识教育:针对煤矿常见的灾害类型,开展灾害防治知识教育,提高矿工的应急处理能力和自救互救意识。
三、推动安全管理创新
煤矿安全管理创新是煤矿安全思想教育的重要方面,只有不断创新煤矿安全管理模式,才能适应新形势、新要求。
1.强调科技创新:鼓励煤矿企业加大科技投入,推动科技创新,提高安全生产水平,降低事故风险。
2.加强安全监管:对煤矿企业进行经常性、有针对性的安全监管,及时发现和纠正安全管理中的问题,推动安全管理的改进和创新。
3.推广安全标准化建设:推动煤矿安全标准化建设,建立全过程、全方位、全员参与的煤矿安全管理体系。
煤矿安全宣传管理制度
第一章总则
第一条为加强煤矿安全生产宣传教育工作,提高全员安全意识,预防安全事故发生,保障煤矿职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及国家有关法律法规,结合本矿实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有职工、管理人员及外来施工人员。
第三条煤矿安全宣传教育工作应当遵循以下原则:
(一)安全第一,预防为主;
(二)全员参与,责任到人;
(三)持续改进,不断提高。
第二章组织机构及职责
第四条成立煤矿安全宣传教育工作领导小组,负责煤矿安全宣传教育工作的统筹规划、组织实施和监督检查。
第五条煤矿安全宣传教育工作领导小组的主要职责:
(一)制定煤矿安全宣传教育工作计划;
(二)组织开展安全教育培训活动;
(三)检查、督促各部门落实安全宣传教育工作;
(四)总结、分析安全宣传教育工作效果;
(五)处理安全宣传教育工作中的重大问题。
第六条安全教育培训部门负责具体实施安全宣传教育工作,其主要职责:
(一)制定安全教育培训计划;
(二)组织实施安全教育培训活动;
(三)管理安全教育培训资料;
(四)对职工安全教育培训效果进行评估;
(五)对安全教育培训工作进行总结和改进。
第三章安全教育培训
第七条煤矿安全教育培训分为岗前培训、岗中培训和专项培训。
第八条岗前培训:新职工入职前必须进行岗前安全教育培训,培训内容包括煤矿安全生产法律法规、煤矿安全生产知识、煤矿安全操作规程等。
第九条岗中培训:职工在岗期间,每年至少进行一次安全教育培训,培训内容包括煤矿安全生产形势、事故案例分析、安全操作技能等。
第十条专项培训:针对特定岗位、特定作业环境或特定安全风险,组织开展专项安全教育培训。
煤矿安全生产宣传教育精简全
安全生产宣传教育教案安全生产宣传教育
安全生产的好坏直接关系到我们安全生产周年目标的实现,关系到集团公司第零亡人目标的实现,可以说搞好安全生产意义重大。
二、搞好安全生产是当前开展好各项工作的需要
由于受全球金融危机的影响,整个煤炭行业受到冲击,集团公司也不能够独善其身,经营形势严峻。我矿,一季度由于受煤炭赋存的影响,煤炭卖不上好价钱,企业经济效益较去年同期有所下降。矿一方面加强井下煤质管理,加强分采、分装、分运,洗选加工多措并举,提高煤质。另一方面加强内部经营管理,从严从紧过日子,严格控制吨煤成本,非生产性支出,并取得了明显成效。接下来我矿扭转经营形势的关键阶段,随着新的工作面的即将投产,我矿的煤质将有根本性的好转,为提高企业经济效益提供了必要条件。也是我矿岗位价值精细化管理推进关键时期。我矿将在前期调研基础上全面推行岗位价值精细管理,进一步提高企业经济效益。同时,矿井文化培育、职工岗位技能大赛、基层区队班组建设等多项工作将全面推开。各项工作需要有一个稳定的安全局面保证。没有一个稳定的安全生产环境经营管理,煤炭生产等工作就难以完成,没有好的安全生产环境,出现安全生产问题,势必会分散干部职工的精力,影响各项工作的开展,因此说安全生产是开展好其他工作的保证。
三、搞好安全生产是深入落实科学发展观的需要
在学习实践科学发展观活动中,集团公司明确提出要实现新
发展的目标。把安全发展作为落实科学发展观的落脚点,表达了集团公司领导对全体员工的关心与爱护。落实科学发展观,就要用科学方法反思我们安全工作上存在的问题与差距,找出解决问题的办法与措施。在看到我们实现连续长时间安全生产的同时,也要看到我们安全工作中暴露的问题。如长期安全稳定形势下,个别干部、职工麻痹、松懈情绪有所抬头。有的还存在侥幸心理。有关安全责任制度落实还不到位。一些单位安全教育针对性不强等,这些问题必须引起我们的重视,必须站在落实科学发展观的高度看待当前的安全工作,广泛开展隐患排查治理活动,对于思想上、行为上存在的问题立即加以整改,确保实现安全生产。
煤矿安全宣传教育总结2篇
煤矿安全宣传教育总结 (2)
煤矿安全宣传教育总结 (2)精选2篇(一)
煤矿安全宣传教育是确保煤矿安全生产的重要环节。通过宣传教育,可以增强煤矿员
工对安全生产的认识和意识,掌握必要的安全知识和技能,提高安全操作能力,减少
事故发生的可能性。
首先,煤矿安全宣传教育应重点强调煤矿生产过程中的安全风险和危害,以及常见的
事故原因和预防措施。通过案例分析和真实事故的剖析,引起员工的思考,并且使他
们认识到安全事故的后果和严重性。
其次,宣传教育应注重形成科学的安全生产管理体系和制度,推动煤矿安全管理工作
的规范化和制度化。员工需要了解各项安全管理制度的内容,明确自己的责任和义务,遵守操作规程,执行安全操作程序。
再次,宣传教育应采取多种形式和方式,灵活多样地进行。可以利用讲座、培训班、
演示、视频、宣传册等多种途径进行宣传教育,使员工能够全方位、系统化地了解安
全生产知识,增强他们的学习兴趣和接受能力。
最后,宣传教育应强调安全文化建设,培养员工的安全意识和安全素养。要通过宣传
教育,引起员工对安全生产的高度重视,形成良好的安全行为习惯,提高自我保护能力,形成良好的安全生产氛围。
总而言之,煤矿安全宣传教育是保障煤矿安全生产的重要手段,通过宣传教育可以增
强员工的安全意识和操作技能,减少事故的发生。宣传教育应从事故剖析和风险防控
入手,形成科学的安全管理制度,采用多种形式和方式进行宣传教育,培养员工的安
全素养和安全习惯。
煤矿安全宣传教育总结 (2)精选2篇(二)
煤矿安全宣传教育是为提高煤矿工人的安全意识和安全技能,预防事故发生,保障矿
煤矿生产员工安全教育
煤矿生产员工安全教育
在现代社会中,煤矿产业被视为是一个非常重要的行业。然而,由于煤矿工作环境的特殊性,其工作中存在着许多潜在的危险。因此,为了确保煤矿生产员工的安全,进行生产员工的安全教育显得尤为重要。
煤矿生产员工安全教育的目的是为了让员工了解煤矿工作中的各种安全隐患,并使他们熟悉防范和应对这些危险的方法。通过安全教育,员工们能够增加对安全事故的警觉性,提高自己的自我保护意识,从而大大减少工作中的伤害事故。
首先,煤矿生产员工应该被告知的是在煤矿工作环境中的各种潜在危险。例如,煤尘的积聚可能引发火灾或爆炸,因此员工在工作中应该时刻保持工作区域的清洁,避免煤尘的堆积。此外,煤矿中的有害气体,如甲烷和硫化物,也是潜在的危险源。员工应该学会使用相应的防护设备,如呼吸器,以确保自身的安全。
其次,安全教育应该涵盖煤矿设备的安全操作。煤矿中使用的各种设备,如采煤机、输送带和通风设备都具有一定的风险。员工在使用这些设备时应该严格按照操作规程进行,确保自己和他人的安全。此外,应当加强对设备的维护保养和定期检查,以确保设备的正常运行和防止意外事故的发生。
另外,煤矿生产员工安全教育还应强调应急预防和应对的重要性。当事故发生时,员工能够正确地采取应急措施,可能会取得事故得到控制和减轻伤害的效果。因此,员工们应该了解有关逃生通道、灭火器的使用方法,并进行定期演练,以提高应
急处理能力。此外,他们需要了解如何正确地向上级主管报告事故和参与事故调查。
此外,为了加强煤矿生产员工的安全意识,还可以借助一些现代技术手段进行安全教育。例如,可以通过模拟演练和虚拟现实技术来让员工身临其境地感受到真实的安全事故场景,以加深他们对安全隐患的认识。同时,可以利用电子学习平台和移动应用程序,为员工提供随时随地获取安全知识的机会。
煤矿安全教育培训教案
安全知识培训教案
山西平陆大金禾煤业有限公司
二O一三年元月
安全知识培训教案
第一章、煤矿安全生产管理的基本要求
一、煤矿企业必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规程、标准和规范。
二、煤矿企业必须建立、健全安全生产责任制、安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议等制度。
三、煤矿企业必须设置安全生产机构,配备适应工作需要的安全生产人员和装备。
四、煤矿企业必须建立人井检身制度和出入井人员清点制度。人井人员必须戴安全帽、随身携带自救器和矿灯,严禁携带烟草和点火物品,严禁穿化纤衣服,入井前严禁喝酒。
五、煤矿企业必须对职工进行安全培训。未经安全培训的,不得上岗作业。特种作业人员必须按国家有关规定培圳合格,取得操作资格证书。
六、煤矿企业必须实行群众监督,职工有权制止违章作业,拒绝违章指挥;工作地点出现险情时,有权立即停止作业,撤到安全地点;当险情没有得到处理不能保证人身安全时,有权拒绝作业。
七、煤矿矿长必须具备安全专业知识,具备领导安全生产和处理煤矿事故的能力,并经依法培训合格,取得安全任职资格证书。
八、煤矿至少应及时填绘反映实际情况的下列图纸:
①井上、井下对照图;
②采掘工程平面图;
③通风系统图。
九、煤矿发生事故后,矿长和技术负责人必须立即采取措施组织抢救,矿长负责抢救指挥,并按有关规定及时上报。
第二章、开采
一、矿井必须至少有两个能使人员通行到地面的安全出口,严禁独眼井开采,严禁开采和破坏矿与矿之间的保安煤柱。
二、主要运输巷道的净高,自轨面算起不得低于1.8米,巷道一侧必须留有o.8米以亡的人行道,另一侧的宽度不得小于0.3米。
煤矿安全教育宣讲工作方案
煤矿安全教育宣讲工作方案
一、工作背景
煤矿作为我国重要的能源资源,对国民经济和社会发展具有重要作用。然而,煤矿是一个
高度危险的行业,一旦发生事故,往往造成严重的伤亡和财产损失。因此,加强煤矿安全
教育宣讲工作,提高煤矿职工的安全意识和自我保护能力,对于减少事故的发生具有重要
意义。
二、工作目标
1. 提高煤矿职工的安全意识和法制观念,增强自我保护意识和能力;
2. 传播安全生产知识,提高职工的安全生产技能,降低事故发生的概率;
3. 引导煤矿职工履行安全生产职责,形成全员参与、全员谋安全的良好氛围。
三、工作内容
1. 安全生产政策法规宣讲
(1) 宣传国家和地方法律法规,使职工了解安全生产相关法律法规的重要性和约束力;
(2) 介绍煤矿安全生产政策,强调安全生产是企业发展的基础和前提,是企业的生命线。
2. 安全事故案例分析
(1) 播放安全事故案例视频,让职工了解并深刻体会安全事故对企业和家庭的巨大伤害;
(2) 分析事故发生的原因和职工自身缺乏安全意识的危害,引起职工的思考和警示。
3. 安全生产知识宣讲
(1) 宣传和普及安全生产知识,包括危险源辨识、安全操作规程、应急措施等;
(2) 开展现场模拟演练,让职工亲身体验安全操作规程。
4. 安全技能培训
(1) 举办安全生产技能培训班,提高职工的安全生产技能和应急处置能力;
(2) 进行安全生产业务知识竞赛,激发职工学习安全生产的积极性。
5. 安全文明创建宣讲
(1) 宣传和普及安全生产文明创建的意义和作用,引导职工创建文明安全生产环境;
(2) 开展安全文明创建活动,评选安全生产模范单位和个人,树立安全生产典型。
煤矿安全生产教育制度范本(2篇)
煤矿安全生产教育制度范本
第一章煤矿安全生产教育的目的和原则
第一节目的
1. 煤矿安全生产教育的目的是为了提高煤矿职工的安全生产意识,增强其安全生产能力,减少事故的发生,保障职工的生命财产安全。
第二节原则
1. 安全第一原则:安全生产教育的首要目标是保障职工的安全,必须坚守安全第一的原则,将安全置于第一位。
2. 全员参与原则:煤矿安全生产教育要求全体职工全程参与,实现安全教育全覆盖,确保每个职工都能接受到必要的安全教育。
3. 预防为主原则:安全生产教育注重发现和解决存在的安全隐患,倡导预防为主、防治结合的工作方针,为事故的发生提供最大限度的预防措施。
4. 因材施教原则:根据职工的不同特点和需求,采取因材施教的方法,确保教育的针对性和有效性。
5. 连续性原则:煤矿安全生产教育应贯穿于日常工作中,形成持续、循环的教育机制,防止教育工作中的断层现象。
第二章煤矿安全生产教育的内容和方式
第一节教育内容
1. 安全法律法规知识:职工应了解国家和地方的有关安全生产法律法规,掌握自身的权益和责任。
2. 安全生产管理知识:职工应了解煤矿安全生产管理的制度和要求,明确自身在安全生产管理中的责任和义务。
3. 安全操作技能培训:根据职工的不同职责和工种,进行相应的安全操作技能培训,提高职工的操作技能和安全意识。
4. 应急救援知识:职工应了解煤矿事故的应急救援措施和方法,做到能在事故发生时迅速应对和处置。
第二节教育方式
1. 理论教育:通过讲座、培训班、学习资料等形式进行理论教育,将安全生产知识传授给职工。
2. 实践教育:在职工的日常工作中加强安全操作技能的培训,通过模拟演练、实地考察等形式,提高职工的实际应用能力。
煤矿安全教育宣讲方案
煤矿安全教育宣讲方案
煤矿是我国主要的能源资源之一,但煤矿事故频发,给煤矿生产安全造成了严重的影响,为了加强煤矿安全教育宣讲工作,提高煤矿从业人员的安全意识和能力,保障煤矿生产安全,制定了煤矿安全教育宣讲方案。
二、宣讲目标
1. 提高煤矿从业人员的安全意识,确保每一位工作人员都认识到安全的重要性。
2. 传达煤矿安全生产的相关法律法规和政策措施,使每一位工作人员都能明确自己在安
全生产中的责任。
三、宣讲内容
1. 安全意识培训:通过案例分析、事故教训等方式,引导煤矿从业人员增强安全意识,
做到事事关注安全。
2. 安全生产知识普及:传达煤矿安全生产的相关法律法规和政策措施,使每一位工作人
员都能明确自己在安全生产中的责任。
3. 避灾防患技能培训:教授煤矿事故避灾防患的相关技能和知识,提高工作人员应对突
发事故的能力。
四、宣讲方式
1. 班组内宣讲:由各煤矿负责人组织相关部门负责人对现场作业人员进行安全教育宣讲。
2. 煤矿大会宣讲:组织煤矿大会,邀请安全生产专家就相关案例进行现场讲解和探讨,
提高煤矿从业人员的安全意识。
3. 知识竞赛宣讲:利用知识竞赛的方式进行安全知识宣讲,在竞赛中加深煤矿从业人员
对安全生产知识的理解。
五、宣讲时间
根据煤矿工作人员的安排,每月至少进行一次宣讲活动,确保宣讲内容在矿区内得到有
效传达。
六、宣讲效果评估
1. 对宣讲内容的掌握情况进行测验,观察工作人员对安全知识的掌握程度。
2. 进行安全演练,检验工作人员对安全技能的掌握情况。
3. 定期进行安全督导,听取工作人员对宣讲内容的反馈意见。
煤矿企业安全文化宣传教育(2篇)
煤矿企业安全文化宣传教育
煤矿企业作为一种特殊的行业,其安全问题一直备受关注。由于煤矿作业环境恶劣,存在众多安全隐患,因此,煤矿企业需要加强安全文化宣传教育,提高员工的安全意识和自我保护能力。本文将从安全文化的概念和意义、煤矿企业安全文化宣传教育的必要性、煤矿企业安全文化宣传教育的内容和方法等几个方面展开讨论。
一、安全文化的概念和意义
安全文化是指一个组织内部对于安全的态度、价值观和行为规范的总和。它包括组织与管理层对安全的重视程度、员工对安全的认知和行为习惯,以及安全制度和规范的有效实施等。安全文化对于煤矿企业来说尤为重要,它不仅关乎员工的生命安全和身体健康,还关系到企业的长久发展。
1. 提高员工的安全意识
通过宣传教育,使员工了解煤矿作业中存在的安全隐患和事故风险,提高他们对安全问题的警惕性和敏感性,并培养员工在面临突发情况时的应急反应能力。
2. 培养员工的自我保护能力
通过宣传教育,教育员工关于安全装备的正确使用方法,提高员工在作业过程中的自我保护能力,减少事故发生时的伤亡人数。
3. 促进企业安全管理的落地实施
安全文化的宣传教育是企业安全管理的重要一环,通过宣传教育,能够使员工积极配合安全管理工作,遵守安全制度和规范,提高企业的安全生产水平。
二、煤矿企业安全文化宣传教育的必要性
1. 降低事故发生率
煤矿作业过程中存在众多的安全隐患,如瓦斯爆炸、煤尘爆炸、坍塌等,通过加强安全文化宣传教育,能够提高员工对安全隐患的认识,增强员工对安全的重视,降低事故发生的概率。
2. 减少人员伤亡
煤矿事故的伤亡人数通常较高,通过宣传教育,提高员工的安全意识和自我保护能力,能够在事故发生时减少人员伤亡,保护员工的生命安全。
煤矿安全生产月宣传稿件精选篇(精选12篇)
煤矿安全生产月宣传稿件精选篇(精选12篇)
煤矿安全生产月宣传稿件精选篇篇1
古语有云:帅居不动,粮草先行,经济要发展,煤矿生产要先行。煤矿企业乃社会经济能源的大动脉,对煤矿企业而言,煤矿职工的安全就是企业的生命,煤矿安全生产就是效益,安全就是煤矿企业一切工作的重中之重。但是,安全知识的贫乏和安全意识的淡薄,总是让我们看到、听到一幕幕血的教训。例如作业人员不按照作业规程规定作业开采煤矿出现的安全事故。我们知道,大部分的煤矿安全事故,是由于违章操作,违章指挥,习惯性违章所造成的,也就是一切的根源出现在我们的思想上,树立“煤矿安全时刻在心中”的观念十分重要。须知,煤矿安全工作没有“一劳永逸”,要靠平时一点一滴扎扎实实的完善。你的任何一次疏忽,一次大意,都有可能造成终生的遗憾。
在平时的工作岗位上,作为煤矿班长,我常常将煤矿企业的安全规章操作流程写下并制作成一张巴掌大小的卡片,按照企业的煤矿生产要求,分发到所有生产一线职工手中,对每一个岗位的工作流程按照规程和岗位规范的要求,从检查、确认、运行全过程进行了规范,要求每位班组职工必须随身携带卡片,对卡片内容必须熟记于心,从而通过职工眼看、口说、手指的操作程序,有效提高职工注意力,避免因麻痹大意造成事故的发生。
安全,是根弦,只要你牢牢地绷紧,就能弹奏出快乐的音符,生命乐章永远悠扬响亮。
安全,是本经,只要你天天读,时时记,吉祥之光将簇拥着你,危险恶魔将离你远遁。
安全,是一首歌,只要你放开歌喉,唱出警钟之声的主旋律。歌声将伴你凯旋。
安全,是根擎天柱,只要你凭借她的威力,必将撑出一个没有隐患的世界,一席圣洁的空间。
煤矿安全思想教育六法范本(2篇)
煤矿安全思想教育六法范本
煤矿安全是一项极其重要的工作,对于确保煤矿作业人员的生命安全和财产安全具有重要意义。为了进一步提高煤矿安全工作的效果,强化员工的安全责任意识和风险防范能力,需要进行煤矿安全思想教育。下面是煤矿安全思想教育的六法范本,旨在引导员工树立正确的安全观念和行为规范。
第一法:安全责任法
1. 安全是第一要务,每位员工都是安全生产的责任人。无论职位高低,都要对自己的安全行为负责,有责任确保自己和他人的安全。
2. 构建安全文化,从自我安全开始。员工要自觉遵守安全生产规章制度,严禁违章操作和违规行为。发现安全问题及时上报,积极参与隐患排查和整改工作,共同维护煤矿的安全稳定。
第二法:风险防范法
1. 风险无处不在,预防为主。员工要时刻保持高度警觉,学会辨别和评估各类潜在风险。遵循安全操作规程,正确使用和维护设备,杜绝人为失误和人为破坏。
2. 积极参与安全培训,提高安全意识和应急处置能力。了解煤矿生产工艺和安全操作规程,掌握相关应急救援知识和技能,提升对危险因素的识别和处理能力。
第三法:文明生产法
1. 文明生产,文明作业。无论是在生产过程中还是生活中,员工都要遵守文明生产的基本要求,保持良好的工作秩序和作业环境。严禁擅自改动和损坏安全设施,不得私自乱放垃圾。
2. 提倡文明交流,互相尊重和理解。员工要保持良好的团队合作和沟通,共同营造一个和谐的工作氛围。在紧急情况下,要相互帮助,确保安全撤离。
第四法:日常维护法
1. 坚持日常检查和维护。员工要遵守定期检查和维护机器设备的要求,确保其正常运行和安全可靠。注意设备漏油、漏电等现象,及时处理并上报。
煤矿安全宣传教育工作的安排意见及安全宣传教育标语口号
煤矿安全宣传教育工作的安排意见及安全宣传教育标语口
号
一、煤矿安全宣传教育工作的安排意见
为了提高煤矿员工的安全意识和安全水平,保障生命财产安全,煤矿安全宣传教育工作必不可少。下面是本公司煤矿安全宣传教育工作的安排意见:
1. 制定安全宣传教育计划,定期开展安全宣传教育活动。安排专人负责计划的制定、实施和监督。
2. 利用内部通讯工具,随时发布安全宣传教育信息。在公司网站、微信公众号等平台发布安全知识、案例解析等内容,提高员工对安全问题的认识和理解。
3. 安排专人开展现场安全教育。定期组织安全培训、演练和现场督导,督促员工切实遵守安全规定和操作规程。
4. 制作安全宣传教育资料。编写安全手册、安全标语、宣传海报等资料,积极倡导安全生产的理念和精神。
5. 安排专人定期开展安全检查和隐患排查。通过检查和排查,及时消除安全隐患,防范事故的发生。
6. 加强员工安全培训。针对不同岗位的员工,开展相应的安全培训和技术操作培训,提高员工安全意识和技能。
7. 加强安全设施维护。加强对安全设施的检测、维修和维护,确保设施的完好性和可靠性。
二、安全宣传教育标语口号
1. 安全第一,预防为主。
2. 安全无小事,不放过一丝风险。
3. 安全无小节,爱岗敬业心意到底。
4. 治理千日防一日,安全万岁万年长。
5. 安全常识,认真学,放心办事,道路顺。
6. 检查不放松,安全事关重。
7. 安全不可三心二意,慎到底。
8. 安全文化,你我共创。
9. 安全无小事,触碰违禁恶果多。
10. 全员参与,共建安全。
煤矿安全生产月宣传稿件精选篇篇
煤矿安全生产月宣传稿件精选篇6篇
煤矿安全生产月宣传稿件精选篇 (1) 刚刚送走激情、温馨的五月,六月的祝福已亭亭玉立在我们面前。13亿双
期盼的眼光一起向“安全月”汇聚,在这个阳光铺满的季节里,铿锵走来了“安
全月”的脚步。
安全是什么?安全就是生命!安全意味着什么?对于一个人,安全意味着健康;
对于一个家庭,安全意味着和睦;对于一个企业,安全意味着发展;对于一个国家,
安全意味着强大。没有安全,就没有一切。
安全是什么?安全就是一首歌,需要我们天天来弹唱;安全就是一首诗,需要
我们日日来吟诵;安全就是一盘棋,需要我们走一步看两步;安全就是标准化,要
求建设者严格规范的操作;安全就是有序的节奏,推进科学化管理上水平;安全就
是沸腾的生活,预示我们生机勃勃的明天;安全就是一根七彩的丝带,连接一个
又一个美好的愿望。
安全是什么?安全就是责任!“安全责任,重于泰山。”谁都希望健康长寿,
谁都希望生活幸福,如果没有安全作为保障,这一切都会化为泡影。忽视安全,
你对不起家人,更对不起自己,因此必须牢牢记住,安全是我们义不容辞的责任!
岗前培训、安全教育、技能竞赛、栈桥演练、岗位比武,这一切的一切,都是为
安全的赞歌谱写的乐章……
宣传安全、守候安全、把握安全,为了我们家人的幸福,“珍惜生命,远离
违章”,高高兴兴上班来,平平安安回家去。“关爱生命,安全发展。”,让企业构
筑美丽、祥和、五彩缤纷的幸福,让我们一起奏响六月的旋律,让我们一起为“安
全月”歌颂。
煤矿安全生产月宣传稿件精选篇 (2) 安全,一个严肃而又不得不老生常谈的话题。每一年有几多个矿山瘫塌、瓦
煤矿安全宣传教育工作实施方案(3篇)
煤矿安全宣传教育工作实施方案
矿属各单位:
为进一步深入贯彻落实党的___届___中全会精神,以科学发展观为指导,认真贯彻国家、省委及各级公司的安全生产方针,本着“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”的态度,围绕“管理一流、效益一流、队伍一流、形象一流”的目标,全面贯彻各级安全会议精神,重点建设安全管理示范矿井,落实安全生产责任制,加强各级干部作风建设,形成全体职工共同的价值观和行为规范,建设以安全为灵魂的“1234”安全宣传教育工作机制。现结合工作实际,制定《三交河煤矿___年安全宣传教育工作实施方案》,望贯彻执行。
一、工作安排
(一)加强安全宣传教育的___领导,成立安全宣传教育领导组组长:党委书记矿长
副组长:党委副书记安全矿长
成员:副处级以上领导及政工、宣传、团委、___、保卫、工会、安全、培训、劳资部门负责人
(二)结合本矿实际,形成“1234”安全宣传教育工作机制。
1:一个中心。贯彻齐抓共管方针,形成安全宣传教育合力,成立安全教育领导组,牵头部门和责任部门要职责明确,协调一致,密切配合;建立健全考核、奖惩办法,形成激励机制,保证安全宣传教育有声有势、有效果。年度安全宣传教育有计划,明确每季、每月的安全宣传教育内容,严格按照计划完成活动任务。
2:两个平台。一是宣传教育,宣传部要充分发挥我矿现有各种媒体和宣传阵地的作用,并大力发展基层通讯员队伍的报道力,大力营造安全生产、遵章作业的良好氛围,潜移默化地提高职工的安全生产意识,形成浓厚的安全生产舆论环境。地面工业广场、活动场所、办公楼、车间、车队、公寓、澡(食)堂、头灯房、皮带(人行)走廊、井下车场、主要巷道、峒室、工作面、关键工作岗位等要设置醒目的安全宣传标语、公益广告、警示牌板,体现提示性、警示性、禁止性,使用材料必须符合煤矿安全标准。各基层队组要规范以班前三十分钟安全教育(班前会)、周一安全例会、现场指导、现场培训等基本形式为主的现场适时教育体系。认真宣传贯彻上级和本单位有关安全生产方针、政策、规定及会议精神,井下队组要坚持开好周一安全例会和每天的班前会,并作好会议记录。班前会要按程序和规范,包括班前签到、班前排查、任务布置、强调安全、技术培训及唱安全歌、安全宣誓等内容。安全例会要结合生产现场实际,突出安全重点,具有针对性、提示性和预见性。
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安全生产宣传教育教案
安全生产宣传教育
环,我们实现了安全生产,我们就向前又迈出了关键一步。正值承上启下的关键阶段,安全生产的好坏直接关系到我们安全生产周年目标的实现,关系到集团公司第零亡人目标的实现,可以说搞好安全生产意义重大。
二、搞好安全生产是当前开展好各项工作的需要
由于受全球金融危机的影响,整个煤炭行业受到冲击,集团公司也不能够独善其身,经营形势严峻。我矿,一季度由于受煤炭赋存的影响,煤炭卖不上好价钱,企业经济效益较去年同期有所下降。矿一方面加强井下煤质管理,加强分采、分装、分运,洗选加工多措并举,提高煤质。另一方面加强内部经营管理,从严从紧过日子,严格控制吨煤成本,非生产性支出,并取得了明显成效。接下来我矿扭转经营形势的关键阶段,随着新的工作面的即将投产,我矿的煤质将有根本性的好转,为提高企业经济效益提供了必要条件。也是我矿岗位价值精细化管理推进关键时期。我矿将在前期调研基础上全面推行岗位价值精细管理,进一步提高企业经济效益。同时,矿井文化培育、职工岗位技能大赛、基层区队班组建设等多项工作将全面推开。各项工作需要有一个稳定的安全局面保证。没有一个稳定的安全生产环境经营管理,煤炭生产等工作就难以完成,没有好的安全生产环境,出现安全生产问题,势必会分散干部职工的精力,影响各项工作的开展,因此说安全生产是开展好其他工作的保证。
三、搞好安全生产是深入落实科学发展观的需要
在学习实践科学发展观活动中,集团公司明确提出要实现新发展的目标。把安全发展作为落实科学发展观的落脚点,体现了集团公司领导对全体员工的关心与爱护。落实科学发展观,就要用科学方法反思我们安全工作上存在的问题与差距,找出解决问题的办法与措施。在看到我们实现连续长时间安全生产的同时,也要看到我们安全工作中暴露的问题。如长期安全稳定形势下,个别干部、职工麻痹、松懈情绪有所抬头。有的还存在侥幸心理。有关安全责任制度落实还不到位。一些单位安全教育针对性不强等,这些问题必须引起我们的重视,必须站在落实科学发展观的高度看待当前的安全工作,广泛开展隐患排查治理活动,对于思想上、行为上存在的问题立即加以整改,确保实现安全生产。
四、搞好安全生产需要强化安全精细化管理,落实好各项制度
深化制度的落实,深化推进精细化安全管理,是开展安全生产活动的主线,要求我们采取有力措施,完成这项工作。努力开创安全管理工作的新居面。一是、广泛宣传,大力营造深化制度落实,推进精细化安全管理的氛围。各基层单位要利用班前会讲解、学习文件、座谈讨论等多种形式,广泛宣传落实各项制度,推进精细化安全管理的重大意义。宣传落实各项制度给安全生产带来的好处,宣传推进精细化安全
管理的典型人物和事迹。通过营造氛围,把实现安全生产的声势造大,把“强基础,练内功,严管理,细落实”活动搞好,实现安全生产。二是、全员努力把各项制度、精细化安全管理落到实处。要进一步深化对各项制度、精细化安全管理的认识,广泛开展“谈认识、找差距、再培训、促养成”学习讨论活动,充分认识落实各项制度的重要性,必要性和长效性,深入学习、贯彻、落实精细化安全管理,把各项规章制度,行为准则根植于职工思想上、行动上。三是、搞好各项制度、精细化安全管理检查、考核工作。加强干部走动考核,日常检查考核,各级人员抽查考核等检查考核力度。克服走形式,摆花架子现象。解决在落实上时紧时松,时好时坏问题。坚持做到领导在与不在,检查不检查都一样,提升矿井安全管理水平。通过不断的努力达到养成本质安全作业行为的目的,促进矿井安全管理水平的提升。
五、搞好安全生产需要全矿上下的共同努力
搞好安全生产需要全矿上下的共同努力。要坚持“党政工青齐抓共管,制度文化治标治本,多管齐下营造氛围,全员参与本质安全”。
一是、领导干部带头,全体员工积极参与。以人为本,抓干部,带队伍,落实好干部、职工安全责任,做到“高标准、细流程、严考核、重闭环”。领导干部从自身做起规范自身安全行为,执行三项制度,抓好精细化安全管理。全体