城镇燃气经营企业安全标准化考评细则
城镇燃气经营企业安全标准化考评细则
2.抽查员工了解安全标准化内容，1人次不符合扣1分。
3.安全标准化管理没有涵盖所有的生产经营活动和区域，1项不符合扣1分。
****查各级安全活动（学习及会议）记录
3.企业主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。安全承诺内容符合本规范要求
2.主要负责人的职责不符合第一责任人的内容要求，扣2分。
3.主要负责人不了解《安全生产法》等法律法规赋予的对本单位安全生产工作职责，扣1分。
4.未落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，扣2分。
****查安全生产责任制度，询问主要负责人
2.企业主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化
本项5分
附件1
城镇燃气经营企业安全标准化考评细则
考核
要素
标
准
分
标准内容
考评细则
5．1负责人与职责（100分）
负
责
人
20
单位未按照本规范要求实施安全标准化管理，扣20分，终止本B级要素评审
1.企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，应全面负责安全生产工作，落实安全生产基础和基层工作
本项5分
1.未明确主要负责人是安全生产第一责任人，扣3分。
****查安全目标责任书、年度安全工作计划、安全工作考核记录
机
构
设
置
20
未设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，扣20分，终止本B级要素评审
1.企业应建立安全生产委员会或领导小组，设置安全生产管理部门，按不低于企业总人数5‰比例配备专职安全生产管理人员，企业总人数300人以下至少配备2名专职安全管理人员。按《注册安全工程师管理规定》第六条规定，配备注册安全工程师
城镇燃气经营企业安全标准化考评细则
附件1城镇燃气经营企业安全标准化考评细则考核要素标准分标准内容考评细则5．1 负责人与职责（100分）负责人20 单位未按照本规范要求实施安全标准化管理，扣20分，终止本B级要素评审1.企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，应全面负责安全生产工作，落实安全生产基础和基层工作本项5分1.未明确主要负责人是安全生产第一责任人，扣3分。
2.主要负责人的职责不符合第一责任人的内容要求，扣2分。
3.主要负责人不了解《安全生产法》等法律法规赋予的对本单位安全生产工作职责，扣1分。
4.未落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，扣2分。
****查安全生产责任制度，询问主要负责人2.企业主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化本项5分1. 无安全标准化工作内容扣5分，每1项不符合有关规定扣1分。
2. 抽查员工了解安全标准化内容，1人次不符合扣1分。
3. 安全标准化管理没有涵盖所有的生产经营活动和区域，1项不符合扣1分。
****查各级安全活动（学习及会议）记录3. 企业主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。
安全承诺内容符合本规范要求本项5分1.主要负责人未做出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并向社会和从业人员公布，1项不符合扣2分。
2.主要负责人不清楚本企业安全方针（或模式、理念）、安全工作重大决策和安全隐患等内容，1项不符合扣1分。
3.民意调查主要负责人履行安全承诺、言传身教和安全生产表率作用，未被从业人员认可，1项不符合扣1分。
4.未在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，1项不符合扣1分。
5.听取主要负责人提供的资源支持情况介绍，了解在人力、财力、物力以及技术、方法等方面的投入，1项不符合扣1分。
****查安全承诺文件（集团及各分子公司）、安全工作年度及专项安全活动总结，询问主要负责人，民意调查）4.企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会（以下简称安委会）或领导小组会议本项5分未定期组织召开安全生产委员会或领导小组会议，扣5分，每缺1次扣1分。
城镇燃气经营企业安全标准化考评细则
附件1城镇燃气经营企业安全标准化考评细则考核要素标准分标准内容考评细则5．1 负责人与职责（100分）负责人20单位未按照本规范要求实施安全标准化管理，扣20分，终止本B 级要素评审1. 企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，应全面负责安全生产工作，落实安全生产基础和基层工作本项5分1.未明确主要负责人是安全生产第一责任人，扣3分。
2.主要负责人的职责不符合第一责任人的内容要求，扣2分。
3.主要负责人不了解《安全生产法》等法律法规赋予的对本单位安全生产工作职责，扣1分。
4.未落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，扣2分。
****查安全生产责任制度，询问主要负责人2. 企业主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化本项5分1. 无安全标准化工作内容扣5分，每1项不符合有关规定扣1分。
2. 抽查员工了解安全标准化内容，1人次不符合扣1分。
3. 安全标准化管理没有涵盖所有的生产经营活动和区域，1项不符合扣1分。
****查各级安全活动（学习及会议）记录3. 企业主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。
安全承诺内容符合本规范要求本项5分1.主要负责人未做出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并向社会和从业人员公布，1项不符合扣2分。
2.主要负责人不清楚本企业安全方针（或模式、理念）、安全工作重大决策和安全隐患等内容，1项不符合扣1分。
3.民意调查主要负责人履行安全承诺、言传身教和安全生产表率作用，未被从业人员认可，1项不符合扣1分。
4.未在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，1项不符合扣1分。
5.听取主要负责人提供的资源支持情况介绍，了解在人力、财力、物力以及技术、方法等方面的投入，1项不符合扣1分。
****查安全承诺文件（集团及各分子公司）、安全工作年度及专项安全活动总结，询问主要负责人，民意调查）4. 企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会（以下简称安委会）或领导小组会议本项5分未定期组织召开安全生产委员会或领导小组会议，扣5分，每缺1次扣1分。
城镇燃气经营企业安全标准化考评细则之欧阳计创编
2.企业应制定主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责
本项10分
1.未明确主要负责人、各级管理人员安全生产职责，1项不符合扣2分。
2.未明确从业人员安全生产职责扣5分。
3.现场抽查从业人员掌握和履行安全职责情况，1人次不符合扣1分。
3.查主要负责人、各级管理人员履行安全生产职责情况，1项不符合扣1分。
4.企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会（以下简称安委会）或领导小组会议
本项5分
未定期组织召开安全生产委员会或领导小组会议，扣5分，每缺1次扣1分。
****查安委会或领导小组安全活动记录
方
针
目
标
10
未制订文件化的安全生产方针和目标（战略目标和年度目标），扣10分，终止本B级要素评审
1.企业应坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针。主要负责人应依据国家法律法规，结合企业实际，组织制定文件化的安全生产方针和目标。安全生产方针和目标应满足本规范要求
本项15分
1.未划分风险（隐患）等级，扣5分。
2.未确定重大风险（隐患），扣5分。
3.未针对确定的重大风险（隐患）逐项制定控制措施（按“五落实”原则：定治理措施、定责任人、定资金来源、定治理期限、定预案），1项不符合扣2分。
****查风险分析记录或重大风险评价报告、重大隐患档案及隐患治理方案
2.企业应将风险评价的结果及所采取的控制措施对从业人员进行宣传、培训，使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的危险、有害因素，掌握、落实应采取的控制措施
****查重大危险源定期检查、检验记录档案，门卫值班记录，重点部位安全及防火巡查记录
5.企业应制定重大危险源应急救援预案，配备必要的救援器材、装备，每年至少进行1次重大危险源应急救援预案演练
城镇燃气经营企业安全标准化考评细则之欧阳化创编
时间：2021.02.12
创作人：欧阳化
城镇燃气经营企业安全标准化考评细则
考核
要素
标
准
分
标准内容
考评细则
5．1负责人与职责（100分）
负
责
人
20
单位未按照本规范要求实施安全标准化管理，扣20分，终止本B级要素评审
1.企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，应全面负责安全生产工作，落实安全生产基础和基层工作
****查安全目标责任书、年度安全工作计划、安全工作考核记录
机
构
设
置
20
未设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，扣20分，终止本B级要素评审
1.企业应建立安全生产委员会或领导小组，设置安全生产管理部门，按不低于企业总人数5‰比例配备专职安全生产管理人员，企业总人数300人以下至少配备2名专职安全管理人员。按《注册安全工程师管理规定》第六条规定，配备注册安全工程师
本项8分
1.未建立安全生产费用台帐扣5分。
2.安全生产费用（包括：完善、改造和维护安全防护设备、设施，应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护，安全检查与评价，重大危险源、重大事故隐患评估、整改、监控，安全技能培训，应急演练发生的费用等）台帐记录内容不全，1项不符合扣1分。
3.查安全生产费用台帐内容与实际投入的相符性，1项不符合扣1分。
风
险
评
价
20
1.企业应依据风险评价准则，选定合适的评价方法，定期和及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别和风险评价。企业在进行风险评价时，应从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析
本项15分
未定期和及时进行风险评价扣10分；评价内容不全面，每缺1项扣2分。
实用文库汇编之城镇燃气经营企业安全标准化考评细则
1.未制定安全生产方针或目标扣2分。
2.安全生产方针、目标应与单位的安全风险相适应，具有可行性，予以量化，并可持续改进，1项不符合扣1分。
3.从业人员应知晓企业的安全生产方针和目标，每一人次不清楚扣1分。
4.未进行有效公告，扣1分。
****查企业安全生产工作方针（见燃气集团安全总则）、安全工作目标及安全控制指标（见集团安全责任书）、企业安全生产方针和目标宣传公布方式，抽查员工）
1.企业应依据国家、当地政府的有关安全生产费用提取规定，自行提取安全生产费用，专项用于安全生产
本项8分
1.未按相关规定标准提取安全生产费用，扣5分。
2.安全生产费用挪作他用，扣3分。
****查安全生产费用提取情况及使用情况
2.企业应按照规定的安全生产费用使用范围，合理使用安全生产费用，建立安全生产费用台帐
2.安全责任考核制度应规定考核职责、频次、方法、标准、奖惩办法等，1项不符合扣1分。
3.未按考核制度进行考核扣5分，缺1项考核内容扣1分。
4.查企业各级组织安全考核记录，无记录扣3分，1项不符合扣1分。
****查安全奖惩制度、安全工作检查记录及考核记录
安
全
生
产
投
入
及
工
伤
保
险
20
安全生产费用未按国家、地方政府有关规定使用或挪作他用扣20分，终止本B级要素评审
****查重大危险源应急救援预案、应急演练记录或修改资料
6.企业应将重大危险源及相关安全措施、应急预案报送当地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案
本项3分
无备案或备案的内容不全面，1项不符合扣2分。
****查重大危险源在地方安监等部门备案及变更情况
城镇燃气经营企业安全标准化考评细则
城镇燃气经营企业安全标准化考评细则第一章概述随着城市化进程的加速，城镇燃气经营企业在城市化建设中扮演着重要的角色。
城镇燃气经营企业必须按照国家安全标准化要求加强企业运作安全，提供优质、高效、安全的服务。
本文旨在规范和加强城镇燃气经营企业的安全管理，对城镇燃气经营企业进行安全标准化考评。
第二章考评指标城镇燃气经营企业的安全标准化考评指标如下：2.1 安全管理制度•是否建立健全了安全管理制度；•是否明确了各部门职责；•是否制定了应急管理预案；•是否定期开展安全生产教育培训。
2.2 设备及设施管理•是否按规定进行设备定期检验和维护；•是否定期开展设备应急演练；•是否具备完善的应急设备和设施。
2.3 工作环境管理•是否明确了工作安全标准；•是否建立了风险评估和防护措施；•是否定期开展职业卫生检测。
2.4 资源管理•是否贯彻节约能源的原则；•是否推广智能节能技术；•是否开展节约能源的宣传教育。
第三章考评流程3.1 考评流程1.企业自查。
企业自查并按考评指标进行整改；2.安全生产检查。
由检查组对企业的安全管理制度、设备及设施、工作环境、资源管理进行现场检查并予以评估；3.填写评估表。
根据评估情况填写评估表；4.考评意见反馈。
将评估表反馈给被考评单位；5.完成考评。
根据考评意见和评估表确定考评结果。
3.2 考评等级根据评估结果，城镇燃气经营企业可分为：不达标、基本达标、达标、优秀、卓越。
第四章考评结果的运用4.1 考评结果的公布考评结果将在企业内部公布，并向社会公示。
4.2 考评结果的运用1.监督管理。
将考评结果作为监管决策的依据；2.评奖评优。
按照考评结果评定企业安全生产质量奖、优秀供应商奖等。
第五章结语城镇燃气经营企业安全标准化考评是城镇燃气经营企业安全生产的重要抓手，对一定程度上确保城镇燃气经营企业在运营中的安全和高效发展具有很大的促进作用。
我们要认真贯彻国家安全标准化要求，不断完善城镇燃气企业的安全管理体系，提高对燃气管理的安全生产质量，为城市化进程提供更加安全、可靠的能源保障。
{经营管理制度}城镇燃气经营企业安全标准化考评细则
{经营管理制度}城镇燃气经营企业安全标准化考评细则一、前言城镇燃气经营企业的安全标准化考评是为了确保燃气供应的安全可靠，规范燃气企业的经营管理制度。
本文将详细介绍城镇燃气经营企业安全标准化考评的相关细则。
二、考评要点1.法律法规燃气企业必须遵守国家和地方政府颁布的所有相关燃气安全法律法规，如燃气供应法、燃气安全管理条例等。
考评过程中，要核实企业是否建立法律法规宣传教育制度，并确保员工的燃气安全知识的普及。
2.管理制度燃气企业必须建立完善的管理制度，包括燃气供应管理制度、燃气安全生产制度、应急管理制度等。
考评过程中，要核实这些制度是否具体、完整，并且制度的执行情况是否符合要求。
3.安全设施燃气企业必须配备符合要求的安全设施，包括燃气调压站、燃气调压设备、燃气检测设备等。
考评过程中，要核实这些设施是否符合国家和地方的标准，并且设施的维护保养情况是否得到重视。
4.供应管网燃气企业的供应管网必须符合规定的安全标准，包括管道材质、管道压力、管道布置等。
考评过程中，要核实管网是否按照规定进行设计、施工，并且管网的安全监测措施是否到位。
5.人员素质燃气企业必须配备合格的人员，包括燃气供应人员、燃气安全监测人员等。
考评过程中，要核实人员是否具备相关的从业资格证书，并且参加过燃气安全培训。
三、考评程序1.考评通知考评机构向燃气企业发出考评通知，通知内容包括考评时间、考评地点、考评要点等。
2.考评准备燃气企业应按照考评要点，对自身的经营管理制度进行检查和整改，确保符合要求。
3.考评实施考评机构对燃气企业进行现场考察，核查各项考评要点。
考评机构将以合格、基本合格、不合格三个等级对考核结果进行评定。
4.考评结果考评机构对考评结果进行总结和汇报，并向燃气企业提供整改建议。
四、考评结果的意义城镇燃气经营企业安全标准化考评是对企业经营管理制度规范程度的评估，考评结果对于企业的发展具有重要意义。
1.促进安全生产考评结果可以指导企业查找存在的安全隐患和问题，促进安全生产管理水平的提高。
城镇燃气经营企业安全标准化考评细则之欧阳歌谷创作
1.主要负责人未做出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并向社会和从业人员公布，1项不符合扣2分。
2.主要负责人不清楚本企业安全方针（或模式、理念）、安全工作重大决策和安全隐患等内容，1项不符合扣1分。
3.民意调查主要负责人履行安全承诺、言传身教和安全生产表率作用，未被从业人员认可，1项不符合扣1分。
本项8分
1.未建立安全生产费用台帐扣5分。
2.安全生产费用（包括：完善、改造和维护安全防护设备、设施，应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护，安全检查与评价，重大危险源、重大事故隐患评估、整改、监控，安全技能培训，应急演练发生的费用等）台帐记录内容不全，1项不符合扣1分。
3.查安全生产费用台帐内容与实际投入的相符性，1项不符合扣1分。
本项10分
1.企业未建立安全生产委员会或领导小组，扣10分。
2.安全生产委员会组成人员中应有工会组织代表、安全生产管理人员，1项不符合扣1分。
3.安全生产委员会不定期召开会议或没有会议记录，扣2分。
4.安全生产管理人员中注册安全工程师未按规定比例配备（从业人员300人以上，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产管理人员在7人以下的，至少配备1名），每缺1名扣3分。
****查主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责
3.企业应建立安全责任考核机制，对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核，予以奖惩
本项10分
1.未制定安全责任考核制度扣5分；安全责任考核制度应包括对各级组织和各级从业人员的安全职责考核，缺少1项扣1分。
2.安全责任考核制度应规定考核职责、频次、方法、标准、奖惩办法等，1项不符合扣1分。
城镇燃气经营企业安全标准化考评细则
附件1城镇燃气经营企业安全标准化考评细则考核要素标准分标准内容考评细则5．1 负责人与职责（100分）负责人20单位未按照本规范要求实施安全标准化管理，扣20分，终止本B 级要素评审1. 企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，应全面负责安全生产工作，落实安全生产基础和基层工作本项5分1.未明确主要负责人是安全生产第一责任人，扣3分。
2.主要负责人的职责不符合第一责任人的内容要求，扣2分。
3.主要负责人不了解《安全生产法》等法律法规赋予的对本单位安全生产工作职责，扣1分。
4.未落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，扣2分。
****查安全生产责任制度，询问主要负责人2. 企业主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化本项5分1. 无安全标准化工作内容扣5分，每1项不符合有关规定扣1分。
2. 抽查员工了解安全标准化内容，1人次不符合扣1分。
3. 安全标准化管理没有涵盖所有的生产经营活动和区域，1项不符合扣1分。
****查各级安全活动（学习及会议）记录3. 企业主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。
安全承诺内容符合本规范要求本项5分1.主要负责人未做出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并向社会和从业人员公布，1项不符合扣2分。
2.主要负责人不清楚本企业安全方针（或模式、理念）、安全工作重大决策和安全隐患等内容，1项不符合扣1分。
3.民意调查主要负责人履行安全承诺、言传身教和安全生产表率作用，未被从业人员认可，1项不符合扣1分。
4.未在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，1项不符合扣1分。
5.听取主要负责人提供的资源支持情况介绍，了解在人力、财力、物力以及技术、方法等方面的投入，1项不符合扣1分。
****查安全承诺文件（集团及各分子公司）、安全工作年度及专项安全活动总结，询问主要负责人，民意调查）4. 企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会（以下简称安委会）或领导小组会议本项5分未定期组织召开安全生产委员会或领导小组会议，扣5分，每缺1次扣1分。
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1.新建成的危险源是否符合防护距离要求，1项不符合扣2分。
2.已建成危险源与周边防护距离不符合要求的，无防护措施或整改计划不落实，1项不符合扣2分。
****现场检查
风
险
信
息
更
新
10
1.企业应适时组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的危险、有害因素和隐患
****查风险分析记录
3.企业可根据需要，选择有效、可行的风险评价方法进行风险评价
本项4分
所选择的风险评价方法不适用，1项不符合扣1分。
****查风险分析记录
4.企业应依据本规范要求制定风险评价准则
本项4分
1.未根据实际确定评价准则扣2分。
2.评价准则不符合规定扣1分。
扣完为止。
****查风险分析记录
2.企业应签订各级组织的安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。各级组织应制定年度安全工作计划，以保证年度安全目标的有效完成
本项5分
1.未签订各级组织的安全目标责任书扣2分；每缺少一个部门或一单位安全目标责任书，扣1分。
2.安全目标责任书不符合实际工作，1项不符合扣1分。
3.未制定切实可行的年度安全工作计划，扣2分。4.未按目标责任书内容进行考核扣2分，每漏考1次或1项内容扣1分。
本项15分
1.未划分风险（隐患）等级，扣5分。
2.未确定重大风险（隐患），扣5分。
3.未针对确定的重大风险（隐患）逐项制定控制措施（按“五落实”原则：定治理措施、定责任人、定资金来源、定治理期限、定预案），1项不符合扣2分。
****查风险分析记录或重大风险评价报告、重大隐患档案及隐患治理方案
2.企业应将风险评价的结果及所采取的控制措施对从业人员进行宣传、培训，使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的危险、有害因素，掌握、落实应采取的控制措施
****查安全目标责任书、年度安全工作计划、安全工作考核记录
机
构
设
置
20
未设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，扣20分，终止本B级要素评审
1.企业应建立安全生产委员会或领导小组，设置安全生产管理部门，按不低于企业总人数5‰比例配备专职安全生产管理人员，企业总人数300 人以下至少配备2 名专职安全管理人员。按《注册安全工程师管理规定》第六条规定，配备注册安全工程师
本项8分
1.未建立安全生产费用台帐扣5分。
2.安全生产费用（包括：完善、改造和维护安全防护设备、设施，应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护，安全检查与评价，重大危险源、重大事故隐患评估、整改、监控，安全技能培训，应急演练发生的费用等）台帐记录内容不全，1项不符合扣1分。
3.查安全生产费用台帐内容与实际投入的相符性，1项不符合扣1分。
1.企业应依据国家、当地政府的有关安全生产费用提取规定，自行提取安全生产费用，专项用于安全生产
本项8分
1.未按相关规定标准提取安全生产费用，扣5分。
2.安全生产费用挪作他用，扣3分。
****查安全生产费用提取情况及使用情况
2.企业应按照规定的安全生产费用使用范围，合理使用安全生产费用，建立安全生产费用台帐
****查安全生产委员会或领导小组职责，相关管理部门的安全职责
2.企业应制定主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责
本项10分
1.未明确主要负责人、各级管理人员安全生产职责，1项不符合扣2分。
2.未明确从业人员安全生产职责扣5分。
3.现场抽查从业人员掌握和履行安全职责情况，1人次不符合扣1分。
3.查主要负责人、各级管理人员履行安全生产职责情况，1项不符合扣1分。
2.安全责任考核制度应规定考核职责、频次、方法、标准、奖惩办法等，1项不符合扣1分。
3.未按考核制度进行考核扣5分，缺1项考核内容扣1分。
4.查企业各级组织安全考核记录，无记录扣3分，1项不符合扣1分。
****查安全奖惩制度、安全工作检查记录及考核记录
安
全
生
产
投
入
及
工
伤
保
险
20
安全生产费用未按国家、地方政府有关规定使用或挪作他用扣20分，终止本B级要素评审
风
险
评
价
20
1.企业应依据风险评价准则，选定合适的评价方法，定期和及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别和风险评价。企业在进行风险评价时，应从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析
本项15分
未定期和及时进行风险评价扣10分；评价内容不全面，每缺1项扣2分。
****查风险分析记录或风险评价报告
2.主要负责人的职责不符合第一责任人的内容要求，扣2分。
3.主要负责人不了解《安全生产法》等法律法规赋予的对本单位安全生产工作职责，扣1分。
4.未落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，扣2分。
****查安全生产责任制度，询问主要负责人
2.企业主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化
本项5分
****查主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责
3.企业应建立安全责任考核机制，对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核，予以奖惩
本项10分
1.未制定安全责任考核制度扣5分；安全责任考核制度应包括对各级组织和各级从业人员的安全职责考核，缺少1项扣1分。
4.企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会（以下简称安委会）或领导小组会议
本项5分
未定期组织召开安全生产委员会或领导小组会议，扣5分，每缺1次扣1分。
****查安委会或领导小组安全活动记录
方
针
目
标
10
未制订文件化的安全生产方针和目标（战略目标和年度目标），扣10分，终止本B级要素评审
1.企业应坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针。主要负责人应依据国家法律法规，结合企业实际，组织制定文件化的安全生产方针和目标。安全生产方针和目标应满足本规范要求
****查重大危险源定期检查、检验记录档案，门卫值班记录，重点部位安全及防火巡查记录
5.企业应制定重大危险源应急救援预案，配备必要的救援器材、装备，每年至少进行1次重大危险源应急救援预案演练
本项4分
1.未制定重大危险源应急救援预案扣4分。
2.未配备必要的救援器材、装备，1项不符合扣1分。
3.无演练记录或总结，1项不符合扣1分。
1.未按照《重大危险源辩识》标准确定重大危险源扣5分，每漏1项扣1分。
2.未建立重大危险源档案扣3分，档案内容（包括：危险物质名称、数量、性质、位置、管理人员、管理制度、评估报告、检测报告等）不全，每缺1项扣1分。
****查重大危险源及重点场所档案
2.企业应按照有关规定对重大危险源设置安全监控报警系统
本项10分
1.企业未建立安全生产委员会或领导小组，扣10分。
2.安全生产委员会组成人员中应有工会组织代表、安全生产管理人员，1项不符合扣1分。
3.安全生产委员会不定期召开会议或没有会议记录，扣2分。
4.安全生产管理人员中注册安全工程师未按规定比例配备（从业人员300人以上，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产管理人员在7人以下的，至少配备1名），每缺1名扣3分。
****查重大危险源应急救援预案、应急演练记录或修改资料
6.企业应将重大危险源及相关安全措施、应急预案报送当地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案
本项3分
无备案或备案的内容不全面，1项不符合扣2分。
****查重大危险源在地方安监等部门备案及变更情况
7.企业重大危险源的防护距离应满足国家标准或规定。不符合国家标准或规定的，应采取切实可行的防范措施，并在规定期限内进行整改
4.未在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，1项不符合扣1分。
5.听取主要负责人提供的资源支持情况介绍，了解在人力、财力、物力以及技术、方法等方面的投入，1项不符合扣1分。
****查安全承诺文件（集团及各分子公司）、安全工作年度及专项安全活动总结，询问主要负责人，民意调查）
****查安全生产费用台帐
3.企业应依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费
本项4分
1人次不符合扣1分。
****查从业人员公伤保险资料
5．2风险管理（100分）
范
围
与
评
价
方
法
20
未建立评价组织机构扣20分，终止本B级要素评审
1.企业应组织制定风险评价管理制度，明确风险评价的目的、范围和准则。参加风险评价人员应具备本规范要求的条件
本项5分
未按规定设置安全监控报警系统扣5分，每缺1项扣1分。
****现场检查
3.企业应按照国家有关规定，定期对重大危险源进行安全评估
本项5分
未按规定定期对重大危险源进行安全评估，扣5分。
****查重大危险源定期评估报告
4.企业应对重大危险源的设备、设施定期检查、检验，并做好记录
本项5分
未对重大危险源设备、设施进行定期检查、检验，1项不符合扣1分。
本项5分
未将评价的结果对从业人员进行宣贯、培训，1人次不符合扣1分。
****抽查从业人员
重
大
危
险
源
30
未进行定期检测评估或监控扣20分，终止本B级要素评审
1.企业应按照《重大危险源辩识》（GB18218-2000）辨识并确定重大危险源，建立重大危险源管理档案。重大危险源管理档案内容符合本规范要求
本项5分
****查安全生产委员会或领导小组设置情况、安全活动记录、安全生产管理机构设置、专职安全生产管理人员及注册安全工程师配备情况
2.企业应根据生产经营规模大小，设置相应的管理部门