主管个人年终总结【三篇】

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仓库主管个人工作总结与计划(3篇)

仓库主管个人工作总结与计划(3篇)

仓库主管个人工作总结与计划____年不知不觉在指尖慢慢逝去,____年迎面而来.回想过去,面对眼前,展望未来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚.即将过去的一年是我们仓储科整个部门全体人员齐心协力,奋力开拓的一年,更是每个仓储成员接受挑战,逐步成长的一年。

用心思量总结工作当中的利弊、得失。

从教训中得出经验,为以后的工作做好更充分的计划准备。

____年仓管年终总结报告如下:工作回顾及感想:本人于____年____月份进入龙电仓储科,成为一员物料配送员.主要是协助部门仓管员,对物料的归集,跟进,以及计划配送.由于有些结构件物料根据包装进入仓储,根据生产要求,此种原纸箱包装的物料需拆包后方可进入车间,故拆包工序也就成为了仓储工作职责范围之内.由于仓储部门人事变动,我于____月份正式接管五金,包材区域.工作职责:五金,包材物料的入库,物料储存,物料分发,以及异常情况的处理.由于平时没有多加学习与注意每个仓管员的工作操作流程.当自己正式成为一员仓管员时,当时面对一叠叠的单据,在备料过程中真的是一头雾水.以至于工作后第五天给外协发SAU00004胶袋时,把数字500错发成5000;虽然发现即时采取措施把物料追回,但是通过此次事件,使我觉得做为一个仓管员,虽然我们的工作用收、管、发、三个字来慨括.这三个字看似简单,但是要真正的做到位,做齐全.每个仓管员在工作当中一定要保持清晰的头脑,认真,仔细的看好每张单据上的数字,以及根据单据准确核对备好的物料.为了避免内似事件的发生,在接下来的工作当中所有单据我都是二次过数(一次为正常备料,二次为复查).公司领导为了提高我们仓管的工作技能水平,主管每个月对我们进行仓库技能培训.而主管为了我能更快,更好的做好此区域的工作,亲临现场指导我对所有物料进行整理:所有物料按要求分区放置,归类摆放,全部物料都贴上标识以及随时更新库位表,让我在发料过程中更快准确无误的找到物料,以此来提高我的工作效率!对一些冻结仓物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡,使所有物料都做到有帐可查。

餐饮主管个人工作总结(5篇)

餐饮主管个人工作总结(5篇)

餐饮主管个人工作总结(5篇)餐饮主管个人工作总结(5篇)餐饮主管个人工作总结1一年来的工作过去了,确实还是需要进一步的调整,在这一点上面还是应该要认真的去对待才是的,作为一名主管我还是应该要认真的去对待自己的个,在这年终之际我深刻的意识到了想要提高餐厅的生意,应该要调整经营模式,在这方面还是应该要努力一点去做好的,回顾过去的一年在工作当中,这是我应该要努力去做好的,在这方面这还是非常重要的,对于过去一年来的工作我也总结一下:首先过去的一年在工作方面大家做的还是有所欠缺的,这一点非常重要的,我们在餐饮行业也是做了好几年了,对于过去的几年,确实还是还是应该要的.做好的,在这方面我也是应该要调整好方向,在这年终之际,我是清楚的意识到了这一点,过去的一年来的行情也不是很好,所以对于之前这一年的盈利还是不够多,这对工作还是有影响的。

回顾过去的一年确实还是有一些问题,在这一点上面,我感觉自己还是有足够多的提高,我也是清楚的意识到了这一点,作为一名餐饮主管我深刻的体会到了这些,在经营模式上面还是需要调整一下的,我们餐厅始终都是重视卫生条件的,这一点是非常重要的,在这年终之际各个方面都应该要主动的去做好,我也相信大家是可以做的更好一点的。

除了上述说的,我们餐厅在服务方面也是有着一定的特色,在同行业内还是应该要陆续做好的,在这方面这一点是非常关键的,我也相信接下来的工作当中,这些需要做的更加细心一点,提高服务质量,让提高餐厅整体水平,包括定期的检查厨房的卫生情况,保证卫生情况达标,我也是非常注重顾客们的评价,合不合口味这种问题我经常都会去过问一遍的,对于一家餐厅来讲,服务和口味是最重要的两样了,这也是让顾客能够直接感受到的,所以这两个方面做好是非常重要的。

新的一年肯定是要做的更好一点,我相信在这一点上面应该要做出好的调整,也应该更加重视对卫生情况的提高,应该要达到绝对的卫生标准,在这全新的一年里,要服务好每一位顾客,这是非常重要的,我相信这对我是应该要调整好的状态,在这年终之际我也是希望做的更好一点,我是能够做更好一点,在新的一年调整好餐厅的经营模式,提高营业额。

2024年生产车间主管个人年终总结参考(二篇)

2024年生产车间主管个人年终总结参考(二篇)

2024年生产车间主管个人年终总结参考在新的一年初始,我便深思如何迅速提升自我,如何实现个人价值,以及如何最大化地发挥我的价值。

回顾我加入公司的首年,我确实尽职尽责地完成了生产任务,取得了一些小成就。

我感到工作模式过于常规,缺乏创新。

我意识到,若想取得新的进步和突破,我需要深化专业认知,寻找新的发展空间。

我坚信“心”是做好一切工作的核心。

具备责任心的人,会以积极主动的态度、深入扎实的作风和认真负责的精神去面对工作。

我认识到,提升自我需要充实知识,尤其是对我这样的半路出家者,对电抗器知识的理解有限,遇到问题时往往束手无策。

公司于____月安排我去上海学习,我把握住这个机会,全力以赴地学习,积累了丰富的资料,激发了我持续学习的热情,为未来的工作奠定了基础。

领导的信任,我将以实际行动在工作中做出回应。

提高产品质量至新水平,不仅需要先进的设备,更需要一流的员工。

新的一年,我计划结合公司更新设备的时机,组织人员学习设备操作规程,提升工作效率。

考虑按工序设立班组,培养操作人员的专业技能。

我将注重细节,避免因小疏忽导致大问题。

年初,我们改进了冲床模具,有效解决了冲孔效率低和误差大的问题。

随着新设备的引入,我们有机会进一步优化产品。

但新设备转化为高效生产力,需要改进生产工艺,制定生产规程。

例如,我们计划改进现有铁心结构,以降低电抗器噪音。

每一次改进都需要我们专注细节,追求卓越,每一次成功的改造都将提升产品性能。

我认识到全局观念的重要性。

企业如同一台运行的设备,各部分的协作才能保证效率。

我将加强与各部门的沟通协作,确保公司运行顺畅。

过去一年,我在工作中暴露出一些不足,新的一年我将面临更高的要求。

在保证工作质量的我将致力于产品质量的提升和新产品的开发,努力完成公司赋予的任务。

沟通协调是我需要改进的领域,尤其是增强与员工的思想交流。

掌握员工思想,才能明确管理重点,知道需要做什么。

我将努力提升这方面的能力。

过去的工作经历让我明白,保持积极的心态和持续学习新知识对于保持工作热情至关重要。

主管护师履职年终总结模板(三篇)

主管护师履职年终总结模板(三篇)

主管护师履职年终总结模板尊敬的领导:您好!感谢您给予我做主管护师的机会,在过去的一年里,我尽职尽责,努力履行各项职责与使命。

在您的亲切关怀和全员支持下,我取得了一定的成绩。

现将我过去一年的工作总结如下:一、工作目标与计划在过去一年,我设定了以下工作目标:1. 提高团队绩效:通过指导、培训和激励团队成员,提升整个团队的绩效水平,优化工作流程,提高服务质量;2. 提升自身专业能力:参加相关培训和学习机会,不断更新专业知识和技能,提高自身的护理水平;3. 改善患者体验:关注患者需求,提供病人中心的护理服务,提高患者满意度;4. 推动科研与学术交流:积极参与科研项目和学术研讨会,提升科研水平,并将最新的研究成果应用于护理实践。

二、工作成果与贡献在过去一年里,我通过努力与团队的协作,取得了以下工作成果:1. 提升团队绩效:通过制定明确的工作目标和绩效评价体系,激励团队成员积极投入工作,全面提升团队绩效水平。

团队的工作效益得到了显著提升,工作流程更加顺畅,工作质量得到了认可和表扬。

2. 提高自身专业能力:我积极参加各类护理培训和学术研讨会,不断学习新的护理理论和技术,提高了自己的专业能力。

同时,我还参与了多个科研项目,与其他专家进行学术交流,提升了自己在科研领域的能力和知识水平。

3. 改善患者体验:我注重倾听患者需求,关注患者的感受和体验,并根据患者的需求和反馈,不断完善和改进护理服务。

我们团队的患者满意度得到了显著提升,患者对我们的服务给予了高度评价。

4. 积极推动科研与学术交流:我积极参与科研项目,与其他科研团队合作开展研究,并将最新的研究成果应用于护理实践。

同时,我还参加了多个学术研讨会,并发表了多篇论文,提高了自己的学术影响力。

三、存在的问题与经验教训在工作中,我也遇到了一些问题,并通过总结经验教训,找到了解决的方法:1. 团队协作问题:在团队协作中,存在一些沟通不畅、协调不一致的问题。

为了解决这些问题,我加强了与团队成员的沟通和交流,形成了明确的工作目标和责任分工,并制定了有效的工作计划和流程,以确保团队的协作顺利进行。

2024年部门主管年终工作总结(3篇)

2024年部门主管年终工作总结(3篇)

2024年部门主管年终工作总结____年,我部门在公司总经理、各科室的共同领导与指导下,按照公司章程的要求和部署,坚持以“稳步发展,重点突破”为重要指导思想,以保持部门工作流程的完善化,正规化,人员组建稳定化为发展目标,以培养新旧接替互帮互助为出发点,结合部门实际,克服工作中存在的困难,基本完成了各项工作任务。

现将我部门____年外贸工作总结如下:一、部门基本情况截止目前,我部门有:外贸业务员、单证、内务、以及客户服务人员共____人。

并由总经理亲理总的原则指导工作。

总经理助理协同安排相关事宜。

公司进出口部从____年组建以来,不断进行尝试更新、更强、更有优势、风险更低、更具国际业务化的贸易结算方式。

截至____年底,逐步由简单单一的t/t结算,转让信用证拓进到直开信用证,代理出口业务等。

货物直接出口到……等国家和地区,为进一步进入国际市场积累了宝贵经验。

同时,公司总经理也给与我部门极大支持。

在协调部署各展会的同时,亲赴国外与外商进行面对面的商务洽谈活动。

并指导和调控公司销售由原来的主内销原则逐步转变为以出口创汇、抢占国际市场为销售主旨的营销理念。

灵活多变的经营管理模式,使我进出口部业绩稳步提升。

本年年度末,公司直接出口销售产品计____码;累计销售金额为:____元。

就企业而言,我国目前的优秀企业大都在市场前景且具一定竞争优势的成熟行业中,但处于行业的中下端位置,不仅无暴利可言,甚至利润稀薄。

这些成熟行业技术发展趋势清晰,一般不会出现技术方向突变带来的行业格局大变。

同时,这些行业需要巨大市场作为载体。

中下端的企业要想同等的争取市场、争取市场利润和市场占有度,就必须掌控一定的独到经营模式。

于是创新思维不得不被提出。

作为一个部门也一样,要想有更大的发展空间和膨胀力度,就必须拿出更新、更有效的工作手法。

要创新,要自主的进行创新,并切与公司整体运营的创新经营同步的创新。

1.积极尝试工作新方法,构建行之有效的工作体系。

客户主管年终个人工作总结2024年样本(3篇)

客户主管年终个人工作总结2024年样本(3篇)

客户主管年终个人工作总结2024年样本岁月如梭,时光荏苒,转眼间____年已与我们告别,充满希望的____年正热情洋溢地迎接我们的到来。

在过去的一年里,我秉持勤奋务实的态度,不懈努力,在公司的悉心领导和同事们的互帮互助下,不仅在业务技能上实现了显著提升,同时在思想意识方面也取得了长足进步。

担保行业作为高风险领域,要求从业者不仅需具备敏锐的风险防范意识,还需掌握扎实的业务知识和实战经验。

为此,我深入学习了金融法律法规和担保业务的相关规定,积极探索各行业知识,紧跟政策动态,准确评估客户风险并制定相应的防控策略,不断提升自己的理论修养和业务能力。

我积极参与各类业务培训,力求在专业技能上精益求精。

在过去的一年中,得益于公司领导的关怀与同事们的支持,我虚心求教,认真听取上级和同事的意见与建议,努力加强岗位技能和业务处理能力,使自己的业务知识和工作能力得到了显著增强。

在日常工作中,我始终严格要求自己,严格遵守公司的规章制度,确保及时、准确地完成领导交办的各项任务。

作为客户管理的关键岗位,我深知自己肩负着防控风险的重要责任,坚持不懈地通过多种渠道收集信息,勤勉履行本职。

在业务审核过程中,我深知客户资质对公司稳健经营的重要性,因此在风险控制上严谨行事,对每笔业务都细致审查,确保各个环节准确无误。

回顾过去的一年,我既有成绩也有不足之处。

我在金融专业知识方面还有提升的空间。

面对市场经济的复杂多变,我需要进一步增强自我学习能力,及时了解财经动态,精准分析经济走势,以提升我的专业素养。

我必须保持谦逊的心态,不断在实践中完善自我,不能因为取得些许成就而自满,要始终保持清醒的头脑,与时俱进,创造更加辉煌的业绩。

随着时代和环境的变化,担保工作也在不断演变,每天都有新的知识和情况出现。

我将顺应形势,积极学习新知识,掌握新技能,适应环境变化,提高自己的职业能力,全面规划职业生涯。

我也意识到在细节处理和操作上还有不足,我将在未来的工作与学习中不断磨练,并在领导和同事的指导下进一步提升自我。

主管护师个人年度工作总结范文

主管护师个人年度工作总结范文

【导语】⼯作总结不是停留在纸⾯上的形式主义,⽽是应对过去进⾏的⼀次深刻的⾃我批判,为⾃⾝的提⾼做出应有的努⼒。

《主管护师个⼈年度⼯作总结范⽂》是为⼤家准备的,希望对⼤家有帮助。

【篇⼀】主管护师个⼈年度⼯作总结范⽂ 本⼈于20xx年10⽉获得主管护师资格,于20xx年⼀⽉受聘为主管护师。

从20xx年1⽉——20xx年5⽉在外科⼯作,20xx年——20xx年底在⼉科从事临床护理⼯作。

⾃20xx年底⾄今任内⼆科护⼠长⼀职。

⾃任职以来,⼯作中始终坚持以病⼈为中⼼,以质量为核⼼的护理服务理念,热爱本职⼯作、兢兢业业、尽职尽责,遵守并践⾏医院的各项规章制度,服从医院及科室的⼯作安排,⼯作中以护理五项核⼼制度为准则,刻苦钻研专业技术知识与管理知识,不断提⾼⾃⾝的护理专业技术与管理⽔平。

做到了以熟练的技术操作和扎实的业务知识为⼴⼤患者服务,提升科室的护理管理⼯作。

⼀、在外科⼯作期间从事外科临床护理⼯作,熟练掌握外科专科护理技术,尤其在外科急、危重症患者的抢救⽅⾯积累了⼀定的经验,在遇到急、危重症患者时做到处理有序,忙尔不乱,是医⽣的有⼒助⼿。

在外科⼯作期间带教多名下级护⼠及实习护⼠,积累了丰富的带教经验。

⼆、在⼉科⼯作期间在⼉科⼯作的5年⾥,认真做好⼉科常见病的临床护理,⼯作中精益求精,⼒争做到头⽪静脉⼀针见⾎,获得了患者及家属的⼀致好评,在新⽣⼉疾病的护理⽅⾯,具有扎实的理论及娴熟的操作技能,并积累了丰富的⼉科临床护理经验。

三、20xx年底任护⼠长⼀职內⼆科是⼀个新成⽴的科室,各项规章制度、《专科护理》、《护⼠的三基三严》、《临床护理实践指南及操作评分标准》等都从头组织全科护⼠学习,逐个培训、严格考核。

在短短的⼀年⾥,我带领的护理团队在护理⼯作中取得了较好的成绩,在全院组织的护理竞赛中多次获奖,护理⼯作得到了上级领导的肯定。

⾃20xx年在全院率先开展《优质护理⽰范科室》活动以来,我们积极学习上级医院的好经验、好⽅法并结合我院的实际情况,主动为患者提供基础护理、提供有特⾊的专科护理服务,普及通俗易懂的健康教育知识。

物业主管年终工作总结范文2024年(二篇)

物业主管年终工作总结范文2024年(二篇)

物业主管年终工作总结范文2024年一年的时间转眼就过去了,回首看看自己一年的成果,虽然也没什么大的突出贡献,但是能安安稳稳的完成这一年的工作,将领导安排的任务都全部解决,我们的工作也算是圆满的完成。

跟随着领导的指点,我管理着小区的保洁员们共同完成了这一年的保洁工作。

为小区的业主们带来了舒适且干净的生活空间。

但是在这一年的工作中,我们也有不少的问题频频出现!而且很多都是过去留下的问题!这导致在业主那里留下了非常不好的印象。

为此,我们的队伍也受到了领导的批评。

现在,我将自己这一年的工作总结如下:一、工作方面在工作方面,我严格的按照公司的规定管理和安排手下保洁员们的工作。

在有空的时候也会自己走在小区中去检查劳动情况。

面对上级领导的指令,我总是在第一时间去下达,让员工们能及时的了解公司的决定,并严格的管理好,防止员工出现工作方面的失误。

在平常的工作中,我做好检查和统计的工作,保证收集的数据真实可靠。

并且在检查的时候,我也会找出员工们不足的地方,并及时的提醒并要求重新作业。

如果多次出现问题,我会进行批评并根据规定做出处罚。

工作中,我还积极的听取业主们的意见,收集业主们的不满,筛选后,选出需要改进的地方,积极的下达到保洁队伍,提升业主们的满意度。

在管理方面,我严格的遵照公司的规定进行详细的管理,同样,也会根据公司的情况和要求对管理尽心及时的调整,保证和公司走在一个步调!二、个人的成长在这工作中,我总是在不断的反省自己的工作。

尤其是在看到业主们的不满之后,我更是针对这些问题好好的反省。

以此提升保洁队伍的工作能力。

在管理方面,我经常在空闲的时候查阅管理的方法和心得,加强对保洁队的管理,加强他们对工作的责任心,将小区的保洁工作,做的更好,更得业主们的心。

业主们时常的投诉引起我多次的检讨,保洁的工作没有让业主满意,我作为主管自然也是有不少的责任。

在这一年里,我一直都在寻找最适合的方法,不断的改进我们的队伍。

三、总结自己的努力并没有白费,在年末满意度的调查中,我们的工作得到了业主们的认可。

部门主管个人年终总结(5篇)

部门主管个人年终总结(5篇)

部门主管个人年终总结(5篇)1.部门主管个人年终总结本人于20__年8月入职__公司,任仓库主管一职。

在过去的4个月工作中,我逐渐熟悉了公司概况,产品特点及仓库管理工作流程。

在这农历新年行将到来之际,我写下工作小结,总结过去并展望20__年,力争在20__年做得更好。

1.保证仓库各项工作流程的顺利展开在领导的关心和指导下,我们仓库全部人员做好以下工作:1)产品入库会把好验收关,对产品的数量、质量、包装进行验收,如发觉本次入库产品不符,仓库人员会迅速反应给产,采取相应措施。

2)产品出库会把好复核关,对于出库产品,仓库必须严格依照公司规章制度凭证发货,对客户要所发货逐项复核,做到数量准确,质量定好,标志清楚,并向送货员(司机)移清交货,以免造成客户收到货物不相符的问题显现。

3)根据当地市场的情形,公道化利用备货计划、进出库计划、编制客户畅销产品的储存计划,保证客户第一时间里拿到货物,有个中意的服务发货工作。

4)依照安全、方便、节省的原则,公道利用仓容、库房,货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。

产品出库依照先进库的先出,有效期在前的先出的原则办理。

5)对于客户的退货产品回仓,以对应的采购退货单为收据收货,仓库核对货单无误后开具标准的退货单,注明原采购单号,并经办事处主管审核生效后返回总部调换或退货,保持客户能在第一时间里收到新的产品。

6)仓库会根据产品性质和仓储条件,对储存的产品安排适宜的场所,公道堆码,妥善苫垫,易碎品轻拿轻放。

注意操作安全,保证产品在仓库全年无事故,对客户提供一流的服务。

2.发货和努力提高1)和谐好客户定货所发货的时间控制,与柳市仓库和谐好所发货物的周期。

2)仓库严格管理火种、火源、电源、水源。

安全工作实行分区管理,分级负责的制度,明确各级安全负责人对所在区域的仓库安全,严格实行各项安全规章制度,掌控各种安全知识和技能。

3)加强对产品的进出库验收及清洁,安全工作,确保准确无误,加深对公司所生产产品的了解,对客户所咨询的问题所提必答。

物业主管个人年终工作总结与计划(7篇)

物业主管个人年终工作总结与计划(7篇)

物业主管个人年终工作总结与计划(7篇)物业主管个人年终工作总结与计划(7篇)在职场中,工作总结是做好各项工作的重要环节,工作做得好与坏,能反映一个人的工作能力和效率。

以下是小编收集整理的物业主管个人年终工作总结,欢迎大家前来阅读。

物业主管个人年终工作总结(精选篇1)我现任职于__物业前期售楼部安防主管,很高兴由我给大家做述职报告,加入__物业这个大家庭快一年时间,我从礼仪保安晋升为安防主管,从见习到正式,非常感谢相关主任、经理的关心、指导,在20__年的工作开展得有声有色,现将这一年工作总结如下:一、在一区见习期的工作在一区见习期间,是我个人学习、成长、进步的过程。

1、协助组织安防队伍的军事训练,提高安防人员的执勤形象;2、协助督促门岗盘查力度,把好小区入口关;3、加强员工内部管理,促进后勤保障,为员工营造良好的生活环境;4、协助易队带领安防队伍处理各类突发案件3件,为公司和业主挽回一定的经济损失,获得公司领导和业主的好评。

二、前期售楼部安防管理工作由于工作关系,20__年我由一区调职到前期售楼部任安防主管一职,在张经理的直接领导和培养下,与其它干部积极配合协作,较快熟悉售楼部工作流程,逐渐深入并负责售楼部安防队伍的管理工作:1、积极配合领导完成各项工作,尽量为领导排忧解难,做好领导“左膀右臂”角色;2、加强新进员工理论及业务培训工作,保障售楼部安防队伍的高标准要求;3、定期组织安防训练,加强安防队伍建设,努力打造阳光物业安防服务标杆形象:(1)每周一次至各售楼部值班时进行针对性训练;(2)每周三安排在售楼部所有礼仪保安进行专项训练(到目前为止共举行专项训练16次);前期售楼部安防队伍在举行的安防技能考核比赛中,获得交通指挥项目第一名。

4、积极做好安全防范工作,各项安防工作逐渐进入规范化、系统化;5、培养小组长,营造良好氛围,为公司培养更多的人才;6、协助销售做好多次大型售楼活动,确保了各项活动的圆满完成,目前配合销售圆满完成各项活动10余次。

餐饮主管年终工作总结(通用6篇)

餐饮主管年终工作总结(通用6篇)

餐饮主管年终工作总结餐饮主管年终工作总结(通用6篇)岁岁年年花相似,年年岁岁人不同。

又到一年一度的年末时刻,在这一年中,我们的工作能力、经验都有所成长,这也意味着,又要准备开始写年终总结了。

可是到底怎么写才能引起领导的关注和重视呢?下面是小编精心整理的餐饮主管年终工作总结(通用6篇),希望能够帮助到大家!餐饮主管年终工作总结篇1回顾这半年的工作,我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照酒店的要求,较好地完成了自己的本职工作,通过上半年的学习,工作方式有了较大的改变,工作质量有了新的提升,现将半年来的工作情况总结如下:一、日常管理工作作为一名餐饮部的一份子,自己扮演的角色是承上启下,协调左右的作用,我们每天面对的是繁杂琐碎的、有着挑战性的工作。

上半年在饮和厅的工作中,各项工作都是本着提高服务质量,提高工作效率为目的,让工作有条理性,融入到每一项工作当中。

努力配合主管做好餐厅的管理工作,本着实事求是原则,做到上情下达,下情上报。

本酒店的宴会接待任务比较重,上半年多次接待了重要宾客及宴会,但由于种种原因质量和效率跟不上,这就要求自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,力求周全,准确避免疏漏和差错。

二、加强自身学习提高业务水平要做到优秀,自己的学识,能力等还有一定距离,所以总不敢掉以轻心,向书本,向领导,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步,在管理能力,协调能力及处理问题等方面,有了进一步的提高,保证了餐厅各项工作的正常运行。

三、存在一些问题和不足,主要表现在:1、我毕竟对中餐的工作才一年多,许多工作我是边干边摸索,现场管控业务知识也是不足,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

2、有些工作还不够过细,如在餐前餐后的检查中,餐中的监督中,硬件设施的维护及卫生检查上,不是十分到位。

3、自己的理论水平还不太高,中餐业务知识《大型宴会》服务技能不精。

经过所有同事的一起努力,较好的完成上半年的工作,总结起来也是颇有收获的:1、能够协助领导做好餐厅的日常工作。

行政主管年终个人工作总结2024年(2篇)

行政主管年终个人工作总结2024年(2篇)

行政主管年终个人工作总结2024年____年个人工作总结____年是我担任行政主管的第一年,在这一年里,我面临了各种挑战和机遇。

通过努力工作和不断学习,我在这一年里取得了一定的成绩。

下面是我对____年工作的总结:一、工作目标及计划的制定与执行在____年初,我制定了自己的工作目标和计划。

我明确了自己的职责和责任,并确定了一些具体的目标,如提高部门的工作效率、提升员工的绩效等。

我将这些目标和计划分解成具体的行动步骤,并进行执行。

我利用各种沟通渠道,与团队成员进行沟通,明确工作目标和期望,并提供必要的支持和资源。

我鼓励团队成员设定自己的目标,并制定行动计划,确保每个人都能为实现整体目标做出贡献。

在工作计划的执行过程中,我密切关注项目进展和任务完成情况。

我做好了日常的工作安排和时间管理,确保各项任务能按时完成。

当遇到问题和困难时,我积极解决,确保工作的顺利进行。

二、团队管理和协调作为行政主管,我负责管理和协调部门的工作。

在这一年里,我管理着一个由多个团队成员组成的团队,他们有不同的背景和能力。

我通过定期的团队会议和个别的沟通,与团队成员进行有效的沟通和协调,确保大家的工作方向一致,并保持工作的高效。

我注重团队的建设和发展。

我鼓励团队成员发挥自己的优势,并提供必要的培训和发展机会。

我促进团队成员之间的合作和互动,加强团队合作意识和团队凝聚力。

同时,我也注重与其他部门的合作和协调。

我与其他部门的主管保持密切的联系,共同解决问题和推动工作的开展。

我与其他部门的主管共同制定和执行跨部门的工作计划,在项目推进中保持有效的协作。

三、绩效管理和员工发展在____年,我着重关注员工绩效管理和发展。

我与员工进行目标设定和绩效评估,为员工提供必要的反馈和指导。

我认真听取员工的意见和建议,并提供积极的支持和帮助。

我鼓励员工参加培训和学习,提高自身的能力和素质。

我与员工共同制定职业发展规划,并提供必要的资源和机会,帮助员工实现自己的职业目标。

仓库主管个人年度工作总结8篇

仓库主管个人年度工作总结8篇

仓库主管个人年度工作总结8篇篇1尊敬的领导:您好!在过去的一年中,我作为仓库主管,经历了许多挑战和学习。

现在,我想对过去一年的工作进行一个全面的总结,以便更好地反思和规划未来的工作。

一、工作内容与目标在过去的一年中,我主要负责仓库的管理工作,包括货物入库、出库、盘点等环节。

同时,我还负责制定仓库管理制度,优化仓库布局,提高仓库运营效率。

我的目标是确保仓库货物的管理规范、有序,并尽可能降低库存成本。

二、工作亮点与成果1. 货物管理规范:我制定了一套完善的货物管理制度,明确了货物入库、出库、盘点等环节的流程和标准。

通过严格执行该制度,我们避免了货物混乱、错发、漏发等问题,确保了货物管理的规范性和有序性。

2. 仓库布局优化:针对仓库布局不合理、空间利用不足的问题,我进行了详细的仓库布局规划。

通过重新划分区域、设置货架、增加标识等方式,我们提高了仓库空间的利用率,使得货物存取更加方便快捷。

3. 库存成本控制:我通过定期盘点、清理滞销品、优化采购计划等方式,有效降低了库存成本。

同时,我还与采购部门、销售部门密切沟通,确保库存量处于合理水平,避免了库存积压和浪费。

三、工作不足与改进虽然在过去的一年中取得了一定的成绩,但我也意识到自己在工作中存在一些不足。

例如,在制定货物管理制度时,我没有充分考虑到实际操作的复杂性和员工的接受程度;在优化仓库布局时,我没有充分考虑到货物特性等因素导致布局并不合理;在控制库存成本时,我过于注重降低成本而忽略了客户需求和市场变化等因素导致客户满意度有所下降。

为了改进这些不足,我计划在未来的工作中采取以下措施:1. 制定更加科学合理的货物管理制度,充分考虑实际操作的复杂性和员工的接受程度,确保制度能够得到有效执行。

2. 在优化仓库布局时,充分考虑到货物特性、存取频率等因素进行合理规划,提高仓库空间的利用率和货物存取效率。

3. 在控制库存成本时,充分考虑到客户需求和市场变化等因素制定合理的库存计划,确保库存量处于合理水平同时满足客户需求。

财务主管个人工作总结(范文10篇)

财务主管个人工作总结(范文10篇)

财务主管个人工作总结(范文10篇)1.财务主管个人工作总结篇一今年我根据业务发展变化和治理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并按照缺什么补什么的原则,补充建立了新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用,以下是我今年的工作总结。

一、不断提高人员素质建立健全各项,奠定出纳工作的基础。

针对年初差错率高居不下的问题,及时组织、制订、出台了相应的制度,有效地遏制了风险的蔓延。

加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。

年内一方面加强,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题,及时消除事故隐患,解决问题。

另一方面,加大检查力度,改变会计检查方式,采取定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,及时发现工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。

以人为本,加强会计、出纳专业人员的素质培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化治理。

主动、积极地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质文明服务,树立服务意识;坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作出发,将碰到的问题及难点列举出来,通过研究讨论,寻求解决途径;坚持考核与经济效益指标挂钩;成立了以骨干为主的结算小组;积极地组织柜员上岗考试;培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯;开展不定期的技能比武、知识竞赛,加强对员工综合能力的培养,提高结算工作质量和效率。

二、加强成本意识,提高经济效益更好的完成年度财务工作,我严格按照财务制度规定,认真编制财务收支计划,及时完整准确的进行各项财务资料的报送,并于每季、年末进行具体地;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工经费、养老金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等,并按照营业费用子目规范列支。

费用支出实行了专户、专项治理,在临时存款科目中设置了营业费用专户,专门核算营业费用支出,建立了相应的台账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。

项目主管年终个人工作总结2024年(二篇)

项目主管年终个人工作总结2024年(二篇)

项目主管年终个人工作总结2024年自____月份起,本人荣升为公司管理部楼层主管,在此衷心感谢公司领导的信任与支持,为我提供了充分展示自我、实现职业发展的宝贵机会。

担任此职务,我深感责任重大,主要工作职责在于确保商场经营秩序的顺畅运行,涵盖员工规范管理、商品售后服务等多个方面。

过去半年里,在公司领导的关怀以及同事们的共同努力下,我较为圆满地履行了工作职责,并全面接管了商品管理流程。

我加强了对现场的巡视检查,确保了经营秩序的稳定。

楼层主管的工作本质上是具体而微的,需要极强的责任心,以确保对各种琐碎事务的及时处理,为顾客营造一个便捷、舒适的购物环境。

以下是对我半年来商场商品管理工作的简要总结:一、工作业绩1. 组织大型市场调研____次,涉及柜台____个,调研单品____个,其中需调整价格____个,已调整____个,待调整____个,售罄____个。

____次,针对____家电产品与商场家电进行比较,进行了相应的调价处理。

2. 商场引进新品____个,处理窜货事件____起,批准上柜____起,退货____起,____起商品因销售完毕而不再补货。

3. 完成商品质量检验____个。

4. 更换____个柜台的商品资质。

二、未来工作战略1. 强化人员管理,从根本上杜绝纪律松散现象,坚持公平奖惩,确保纪律严明和管理权威。

2. 提升商品经营档次,优化主流品牌布局,凭借良好的职业素养和说服力,引导员工思想,提高服务水平。

3. 加强商品价格及来源管理,杜绝不良商品流入,细化退换货流程,提升顾客满意度。

4. 加强监督管理,对现场问题及时记录、汇报并解决,协助员工提升工作效率。

5. 推行情感式营销,通过宣传教育和规范管理,吸引客源,促进销售,确保言行一致,及时纠正工作中的失误。

三、自我反思在过去的半年工作中,我也发现了自身的不足之处:1. 缺乏有效的时间管理,导致工作效率不高,我将根据经理的建议,合理安排日常工作。

银行会计主管个人年终总结样本(4篇)

银行会计主管个人年终总结样本(4篇)

银行会计主管个人年终总结样本____初岗位调整现在的我由一个普通员工成为一名主管会计,压力也相应的增加了!羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什么,心里比较平静,心中似乎也没有什么可喜悦的!可能是因为上学就当过班干部,工作后也有从事过管理的岗位。

又是一个新的起点新的开始银行会计工作总结,确实是个锻炼人的机会!一、加深了对银行价值最大化的理解何谓价值最大化,是指企业通过合理经营,采用最优的经营策略,充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系,我们银行将“成为最具价值创造力的银行”确定为发展的远景。

其实质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩。

通俗的讲,是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值最大化。

作为现代商业银行,必须树立价值最大化的经营理念,深刻认识和领会价值最大化理念的精髓,“价值最大化”克服和避免了“规模最大化”、“质量最大化”目标的狭隘;“价值最大化”也不同于利润最大化,它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况,也考虑了企业未来价值增长的发展潜力,在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值最大它不仅计量了现实经营损失和风险成本,也综合考虑了资本收益的要求,是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。

并探讨实现价值最大化的有效途径。

,在国际通行的财务指标上达到领先水平;在市场价值的增长上达到同业领先水平;树立全面的价值观,能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。

二、在实践中印证了理论,锻炼了能力。

拓展式训练不同于竞技比赛、军事训练。

“蝴蝶效应”的深刻教训,引起的反思是我行推行“六西格玛”管理的必要。

它是一种培训,是一种通过每一个人的亲身参与、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。

它以“先行后知”而区别与其他培训,精华就在于参与后的交流和领悟。

通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力量是有限的,团队的力量是无限的,“1+1>2!”。

2024年行政主管个人年终总结范本(2篇)

2024年行政主管个人年终总结范本(2篇)

2024年行政主管个人年终总结范本尊敬的领导、同事:大家好!首先,感谢领导和公司给予我的机会和支持,使我能够在2024年担任行政主管一职。

在过去的一年里,我认真履职,全力以赴,将工作与团队的发展紧密结合,努力为公司的发展贡献自己的力量。

在这封个人年终总结中,我将就我的工作成绩和存在的问题进行简要总结,并提出了一些建议,以期能够更好地完善我的工作。

回顾过去一年的工作,我主要承担了以下几个方面的工作:一、组织协调工作在学会并积极主动承担行政工作的过程中,我充分利用协调能力,合理安排时间和资源,及时高效地完成工作任务。

在各类会议、活动的组织、协调和安排过程中,我努力保持沟通畅通,确保信息的准确传递,提高工作效率。

二、团队建设和管理团队的建设和管理是行政主管的核心工作之一。

在此期间,我注重团队的建设和培养,明确团队成员的职责和工作目标。

我注重团队精神的培养,通过培训和团队建设活动,增强团队的凝聚力和战斗力,使团队成员更加积极主动地完成各自的工作任务。

三、流程优化和效率提升在过去的一年里,我深入了解公司各项业务流程,发现了一些存在的问题,并提出了改进建议。

我积极推动流程优化,优化了一些工作流程,有效地提升了工作效率。

在日常工作中,我注重细节,通过自身的努力,及时发现并解决问题,以确保工作的顺利进行。

然而,我也意识到了一些存在的问题和不足之处:一、工作思路需要更加明确作为行政主管,我需要更好地思考公司的整体发展方向,并将其转化为具体的工作计划和目标。

在过去的一年中,由于我对公司业务的了解不够深入,导致有时工作的思路不够明确。

因此,我在接下来的工作中将加强学习和思考,提高自己的业务素养。

二、领导能力仍待提升作为行政主管,需要具备良好的领导能力,能够有效地指导和管理团队成员。

在过去的一年中,我意识到自己在领导能力方面还有很大的提升空间。

因此,我会加强自身的学习和能力培养,提升我的领导能力,更好地带领团队向前发展。

2024年物业主管个人工作总结范本(三篇)

2024年物业主管个人工作总结范本(三篇)

2024年物业主管个人工作总结范本____年物业主管个人工作总结____年是我担任物业主管的第三个年头,回顾过去一年的工作,我深感珍惜和挑战并存。

在过去的一年里,我积极应对各种挑战,努力推动物业管理工作的发展,为小区的居民提供更优质的服务。

下面是我个人对于____年工作的总结。

1. 提升服务质量今年,我始终坚持以居民为中心,将提升服务质量作为首要任务。

我加强了对物业服务团队的培训,提高员工的业务水平和服务意识。

与此同时,我与居民保持密切的沟通和联系,了解他们的需求和反馈,并及时解决遇到的问题。

通过持续的努力,我成功提升了小区的服务质量,获得了居民的认可和好评。

2. 拓展合作渠道作为物业主管,我意识到与各方合作是提升物业管理水平的关键。

因此,我积极拓展合作渠道,与各供应商和服务商建立了良好的合作关系。

通过与专业的维修团队和保洁公司合作,我们成功解决了小区内的维修和清洁问题。

此外,我还与商家进行了合作,为小区居民提供了更多的便利服务。

这些合作关系不仅为小区居民带来了更好的生活品质,也为物业管理工作带来了更多的支持和资源。

3. 推进绿化和环保工作在____年,我还重点关注和推进了小区的绿化和环保工作。

我积极参与绿化规划和设计,并组织居民参与小区园艺活动。

通过开展绿色教育宣传活动,我提高了居民的环保意识,并鼓励他们积极参与垃圾分类等环保行动。

这些努力不仅提升了小区的环境质量,也为居民营造了一个美丽、宜居的生活环境。

4. 引入科技手段为了提高物业管理的效率和精确度,我在今年积极引入科技手段。

我推动了小区内设备的网络化管理,利用物联网技术监控设备运行状态,及时发现并解决问题。

我还推出了在线报修和投诉平台,使居民可以方便地提交报修和投诉事项。

这些科技手段的引入,不仅提高了工作效率,也提升了服务的准确性和便捷性。

5. 加强团队建设在过去的一年里,我非常重视团队建设。

我注重员工的培训和职业成长,定期组织团队建设活动,提高员工的凝聚力和合作意识。

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主管个人年终总结【三篇】导语】总结是对以往工作的评价,必须坚持实事求是的原则。

就像陈云同志所说的那样,“是成绩就写成绩,是错误就写错误;是大错误就写大错误,是小错误就写小错误”。

夸大成绩,报喜不报忧,违反作总结的目的的不良行为,我们应当摒弃。

本篇文章是为您整理的《主管个人年终总结【三篇】》,供大家阅读。

【篇一】20xx年,在公司的正确领导下,在各兄弟部门的支持下,我根据公司的工作精神与工作部署,结合生产部经理的岗位职责与工作实际,创新工作思路、转变工作作风,认真踏实努力工作,较好地完成了各项生产工作任务,取得一定成绩。

现将20xx年工作情况具体总结如下:一、生产任务完成情况20xx年,我带领生产部干部员工团结协作,齐心协力,认真努力工作,较好地完成了生产任务,生产运行正常,无生产安全事故,全年完成x台柴油发电机组生产任务。

二、全年采取的主要工作措施1、加强思想教育,提高员工凝聚力。

20xx年,我切实加强对员工的思想工作,开展国情、厂情教育,培养员工的感恩心。

通过开展思想教育工作,使生产部每个员工树立正确的世界观、人生观和价值观,提高思想政治觉悟,热爱企业,热爱工作岗位,做到心往一处想,劲往一处使,增强执行力,提高工作效率,确保完成公司下达的生产任务。

2、加强设备管理,确保生产正常进行。

设备是重要的生产工具,对于完成生产任务,提高柴油发电机组质量具有极其重要作用。

我切实加强设备管理,一是教育员工要爱惜设备,按操作要领使用设备,精心维护设备,保持设备的完好率和正常运行。

二是开展设备使用、保养辅导,利用晨会、班会等方式对员工进行辅导,使他们懂设备结构,懂设备检查的作用及方法,懂设备的维护保养,懂设备操作规程。

在工作中,使用好设备,保养好设备,稳定设备功能,确保设备正常运行,满足生产需要。

3、加强质量管理,确保产品质量合格。

我知道我们企业技术力量比较薄弱,产品质量上不去,返工较多。

所以,我作为生产部经理,特别注重质量,为此把产品质量放在工作的首位,提高每个员工质量意识,认识产品标准和质量的重要性以及对企业的影响。

我从抓质量的基础性工作做起,在生产过程中牢记“质量是生命,生产保质量”的思想,坚决杜绝质量事故。

开展质量问题“大反思、大排查、大整治”活动,制定质量问题排查整治和督促检查方案,针对柴油发电机组的质量特点,明确质量工作责任、目标、任务、内容和监督检查措施,落实质量排查、登记、整治、督办、验收等每个环节的工作要求,切实做到质量排查彻底、督促检查到位、整治责任明确、跟踪督办有力。

通过这些措施,达到及时发现质量隐患,及时整治质量问题,防止出现质量事故,确保柴油发电机组质量合格,增强柴油发电机组的质量信誉,从而促进企业的发展,也给员工带来实在的利益。

4、加强安全生产工作,确保生产安全。

20xx年,我切实加强安全生产工作,树立“安全为了生产,生产必须安全”的思想,杜绝一切安全事故,确保生产安全。

具体抓好四项工作:一是在生产过程中,要求全体干部员工时刻保持清醒的头脑,充分认识到安全生产的重要性,时刻保持高度的警觉性。

形成“人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处保安全”的思想氛围,消除一切安全隐患。

二是制定和完善规章制度并确保有效执行。

我制定安全生产管理制度,建立安全生产岗位责任制,做到责任到人,明确分工。

把安全贯串于生产全过程,加强安全隐患排查,消除一切安全隐患。

三是加强安全培训工作。

我加强对员工的技术培训,定期对员工进行培训,对新工艺、新设备的操作使用以及近期柴油发电机组生产中的技术难点、安全隐患进行深入细致的分析讲解,提高员工的整体技术水平,确保生产安全。

四是齐心协力,共同维护安全生产。

在生产过程中,要求每个员工严格按照制度要求,认真排查安全隐患,做好安全生产工作,把安全时刻铭记于心,做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”,共同维护安全生产,促进企业发展。

5、加强降本增效,提高企业经济效益20xx年,我加强能源、原材料等方面的管理,切实提高能源利用率。

教育员工要珍惜水电资源,珍惜生产材料,做到用水节约,杜绝“跑、冒、滴、漏”,不开长明灯、无人扇。

对生产材料,不乱丢乱放,做到精打细算、充分利用。

通过实际具体工作,树立节约意识,为企业降本增效、提高经济效益做出实实在在的努力与贡献。

三、存在的不足问题20xx年,我在取得一定成绩的同时也存在一些不足,一是部分岗位员工的操作水平和理论知识不够,管理人员的拓展思维欠缺,成本节约观念淡薄,存在浪费和跑冒滴漏现象;二是质量意识和安全意识还不够强,提高产品质量上措施不够,遵守安全制度和安全操作方面有欠缺,需要继续加强。

四、20xx年工作计划【篇二】时光似箭、日月如梭。

在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和全体员工的共同努力下完成了公司下达的各项任务,在此,我对生产部一年来的工作给予总结,同时祝愿我们公司明年更上一层楼。

一、一年工作回顾1、产品产量方面从x月x日开业以来,共生产产品x吨,己发货产品x吨,库存x吨,消耗废钢x吨,石英砂x吨,水玻璃x吨。

目前共有x种产品,在批量小、技术不稳定和不完善的情况下,进行实验和摸索。

为达到客户产量和质量的要求,生产部合理的调整生产计划,和利用有限的资源,及时满足客户的交货期,为公司今后产品的多元化打下了基础。

2、产品品质方面今年工作中,在确保生产任务的情况下合格产品入库率达到x%,离公司的目标有一定的距离。

只要每个员工在提高产品质量意识情况下,全力的投入到生产每个环节中,产品质量一定会稳步提高。

3、设备管理方面在过去的一年里,各设备运转良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。

4、人员管理方面今年是我公司刚起步的一年,在员工对产品的工艺不太熟悉,人员不太稳定的情况下,这无疑给生产管理带来了极大的压力,但在这压力的推动下本部门坚持对新进员工由老师傅代为培训,确保新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本能胜任本岗位工作,在这我要感谢老师傅们对新员工的教育和技术培训,正因为有他们的支持生产部才有了今天的良好局面。

5、安全生产方面在过去的一年里,我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中,随时做到各车间员工的安全知识教育,监督和排除各工段存在的安全隐患。

确保了生产的有序运行。

全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。

二、存在的不足和对策生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但也存在较多的问题,主要有以下方面的不足。

1、质量管理方面(1)员工质量意识淡泊,目前在一部分员工身上还存在事不关己,漠然置之的态度。

这与培养员工质量意识,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不够好,不到位有很大的关系。

(2)缺乏全员参与质量管理理念,我们现在缺乏的就是全员参与质量意识,而且有的时候在生产现场存在执行力不到位的现象。

(3)缺乏生产质量记录意识,由于我部门追求生产产量,忽略了产品生产过程质量的记录。

产品在整个制造过程中,如何完整记录生产过程质量状态尤为重要。

虽然这方面在逐步的改善,但离我们质量管理所要求做的还差很远!2、人员管理方面员工的精神面貌和紧迫感缺乏,在这方面我们在策划,整顿,制定完善的规章制度和培训计划。

实施有效的激励措施,不断的提高员工的综合素质,以适应企业以后发展的需要。

3、物料消耗管理方面由于我们没有对物料消耗及成本进行考核,在非正常成本增加时,如工具损耗率高,物料使用质量过剩,工人生产不当引起的浪费。

导致这样的现象存在,主要是员工节约意识不强。

本部门将根据实际情况实施相应的奖罚措施和节约能源降低成本的思想教育,使员工的节约意思和主人翁精神逐步的提高。

4、模具检验方面由于模具的原因使我们的产品加工余量不够,造成了次品。

生产部将由专人对模具进行检测、检验。

【篇三】时光似箭、日月如梭。

在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和全体员工的共同努力下完成了公司下达的各项任务,在此,我对生产部一年来的工作给予总结,同时祝愿我们公司明年更上一层楼。

一、一年工作回顾1、产品产量方面从x月x日开业以来,共生产产品x吨,己发货产品x吨,库存x吨,消耗废钢x吨,石英砂x吨,水玻璃x吨。

目前共有x种产品,在批量小、技术不稳定和不完善的情况下,进行实验和摸索。

为达到客户产量和质量的要求,生产部合理的调整生产计划,和利用有限的资源,及时满足客户的交货期,为公司今后产品的多元化打下了基础。

2、产品品质方面今年工作中,在确保生产任务的情况下合格产品入库率达到x%,离公司的目标有一定的距离。

只要每个员工在提高产品质量意识情况下,全力的投入到生产每个环节中,产品质量一定会稳步提高。

3、设备管理方面在过去的一年里,各设备运转良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。

4、人员管理方面今年是我公司刚起步的一年,在员工对产品的工艺不太熟悉,人员不太稳定的情况下,这无疑给生产管理带来了极大的压力,但在这压力的推动下本部门坚持对新进员工由老师傅代为培训,确保新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本能胜任本岗位工作,在这我要感谢老师傅们对新员工的教育和技术培训,正因为有他们的支持生产部才有了今天的良好局面。

5、安全生产方面在过去的一年里,我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中,随时做到各车间员工的安全知识教育,监督和排除各工段存在的安全隐患。

确保了生产的有序运行。

全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。

二、存在的不足和对策生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但也存在较多的问题,主要有以下方面的不足。

1、质量管理方面(1)员工质量意识淡泊,目前在一部分员工身上还存在事不关己,漠然置之的态度。

这与培养员工质量意识,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不够好,不到位有很大的关系。

(2)缺乏全员参与质量管理理念,我们现在缺乏的就是全员参与质量意识,而且有的时候在生产现场存在执行力不到位的现象。

(3)缺乏生产质量记录意识,由于我部门追求生产产量,忽略了产品生产过程质量的记录。

产品在整个制造过程中,如何完整记录生产过程质量状态尤为重要。

虽然这方面在逐步的改善,但离我们质量管理所要求做的还差很远!2、人员管理方面员工的精神面貌和紧迫感缺乏,在这方面我们在策划,整顿,制定完善的规章制度和培训计划。

实施有效的激励措施,不断的提高员工的综合素质,以适应企业以后发展的需要。

3、物料消耗管理方面由于我们没有对物料消耗及成本进行考核,在非正常成本增加时,如工具损耗率高,物料使用质量过剩,工人生产不当引起的浪费。

导致这样的现象存在,主要是员工节约意识不强。

本部门将根据实际情况实施相应的奖罚措施和节约能源降低成本的思想教育,使员工的节约意思和主人翁精神逐步的提高。

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