2010年1月工资表
(完整版)员工工资结构表
薪资结构表一、薪资构成月工资=基本工资+绩效工资+全勤工资+岗位工资1、基本工资：70元/天*30天即固定金额2100元2、绩效工资：20元/天*30天即固定金额600元3、全勤工资：10元/天*30天即固定金额300元4、岗位工资：（工价*当月天数）-2100-600-300二、基本工资员工基本薪资的标准是根据社会平均生活水平和不同职位等级设定,基本薪资按月计算，按一个季度发放。
三、绩效工资绩效工资考核内容为施工成本、安全文明、工程进度、工程质量及年出勤率，具体考核内容及标准参见《工程部绩效考核管理办法》，员工当月考核扣款超出绩效工资时，将从基本薪资中扣除；绩效工资按年计算，年底一次性发放。
四、全勤工资1、每月累计请假小于3天（含3天）并正常办理请假手续的给予全额全勤奖，请假大于3天的无全勤工资；2、病假如有医院开具的《病假证明》则不影响全勤工资发放；3、每月请假小于3天（含3天）的必须提前至少一天填写《请假申请单》经项目负责人确认签字后在下班前交予行政部；4、每月请假大于3天的必须提前至少一周填写《请假申请单》经总经理确认签字后在下班前交予行政部；5、每月2次（含2次）以上未提前上交《请假申请单》至行政部的全勤工资全额扣除。
五、岗位工资1、公司根据员工的职位性质、职责范围和个人表现确定员工的岗位工资。
六、薪资发放1、公司以货币形式支付员工的薪资，薪资直接汇入指定金融机构员工个人账户内，具体发放时间为：1.单个项目试压或试运行结束后，甲方开具验收合格单后次月25日；2.如单个项目周期过长或无法按单个项目结算的，则2016年工资按如下发放：6月发2、3、4月工资；9月发5、6、7月工资；12月发8、9、10月工资；2017年春节前发11、12、1月工资。
2、员工每月15日、30日可各提交一次借款申请，每次借款总金额不超过1000元，当月合计不超2000元。
六、加班、请假计算1、加班时数以壹小时为基数，不满壹小时不计加班；2、加班计算方式：（工价-10）÷9×加班小时；请假计算方式：（工价-10）÷9×请假小时。
大房学校教2010年1-12月教师绩效工资方案
大房学校2010年1-12月教师奖励性绩效工资分配方案（讨论稿）为加强我校教师队伍的管理，进一步调动广大教职工的积极性和创造性，根据《芗城区中小学教师2010年1月--12月绩效工资分配方案》文件精神，经研究，我校绩效工资分配方案如下：一、班主任津贴小学1-5年级： 60元/月；6年级， 80元/月。
初中7-8年级： 80元/月，毕业班，100元/月。
二、师德考核：教师能倡导“学为人师、行为世范”的育人精神，爱岗敬业、工作积极、服从学校工作安排，经考核师德合格以上者每月200元。
三、教师能履行教学工作，完成学校布置的工作任务，积极参与学校的教学教研活动，经考核教学工作合格以上者每月100元。
四、学校职务岗位补贴具体金额：校长、书记每人每月120元；校副职每人每月110元；中层领导每人每月100元；工会组织员月补贴金额30元、少先队总辅导员月补贴金额40元。
（职务兼职者取最高项）五、其他工作补贴：（1）节假日值班补贴：值班人员每人每天补贴10元。
（2）门检值班补贴：每人每天补贴10元。
（3）代课补贴，以教务处记录为依据。
（4）初三周六辅导课：按实际上课量计算。
从初中部分提起。
（5）课时补贴。
六、现扣班主任补贴、师德合格奖、完成教学工作奖、职务岗位补贴、其他工作补贴后余额设奖，开展各项工作分数量化，总分100分。
小学部分、初中部分分开量化。
小学部分：1、教绩奖：（50分）（以2010年度两学期芗城区教育局组织的统考郊区片区名次为准.）以每年两个学期期末考试成绩为准，两学期期末成绩取平均值。
①及格率郊区片区排名（25分）以第8名为基准线（18分），每进一名加1分。
②平均分郊区片区排名（25分）以第8名为基准线（18分），每进一名加1分。
担任两班教学的教师，及格率和平均分均取平均值各加3分。
2、教师出勤（10分）（扣完为止，请病事假达到或超过15天的，当月的绩效工资不能发放。
）旷课1次扣2分，病事假每天扣0.5分，迟到2次扣0.5分。
薪级工资对照表2019年
1.事业单位专业技术人员基本工资标准表(单位：元/月)
说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。
2.事业单位管理人员基本工资标准表(单位：元/月)
说明：各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。
3.事业单位工人基本工资标准表(单位：元/月)
说明：各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。
普通工岗位的起点薪级为1级。
工资表更新时间2010年12月(1)
2012年2月9日 单位：区********
编 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 姓名 岗位 工资 薪级 工资 工资 保留 菜蓝 生活 性补 津贴 子费 补贴 贴 独 子 费 书 报 费 煤气 职务 岗位 补贴 津贴 津贴 过 江 费 开发 区津 贴 考 勤 费 交 通 费
金额单位：元
扣养 扣工 其它 补发 应发合 扣失业 扣医疗 扣公积 扣款合 实发金 老保 会会 补扣 捐款 代扣税 备注 津贴 工资 计 保险 保险 金 计 额 险 费
张 三 李 四 王 五
590 215 590 215 590 215
1500
78 78 78
170 300 100 170 300 100 170 300 100
33373
203.04
25.38 50.76 305.00
25
0
230.00 1246.20 2085.38 31287.62
大写金额： 叁万壹仟贰佰捌拾柒元陆角贰分
单位负责人: 注:慈善一日捐********
制 表:
审 核： 页号: ***
1500 10
2533
0.00 55.00 0.00
1445.00 司机
5000 7543
25.38 50.76 305.00
5
589.18 6953.82
下方有4行被隐藏
合 计:
3270 645 234 510 900 300 10
90
180 600 600 900 300 150 2623
0
22061
30 30 30
60 60 60
200 200 300 100 200 200 300 100 200 200 300 100
公司员工12个月工资表模板
公司员工12个月工资表模板公司员工12个月工资表模板2020年02月工资表填报单位： 2 员工编号部门姓名岗位工资部分福利补贴加班费考勤扣款工资总额免征额代缴五险一金专项扣除合计当月扣除应税所得额代扣个税实发工资工资累计扣除累计前1个月个税累计基本工资奖金及提成合计午餐补贴交通补贴通讯补贴出差补助合计养老保险医疗保险失业保险住房公积金上月调整合计子女教育继续教育房贷利息房租赡养父母001 总经办卢子1 10,000.00 5,000.00 15,000.00 400.00 200.00 200.00 - 800.00 15,800.00 5,000.00 - - - 5,000.00 10,800.00 324.00 31,276.00 31,600.0010,000.00 324.00 002 行政人事部卢子 2 15,000.00 15,000.00 400.00 200.00 200.00 - 800.00 15,800.005,000.00 1,200.00 300.00 75.00 1,050.00 - 2,625.00 - 7,625.00 10,800.00 245.25 31,354.75 31,600.0015,250.00 245.25 003 行政人事部卢子 3 30,000.00 30,000.00 400.00 200.00 200.00 - 800.00 30,800.005,000.00 2,400.00 600.00 150.00 2,100.00 - 5,250.00 - 10,250.00 25,800.00 973.50 60,626.50 61,600.0020,500.00 616.50 004 财务部卢子4 20,000.00 20,000.00400.00 200.00 200.00 - 800.00 20,800.00 5,000.001,600.00 400.00 100.00 1,400.00 - 3,500.00 -8,500.00 15,800.00 369.00 41,231.00 41,600.0017,000.00 369.00 005 财务部卢子 5 8,000.00 8,000.00400.00 200.00 200.00 - 800.00 8,800.00 5,000.00640.00 160.00 40.00 560.00 - 1,400.00 6,400.00 3,800.00 72.00 17,528.00 17,600.00 12,800.0072.00 006 综合贸易部卢子6 16,000.00 16,000.00 400.00200.00 200.00 - 800.00 16,800.00 5,000.001,280.00 320.00 80.00 1,120.00 - 2,800.00 7,800.00 11,800.00 270.00 33,330.00 33,600.0015,600.00 270.00 007 综合贸易部卢子7 10,000.0010,000.00 400.00 200.00 200.00 - 800.00 10,800.005,000.00 700.00 - 700.00 5,700.00 5,800.00153.00 21,447.00 21,600.00 11,400.00 153.00 008 综合贸易部卢子8 10,000.00 10,000.00 400.00 200.00 200.00- 800.00 10,800.00 5,000.00 800.00 200.00 50.00700.00 - 1,750.00 6,750.00 5,800.00 121.5021,478.50 21,600.00 13,500.00 121.50 合计 119,000.005,000.00 124,000.00 3,200.00 1,600.00 1,600.00 - 6,400.00 - - 130,400.00 40,000.00 7,920.00 1,980.00 495.00 7,630.00 - 18,025.00 - - - - - - 58,025.00 90,400.00 2,528.25 258,271.75 260,800.00 116,050.00 2,171.25。
工资表模版(个税自动计算A4打印)
山东***有限公司工资表单位：后勤 2010年1月份工资表 2009年12月26日至2010年1月25日劳资审核： 财务审核： 出纳员： 制表人：白茹 制表日期：2010年3月1日 1山东***有限公司工资表单位：后勤 2010年1月份工资表 2009年12月26日至2010年1月25日劳资审核： 财务审核： 出纳员： 制表人：白茹 制表日期：2010年3月1日 2山东***有限公司工资表单位：后勤 2010年1月份工资表 2009年12月26日至2010年1月25日劳资审核： 财务审核： 出纳员： 制表人：白茹 制表日期：2010年3月1日 3山东***有限公司工资表单位：后勤 2010年1月份工资表 2009年12月26日至2010年1月25日劳资审核： 财务审核： 出纳员： 制表人：白茹 制表日期：2010年3月1日 4山东***有限公司工资表单位：后勤 2010年1月份工资表 2009年12月26日至2010年1月25日劳资审核： 财务审核： 出纳员： 制表人：白茹 制表日期：2010年3月1日 5山东***有限公司工资表单位：后勤 2010年1月份工资表 2009年12月26日至2010年1月25日劳资审核： 财务审核： 出纳员： 制表人：白茹 制表日期：2010年3月1日 6山东***有限公司工资表单位：后勤 2010年1月份工资表 2009年12月26日至2010年1月25日劳资审核： 财务审核： 出纳员： 制表人：白茹 制表日期：2010年3月1日 7山东***有限公司工资表单位：后勤 2010年1月份工资表 2009年12月26日至2010年1月25日劳资审核： 财务审核： 出纳员： 制表人：白茹 制表日期：2010年3月1日 8山东***有限公司工资表单位：后勤 2010年1月份工资表 2009年12月26日至2010年1月25日劳资审核： 财务审核： 出纳员： 制表人：白茹 制表日期：2010年3月1日 9山东***有限公司工资表单位：后勤 2010年1月份工资表 2009年12月26日至2010年1月25日劳资审核： 财务审核： 出纳员： 制表人：白茹 制表日期：2010年3月1日 10山东***有限公司工资表单位：后勤 2010年1月份工资表 2009年12月26日至2010年1月25日劳资审核： 财务审核： 出纳员： 制表人：白茹 制表日期：2010年3月1日 11山东***有限公司工资表单位：后勤 2010年1月份工资表 2009年12月26日至2010年1月25日劳资审核： 财务审核： 出纳员： 制表人：白茹 制表日期：2010年3月1日 12。
A05工资表 工资条(1-12月)2019年1月1日后适用
表格名称1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月基础信息表信息表（1月）信息表（2月）信息表（3月）信息表（4月）信息表（5月）信息表（6月）信息表（7月）信息表（8月）信息表（9月）信息表（10月）信息表（11月）信息表（12月）工资、薪金所得预扣预缴个人所得税计算表个税计算（1月）个税计算（2月）个税计算（3月）个税计算（4月）个税计算（5月）个税计算（6月）个税计算（7月）个税计算（8月）个税计算（9月）个税计算（10月）个税计算（11月）个税计算（12月）工资发放表（明细）工资明细（1月）工资明细（2月）工资明细（3月）工资明细（4月）工资明细（5月）工资明细（6月）工资明细（7月）工资明细（8月）工资明细（9月）工资明细（10月）工资明细（11月）工资明细（12月）工资发放汇总表工资汇总（1月）工资汇总（2月）工资汇总（3月）工资汇总（4月）工资汇总（5月）工资汇总（6月）工资汇总（7月）工资汇总（8月）工资汇总（9月）工资汇总（10月）工资汇总（11月）工资汇总（12月）工资条工资条（1月）工资条（2月）工资条（3月）工资条（4月）工资条（5月）工资条（6月）工资条（7月）工资条（8月）工资条（9月）工资条（10月）工资条（11月）工资条（12月）编表说明2019年度目 录综合所得个人所得税计算表（年度汇算清缴）新个税专项附加扣除简要说明第 8 页，共 110 页特别提示：1）本套报表，个人所得税的计算是根据《中华人民共和国个人所得税法（2018修正）》、2018年12月18日发布的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》、2018年12月21日发布的《个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）》和《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》等法律、法规、条例及办法编制的。
2）为确保个税计算结果的准确性，所有报表行或列不允许增加或删除，《编表说明》中所列的“已锁定不可修改”的列次，计算公式隐藏并锁定，请自行选择购买本套报表。
最新 2010年外资名企工资一览表
声明在前：以下数据非官方发布数据，仅供大家参考。
IT类：IBM China：销售（ISU，STG，SWG）培训期6-9个月本科4800，研究生6000，14个月转正后第一年base 7500，14个月，100%完成任务发140%工资，200%完成任务大概拿340%的工资，补助：ibm为每个员工设立一个帐户，每个月往这个账户上存员工工资的15%，工作满三年后，员工才可以取这个账户的钱。
三年后如果员工继续留IBM，公司会继续向帐户存15% 的工资，总额满10w为止，ibm最多为每个员工存10w，这样算下来，新员工3年能拿4-5w大概。
IBM CDL CRL前半年试用期待遇是band6，而且可以休病假、年假和探亲假CDL=（7500+800）*12 + 7500*2.5 CRL=（7500+800+900）*12 + 7500*2.5 住房公积金的标准是750 + 750 /m南方基金IT部门：25w税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士。
摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现。
穆迪KMV：计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。
在深圳14万。
岗位不同，薪酬不同。
Microsoft：base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。
腾讯：一般职位本科生起薪7万，研究生起薪10万。
广告销售部按业绩提成，有人一单就提成50w. 腾讯的研发不太透明，北大清华计算机牛人可以和hr谈工资，有专门的hr面。
研发也分部门，一个是传统的腾讯北京研发部，另一个是新搞的腾讯研究院。
前者大部分都是10w起，少数一两个特别厉害的，hr单独谈，可以谈到20w……腾讯研究院16万起，可以谈，有把工资谈到20万的。
Google：软件工程师计算机硕士18万。
百度：应届计算机硕士：baidu se今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package.有道也有分别：web dev 15w多一点，普通dev 16w，这都是工资不算奖金。
工资表模板(带公式自动计算五险一金和2019年最新个税)
部分（个人应承担的社会保险）
工资账期：2019年1月1日-2019年1月31日 实发工资 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 制表：李敏娟
其他应发 通讯补贴 补贴工资/费用
0.00 领导审批：
古锅公司2019年1月工资表
其他应扣 小计 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 领导审批： 缺勤扣款 天数 扣款 事假扣款 病假扣款 迟到扣款 小计 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 社保基数 社保应扣部分（个人应承担的社会保险） 养老保险 个人8% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 医疗保险 个人2% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
2月工资调整工价后和1月工资对比差额表公式
2月工资调整工价后和1月工资对比差额表公式要制作一个2月工资调整工价后和1月工资对比差额表，我们可以使用以下公式：差额=2月工资-1月工资在这个公式中，我们需要知道2月和1月的工资数值。
然后，我们可以计算出差额。
为了更清楚地说明这个公式，让我们假设有一个工资单，包括员工编号、姓名、1月工资和2月工资的列。
其中，1月工资列的标题为"January Salary"，2月工资列的标题为"February Salary"。
首先，我们将在表格中添加一个新的列，用于显示差额。
我们可以将这一列的标题命名为"Difference"。
然后，我们可以使用公式来计算差额。
以第2行为例，我们将2月工资减去1月工资，得到差额。
在"Difference"列的第2行，可以使用以下公式：=D2-C2在这个公式中，D2表示2月工资的单元格，C2表示1月工资的单元格。
通过这个公式，我们可以计算出差额。
接下来，我们可以将这个公式应用到表格中的其他单元格。
我们可以将鼠标悬停在"Difference"单元格的右下角，直到光标变为十字箭头，然后单击并拖动光标到需要应用公式的其他单元格范围。
松开鼠标后，差额公式将自动应用到选定的单元格范围。
完成上述步骤后，我们将得到一个包含2月和1月工资对比差额的表格。
在"Difference"列中，每行对应的值表示该员工的2月工资与1月工资的差额。
最后，我们可以根据需要调整表格的格式和布局，使其更美观和易于阅读。
我们可以使用表格功能设置样式、添加标题行和筛选器等。
总结起来，制作2月工资调整工价后和1月工资对比差额表的公式如下：差额=2月工资-1月工资使用这个公式，我们可以计算得到2月和1月工资的差额，并将结果显示在一个新的列中。
这样，我们可以清楚地看到员工的工资调整情况。
公司工资表1-12月份
其他扣款 实发工资
0
5420
0
4856
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
备注
20 合计
序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
姓名
制表：
0
11126
财务：
审核：
有限公司 4 月份工资表
总经理：
0 10276
部门
综合 行政
基本工资 出勤天数
3800
基本工资 出勤天数
3800
30
3800
26
满勤
300 0
奖金
1520 860
加班
120 520
补助
100 50
应发合计
5870 5256
0 0 0 0 0 0 0 0
保险
450 400
其他扣款 实发工资
0
5420
0
4856
0
0
0
0
0
0
0
0
备注
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 合计
序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 合计
姓名
有限公司 1 月份工资表
部门 综合 行政
基本工资 出勤天数
3800
30
3800
26
满勤 300
0
奖金 1520 860
加班 120 520
补助 100 50
2011年事业单位增加薪级工资表
三、薪级工资晋升二0一一年北碚区事业单位工作人员正常增加薪级工资审批表二0一一年北碚区事业单位工作人员正常增加薪级工资审批表二0一一年北碚区事业单位工作人员正常增加薪级工资审批表二0一一年北碚区事业单位工作人员正常增加薪级工资审批表国家机关事业单位工作人员工资变动审批表国家机关事业单位工作人员工资变动审批表国家机关事业单位工作人员工资变动审批表国家机关事业单位工作人员工资变动审批表国家机关事业单位工作人员工资变动审批表国家机关事业单位工作人员工资变动审批表国家机关事业单位工作人员工资变动审批表国家机关事业单位工作人员工资变动审批表国家机关事业单位工作人员工资变动审批表国家机关事业单位工作人员工资变动审批表国家机关事业单位工作人员工资变动审批表国家机关事业单位工作人员工资变动审批表国家机关事业单位工作人员工资变动审批表国家机关事业单位工作人员工资变动审批表国家机关事业单位工作人员工资变动审批表国家机关事业单位工作人员工资变动审批表国家机关事业单位工作人员工资变动审批表国家机关事业单位工作人员工资变动审批表国家机关事业单位工作人员工资变动审批表国家机关事业单位工作人员工资变动审批表国家机关事业单位工作人员工资变动审批表国家机关事业单位工作人员工资变动审批表国家机关事业单位工作人员工资变动审批表国家机关事业单位工作人员工资变动审批表国家机关事业单位工作人员工资变动审批表国家机关事业单位工作人员工资变动审批表国家机关事业单位工作人员工资变动审批表国家机关事业单位工作人员工资变动审批表国家机关事业单位工作人员工资变动审批表国家机关事业单位工作人员工资变动审批表。
2012年1月工资发放(1)
边远教师 其他奖 补贴(95 励性 绩效工 总计 月 资 标 合计 (95人) 准 45 540 3,095.89 4,403.89 45 45 45 65 65 45 65 45 45 65 45 65 45 45 540 540 540 780 780 540 780 540 540 780 540 780 540 540
94
100
周国学 教师 学校 12 95.5 100 李凤高 教师 学校 12 92.5 100 杨本俊
中心校校长
县局 12
100 594 12 90 1080
刘世雄 教师 学校 12 90.3 100 邓恩国 教师 学校 12 91.6 100 陈通书 教师 学校 12 94.8 100 杜君明 教师 学校 12 73.67 100 陆利文 教师 学校 12 黄大国 教师 学校 12
四（1）
0 0 0 0 0 0 204 948 216 720 0 0 336 384
45 45 45 45 45 45 45 45 65 45 45 45 65 45
540 540 540 540 540 540 540 540 780 540 540 540 780 540
3,017.50 3,557.50 2,979.45 3,519.45 3,027.01 3,951.01 2,958.37 3,498.37 3,736.96 5,356.96 2,888.00 3,428.00 3,017.13 3,761.13 3,031.92 4,519.92 2,643.90 3,639.90 2,910.39 4,170.39 2,974.36 3,514.36 3,073.50 3,613.50 3,241.80 4,357.80 3,079.72 4,003.72
1-12个月工资表全
单位：1.制表：复核：财务负责人：单位负责人： 一月份工资发放明细表填报日期：年月日如有以工资表外形式发放的，需单独造明细表，一并上报，并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表。
说明：单位：单位负责人：二月份工资发放明细表填报日期： 年 月 日财务负责人：制表：复核：2.3.4.单位：填报日期： 年 月 日三月份工资发放明细表月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70%年薪除12。
将基本工资分为80%岗位工资和20%考核工资。
如不分，可合并为一个项目：基本工资。
个人所得税按有关规定现行方式处理。
1.2.3.4.单位：填报日期： 年 月 日说明：如有以工资表外形式发放的，需单独造明细表，一并上报，并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表。
月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70%年薪除12。
将基本工资分为80%岗位工资和20%考核工资。
如不分，可合并为一个项目：基本工资。
个人所得税按有关规定现行方式处理。
四月份工资发放明细表1.2.3.4.单位：单位负责人：五月份工资发放明细表填报日期： 年 月 日如有以工资表外形式发放的，需单独造明细表，一并上报，并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表。
月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70%年薪除12。
将基本工资分为80%岗位工资和20%考核工资。
如不分，可合并为一个项目：基本工资。
个人所得税按有关规定现行方式处理。
复核：财务负责人：制表：说明：1.2.3.4.单位：单位负责人：复核：财务负责人：制表：说明：如有以工资表外形式发放的，需单独造明细表，一并上报，并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表。
月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70%年薪除12。
将基本工资分为80%岗位工资和20%考核工资。
如不分，可合并为一个项目：基本工资。
个人所得税按有关规定现行方式处理。
六月份工资发放明细表填报日期： 年 月 日1.2.3.4.单位：如有以工资表外形式发放的，需单独造明细表，一并上报，并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表。
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表2010年01月11日星期一20:51见习阶段的岗位工资：博士见习845 博士见习岗位工资硕士见习770 硕士位研究生岗位工资双学见习710 双学位、非硕士研究生班岗位工资本科见习685 大学本科见习岗位工资大专见习655 大学专科见习岗位工资中专见习590 中专毕业见习岗位工资高中见习590 高中毕业见习岗位工资初中见习570 初中毕业见习岗位工资正式后的岗位级别工资：岗位类别岗位级别岗位工资级别工资标准专业技术岗位正高一2800 二1900 三1630 四1420副高五1180 六1040 七930中级八780 九730 十680初级十一620十二590 员级十三550管理岗位正厅三1640 副厅四1305 正处五1045 副处六850 正科七720 副科八640 科员九590 办事员十550工勤岗位高级技师技术工一级830 技师技术工二级690 高级工技术工三级615 中级工技术工四级575初级工技术工五级545普通工普通工540薪级工资套改表：事业单位专业技术人员薪级工资套改表.xls事业单位管理人员薪级工资套改表.xls事业单位普通工人薪级工资套改表.xls各类岗位薪级工资套改政策和计算方法一、基本政策事业单位实行岗位绩效工资制度。
岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
岗位工资。
主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。
专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。
不同等级的岗位对应不同的工资标准。
工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。
薪级工资。
主要体现工作人员的工作表现和资历。
对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
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2646.2 2542.2 2725.4 2260.4 2288.1 2200.1 2200.3 2293.8 2235.9 2441.1 2222.6 1880.2 2344.7 2305.8 2461.4 2293.2 2715.4 2652.2 2214 2757.6 2348.5
2646.2 2542.2 2725.4 2260.4 2288.1 2200.1 2200.3 2293.8 2235.9 2441.1 2222.6 1880.2 2344.7 2305.8 2461.4 2293.2 2715.4 2652.2 2214 2757.6 2348.5
身 序号单位名称 姓名 单位性质 份 证
离休费
47 48 49 50 51 52 53 54
曹村中心学校 410323194802272012 李相臣 0 1250.4 曹村中心学校 410323194608112031 王太和 0 1152.9 曹村中心学校 410323194503272012 武文松 0 1247.8 曹村中心学校 410323194508022012 孟宪卿 0 1194.1 曹村中心学校 410323194211222013 郭明斋 0 1172.9 曹村中心学校 410323194711252016 裴文广 0 1602.9 曹村中心学校 410323194601052013 刘治文 0 1406.8 曹村中心学校 410323194711012012 闫世卿 0 1406.8
2087.8 2206.3 1855 2172.9 1900.5 2168.1 2207.7 2082.7 2228.4 2228.4 2189.2 2617.6 2183.4 2196.7 2289 1957.4 2260.5 3202.1 2189.2 2443.3 1825.4 1622.9 1804.1 1545.9
加适当补 退休费 离退休费小计 发 贴 工
1250.4 1152.9 1247.8 1194.1 1172.9 1602.9 1406.8 1406.8
812 812 948 948 948 948 812 812
保 改革性 其 职 留 补贴 它 护理费 务 福 津 补
补贴小计
应发工资合计
实发工资
105 105 120 120 120 120 105 105
0 0 0 0 0 0 0 0
917 917 1068 1068 1068 1068 917 917 55727 2178
2167.4 2069.9 2315.8 2262.1 2240.9 267
2167.4 2069.9 2315.8 2262.1 2240.9 2670.9 2323.8 2323.8 122504.4 3577.7 126082.1
120 120 120 105 105 105 105 120 120 105 120 105 120 120 120 105 120 120 120 145 120
0 0 0 0 0 25 0 0 30 25 0 25 0 0 0 0 0 0 0 25 0
1068 1068 1068 917 1039 1064 1039 1068 1098 1197 1068 942 1068 1068 1187 917 1068 1068 1068 1253 1068
2087.8 2206.3 1855 2172.9 1900.5 2168.1 2207.7 2082.7 2228.4 2228.4 2189.2 2617.6 2183.4 2196.7 2289 1957.4 2260.5 3202.1 2189.2 2443.3 1825.4 1622.9 1804.1 1545.9
934 934 812 934 812 948 948 948 948 948 948 948 948 948 948 744 812 1083 948 948 744 812 812 744
保 改革性 其 职 留 补贴 它 护理费 务 福 津 补
补贴小计
应发工资合计
实发工资
105 105 105 105 105 120 120 120 120 120 120 120 120 120 120 105 105 145 120 120 105 105 105 105
加适当补 退休费 离退休费小计 发 贴 工
1048.8 1167.3 938 1133.9 983.5 1100.1 1139.7 1014.7 1160.4 1160.4 1121.2 1549.6 1115.4 1128.7 1221 1083.4 1343.5 1974.1 1121.2 1375.3 976.4 705.9 887.1 696.9
曹村乡中心学校2010年离退休工资预算表 年离退休工资预算表 曹村乡中心学校
身 序号单位名称 姓名 单位性质 份 证 离休费 加适当补 退休费 离退休费小计 发 贴 工 保 改革性 其 职 留 补贴 它 护理费 务 福 津 补 补贴小计 应发工资合计 实发工资
裴文 410323194909282018 1 曹村中心学校 0 1578.2 涛 2 曹村中心学校 410323194910022010 王书文 0 1474.2 3 曹村中心学校 410323194907072033 李天耀 0 1657.4 4 曹村中心学校 410323194811152055 袁丰奎 0 1343.4 5 曹村中心学校 410323340603201 0 1249.1 张天法 6 曹村中心学校 410323250903231 0 1136.1 樊国良 7 曹村中心学校 410323301120201 0 1161.3 裴宪顺 8 曹村中心学校 410323381118201 0 1225.8 衡国信 9 曹村中心学校 410323280831201 0 1137.9 武顺兴 10 曹村中心学校 410323320130203 0 1244.1 武中华 11 曹村中心学校 410323271227201 0 1154.6 武中道 12 曹村中心学校 410323380716201 0 938.2 武中州 13 曹村中心学校 410323351226201 0 1276.7 武文杰 14 曹村中心学校 410323194604032018 高明鉴 0 1237.8 15 曹村中心学校 410323370119201 0 1274.4 王海永 16 曹村中心学校 410323194711122019 武东锋 0 1376.2 17 曹村中心学校 410323194808302059 裴仁忠 0 1647.4 18 曹村中心学校 410323470930201 0 1584.2 马天龙 19 曹村中心学校 410323380324201 0 1146 孟宪彬 20 曹村中心学校 410323360621201 0 1504.6 刘六益 21 曹村中心学校 410323194511022021 裴英子 0 1280.5
0 66777 66777.4 55 曹村中心学校 1399.7 410323192209062015 田西周 1399.7 66777 0 1399.7 68177.1
49372 1273 50645
6200 105 6305
155 800 955
57905 126082.1
1578.2 1474.2 1657.4 1343.4 1249.1 1136.1 1161.3 1225.8 1137.9 1244.1 1154.6 938.2 1276.7 1237.8 1274.4 1376.2 1647.4 1584.2 1146 1504.6 1280.5
948 948 948 812 934 934 934 948 948 1067 948 812 948 948 1067 812 948 948 948 1083 948
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 25 0 0 0 0 0 0 0 0
1039 1039 917 1039 917 1068 1068 1068 1068 1068 1068 1068 1068 1068 1068 874 917 1228 1068 1068 849 917 917 849
身 序号单位名称 姓名 单位性质 份 证
离休费
23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46
曹村中心学校 410323350815201 0 1048.8 王西纯 曹村中心学校 410323320624201 0 1167.3 高青松 曹村中心学校 410323281108201 0 张学仁 938 曹村中心学校 410323320607201 0 1133.9 张学孟 曹村中心学校 410323341028201 0 983.5 孟庆荣 曹村中心学校 410323450720202 0 1100.1 孟春香 曹村中心学校 410323411206201 0 1139.7 高玉堂 曹村中心学校 410323420901201 0 1014.7 李志敏 曹村中心学校 410323440508201 0 1160.4 李中海 曹村中心学校 410323440228201 0 1160.4 李克珍 曹村中心学校 410323194402122031 林茂恩 0 1121.2 曹村中心学校 41032319460730201X 孟伟 0 1549.6 曹村中心学校 410323440131201 0 1115.4 裴作庆 曹村中心学校 410323411126201 0 1128.7 郭光普 曹村中心学校 410323410629201 0 1221 裴宣森 曹村中心学校 410323430718201 0 1083.4 张长中 曹村中心学校 410323194802182076 王元敏 0 1343.5 曹村中心学校 410323480822201 0 1974.1 裴金团 曹村中心学校 410323470711202 0 1121.2 衡文兰 曹村中心学校 410323450127201 0 1375.3 刘显荣 曹村中心学校 410323441117201 0 976.4 李哲魁 曹村中心学校 410323381107201 0 705.9 石怀星 曹村中心学校 高春英 0 887.1 曹村中心学校 410323192906092017 696.9 李天林 0