酒店公共区域主管工作职责

岗位说明书系列
酒店公共区域主管工作职
贝
（标准、完整、实用、可修
改）
编号: FS-QG-69727酒店公共区域主管工作职责
Hotel public area supervisor job resp on sibilities
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

酒店公共区域主管岗位职责
一、层级关系
直接上级：客房部经理、副经理
直接下级：公共区域领班
班次:正常班
联系部门：饭店各部门
二、任职要求
1、教育：具有中专毕业以上学历或同等文化程度。

2、经验：有三年以上公共区域领班管理工作经验。

3、技能：持有饭店英语初级证书，熟悉饭店公共区域管
理专业知识及保养常识。

4、自然条件：身体健康，相貌端正；25--40周岁；
男:1.70
米以上、女:1.60米以上。

5、培训：参加过相关专业培训，参加过集团管理干部班培训且成绩合格者。

三、岗位职责
全面管理饭店公共区域的整洁工作，保证各营业场所的卫生质量和店外停车场的卫生。

1、负责对公共区域清洁卫生的管理工作。

2、制定并落实公共区域各岗位员工的工作安排、调配、培训、考核工作。

3、负责公共区域清洁卫生质量，地毯保养、鱼池放养、庭园绿化、花卉布置等工作。

4、安排公共区域大清洁计划，制定培训计划，检查公共区域安全工作。

5、督导下属领班及员工的工作，加强与其它部门联系，互相沟通。

6、控制清洁剂、清洁用品的消耗，负责每期盘点工作。

7、完成领导交办的其它工作任务。

&遵守国家法律和饭店规章制度。

请输入您公司的名字Foon shi on Desig n Co., Ltd。