2019银行校园招聘无领导小组讨论模拟题
某银行校园招聘无领导小组讨论面试试题1
无领导小组讨论试题背景资料：NY银行由是一家全国性股份制商业银行，业务覆盖全国主要城市。
截止到2019年末，在北京、上海、深圳、广州等城市设立了近千家营业网点，600多家自助银行，近8000台自助设备，经营范围覆盖人民币存款、贷款和消费信贷，居民储蓄，发行和代理发行有价证券等业务。
NY银行近期开展了“NY银行优秀支行”评优活动，并提供10万元的奖励，经过层层选拔、评比，优秀支行将在以下三个支行中选出。
A支行：吸收人民币存款达95亿，同比增长15%，支行去年年度盈利2.86亿；严格控制贷款流程及贷款质量，优秀的贷款质量，使得该支行的不良贷款率水平降至当地银行业不良贷款率平均水平的30%；通过采取有效措施，将客户排队的时间，从原来的48分钟缩减为平均28分钟，优质的客户服务获得了客户的赞誉，并经媒体报道该支行的客户服务质量，获得了较高的社会美誉度，提高了该行在社会中的影响力，并且得到了分行行长的表扬。
B支行：吸收人民币存款99.8亿，同比增长10%，年度盈利2.89亿；获得了依法合规经营活动一等奖的称号；该支行通过大力营销电子银行以及网上银行，使得电子银行客户同比增长187%，极大的分流了柜台业务压力，客户服务人次以及年度业务处理量均超过了同行业15%和60%；该支行通过严格成本管理，降低了运营成本，破记录地创造了行内人均盈利529.7万元的佳绩，上级领导举办了成本管理先进介绍会，该支行作为代表向其他地市的分行介绍成本管理经验，获得了各分行领导的好评。
C支行：吸收人民币存款为98亿，同比增长8%；借助开发区招商引资的机会，该支行吸引了一批贷款客户，年度盈利近3.08亿，同比增长24%；在发行和代理发行有价证券以及大客户服务理财方面，不断探索，勇于创新，大客户占用了银行较少的资源但为该支行带来了丰厚的收益，而且这些大客户带来潜在的业务以及盈利能力，该行的大客户服务经验得到了上级领导的认可，根据上级部门指示正在总结C支行“投资创新、理财服务”的成功经验，在部分地区进行推广。
银行无领导小组讨论群面题目+详解
（一）西天取经题目：如果果唐僧去西天取经，可以带八个人去，魁，孔子，瓦特，林黛玉，和，武则天，牛顿，白，请你把这八个人按照你的想带的意愿从强到弱排个序，并解释为什么这么排序。
解析：群面主要是考验团队配合、领导力等非技术素质。
所以群面的题目一般都是有分歧的，没有标准答案，每个答案只要自己把理由列充分就能自圆其说。
群面关键看是否能自圆其说，和其他成员的合作与沟通方面的东西。
下面的答案仅供参考。
答案：和—魁—武则天—牛顿—瓦特—孔子—白—林黛玉第一,选和,理由:和有丰富的远行经验,曾指挥数千上万人,及若干船队.还有他与途经各国打交道的优势.即一项任务的总指挥；第二,选魁,理由:西行,路途艰险,无数突发情况,需要武力的保障,没有武力作为坚强保障,什么也干不了。
第三,选武则天,武则天的生平:普通女子，普通才人，被太宗宠爱，太宗死后成尼姑，用计勾引高宗,变成宫里的贵人，用计谋清除异已,成为皇后，最后强势成帝。
在这角色变化中,她应付皇宫里的勾心斗角,人际关系,处理得当,综合能力实属强大。
第四,选牛顿,物理学家,可以运用科学知识为西行中所碰到的问题解决.简单说就是用理论指导实践,例如,简单的物理知识,水的浮力,还有力的运用等等。
第五选瓦特,动手能力强，可以将牛顿的理论转化为实践，不失为取经路上的有一大助力。
第六选孔子,伦理道德,之乎者也,有理但也拘泥于礼法.对任务的执行,总体起阻碍作用第七选白,一介书生,空有文采,对任务执行无太大用处,但缺点明显,如只会抱怨,感叹怀才不遇,起阻碍作用。
第八,选林妹妹，特点是哭，还有体力弱。
哭，会影响团体情绪,体力弱，影响队伍行进的速度,搞不好还要别人背她。
起阻碍作用。
从排序上,即1.指挥决策；2.武力保障；3.公关能力；4.科学知识；5.科学技术,6.礼法拘束,7.浪漫消极,8.哭泣体弱。
前五名是从对任务的执行起到正作用的,后三名起的是负作用。
其实执行一项任务，挑选需要的人，为任务的完成来服务。
2019农业银行校园招聘面试模拟题-无领导(一)
2019农业银行校园招聘面试模拟题-无领导（一）银行招聘网为想要报考银行的同学们提供银行最新的、最权威的招考信息、笔试、面试资料。
各省市银行考试信息及时汇总，一览无遗，笔、面试资料权威详细，极大的节省同学们的时间和精力，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧【背景材料】近年来，电信网络诈骗行为手段多、花样新，严重危害广大用户的财产安全。
为遏制电信网络诈骗行为，各地各部门出台了一系列举措。
具体如下：1.建立联动关停机制。
中国电信建立了从集团到省级公司联动关停机制。
根据“打击通讯信息诈骗”专项行动方案，对于公安部门通报的涉案号码，及时完成关停/查询并及时反馈。
各省级公司已建立了涉案号码紧急关停绿色处置通道，并在IT系统中增加停机类型为“电话涉嫌通讯信息非法犯罪，接上级通知强停”。
2.诈骗电话预警系统。
中国移动某公司研发了诈骗电话预警系统。
该系统将技术拦截、标记和公安机关接报涉及诈骗的电话号码录入其中，用户接听或拨打该系统中的涉骗电话时，系统会同步预警，手机屏幕上显示“该号码已被标记为诈骗电话，请谨慎接听。
”该系统还可以针对常被骗子使用的“170”“171”虚拟运营商号段，或“400”号码冒充金融、保险等公共服务号诈骗的情况，设置拦截预警。
3.电话实名制。
电信企业采取落实电话用户真实身份信息登记制度。
未实名登记的单位和个人，要按要求对所持有的电话进行实名登记，在规定时间内未完成真实身份信息登记的，一律予以停机。
电信企业在为新入网用户办理真实身份信息登记手续时，通过采取二代身份证识别设备、联网核验等措施验证用户身份信息，并现场拍摄和留存用户照片。
4.建立快速反应联动机制。
某省成立防范打击电信网络诈骗快速反应联动处置中心，公安机关联合电信、金融、互联网运营商等部门协调指挥各种资源，发案后快速查询提供开户资料、资金流向、通话记录、IP定位等线索，从“资金流”和“信息流”两条路线在案发后的“黄金期”内进行及时的破案和挽回受害者的损失。
某银行校园招聘无领导小组讨论面试试题26
无领导小组讨论试题背景资料：各家银行为了获得人才竞争优势，不仅对银行柜员的数量要求逐年增加，而且对其素质要求也越来越高。
以下是有些研究机构提出来的银行柜员的胜任力及素质要示：1、学习能力。
目前银行大部分网点实行综合柜员制，一个人兼做多项业务，由原来的“专才”变成了“通才”，光会一门知识和技能是吃不开的。
2、工作速度与准确性。
为了减少银行排队现象，提高每一个柜员的工作效率是非常重要的。
银行柜员的工作操作性特别强，需要在短时间内快速处理业务，并避免在过程中不出现失误。
3、沟通与表达。
近些年，随着银行竞争的加剧，许多银行提倡全员营销的理念。
前台柜员在为客户办事业务的同时，应主动与客户沟通，了解客户的需求，建立良好的客户关系，适时合理地向客户推介银行的产品。
4、吃苦耐劳和抗压力。
当前银行柜员的工作稳定性问题非常突出，许多银行网点柜员的流失率达到20-30%。
主要的原因有两个：一个原因是银行柜员的工作压力非常大。
另一方面，许多新招聘的柜员缺少吃苦精神。
5、服务意识。
银行业是典型的服务业，银行柜员在较大的工作压力下，仍需要保持良好的精神面貌，体现出银行的服务意识。
现实当中，来到银行的客户复杂多样，常有一些非理性的言行。
按照现代心理学的观点，银行柜员不得不进行情绪劳动（指违心地做出积极情绪的努力），达到银行文明优质服务的标准。
6、诚信守信。
即使在银行不断强化风险管理的情况下，一些银行的案件还是时有发生，许多的案件都与银行柜员的工作直接相关。
因此，诚实守信是银行柜员非常重要的素质。
任务要求：请根据自己对柜员岗位的理解，请将以上6项素质中选取你认为柜员最应该具备的4项素质，并对这4项进行重要性排序，最应具备的排第一，次应具备的排第二，以此类推，并说明理由。
讨论要求：1. 你有5分钟时间进行资料阅读和独立思考，并简要记录答案及思路；2. 就题目要求请发表个人观点，每人限时2分钟；3. 请你们以团队为单位，在25分钟时间内，按照任务要求达成小组一致观点；4. 讨论结束后，由团队推选一名代表向现场面试官汇报最终的讨论结果，汇报时间不超过2分钟。
无领导小组面试题目 银行
无领导小组面试题目银行一、简介本文是关于无领导小组面试题目与银行相关的内容。
在以下几个小节中，我们将探讨与银行领域相关的面试题目，帮助应聘者准备并理解他们可能会遇到的问题。
二、银行业面试题目1. 你对银行行业的了解有多少？这个问题旨在考察应聘者对银行行业的基本认识程度。
回答时，可介绍银行的主要职能、服务和产品，如存款、贷款、投资、信用卡等。
2. 你认为银行职员应具备的核心能力是什么？通过这个问题，面试官希望了解应聘者对银行职员核心能力的理解。
可以提及的核心能力包括沟通能力、服务意识、销售技巧、分析能力和决策能力等。
3. 你在处理客户投诉方面的经验是什么？作为银行职员，与客户的沟通和处理投诉是一个重要的工作内容。
在回答这个问题时，可以分享自己处理过的具体案例，强调解决问题的方法和积极的态度。
4. 你如何处理多任务并管理时间？银行职员常常需要同时处理多个任务，因此在这个问题中，面试官想要了解应聘者在时间管理和任务分配方面的能力。
可以谈论自己的组织能力、优先级设置和工作计划。
5. 你是如何确保个人信息的保密性？保护客户的个人信息是银行工作的重要责任。
应聘者可以介绍自己对信息保密的认识和实践，如保护客户数据的安全性、遵守机密政策和数据处理规定等。
6. 你对风险管理的理解是什么？银行业涉及的风险种类繁多，诸如信用风险、市场风险和操作风险等。
应聘者可以介绍自己对这些风险的认识，以及在工作中如何减少或管理这些风险。
7. 你对新客户开发和维护的方法有哪些了解？在银行业，开发和维护客户关系是非常重要的。
应聘者可以提及自己对于寻找新客户的渠道和方法，以及保持良好客户关系的技巧，例如提供个性化的服务和定期跟进等。
8. 你能否适应银行工作中的压力和高强度？银行工作常常需要应对高压力和高强度的情况，如高峰期的客户需求或解决紧急问题。
应聘者可以分享自己在过去面对类似挑战时的经验，突出自己的抗压能力。
9. 你对金融市场和经济动态的关注程度如何？银行业受经济和金融市场的影响较大，应聘者可以提及自己关注并了解金融市场的方式，如经济新闻的阅读、参加相关讲座和培训等。
2019银行校园招聘面试无领导理论精讲_考题模拟(四)
2019银行校园招聘面试无领导理论精讲_考题模拟（四）问题：你认为你有哪些优势申请该职位?【参考答案】本次我报考的是柜员职位，申请该职位，我认为我主要有以下优势：一是专业优势。
大学期间，我就读的是金融学院，在这4年里，我系统地学习了金融专业知识，例如金融学，商业银行，中央银行理论与实务等，同时，还考取了一些相关证书，如银行从业资格证，会计从业资格证，英语四六级等。
二是实践活动优势。
大四时，我有幸到当地一家知名银行做实习生，这段经历让我真正体验和感受到了柜员的不易，不仅要具备熟练的柜面业务操作能力，还要全方位做好客户的查询和咨询服务等。
当然，最重要的还是作为一名柜员，一定要具备良好的职业操守，严格遵守职业道德要求，严格保管客户信息，业务用章与个人名章决不能私自外借、乱用等。
这段实习经历，能够让我更好地适应未来的工作，发挥出我的实力。
追问：入职后你打算如何发挥这些优势?【参考答案】假如我有幸被录取，入职后，一方面，我会利用专业优势，充分将所学到的金融理论知识运用到实际工作，包括输入电脑记账、打印凭证，办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿等，积极主动发挥个人专业知识特长，解决工作所遇难题，不断提升柜面业务操作水平;另一方面，我会谨记实习期间学习到的宝贵经验，入职之后，要树立清晰的职业规划目标，比如2-3年的时间，争取不断提升银行专业知识水平和工作技能，增强业务素质与能力，成为部门的"业务标杆"，5年之后升为柜长等。
另外，踏实、勤奋做好本职工作，精耕细作，严格遵守职业道德要求，努力使自己成为一名优秀的银行职员。
2019银行校园招聘面试半结构化理论精讲_考题模拟（三）问题：你报考的这个职位有很多应聘者是名校学生或海归，你认为你有哪些优势可以和他们相媲美?【参考答案】虽然我毕业的学校在全国的排名不是很好，但我认为，适不适合这份工作并不是看他毕业于哪里，而是要看应聘者的多方面综合素质，例如学习能力、沟通表达能力、运用知识的能力以及见识的广博等。
2019银行校园招聘无领导小组面试模拟试题
2019银行校园招聘无领导小组面试模拟试题2019银行校园招聘已进入面试阶段，银行校园招聘常见面试形式为半结构化、无领导小组讨论，中公金融人为考生整理无领导小组讨论模拟试题，大家可以多加练习，争取顺利过面试！无领导·第一题【背景】某银行举办以"信用伴您行，共享美好生活"为主题的发展论坛，论坛会邀请行业专家、业界精英，主要就信用卡使用感受、如何打造特色信用卡、如何为持卡人严控风险及发展趋势等几个方面进行讨论，从而达到提高银行信用卡业务的发展水平的目的。
银行特邀8名客户参加此次论坛，他们分别是：1、李女士，40岁，大型医疗机构法人，为人热情，喜好健身，对业余生活、娱乐活动有比较高的品质要求。
信用卡金卡，使用频率高，年均300次，信用等级高。
2、王先生，50岁，经营一家建材行，为人低调，喜好茶道，社会、工作经验丰富，信用卡白金卡，使用频率一般，年均150次，信用等级高。
3、郑先生，32岁，某知名品牌设计师，喜好户外运动，广交朋友，信用卡金卡，使用频率较高，年均280次，信用等级一般。
4、张女士，35岁，高级教师，毕业于北京大学，获文学硕士学位，喜好购物，家庭稳定。
信用卡白金卡，使用频率一般，年均220次，信用等级高。
(5、赵女士，56岁，退休，喜好美容，子女已独立。
信用卡白金卡，使用频率较低，年均160次，信用等级一般。
6、郝女士，49岁，公务员，喜好读书，有知识、有文化，思想先进。
信用卡VIP 卡，使用频率一般，年均180次，信用等级一般。
7、吴先生，40岁，房产界精英，南开大学世界经济专业毕业，经济学博士。
喜好琴棋书画，事业有成。
信用卡白金卡，信用卡使用频率低，年均100次。
8、杨先生，38岁，来自机械加工行业，喜欢呆在家，行业高管。
信用金卡，信用卡使用频率一般，年均200次，信用等级一般。
【任务】请从中以上8个特邀客户中选出3个你认为最适合作为代表上台发言的人选，并说明原因。
2019银行校园招聘面试无领导理论精讲_考题模拟(四)
2019银行校园招聘面试无领导理论精讲_考题模拟(四)银行招聘网为备考银行的考生们整理各大银行招聘考试信息，帮助考生了解银行招聘时间和报考条件，同时提供银行考试资料和题库，并归纳网申、笔试、面试答题技巧，助力考生顺利拿到银行offer。
2019银行校园招聘已进入面试阶段，银行校园招聘常见面试形式为半结构化、无领导小组讨论，甘肃中公金融人为考生整理了无领导小组讨论面试模拟试题，希望大家理清思路，争取顺利过面试！【背景】为加快建设具有经营特色和竞争优势的全国性银行的步伐，提升社会形象和知名度，某银行计划投入2000万元的资金进行宣传。
目前，已有如下几套备选宣传方案，分别是：1、冠名赞助省广播电视台举办的新年晚会，届时有很多国内外知名的演艺人士参加，需要1200万元。
2、冠名2019年世界斯诺克中国公开赛，备受大家关注的超级明星会悉数登场亮相，冠名费用大约需要800万元。
3、在央视二套节目《经济半小时》插播广告，三个月所需费用1200万元。
4、与知名财经报纸《经济观察报》签订一年广告协议，所需费用300万元。
5、赞助该省举办的一年一度的国际马拉松比赛，此次赛事在国际上具有重要影响力，是国际田联的黄金赛事，所需费用1000万元。
6、赞助亚洲管弦乐团中国巡演音乐会，所需费用500万元。
7、赞助某知名导演的贺岁电影，与电影制作方制定广告营销方案，赞助费需要700万元。
【任务】在座各位作为该银行的项目组成员，请经过讨论，从以上备选方案中进行选择，制定宣传方案。
【要求】1、3分钟思考后，每人发表个人观点，时间不超过2分钟；2、以小组为单位就这个问题展开讨论，你们小组一共有20分钟的讨论时间，请在规定时间内讨论并得出一致的结论；3、讨论结束后，推选一名代表汇报你们小组的意见，时间不超过5分钟。
【背景】假设你是某面包公司的业务员，现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包，在行进的途中，刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路，因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。
银行面试无领导小组讨论题目及答案
银行面试无领导小组讨论题目及答案【例题1】背景：建行省分行计划与A大学开展合作，提升公司在大学生中的企业形象和影响力。
目前，已有如下几套合作备选方案，分别是：1、冠名赞助A校百年校庆，届时会有很多A校知名校友返校参加活动，需要12万元。
2、赞助A校篮球队，需7-8万元，A校篮球队实力强劲，多次在各类省级、市级比赛中获奖，具有较高知名度。
3、赞助A校“金融俱乐部”，需3-4万元，“金融俱乐部”在A校属于新兴社团，目前知名度一般，但发展势头良好。
4、在A校设立助学基金，帮助品学兼优的贫困学生20名，需8万元。
5、赞助A校承办“金融产品创新创意大奖赛”，获胜的创意可以为公司所用，需10万元。
6、帮助A校改善体育馆照明设施，A校体育馆照明问题在学生当中一度引起激烈讨论，需3-4万元。
任务：现在，共有20万元的资金预算。
在座各位作为建行分行的项目组成员，请小组讨论，从以上备选方案中进行选择，制定合作方案。
基本要求：(1)请考生认真读题，并准备发言提纲，时间10分钟。
(2)依照抽签顺序小组每位考生依次发言表明观点并陈述理由，时间3分钟。
(3)考生自由讨论，并须达成一致意见，时间30分钟。
(4)小组推举一位代表进行总结陈词，时间3分钟。
【专家点拨】这个问题是无领导小组讨论中常常涉及的选择类问题，主要考查的是考生的综合分析能力、语言表达能力等。
要求考生在答题过程中观点鲜明、逻辑紧密;这类问题是没有标准答案的，关键是看考生的个性和分析问题的能力。
需要注意的是无论选择哪个答案都要有自己的观点，还需要很有说服力的理由，一旦选定答案，考生就要旁征博引来论证、支持自己的选择，因为选择即论点，只有强有力的论据才能令人服。
【案例分析】首先，考生在审题时需要了解的是小组讨论的目标是选择并制定合作方案，选择合作方案应满足：一是要能够突出合作的目的，即“提升公司在大学生中的企业形象和影响力”，二是要符合20万元的资金预算条件。
在上述两项讨论条件的制约下，可以是讨论不偏离主题，并能体现合理性和全面性。
2019银行校园招聘面试无领导小组讨论精讲_资源争夺类
2019银行校园招聘面试无领导小组讨论精讲_资源争夺类银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。
中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！2019银行校园招聘面试中无领导小组讨论的形式最为灵活，很多考生不知道要从哪里下手。
下面中公金融人将无领导讨论小组的问题分为五类为大家做参考，今天讲的是资源争夺类问题怎么做答。
一、定义资源争夺类问题，是给出资源限定的条件之后，设定多个备选项，让考生在资源不足以支撑全部选项的情况下，做出合理的资源分配，并说明理由。
此类题型主要考查考生对资源的合理配置的思维方式。
在银行考试中，相对于其他题型，资源争夺类题目考查比例较少。
二、应对思路及注意事项讨论路径：表达逻辑：三、真题讲练【例题】假设中行赞助一个A大学，给了7个方案，预算20万，1.赞助A大学百年校庆，校庆将邀请知名校友参加，需12万元2.赞助A大学的篮球比赛，A大学篮球队实力较强，曾多次为A大学赢得荣誉，需8万元3.赞助A大学金融社团，目前该金融社团处于初建状态，前景非常好，需4万元4.举办一个金融创意大赛，大赛中选出的好的想法，中行可以进行采纳，需10万元5.A大学体育馆灯不好用，为体育馆维修灯，需4万元6.为A大学搭建一个实习平台，需2万元7.提供4万助学金，用来资助A大学贫困生问题：请结合材料，选出最重要的3个并说明理由。
要求：1.请考生认真阅读材料，并准备发言提纲，提纲准备时间3分钟。
2.请考生依次回答问题，每人3分钟。
3.请考生进行自由讨论，最终必须达成一致意见，并推举一名考生代表进行总结陈述。
讨论时间20分钟，总结发言时间2分钟。
银行招聘考试资料。
2019银行校园招聘无领导试题及解析-考生必读
2019银行校园招聘无领导试题及解析-考生必读银行招聘网为备考银行的考生们整理了各大银行的招聘信息，帮助考生了解银行招聘时间和报考条件。
同时提供银行备考的流程与相关指导，并归纳网申、笔试、面试答题技巧，提高考生网申、笔试、面试成功率。
更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧【材料】假如你是总经理助理，公司计划给各部门负责人加薪，人事部门希望经理能够针对增加的4000元给出一个分配标准。
经理询问你该如何分配，你有什么建议？1.严明：基薪5900元，业务水平低，但是干的活又脏又累，并且暂时还找不到人来接替他。
2.彭昆：基薪5800元，工作中多次出现错误。
3.成全：基薪6060元，有一定水平，你很看重他，但公司其他同事有不同意见，老丈人很有钱，不在乎钱财名利。
4.付彬：基薪6080元，业绩很好。
【要求】1.请应聘者认真读题，并准备发言提纲，时间5分钟。
2.请应聘者依次进行个人观点陈述，每人时间1分钟。
3.请应聘者进行自由讨论，经过讨论小组最后必须达成一致意见，时间为8分钟。
4.请选出一名代表向考官总结发言，时间1分钟。
【思路点拨】此题是将4000元分配给4个部门的负责人，作为总经理助理，为经理提供分配方案时，必须拿捏好度，为经理提供一个准确的判断。
加薪数额应聘者可自行确定，只要言之有理即可。
而加薪指标可以参考以下几方面：第一，应当考虑到员工能力要素。
推荐经理首先考虑各部分负责人的能力，一般来说，如果单位本身存在与能力水平、业绩相对应的加薪比例，则直接推荐经理按照制度执行，保证分配的公平性。
第二，加薪分配应避免员工流失。
尤其是企业最核心的员工，如果因加薪分配问题，造成员工流失，尤其是部门负责人的流失，不仅让企业损失了优秀的人才，也影响了整个部门的工作进度。
第三，考虑员工情绪。
通过对几个部门负责人的工作表现和言语等，观察负责人的情绪，从而在加薪问题上有所侧重。
本文来自: 中公金融人详细出处参考：/yh/2018/1116/53364.html。
银行面试无领导小组讨论题目及答案
银行面试无领导小组讨论题目及答案银行面试中的无领导小组讨论题目及答案例题1】背景：XXX与A大学合作，旨在提升公司在大学生中的企业形象和影响力。
现有以下合作备选方案：1.冠名赞助A校百年校庆，需要12万元。
2.赞助A校篮球队，需7-8万元。
3.赞助A校“金融俱乐部”，需3-4万元。
4.在A校设立助学基金，帮助20名品学兼优的贫困学生，需8万元。
5.赞助A校承办“金融产品创新创意大奖赛”，需10万元。
6.帮助A校改善体育馆照明设施，需3-4万元。
任务：现有20万元的资金预算。
请小组讨论，从以上备选方案中选择合作方案。
基本要求：1.考生需要认真阅读题目，并准备发言提纲，时间为10分钟。
2.小组成员依次发言表明观点并陈述理由，时间为3分钟。
3.自由讨论，达成一致意见，时间为30分钟。
4.小组推举一位代表进行总结陈词，时间为3分钟。
专家点拨】这个问题是无领导小组讨论中常见的选择类问题，主要考查考生的综合分析能力和语言表达能力。
考生需要在答题过程中表达清晰、逻辑紧密。
这类问题没有标准答案，关键在于考生的个性和分析问题的能力。
无论选择哪个答案，都需要有自己的观点，并提出有说服力的理由。
一旦选定答案，考生需要旁征博引来论证、支持自己的选择，因为选择即论点，只有强有力的论据才能令人信服。
案例分析】在审题时，考生需要了解小组讨论的目标是选择并制定合作方案，合作方案应满足以下条件：一是能够突出合作的目的，即“提升公司在大学生中的企业形象和影响力”，二是符合20万元的资金预算条件。
在这两项条件的制约下，讨论应保持主题的一致性，并体现合理性和全面性。
在银行招聘新员工的问题中，我认为重要的三项素质是积极的工作态度、较强的研究能力和具备正常的人际交往能力。
首先，积极的工作态度是一个员工必备的素质，能够提高工作效率和工作质量。
其次，较强的研究能力可以帮助员工不断提升自己的能力和素质，适应快速变化的市场环境。
最后，具备正常的人际交往能力可以促进团队合作和员工之间的良好关系，提高整个团队的工作效率和凝聚力。
某银行校园招聘无领导小组讨论面试试题7
无领导小组讨论试题
背景资料：
最近关于储户不满意等待办理业务时间过长，银行服务不到位，故意刁难、报复银行的事件屡屡发生。
北京一储户由于在银行办理业务的时候等待时间过长，在向多方投诉没有得到反馈后，该储户将1300元货款分13次汇出，每次100元，耗时近1小时。
然后，他特意新办了一张银行卡，并拿出手里的99张1元人民币，让窗口的营业员一张一张往卡里存。
对于客户感触最深的银行排队问题，某银行现征集到以下解决预案：
1.对营业厅进行功能分区，设置引导区、自助服务区、电子银行体验区、客户等候区、快速业务区、综合业务柜台和理财服务区等，并在显眼处设置功能区域指引牌，有效、快速地分流客户。
2.加大自助服务和电子服务渠道建设，引导客户通过ATM、自助终端、POS、电话银行和网上银行等渠道办理业务，缓解柜台压力。
3.提高大堂经理配备力度，细化工作要求，为客户提供引导，提高业务办理效率、规范排队方式和叫号机使用方式，缩短排队时间。
4.根据网点客户流量、柜台忙闲等规律实行弹性工作制，开设弹性窗口，以缓解客户排队问题。
5.推广实施预约服务，以减少客户的等待时间，同时向客户提供多种人性化服务。
任务要求：
以上五种解决预案你认为哪三种方案最有效？请给出你的观点及理由。
讨论要求：
1. 你有5分钟时间进行资料阅读和独立思考，并简要记录答案及思路；
2. 就题目要求请发表个人观点，每人限时2分钟；
3. 请你们以团队为单位，在25分钟时间内，按照任务要求达成小组一致观点；
4. 讨论结束后，由团队推选一名代表向现场面试官汇报最终的讨论结果，汇报时间不超过3分钟。
银行无领导小组面试题
银行无领导小组面试题一、自我介绍（字数：150）首先，非常感谢您提供这次面试的机会。
我是XXX（你的名字），很高兴能参加这个面试。
我在大学期间主修金融学，并取得了学士学位。
在校期间，我积累了丰富的金融知识和相关实践经验。
毕业后，我在一家知名银行工作，担任信贷分析师一职，期间取得了优异的绩效。
通过这次面试，我希望能够加入贵行并成为无领导小组的一员，为银行的发展贡献自己的才能和能力。
二、问题一：为什么你想加入银行无领导小组？（字数：300）银行无领导小组是一种创新的工作模式，它能够带来许多好处。
首先，无领导小组能够激发团队成员间的合作精神和主动性。
在小组中，每个成员都能够发挥自己的专长和能力，共同完成任务，相互促进，共同成长。
其次，无领导小组能够提高工作的效率和灵活性。
每个成员都可以根据自己的时间和能力安排工作，将资源进行合理分配，避免了单一领导者可能带来的瓶颈效应。
最后，无领导小组能够激发创新和创造力。
每个成员都有机会发表独特的想法和观点，这有助于银行面对市场的不断变化和挑战时能够快速做出反应并提供创新解决方案。
作为银行员工，我深切体会到团队合作的重要性以及领导者给团队带来的指导和支持。
但是，我也相信无领导小组能够激发每个人的潜力和创造力，带来新的工作方式和结果。
我希望能够加入银行无领导小组，与团队成员共同工作，互相学习和促进，共同实现银行的目标。
三、问题二：举一个你在过去工作中成功解决问题的例子（字数：500）在我之前的工作中，我曾面临一个重要客户的信贷评估问题。
这个客户是一家中型企业，需要贷款进行业务扩张。
然而，由于该企业近期遇到困境，信用评级和财务状况都不太理想，使得贷款审批变得复杂且具有风险。
面对这个问题，我首先组织了一个小组，包括信贷专家、财务分析师和运营人员，我们在无领导的环境下自发地开展工作。
我们的第一步是详细了解客户的业务模式、市场前景和资金需求等方面，这有助于我们全面评估该客户的风险和潜力。
招商银行某分行校园招聘小组讨论面试试题1
无领导小组讨论试题（一）
背景资料
在银行营业厅，经常看到大量的顾客在等候，也有一些顾客因为等候时间长而生气，甚至出现过激行为，为了缓解客户等待中的焦虑，有人提出以下几点：
1，空闲等候比有事做的等候感觉时间长，因此，预知客户将较长时间等候时，可找报纸或杂志给客户看。
2，没进入程序的等待比进入程序的等待感觉时间长，因此，让客户明白你已经正在为他办理业务。
3，有疑惑的等待感到时间长，因此，先解释为什么需要客户长时间等待。
4，没有时间范围的等待比预先知道的、明确时间的等待感到时间长，因此，可先告知客户大约要等多长时间。
5，没有解释的等待比有解释的等待感到时间长，因此，多作解释。
6，不合理的等待比合理的等待感到时间长，因此，让客户明白他的等待是必须的。
任务要求
请你针对以上建议，
1.选出三项你认为最好的方法；
2.除了以上三种方法外，加上一项你个人的意见，将这四项按重要性进行排序。
讨论要求
开始阶段：你们每人有5分钟的时间阅读背景资料并独立思考。
个人阶段：每个人有2分钟的时间陈述自己对任务的个人观点。
小组讨论：在30分钟的时间内达成一致意见，并推举1人作为小组代表。
小组总结：请推举出的小组代表用3分钟的时间将讨论结果和原因向考官汇报。
2019农商银行面试：无领导小组讨论(1)
2019农商银行面试：无领导小组讨论（1）【背景材料】为了让生活更美好、让市民更幸福，某市准备进一步推进城市治理，以下是城市治理过程中一直面临的6大难题：问题一：老旧小区加装电梯阻力大。
因为没有电梯，家住三层以上的老人、孩子、孕妇等特殊人群上下楼不方便，是许多老旧住宅楼居民面临的现实困境。
然而，在推进老旧住宅加装电梯的工作中，很多住户不同意，对工作开展形成了阻力。
问题二：杨柳树飞絮多治理难。
杨树、柳树是很好的绿化树木，但每年四五月份，杨柳产生的飞絮问题给人们带来了很多困扰，不但影响人们的健康与出行，也难以清洁，容易引发过敏人群的过敏反映，还存在引发火灾等安全隐患。
问题三：共享单车无序停放问题。
共享单车的出现，解决了人们短程出行的难题。
但是，大量共享单车在地铁枢纽、学校、医院等地随意乱停乱放，导致交通拥堵，影响公共交通。
问题四：城市公共停车位不足问题。
城市停车位资源紧张，错时停车政策落实不到位：政府机构停车位不向社会开放，部分商场、写字楼停车位晚上空闲，白天紧张;小区停车位则白天空闲，晚上紧张。
问题五：餐厨垃圾处理难问题。
我国餐厨垃圾产生量大、成分复杂，兼具资源和污染物属性，如若处理不善，会引发食品安全和环境保护的双重隐患。
然而，餐厨垃圾面临收集难、监管不到位、设备工艺落后等问题，危害环境和人们身体健康。
问题六：城市非机动车道设施不完善问题。
近年来，随着城市机动车数量的持续增长，由“停车难”问题衍生的人行道停车、压盲道停车、私设停车场等现象高发，公共停车资源、行人路权一再被侵占，造成非机动车道出现较多“断头路”。
部分城市道路实行“非改机”或是完全取消非机动车道，造成非机动车与行人混行，存在严重安全隐患。
【问题】1.请从上述6个选项中选出最紧迫的3个问题。
2.请为选出的3个问题分别提出至少3个解决对策。
【要求】1.场外阅读材料20分钟。
2.请考生就问题1进行个人陈述，每人3分钟。
3.请考生就问题2展开自由讨论，共50分钟。
2019农业银行校园招聘面试模拟题-无领导(二)
2019农业银行校园招聘面试模拟题-
无领导（二）
银行招聘网为想要报考银行的同学们提供银行最新的、最权威的招考信息、笔试、面试资料。
各省市银行考试信息及时汇总，一览无遗，笔、面试资料权威详细，极大的节省同学们的时间和精力，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！
更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧
【背景】
王先生是A银行的客户经理，钢铁产业中的X企业是王先生多年的老客户了，而且X企业老总跟王先生的个人关系也很好。
由于钢铁行业属产能严重过剩行业，获取信贷支持较为困难。
X企业有一个新增项目想要请王先生帮忙取得贷款，X 企业老总邀请王先生明天上午一起吃饭，企业老总下午就要出差去其他城市。
同时，由于王先生的个人能力和业绩一直很好，有一家B银行一直想要挖角王先生，银行领导特意抽出时间约王先生明天上午过去面谈。
而且由于一些原因王先生目前的确有跳槽意愿，而这家银行也比较符合王先生各方面的期待。
【问题】
1.王先生此时应该怎么做？
2.请问B银行应该如何挖角王先生？
【要求】
1.5分钟进行资料阅读和独立思考，并简要记录答案及思路；
2.针对问题1，一组每人陈述2分钟，想好后可举手回答；
3.以小组为单位就问题2展开讨论，讨论时间为8分钟，请在规定时间内讨论并得出一致结论；
4.自由讨论结束之后，小组就问题达成一致意见，并选出小组代表进行总结，时间为3分钟。
某银行校园招聘无领导小组讨论面试试题6
无领导小组讨论试题
背景资料：
据国家统计局农调队的调查数据显示，农户从正规金融获得的借款占全部借款的比重不到1/3。
这主要是因为通过正规农村金融机构获得借款非常困难。
调查显示，农民借贷的问题并不在于利率的高低，而是根本借不到钱。
因此，当农户入不敷出时，农户往往更倾向于通过私人借贷的方式获得融资。
由于农户贷款难以及从正规金融机构贷款的意识不足等问题，某金融机构为了拓展在农村的金融业务，同时响应国家的号召，支持三农的发展，计划用限制贷款规模的方法，设立农村贷款试点，拿出一笔专项资金，用于农户贷款。
在试点贷款方案实施之前，通过调研分析发现，农户的支出主要包括教育、生活、房屋、医疗和生产五个方面。
任务要求：
由于贷款资金有限，请你们通过讨论决定，在教育、生活、房屋、医疗和生产五个方面贷款的侧重顺序应该怎么安排？
讨论要求：
1. 你有5分钟时间进行资料阅读和独立思考，并简要记录答案及思路；
2. 就题目要求请发表个人观点，每人限时2分钟；
3. 请你们以团队为单位，在25分钟时间内，按照任务要求达成小组一致观点；
4. 讨论结束后，由团队推选一名代表向现场面试官汇报最终的讨论结果，汇报时间不超过3分钟。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2019银行校园招聘无领导小组讨论模拟题
2019银行校园招聘笔试陆续结束，对于已经结束银行笔试环节的考生来说，也陆续收到面试通知。
可能大家还没有从考试的氛围中走出来，又要马上投入到紧张的面试环节。
2019各大银行校园招聘面试时间不固定，有的银行从笔试到面试的间隔时间很短，很多考生反映根本不及复习，所以【课观教育|银行帮】小编提醒大家，银行面试要趁早，准备充分才更好!
2019银行校园招聘无领导小组讨论模拟题
第一题：
请用1分钟的时间做自我介绍。
【参考答案】
各位考官，你们好，我毕业于中央财经大学，是一名应届硕士毕业生。
在学校期间，我认真学习专业知识，获得了三次校级二等奖学金，一次校级一等奖学金。
除了认真学习专业知识外，我还积极参加各种银行培训课程，拿到了银行从业人员资格证，会计从业资格证等。
大三暑假，我在成都农行进行了1个月的实习，实习内容主要是为客户办理储蓄业务和对公转账业务。
在实习期间，我积极向同事学习业务知识，认真为客户办理业务，得到了单位领导的肯定。
通过这次实习我更加坚定了自己的从业理想，也更有自信能够胜任银行的工作。
记得《道德经》里写到："善建者不拔，善抱者不脱。
"在未来的日子里我会继续积极上进，多学习新知识和新技能，更好地迎接未来的各种挑战。
第二题：
你性格中有哪些优点?
【参考答案】
我认为自己性格中的优点有：乐观、真诚、稳重。
追问：你是怎么发现的?
【参考答案】
我发现自己优点的途径有三种，一是自评，就是通过我日常的行为来发现自己的优点;二是身边熟悉我的朋友通过与我的日常相处，发现我的优点和不足。
这些都帮助我准确认识自己，及时完善自己。
追问：你性格中有哪些缺点呢?
【参考答案】
"金无足赤，人无完人"，每个人都不可能是十全十美的，我性格的最大缺点是做事太过认真，原则性强，灵活性不够。
追问：你是怎么发现的?
【参考答案】
平时我待人比较乐观随和，但一旦遇到一些我认为非常重要的事情或者要违背原则底线的事情时，大家就会发现我变成了另外一个人，特别较真，灵活性不足。
记得大二期末考试前，我宿舍的一位同学找到我，要我考试的时候给他传纸条。
他劝说了我好长时间，我硬是没答应，结果他考试没有及格。
为此，他好长一段时间都不理我，后来我反思时就在想，假如我当时能够相对灵活一些，帮助他一起复习，相信他一定能够顺利通过考试。
正是通过类似这样的一些事情，我发现了自己的不足，也在逐渐反思和改正，让自己既认真、又能灵活处事。
第三题：
大学期间，你喜欢结识不同专业的新朋友吗?
【参考答案】
我喜欢结交不同专业的新朋友。
朋友都是从陌生人开始的，和更多专业的新朋友相处，可以给我带来新的触动和新想法，还可能会学习到很多的知识和技能。
比如，和法律专业的朋友相处，可以让我了解到很多的法律常识和法制故事，也可以培养自己思考问题的严谨性;和英语专业的朋友相处，可以更好地锻炼我的英语口语等。
更重要的是，我喜欢结交朋友的感觉，轻松自在，还能了解新鲜事，拓展自己的视野。
追问：一般情况下，你会通过什么方式结交新朋友?
【参考答案】
我会通过朋友介绍、参加社团、英语角、选修课、校内论坛等方式来结交新朋友。
只要主动、用心，生活中有很多方式和很多细节都可以结交到新朋友。
追问：你在你的朋友圈里担任什么样的角色?
【参考答案】
我开朗大方，善于活跃气氛，是朋友中的开心果。
有我在的地方就有笑声，这是朋友们对我的一致评价。
我喜欢讲笑话逗大家开心，还会很多才艺，比如唱歌、跳舞、脱口秀等，新鲜的想法和点子也多，朋友们都喜欢和我相处。
只要有聚会，大家就会叫上我，他们都说有我的地方就不会冷场。
有一次，我请假回家了几天，室友们都说我不在，寝室清冷了好多，特别怀念我在寝室时有说有笑的的日子。
第四题：
你有没有一直以来想培养的兴趣爱好，你准备如何去做?
【参考答案】
一直以来，我都想培养的兴趣爱好是书法。
书法是中国汉字特有的一种传统艺术，它能通过书写表达出作者丰富的内心世界，被誉为是"无言的诗，无声的乐，无行的舞"。
我买了一本书法学习方面的书，按照书上说的买了一些基本的工具材料，接下来我打算买一些古代名家的书法字帖，先从临摹开始学起。
字体上，我想先从楷书入手，因为楷书可以规范我的结构和笔画，然后练习颜体和柳体。
我会利用空闲时间，每天坚持练习，并多向周边书法爱好者及书法名家虚心求教，以便更好地掌握运笔用锋的方法。
如果自学效果不好，也可以考虑参加书法培训班。
我相信，通过勤学、多练，我一定能够培养书法这一兴趣爱好，点亮我的业余生活，培养我的情操，让我能够感受工作、生活的美好。
【课观教育|银行帮】小编提醒考生：2019银行校园招聘面试关键是要提前准备。