2015年工作计划
2015年工作计划范文
2015年工作计划范文导读:本文是关于2015年工作计划范文,希望能帮助到您!2015年工作计划范文(一)作为一名店长,要搞好店内团结,指导并参与店内的各项工作,及时准确的完成各项报表,带领店员完成上级下达的销售任务并激励员工,建立和维护顾客档案,协助开展顾客关系营销,保持店内的良性库存,及时处理顾客投诉及其他售后工作。
一、早会---仪容仪表检查,开心分享工作心得及服务技巧,昨日业绩分析并制定今日目标,公司文件通知传达。
二、在销售过程中尽量留下顾客的详细资料,资料中应详细记载顾客的电话、生日和所穿尺码。
可以以办理贵宾卡的形式收集顾客资料,并达成宣传品牌,促成再次购买的目的,店内到新款后及时通知老顾客(但要选择适当的时间段,尽量避免打扰顾客的工作和休息),既是对老顾客的尊重也达到促销的目的,在做好老顾客维护的基础上发展新顾客。
三、和导购一起熟知店内货品的库存明细,以便更准确的向顾客推荐店内货品(有些导购因为不熟悉库存情况从而像顾客推荐了没有顾客适合的号码的货品造成销售失败)。
及时与领导沟通不冲及调配货源。
四、做好货品搭配,橱窗和宣传品及时更新,定时调场,保证货品不是因为卖场摆放位置的原因而滞销。
指导导购做好店内滞销品和断码产品的适时推荐,并与领导沟通滞销货品的具体情况以便公司及时的采取相应的促销方案。
五、调节卖场气氛,适当的鼓励员工,让每位员工充满自信,积极愉快的投入到工作中。
销售过程中,店长和其他店员要协助销售。
团结才是做好销售工作的基础。
六、导购是品牌与消费者沟通的桥梁,也是品牌的形象大使,从店长和导购自身形象抓起,统一工作服装,时刻保持良好的工作状态,深入了解公司的经营理念以及品牌文化,加强面料、制作工艺、穿着保养等专业知识,了解一定的颜色及款式搭配。
最主要的是要不断的提高导购的销售技巧,同事之间互教互学,取长补短。
七、做好与店员的沟通,对有困难的店员即使给予帮助和关心,使其更专心的投入工作。
安全生产工作计划2015
安全生产工作计划2015
导读:本文安全生产工作计划2015,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。
安全生产工作计划2015(篇一)
一、指导思想
以人为本,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。
以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度,夯实安全管理基础为重点,大力加强安全生产机制建设,强化员工的技术培训与安全教育培训。
二、工作目标
杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生,减少轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失≤40元/百万元产值;
三、工作方针
认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见,提高全员安全意识,完善安全生产责任制,强化现场管理,纠正习惯性违章行为,确保安全生产投入,查找并整改事故隐患,确保公司正常的安全生产秩序。
四、主要工作:。
2015工作计划书
2015工作计划书尊敬的领导及同事们:随着2014年的圆满结束,我们迎来了充满挑战与机遇的2015年。
在新的一年里,为了确保我们的工作目标得以实现,特制定以下工作计划书。
一、工作目标1. 业绩目标:确保年度销售额增长10%,客户满意度达到90%以上。
2. 团队建设:增强团队凝聚力,提高员工满意度,减少员工流失率。
3. 流程优化:优化工作流程,减少不必要的工作环节,提高工作效率。
4. 技术创新:研发至少两项新技术或产品,提升公司竞争力。
5. 市场拓展:开拓至少两个新市场,增加市场份额。
二、工作重点1. 客户关系管理:加强与客户的沟通与交流,定期进行客户满意度调查,及时解决客户问题。
2. 员工培训与发展:制定年度培训计划,提升员工专业技能和工作效率。
3. 项目管理:确保项目按时完成,质量达标,严格控制成本。
4. 市场调研:定期进行市场调研,了解行业动态,把握市场趋势。
5. 风险管理:建立风险评估机制,及时发现并处理潜在风险。
三、具体措施1. 销售部门:- 制定详细的销售计划,明确销售目标。
- 加强销售团队建设,提高销售技能。
- 开展定期的客户回访,收集反馈信息。
2. 人力资源部门:- 制定年度招聘计划,确保人才供应。
- 实施员工绩效考核,激励员工积极性。
- 组织各类培训活动,提升员工综合素质。
3. 研发部门:- 确定研发方向,制定研发计划。
- 加强与高校和科研机构的合作,引进先进技术。
- 加强知识产权保护,确保研发成果的合法性。
4. 市场部门:- 制定市场拓展计划,明确目标市场。
- 加强市场调研,了解客户需求。
- 开展市场推广活动,提高品牌知名度。
5. 财务部门:- 制定年度预算,严格控制成本。
- 加强财务管理,确保资金安全。
- 定期进行财务分析,为决策提供依据。
四、时间安排1. 第一季度:完成年度计划的制定和初步实施,确保工作顺利开展。
2. 第二季度:进行中期评估,调整计划,确保目标的实现。
3. 第三季度:加强市场推广和客户关系管理,提高业绩。
教育局2015年工作计划
教育局2015年工作计划一、指导思想本年度教育局工作计划以全面贯彻党的教育方针,落实国家教育改革发展纲要,以提高教育质量为核心,以促进教育公平为重点,以改革创新为动力,全面推进教育现代化,努力办好人民满意的教育。
二、工作目标1. 推进义务教育均衡发展,缩小城乡、区域、校际差距。
2. 提升高中阶段教育质量,实现普通高中和中等职业教育协调发展。
3. 加强教师队伍建设,提高教师专业化水平。
4. 深化教育领域综合改革,激发教育活力。
5. 推进教育信息化,提高教育现代化水平。
三、主要任务1. 均衡发展- 优化教育资源配置,确保每所学校都有足够的教育资源。
- 加强农村学校和薄弱学校建设,提升教育质量。
2. 质量提升- 实施课程改革,更新教学内容和方法。
- 加强教育质量监测,确保教育质量持续提升。
3. 师资建设- 完善教师培训体系,提高教师专业发展水平。
- 实施名师工程,培养一批教育领军人才。
4. 改革创新- 推进考试招生制度改革,实现公平选拔。
- 探索多元化办学模式,鼓励社会力量参与教育。
5. 信息化建设- 加快教育信息化基础设施建设,实现学校网络全覆盖。
- 推广数字化教学资源,提高教学效率。
四、保障措施1. 政策支持- 制定和完善相关政策,为教育发展提供政策保障。
- 加大财政投入,确保教育经费的稳定增长。
2. 组织保障- 加强组织领导,明确责任分工,确保各项工作落实到位。
- 加强监督检查,确保各项工作按计划推进。
3. 社会参与- 鼓励社会各界参与教育事业,形成全社会支持教育的良好氛围。
- 建立教育发展基金,吸引社会资本投入教育。
五、工作计划执行1. 第一季度- 制定年度工作计划,明确目标任务。
- 开展教育质量监测,分析教育发展现状。
2. 第二季度- 实施课程改革,更新教学内容和方法。
- 加强师资培训,提升教师专业水平。
3. 第三季度- 推进教育信息化建设,实现学校网络全覆盖。
- 加强教育质量监测,确保教育质量持续提升。
2015年安全工作计划3篇
2015年安全工作计划3篇2015年安全工作计划一:2015年安全工作计划以党的十八大精神为指导,以落实科学发展观、构建和谐社会为统领,坚持安全发展、预防为主、标本兼治的方针;以建设“两型社会”大河西先导区的战略要求,围绕全面建设“和谐望城”,突出责任落实、监督执法、源头治理三大重点,进一步创新监管手段,完善工作机制,强化隐患治理,落实治本之举,努力推进全县安全生产秩序的进一步好转。
20xx年安全生产工作计划要在“三个更加注重”上下功夫,突出抓好12项工作。
(一)更加注重责任落实,进一步加大考核问责力度按照“政府统一领导,部门依法监管,企业全面负责,社会广泛参与”的总体要求,进一步推进落实安全生产责任制,加大考核与问责力度,努力形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。
1.严格落实政府安全生产管理责任。
以“平安望城”建设和安全生产目标责任制考核为载体,建立科学的考核办法,形成有效的激励和约束机制。
进一步细化规范乡镇、村(社区)安全生产管理职责,推进落实基层安全管理责任。
2.进一步理顺安全生产综合监管与专项监管的关系,完善监管机制,提高监管效率。
负有安全生产专项监管责任的部门,依法对本系统、本行业、本领域生产经营单位的安全生产工作实行指导、监督和管理,履行安全生产专项监管职责;安全生产综合管理部门要加强指导、协调、监督、服务,支持配合负有安全生产专项监管责任的部门做好工作,形成既有明确分工,又有相互协作、齐抓共管的工作格局。
进一步完善安委会例会制度,建立安委会办公室联络员制度,及时协调解决安全生产工作中的突出问题。
3.高度重视开发区的安全生产管理,进一步明确开发区、工业园区、重点工程的安全生产管理职责,提出对园区、重点工程实施有效监管的具体办法,落实安全管理责任,防止出现监管空缺,杜绝重特大事故的发生。
4.以经济政策引导、典型企业示范、隐患排查督促、许可执法把关、舆论宣传监督、热情服务推动等多种举措,全面推进落实企业安全生产主体责任,大力倡导“安全生产荣辱观”,引导企业自觉承担安全生产方面的社会责任。
医院2015工作计划
医院2015工作计划一、工作目标1. 提升医疗服务质量,减少医疗纠纷,提高患者满意度。
2. 加强医疗团队建设,提升医护人员专业技能和服务质量。
3. 优化医院管理流程,提高工作效率,降低运营成本。
4. 推广健康教育,提高社区健康意识,减少疾病发生率。
5. 强化科研能力,推动医学创新,提升医院整体竞争力。
二、主要任务1. 医疗服务质量提升- 定期进行医疗质量检查,确保各项医疗操作符合标准。
- 引入患者满意度调查,及时调整服务流程。
- 开展医护人员服务意识培训,提升患者服务体验。
2. 医疗团队建设- 定期组织专业技能培训,提升医护人员的诊疗能力。
- 鼓励医护人员参与学术交流,拓宽知识视野。
- 实施人才引进计划,吸引高水平医疗人才加盟。
3. 医院管理流程优化- 引入先进的医院管理软件,实现信息共享和流程自动化。
- 优化物资采购流程,降低成本,提高效率。
- 定期进行内部审计,确保医院运营的合规性。
4. 健康教育推广- 定期举办健康讲座,普及健康知识。
- 与社区合作,开展健康筛查活动,及早发现疾病。
- 利用新媒体平台,发布健康教育信息,扩大影响力。
5. 科研能力强化- 建立科研基金,支持医护人员进行科研项目。
- 与高校和研究机构合作,共同开展医学研究。
- 鼓励医护人员发表学术论文,提升医院学术影响力。
三、实施步骤1. 第一季度- 完成年度工作目标的制定和任务分解。
- 开展医疗服务质量自查和患者满意度调查。
- 启动医护人员专业技能培训计划。
2. 第二季度- 优化医院管理流程,实施新的管理软件。
- 开始实施人才引进计划,吸引医疗人才。
- 组织首次健康教育活动。
3. 第三季度- 进行中期工作目标评估,调整工作计划。
- 加强与社区的合作,扩大健康教育覆盖面。
- 推动科研项目的实施,鼓励学术交流。
4. 第四季度- 完成年度工作总结,评估各项任务的完成情况。
- 准备下一年度的工作计划。
- 举办年度医疗成果展示和表彰大会。
2015年工作计划2
2015年工作计划2014年,我##在局领导的直接领导下,以创建国家卫生城市为契机紧紧围绕2014年度环卫局的工作重心,认真学习党的十八大精神,党的群众路线各项重要文件。
努力推进我##各项工作又好又快完成,确定了我##的工作范围及预定目标,将2015年度的各项工作计划从以下几个方面积极开展。
1、2015年我们将继续深入党的群众路线教育学习,深刻理解密切与人民群众的血肉联系意义,以党的群众路线武装自己,结合实际体现在各项具体工作中。
2、自觉服从局领导的统筹安排,绝不能走过场。
主动做好本职工作和本科所担负的任务。
3、进一步加强公厕和理发室的管理,切实掌握好所需的物资供应补充和服务水平的提高,做到既不能铺张浪费又不能因物资短缺而影响服务工作的提高。
4、对公厕的管理上要逐步更新,顺应百姓的需求,加强修善力度,确保为民服务的满意度。
5、加强安全生产管理,定期或不定期的安全检查,把人民群众的生命财产当主要聚焦点,把可能受损的安全隐患度绝在萌芽之中,努力为和谐社会营造出一个良好状态,6、较好内部团结,积极开展批评与自我批评活动,为党和群众的利益上下一致,团结一心,把所担员的工作任务做的更好,更完善。
7、严格遵守各项工作制度,发扬团结协作,相互支持的团队精神,争创一流##。
8、进一步完善工作组织架构,确定和区分每个人员的职责范围。
9、大力加强每个职工的岗位安全知识学习,素质培养,加大内部人才的开发力度。
10、建立内部纵向、横向沟通,调动每个人的积极性、主动性、建立和谐融洽的内部的关系。
2015年度我##将会积极开展好本职工作。
在坚持以上要求的同时,进一步创新管理,提高工作的时效性和及时性,更好地为2015年度目标任务的完成创造条件,为增效工作做出应有的贡献。
##二〇一四年十二月十七日。
2015年工作计划
2015年工作计划2015年,惠民县供电公司总的工作思路是:认真学习贯彻党的十八届四中全会精神,全面落实县委、县政府和省、市公司工作部署,以确保安全稳定和优质服务为基础,以全面推进依法从严治企为重点,以作风建设为保障,全面深化“两个转变”,加强“三集五大”体系高效协同,持续推进各项工作创新创优发展,确保圆满完成全年目标任务。
重点做好以下四个方面工作:(一)坚持安全第一,确保安全生产良好局面全面夯实安全管理基础。
扎实推进安全风险管理体系建设,推行安全风险量化分级管理。
坚持党政同责、一岗双责,落实各级安全责任,建立隐患排查治理常态机制。
加大现场检查和违章处罚力度,注重复杂、交叉、高空作业的安全防护,加强小型基建、业扩、抢修现场的风险管控,以及临时工、外包工、设备厂家人员的安全监督。
全力确保电力可靠供应。
积极应对严峻的电力供需形势,周密做好迎峰度夏、度冬和防汛工作,优先保障重要、高危客户和居民用户生活用电。
合理安排春、秋检计划,统筹做好生产、营销、客户停电安排。
做好重要变电站、线路的巡视工作,确保电网安全稳定运行。
加大电力设施保护力度,对营业范围内施工工地开展常态化巡检,防止施工机械误碰线塔等外力破坏现象发生。
加快提升应急保障能力。
认真总结抗击台风、飑线风等自然灾害经验,加强应急管理,对公司各类应急预案进行修编,完成应急预案的演练和评价,重点做好应对雾霾、雨雪、台风等恶劣天气准备。
要开展政企联合大面积停电应急演练,提升公共突发事件应急保障能力。
(二)统筹电网规划,提高电网供电能力持续修编“十二五”电网发展规划,启动“十三五”规划研究,优化、增加项目储备。
加强与国土、建设等政府有关部门的沟通协调,将电网规划纳入地方政府综合发展、土地利用和城乡建设规划。
积极与上级有关部门沟通,争取项目和资金。
全力配合特高压工程建设,积极推进110千伏李庄、香翟输变电工程等电网项目的建设。
配合上级公司,做好500千伏惠民站建设、1000千伏济南站500千伏配出工程等重点工程的协调配合工作,力促项目早日建设投运。
2015年工作计划12
2015年工作计划
为了贯彻落实学校的各项目标任务,切实做好
纺织系钳焊专业教育教学工作,使2015年各方面工作能够更好的开展,本人结合自身的实际情况,特制定以下工作计划。
一、思想政治方面
1.加强政治理论学习,提高自身素质
认真学习党的路线、方针和政策,维护稳定和民族团结,保持正确的思想政治方向。
关心国家大事,经常和老师们共同探讨学习体会,提高自己的思想政治觉悟。
热爱自己的事业,关心爱护每一个学生。
对学生严格要求,一切从学生的今后就业实际出发,让每一个学生在学校中都能学到一技之长。
2.加强学习交流,提高自身能力
新的一年里,我将通过查阅图书资料、网络、刊物、加强相互交流等渠道,搜集材料,认真学习体会他人优秀的教育经验。
在教学和班级工作中及时虚心的向周围的老师请教。
时刻注意自己的言谈举止,严格要求自己,做到言传身教、为人师表。
二、教育教学方面
1.认真参加业务进修、掌握新技术、新理论。
2.努力通过“一体化”教学提高学生技能。
3.充分发挥各方面的作用,提高学生综合能力。
4.继续按照学校要求搞好常规业务工作。
5.自主学习,开阔视野、学习理论和技能。
6.在专业发展上,提高自我,争取编写1门专业课程的
“一体化”教材、工作页。
阿克苏地区高级技工学校纺织系
殷树华
2014年12月18日。
2015年工作规划
2015年度工作规划电仪车间2014-11-05电仪车间2015年度工作规划一、工作目标:(一)、安全1、全年无一般人身伤害、火灾爆炸、环境污染事故发生。
2、全年负伤和治安刑事案件为零,无厂内道路交通事故发生。
3、全年在岗员工安全教育合格率(包括临时工、外包工、外来人员)达100%,新员工三级安全教育培训、转岗、复工教育培训率达100%,特种作业人员持证上岗率达90%以上。
4、事故隐患整改治理率≥98%,一级以上危险性作业风险评价率100%,作业许可票证办理合格率100%。
5、有毒有害作业场所职业危害监测率达到98%以上。
6、安全设施完好率95%,检测率100%,保证安全投入的有效实施。
7、环保设施完好率95%,运转率达98%以上,实现污染物排放和危废转移规范化管理。
8、当月习惯性及以上违章为零,全年习惯性违章≤2人次,重大违章为零。
9、每季度进行一次“岗位、车间、专业达标”的自评验收工作。
(二)、生产、设备1、全年无重大及一般电气、仪表设备事故发生2、全部设备完好率≥92%3、主要设备完好率≥96%4、设备检修计划完成率≥98%5、人员培训合格率≥90%6、设备隐患整改率达100%7、每月车间级综合检查不少于3次8、全年因自身原因造成发电机降负荷、停机次数为零9、全年无关键设备不备用影响生产现象发生10、特种设备安全附件校验检测合格率100%(三)、节能降耗1、保证每月修旧利废目标完成5000元2、保证每月材料费在控制目标值内,全年材料费用不超标3、合理调配厂用电供电系统,做到安全可靠、经济运行4、合理控制网电用电负荷6、优化库存材料使用,切实降低库存(四)、人员管理及精神文明建设1、确保人员管理到位,员工责任心、主观能动性、综合素质明显提高2、全年无打架、考核纠纷事件发生3、积极组织处理好生产、生活各项协调工作,确保无推诿扯皮现象发生4、关心员工生活、引导积极上进,并解决好员工的实际困难5、积极配合党组织工作,确保安排工作完成率100%。
2015年工作计划
2015年工作计划导读:本文是关于2015年工作计划的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享!【篇一:2015年宾馆工作计划】在我们的饭店周围有xx酒店、xx酒店、xx酒店、xx集团筹建的四星级酒店、志达集团筹建的五星级饭店等强力竞争对手,我们不难看出饭店市场环境的残酷和恶劣,但是,我们有信心也有能力去抢占属于我们的领地。
(一)以经济效益为中心,建立目标经营责任制面对激烈的市场竞争,我们要准确定位,确定目标消费群体,转变观念,加大营销力度。
根据不同季节制定营销计划,注意稳定老客户,发展新客源,重新整合营销队伍,建立起以专业营销人员为主、动员全体员工进行营销的大营销网络,富都上下,人人都是服务员,个个都是营销员,营销中有服务,服务中有营销,并建立起相应的奖励机制,最大限度地调动每一个人的工作积极性,内挖潜力,外拓客源。
新的一年,我们要继续以经济效益为中心,加强管理,饭店将会与各部门签定目标责任状,把饭店的效益和你们的利益紧密联系在一起,做出的贡献越大,获益也就越多,反之,则按部门完成指标的差距按即定比例扣发工资,多劳多得,按劳分配。
(二)加强精神文明建设,提高员工福利待遇我们今年的工作重点,在围绕以经济建设为中心的前提下,要积极加强精神文明建设,提高员工综合素质,以崭新的面貌迎接XX年的挑战。
在这方面,饭店决定从以下方面着手:1、为提高员工福利待遇,经研究决定:凡本店员工连续工作2年以上者,签定三年合同,饭店为其缴纳养老保险,解决员工的后顾之忧;2、一年一度的黄金周期间,凡在本店连续工作6个月以上的员工,饭店将会组织他们出去旅游,大前年是千山,前年到了丹东凤凰山和鸭绿江,去年登上了北京八达岭,今年我们也许去大连。
3、为了丰富员工的业余文化生活,我们今年将组织多种赛事让大家参与进来,各赛事均设三等奖【篇五:2015年公司宣传工作计划】为统一思想,提高员工素质,增强凝聚力,塑造公司良好形象,更好地做好新形势下的企业宣传工作,推动企业文化建设,制定本计划。
学校2015年工作计划
学校2015年工作计划一、指导思想本年度工作计划以提升教育质量为核心,坚持以人为本,全面发展的教育理念,深化教育教学改革,加强师资队伍建设,优化学校管理,促进学校各项工作全面、协调、可持续发展。
二、工作目标1. 教学目标:提高教学质量,确保学生学业成绩稳步提升。
2. 德育目标:加强德育工作,培养学生良好的思想品德和行为习惯。
3. 师资建设:加强教师专业发展,提升教师教育教学能力。
4. 管理目标:完善学校管理制度,提高管理效率和效果。
三、主要任务1. 加强课程建设,优化课程结构,丰富教学内容。
2. 深化教学方法改革,推广现代教育技术在教学中的应用。
3. 强化德育工作,开展形式多样的德育活动,提高德育工作的实效性。
4. 推进师资队伍建设,实施教师培训计划,提升教师专业素养。
5. 完善学校管理制度,加强学校文化建设,营造良好的校园氛围。
四、具体措施1. 制定并实施课程改革方案,鼓励教师创新教学方法。
2. 定期组织教学研讨,分享教学经验,提升教学质量。
3. 开展德育实践活动,如志愿服务、主题班会等,培养学生的社会责任感。
4. 建立教师专业发展档案,实施定期培训和考核制度。
5. 优化学校管理流程,提高决策透明度,增强师生参与度。
五、保障机制1. 建立工作领导小组,明确责任分工,确保计划的顺利实施。
2. 加强与家长、社会的沟通与合作,形成教育合力。
3. 定期对工作计划进行评估和调整,确保目标的实现。
六、时间安排1. 第一季度:完成工作计划的制定与动员部署。
2. 第二季度至第三季度:全面推进各项工作任务的实施。
3. 第四季度:进行年度工作总结,评估工作成效,规划下一年度工作。
七、预期效果通过本年度的工作计划实施,预期学校教育教学质量将有显著提升,师生的综合素质得到全面发展,学校管理更加科学规范,学校整体形象和社会影响力得到进一步提升。
2015年城管工作计划
2015年城管工作计划一、指导思想以科学发展观为指导,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,坚持以人为本,服务为民,创新城市管理理念,提高城市管理水平,构建和谐城市环境。
二、工作目标1. 提升城市管理效能,确保城市秩序井然。
2. 优化城市环境,提高市民生活质量。
3. 加强城管队伍建设,提升队伍整体素质。
4. 推动城市管理信息化,提高决策科学性。
三、主要任务1. 加强市容市貌管理:持续开展市容市貌专项整治行动,重点治理乱搭乱建、占道经营、乱堆乱放等问题。
2. 规范市场秩序:加强对各类市场的监管,确保市场经营规范有序,严厉打击非法经营行为。
3. 强化交通管理:配合交警部门,加强城市交通秩序管理,解决交通拥堵问题,保障市民出行安全。
4. 提升环卫水平:加强城市环卫工作,提高垃圾处理效率,推广垃圾分类,减少环境污染。
5. 推进城市管理信息化:建立城市管理信息平台,实现城市管理数据的实时更新和共享,提高城市管理的科学性和精准性。
6. 加强城管队伍建设:通过培训和考核,提高城管队伍的业务能力和服务水平,树立城管队伍的良好形象。
四、工作措施1. 完善法规体系:修订和完善城市管理相关法规,为城市管理提供法律依据。
2. 强化执法力度:加大对违法行为的查处力度,确保城市管理法规得到有效执行。
3. 创新管理方式:探索城市管理新模式,如引入社会力量参与城市管理,提高管理效率。
4. 加强宣传教育:通过媒体、社区等渠道,加强城市管理法规的宣传教育,提高市民的法律意识。
5. 优化资源配置:合理分配城市管理资源,确保各项管理工作得到有效实施。
五、保障措施1. 加强组织领导:成立城市管理工作领导小组,明确责任分工,确保工作顺利开展。
2. 加大资金投入:确保城市管理工作所需资金的充足和合理使用。
3. 强化监督考核:建立城市管理工作考核机制,定期对工作进行评估和反馈。
4. 加强协调配合:加强与其他部门的沟通和协作,形成城市管理工作合力。
2015年工作总结及明年工作计划
2015年工作总结及明年工作计划2015年我分厂在公司的正确领导下,按照公司的总体安排部署,进一步深化各项管理职责,创新工作思路、理顺管理体制,把分厂内各项安全生产措施落到实处,现将2015年工作汇报如下:一、2015年分厂生产情况1、分厂共计输送入炉煤1445365.06吨(截止日期为11月10日24点),预计全年输送入炉煤1690365.6吨。
2、已装焦炭、焦粒、焦末9973节车皮(截止日期为10月2日24点)。
3、翻卸精煤2311节车皮,共计148138吨(截止日期为11月10日24点)。
二、2015年分厂设备管理状况及技改情况设备完好率是保证满负荷生产的一个前提和保障,因此加强设备的基础性管理显得尤为重要。
1、在设备管理方面,2015年分厂进一步完善《设备点、巡检制度》加大点、巡检制度落实情况的检查力度。
2、按要求完成了春季、秋季设备润滑任务。
对分厂重大设备、各皮带机及其他辅助设备的各润滑点进行润滑并做好详细的润滑台帐,并派专人对设备润滑进行抽查,保证设备润滑点不漏一个。
3、加大设备隐患检查力度,严把设备整改落实关。
2015年分厂整改落实公司级设备隐患143项,查处分厂级设备隐患101项,整改落实101项。
4、配合施工单位完成精煤场照明灯安装工作、筛焦楼除尘器安装工作、配合施工单位进行物流站台挡风抑尘墙施工工作;同翻车机技术人员对翻车机系统进行自动化运行调试,并成功运行翻车机自动化。
5、2015年分厂按照2014年年底制定的设备大修计划,有序的对焦沫场分级筛皮带电动滚筒、煤10A皮带机电动滚筒更换检修;对煤13A输送带两处裂缝、2#堆取料机悬臂皮带接头进行更换共计5.9米;更换煤8A皮带18.62米、更换焦2B皮带29.79米、更换焦2皮带314.1米、更换3#粉碎机锤头120个;对2#堆取料机行走轨道进行平高调整。
6、对缓冲仓放焦闸门液压推杆作用点进行技改,有效的减少了闸门转轴因受力不均匀导致断裂的现象。
学校2015年工作计划
学校2015年工作计划
《学校2015年工作计划》
随着新的一年的到来,学校的领导团队已经制定了2015年的
工作计划,旨在进一步提高教学质量,增强学校的发展活力,为师生提供更好的教育教学环境。
首先,学校将着力加强师资队伍建设,招聘更多高素质的教师,提高教师的教学水平和业务能力,为学生提供更好的教育资源。
同时,学校将加大对教师的培训和学习的投入,帮助教师不断提升自己的教学能力和专业水平。
其次,学校将加强课程建设,调整和优化课程设置,推出更加符合学生需求的课程内容,引入先进的教育理念和教学方法,推动教学内容的更新和改进,提高学习者的参与度和学习效果。
另外,学校还将加强教育教学管理,建立健全的课堂教学质量评估体系,对教学过程进行监督和督促,确保教学质量;同时,将大力推进信息化教育,建设数字化校园,提高教学运作效率和信息化水平,为学生提供更多便利的学习资源。
此外,学校还将加强与社会各界的合作,推动校企合作、校地合作等,拓宽学生的实践渠道和就业出路,为学生提供更多的实践机会和交流机会。
同时,学校将继续加强对学生的思想政治教育和品德教育,培养学生的社会责任感和创新精神。
综上所述,学校2015年的工作计划涵盖了教育教学各个方面,
旨在提高教学质量,为广大师生创造更好的教育教学环境,希望通过全体师生的共同努力,学校的各项工作得到蓬勃的发展,为学校的进一步发展奠定坚实基础。
2015年工作计划
2015年工作计划导读:本文2015年工作计划,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
2015年工作计划(一)为了促进我厂讯速发展,总结过去,展望未来,做好管理工作,使我们在新的一年里取得显着成效,特此制定2015年工作计划。
一、配备人才与劳动力资源。
人才在企业发展中取着决定作用,人才素质水平的高低影响企业的发展前途,做好管理工作需要各专业高素质的人才,企业发展还需要团结友爱、吃苦耐劳的员工队伍。
二、完成生产任务。
生产任务是取得经济效益的根本,完成生产任务的效率取决于员工的工作的积极性,我们必需采取激厉与鼓舞,强制与督促多种手段,使生产任务完成。
三、抓好产品质量工作。
产品质量是企业的命脉,很多企业把“质量第一,顾客至上”作为指导方针,产品质量决定顾客的满意程度,最好的质量才能在市场竞争中发挥优势。
四、做好顾客服务工作。
企业长期发展必需给顾客好印象,产品质量、服务态度是重要内容,认真妥善处理顾客的投诉,热诚友好为顾客做好服务工作。
五、加强外部交流。
发展人际往来关系,积极参加各种博览会,加入各种贸易组织,参加各种贸易活动,与各国建立贸易伙伴关系,加强贸易合作,树立良好的企业形象,打造优良品牌,促进企业长效发展。
2015年工作计划(二)三溪社区居委会在上级党委、政府的正确领导下,按照县委政府的要求,贯彻落实“秀美旌德深化年活动”,以党总支部为核心,扎实开展各项工作,努力完成上级党委交办的各项工作目标。
经社区党总支扩大会议研究,现就2015年度三溪社区居委会工作计划如下:一、加强理论学习,提升队伍素质,增强服务效能深入贯彻党的十八大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,不断提升居委会服务水平。
加强理论学习,结合农村社区实际,多方位、多角度、多渠道的学习理论业务知识,学以致用,通过学习,增长知识、增长才干,进而提升居委会组织的整体素质和能力,进一步增强服务理念和提高服务效率。
2014年工作总结2015年工作计划
2014年工作总结2015年工作计划日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。
2014年即将结束了,在这一年当中,在思想上有所成长,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在广告业务上还远远不足,播音业务上还有待提高学习。
在2015年一定努力打开一个新局面,更好地完成工作,扬长避短,现将一年来的总体工作进行总结:一、广告创收:截止到12月份共完成36384左右,今年虽然每月都有进帐,但是依然没有按照年初制定的广告数额完成任务。
二、合办栏目的录制:《每周一歌》、《环保天地》、《直播警情》、《活到九九》、《安全梁邹》、《饮水与健康》、《百姓健康》各合办栏目的录制。
保证节目及时更新和播出,并将节目及时上传广播网。
三、上单及微信编辑:负责每天的微信编辑,并配合各节目组的活动做好微信宣传,制订了微信平台规章管理制度并交孙主任进行修订。
上好节目单、按时令时节填自宣、及时通知广告上单人员调整超出的广告时段。
调整2015年新节目单。
四、栏目组事务管理方面:及时传达领导的指示和要求,积极配合领导的工作,安排关于节目或活动的内容及时传达,下好通知,交代的任务和提出的要求第一时间执行。
对栏目组内的各项情况,例如节目、人员安排等第一时间知晓情况,针对栏目组内的突发情况,如播出问题和人员请假等事项及时告知领导。
栏目组每周总结、每周节目文案、特别节日节目编排,认真统计核算栏目组绩效工资。
五、活动方面:今年主要是在旅游活动方面得到了充足的锻炼,参与了鸡鸣岛、码头亲子两日游、安丘亲子游的活动,学到了很多关于活动细节的安排及内容策划,受益匪浅。
另外在今年的七夕鹊桥会上负责现场活动的前期准备和部分环节的调度,虽然是台里的常规活动但是还是有很多地方显现出了稚嫩和不成熟。
应该说2014年依然是在不断自我修正的过程中度过的,尤其是在处理栏目组内各项事务的时候出现过很多失误。
2015年在做好本职工作的同时,继续带领本栏目组的同志共同进步。
工作计划 2015年
工作计划 2015年
《2015年工作计划》
2015年已经来临,作为一名职场人士,制定一个明确的工作
计划是非常重要的。
一个合理的工作计划可以帮助我们更好地安排工作,提高工作效率,更好地实现个人职业发展目标。
首先,我们需要给自己设定一个长期的职业发展目标。
在
2015年工作计划中,我们需要明确自己希望在职业上达到的
目标,比如提升自己的技能水平、升职加薪、或者转行等。
只有清晰地知道自己的目标,我们才能更好地制定工作计划并达成目标。
其次,我们需要分析现状,制定可行的工作计划。
在2015年,我们可以从短期和长期的角度来制定计划。
短期计划可以涉及每天、每周的工作安排,包括工作任务分配、时间安排、重要事件提醒等。
长期计划可以关注在一年内所要完成的工作目标,通过明确的目标和时间节点,制定每一步的实施计划。
最后,要实施工作计划,需要不断监督和调整。
制定好计划只是第一步,更重要的还是要落实。
在2015年,我们需要不断
监督自己的工作进度,对计划中的问题及时调整。
只有持续地完善和调整计划,我们才能更好地实现自己的目标。
总之,2015年的工作计划可以帮助我们更好地开展工作,提
升工作效率,实现个人职业发展目标。
制定一个全面的、明确
的工作计划是非常重要的,希望我们都能在新的一年里,实现自己的职业目标。
2015最新工作计划范文精选
2015最新工作计划范文精选
导读:本文2015最新工作计划范文精选,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。
有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,就可以协调大家的行动,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。
所以呢我们工作计划频道为大家准备了七篇工作计划范文,让大家借鉴和学习,也希望能够帮助到大家。
工作计划范文一
后勤管理中心工会是一个新成立的工会,XX年,我们要在党支部的领导下,认真学习贯彻党的xx届四中全会的精神,根据创建“和谐社会”的要求,结合卢湾教育的发展和本单位的具体情况,切实发挥工会组织的作用,不断加强和完善工会的自身建设,开创工会工作的新局面。
在教育系统后勤改革不断深入的背景下,后勤管理中心面临的即有新的发展机遇,也有发展中的问题。
如何抓住机遇,解决发展中的问题,是我们工作的中心。
围绕这个中心,工会要根据支部、行政的工作目标,通过有效的工作,提高职工的思想认识,使职工正确认识和理解后勤改革的目的;提高职工的综合素质,使之适应新形势下的工作要求;维护职工的合理权益,切实推进民主管理建设;组织开展各项活动,增强职工的凝聚力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2015年个人工作计划
新年伊始,今年是一个充满激情和挑战的一年。
为了更好的做好我的本职工作,在新的一年里更快的提升自己。
在此,结合自身情况,订立本年度工作计划。
一、网格信息及矛盾纠纷管理。
1、排查流动人口。
新的一年开始,人口的流动性很大,故年头的工作重心在对流动人口的排查上面。
将本网格内新来的、刚走的人员摸清楚,做好信息的及时更新。
2、提高居民熟悉度。
本网格内有xxx户,人员也将达到xxx人,今年对本网格的居民要做到相识,并对居民基本家庭情况熟知,努力做到“一口清”。
3、排查矛盾纠纷。
做到腿勤,快捷,公正,灵活,廉洁,并坚持预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化的原则,将本格内发生的矛盾纠纷消除在萌芽状态。
二、在思想上要紧跟组织,提高自己的思想觉悟。
1、要更新思想,大胆创新。
用新的思想,新的方法去解决工作中遇到的问题。
2、要吃苦耐劳,受得住气。
用不怕苦、不怕累的精神把每件事都处理的有条不紊。
3、要提高自己的政治敏锐感、辨别能力,以及组织协调能力。
不断学习,不断充实,以提高自己的政治觉悟。
4、要严以律己,宽以待人。
无论在工作上还是在为人
处事上都要对自己严格要求,宽容对待他人,共建和谐社区。
5、要多听意见,工作扎实。
工作中多倾听群众意见,踏踏实实工作,不偷奸耍滑,把工作做扎实。
三、制定学习计划。
学习,对于一个网格工作人员来说至关重要。
只有自己掌握了相关的业务知识,才能更好的服务群众。
以上是我2015年的工作计划,新的一年里继续在领导的带领下和同事们的帮助下,不断努力将今年的工作计划完成并突破。
xxx
2015年x月xx日。