上海市劳动合同示范文本
上海市新劳动合同范本
上海市新劳动合同范本
雇主名称：（在此处填写雇主名称）
雇员名称：（在此处填写雇员名称）
一、合同目的
1. 为确保雇主和雇员的权益，明确双方的权责，并保障合法权益，特订立本合同。
二、合同签订日期
2. 本合同于（在此处填写签订日期）在上海市签订。
三、雇佣期限
3. 本合同自（在此处填写起始日期）起生效，至（在此处填写终止日期）止。双方同意，在雇佣期满前，若无特殊情况，不得单方解除合同。
四、工作内容
4. 雇员将从事的工作内容包括但不限于（在此处填写具体工作内容），并遵守雇主的工作安排。
五、工作地点
5. 工作地点位于（在此处填写工作地点），若需要变更工作地点，须经双方协商一致并签订书面变更协议。
六、工作时间
6. 工作时间为每周（在此处填写工作日数量），每日工作时长为（在此处填写每日工作时长），其中包含（在此处填写用餐、休息时间等）。
七、薪酬和福利
7. 雇员的薪酬为（在此处填写具体薪酬数额），支付方式为（在此处填写支付方式），发放日期为（在此处填写发放日期）。除薪酬外，雇员还享有（在此处填写其他福利，如社保、公积金等）。
八、工作纪律
8. 雇员须遵守雇主的工作纪律，包括但不限于遵守公司规章制度、保守公司机密、服从管理等。
九、保密条款
9. 雇员在工作期间及离职后，须保守公司的商业秘密和机密信息，未经授权不得泄露给任何第三方。
十、合同解除
10. 若双方协商一致解除合同，须提前（在此处填写提前通知期限）书面通知对方；若因雇员违反公司规定，造成严重后果，雇主有权立即解除合同。
十一、争议解决
11. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方可向上海市（在此处填写相应的劳动争议解决机构）申请调解或仲裁。
上海市用人单位劳动合同6篇
上海市用人单位劳动合同6篇
上海市用人单位劳动合同 (1) 甲方(用人单位)名称：
地址：
乙方(劳动者)：性别：出生日期：
户口所在地：身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法、《中华人民共和国劳动合同法等法
律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，
共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限：本合同期限类型为期限，自年月至年月日止;
其中试用期为月，自年月日至年月日止。
二、乙方工作岗位和工作内容为：
三、乙方的工资待遇为：每月元整，计件工资按工时值计算。
四、甲方双方都要自觉遵守国家法律、法规和政策，乙方必须遵守甲方制定
的规章制度及劳动纪律，甲方有权对乙方履行制度和遵守纪律的情况进行检查、
监督和奖惩。
五、甲方应按国家规定为乙方的工作提供必要的劳动安全卫生保护条件，乙
方应严格遵守各项安全操作规程。
六、乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家有关规定执行。
七、劳动合同的解除和终止：
1.甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
2.具有下列情况之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
①乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;
②乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
③乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;
④乙方被依法追究刑事责任的。
3.具有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
①乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
②乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;
2024年上海劳动合同常用版（5篇）
2024年上海劳动合同常用版
甲方：_____ 法定代表人：_____
甲方地址：
乙方：
性别：
身份证号码：
家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同
意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为固定期限合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中试用期个月。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，
达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，
平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方
由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日
不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体
健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
2024年上海市人力资源劳动合同
1、乙方收款时应出具相应金额的合法发票，付款以转帐或支票形式支付。
2、服务费分两次支付（到岗一位支付一位的费用）：
第一次支付：乙方推荐的候选人被甲方录用五个工作日内，甲方支付服务费的_________。
第二次支付：乙方推荐的候选人被甲方录用并通过试用期考核转正之日起的五个工作日内，甲方支付服务费的_________。
（二）乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自解除合同，如果擅自解除合同，对甲方产生经济影响的部分将由乙方承担。
（三）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
第十三条本合同的附件如下：附件一《岗位职责书》；
第五条甲方的权利与义务
1、对公司资产拥有所有权；
2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查；
3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等；
4、甲方指派一人作为公司财务负责人，负责人全面管理公司的财务工作，保管财务专用章、法定代表人印鉴，负责公司费用报销及资金收支审核，管理公司日常经营账目，制作财务报表，对乙方负责并报告工作；
三、劳务报酬
第八条甲方应在签订合同当日以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_____元/年或按按照双方协定的标准执行。
上海劳动合同阴阳合同范本
上海劳动合同阴阳合同范本
上海劳动合同（阳合同）
甲方（用人单位）：
单位名称：[公司名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
注册地址：[注册地址]
联系电话：[联系电话]
乙方（劳动者）：
姓名：[员工姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号码]
户籍地址：[户籍地址]
通讯地址：[通讯地址]
联系电话：[联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1. 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方[部门名称]，从事[工作岗位]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
3. 乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制]。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。
四、劳动报酬
1. 乙方的月工资为[工资数额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度和绩效考核制度进行调整。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家和上海市的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐补等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
上海市劳动合同标准范本
上海市劳动合同标准范本
(实用版)
编制人：______
审核人：______
审批人：______
编制单位：______
编制时间：__年__月__日
序言
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上海市劳动合同范本(七篇)
上海市劳动合同范本
编号：_____
甲方（用人单位）：_____
法定代表人：_____
地址：_____
邮政编码：_____
联系方式：_____
乙方（劳动者）：_____
身份证号码：_____
住址：_____
邮政编码：_____
联系方式：_____
根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
第一条本合同的类型为：_____ 。期限为：_____。
（一）有固定期限合同。期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。
（二）无固定期限合同。自____年____月____日起。
（三）以完成一定工作为期限的合同。具体为：___________。
第二条本合同的试用期为____年____月____日至____年____月____日。
第三条录用条件为：_____。
第四条乙方的工作内容为：_____。
第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。
第六条乙方所在岗位执行工时制，具体为：_____。
第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
上海无固定期限劳动合同4篇
上海无固定期限劳动合同4篇
篇1
上海市人民政府关于实施无固定期限劳动合同的通知
为了进一步规范劳动关系，保护劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》的相关规定，结合市场实际情况，上海市人民政府决定自即日起实施无固定期限劳动合同。具体事项通知如下：
一、适用范围
本通知适用于在上海市境内从事劳动合同关系的劳动者和用人单位。
二、劳动合同签订
1. 无固定期限劳动合同是指用人单位不明确劳动合同终止时间的合同，双方约定的劳动关系持续时间为无限期。
2. 双方签订无固定期限劳动合同时，需明确规定工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等相关事项。
3. 用人单位应当按照《中华人民共和国劳动法》规定支付劳动者工资，并缴纳社会保险费用。
三、劳动合同变更
1. 双方如需变更劳动合同内容，应当经过协商一致，并签订书面变更协议，经双方盖章生效。
2. 劳动合同变更涉及到劳动者权益的，应当符合法律法规的相关规定。
四、劳动合同终止
1. 劳动合同终止时，双方应当提前30天书面通知对方。
2. 劳动合同终止，除法律法规规定的其他情形外，应当支付劳动者相应的经济补偿。
3. 劳动合同终止后，用人单位应当处理好劳动者的社会保险关系转移手续。
五、劳动合同争议处理
1. 发生劳动合同争议时，双方应当通过协商、调解等方式解决。
2. 如无法通过协商解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁处理。
六、监督管理
1. 各区劳动和社会保障局应当加强对用人单位和劳动者的劳动合同履行情况的监督管理。
2. 对于不履行劳动合同义务的用人单位，将采取相应的处罚措施。
上海市劳务合同模板(4篇)
上海市劳务合同模板
甲方：
法定代表人（主要负责人）或委托代理人：
注册地址：
邮政编码：
经营地址：
乙方：
性别：
居民身份证号码：
户口所在地：
家庭住址：
邮政编码：
现在居住地址：
邮政编码：
为了把福建霞浦福宁医院建成一所现代化、标准化、规范化的大型综合性医院，提高闽东地区人民的健康水平，促进当地经济、社会的发展，甲乙双方根据国家有关法律法规，按照平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳务合同，并承诺共同遵守：
第一条合同类型和期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共个月。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共个月。
（二）乙方应在____年____月____日前到岗。
第二条工作内容和工作地点
（一）根据甲方工作需要，乙方同意在（地点）（部门）从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假
（一）实行国家规定的劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
每周休息一天半。
（二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。
（三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第四条劳动保护和劳动条件
（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
上海市标准劳动合同5篇
上海市标准劳动合同5篇
上海市标准劳动合同篇1
甲方：______________________________
乙方：______________________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原那么签订本合同。
一、合同期限
________________________________________。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间
第三条乙方每周工作______日，分别为周______;每日工作______小时。
四、劳动报酬
第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时______元。
甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放委托银行代发)。支付周期不得超过 5日。
五、社会保险
第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动平安卫生规定对乙方进行平安卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：_________________。
七、劳动争议处理
第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
八、其他
第八条甲乙双方约定的其他事项
_________________________________________。
上海劳动合同书 电子版下载
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合同编号：__________
鉴于甲方愿意聘请乙方为其员工，从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方根据平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。
第一章合同主体
地址：上海市某区某路某号
法定代表人：某某
1.2乙方姓名：某某
性别：男/女
身份证号码：某某
住址：某某
联系电话：某某
第二章合同期限
2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为三年，自20年月日起至20年月日止。
2.2试用期为六个月，自20年月日起至20年月日止。试用期内，双方均有权随时解除本合同，但应提前三天通知对方。
第三章工作内容和工作地点
3.1甲方聘请乙方担任某某职位，负责某某工作。
3.2乙方应在甲方指定的工作地点，即上海市某区某路某号，按照甲方的要求，完成工作任务。
第四章工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间执行，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。
4.2乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，甲方另有规定的，按照甲方规定执行。
第五章劳动报酬和福利待遇
5.1甲方应根据乙方的职位和工作经验，按照甲方规定的薪酬标准，支付乙方工资。乙方工资按月支付，每月日前支付上月工资。
5.2甲方应根据国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.3乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。
第六章劳动保护和职业培训
6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
6.2甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的业务水平和综合素质。
上海市劳动合同范本
上海市劳动合同范本
上海市劳动合同范本「篇一」
甲方：____________________
乙方：____________________
地址：____________________
居民身份证号码：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，同意自愿意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限为年，自____年____月____日生效，其中试用期月，到____年____月____日终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。
三、劳动保护和劳动条件
第三条甲方安排乙方执行定时的工作制，甲方安排乙方每日工作为八小时（不包括吃饭时间），每周40小时。
第四条甲方由于工作需要安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补或支付加班工资。乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方负责对忌讳是行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬：xxx
五、第七条甲方的工资分配遵循按劳分配原则，甲乙双方同意，乙方的劳动报酬分为三部分：基本工资、职条工资和岗位工资。
第八条甲方实行下发薪制，每月5日以货币形式支付乙方上月的工资，总计第九条乙方的劳动报酬按国家规定缴纳个人所得税，甲方在支付乙方工资时代扣偿办法》赔偿乙方损失。
第三十二条乙方违反本合同的约定解除劳动合同或违反本合同约定的商业秘密等事项，给甲方造成损失，乙方应按劳动部《违反《劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
上海市人社局劳动合同模板
上海市人社局劳动合同模板
甲方（用人单位）：
单位名称：
单位地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
联系电话：
户口所在地：
一、合同期限
1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为____。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1. 乙方的月工资为____元，甲方每月____日前支付乙方工资。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家和上海市的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害，并采取相应的防
护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1. 双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。
2. 劳动合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相
关规定执行。
八、违约责任
1. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受
的损失。
九、争议解决
1. 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依
法申请调解、仲裁或提起诉讼。
2024年上海市最新劳动合同范本
上海市劳动合同
甲方:
法定代表人:
地址：
联系方式： 依据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例分,甲乙双方本着自燃、同等的原则.经协商一样.同意签订本合同,以使共同遵守.
第一条本合同的类型为：・期限为：。
（一）有固定期限合同。期限一年，自一年一月一日至一年—月一日.
（二）无固定期限合同。自一年一月―D 起。
（三）以完成肯定工作为期限的合同，详细为： 。
其次条本合同的试用期自一年一月一日至一年一月一日.
第三条录用条件为：.
第四条乙方的工作内容为：。
第五条甲方因工作须要，依据诚信合理的原则，向乙方说明状况后,可以调动乙方的工作煽位.
第六条乙方所在岗位执行 工时制，详细为： 。
第七条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作娩程、工作规葩和劳动平安卫生制度及其标准.甲方对可能产牛.职业病危害的岗位，应当向乙方屐行告知义务，并做好劳动过程中职业危杏的预防工作.
第八条甲方为乙方供应必要的劳动条件以及平安卫生的工作环境，并依照企业生产羟首特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防抖降油用品。
第九条卬方应依据白身特点有支限地对乙方进行政治思想、职业道健、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应仔细参与甲方组织的各项必要的教化培训。
乙方： 身份证号码 住址: 联系方式：
第十条本合同的工资计发形式为：.
（一）计时形式,乙方的月工资为一元（其中试用期间工资为一元）.
（二）计件形式.乙方的劳动定额为一,计件单价为.
第十一条甲方每月一日以货币形式足额支付乙方的工资.
劳动合同书(上海市)
劳动合同书(上海市)
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
鉴于甲方为合法注册并有效运营的企业，现因业务发展需要，同意聘
用乙方为甲方提供劳动服务。乙方愿意接受甲方的聘用，并遵守相关
的工作规定和要求。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同书（以
下简称“本合同”），共同遵守。
第一条合同期限
1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期自合同开始之日起算，为期__个月。
第二条工作内容及地点
2.1 乙方同意在甲方指定的地点（上海市）从事以下工作：
________________。
2.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成规定的工作任务。
第三条工作时间与休息休假
3.1 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体安排按照甲
方的规定执行。
3.2 乙方享有法定节假日休息及年休假等权益。
第四条劳动报酬
4.1 甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元/月。
4.2 甲方将在每月__日将工资发放给乙方，如遇节假日则提前至最近
的工作日发放。
第五条社会保险及福利
5.1 甲方依法为乙方缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
5.2 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
第六条劳动纪律
6.1 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，保守商业秘密。
6.2 乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据情况采取相应的处罚措施。
上海市劳动合同书范本
上海市劳动合同书范本
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（员工）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同书。
第一条劳动合同期限
1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点
2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位工作。
2.2 工作地点为____________________。
第三条工作时间和休息休假
3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日休息。
第四条劳动报酬
4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可以调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇
5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享受甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
6.2 甲方告知乙方工作过程中可能产生的职业危害，并提供相应的防
护措施。
第七条劳动合同的变更、解除和终止
7.1 劳动合同的变更应经甲乙双方协商一致，并书面确认。
7.2 劳动合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》的
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
使用说明
一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。
三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。
四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类/工人类）应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。
八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。
九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。十、本文本不适用非全日制用工使用。
甲方（用人单位）：乙方（职工）：
名称：姓名：
法定代表人（主要负责人）：身份证号码：
经济类型：户籍地址：
通讯地址：通讯地址：
联系人：电话: 联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同的类型和期限
第一条本合同的类型为：。期限为：。
（一）有固定期限合同。期限年，自年月日至年月日。
（二）无固定期限合同。自年月日起。
（三）以完成一定工作任务为期限的合同。具体为：。
二、试用期
第二条本合同的试用期自年月日至年月日。
第三条录用条件为：。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方的工作内容为：。
第五条乙方的工作地点为：。
四、工作时间和休息休假
第六条乙方所在岗位执行工时制，具体为：。
第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排为: 。
甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。
五、劳动报酬
第八条本合同的工资计发形式为：。
（一）计时形式。乙方的月工资为: 元（其中试用期间工资为: 元）。（二）计件形式。乙方的劳动定额为: ，计件单价为: 。
第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方的工资。
第十条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
六、社会保险
第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。
第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第十六条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第十七条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
八、劳动合同的履行和变更
第十八条甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。
第十九条甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确定。
九、劳动合同的解除
第二十条经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。
第二十一条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第二十二条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（一）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（四）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的；
（六）法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。第二十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反甲方的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
第二十四条有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：
（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。
第二十五条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第二十四条的约定解除本合同：（一）乙方如从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业健康检查，或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；