XXX队申报文明区队事迹资料性文件材料(矿区)
最新煤矿安全生产先进区队申报先进事迹材料
煤矿安全生产先进区队申报先进事迹材料狠抓安全工作不松懈——权煤公司掘进二队安全生产先进区队申报先进事迹材料2020年度我队在公司党政的正确领导和关怀下；在上级部门和兄弟单位的指导和大力支持下；在全队干部职工的共同努力下，严格按照公司创建先进安全区队标准开展了各项工作，狠抓现场管理、以安全促生产，在安全质量标准化工作中取得了一定的成绩，安全生产周期达到1400天，受到了公司领导的一致好评。
具体工作如下；一、坚持安全第一 , 建立约束机制。
安全是掘进二队的立队之基 ,生存之本，***论在任何时期，在任何艰苦条件下，我们都始终如一地贯彻落实党的安全生产方针。
实践中、我们不光喊在口头上，而且将其反映在经济利益上 ,直接与职工的经济利益挂钩。
我队建立起了安全互保制：每名跟班队长、班组长、职工工资与安全挂钩，对每月出现的“三违”、轻伤、重伤责任人，所在区域人员及所在班组、跟班干部，都要根据区队规定，进行相应的处罚，对每月没有出现“三违” 事故的班组、班组长、跟班队干在当月工资中给予一定数额的奖励，有力地促进了全队的安全生产，真正实现了职工在安全中受益 , 区队在安全中发展。
二、抓班子建设，影响带动职工。
工人干不干，全看领头雁；队伍好不好，关键在领导。
在我队有一条不成文的规定 , 那就是困难面前队干必须冲在前 , 在危险面前队干必须抢在前、要求职工做到的，队干必须首先做到；要求职工不准做的，队干也没有特权。
干活时与职工干一样的活，一样打眼架棚，一样摸爬滚打。
评先方面 , 优先照顾职工。
在困难与危险面前，队领导总是冲在最前面 , 以自身的实际行动 , 带动全队职工拧成一股绳，合成一股劲，树好一面旗。
在现场隐患排查工作中，我们做到了全员参加，严把现场质量关，坚持五落实原则，处理隐患果断彻底，在安全隐患没有处理完，坚决不作业，对在生产过程中排查出隐患的职工将在月末进行奖励。
形成了全员抓隐患排查治理的好风气在今年的5月份，由于5328工作面布置在两个大断层之间，采一队在5328下面进行回采，在回采期间，由于周期来压，5328上面回风巷出现底鼓，两帮垮落、支护材料断裂等现象。
煤矿安全生产先进区队申报先进事迹材料
本文共有3230.5字，如对您有帮助，可购买打赏狠抓安全工作不松懈——权煤公司掘进二队安全生产先进区队申报先进事迹材料2019年度我队在公司党政的正确领导和关怀下；在上级部门和兄弟单位的指导和大力支持下；在全队干部职工的共同努力下，严格按照公司创建先进安全区队标准开展了各项工作，狠抓现场管理、以安全促生产，在安全质量标准化工作中取得了一定的成绩，安全生产周期达到1400天，受到了公司领导的一致好评。
具体工作如下；一、坚持安全第一, 建立约束机制。
安全是掘进二队的立队之基,生存之本，***论在任何时期，在任何艰苦条件下，我们都始终如一地贯彻落实党的安全生产方针。
实践中、我们不光喊在口头上，而且将其反映在经济利益上,直接与职工的经济利益挂钩。
我队建立起了安全互保制：每名跟班队长、班组长、职工工资与安全挂钩，对每月出现的“三违”、轻伤、重伤责任人，所在区域人员及所在班组、跟班干部，都要根据区队规定，进行相应的处罚，对每月没有出现“三违”事故的班组、班组长、跟班队干在当月工资中给予一定数额的奖励，有力地促进了全队的安全生产，真正实现了职工在安全中受益, 区队在安全中发展。
二、抓班子建设，影响带动职工。
工人干不干，全看领头雁；队伍好不好，关键在领导。
在我队有一条不成文的规定, 那就是困难面前队干必须冲在前, 在危险面前队干必须抢在前、要求职工做到的，队干必须首先做到；要求职工不准做的，队干也没有特权。
干活时与职工干一样的活，一样打眼架棚，一样摸爬滚打。
评先方面, 优先照顾职工。
在困难与危险面前，队领导总是冲在最前面, 以自身的实际行动, 带动全队职工拧成一股绳，合成一股劲，树好一面旗。
在现场隐患排查工作中，我们做到了全员参加，严把现场质量关，坚持五落实原则，处理隐患果断彻底，在安全隐患没有处理完，坚决不作业，对在生产过程中排查出隐患的职工将在月末进行奖励。
形成了全员抓隐患排查治理的好风气在今年的5月份，由于5328工作面布置在两个大断层之间，采一队在5328下面进行回采，在回采期间，由于周期来压，5328上面回风巷出现底鼓，两帮垮落、支护材料断裂等现象。
煤矿采煤队文明事迹材料
煤矿采煤队文明事迹材料一、实施安全生产，确保员工生命安全1.建立健全安全管理制度：煤矿采煤队严格按照国家和煤矿行业的安全规定，建立健全了安全管理制度，包括安全生产责任制、安全生产风险评估制度等，确保了员工的生命安全。
2.强化安全教育培训：煤矿采煤队加强了员工的安全教育培训，定期组织安全知识培训和演练，提高了员工的安全意识和应急处置能力。
3.落实安全设施设备：煤矿采煤队完善了安全设施设备，包括安全防护装备、安全监测仪器等，确保了员工的安全作业和安全出口。
二、保护环境，积极推动绿色采矿1.推行绿色矿山建设：煤矿采煤队通过实施生态修复、矿区绿化等举措，积极推动绿色矿山建设，减少了矿山对环境的破坏。
2.节约能源减排：煤矿采煤队引进先进的采煤技术和设备，通过节能减排的措施，减少了对能源的消耗和对环境的污染。
3.倡导员工环保意识：煤矿采煤队通过开展环保宣传活动，提高了员工的环保意识，引导员工自觉遵守环保规定，减少对环境的污染。
三、关爱员工，建设和谐团队1.提供良好的工作条件：煤矿采煤队改善了员工的工作条件，提供了舒适的工作环境和健康的工作用具，提高了员工的工作效率和工作满意度。
2.关心员工生活：煤矿采煤队注重员工的生活关怀，建立了员工关怀基金，帮助困难员工渡过难关，提高了员工的生活质量。
3.促进团队活动：煤矿采煤队定期组织团队活动，如团建旅游、体育比赛等，增强了员工之间的凝聚力和团队合作精神。
四、承担社会责任，积极参与公益活动1.关爱贫困学生：煤矿采煤队积极参与关爱贫困学生的公益活动，捐款助学、帮扶贫困学生，为他们创造更好的学习条件。
2.绿色环保行动：煤矿采煤队组织员工参与植树绿化、环保宣传等公益活动，积极投身于绿色环保事业，为社会贡献力量。
3.参与社区建设：煤矿采煤队积极参与社区建设活动，提供力所能及的帮助，推动社区的良性发展。
结语：煤矿采煤队通过实施安全生产、保护环境、关爱员工和承担社会责任等一系列文明事迹，建立了一支积极向上、团结和谐的团队。
煤矿先进区队事迹材料（推荐五篇）
煤矿先进区队事迹材料（推荐五篇）第一篇：煤矿先进区队事迹材料煤金滚滚腾飞神东——榆家梁煤炭综采一队创先争优为您点亮生活一个人没有活力不行，一个国家没有活力不行。
而在神华集团神东所耕耘的这块土地上，给人的第一感觉是到处充满了活力。
经济充满活力、精神充满活力，这里的人们更充满活力。
榆家梁煤矿地处陕西省神木县杨伙盘村，距神木县城25公里，其行政区划隶属于神木县店塔镇。
与山西省、内蒙古自治区毗邻。
这里是毛乌素沙漠边缘与黄土高原的过度地段，蕴藏着得天独厚的煤炭资源。
是国家大型企业神华集团在神府东胜煤田南部建立的大型出口煤基地，是中国神华神东煤炭集团的骨干矿井之一。
榆家梁煤矿综采一队开采的52煤，号称“神华一号”举世闻名。
榆家梁煤矿的煤质好、储量大。
它是神东矿区唯一的三层煤同时开采的矿井。
2010年产量达到1600万吨。
而在这里，最大的产煤户便是榆家梁煤矿的综采一队，他们的年产量就占到800万吨，是榆家梁矿的佼佼者。
2010年综采一队被评为神东煤炭集团先进集体。
该队检修班被评为神东煤炭集团先进班组、生产二班被评为明星班组、党支部被矿党委评为“四优”党支部、员工李红升被评为全国煤矿优秀班组长、郭建刚被评为榆林市企业优秀班组长、郭奋超吉高峰被评为神东煤炭集团先进工作者，潘军被评为矿十大优秀共产党员等荣誉11项之多。
榆家梁煤矿综采一队为落实神华集团公司以及矿党委高度重视党员的教育，管理和发展工作精神，坚持开展“共产党员工程”活动，为丰富创先争优的内容和仪式，调动全体党员的工作积极性、主动性和创造性，发挥共产党员模范带头作用，广泛地开展共产党员亮身份活动。
支部以“亮身份、明责任、作承诺、争先峰”为内容，为共产党员配发印有“共产党员”标识的安全帽。
让党员不仅要干好本职工作，而且要做出榜样。
此举便于身份的公开、群众的监督，也给党员们带来了自豪感。
党员们自觉地在思想、工作、生活等方面时时刻刻起到表率作用。
综采一队年终被评为榆家梁煤矿先进党支部。
XXX队申报文明区队事迹材料(矿区)
先进区队申报材料xx集团xx单位xx年xx月xx日申报材料进入xxxx年以来，在xxx的正确领导下，认真贯彻落实集团和xx工作会议精神，围绕矿提出的xxxx年工作目标，坚持以党的十七届六中、七中全会和十八大会议精神为指导，以创“xxxx”矿井为契机，外树形象，内强素质。
切实加强企业文化建设、党的建设和队伍作风建设，卓有成效开展创先争优活动和形势任务教育活动，凝聚人心，鼓舞士气，战危机，保增长，增效益，促稳定，团结带领职工开展质量标准化工作，狠抓具体工作落实。
并以制度作保证，建立完善安全管理机制，开创了实现安全运转的新局面，圆满完成了矿党委交给的各项工作任务。
一、加强班子建设，发挥党支部战斗堡垒作用和政治核心作用。
党支部以“先进区队”创建为载体，卓有成效开展创先争优和党员安全责任区创建活动，实现了党建工作与安全生产相融共强。
把区队建成锐意进取、真抓实干，只有一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的班子集体，切实把思想政治工作融入安全生产全过程，入班组到人头，尤其是在2012年6-8月份期间，面对经济受金融危机影响，效益下行，职工思想不稳定，xxxx 把形势任务教育与提高整体素质相结合，增强思想工作的实效性，稳定了职工队伍，风正气顺，干劲足，培育出一支特别能吃苦，能战斗，思想过硬，作风过硬的职工队伍，筑牢构建平安区队基础，全力投入到先进区队创建工作上来。
二、企业文化建设引领队伍作风彻底转变。
三、狠抓现场安全管理，落实安全生产责任以开展“安全生产月”和阶段性的“反三违，反事故”活动为载体，落实党政工团安全生产责任，形成齐抓共管的良好局面。
重点筑牢党员安全责任区这条防线，切实加强党员安全责任区创建，加大隐患排查整改力度，坚持上岗检查和开展反三违反事故活动。
切实加强班组建设，强力推行“三基三抓一追究”的安全管理理念。
尤其在四季度，咬定“三零”目标，卓有成效的开展“决战一百天，实现安全年”活动，重新定位安全工作，做到“三不轻言”，认真把各项安全管理制度、措施落实到位。
煤矿安全生产先进区队申报先进事迹材料
煤矿安全生产先进区队申报先进事迹材料一、基本情况我队是一支专门负责煤矿安全生产工作的先进区队，由一群充满活力、敬业奉献的年轻干部和职工组成，团结协作、勤奋努力，为煤矿安全生产做出了突出贡献。
二、先进事迹1.积极开展安全宣传教育我们深知安全宣传教育是预防事故、提高安全生产意识的重要手段，因此，我们利用各种渠道，每月组织一次安全知识培训，并通过张贴宣传画、悬挂标语等方式向全员普及安全知识，提高职工的安全意识。
2.严格落实安全措施我们严格按照国家和公司的安全规定落实煤矿的安全措施，组织开展安全检查和隐患排查，及时发现和整改存在的安全隐患，确保生产过程中没有漏洞可寻。
3.加强安全培训和技能提升我们坚持安全培训与技能提升相结合，每季度组织一次安全技能培训和考核，确保全体人员熟练掌握安全操作技能和安全应急处理能力，提高应对突发情况的能力。
4.高效应对突发事件面对突发事故，我们立即调集应急队伍，迅速组织救援和抢险工作，与现场管理人员密切协作，将事故损失降到最低。
在近期的一次瓦斯事故中，我们迅速赶到现场展开救援，成功营救了5名被困矿工，避免了更大的人员伤亡。
5.确保煤矿设备完好我们组织开展设备巡检和维护工作，定期对煤矿设备进行保养和维修，确保设备状态良好，减少因设备故障引发的安全事故。
6.建立健全安全管理制度我们制定了科学合理的安全管理制度，加强对制度的执行和监督，促使每位队员严格遵守安全规程，形成良好的安全生产氛围。
7.提高应急救援能力我们不断完善应急救援预案，加强与相关部门的协作，提高应急处置能力，确保在发生事故时能快速有效地展开应对工作。
8.开展安全文化活动我们积极组织开展各类安全文化宣传活动，例如安全知识竞赛、安全演练等，通过生动形象的形式，提高职工对安全文化的认识和重视程度。
三、取得成绩近三年来，我们的煤矿安全事故率持续下降，安全生产状况稳定良好。
没有发生一起较大的安全事故，得到了上级领导的高度表扬，并荣获了煤矿安全生产先进区队的称号。
煤矿综采队先进区队事迹材料.doc
煤矿综采队先进区队事迹材料先进区队事迹材料——禾草沟项目部综采一队创先争优为您点亮生活一个人没有活力不行，一个国家没有活力不行。
而在禾草沟煤矿这块土地上，综采队给人的第一感觉是到处充满了活力。
经济充满活力、精神充满活力，这里的人们更充满活力。
综采队在矿领导和有关部门的大力支持下，认真贯彻执行党的安全生产文件精神，坚持“安全第一”的生产方针，坚持“安全是第一政治，安全是第一效益，安全是第一责任，安全是第一福利”的原则，团结一致、扎实工作、科学组织、严细管理，强力推进质量标准化工作，努力完成矿部交给的各项任务，确保实现安全生产。
一、回顾全年，各项指标的完成情况如下：（一）安全目标在确保完成了矿部交给的生产任务的同时，我队以“严惩三违行为，清除害群之马行动”为警钟，安全工作常抓不懈，实现了今年前个月份无重伤、无轻伤。
安全生产，12完成了综采工作面的末采、回撤和综采工作面1520215203的安装回采原煤多万吨。
60（二）质量标准化我队把质量标准化工作当做一项基础工作来抓，认真落实工程质量是“生命工程”的思想，在工程质量上坚持一把手抓到底，一把尺子量到底，极大地调动了广大职工的工作积极性，质量标准化工作已得到了长足的发展，使两巷达到了“高、宽、平、直、净”，采面保持了“三平一直”，实现了采煤工作面质量动态达标，得到了矿领导的一致好评。
（三）区队建设没有发生任何违法违纪现象和上访事件，干群关系融洽，职工队伍稳定。
（四）机电设备管理情况在矿领导和有关部门的帮助下，完成了机电设备包机制度，使各个电工各负其责，谁责任区问题谁处理，使原来电工吃大锅饭思想消除，使机电设备的失爆、不完好等情况有了明显提高，对出煤班的顺利完成任务打好了基础。
在机电科的大力督促下，我队严格按照《集团公司防爆电器设备检查标准》作业，使机电设备的失爆、不完好等情况逐步向零存在发展。
（五员工安全意识及综合素质的提高情况)通过班前会及周五安全例会，把集团公司的文件精神及时传达到每个工人，组织员工及时学习《管理制度汇编》和《操作规程》，使综采队所有员工知道了各自工作岗位的责任及操作规程，在今后的作业中以标准操作，在安全的前提下提高生产效益。
矿区申报文明区队事迹材料范文
矿区申报文明区队事迹材料范文尊敬的领导：我公司南矿申报文明区队的申请材料如下：一、队伍概况南矿所属矿区文明队伍是一支在生产一线的队伍，队伍成立于2005年，由具有较高职业技能的570名员工组成，其中包括技工、操作工、管理人员等多个岗位。
队伍坚持以党员为核心，深入贯彻公司精神，精神文明建设成果显著，被上级单位多次表彰。
二、队伍建设情况1. 强化思想道德建设队伍组织开展各类文明讲座、座谈会、经验交流会等活动，通过讲解典型事迹、开展道德模范评选等形式，引导广大员工树立正确的价值观和道德观。
2.加强职业道德建设队伍组织员工参加相关培训，并定期进行职业道德教育，注重加强员工素质的培养和提高，营造遵纪守法、遵守职业道德的良好氛围。
3.提高服务质量队伍组织各类生产操作技能培训，着力提高员工的专业技能和工作效能，确保生产生活的顺利进行。
同时，开展各类文明服务活动，提升员工的服务意识和服务质量。
4.丰富文化生活队伍组织开展丰富多彩的文体活动，如篮球赛、足球赛、文艺演出等，提高员工的身心健康水平，凝聚员工的集体凝聚力。
三、突出事迹1.突出示范带头作用队伍党员干部注重发挥示范带头作用，通过践行核心价值观和先进文化，引领广大员工筑牢道德防线,纷纷以身作则，树立了良好的形象。
2.勇于担当、创新实践队伍在工作中敢于担当，善于创新，通过推行“三个服务”活动（为领导服务、为员工服务、为用户服务），在工作中积极主动地解决问题，取得了显著成效。
3.积极参与社区建设队伍积极参与社区建设，开展各种志愿服务活动，通过为社区居民提供帮助，树立了企业良好的社会形象。
在自然灾害等突发事件中，队伍紧急行动，积极组织救援工作，赢得了社会的广泛认可和赞誉。
四、队伍表现南矿所属的文明区队伍以其特色鲜明的表现赢得了上级单位的好评和肯定。
队伍在生产一线始终严格遵守各项规章制度，确保安全生产，取得了良好的经济效益；在文明素质上，队伍员工积极参与各类文明活动，严格要求自己，树立了良好的行业形象；在社会责任上，队伍积极参与各类社会公益活动，为社会做出了积极贡献。
矿区申报文明区队事迹材料范文
矿区申报文明区队事迹材料范文尊敬的评审委员会：我代表某矿区申报我所在的队伍为文明区队，并向评审委员会提交我队的事迹材料，以供评审和参考。
我队成立于XXXX年，至今已经发展壮大，成为矿区一支充满正能量和创造力的队伍。
以下是我们队的事迹材料：一、发挥党员先锋模范作用我队全体队员都是共产党员，并且每一位队员都牢记共产党员身份的使命和责任。
我们以身作则，坚守原则，严格遵守纪律，从不偷懒、推诿和敷衍塞责。
在工作中，我们发挥了党员先锋模范作用，以积极向上的态度带动队员们努力进取，在矿区内树立了良好的党员形象。
二、积极宣传文明理念为了进一步宣传文明理念，我们开展了一系列的宣传活动。
我们通过举办文明礼仪宣讲会、组织文明才艺展示等活动，向全矿区员工传递文明的观念，引导员工们树立良好的行为习惯和价值观。
此外，我们还积极参与社区的公益活动，例如义务清洁环境、慰问孤寡老人等，为矿区社会发展做出了积极贡献。
三、提高队伍素质和技能水平为了提高队伍的素质和技能水平，我们组织了一系列的培训和学习活动。
我们每个月都会举办一次技能培训班，邀请专业人士为我们讲解最新的技术和工作方法，以提高队伍的工作能力和生产效益。
同时，我们还鼓励队员们参加各种学习培训，提高自身的素质和综合能力。
四、关心困难员工，凝聚队伍力量我们珍视每一位员工，无论是工作能力强还是弱，无论是家庭境况好还是差，我们都坚信每个人都是矿区宝贵的资源。
因此，我们常常关心困难员工，帮助他们解决生活和工作中的困难。
我们建立了一个“帮扶小组”，定期开展走访慰问活动，为困难员工提供精神和物质上的支持，凝聚起整个队伍的力量。
五、成绩斐然，荣誉累累经过多年的努力，我们队在各项工作中取得了可喜的成果，得到了矿区领导和员工的一致肯定和好评。
我们屡次荣获矿区先进集体、文明单位等荣誉称号，每次都举双手赞成。
六、展望未来，为矿区发展贡献力量我们队将坚持文明发展理念，继续发挥党员先锋模范作用，积极宣传和倡导文明行为，提高队伍素质和技能水平，关心困难员工，为矿区发展贡献力量。
矿区申报文明区队事迹材料
矿区申报文明区队事迹材料尊敬的相关领导：我代表矿区申报文明区队事迹材料，特向贵单位提交以下材料。
一、队伍介绍我们是**矿区的一支文明区队**，成立于**XXXX年**，由**X 个成员**组成。
队伍以**培养文明习惯、提升服务品质**为宗旨，致力于提高矿区居民的生活品质和社区文明素质。
二、主要事迹1. 持续开展文明创建活动近年来，我们积极响应上级号召，深入开展文明创建活动。
通过宣传教育、整治环境、举办文化活动等多种形式，有效推动矿区文明创建工作。
我们每月定期举办主题宣传活动，如“文明出行、文明办公”等，宣传文明的重要性和具体措施。
同时，我们积极参与社区环境卫生整治，组织志愿者清理垃圾、美化环境，提升社区整体形象。
2. 关心残疾人、孤寡老人我们关注社区弱势群体，特别是残疾人和孤寡老人。
定期组织走访，了解他们的生活状况，为他们提供需要的帮助和支持。
我们为残疾人提供康复辅导、心理支持等服务，积极倡导社区关心弱势群体，传递爱心与温暖。
3. 社区矛盾调解队伍成员是社区民警和社区干部，具备较强的调解能力。
面对矿区群众的各类纠纷与矛盾，我们积极联系各方，进行调查核实，耐心倾听双方需求，并协调解决矛盾。
我们注重以“和谐”为目标，通过公正、公平、公开的方式处理矛盾纠纷，维护社区和谐稳定。
4. 公益活动我们积极组织和参与公益活动，为社区居民提供帮助和支持。
在每年的重大节日，我们组织义务活动，为贫困家庭送去慰问品和爱心物资。
同时，我们还定期走访社区居民，了解他们的需求，积极协助解决困难。
三、成果与影响近年来，由于我们队的不懈努力，矿区社区的文明水平不断提高，社区居民的文明素质得到明显提升。
矿区居民文明素质的提升不仅在服务行为上有所体现，也在社区环境的整洁与美观上得到了充分展示。
我们的公益活动和社区矛盾调解工作也深受居民的认可和赞许，使矿区形成了良好的社会氛围。
四、展望与期许未来，我们将继续坚持文明创建工作，深入开展各项服务活动。
矿区队申报文明区队事迹材料与矿厂员工培训实践报告汇编.doc
矿区队申报文明区队事迹材料与矿厂员工培训实践报告汇编矿区队申报文明区队事迹材料XX年，xxx队在矿党政的正确领导下，认真贯彻党的十六大和十六界五中全会精神，积极实践“三个代表”重要思想，团结和带领全队职工开拓进取、艰苦创业，紧紧围绕矿第六次党代会制定的“xxxxx”战略奋斗目标，结合“安全生产百万吨”自定目标，加强干部、职工队伍建设，加强党支部建设，加强制度建设，以开展保持党员先进性教育活动为契机，继续深化以创业、创新、创优为主题的文明创建活动，促进了区队的物质文明和精神文明健康、协调、可持续发展。
一、领导班子凝心聚力，切实发挥龙头作用该队领导班子注重加强班子自身建设，切实把“团结”摆在区队工作的重要位置。
“团结出凝聚力、出战斗力、出新的生产力”，班子成员凝成一股绳，职工群众有干劲，有奔头。
他们从抓好领导干部的理论学习做起，不断提高理论修养，不断增强“立党为公，执政为民”的责任感和使命感，从而达到整个班子的内在团结，形成共同的奋斗目标，团结带领全队党员、职工，朝着确立的目标努力奋斗。
班子成员始终坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。
在工作中充分信任和支持班子成员积极开展工作，并维护他们分管工作的领导权威，做到人人有职、有权、有责，权责统一。
领导班子成员自觉服从集体领导，认真执行集体决议，做到思想上合、职能上分、目标上合、工作上分、重大决策上合、落实责任上分，确保了班子的整体优势得到充分发挥。
二、实施党建工程，促进区队安全生产“提高党员综合素质”、“发挥党员的先锋模范作用”、“党员示范岗”，是该队党支部今年所实施的党建工程。
7月份在集团公司党委和矿党委开展保持党员先进性教育活动中，支部把握契机，积极组织全队党员开展各项活动，密切了党群、干群关系，提升了党员的形象，增强了党支部的政治核心和战斗堡垒作用，确立了保持党员先进性长效机制，促进了区队的各项工作。
今年1至11月份该队计划产煤???吨，实际产煤???吨，特别是7 、8、9三个月，共安全生产原煤323409吨，为企业“xxxxx”战略目标的实现作出了积极的贡献。
水电分公司供电一队申报文明区队先进材料
水电分公司供电一队申报文明区队先进材料团结协作务实创新争创安全供电、服务高效的一流区队——__矿区水电分公司供电一队申报文明区队先进材料 __矿区水电分公司供电一队现有员工94人党员12名人团员青年68人是一支充满朝气、凝心聚力、英勇奋战的团队。
下设9个（班组）变电站/所其中110KV变电站4座35KV变电所5座主要担负着宁煤集团千万吨大矿——羊肠湾、枣泉以及宁东矿区主要生产矿井的供电业务。
一年来在公司党政的正确领导下和广大员工的辛勤努力下坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观活动为指导紧紧围绕年度目标责任任务始终坚持以安全生产为基础以提高员工素质建设为保障以提升服务质量为目标以“打造地面标杆争创一流业绩”为主线来开展工作安全生产、文明建设等方面较好的完成了各项工作任务。
曾先后被集团公司和公司评为“五好党支部”、文明集体、班组建设先进区队以及文明单位等荣誉称号。
一年来主要开展的工作如下：一、抓制度建设规范了区队内部运作及管理体系按照“五型企业”考核标准和精细化管理的原则年初将各项指标进行了细化分解制定了目标计划实施方案和配套考核条款切实做到了人人头上有指标人人肩上有责任还根据编制执行了《供电一队安全生产管理考核办法》、《供电一队员工培训管理考核办法》完善了区队库房材料、办公用品管理相关制度还为党员干部划分了责任区实行领导承包机房制真正体现了责任到位通过一系列规章制度的贯彻实施进一步理顺了工作关系明确了责任义务提升了管理水平。
二、抓安全运行确保安全供电血脉畅通针对变电站所分散、不集中的特点区队狠抓安全运行管理工作。
一是加大了对设备巡查和两票执行力度规范了各类记录的填写；二是加强了对重点环节和关键领域的管理坚持执行重大操作由区队管理人员现场监督指挥和设备变更由现场值班负责人或设备包机人登记设备台帐两项措施；三是加强了运行人员队伍建设对各变电站所人员进行了优化组合主副站人员和主副班人员配置进行了合理搭配消除了人为不安全的因素；四是不断强化员工安全教育培训工作针对新进员工多积极采取一帮一、师带徒和现场考问的方式进行强化培训共签订师带徒协议书16份。
最新整理20xx矿区文明区队优秀材料申请报告.docx
最新整理20xx矿区文明区队优秀材料申请报告年，队在矿党政的正确领导下，认真贯彻党的xx大和xx界五中全会精神，积极实践“xxxx”重要思想，团结和带领全队职工开拓进取、艰苦创业，紧紧围绕矿第六次党代会制定的“”战略奋斗目标，结合“安全生产百万吨”自定目标，加强干部、职工队伍建设，加强党支部建设，加强制度建设，以开展保持党员先进性教育活动为契机，继续深化以创业、创新、创优为主题的文明创建活动，促进了区队的物质文明和精神文明健康、协调、可持续发展。
一、领导班子凝心聚力，切实发挥龙头作用该队领导班子注重加强班子自身建设，切实把“团结”摆在区队工作的重要位置。
“团结出凝聚力、出战斗力、出新的生产力”，班子成员凝成一股绳，职工群众有干劲，有奔头。
他们从抓好领导干部的理论学习做起，不断提高理论修养，不断增强“立党为公，执政为民”的责任感和使命感，从而达到整个班子的内在团结，形成共同的奋斗目标，团结带领全队党员、职工，朝着确立的目标努力奋斗。
班子成员始终坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。
在工作中充分信任和支持班子成员积极开展工作，并维护他们分管工作的领导权威，做到人人有职、有权、有责，权责统一。
领导班子成员自觉服从集体领导，认真执行集体决议，做到思想上合、职能上分、目标上合、工作上分、重大决策上合、落实责任上分，确保了班子的整体优势得到充分发挥。
二、实施党建工程，促进区队安全生产“提高党员综合素质”、“发挥党员的先锋模范作用”、“党员示范岗”，是该队党支部今年所实施的党建工程。
7月份在集团公司党委和矿党委开展保持党员先进性教育活动中，支部把握契机，积极组织全队党员开展各项活动，密切了党群、干群关系，提升了党员的形象，增强了党支部的政治核心和战斗堡垒作用，确立了保持党员先进性长效机制，促进了区队的各项工作。
今年1至11月份该队计划产煤???吨，实际产煤???吨，特别是7、8、9三个月，共安全生产原煤323409吨，为企业“”战略目标的实现作出了积极的贡献。
煤矿文明区队
所在单位意见
年 月 日
公司审批意见
年 月 日
2016
推荐支部：xxxx党支部
区队名称
Xxxx
在册人数
108人
管理人员数
7人
何时何地授予何种荣誉称号
Xxxx
简要事迹（பைடு நூலகம்00字左右）
主要事迹：
2016年度对于综采工区来说是“不平凡的一年”，1—9月份受xxxx工作面地质条件复杂、工作面涌水量大、设备老化严重，机电事故频发、运输系统制约、职工受煤炭市场不景气，井下生产条件差的影响，思想活跃，职工队伍稳定性差等安全生产不利局面，1—9月份各项指标完成情况较差。但在困难面前，综采工区干部、职工并没有被吓倒，针对严峻形势积极采取措施，以敢为人先的拼搏精神，通过优化两道超前支护参数、改进工作面两端头支护方式，加强支护强度、改进工作面进刀、放煤方式、改造运输系统、增加过渡支架延长工作面前部溜子、制定完善设备检修制度等一系列措施，在10月份扭转了被动局面，实现原煤产量188336吨，计划完成率为139.5%的好成绩，为建矿以来最高月产量，1—11月份累计完成产量124.6377万吨，为完成全年生产任务奠定了坚实基础。
安全方面：加大“三违”治理、隐患排查、整改力度，通过职工安全应知应会知识学习和安全业务技能培训，提高了岗位操作技能和自我保安意识，强化干部跟值班、安全履职管理，使每名职工上标准岗位、干标准活，杜绝了轻伤以上人身事故。
质量标准化方面：通过深入开展质量标准化创建工作，坚持从小事抓起，从细节入手，坚持不懈做好职工对质量标准化要求的学习工作，提高了职工质量标准化意识，把工程质量好坏作为衡量职工工作的重点内容，建立健全质量标准化考核制度，坚持高标准、严要求，强化现场管理，严把安全质量关，加大检查考核力度，使xxxx工作面质量标准化水平不断提档升级。
矿区队申报文明区队事迹材料
矿区队申报文明区队事迹材料
尊敬的评审委员会：
我代表XX矿区队，荣幸地向您申报我队的文明队事迹。
我队立足于矿区，坚守初心，努力践行社会主义核心价值观，以文明队的形象为矿区职工树立榜样，为社会主义精神文明建设作出积极贡献。
以下是我队在过去一年中的主要事迹：
一、积极参与文化活动
作为一支文明队，我们始终将文化活动作为提升队伍素质的重要途径。
过去一年中，我们积极参与矿区的各类文化活动，包括文艺演出、书画展览、阅读分享等等。
我们组织队员前往社区、学校等公共场所进行文化宣讲，向群众普及社会主义核心价值观，提高社会文明素养。
二、关心职工福利
我们深知职工是矿区的基础，为了关心职工的福利，我们积极协助企业落实好各项福利政策。
我们组织开展了关心职工、关爱职工的系列活动，如组织职工健身活动、家庭日活动、心理健康讲座等。
并且，我们还通过开展爱心捐款、物资捐助等活动，帮助困难职工渡过难关，凝聚起了全体队员的力量。
三、倡导文明礼仪
作为矿区队伍的代表，我们深知文明礼仪对于社会的重要性。
因此，我们积极倡导文明礼仪，从自身做起。
我们队员始终保持良好的仪表举止，严格遵守交通规则、公共场所秩序等相关
规定。
并且，我们通过组织开展文明礼仪知识宣传活动，普及优秀的文明礼仪观念，倡导文明的待人处事方式。
四、投身社区服务
我们矿区队本着\。
申报煤矿文明区队事迹材料
申报煤矿文明区队事迹材料一、团队背景煤矿是我国能源行业的重要组成部分，煤矿安全生产一直备受关注。
为了提高煤矿安全管理水平，增加煤矿工作者的安全意识和责任心，我单位成立了煤矿文明区队。
煤矿文明区队成立于2017年，由10名煤矿工作者组成。
队员来自不同岗位，包括矿工、监理员、安全员等。
团队成立初衷是推动煤矿文明建设，加强职工安全教育和技能培训，提高煤矿安全生产水平。
二、团队目标团队的目标是以文明区队的形式，通过开展安全知识宣传、文明礼仪培训等活动，进一步提高煤矿工作者的安全防范意识，减少安全事故的发生。
同时，通过加强队员的技能培训，提高他们在煤矿作业中的技术水平，从而提高生产效率和质量。
三、团队成果1. 安全知识宣传团队开展了一系列安全知识宣传活动，包括发放宣传资料、组织安全知识竞赛等。
通过这些宣传活动，有效提高了煤矿工作者的安全防范意识。
2. 文明礼仪培训团队组织了文明礼仪培训班，邀请专家进行培训。
培训内容包括礼仪规范、沟通技巧等。
通过培训，队员的礼仪修养和沟通能力得到了提高，为煤矿工作场所的和谐氛围做出了贡献。
3. 技能培训为了提高队员在煤矿作业中的技术水平，团队组织了包括安全操作培训、应急救援培训等一系列技能培训。
通过培训，队员的工作技能得到了进一步提升。
4. 安全生产评估团队对本煤矿进行了安全生产评估，发现并解决了一些存在的安全隐患。
评估报告得到了上级单位的肯定和表扬。
5. 煤矿安全管理建议书根据团队对煤矿的实地调研和分析，团队编写了煤矿安全管理建议书，提出了一系列改善工作环境、优化安全管理措施的建议。
该建议书已提交给煤矿管理部门，得到了积极回应和支持。
四、团队影响力团队的工作取得了一定的成绩，得到了上级单位和煤矿工作者的肯定。
通过开展各项活动，团队成功营造了良好的煤矿安全生产氛围，加强了职工间的沟通和协作，提高了队员的安全防范意识和技术水平。
同时，团队的成果也得到了媒体的关注，相关报道在社会上引起了一定的反响，对推动整个煤矿行业的安全生产管理起到了积极的推动作用。
XXX队申报文明区队事迹材料(矿区)
XXX队申报文明区队事迹材料（矿区）年，XXX队在矿党政的正确领导下，认真贯彻党的十六大和十六界五中全会精神，积极实践“三个代表”重要思想，团结和带领全队职工开拓进取艰苦创业，紧紧围绕矿第六次党代会制定的“XXXXX”战略奋斗目标，结合“安全生产百万吨”自定目标，加强干部职工队伍建设，加强党支部建设，加强制度建设，以开展保持党员先进性教育活动为契机，继续深化以创业创新创优为主题的明创建活动，促进了区队的物质明和精神明健康协调可持续发展。
一领导班子凝心聚力，切实发挥龙头作用该队领导班子注重加强班子自身建设，切实把“团结”摆在区队工作的重要位置。
“团结出凝聚力出战斗力出新的生产力”，班子成员凝成一股绳，职工群众有干劲，有奔头。
他们从抓好领导干部的理论学习做起，不断提高理论修养，不断增强“立党为，执政为民”的责任感和使命感，从而达到整个班子的内在团结，形成共同的奋斗目标，团结带领全队党员职工，朝着确立的目标努力奋斗。
班子成员始终坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。
在工作中充分信任和支持班子成员积极开展工作，并维护他们分管工作的领导权威，做到人人有职有权有责，权责统一。
领导班子成员自觉服从集体领导，认真执行集体决议，做到思想上合职能上分目标上合工作上分重大决策上合落实责任上分，确保了班子的整体优势得到充分发挥。
二实施党建工程，促进区队安全生产“提高党员综合素质”“发挥党员的先锋模范作用”“党员示范岗”，是该队党支部今年所实施的党建工程。
月份在集团司党委和矿党委开展保持党员先进性教育活动中，支部把握契机，积极组织全队党员开展各项活动，密切了党群干群关系，提升了党员的形象，增强了党支部的政治核心和战斗堡垒作用，确立了保持党员先进性长效机制，促进了区队的各项工作。
今年至月份该队计划产煤？？？吨，实际产煤？？？吨，特别是三个月，共安全生产原煤吨，为企业“XXXXX”战略目标的实现作出了积极的贡献。
学习教育活动结束后，该队党支部分别被集团司党委矿党委授予“示范党支部”称号。
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XXX队申报文明区队事迹材料（矿区）XX年，XXX队在矿党政的正确领导下，认真贯彻党的十六大和十六界五中全会精神，积极实践“三个代表”重要思想，团结和带领全队职工开拓进取、艰苦创业，紧紧围绕矿第六次党代会制定的“XXXXX”战略奋斗目标，结合“安全生产百万吨”自定目标，加强干部、职工队伍建设，加强党支部建设，加强制度建设，以开展保持党员先进性教育活动为契机，继续深化以创业、创新、创优为主题的文明创建活动，促进了区队的物质文明和精神文明健康、协调、可持续发展。
一、领导班子凝心聚力，切实发挥龙头作用
该队领导班子注重加强班子自身建设，切实把“团结”摆在区队工作的重要位置。
“团结出凝聚力、出战斗力、出新的生产力”，班子成员凝成一股绳，职工群众有干劲，有奔头。
他们从抓好领导干部的理论学习做起，不断提高理论修养，不断增强“立党为公，执政为民”的责任感和使命感，从而达到整个班子的内在团结，形成共同的奋斗目标，团结带领全队党员、职工，朝着确立的目标努力奋斗。
班子成员始终坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。
在工作中充分信任和支持班子成员积极开展工作，并维护他们分管工作的领导权威，做到人人有职、有权、有责，权责统一。
领导班子成员自觉服从集体领导，认真执行集体
决议，做到思想上合、职能上分、目标上合、工作上分、重大决策上合、落实责任上分，确保了班子的整体优势得到充分发挥。
二、实施党建工程，促进区队安全生产
“提高党员综合素质”、“发挥党员的先锋模范作用”、“党员示范岗”，是该队党支部今年所实施的党建工程。
7月份在集团公司党委和矿党委开展保持党员先进性教育活动中，支部把握契机，积极组织全队党员开展各项活动，密切了党群、干群关系，提升了党员的形象，增强了党支部的政治核心和战斗堡垒作用，确立了保持党员先进性长效机制，促进了区队的各项工作。
今年1至11月份该队计划产煤？？？吨，实际产煤？？？吨，特别是7、8、9三个月，共安全生产原煤323409吨，为企业“XXXXX”战略目标的实现作出了积极的贡献。
学习教育活动结束后，该队党支部分别被集团公司党委、矿党委授予“示范党支部”称号。
三、创新管理制度，实施科学、民主化管理
目前，XXX队有一套较为完善的精细化管理制度，包括三大块内容即管理制度、岗位责任制、岗位操作规程。
在进入XXXX大倾角工作面后，工区借鉴现代化管理理念，对传统的制度进行整合与提升，对适应新形势安全生产的部分予以保留，对不适应的部分坚决予以修改或删除，对不足的部分予以补充。
例如，煤机过后支架工应及时移架这一条在无
倾角的工作面适用，在进入XXXX大倾角工作面后仍按部就班的话，事故率就会大大上升，该队大胆革新，规定割煤不移架，移架不割煤，有效避免滚矸伤人事故的发生。
该队实施民主化管理，鼓励职工提意见和建议，对有建设性的及时补充到相关制度中去，并给予一定的奖励。
这有效增强了职工的主人翁意识和参与区队管理的热情。
四、弘扬“三创”精神，为区队发展注入活力
创业。
今年7月中旬，该队服从矿上的安排由主管队长带领50名“精兵强将”到XXX井开辟一个新“战场”。
他们虽然有多年的综采工作经验，但在新的地质条件给他们的工作带来了很多困难，地压大、顶班破碎、地温高等困难，多数职工不适应，但他们硬是咬紧牙关，完成了矿交给的任务。
“本地”的干部职工在失去部分力量后，同心协力，大干苦干，使工程质量保持了动态达标，产量上也保持了高产、稳产。
创优。
坚持以职工队伍建设为着力点，打造一支高素质职工队伍，形成创建“优强”区队的发展之源。
一是明确职工队伍素质培养的目标和时间，帮助每位职工设计职业生涯，确立发展目标，同时制定培养方案，从而充分激发每位职工的发展潜能和工作热情。
二是采取工区培养与矿培养相结合的模式，提高职工的业务水平，通过位置换，培养综合技术型人才。
三是该队为了安全生产和长远发展，定期培养、
评聘一批首席技术能手，定期选拔责任心、管理能力强，业务技术硬的青年职工担任班组长。
创新。
该队始终把技术创新作为推动区队安全生产的一条重要途径。
该队创新活动领导小组针对各时段安全生产的需要确立创新课题，并以招标的方式引导职工积极参与到创新活动中来。
今年以来该队共有大、小创新项目6项，其中有5项得以应用，为该队带来了较高的经济效益和安全效益。
特别是今年四季度《大倾角工作面挡矸防护帘》这一创新成果的应用，有力解决了XXXX工作面倾角大，滚矸、窜料容易伤人的难题。