解除劳动合同证明书范本共8篇

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公司与员工解除劳动合同范本8篇

公司与员工解除劳动合同范本8篇第1篇示例：【公司与员工解除劳动合同范本】尊敬的员工：根据双方的协商和协议，我们公司与您就劳动合同的解除事宜达成如下协议：一、解除原因经双方协商一致，因您违反劳动合同规定，或在工作中出现了严重的违规行为，严重损害了公司的利益，我们不得不解除您的劳动合同。

具体的违规行为包括但不限于：工作不认真负责、违反公司规章制度、涉嫌违法犯罪等。

二、解除时间根据双方协商一致，您的劳动合同自您收到本解除通知之日起生效。

三、解除补偿根据劳动法规定，公司将依法支付您的工资、加班费、年终奖等尚未支付的劳动报酬。

双方应当按照协商一致的方式进行结算，确保您的合法权益不受损害。

四、劳动合同解除后的处理您需在解除合同后的10个工作日内，将公司的所有财产、机密信息归还公司，并办理离职手续。

公司将会为您提供离职证明并处理相关社会保险、公积金等手续。

五、其他约定双方同意在解除劳动合同后，不会因此引发任何纠纷，互不对彼此造成损失。

本协议经双方签字确认后生效，签字确认即代表双方同意上述解除劳动合同的所有内容。

如果您对本协议的任何条款有异议，可随时与公司进行协商修改。

公司（盖章）：____________________此为公司与员工解除劳动合同的示范范本，如需具体操作，请根据实际情况进行调整。

希望双方在合同解除后都能够顺利发展，各自走上新的征途。

祝一切顺利！第2篇示例：公司与员工解除劳动合同范本鉴于公司与员工双方经友好协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、合同解除原因：公司与员工之间解除劳动合同系双方因工作性质变动导致无法继续履行原有劳动合同约定而申请解除。

经双方协商一致，决定于（具体日期）起解除现有劳动合同。

二、劳动合同约定：依据双方原有劳动合同的约定，公司应支付员工解除劳动合同的经济补偿，包括但不限于工资、奖金、加班费、福利等待遇，共计（具体金额）元。

公司应在（具体日期）前将上述款项支付给员工。

劳动合同解除劳动合同证明书范本8篇

劳动合同解除劳动合同证明书范本8篇第1篇示例：劳动合同解除劳动合同证明书范本证明书尊敬的有关单位/个人：根据劳动合同法相关规定，本公司/单位与（员工姓名）先生/女士于（合同签订日期）签署了一份劳动合同，约定双方在（工作岗位/部门）从事（工作内容），并在（合同期限）内完成工作。

经过双方充分协商并经过正当程序，本公司/单位决定解除与（员工姓名）先生/女士的劳动合同，并于（解除合同日期）生效。

现特发此证明书，证明以下事实：一、（员工姓名）先生/女士与本公司/单位签订的劳动合同已于（解除合同日期）解除，解除原因为（解除原因，如：岗位调整、经济性裁员等）。

二、解除劳动合同后，经核实，本公司/单位已按照劳动合同法规定向（员工姓名）先生/女士支付了相应的经济补偿和工资待遇，并办理了相关手续。

具体结算如下：1.解除合同补偿金（如有）：（具体数字）元；2.工资结算：（工资月份及具体数字）元；3.其他补偿（如有）：（具体数字）元；4.其他（如社会保险、公积金等）：（具体数字）元。

三、本证明书系根据劳动合同法相关规定出具，真实有效，对于（员工姓名）先生/女士的解除劳动合同事宜无异议。

特此证明。

本公司/单位（盖章）日期：年月日附：员工签名：______________（公司/单位需要员工签字确认）以上即为劳动合同解除劳动合同证明书的范本，根据具体案例可以对模板进行修改定制。

希望对您解除劳动合同过程中的证明文件提供了一定帮助。

第2篇示例：劳动合同解除劳动合同证明书尊敬的领导：根据劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等相关法律法规的规定，经过双方友好协商，本单位决定解除您与本单位签订的劳动合同。

特此，向您出具解除劳动合同的证明，以便您的相关权益得到保障。

甲方（公司全称）：__________地址：__________法定代表人：__________电话：__________邮政编码：__________经过双方友好协商，现解除乙方与甲方签订的劳动合同。

解除劳动合同证明书模板（精选10篇）

解除劳动合同证明书在平凡的学习、工作、生活中，大家都不可避免地要接触到证明吧，证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。

想拟证明却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的解除劳动合同证明书模板（精选10篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

解除劳动合同证明书篇1兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址______。

劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的`工作为期限)因______，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。

特此证明。

(用人单位盖章)______年______月______日解除劳动合同证明书篇2兹有本单位职工_______，性别___________，年龄_____________，住址________________________________，身份证号______________________________。

劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。

现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。

(公司用章)_____年_____月_____日解除劳动合同证明书篇3本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。

解除终止劳动合同确认书-模板8篇

解除终止劳动合同确认书-模板8篇第1篇示例：解除终止劳动合同确认书甲方（单位）：地址：法定代表人：电话：乙方（员工）：身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就乙方辞去甲方的工作一事，双方就解除终止劳动合同事宜达成如下确认：一、乙方向甲方提出辞职申请，经双方协商一致，自愿解除劳动合同。

甲方对乙方提出的辞职申请进行了审查，确认乙方的辞职申请是自愿、合法的。

二、甲方已与乙方结清了全部劳动报酬及未休假工资、奖金等各项应付的款项。

三、乙方在离职前将甲方交办的工作做好，并将需要交接的工作交予继任者，并向甲方交接办公用品、资料等办公设施。

四、乙方保证已归还甲方所有的公司物品，并签署了《物品归还确认书》。

五、甲、乙双方确认劳动关系自本确认书签署之日解除终止，双方互不承担对方的其他费用及法律责任。

六、本确认书自双方签字或盖章之日起生效。

特此确认！甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：1、确认书一式两份，甲、乙双方各执一份，在甲、乙双方签字或盖章后生效。

2、确认书需由甲、乙双方签字或盖章确认后方为有效，且确认书生效后甲、乙双方不能擅自撤回或变更。

3、确认书上需填写甲方单位名称、地址、法定代表人及联系电话等基本信息，乙方需填写身份证号、联系电话等基本信息。

4、确认书需注明解除终止劳动合同的原因及解除劳动合同的日期。

5、确认书需注明双方的权利义务。

6、确认书需有甲、乙双方的签字和日期。

7、本确认书中的时间、地点、甲、乙双方的基本信息等需要根据实际情况进行修改。

第2篇示例：解除终止劳动合同确认书甲方（雇主）：_______________乙方（员工）：_______________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就解除终止劳动合同事宜达成一致，特确认如下：一、甲方与乙方因_____________事由解除劳动合同，自_____________起劳动合同终止，双方不再存在劳动关系。

解除劳动合同书(8篇)

解除劳动合同书（最新8篇）解除劳动合同协议书篇一甲方：xxxxxx有限公司住址：法定代表人：乙方：身份证号码：根据国家颁布的《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，现甲、乙双方经协商一致，就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议，以便共同遵守执行：1、甲、乙双方于20xx年x月x日签订的《劳动合同书》及于20xx 年x月x日签订的《劳动合同变更协议》于20xx年x月x日期满终止，甲乙双方确认，双方劳动关系自《劳动合同》期满之日起终止，双方之间不再续签新的《劳动合同》。

2、甲方于20xx年x月x日之前向乙方支付经济补偿金人民币xxx 元。

3、乙方承诺，其在离职后不以甲方名义对外从事业务，也不损害甲方的形象及利益，保守甲方的商业机密，否则，对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任。

4、甲、乙双方确认，双方在签署本协议书并结清上述款项后，双方无任何其他异议，同时一致同意放弃向对方主张任何其他补偿、要求的权利。

5、乙方确认，甲方已经和其结清了全部工资、加班费、奖金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工资、加班费、奖金等，其也同意放弃。

6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方：xxx有限公司法定代表人：签署日期：20xx年x月x日乙方：身份证号：签署日期：20xx年x月x日解除劳动合同协议书篇二甲方：_______有限公司乙方：______________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《XX有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于_____年_____月_____日解除劳动合同。

二、_____甲方继续支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工资，共_____元，于_____年_____月_____日前打到乙方的工资卡里。

公司解除劳动合同协议书范本(精选8篇)

公司解除劳动合同协议书范本(精选8篇)公司解除劳动合同协议书范本篇1__：因__，公司决定于x月x日解除与你x月x日签订的劳动合同。

公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。

请你于x月x日前办理离职手续。

特此通知。

__x月x日公司解除劳动合同协议书范本篇2本单位与_____________________签订的劳动合同由于_____________________________________________________________________ _______原因于___________年___________月___________日解除，其档案及社会保险转移手续于___________年___________月___________日转移。

特此证明!单位(盖章)---劳动和社会保障局制公司解除劳动合同协议书范本篇3甲方：______乙方：______身份证号：______鉴于乙方于__________年_____月_____日入职本公司，乙方于__________年_____月_____日书面向公司提出辞工。

经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下：一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请（辞工书），双方自年月日终止双方劳动关系。

二、双方同意由甲方一次性支付乙方人民币__________元。

（大写：万仟佰拾元），作为甲方对乙方的补偿，此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用。

三、本协议签订后，甲乙双方劳动关系终止，双方不存在其它权利义务关系，除本协议约定的补偿及相关费用外，双方互相不存在补偿或赔偿事宜。

四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题，自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利。

五、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃补偿差额的权利。

六、本协议一式两份，双方各执一份，自签字或盖章后生效。

解除劳务合同证明范本8篇

解除劳务合同证明范本8篇第1篇示例：解除劳务合同证明尊敬的有关部门：根据员工申请，公司XX（公司名称）于XX年XX月XX日与员工进行了解除劳务合同的程序，现提供相关证明如下：一、员工基本信息姓名：（员工姓名，下同）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）入职日期：（员工入职日期）岗位：（员工岗位）固定期限劳动合同有效期：（合同有效期限）二、解除劳务合同原因根据员工申请以及公司相关规定，员工与公司双方协商一致，同意解除劳务合同，并无任何纠纷。

三、解除劳务合同流程1.员工提出解除劳务合同申请，经公司审核确认无误；2.公司与员工进行协商沟通，双方达成一致意见；3.公司与员工签订解除劳务合同协议；4.公司处理员工相关离职手续，如工资结算、社会保险等；5.公司出具解除劳务合同证明。

四、解除劳务合同协议内容1.确认员工解除劳务合同的原因；2.确认员工与公司双方均无任何其他纠纷；3.约定解除劳务合同后员工应尽的义务；4.约定解除劳务合同后公司应尽的义务；5.解除劳务合同的生效日期及相关约定；6.其他双方协商一致的内容。

五、解除劳务合同后员工应尽的义务员工应在解除劳务合同生效后的XX天内完成离职手续，并归还公司相关财物，并妥善保管公司机密信息。

六、公司对员工解除劳务合同后的相关处理1.公司已于解除劳务合同生效后的XX个工作日内，结清员工工资；2.公司已于解除劳务合同生效后的XX个工作日内，处理员工社会保险等相关事宜；3.公司已妥善保管员工的个人信息并保密。

七、其他声明本证明仅用于员工解除劳务合同相关事务，并不得作为其他用途。

特此证明。

公司名称公章（公司公章）日期：XX年XX月XX日以上就是解除劳务合同证明的全部内容，如有疑问请及时与公司人事部门联系。

第2篇示例：解除劳务合同证明尊敬的劳动者：根据您与我公司签订的劳务合同，经双方协商一致，自您提出解除劳务合同的申请起，经公司审批同意，决定解除您与我公司签订的劳务合同。

解除劳动合同的证明范本8篇

解除劳动合同的证明范本8篇第1篇示例：解除劳动合同的证明敬通知书尊敬的先生/女士：鉴于您与本公司签订的劳动合同，经双方协商一致，现公司决定解除与您的劳动合同。

特此向您发出解除劳动合同的书面通知，证明如下：一、解除原因根据劳动合同法的相关规定，经公司审慎考虑，鉴于您在工作中出现了某些不符合公司要求的行为或者业绩不达标等情况，经过多次沟通和警告仍未见改善，为保障公司的正常运营和员工的稳定发展，公司决定解除与您的劳动合同。

二、解除生效时间根据劳动合同法的相关规定，您与公司的劳动合同自解除通知书送达之日起生效。

三、解除补偿金根据劳动合同法的相关规定，公司将按照您的工作年限以及解除合同的具体情况给予相应的解除补偿金。

具体金额将由人力资源部门与您另行协商确定，公司将依法及时支付解除补偿金。

四、与解除有关的其他事宜1. 请您在收到解除通知书后，及时与公司人力资源部门联系，协商办理相关手续，并退还公司的各种物资和资料。

2. 解除劳动合同后，公司将尽力为您提供必要的职业技能培训和职业介绍等服务，以便您能够早日重新就业。

3. 解除后，您仍享有法定的劳动保护和权益，请您保持良好的心态，相信未来会有更好的发展。

五、解除劳动合同的期间内，您应当继续履行您的职责并遵守公司规章制度，公司将对您的工作进行监督，如发现工作不如实际情况，公司将保留追究相关法律责任的权利。

你因工作绩效原因被公司开除将会对你的个人信誉产生不利影响。

你可以尝试结交公司同事以便取得帮助。

你可以试着建立联系并保持同事友好关系。

如果您对公司的决定存在异议，欢迎在接到通知后15个工作日内向公司提出书面申诉。

公司将根据您的申诉情况，再次审核相关材料，并按法规及时处理。

附：解除劳动合同相关法律规定特此通知公司名称：______ 公司法定代表人：______（此通知一式两份，自此通知送达之日起即生效）本通知书为对您解除劳动合同的书面通知，具有法律效力，请您收悉并相应配合。

解除劳动合同证明(共8篇)

解除劳动合同证明〔共8篇〕第1篇：解除劳动合同证明解除劳动合同证明各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！假设为比翼双飞鸟，定是人间有情人！假设读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！解除劳动合同证明同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。

现因〔请选择如下其中一项打〕：□1、协商一致解除(由用人单位提出)□2、协商一致解除(由个人提出)□3、劳动者单方解除□4、劳动者试用期内解除□5、用人单位裁员□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)□7、因劳动者违法或严重违背用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)□9、其他：〔法律、行政法规规定的其他情形〕我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。

该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,根据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。

员工签名：年月日用人单位〔盖章〕年月日各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！假设为比翼双飞鸟，定是人间有情人！假设读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！1第2篇：劳动合同解除证明关于与终止或解除劳动合同的证明〔劳动者姓名〕〔劳动保障卡号：〕，户籍为市区街道，于年月进入本单位〔劳动保障证号：〕，最后一期劳动合同期限为年月日至年月日，现根据《中华人民共和国劳动合同法》条款〔款项【摘要】：^p ：〕，于年月日与其终止□/解除□〔两者“√”选其一〕劳动合同〔根据劳动合同法三十六条解除的应选择：□单位提出/□个人提出〕。

如对本证明有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

〔单位盖章〕年月日注：1、证明内容应当填写准确、完好，不得涂改；2、用人单位与劳动者根据《劳动合同法》第36条协商一致解除劳动合同的，其中劳动者本人提出的，不享受失业保险待遇。

解除劳动合同证明书(范本)8篇

解除劳动合同证明书(范本)8篇篇1合同编号：_________________甲方名称（用人单位全称）：______________________________________工商登记注册信息（如有）：工商注册号：_______________ 法定代表人：__________________ 注册地址：____________________________联系电话：_______________________ 电子邮箱：_______________________乙方名称（劳动者姓名）：______________________ 性别：_____ 年龄：_____ 身份证号：_______________________________________联系电话：_______________________ 电子邮箱：_______________________住址：____________________________________________________________________ ___鉴于甲乙双方于签订了一份劳动合同，合同编号为___________________，现因以下原因，经双方协商一致解除劳动合同关系。

特此签订本解除劳动合同证明书，以明确双方权益和义务。

一、解除劳动合同原因根据双方协商及国家法律法规相关规定，同意解除劳动合同。

具体原因为：（双方可根据实际情况填写）（一）甲方因以下原因解除本合同：_______________ （注明具体原因）（二）乙方因以下原因提出解除本合同：_______________ （注明具体原因）二、解除劳动合同时间双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同关系。

合同解除后，乙方不再享受甲方的福利待遇和劳动合同规定的任何权益和义务。

双方共同确认本协议签署后的相关手续事宜由甲乙双方共同完成。

本协议自双方签署之日起生效。

三、工资结算与福利待遇处理（一）工资结算情况：（双方根据实际情况填写）甲方已支付乙方应得的全部工资及奖金等福利待遇。

劳动合同解除协议书标准范本(8篇)

劳动合同解除协议书标准范本用人单位（以下简称甲方）：______劳动者（以下简称乙方）：_____因乙方（自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/）（或因甲乙双方劳动合同期满），经双方协商一致，解除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下：一、____年____月____日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。

二、____年____月____日下午办理工作交接，并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。

三、____年____月____日乙方需交出宿舍甲方财物，并结清乙方承担的相关住宿费用（如水电费、卫生费等），否则，甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。

四、乙方移交工作需写出明细清单，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。

五、双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的法律问题，双方均有责任和义务配合解决。

六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内，双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系：甲方办公电话：_____ 甲方负责人电子邮箱：_____ 乙方电话（手机）：_____ 乙方电子邮箱：_____七、____年____月____日前，甲方将停交乙方社保，同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。

八、其他未尽事宜，双方协商解决，协商不成依相关法律法规执行。

九：本协议书一式两份，双方签字（甲方同时盖章）后生效。

甲方代表签名：乙方签名：____年____月____日声明：本文来源于互联网，如有侵权，请联系管理员删除【投诉通道】劳动合同解除协议书标准范本（二）甲方：（手机经营企业）_____企业名称：_____注册地址：_____法定代表人（负责人）：_____乙方：（手机门店员工）_____姓名：_____性别：_____年龄：_____籍贯：_____职称/资格：_____身份证号码：_____乙方自____年____月至____年____月于甲方担任_____职务，现因_____原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年____月____日起生效。

单位解除劳动合同范本8篇

单位解除劳动合同范本8篇用人单位预告通知解除劳动合同，也称非过失性解除劳动合同，是指劳动者本身并不存在过失，但是由于存在特定情况，用人单位可以解除劳动合同。

下面小编给大家整理单位解除劳动合同范本，希望大家喜欢！单位解除劳动合同范本1甲方：_________有限公司(以下简称甲方)乙方：_________(以下简称乙方)甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的.年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。

4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方(盖章)_________有限公司乙方(签字或盖章)_________法定代表人或授权委托人(签字或签章)说明：依据《劳动合同法》第三十九条第(二)款的规定：严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。

这里有两个地方需要注意的：一是单位规章制度程序必须符合法律的规定;二是此条规定的用人单位解除合同，应理解成是企业单方的权利，即企业可以单方面解除合同，只要公司把自己应该做相关手续做足了，员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。

单位解除劳动合同证明范例(8篇)

单位解除劳动合同证明范例存根_____第____号兹有本单位职工：姓名_____，性别_____，身份证号码_____，因_____，经双方协商一致，公司自____年____月____日起与其解除劳动关系。

特此证明。

（本证明一式两联，此联为单位联）单位（盖章）____年____月____日解除劳动合同证明书存根_____第____号兹有本单位职工：姓名_____，性别_____，身份证号码_____，因_____，经双方协商一致，公司自____年____月____日起与其解除劳动关系。

特此证明。

（本证明一式两联，此联为员工联）送_____本人单位（盖章）____年____月____日单位解除劳动合同证明范例（二）甲方甲方：_____ 乙方：_____甲乙双方于____年____月____日签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。

乙方奖金为____元，差旅费、交通费、手机费等费用合计____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元。

(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金____元。

终止(解除)劳动合同证明书模板8篇

终止(解除)劳动合同证明书模板8篇终止(解除)劳动合同证明书【篇1】______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)__________________年__月__日终止(解除)劳动合同证明书【篇2】兹有本单位职工__，性别X，年龄__，身份证号__，住址__。

劳动合同期限为__月__日至__月__日。

因__，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。

工资发至__月份，特此证明。

员工签名：单位盖章__月__日终止(解除)劳动合同证明书【篇3】甲方：____________(单位名称)乙方： ____________身份证号：____________乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

(签章)：__________________年__月__日终止(解除)劳动合同证明书【篇4】兹有本单位职工__，性别X，年龄X，住址__。

劳动合同期限为__月__日至__月__日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__，根据《劳动法》第X 条第X款第X项规定，本单位解除该职工的劳动合同。

特此证明。

用人单位盖章__月__日终止(解除)劳动合同证明书【篇5】_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

特此证明!公司名称(加盖公章)__________________年__月__日终止(解除)劳动合同证明书【篇6】兹证明______先生/女士原系我司技术部程序员岗位，在职时间为____年__月__日至____年__月__日。

解除劳动合同证明书经典版8篇

解除劳动合同证明书经典版8篇篇1（经典版）甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]鉴于以下原因：一、双方同意解除劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经过友好协商，一致同意解除于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同（合同编号：[合同编号]）。

经双方共同确认，本次解除劳动合同属于下列第[具体条款编号号条款约定解除方式（选项：协商一致解除/单方解除）。

经过充分沟通，双方已经达成一致意见。

甲方确认已经按照国家法律法规及合同约定履行了所有应尽义务。

乙方确认已经收到应得的工资及相关福利待遇。

二、解除劳动合同的时间和补偿方式本次解除劳动合同的时间为XXXX年XX月XX日。

关于补偿方式，按照《中华人民共和国劳动法》的规定和劳动合同中的相关条款，甲方应支付乙方经济补偿金共计人民币[金额汉字大写]（￥[金额数字小写]）。

补偿金的支付方式和时间按照甲方规定的程序进行。

除此之外，双方不存在其他任何劳动争议和经济纠纷。

乙方承诺放弃其他任何形式的补偿要求。

三、离职证明的出具和手续办理甲方应当在乙方正式离职后XX个工作日内出具离职证明，并协助乙方办理相关手续。

离职证明内容包括乙方的工作经历、职务、工作时间等基本情况。

乙方应当在离职前完成所有工作交接手续，确保公司财产的安全和完整。

乙方离职后不得泄露甲方商业秘密及技术秘密，不得损害甲方的声誉和利益。

如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

四、保密条款和竞业限制条款乙方在甲方任职期间及离职后，应当履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

乙方在离职后的一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

竞业限制期限和竞业限制补偿金按照双方约定的条款执行。

五、纠纷解决方式本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

双方在履行本合同过程中发生争议时，应当首先通过友好协商解决。

与原单位解除劳动合同证明书8篇

与原单位解除劳动合同证明书8篇第1篇示例：关于与原单位解除劳动合同证明书尊敬的XXX公司：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，我公司与您自愿解约，就您所在岗位的工作事宜，已达成一致意见，现正式解除您与我公司之间的劳动合同。

特此开具解除劳动合同证明书，以便您能顺利办理后续工作及相关事宜。

一、员工基本信息员工姓名：员工工号：员工岗位：员工部门：二、解除劳动合同的原因根据您本人的申请和双方的协商，经过充分沟通与协商，达成以下协议，共同决定解除劳动合同。

三、协商解除劳动合同的内容1.解除劳动合同生效日期为XXXX年XX月XX日。

2.您应于解除劳动合同生效之日起XXX日内，将公司工作上的资料、设备及机密信息等一并归还给公司。

3.解除劳动合同后，您有权申请与公司结算离职所需的工资和福利等相关事宜。

四、解除劳动合同的效力1.本证明书经双方签字确认后生效，对双方均具有法律效力。

2.双方均同意，解除后与公司的任何权利义务均已履行完毕，不再有新的权利义务产生。

3.本证明书自签字之日起正式生效，双方均不得有任何异议。

特此证明。

XXX公司（盖章）：员工签字：日期：XXXX年XX月XX日以上是与原单位解除劳动合同证明书的内容。

希望您能遵守约定，按照解除劳动合同的协议办理相关事宜。

祝您未来工作顺利！第2篇示例：关于解除劳动合同证明书尊敬的单位领导：根据您单位要求，我司与员工XXX（姓名为随机生成，以下简称“员工”）自愿协商，经过友好沟通并经双方协商一致，决定解除劳动合同。

现就此次解除劳动合同一事，出具如下证明：一、劳动合同解除原因员工XXX于（入职日期）加入我司，经过一段时间的工作，双方在工作表现、职责等方面存在一定差异，经双方多次沟通协商，决定解除劳动合同，以维护双方的合法权益。

经双方友好协商一致，员工XXX的劳动合同于（解除日期）正式解除。

三、劳动合同履行情况就员工XXX在我司的工作表现，我司出具如下证明：员工XXX在任职期间认真负责，工作勤恳努力，但由于个人能力与公司要求存在一定的不匹配，经多次沟通协商，决定解除劳动合同。