会计设计制度
会计制度设计原则及关键要素是什么？
会计制度设计原则及关键要素是什么？2023年，随着全球经济的不断发展，企业的规模不断壮大，会计制度的设计变得越来越重要。
会计制度不仅仅是企业财务报表的依据，更是企业管理和决策的基础。
那么，会计制度的设计原则和关键要素是什么呢？一、会计制度设计原则1、真实性原则会计制度的设计应该保证数据的真实性，数据应当真实地反映企业的经济状况。
数据的真实性是财务报表的基石，同时也是企业透明度的体现。
2、完整性原则会计制度应该体现企业所有的经济情况和财务交易，保证财务报表的完整和全面，让用户对企业全貌有真实的了解。
3、稳健性原则企业在会计制度设计时要遵循稳健的原则，对企业财务状况的不确定因素进行充分考虑，确保财务报表的可靠性。
比如，对坏账、存货跌价等应该提前计提，而不是等到出现亏损再计提。
4、谨慎原则会计制度要遵循谨慎的原则，不轻易涉及到企业利益的转移。
比如，企业的投资性资产应该采用成本法进行计量，并不能随意按市场价值计算。
二、会计制度设计关键要素1、会计政策企业在会计制度设计时需要确定采用的会计政策。
会计政策是指企业在处理相同财务交易时所采用的同一方法，是企业进行会计处理的基本准则。
会计政策包括采用的会计制度、会计处理方法、资产负债表和利润表的格式等。
2、会计科目会计科目是财务报表的基础，是企业进行会计处理的基本单位。
会计科目应该与企业经济活动的实际特点相适应，能够真实地反映企业的经济状况。
3、会计核算期会计核算期是指企业进行会计核算的时间段，通常是一年。
在会计核算期结束后，企业需要编制年度财务报表，并进行财务分析、预算编制等工作。
4、会计报表会计报表是财务信息的主要载体，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
会计报表应该真实反映企业的财务状况，便于外部用户进行理解和分析。
5、会计信息系统随着信息技术的发展，企业会计信息系统的建设变得越来越重要。
会计信息系统可以帮助企业高效地进行财务处理和管理，并提高财务报表的准确性和及时性。
会计制度设计
第一章、会计制度设计概述第一节、会计制度设计的意义与对象一、识记(一)会计制度概念会计制度是由政府部门和企业单位对会计工作的规则、方法、程序所制定的规范性文件。
(二)会计制度设计概念会计制度设计是以会计法律、法规为依据，用系统控制的理论与技术，把单位的会计组织机构、会计核算与监督和会计业务处理程序等加以具体化、规范化、文件化，以便据此处理和指导会计工作的过程会计制度设计的特点：涉及面广、针对性强、协同度高(三)内部会计控制概念内部控制分为内部管理控制和内部会计控制内部会计控制包括八个主要方法：不相容职务相互分离控制、授权批准控制、会计系统控制、预算控制、财产保全控制、风险控制、内部报告控制、电子信息技术控制二、领略(一)会计制度在会计管理中的作用1、会计制度在会计工作中的地位2、会计制度在内部控制的地位3、会计制度在会计法规体系中的地位(二)会计制度设计的意义1、有利于贯彻国家的财经政策和法规制度2、有利于提高宏观和微观的经济管理水平3、有利于加强会计管理，及时准确地提供会计信息(三)会计制度设计的对象会计制度设计的对象是指设计企业会计制度的具体内容。
会计制度设计的具体对象是会计工作过程。
会计制度设计的内容可以概括为以下三个系统的设计1、会计组织系统2、会计信息系统3、会计控制系统(四)会计制度与相关概念之间的关系1、会计制度设计与内部会计控制制度的关系(1)内部控制制度 1)含义：内部控制制度是指单位或者组织内部各职能部门、各有关工作人员之间，在处理经济业务过程中相互联系、相互制约的管理制度。
2)内部控制制度的发展阶段①“内部牵制”阶段②“内部控制制度”阶段③“内部控制结构”阶段④“内部控制整体框架”阶段2、会计制度设计与内部控制制度的关系会计制度与内部控制制度有着密切的关系，会计制度设计的各个环节都必须贯彻内部控制的精神，因为内部控制制度既是企业各种规章制度控制手段的总称，又是有效地执行会计制度的保护性措施。
简述会计制度设计的方法
简述会计制度设计的方法1. 了解企业需求：会计制度设计的第一步是了解企业的需求，包括企业的规模、行业特点、财务报告的目的等。
根据企业需求，制定相应的会计政策和程序。
2. 研究相关法律法规：会计制度必须符合国家和地方的法律法规，包括会计准则、税法、公司法等。
研究并遵守相关法律法规，确保会计制度的合法性和合规性。
3. 设计会计框架：会计制度应该有一个明确的框架，包括会计科目、账户体系、会计记录和报告的基本步骤等。
这个框架可以根据企业的特点进行调整，并确保会计记录和报告的准确性和可比性。
4. 制定会计政策：会计制度设计需要制定一系列具体的会计政策，包括计价政策、收入确认政策、费用分摊政策等。
这些政策应该符合相关的会计准则，并能够反映企业真实的经济状况。
5. 设计会计流程：会计制度设计需要规定一套完整的会计流程，包括原始凭证的记录、会计分录的编制、账务的核对和调节等。
这些流程应该能够确保会计凭证的完整性和准确性。
6. 建立会计控制措施：会计制度设计需要建立一系列的会计控制措施，包括内部控制制度、审计制度、风险管理制度等。
这些措施可以帮助企业防止会计舞弊和错误，保护企业的财产安全和信誉。
7. 确定会计报告格式：会计制度设计需要确定各类财务报告的格式和内容，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
这些报告应该能够满足内外部利益相关者的信息需求，并能够提供全面和准确的财务信息。
8. 建立财务分析工具：会计制度设计需要建立一套财务分析工具，包括财务比率分析、经济附加值分析、资本预算分析等。
这些工具可以帮助企业对财务状况进行评估，并制定相应的经营决策和战略。
9. 进行内外部审查：会计制度设计完成后，需要进行内外部审查。
内部审查可以帮助企业发现和纠正会计制度中的问题，外部审查可以验证会计制度的合法性和有效性。
10. 不断改进和完善：会计制度设计是一个动态过程，需要不断地改进和完善。
企业应该根据自身的经营情况和外部环境变化，及时修订会计制度，并确保会计制度与企业发展保持一致。
会计制度设计名词解释及简答题全
1.会计制度：由政府部门、企业单位通过一定程序制定的具有一定强制性的会计行为准则和规范。
2.综合性会计制度：指规范全国会计工作的法律、法规和制度。
3.业务性会计制度：规范会计核算业务的处理方法和程序方面的制度。
4.会计人员制度：规范会计工作者行为和会计人才选拔、管理方面的制度。
5.统一会计制度：由财政部门和业务主管部门或地方财政业务主管部门制定的会计制度。
6.企业内部会计制度：会计主体据会计法规、会计准则结合本单位经济活动特点制定的各项会计工作规章制度。
7.企业会计制度：规范营利单位会计核算工作的制度。
相对应的是预算会计制度。
8.内部会计控制：企业内部建立的会计控制体系。
9.会计制度设计依据：会计制度设计人员在设计会计制度内容时所据以确定的根据。
10.企业会计准则：企业进行会计核算工作的规范。
它对会计核算原则和会计核算业务的处理作出规定，通过规范企业会计核算来保证会计信息的质量，是制定企业会计制度的依据。
11.会计制度设计程序：会计制度设计工作从开始到完成全过程的顺序和步骤。
12.会计制度总则：也称为总说明，是会计制度最前面的概括性的适用于会计工作各个环节的总的原则。
13.会计制度制定前提：会计制度制定的目的、依据、实施的范围和要求。
14.会计工作的一般原则：依据会计基本准则规定，是会计核算工作的规范。
15.会计基础工作：包括会计机构的设置、人员的配备、人员职责的明确以及会计核算的基础工作。
16.会计工作任务：对会计目标的具体化，以法规、会计准则或会计制度形式将会计目标具体化会计工作的内容，形成会计工作任务。
17.会计科目设计步骤：就是对企业的经济业务进行分类，根据每一类经济业务性质和核算内容确定会计科目的性质和名称，规定用途和使用方法以及进行会计科目的编号。
18.会计科目分类：就是按照企业经济管理的需要和会计核算的要求对会计科目进行科学的分类。
19.会计科目设置：就是根据会计对象要素分类项目设置会计科目。
会计制度设计六篇
会计制度设计六篇会计制度设计范文1关键词:中小企业;会计制度;制度设计一、引言中小企业一般指资产规模不大、从业人员较少的企业,包括规模在规定标准以下的法人企业和自然人企业。
我国改革开放以来,中小企业进展快速,在经济进展和社会生活中发挥着越来越重要的作用。
据统计:在我国近900万户注册的企业中,中小企业占99%以上;在工业总产值中,中小企业占60%左右,利税占40%,就业人数占75%;在新增就业机会中小企业占90%以上。
随着学问经济时代的到来,中小企业将成为我国国民经济的主要增长点。
为推动中小企业业务进展和管理水平的提高,依据企业经营管理需要设计规范、敏捷、有效的会计制度非常必要。
但目前中小企业会计核算不健全,财务管理混乱的现象非常严峻,影响了会计管理职能的发挥。
如很多中小企业内部会计制度不健全,会计基础工作薄弱,致使企业账目混乱,财产账实不符,会计信息失真。
从中小企业在经济中的重要性及中小企业会计制度建设的现状可以看出,加强中小企业会计制度设计具有重要意义。
二、中小企业会计制度设计的内容会计制度设计是指对会计的规范和准则所涉及的会计核算组织体系、会计监督体系及其他涉及会计工作的有关方面进行设计。
它应当包括如下内容:会计核算制度、会计监督制度、会计机构和会计人员制度和会计工作管理制度。
中小企业会计制度设计也应包括这几个方面的内容:(一)企业会计核算制度设计企业会计核算制度设计是指规范会计事项的确认、计量、记录和报告的程序和方法。
详细包括核算形式的选择、会计科目、凭证和账簿设计、财务会计报告设计及成本核算制度设计等。
会计工作可以手工操作,也可以实行电算化,企业会计核算制度应依据本单位使用的不同核算工具作出设计。
(二)会计机构设置和人员配备制度必需讨论的重要问题。
依据《会计法》的规定,企业的会计机构设置和会计人员的支配有3种形式:独立的机构,独立的人员;没有独立的机构,但有独立的人员;既无独立的机构,又无独立的人员,托付有关中介机构记账。
简述会计制度设计的主要方法,并举例说明
简述会计制度设计的主要方法,并举例说明会计制度设计是指根据企业实际情况和发展的需要，制定一套符合规范要求、高效合理、协调统一的会计制度，以满足企业外部和内部对会计信息的需求。
下面是会计制度设计的主要方法及其举例说明:
1. 调查研究法：调查研究法是会计制度设计最常用的方法之一，是指通过对企业实际情况、行业特点、法律法规等进行全面深入的调查研究，以满足设计会计制度的需求。
举例：某公司在进行会计制度设计时，通过对行业特点、法律法规、企业实际情况等方面进行调查研究，制定了一套符合企业实际情况的会计制度，有效地提高了企业管理效率和会计信息质量。
2. 规范分析法：规范分析法是指通过对国家和地方相关法规、政策进行分析和研究，将其转化为会计制度设计的具体规范和要求。
举例：某公司在进行会计制度设计时，通过对国家和地方相关法规、政策进行分析，制定了符合法律法规和企业实际情况的会计制度，有效地保障了会计信息的真实性和准确性。
3. 系统分析法：系统分析法是指通过对企业会计系统进行全面深入的分析，找出其中存在的问题和不足，并提出相应的解决方案。
举例：某公司在进行会计制度设计时，通过对企业会计系统进行全面深入的分析，发现会计凭证处理流程存在漏洞，并及时制定了相应的解决方案，有效地提高了企业管理效率和会计信息质量。
4. 经验借鉴法：经验借鉴法是指通过对其他企业或行业的会计制度进行学习和借鉴，来制定符合企业实际情况的会计制度。
举例：某公司在进行会计制度设计时，通过对其他企业或行业的会计制度进行学习和借鉴，制定了一套符合企业实际情况的会计制度，有效地提高了企业管理效率和会计信息质量。
以上是会计制度设计的主要方法及其举例说明。
会计制度设计考点汇总模板
会计制度设计考点汇总模板一、会计制度设计的含义和目的1. 会计制度设计的含义：会计制度设计是指根据国家的会计法规、企业管理的需要和会计本身的规律，对企业会计核算和财务管理进行系统设计的过程。
2. 会计制度设计的目的：确保企业会计信息的真实性、完整性和准确性，提高会计工作的效率和质量，满足企业内部和外部有关方面的信息需求。
二、会计制度设计的依据和原则1. 会计制度设计的依据：国家的会计法规、会计准则、财务会计制度和相关政策。
2. 会计制度设计的原则：合规性原则、真实性原则、完整性原则、准确性原则、及时性原则、可靠性原则、可比性原则、实用性原则。
三、会计制度设计的对象和内容1. 会计制度设计的对象：企业会计核算和财务管理。
2. 会计制度设计的内容：会计组织机构设计、会计科目设计、会计凭证设计、会计账簿设计、会计报表设计、会计分析设计、会计档案管理设计、会计电算化设计、内部会计监督设计、会计人员管理设计。
四、会计制度设计的过程和方法1. 会计制度设计的过程：需求分析、制度设计、制度实施、制度评价、制度修订。
2. 会计制度设计的方法：调查研究法、比较分析法、逻辑推理法、系统分析法、案例分析法、经验借鉴法。
五、会计组织机构设计1. 会计组织机构的设置：企业应根据自身的规模、行业特点和管理需要设置会计组织机构，确保会计工作的正常进行。
2. 会计组织机构的主要职能：会计核算、财务管理和内部控制。
3. 会计组织机构的岗位设置：会计主管、财务会计、成本会计、管理会计、出纳、审计等岗位。
六、会计科目设计1. 会计科目的分类：资产类、负债类、共同类、所有者权益类、成本类、损益类。
2. 会计科目的设置：企业应根据自身的经营特点和会计信息需求设置会计科目，确保会计信息的真实、完整和准确。
3. 会计科目的命名和编码：会计科目应具有明确的含义，便于理解和使用。
会计科目编码应具有一定的规律性，便于计算机处理。
七、会计凭证设计1. 会计凭证的种类：原始凭证、记账凭证、汇总凭证。
简述会计制度设计的主要内容
简述会计制度设计的主要内容
会计制度设计的主要内容包括以下几个方面：
1. 会计核算原则：确定会计核算的基本原则和规范，例如货币计量、权责发生、实质重于形式等原则。
2. 会计科目体系：建立适应企业经营活动的会计科目体系，包括资产、负债、所有者权益、成本、损益等科目。
3. 会计核算方法：确定会计核算的具体方法，例如期间法、库存法、计价法、折旧摊销方法等。
4. 会计处理程序：规定会计处理的具体程序和流程，包括会计凭证的编制、原始凭证的保存、会计账簿的建立等。
5. 会计报表格式：确定会计报表的格式和内容，包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表等。
6. 会计信息披露：规定会计信息披露的要求和范围，包括财务报表、会计政策、会计估计等信息的披露。
7. 会计内部控制：建立健全的会计内部控制制度，包括会计监督、审计、风险管理等措施，保证会计信息的准确性和可靠性。
8. 会计政策选择：根据企业的实际情况和需求，确定适合的会计政策，包括会计政策的变更和调整。
以上是会计制度设计的主要内容，不同企业根据实际情况可能会有所差异。
毕业设计 公司会计制度设计
毕业设计公司会计制度设计毕业设计：公司会计制度设计一、引言随着市场经济的发展，企业会计制度设计的重要性日益凸显。
毕业设计，作为会计专业学生的一项重要实践环节，旨在培养学生综合运用所学知识，解决实际问题的能力。
本文将探讨如何进行公司会计制度设计，并以一家虚构公司为例，阐述设计过程及具体内容。
二、会计制度设计概述会计制度设计是指根据国家法规和企业实际情况，制定一套完整的会计规则、程序和方法，以规范企业的会计操作，保证会计信息的质量和可靠性。
会计制度设计应遵循真实性、可靠性、可比性、一致性、及时性等原则。
三、公司会计制度设计步骤1、明确设计目标：首先需要明确会计制度的设计目标，例如提高会计信息质量、降低财务成本、加强内部控制等。
2、调研现状：了解现有会计制度的优缺点，收集相关法规、规章和规范性文件，对企业的业务流程、组织结构等进行深入调研。
3、确定设计内容：在现状调研的基础上，确定会计制度的设计内容，包括会计科目、核算方法、报表编制等。
4、制定设计方案：根据设计目标，结合企业实际情况，制定一套完整的会计制度设计方案。
5、实施方案：将设计方案付诸实施，并对实施过程中出现的问题进行及时调整和改进。
四、以某公司为例的会计制度设计为更好地说明会计制度设计的实际操作，以下以一家虚构公司——美好科技有限公司为例，阐述其会计制度设计的过程和具体内容。
1、公司概况：美好科技有限公司是一家从事电子产品研发、生产和销售的高新技术企业。
公司组织结构包括研发部、生产部、销售部、财务部等。
2、设计目标：本次会计制度设计的主要目标是提高会计信息质量，加强内部控制，降低财务成本。
3、设计内容：（1）会计科目：根据企业会计准则和相关法规，结合公司业务特点，设置资产类、负债类、所有者权益类和成本费用类会计科目。
具体包括现金、银行存款、应收账款、存货、固定资产、无形资产等资产类科目；短期借款、应付账款、应付职工薪酬等负债类科目；实收资本、盈余公积、未分配利润等所有者权益类科目；以及生产成本、制造费用等成本费用类科目。
会计制度设计有哪些步骤
会计制度设计有哪些步骤
会计制度设计的主要步骤通常包括：
1. 明确会计制度设计的目标和范围：确定需要设计的会计制度的目标和所涵盖的范围，以明确设计的方向。
2. 收集和分析信息：收集和分析有关组织的内外部环境信息，包括组织结构、业务活动、法律法规、行业标准和相关会计准则等。
通过对这些信息的分析，了解组织的特点和需求，为后续的制度设计提供依据。
3. 制定会计政策和流程：基于信息收集和分析的结果，制定适合组织的会计政策和流程，包括会计报告期、会计核算方法、会计准则遵循情况、会计人员职责和权限等。
4. 设计会计制度的组成部分：根据会计政策和流程，设计会计制度的各个组成部分，包括会计记录、会计报表、会计账户、凭证模板等，根据组织的实际需求进行设计。
5. 内部审查和修订：完成初步设计后，进行内部审查，与组织内部各个部门进行沟通和协商，修订并完善设计方案。
6. 审计和备案：将制定的会计制度设计方案提交给审计部门或相关主管部门进行审计和备案。
7. 培训和推广：将设计好的制度向全体员工进行培训和推广，以确保所有人都熟悉和理解制度的内容和要求。
8. 监督和修订：定期进行会计制度执行情况的监督和评估，根据实际情况进行必要的修订和改进。
会计制度设计案例
会计制度设计案例
公司A是一家新成立的小型企业，需要设计一个会计制度来管理日常财务活动和报告。
以下是公司A的会计制度设计案例：
1. 会计核算方法
公司A将采用现金会计核算方法。
这意味着所有收入和支出都将在收到或支付现金时记录。
该方法适用于小型企业，因为它简单易用且要求不高。
2. 账簿设置
公司A将建立下列账簿：现金日记账、银行日记账、总分类账、应收账款、应付账款、工资和薪金账户和固定资产账户。
这些账簿将用于记录和跟踪公司的财务活动和财务状况。
3. 财务报表
公司A将准备以下财务报表：资产负债表、损益表、现金流量表和所有者权益变动表。
这些报表将提供公司财务状况和经营绩效的整体概览。
4. 会计政策
公司A将采用一组稳定且始终如一的会计政策。
这些政策将解释如何识别、计量和报告公司财务活动。
这样做可以确保公
司的会计报告符合国家和国际会计准则。
5. 财务审计
公司A将进行定期审核，检查其财务报表和记录是否符合会计政策和行业标准。
这样做可以确保公司的财务情况准确、及时和透明。
简述会计制度设计的含义及意义
简述会计制度设计的含义及意义
会计制度设计是指根据各个国家和地区的法律法规、会计理论和实践经验，构建和建立适应本国国情和经济特点的会计制度。
其含义包括以下几个方面：
1. 确定会计核算对象和核算范围：会计制度设计需要明确哪些经济业务和实体要纳入会计核算范围，以及如何界定和划分核算对象。
2. 确定会计核算基础和原则：会计制度设计需要确定核算的基础和原则，包括货币计量、成本计量、收入确认、会计期间、权责发生制等，以确保会计信息的准确和可比性。
3. 设计会计核算流程和程序：会计制度设计需要规定会计核算的流程和程序，包括数据的收集、处理、分类、记录、核对及报告等，以确保会计信息的及时和有效。
4. 设计会计报告的格式和内容：会计制度设计需要规定会计报告的格式和内容，包括财务报表、财务分析报告等，以提供给内部管理和外部利益相关者参考和决策的依据。
会计制度设计的意义如下：
1. 提高会计信息的可比性和透明度：会计制度设计有助于建立统一的会计规则和标准，提高会计信息的可比性和透明度，减少信息不对称和误导。
2. 促进财务管理和内部控制：会计制度设计有助于规范财务核算和管理，提升内部控制的效力，保障企业的财产安全和利益最大化。
3. 为决策提供依据和参考：会计制度设计有助于提供准确、可靠、有用的会计信息，为企业管理者和利益相关者提供决策的依据和参考。
4. 保护社会公众利益：会计制度设计有助于保护社会公众利益，防止和减少经济犯罪、欺诈行为的发生，维护市场秩序和社会稳定。
会计制度设计重点
会计制度设计重点1.会计核算方法的选择。
会计核算方法是会计核算的基础，对于公司的财务状况和经营结果的表征具有重要影响。
在制定会计制度时，需要根据企业的特点和经营的行业，选择适合的会计核算方法，包括权责发生制、收付实现制、现金基础制等等。
2.会计政策的确定。
会计政策是制定会计制度的基础，涉及到会计处理的基本规则、计价原则、资产负债表日和损益表日等。
在确定会计政策时，需要考虑到企业的经营特点和财务情况，注重会计信息的可比性和一致性。
3.会计制度的框架与组织结构。
会计制度的框架是设计会计制度的基本文本，它包括会计主体、会计科目、会计原则、会计报表等内容。
会计主体确定公司的核算单位，会计科目是公司财务状况和经营成果的核算要素，会计原则规定了公司在会计处理中的基本规则，会计报表是反映公司财务状况和经营成果的主要资料。
4.财务会计与管理会计的协调。
财务会计和管理会计是公司内部会计工作的两个核心部分，财务会计主要用于外部报告，管理会计主要用于内部决策分析。
在会计制度设计中，需要把财务会计与管理会计有机地结合起来，确保会计信息能够同时满足内外部的需求。
5.内部控制制度的建立。
内部控制是保证会计信息真实性、准确性和可靠性的重要手段，它包括了公司内部的组织结构、授权制度、记录与报告制度、监督检查制度等。
在设计会计制度时，需要注重内部控制的建立，确保会计信息能够被正确地记录、核算和报告。
6.会计制度的绩效评价与监督机制。
会计制度设计完成后，需要建立相应的绩效评价与监督机制，对会计制度的实施进行监控和评价，确保会计信息的质量和会计工作的规范性。
7.会计政策的灵活性与稳定性。
会计政策的灵活性是指在经济环境变化和公司经营调整时，能够及时做出相应的会计政策调整；会计政策的稳定性是指在公司经营运作中，会计政策不频繁地进行调整，保持一定的连续性和可比性。
总结起来，会计制度设计的重点在于选择恰当的会计核算方法、确定合适的会计政策、建立合理的会计制度框架与组织结构、协调财务会计与管理会计、建立有效的内部控制制度、建立绩效评价与监督机制以及保持会计政策的灵活性与稳定性。
会计制度设计名词解释简答题
【2009.10】【名词解释】1、预算会计制度：预算会计制度是规范各级政府、使用预算资金的各级行政单位和各类事业单位收入、分配、使用和报告情况的会计制度。
它包括财政总预算（政府）会计制度、行政单位预算会计制度、事业单位预算会计制度。
2、会计制度的局部设计：是指对个别部门的组织机构和会计核算资料，或部分经济业务的会计处理所进行的设计，可分为补充性设计和修订性设计。
3、限额领料单：是指一种多次使用的领料凭证，适用于有消耗定额的材料，主要有原材料及主要材料。
4、对外投资职责分离制度：指企业为了达到内部控制制度的目标，建立对外投资业务的岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责、权限，确保办理对外投资业务的不相容岗位相互分离，相互制约和相互监督。
5、财务状况分析表：是指根据资产负债表的有关资料，对各项资产、负债和所有者权益在各自总额中所占比重及报告期和上期比较的变化情况进行分析的报表。
【简答题】1、简述会计制度设计与内部控制制度的关系。
答：会计制度与内部控制支付有着密切的关系，会计制度设计的各个环节都碧玺贯彻内部控制的精神，因为内部控制制度既是企业各种规章制度控制手段的总称，又是有效地执行会计制度的保护性措施。
内部控制范围极广，内容及其丰富，其中包括内部会计控制、内部管理控制。
内部会计控制包括八个主要方法：不相容职务相分离控制、授权批准控制、会计系统控制、预算控制、财产保全控制、风险控制、内部报告控制和电子信息技术控制。
这些方法与会计制度设计紧密相关，也是企业进行会计制度设计必须把握的核心内容。
2、简述企业在设计库存现金会计控制制度时应采取的做法。
答：（1）加强现金库存限额的管理，超过库存限额的现金应当及时存入开户银行。
（2）根据《现金管理暂行条例》的规定，结合本企业的实际情况，确定本企业的库存现金开支范围和现金支付限额。
（3）库存现金收入及时存入银行，不得坐支库存现金。
（4）借出款项必须执行严格的审核批准程序，严禁擅自挪用、借出货币资金。
《会计制度设计》电子教案 第二章 会计制度总则设计
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第一节 会计制度总则的设计
（三）会计核算规则 会计核算规则是单位会计核算中必须遵守的法则或章程。主
要包括：采用的会计期间，记账方法，会计处理基础，会计记录 所使用的文字，会计政策和会计估计变更的规定，会计科目的编 号及其运用，会计凭证填制，会计账簿登记，编制和提供财务报 告的规定，会计人员的交接规定等。这些内容在国家统一制定的 《企业会计准则》、《企业会计制度》中都有原则性规定，但企 业还要结合各自单位的业务性质、经营规模和管理组织形式的不 同制定适合本企业的会计核算规则，在不违背国家统一会计制度 的前提下，单位对有些会计核算规则有一定的选择权。
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第一节 会计制度总则的设计
1．会计期间的确定 会计期间的确定是单位会计核算的基本前提之一，也是单位
设计和选择会计方法的重要依据。企业的经营活动是连续不断进 行的，为考核企业在一定时期的财务成果，就必需对业务活动进 行分期核算，以适应单位管理者和利害关系人及时相关会计信息 进行决策的需要。即将单位持续不断的经济活动人为地划分为若 干个间隔相等的时期，以提供分阶段的会计信息，分期反映企业 的财务状况和经营成果，这种分期就是会计期间。会计期间分为 年度、半年度、季度和月度，均按公历起讫日期确定。半年度、 季度和月度均称为会计中期。各会计期期末均应按照有关规定进 行结账和编制财务报告工作。 根据《会计法》的规定，我国通常 以公历1月 1日起至12月31日止作为划分会计期间的标准，称为会 计年度。
第二章 会计制度总则设计
第一节 会计制度总则的设计 第二节 会计档案管理制度设计
第一节 会计制度总则的设计
《会计制度设计》课件
明确会计政策，确保财务信息的一致性和可
的准确性和可靠性。
比性。
账务处理
确定合适的账务处理流程，确保财务信息的
及时和准确记录。
4
报告要求
了解内外部报告的要求并设计相应的报表。
会计期间与会计报表
会计期间
会计报表
月度
利润表
季度
资产负债表
年度
现金流量表
会计制度设计的技巧和注意事项
灵活性
透明度
可持续性
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会计制度概述
重要性
法律要求
信息准确性
会计制度是组织内部记录、
会计制度的设计必须符合相
会计制度的设计旨在确保会
报告和管理财务信息的规则
关的财务会计法规和准则。
计信息的准确性和可靠性。
度的设计是否满足组织的需求。
制度是否能够与现有技术兼容。
否符合法规和准则。
会计制度应具备一定的灵活性，
设计的会计制度应该清晰明
考虑未来需求，设计会计制度
以适应组织发展和变化。
了，并能让利益相关者理解和
要具备可持续性，能够适应未
评估。
来的变化。
会计制度设计案例分析
财务报表分析
会计软件应用
财务审计
通过分析财务报表，评估会计制
结合会计软件的使用，分析会计
通过财务审计，评估会计制度是
和程序。
会计制度设计的流程
1
需求分析
与相关部门和利益相关者合作，了解组
设计制度Biblioteka 2织的会计需求和目标。
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第一章会计制度设计概述第一节会计制度设计的意义与对象12（1）按会计制度本身的内容分:○1、综合性会计制度：规范全国会计工作的法律、法规和制度。
特点：普遍适用性、内容的概括性和原则性、强制性；○2、业务性会计制度：规范会计核算业务的处理方法和程序方面的制度。
特点：适用于某一类企业或某一类业务、可操作性强、技术性强、规范对象是会计工作的客体。
○3、会计人员方面的制度：规范会计工作者行为和会计人才选拔、管理方面的制度。
特点：规范对象是会计行为主体，而不是会计业务；体现政府对会计人员的管理模式和要求。
（2）按设计权限分为：○1、统一会计制度：由财政部门和业务主管部门或地方财政部门业务主管部门指定的会计制度。
特点：适用面广、主要规范会计业务处理的共性问题。
○2、企业内部会计制度：会计主体根据会计法规、会计准则结合本单位经济活动特点制定的各项会计工作规章制度。
特点：适应面窄、适用性和针对性强。
（3）按会计工作内容分为：○1、会计核算制度：以货币为统一计量单位对会计对象进行确认、计量、记录和报告的各种规范。
业务性会计制度均属于会计核算制度。
○2、会计分析制度：如何利用现有会计信息对相关会计对象进行分析和考核，以比较不同时期或不同单位之间的财务状况和经营成果的会计规范。
特点：总结性、前瞻性或预测性、建设性。
○3、会计监督制度：对会计核算结果依据一定的标准进行检查和验证的会计规范。
特点：目的性强、监督性强、监督客体既有会计行为客体又有会计行为主体、实施效果具有惩前毖后的作用。
（4）按适用部门和单位分为：○1、企业会计制度：规范营利单位的会计核算工作的制度。
特点：反映企业资金运动的循环周转规律。
○2、预算会计制度：规范各级政府、使用预算资金的各级行政单位和各类事业单位收入、分配、使用和报告情况的会计制度。
民间非营利组织会计制度也属此类。
特点：反映资金运动为预算资金的收支运动而不是循环周转运动。
3、会计制度在会计管理中的作用：（1）会计制度在会计工作中的地位：进行会计核算和监督工作的规范，是会计工作应该遵守的工作准绳；会计制度是在会计理论的指导下是会计工作规范化、程序化的具体要求和统一标准，它以具体的规范化文件的形式组织会计工作。
会计制度是把会计理论和会计工作联系起来的纽带和桥梁。
（2）会计制度在内部控制中的地位：会计制度是内部控制的重要组成部分，一方面是对企业经营活动的控制，另一方面会计制度中规定的各种会计方法和程序对会计人员与会计部门本身也起着控制作用。
（3）会计制度在会计法规体系中的地位：会计制度是会计法律法规的具体说明和详细规定，能指导会计实践工作，满足会计实践的具体要求；会计制度是会计规范体系形成的先决条件，是贯彻实施会计法律制度的保证。
4、会计制度设计的概念及意义(1)概念:会计制度设计是以会计法律、法规为依据，用系统控制的理论和技术，把单位的会计组织结构、会计核算与监督和会计处理程序等加以具体化、规范化、文件化，以便据此指导和处理会计工作的过程。
(2)特点：涉及面广、针对性强、协同度高。
(3)意义：1、有利于贯彻国家的财经政策和法规制度；2、有利于提高宏观和微观经济管理水平；3、有利于加强会计管理，及时、准确的提供会计信息。
5、会计制度设计的对象：1、会计组织系统设计：包括会计机构的设置、会计人员的配备以及二者的协调关系。
2、会计信息系统设计：会计核算指标体系的设计、会计信息载体的设计、会计信息处理程序的设计。
3、会计控制系统设计：货币资金内部控制及业务处理程序、采购与付款控制及业务处理程序、存货内部控制及业务处理程序、成本费用内部控制及业务处理程序、固定资产、无形资产内部控制及业务处理程序、销售与收款内部控制及业务处理程序、对外投资与筹资内部控制及业务处理程序等。
6、会计制度设计与内部会计控制制度（1）内部控制制度：单位或组织内部各职能部门、各有关工作人员之间，在处理经济业务过程中相互联系、相互制约的管理制度。
（2）会计制度设计与内部控制制度的关系：二者有着密切的关系，会计制度设计的各个环节都必须贯彻内部控制的精神；内部控制范围极广，内容极其丰富，其中包括内部会计控制、内部管理控制；内部会计控制的八个主要方法与会计制度设计紧密相关，也是企业进行会计制度设计必须把握的核心内容。
第二节会计制度设计的原则1.合规性2.真实性3.科学性4.针对性5.内部控制6.效益性7.适应性原则。
第三节会计制度设计的程序分为准备、设计、试行修正、定稿颁布四个阶段。
一、准备阶段：（一）了解被设计单位基本情况①实地调查：企业生产经营的基本情况、经营管理的基本特点、现行会计制度的概况、会计制度设计的要求。
②展开分析研究：特别需要掌握批评性、建设性材料。
③制定设计计划：设计工作进度、程序、大纲。
（二）初步完成企业会计制度的总体设计①设计类型与方式。
②设计方案。
③设计手段。
④会计政策。
⑤设计验收标准。
⑥落实设计人员，安排设计工作的进度。
二、设计阶段（一）确定会计制度的框架结构；（二）设计人员按分工进行具体设计；三、试行修正阶段四、定稿颁布阶段会计制度内容：1、总则2、会计组织机构3、会计核算报告4、各类业务会计处理程序5、附则6、其他会计制度第四节会计制度设计的方法一、实地调查方法：1、实地观察2、岗位访问3、开座谈会4、问卷测试5、索要文档。
二、分析研究方法：1、文字说明法、2、表格法（表格尺寸统一、划线标准、制作控制）3、流程图法（框图式、符号式）。
（1）业务流程图的绘制方式：纵式、横式（2）设计流程图时注意的要点：1、注明业务处理流程经过的部门和经办人；2、注明凭证、报表名称和份数，用流程线反映其传递的流程；3、反映业务处理几张个情况记账情况及凭证和报表归档保持情况第二章会计制度的总体设计第一节企业会计制度总体设计的要求和作用总体设计，是对所设计的会计制度内容及设计工作做出全面安排及规划，即事先有一个提纲性规划和指南。
会计制度设计分为总体设计和具体设计。
总体设计是计划阶段，主要了解被设计单位的基本情况和在此基础上完成会计制度的总体设计任务，是具体设计的基础，具体设计应在总体设计的规划指导下进行。
一、要求：1、设计类型：根据企业所在行业特点、企业经济性质、企业规模来确定。
2、设计方式：按组织方式不同分为单独设计（小型）、共同设计（稍具规模）、集体设计（大中型）、会议设计（政府各部门）。
3、设计方案：全面设计和局部设计（补充性设计、修订性设计）4、设计手段政府各部门：人工、电脑、软件、自行、外聘。
5、设计思路：1、总体设计是进行具体设计的基础；2、保证会计制度具体设计的适用性和可行性；3、保证会计制度的具体设计有序进行。
第二节企业会计制度总体设计的内容一、内容1、提高企业经营管理水平建议的设计2、会计机构和人员配备的设计3、会计核算形式的设计（1）会计科目的设计（2）会计凭证、会计账簿的设计（3）会计报表的设计（4）财务处理程序的设计4、财产核算及其管理制度的设计（1）企业财产核算管理制度的设计：货币资金、原材料、库存商品、固定资产。
（2）各种财产物资的清查和清理报批制度。
5、成本费用核算及其管理制度的核算（1）成本费用核算方法的选用。
（2）成本费用管理办法的确定。
①明确费用支出的分类和划分标准②明确成本费用的分类分级管理办法。
③确定应提供给各职能管理部门所需的各项资料。
6、其他会计管理制度的设计7、完成企业会计制度设计时应提交的资料（1）企业管理部门所需的会计资料。
（2）材料供应等部门所需的会计资料。
（3）其他各部门所需的会计资料。
第三节企业会计制度总体设计的程序一、调查研究收集资料（一）调查研究内容 1取决于会计制度设计的方案2必须和设计的生产经营特点相适应。
（二）调查研究收集资料的具体内容1、企业组织机构和管理方面的历史和现状情况（1）企业经济性质。
（2）企业规模。
（3）企业组织机构。
（4）本企业与其他企业之间经济联系与合作的方式。
（5）企业管理工作的历史和现状。
2、企业制度的管理和执行情况（1）现有会计制度是否符合实际需要。
（2）现有会计制度与企业其他管理制度是否能够很好的衔接。
（3）是否有重新进行会计制度设计的必要。
（4）如果是委托设计，需要对受托人提出的总体设计方案进行全面调研和评价3、企业生产经营情况4、企业财会工作的现状及其问题（1）附属单位的设置及财务管理情况。
（2）会计工作情况。
（3）财务管理情况。
（4）企业各级经营管理人员、企业内部各个单位都需要哪些会计资料。
5、资产管理情况（1）固定资产的核算与管理情况。
（2）企业的材料供应和保管情况。
（3）企业产品或商品销售情况。
6、计划、预算、统计和人事劳资的管理情况7、其他需要调查研究的情况（三）调查研究的方法1、现场观察、询问、个别访谈、组织座谈会2、广泛收集和查阅企业已有的制度、文件、图表等资料3、整理分析调查资料，边设计边调整二、确定设计类型和设计方案三、选择会计政策和设计手段（一）会计政策的选择1、会计政策选择的思路。
2、选择会计政策应处理好几个关系。
（1）稳定性与调整性。
（2）成本与效益。
（二）设计手段的选择取决于企业自身的管理硬件和管理人员水平，也取决于会计制度设计的工作量和复杂程度四、制定设计策略和设计验收标准五、编写会计制度总体设计和具体的设计安排六、提交会计制度总体设计文本，征求意见后修改定稿.第三章企业会计组织机构与岗位职责的设计第一节企业会计组织机构的设计一、企业会计组织机构的设置形式1、会计与财务合并设置形式：中小型企业2、会计与财务分别设置形式：大中型企业二、企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则1、适应性：设计应与企业生产经营规模、特点、管理要求相适应，保证企业会计信息的生成、加工和传递真实可靠、及时有效。
2、系统性：设计是一个系统工程，会计作为企业经济管理的重要组成部分，其组织机构是企业经营管理组织系统下的一个子系统，在设计时不仅应充分注意会计工作的业务流程等组织环节及其岗位责任的相互依存和相互制约的关系，而且还应注意会计部门与其他职能部门、业务部门之间岗位责任的相互联系，使其成为一个行之有效的企业会计组织机构和会计岗位责任制系统。
3、责权对等：在设计会计岗位责任制时，必须明确规定每一位管理者应付的职责，并相应的赋予其一定的权力，做到有职必有权，有权必有责，权责对等。
4、控制性：通过在经营的关键环节设置必要的会计内部控制制度，以便有关人员相互制约、相互监督，使企业会计组织机构及其岗位责任制具有必要的查错防弊功能，并形成一套对企业经营全过程、全方位有效的监控系统。
控制手段主要包括会计记录、核算、分析、稽核和报告等。
5、效率性：设计必须体现精简、高效的要求，防止岗位重叠、人浮于事，避免人力、物力的浪费和低效率的工作环境。