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企业文明行为倡议书

企业文明行为倡议书一、文明礼貌，从我做起。

每个海外人员的一言一行，都代表着中国企业和中国人的整体形象，关系到世界各国人民对中华民族的尊重和对古老中华文化的认同。

我们必须严于利已、宽于待人，恪守公德、讲究礼仪，注重自身修养，提高文明素质，努力塑造好中国人在异国他乡的良好形象，做中华文明的传播者、践行者、维护者。

二、尊重他国，增进友谊。

每个国家都有自己的传统、文化和法律制度，我们工作、生活在苏丹，应当自觉遵守当地的法律法规，尊重当地的风俗习惯、宗教信仰，保护自然环境，决不做有损国格、人格和两国关系的事情。

我们要以中国人特有的勤劳、善良和胸怀与当地人民建立起友谊，尽我们之所能，努力帮助身边需要帮助的朋友，不管他是中国人，还是当地人。

三、爱岗敬业，诚实守信。

爱岗敬业、诚实守信是中华民族的传统美德。

我们在国外工作，要以一丝不苟的扎实作风，热爱岗位，刻苦学习，努力工作；以谦虚谨慎不骄不躁的态度，坚守本份，团结协作。

我们要拒绝利欲的诱-惑，诚实做人、信守合同、依法维权，不贪不义之财，不做亏心之事，不越合同底线。

放眼世界，展望未来，随着我国改革开放的逐步深入，越来越多的企业和人员跨出国门，越来越多的游客走向海外。

让我们共同努力，做文明人、说文明话、办文明事，坚决摒弃不文明行为，把中华民族的传统美德发扬光大，传承世界。

驻苏丹使馆经商处苏丹中国投资企业商会二〇一四年一月二十四日企业文明行为倡议书 [篇2]云南公投全体青年员工：“开创美好生活新通道”、“建畅通便捷大道，创行业一流企业”、“路畅人和”、”服务无终点，追求无止境”、”让爱随高速公路延伸”、”和-谐家园”……2015年的春天，云南公投有了振奋人心的企业文化理念，有了崇高的思想和信仰。

云南公投人有了明确前进的方向，有了共同的行为规范。

我们的企业使命光荣、前途光明；我们的企业积极进取、追求卓越；我们的企业以人为本、科学发展。

九层之台起于累土，千里之行始于足下。

企业倡议书范文（2篇）

企业倡议书范文企业是构建社会主义和谐社会的重要力量，也是建设社会信用体系的重要方面;诚实守信是企业的“立业之道，兴业之本”，也是企业持续发展和增强市场竞争力的不竭动力。

为了倡导企业大力弘扬诚实守信传统美德，自觉强化诚信自律意识，不断完善诚信建设体系，市工商联(总商会)向全体执委企业、全市非公有制企业和企业家倡议：一、强化意识立诚信。

认真学习和实践“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”的社会主义荣辱观，大力开展诚信教育，不断强化诚信意识，把以诚实守信为核心的价值观纳入企业精神文明和企业文化建设之中，使诚信经营理念落实到企业生产经营的全过程。

二、完善体系抓诚信。

把诚信建设列入企业发展战略，明确企业诚信建设目标，大力推进以市场信用度为核心的企业诚信建设，通过建立客户回访、质量问责、合同管理等项制度，健全企业诚信建设管理体系。

三、遵章守纪育诚信。

自觉遵守国家的法律法规、行业规定、企业财务制度等，防范和杜绝偷逃税费、制假售假、合同违约、商业欺诈、恶意贷款等违法行为，维护市场经济经营秩序，共同创造自由竞争、规范有序的发展环境。

四、注重商道讲诚信。

制定并遵守商业道德行为准则和职业道德规范，信守合同，友好合作，公平竞争，决不为企业自身利益而侵害、损害他人的合法权益，杜绝弄虚作假、见利忘义、商业欺诈和商业贿赂等不道德和非法行为。

五、创建品牌筑诚信。

坚持质量为本，注重品牌建设，完善质量管理认证体系，积极争创名牌产品、著名(驰名)商标，以优质产品(服务)取信于客户和消费者。

六、维护权益树诚信。

推行厂务公开，民主管理，凡涉及劳动者权益的重大决策应征求职工意见，严格履行劳动合同，加强安全生产管理，保障职工在劳动过程中的安全与健康，杜绝拖欠工资、擅自违约、强迫加班等侵权行为。

七、勇于担责创诚信。

大力弘扬致富思源、义利兼顾、德行并重、扶贫济困、回报社会的光彩精神，强化企业对经济、环境和社会发展的责任，积极参与包村扶贫、捐资助学、抗震救灾和新农村建设等公益活动，争做加快发展、奉献社会的楷模。

企业倡议书范文5篇

Word格式 I A4打印 I 内容可修改企业倡议书范文5篇Model text of enterprise proposal编订：JinTai College企业倡议书范文5篇前言：倡议书指的就是由某一组织或社团拟定、就某事向社会提出建议或提议社会成员共同去做某事的书面文章。

本文档根据倡议书容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：企业倡议书范文2、篇章2：关于加强企业自律的文档3、篇章3：企业捐资助学倡议书范文4、篇章4：企业环保倡议书5、篇章5：关于加强企业自律的倡议书篇章1:企业倡议书范文公司干部职工:生命弥足珍贵，人生仅此一次。

当你过着健康快乐的生活，享受生命乐趣的时候，你可曾想过一个微弱的生命正在被无情的病魔慢慢地吞噬着……20xx年x月xx日下午，xx科年仅xx岁的，在xxxx过程中，因劳累发病晕倒，经xxx人民医院诊断为脑血管破裂，随即实施开颅手术，因病情不见好转， x月16日转到xxx市附属医院，至今一直在重症监护室尚未脱离生命危险。

xx的妻子在xxxxxx上班，工资很低，家中有一男孩还不足6岁，身体也不好，今年4月在xxx住院治疗，花费2万余元。

此次住院的大部分费用是靠他妻子东拼西凑借来的，目前花费20余万元，可谓债台高筑!同志们、工友们，一条脆弱的生命向我们发出了生还的呼声和渴望，他的妻子、儿子也在以泪洗面中放弃了自己的矜持期待着我们的救助!希望大家都能伸出援助之手，挽救这个年轻的生命，挽救这个原本幸福的家!也许，捐款对你们算不上什么，但也许就是你的那么一点爱心，就能把濒临死亡的他拉回到我们身边，换回他同你一样的幸福笑容，换回他同你一样的健康身体，这是人共同的呼声：xx，有我们，有我们大家，你一定要挺住，只要我们不放弃，只要有大家的爱心，你就会好起来的!为此，我们向全体干部职工发出倡议：一、发扬“治病救人、救死扶伤”的人道主义精神，献出你的爱心，伸出爱的双手，以捐款的方式挽救这个原本有着温暖的家。

《企业文明倡议书》

《企业文明倡议书》倡导文明言行、倡树文明形象是提升全社会文明程度的一项基础性工作，也是创建文明城市、构建和谐社会的重要内容。

当前，是《公民道德建设实施纲要》颁布12周年纪念日，也是全国第11个“公民道德宣传日”。

作为xxxx公司的员工，应以满腔热情投入到全国第11个“公民道德宣传日”活动中，从自身做起，从点滴做起，用实际行动为建设和谐文明企业贡献自己的力量。

为此，我们特向全体员工发出如下倡议：一、加强道德修养，提高文明素质。

说文明话，办文明事，做文明人，建文明城。

把文明礼仪放在心上，时时刻刻与文明交谈，用它来约束自己的言行，千万不要把文明行为习惯看作小事。

从现在做起，从自己做起，从点点滴滴的小事做起，养成良好的文明习惯。

三、文明出行，从我做起。

广大员工要自觉维护市容环境的整洁有序，遵守交通秩序，注重文明用语，共创温馨、满意和谐的社会环境。

出行时，行人、车辆各行其道，不闯红灯、不乱穿马路。

乘坐公交车时，为老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿者主动让座；友善对待外来人员，耐心热情回答陌生人的问询。

让我们携起手来，为争创文明员工建设和谐企业增光添彩，从现在做起，从自己做起，从点点滴滴的小事做起，养成良好的文明习惯。

我们相信，经过我们全体员工的共同努力，一定会营造出一个文明和谐的企业。

倡议者：xxxx公司xxxx年xx月xx日篇二：争做文明员工倡议书争做文明员工倡议书职工同志们：职工素质是企业之魂。

每一名职工的一言一行、一点一滴无不折射出个人的修养、心灵的阳光，无不展示着企业的形象。

马口矿是我们共同工作的地方，这里的花草树木，公物设施，优美环境因你的存在而显得骄人多姿，作为机电部的一员，有责任，也有义务去维持和保护这良好的工作环境。

为此，我们倡议：1、文明养成从我做起。

我们要通过自己良好的文明行为，为自己带来愉悦，给别人带来温馨，为企业增添亮色。

要从身边的点滴小事做起（如接听电话时的一句“你好”），自觉遵守行为规范和劳动纪律，养成好学习、重礼仪、讲文明、守公德的良好习惯。

做文明有礼企业倡议书（3篇）

做文明有礼企业倡议书尊敬的各位领导、同事：大家好！在这个快节奏的现代社会，作为一家企业，我们不仅要追求经济效益，更要注重企业文明和员工礼仪。

因此，我们倡议全体员工共同努力，打造一家文明有礼的企业。

一、倡导文化意识作为企业，我们应该深入挖掘和传承企业文化，培养员工对企业文化的认同感和归属感。

通过组织专题讲座、内部交流活动等形式，加深员工对企业文化的了解和认同，使其成为员工的自豪感和信仰。

同时，我们要积极推崇国学经典和优秀文化传统，组织员工读书活动、听讲座，提高员工的文化修养，培养他们的良好品格和修养。

只有弘扬中华传统文化，才能提升企业的文明程度。

二、倡导职业道德在工作中，我们要坚持遵守职业道德，始终以诚信为本。

我们要坚决抵制各种不正当行为，保持清白身心，进行公平竞争。

同时，我们要加强员工的法律法规教育，提高员工的法律意识，遵守国家法律法规和企业规章制度，从根本上杜绝不良行为的发生。

三、倡导文明礼仪为了塑造良好的企业形象，我们要大力倡导员工遵守社会公德，树立文明礼仪意识。

无论是对内还是对外，我们都要尊重他人，讲究言行举止，注重仪态仪表。

我们要强调尊师重教、尊老爱幼的传统美德，关心他人，尊重他人的知识和经验。

在与客户、供应商的交往中，我们要注重礼貌待人，保持良好的沟通和合作关系。

四、倡导健康生活方式我们要倡导员工养成健康的生活方式，注重身心健康。

为了提高员工的生活质量，我们要加强员工的身体健康知识教育，促进他们养成良好的生活习惯。

同时，我们要为员工提供良好的工作环境和文化氛围，提供饮水机、休闲区、健身房等设施，鼓励员工参加各类健康活动，营造积极向上的工作氛围。

五、倡导环保意识作为一家企业，我们要关注环境保护，倡导员工爱护和保护环境。

我们要加强员工的环保意识教育，提倡节约资源，减少对环境的污染。

我们要推行绿色办公，减少纸质文档的使用，提倡电子文档的传递和存储。

同时，我们要组织环保宣传活动，鼓励员工节约用水、用电，共同保护地球家园。

企业文明创建倡议书范文（2篇）

企业文明创建倡议书范文全院干部职工：在全市人民的共同努力下，我市已成功创建为“省级文明城市”和“全国创建文明城市工作先进城市”，这是全市人民的巨大荣耀，其中也凝聚了全院广大干部职工的心血和汗水。

当前，我市创建全国文明城市工作已进入关键阶段。

文明创建人人有责，我们工作、学习、生活在这座城市，创建工作需要我们每个人的支持和参与。

为此，我们倡议：一、积极参与，争当先锋大力宣传文明城市创建活动的重要意义，努力倡导社会公德、职业道德和家庭美德，不断提高专业素质和服务水平，主动参与义诊咨询、健康宣传、送医送药等活动，共同推进文明月活动，以每个人的实际行动营造全院共建和谐社会的良好氛围。

二、立足本职，提高素养工作时间按规定着装，佩戴标识，衣着整洁，准时到岗。

自觉履行工作职责，践行服务规范，崇尚奉献，恪守医德，严以律己。

积极参与职业能力、职业道德、职业纪律和职业作风教育活动，自觉接受社会监督。

三、维护环境，讲究卫生从身边做起，从点滴做起，搞好公共卫生和个人卫生，做到不乱丢乱扔，不乱堆乱放，不乱泼乱倒，不乱牵乱挂，不乱贴乱画，不乱搭乱建，不随地吐痰，自觉维护所在科室、小区的环境卫生，以实际行动为美化院容、市容做贡献。

四、遵守秩序，维护公德自觉养成公共场所文明行为习惯，爱护公共设施，遵守公共秩序，不在公共场所大声喧哗、吸烟。

带头遵守交通法规，维护交通秩序，自觉做到不闯红灯、不超速行驶、不乱停乱放、不酒后驾车。

乘坐公交车主动为老、弱、病、残、孕和怀抱婴儿者让座。

五、友善待人，和谐友爱同事、邻里之间互敬互让、互帮互助、融洽和谐。

友善对待患者以及陌生人员，耐心热情回答他们的问询。

积极参加志愿服务和社会公益活动，为孤、老、弱、病、残人员提供力所能及的帮助。

江河不舍涓滴，文明需要你我。

让我们积极行动起来，带头实践文明言行，争当文明使者，争做创建标兵，用自己的实际行动彰显潍坊市人民医院干部职工的绚丽风采，为美丽的风筝之都早日创建为全国文明城市做出积极的贡献!倡议人：___时间：_______年___月___日企业文明创建倡议书范文（2）尊敬的各位领导、同事们：大家好！在这个快速发展、竞争激烈的时代，企业文明创建已成为企业可持续发展的重要保障。

企业文化建立倡导书

企业文化建立倡导书文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]关于鑫东工贸有限公司管理意见书为了让我们鑫东工贸更进一步的发展，公司要有一个自己的企业文化，我觉得我们要不断的完善公司的制度，也要不断的创新。

以下就建立文化，完善制度，我做了一下浅薄的分析第一，一个公司没有了自己的文化就如同一个人没有理想，没有了文化就不会吸引到更多更优秀的人才，没有了文化会让公司的员工整天无所事事，没有了文化会让员工看不到希望。

看看我们公司吧，第一我们的公司没有具体的规划与远景给我们的员工。

再看看现在我们的员工是在为什么工作的!大多也都是为了混口饭吃罢了！这是一件非常可怕的事情。

每天都是自己的那一小块，工作也没有什么动力，回公司报道跟没有回公司一样，都成了应付领导的事情了。

领导再给压力，自己在没有动力，这工作做的不开心呀。

我是在讲心里话。

一个公司的员工如果对自己的工作环境都不喜欢，那这个公司离关门不太远了。

可能这话有些重了，但是为什么我们的公司就做不到让员工非常愿意付出，每个人都百分百的努力，每个人都爱自己的公司，不愿意离开，都彼此相互欣赏，相互帮助呢我们真的没有做到！因为我们们没有文化。

没有吸引我们的地方，如果公司的每一个人都只是为了钱才来到公司上班，我想这样的人早晚也会走。

这就是我们苦心经营了这么多年的家族式企业一直都留不住人才的重要原因之------没有建立企业文化第二，我在我们公司也做了大半年了，说实话我也感觉到很累很累，有时候领导鼓励几句，能好上一个月，有时候想想，自己投资做市场，路费不给报销，吃住都是自己的，请客呀送礼呀都得自己掏腰包，有时候还得担风险去承担客户带来的风险。

其实我并不想和领导说这些废话，这是我的选择，也是我们公司里的同事们的选择，很不容易呀！能坚持下来也是很不容易的事情呀！但是我要说，这么难我们都接受了，公司总的领个情吧，没有多大的功劳也有苦劳呀，业务员每天风雪交加，在外面一跑就是一大天，吃饭时间都顾不上我不知道别人，我每天都是这样的，回到公司总的给个笑脸吧，那么辛苦，连句好话都听不到，动不动就是罚款，动不动某某人心情不顺不管什么场合劈头盖脸的对业务员发脾气，动不动就威胁你别干了，真的，每个月3000多块钱工资找到一份工作在长春市还是可以找到的，但是，如果每天都看领导的这幅嘴脸受气了，可就不是我们想要的。

企业倡议书范本（2篇）

企业倡议书范本___公司全体员工：我们公司已经走过艰苦创业、持续发展、不断成长壮大的___年光辉历程。

今年是公司抓住机遇，持续发展，再铸辉煌的攻坚之年，也是我们奋力拼搏，大有作为的建功之年。

今天，我们以公司荣获___奖状为契机，按照公司的工作部署，组织动员全体员工，开展“强基础树品牌促发展”劳动竞赛活动。

公司的发展靠大家，只有全公司各单位共同努力，公司的发展目标才能实现。

在此，我代表公司向各单位发出劳动竞赛倡议，各部门要紧密结合公司强化管理，树立品牌的工作主线，以各自优异的工作成绩，确保公司____年各项工作目标实现。

一、全体员工，要深刻理解和坚决贯彻公司提出的“强基础树品牌促发展”劳动竞赛总体指导思想，严格执行公司提出的各项经营举措和工作步骤，以满腔的热情投入到公司的各项生产经营活动中去，通过开展劳动竞赛，争创更好的业绩。

去年，公司开展了多岗位的职业技能竞赛，营造了积极向上、岗位成才的企业文化氛围。

今年，我们要继续深入开展各项劳动竞赛和知识技能竞赛的活动，以赛促训、以赛促学，以赛促发展，不断提高广大员工的业务素质和能力，更好地完成公司全年的各项工作任务。

二、全面贯彻和实施品牌战略，发扬“全心全意为用户服务”的服务理念，使我们的服务工作再上一个新的台阶。

我们要以市场为导向，以服务为宗旨，努力为社会和客户提供优质服务。

要根据市场的需求，根据用户的需求，不断丰富服务内容，创新服务，并利用各种新技术不断优化和提高服务质量，把西宁中油燃气的服务建设成为品牌服务。

同时，我们，打响“___公司”这个服务品牌，用一流的服务态度为广大客户服务，为___的经济社会发展服务。

三、谁英雄，谁好汉，劳动竞赛中比比看。

在这次竞赛活动中，共产党员要作表率，共青团员要当先锋，全体员工要争当模范，要继承和发扬我们公司的创业精神、拼搏精神，顾全大局、勇挑重担、自强不息、迎难而上，以高昂的斗志和饱满的热情，敢于面对困难和竞争，勇于接受任务和挑战，在生产经营实践中，把智慧和力量凝聚到公司科学持续发展上来，在全公司上下，掀起一场劳动竞赛热潮。

企业倡议书（2篇）

企业倡议书全体同仁们：当前，中国经济下行压力持续加大，多重困难和挑战相互交织，受宏观经济环境特别是房地产行业的影响，我们家具业作为房地产下游产业面临着巨大的困难和挑战。

为了共同应对困难和挑战，与企业同舟共济、共谋发展。

特向全公司同仁发出倡议如下：一、我们要增强对公司改革和发展的信心，强化危机意识和大局观念，切实把思想和行动统一到公司的决策、部署和要求上来。

二、在改革调整过程中，以理性平和、健康向上的心态理解公司暂时困难，推进改革创新，与企业和衷共济，共谋发展。

三、积极参与产品开发、市场开发，大力推进技术创新、技术攻关，立足岗位节能降耗、挖潜增效，加强和改善管理，深化改革，促进公司全年生产经营目标的完成。

四、勇于创新，追求卓越，努力使自己成为掌握新知识、新技能、新本领的知识型职工。

五、我是___人，我为___代言，树立新风，积极参与到公司品牌建设、宣传推广之中来，为品牌发声。

积极主动关注公司微信公众号，坚持转发每一条图文信息。

六、不故意诋毁公司形象、不散播公司不利谣言，主动维护公司良好的形象;七、减少电梯的使用。

提倡员工上下班及办公期间上下楼层不乘坐电梯，而直接使用楼梯，电梯仅作为货物搬运时使用。

逢节假日停用电梯以节约电力资源。

八、节约办公用品，实行无纸化办公。

部门间的文件传递，除需存档或会签的重要文件，尽可能在RTX系统上流转、审批，以减少纸张使用;打印纸尽可能正反两面使用，非正式文件应采用单面废纸打印，以免浪费纸张;办公用品严格按照以旧换新的领用制度执行。

九、办公电脑严禁接入非工作需要或功率较高的外围设备，当电脑、暂停使用时应设为睡眠状态，并关闭显示器。

十、加强对公司车辆的调配，原则上去同一个地方出差的人员，尽可能共用车辆以节约资源;出车时必须严格按照出车单上指定的出车地点，中途不得任意更改出车地点，避免借用公车办理私事;出车前，司机应登记好每辆车的车辆里程数以准确计算其实际油耗，对出差地点应提前设计好最佳的出行路线，以最大限度地为公司节约路桥费用和油费。

关于企业的倡议书

关于企业的倡议书尊敬的企业领导、各位员工：大家好！我代表公司向大家提出一项重要倡议，希望通过共同努力来推动公司的发展和进步。

在这份倡议书中，我将介绍我们的目标、行动计划以及预期的效果，希望大家能够积极参与进来，实现我们的共同愿景。

一、目标我们的目标是建立一个具有创新力和竞争力的企业，在不断变革的市场中保持领先地位。

我们希望通过提高员工满意度和团队合作，提升企业的绩效和效益，打造一个积极向上的工作环境，吸引和留住优秀的人才。

二、行动计划1. 提升员工满意度我们将通过改善员工福利待遇、建立完善的培训和晋升机制、激励员工发挥个人潜力等方式提升员工满意度。

我们将积极倾听员工的意见和建议，及时解决问题和改进。

2. 加强团队合作团队合作是一个企业成功的关键因素。

我们将推动跨部门合作和知识共享，建立一套有效的沟通渠道和工作流程，加强团队合作意识和培养团队精神。

3. 鼓励创新和学习创新是企业发展的动力，学习是创新的基础。

我们将鼓励员工提出创新想法，并提供相应的支持和资源。

同时，我们将建立一个学习型组织，为员工提供培训和学习机会，帮助他们不断提升自身的能力和素质。

4. 推动可持续发展企业的发展应该与社会责任相结合，我们将积极推动可持续发展项目，降低对环境的影响，提高资源利用效率，关注和支持社区和公益事业。

三、预期效果通过以上行动计划的实施，我们预期可以达到以下效果：1. 提升员工满意度和忠诚度，减少员工流失率。

2. 提高团队合作效率，提升工作质量和速度。

3. 激发员工的创新潜力，提出更多有价值的想法和解决方案。

4. 增强企业的竞争力和市场份额，实现可持续的发展。

5. 建立积极向上的企业形象，吸引和留住优秀的人才。

四、呼吁与号召我在此呼吁各位员工积极响应和参与这项倡议，共同为公司的发展和进步做出贡献。

我们相信，只有大家齐心协力，我们才能取得更大的成就，实现我们的共同愿景。

同时，我也希望企业领导能够给予充分的支持和帮助，提供必要的资源和条件，确保该倡议的顺利实施。

关于企业的倡议书范本（2篇）

关于企业的倡议书范本__有限公司全体职工：你们好!__，是我公司华晨车间车门a___班组的一名普通员工，__年_月份加入大家庭。

作为一名普通员工，在工作期间，他工作诚恳热情、勤奋敬业、积极上进。

在生活中，他是一位好丈夫，好父亲。

然而，_月份他家孩子因发烧感冒，住进儿童医院，经检查确诊为：先天性心脏病。

目前，孩子正在__心血管医院接受治疗，专家认为必须尽快做搭桥手术，以稳定孩子病情，但是目前仅搭桥手术初次费用就需要___万元，而后面的手术费用未进行预计。

如此高昂的医疗费用让这个普通的农村家庭几近陷入绝境举步维艰。

为此，__公司工会倡议发起这次爱心捐款救治员工__的孩子__，为孩子筹集资金帮助实施手术。

救助一个孩子，温暖一个家庭;送上一份真情，收获一份希望。

孩子期待着您的爱心。

在此，我们向全公司员工发出倡议：聚公司全体员工之爱心，给他一份关爱，就能改变他一生的命运;给他一个机会，就能让脆弱的生命之树长青。

我们相信，各位同事献出你们的博爱之心，伸出你们的援助之手，付出你们的宝贵之情，积极参与救治__的孩子的活动，就一定能够为__的孩子架起生活的桥梁，用大爱和善举点燃他人生的希望之光!我们向公司员工郑重承诺：您的每一份爱心捐款都将全部用于救助先天性心脏病患儿__。

期待您的参与和捐助!有意捐款的同事请以个人为单位捐款，交到公司工会，公司工会登记后统一交给员工__。

倡议人：__股份有限公司__年_月_日关于企业的倡议书范本（2）尊敬的各位领导、亲爱的员工们：大家好！我作为企业的代表，在此向大家提出一个针对企业发展和员工福利的倡议书。

希望大家能够共同努力，积极参与其中，为企业的繁荣和员工的福祉做出贡献。

第一部分：企业发展倡议我们的企业一直秉承着创新、诚信、共赢的核心价值观，致力于成为行业的领军者。

然而，在这个日新月异、竞争激烈的时代，光靠领导层的努力是远远不够的，我们需要每一个员工的积极参与和贡献。

为此，我提出以下几点企业发展倡议：1. 加强团队合作：团队合作是企业发展不可或缺的重要因素。

企业文明倡议书范文（2篇）

企业文明倡议书范文亲爱的员工朋友们：近期，公司即将开展文明单位考核工作，在公司精神文明建设的指导下，长兴造船人拼搏奋进、开拓进取，造船事业日新月异。

根据公司企业精神和公司“员工与企业共同发展”价值理念总体要求，推进公司两个文明建设的协调发展，进一步提升造船人文明程度，塑造“长兴造船”一流企业形象。

为此，我们向涂装部的全体员工发出以下倡议：一、提升文明素养，争当造船文明人。

文明素养是精神文明创建的基础和根本。

广大干部、职工要认真学习文明礼仪知识、树立文明意识、养成文明习惯、提升文明素养，创建和谐文明的团队。

围绕公司安全与质量工作，在部门全体员工中树立“我要安全，我要质量”的氛围，积极开展职工“四德”教育：即职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德。

继承和发扬老江南涂装精神，把“爱我涂装、荣辱与共”的精神作为本部门核心的文化内涵。

二、树立文明形象，提升文明生产能力。

倡导文明贵在行动。

全部门的干部职工，时刻注意遵章守纪、注重自身形象，着装整齐、举止端庄、谈吐文明、礼貌待人；办公室区域环境达标，标语、标牌及文字规范；做好内、外场生产区域及集装箱区域的5s工作；生产设施定置管理，有责使用；在内、外场设节能降耗的宣传看板，提高员工意识；加强现场巡逻，及时处置不合理用电现象，在实现物量提升25%的情况下，内场耗电下降10%。

三、严格要求自己，做文明安全的实践者。

文明发乎于心，是一种境界。

我们要时刻警示自己、约束自己、反思自己，革除陋习，与文明同行，与时代同步。

文明彰显于细节，文明是一种积累。

要从细微处做起。

安全亦是如此，我们要积极参与“珍爱生命、杜绝违章”系列的安全教育培训、进行部门消防演练，并积极参与公司消防演习，同时以班组为单位进行普法知识试题竞赛，加深安全意识的培养。

员工朋友们，让我们行动起来，从现在做起，从身边做起，从小事做起，以实际行动，为公司的文明生产，安全生产做出更多的贡献。

第二篇：文明倡议书亲爱的叔叔阿姨们：您们好。

企业文化活动倡议书

企业文化活动倡议书春风拂煦，万物争荣，在这个春意盎然的四月，在这个充满希望的季节，一股清新而温暖的企业文化学习之风正向我们吹来，为我们带来精神的洗礼与心灵的滋养。

文化是民族的传统，是建设和-谐社会的重要内容。

企业文化是一个企业的灵魂，对内可以增强凝聚力，对外是竞争力的坚实后盾。

在市场竞争激烈的今天，一个企业的核心文化成为企业在行业中竞争的强有力手段，同时，一个务实先进的企业核心价值观可以影响每一位在其中贡献力量的人，在苦难与艰辛面前给予人们力量。

为了创造良好的企业文化环境，使人人养成健康文明、积极向上、爱岗敬业的良好品德，集团决定从今天起，组织开展为期一个月的“践行企业文化感受中升之魂”主题活动，在此我代表企业文化学习活动月组委会向大家做出如下倡议：第一，打开心灵之窗，让企业文化内化于心。

要从自我做起，从现在做起。

学习企业文化，提高自身素质，强化精神世界。

树立热爱生活、爱岗敬业的坚定信念，培养奉献企业的崇高理想。

第二，迈开矫健步伐，让企业文化外化于行。

全体员工积极加入学习队伍，做到人人学习企业文化，人人宣传企业文化，人人践行企业文化，人人监督企业文化，将企业文化正确的诠释。

第三，吹响学习号角，让企业文化持续传承。

发扬主人翁意识，为企业奉献力量，挥洒青春，投入全部身心奉献中升事业。

弘扬企业精神，践行企业规范，做一名优秀的中升人。

“一花独放不是春，百花齐放春满园”，企业文化学习的过程是一个互动的过程，在交流和沟通中学习与掌握，实现共同进步，才能齐头并进。

只有每一个中升人都正确得理解和掌握企业文化的内涵，企业文化才能走出企业大门，企业的影响力才能面向全行业。

让我们行动起来，为了中升大家庭的未来，为了我们每一位中升人的未来，发扬主人翁意识，行动起来。

让文化之花绽放在四月，让学习之风永远盛行在我们的企业。

倡议者：企业文化学习活动月组委会2015年3月26日企业文化活动倡议书 [篇2]关于开展“严谨务实，掀百日大战；求新效成，铸六月开业”活动倡议书公司各项目小组、部门和全体员工：2015年已经过去了，在过去的一年，公司在各级政府、领导、公司股东大会、董事会、社会各界人士的关心、支持下，以及公司各项目小组、部门、全体员工的的共同努力下，取得了可喜的成绩，并得到了各级政府、领导、公司股东大会、董事会、社会各界人士的肯定和认可。

企业文化倡议书

企业文化倡议书篇一：企业文化建设倡议书企业文化建设倡议书--尊重的力量相互尊重作为一种社会行为准则和交往的处世基础，是顺利开展工作建立良好社会关系的基石。

“以人为本”尊重人的感情，从而在班组中营造一种团结友爱、相互信任的和睦气氛、强化团体意识、使企业员工之间形成强大的凝聚力和向心力。

这是为什么提出“尊重”这样一个为普通人接受而又被普遍漠视的文化概念、用于企业文化、企业建设的重要原因，我想通过以下几个方面对这个理念进行表述：第一：尊重他人，才能赢得他人的尊重。

这样的理念可以得到绝大多数普通人的认同，基于这点把这个概念提高到企业文化的核心理念。

第二：对工作的尊重。

是应该得到尊重的工作，可以给自己带来收获、带来快乐、带来前途、带来对未来的希望，我们可以通过工作展开自己的生活，开创自己的事业，提升个人素质，工作是一个长期累积的过程，是需要一个人拿出最大的耐心、恒心来期待工作给自己丰厚的回报。

在这个意义上，工作是应该得到重点尊重的，尊重工作，因为她可以带来你所需的一切。

第三：对工作成果的尊重，工作有了成果，是通过不懈的努力得到的，企业的发展，个人的成长就像上阶梯，现在的成果是在上一个成果基础上得来的。

我们的企业走上新的台阶、完成新的目标，完全依靠集体的力量，通过团结协作、一个阶梯一个阶梯的攀登中得来的，个人的成就同样也非一人之力可以达成，“班组”作为我们企业最基础的团队力量，成为我们企业和个人成长的源动力，对我们这个小“团队”的尊重和维护，便是对工作成果的尊重和维护，反之，对工作的尊重也是对团队的尊重。

第四：对自己的尊重。

“自轻者人必轻之”也就是说尊重自己，才能得到别人的尊重，那么怎样才是自尊自重呢？首先，它不是夜郎自大，也不可能轻易获得，在与人交往中，时刻做到尊重别人，在工作中，不断挖掘自己的能力，提升自己在企业中的价值，通过不断的积累，使大家逐渐认识到你的价值、获得大家的认可，才是实实在在的自尊自重之道。

关于企业的倡议书（精选3篇）

关于企业的倡议书（精选3篇）关于企业的篇1企业是经济和社会发展的主体。

推进企业社会责任建设，对于构建新型劳动关系，促进社会和谐，具有重要而深远的意义。

为此，我们向以世界500强为主体的企业发出倡议：一、坚持科学发展，加快创新转型。

我们要主动承担环境保护责任，降低能耗，节约资源，推进环保技术的开发与普及，坚定不移调结构、促转型，通过转型升级提高企业核心竞争力，促进人与人的和谐、人与企业的和谐、人与自然的和谐、企业与社会的和谐。

二、维护职工权益，构建和谐劳动关系。

企业要“以人为本”，尊重职工的主人翁地位和首创精神，重视员工发展，重视劳工标准。

依法组建工会，充分发挥工会在民主管理中的作用。

稳定就业岗位，把促进就业作为巩固和拓展经济社会发展成果的重要途径，最大限度创造劳动者就业和发展机会。

改善职工的工作环境和劳动条件，确保企业安全稳定运行。

三、树立诚信观念，遵守法律法规。

诚信是市场经济的基本准则，负责任的企业应流淌“道德的血液”，明礼诚信，公平竞争，遵守法律法规，坚持道德自律，倡导“公正”“包容”“责任”“诚信”的价值取向，积极采取措施反对强取和贿赂等任何形式的腐行为，构筑企业诚信与周边环境的“和谐生态圈”，合法经营，取信社会。

四、搞好企业文化，建立良好形象。

企业文化具有整合企业各种生产要素的功能，广泛开展社会公德、职业道德教育，完善有利于劳动者成长成才的引导机制、培养机制、评价机制、激励机制，营造愉悦职工身心健康的氛围，为构建和谐企业提供精神支撑。

五、增强社会责任，热心社会公益。

充分发挥企业资本优势，满怀真诚，重视扶贫济困，为社会和公益事业多做实事，通过社会公益提升企业形象，促进企业可持续发展。

随着上海经济文化的发展，我们深知责任与担当。

让我们心手相连，共同履行社会责任，努力构建和谐劳动关系，为上海率先发展、科学发展、和谐发展谱写新的辉煌篇章!关于企业的倡议书篇2全公司各级党组织、全体共产党员：优美的工作生活环境能使广大干部职工保持舒畅的工作心情，能更好地激发干部职工干事创业的热情。

企业倡议书格式及（精选5篇）

企业倡议书格式及（精选5篇）企业格式及篇1同志们:绿色是永恒的颜色，是人类赖以生存的绿肺，是动物们生存的必要环境，它和生命难舍难分。

而现在，世间的一抹绿色却面临越来越多的危机:乱砍乱伐、酸雨……摆在世人面前最紧迫的任务即是环保护绿!爱护地球、维护生态、保护环境，倡导绿色文明，是社会进步的体现，是每一个公民义不容辞的责任。

创建洁净、文明、规范、美丽的绿色校园是我们的共同心愿，为了更好地以主人翁姿态，积极投身学校开展的创建“苏州市绿色学校”活动，我们郑重地向广大师生发出以下倡议:一、传播绿色理念，追求绿色时尚。

积极开展“弘扬雷锋精神、和绿色环保同行、创建绿色和谐校园”的绿色学校创建活动。

二、努力学习环保知识，积极参与校内校外环保宣传和环保实践。

三、从我做起，从现在做起，从身边小事做起，提倡绿色生活。

1、让绿色走进班级。

班级内窗明几净，物品摆放整齐;主动清理地面和墙壁上的污垢。

2、校园内不吃零食，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑及废弃物，主动捡拾别人丢在地上的垃圾;班级责任区的卫生工作到位。

3、爱护学校一切公共财物。

不践踏草坪，不攀枝折花草，不刻划桌椅，不故意损坏门窗、水龙头、开关及其他公物。

4、净化语言环境，不说赃话、粗话，使用礼貌用语。

5、节约用水，爱惜电能，爱惜每一粒粮食。

6、保持办公室、教室、宿舍和校园内卫生清洁，美化学习、工作和生活的环境。

企业倡议书格式及篇2各位同事企业作为一个组织机构，往往会有很多具有社会主体性质的倡议，一来是针对企业内部员工的，二来是针对企业社会形象建设的，这两个方面再具体情况下各有侧重，其基本的格式如下一、争做“学习雷锋好榜样，文明创建我先行”活动的倡导者。

大力弘扬雷锋精神，广泛宣传“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，在企业内形成一股“帮助他人，提升自我”的互助风气，努力争当先进典型，充分发挥自身示范作用，不断感染和带动身边更多的人加入到学雷锋、创文明的行列之中，在全公司乃至全社会形成“学雷锋、树新风，我志愿、我行动”的浓厚氛围，积极唱响“做文明有礼利达人”的时代强音。

《企业文化建设倡议书》

《企业文化建设倡议书》
佚名
【期刊名称】《农电管理》
【年(卷),期】2007(000)005
【摘要】在党和国家强调要重视社会主义先进文化建设的形势之下，在中国电力企业联合会农电分会的领导下，经过精心筹备和共同策划，中国电力企业联合会农电分会企业文化与发展研究会正式成立了。

【总页数】1页(P37)
【正文语种】中文
【中图分类】F270
【相关文献】
1.致全省广大青少年防毒拒毒倡议书远离毒品珍爱生命——致全省广大青少年防毒拒毒倡议书 [J],
2.团结奋进开创企业文化建设新局面——广西企业文化建设协会成立大会暨广西企业文化建设经验交流综述 [J], 覃圣云
3.浅析勘察设计企业的企业文化建设\r——以S设计院企业文化建设为例 [J], 李瑞
4.加强企业文化建设提高企业执行力——以某烟草公司企业文化建设为例 [J], 周存根;
5.传承优势拓展视野积极打造新时代国有企业文化建设升级版——中交天津港研院企业文化建设测评结果的启示 [J], 陈聪
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企业文化宣传倡议书 300字

三一文库（）〔企业文化宣传倡议书 300字〕
企业文化宣传倡议书
企业文化的核心是企业成员的思想观念，它决定着企业
成员的思维方式和行为方式。

企业文化对于一个企业的成长
来说，看起来不是最直接的因素，但却是最持久的决定因素。

纵观世界成功的企业，如美国通用电气公司、日本松下电器
公司等，其长盛不衰的原因主要有三个，即优质的产品、精
明的销售和深厚的文化底蕴。

而且优质的产品、精明的服务
往往产生于深厚的文化底蕴。

企业文化的建设意义重大：
目前我公司关于企业文化的建设还远远不够，员工对企
业文化的了解还有待提高，所以为加大企业文化的宣传力度，
公司从以下几方面着手：
1、公司倡导员工将办公电脑桌面和屏保设为具有公司
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